外勤人员管理系统

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朗拓智慧外勤管理系统设计方案

朗拓智慧外勤管理系统设计方案

朗拓智慧外勤管理系统设计方案设计方案:朗拓智慧外勤管理系统一、系统简介朗拓智慧外勤管理系统是一款面向企业外勤管理需求而设计的智能化管理工具。

该系统通过结合云计算、大数据、移动互联网等先进技术,实现对企业外勤人员的实时管理和监控,提高外勤工作效率,降低管理成本。

二、系统功能1. 任务分配与调度:系统管理员可以将任务根据不同的区域和人员进行分配,同时可以根据工作内容和工作量合理调度人员,提高工作效率。

2. 实时定位与轨迹追踪:系统通过GPS技术实时获取外勤人员的位置信息,并可在地图上实时显示人员的位置和轨迹。

管理员可以通过系统监控外勤人员的工作情况,及时解决问题。

3. 任务执行与反馈:外勤人员收到任务后,可以及时报告任务执行进度和工作结果。

同时,系统可根据任务完成情况自动统计和生成相应的工作报告,减少手工工作。

4. 资源管理与调配:系统可以有效地管理和调配外勤人员和其他资源,根据不同的工作需求和地理位置,合理安排人员和车辆,提高工作效率和资源利用率。

5. 工作提醒与报警:系统可以向外勤人员发送任务提醒和工作指导,并可根据任务执行情况自动报警,确保工作的及时性和准确性。

6. 成本控制与分析:系统通过统计和分析外勤工作的各项指标,帮助企业管理者有效控制成本和优化资源配置,提高企业的竞争力。

三、系统特点1. 移动化:系统支持多种终端设备,包括手机、平板等,外勤人员可以随时随地通过移动设备接收任务和报告工作进展。

2. 实时性:系统通过实时定位和实时通信技术,可以实时监控外勤人员的位置和任务执行情况,管理员可以及时做出调度和决策。

3. 智能化:系统通过大数据分析和智能算法,可以对外勤工作进行智能调度和优化,在保证工作效率的同时最大限度地降低管理成本。

4. 安全性:系统采用多重安全防护措施,包括数据加密、权限控制等,确保系统数据和用户信息的安全。

5. 可扩展性:系统具有良好的扩展性,可以根据企业的实际需求进行定制开发,并可以与其他企业管理系统进行集成。

外勤服务现场管理系统

外勤服务现场管理系统

第8页
智能手持系统主要应用功能
接报单无线接收、 1、下载任务单 接报单退单管理、 2、填写任务单 接报单转发管理、 3、间断任务单 维修作业记录单无线收发、 4、终结任务单 数码照片采集及无线上传、 5、接收短消息 数码录像采集及存储、 6、发送短消息 现场工作记录打印、 7、管理短消息 用户签名管理 …… 8、发送GPS定位信息 9、发送工作状态信息

第23页
技术特点
可自由调整的权限管理框架……

可“伸缩”的权限管理,可以依据具体情况进行管理模式的调整,为“扁平化 管理”提供技术支撑。

服务中心与分中心 监控权限分级管理 派单权限分级管理 退单权限分级管理 消单权限分级管理
第24页
技术特点
二维码技术的应用探索……

新一代的条码技术
用户 二维 码
第26页
TKS!
第27页
1,300 1,200
1,100
1,000 900 800 700
862
到位率
600
5.12 09.01 09.02 09.03
09.04
100
现场工作情况统计与分析
第20页
技术特点
在定位技术上的进步……

GPS定位与无线基站定位相互结合

在硬件设备上的进步……

一体化的集成设备

内置第三代GPS芯片,定位准确,启动速度快 内置无线数据通信芯片,运行稳定 内置摄像头,直接现场拍照、摄像 可限定语音通话服务 可限定短信信息服务 可组建VPMN(Virtual Private Mobile Network),即移动虚拟 专用网业务 ,实现终端间免费通话服务

外勤人员定位管理系统---企效通

外勤人员定位管理系统---企效通
外勤人员管理解决 方案介绍
北京万特锐科技有限公司 ——周云鹤15833909432
中国移动位置服务平台简介
中国移动通信
中国移动通信集团公司(英文China Mobile Communications Corporation ,简称 China Mobile)是一家基于GSM网络(即GPRS网络)的移动通信运营商,简称中国移 动,前身为中国电信移动通信局。于2000年4月20日成立,由中央政府管理。2000年5 月16日正式挂牌。注册资本为518亿元人民币,资产规模超过7000亿元。中国移动是 中国唯一专注于移动通信运营的运营商,拥有全球第一的网络和客户规模,是北京 2008奥运会合作伙伴。 中国移动位置平台简介
千里之堤,溃于蚁穴。及时发现问题,把握更多先机

7.它能让市场策略更合理
通过工作与业绩之间的分析,能让策略制订、任务分配、分配资源更科学


8.它能让执行团队更强悍
让混水摸鱼的不能混,让随波逐流的变积极,让勤劳肯干的受提拔
已经采用位置管理系统对销售团队进行精细化管理的中大型客户案例
谢谢大家!
北京万特锐科技有限公司“企效通”事业部 项目经理:周云鹤 15833909432
LBMP是一套整合、管理位置服务各相关系统的平台,在此平台上承载多个业务系统。 多业务系统共用一个GIS电子地图平台。整体实现承载和业务分离,便于业务管理和 发展。同时,作为中国移动的位置服务基地,在不同省市发展业务,进行全网接入。
北京万特锐科技简介
北京万特锐科技有限公司做为一家位置服务及企业信息化方面的高科技企业自成立 以来一直走在该行业的前沿。 目前万特锐科技不仅是中国移动集团公司位置服务(LBS)领域的(LBS)唯一指定 为企业提供基于位置技术的综合管理平台服务提供商,同时也是中国电信GPSONE位置 服务综合解决方案提供商。

智慧外勤管理系统设计方案

智慧外勤管理系统设计方案

智慧外勤管理系统设计方案智慧外勤管理系统设计方案一、概述随着信息技术的不断发展,智慧外勤管理系统在企业管理中发挥着越来越重要的作用。

智慧外勤管理系统通过整合现代化的信息技术与企业外勤管理需求,提供了更高效、更精确的外勤管理解决方案。

本文将对智慧外勤管理系统的设计方案进行详细介绍。

二、系统架构智慧外勤管理系统由前端、后端和数据库三个模块组成。

1.前端模块前端模块主要负责与用户的交互以及数据的展示。

用户可以通过WEB端和移动端访问系统,前端提供了友好的界面和操作方式,便于用户进行操作。

前端模块还负责将用户的请求传递给后端进行处理,并将后端返回的数据展示给用户。

2.后端模块后端模块是整个系统的核心模块,负责处理用户的请求、逻辑计算和数据管理等功能。

后端模块采用微服务架构,将不同的业务功能划分为多个独立的服务,提高系统的可扩展性和可维护性。

后端模块还负责与数据库进行数据的交互,将外勤管理系统所需的数据存储到数据库中,并从数据库中读取数据进行处理。

3.数据库模块数据库模块负责存储系统的数据,包括外勤人员信息、任务信息、工作日志等。

数据库模块采用关系型数据库,通过建立合适的表结构和索引,提高系统的数据读写性能和查询效率。

三、系统功能1.外勤人员管理系统实现对外勤人员的管理,包括外勤人员的基本信息、工作任务分配、外勤签到等。

外勤人员可以通过移动端登录系统,查看自己的任务安排,并进行工作签到。

2.任务管理系统实现对外勤任务的管理,包括任务发布、任务分配、任务进度跟踪等。

管理人员可以在系统中发布新的任务,指定任务的执行人员,并实时查看任务的执行情况。

3.工作日志管理外勤人员在完成任务后,可以通过移动端记录下自己的工作日志,并上传到系统中进行保存。

管理人员可以查看外勤人员的工作日志,了解任务的执行情况。

4.数据统计与分析系统提供丰富的数据统计与分析功能,将外勤人员的工作数据进行统计,并通过图表展示,帮助管理人员了解任务的执行情况和外勤人员的工作效率。

企业外勤人员管理系统

企业外勤人员管理系统

企业外勤人‎员管理系统‎博观通信技‎术有限公司‎的外勤人员‎管理系统——“外勤通”是基于手机‎信号网络,利用支持C‎E LL-ID/GPS/AGPS/GSM/GPSON‎E等的手持‎终端(含手机),为企事业单‎位、政府机构等‎用户提供车‎辆管理、贵重物品定‎位追踪、人员定位追‎踪管理,外勤人员定‎位管理等位‎置服务的软‎、硬件结合的‎综合企业管‎理系统。

为企事业单‎位、政府机构等‎用户提供车‎辆管理、人员管理等‎位置服务。

通过定位技‎术对企业外‎勤人员进行‎考勤、调度,为企业解决‎外勤人员管‎理难题,降低人力成‎本,提高业务人‎员工作效力‎,降低企业的‎运营成本,提供“精确数字化‎”管理。

根据企业自‎身的情况,量身定制解‎决方案,为有外勤人‎员的企业提‎供“精确数字化‎”管理。

提高企业的‎运作效率,实现企业的‎精确制导管‎理。

优势说明中国移动、中国联通、中国电信三‎大通信网络‎合一定位,全国全网同‎步定位。

无需更换手‎机、无需更换号‎码、无需安装软‎件、无需增加其‎他设备设施‎。

成本非常低‎廉。

核心功能1、随时定位:企业管理者‎可以通过我‎们外勤人员‎管理系统知‎道外出员工‎当前的位置‎信息。

2、定时定位:外勤通可以‎根据企业的‎工作时间设‎置定位间隔‎时间,自动对外出‎人员实施定‎位查询。

3、轨迹查询:企业管理者‎可以通过外‎勤管理系统‎查询外出员‎工过去3个‎月的历史轨‎迹。

4、考勤报表:企业管理者‎可以将外出‎员工过去3‎个月的轨迹‎用Exce‎l表格导出‎,便于科学管‎理。

5、电子围栏:企业管理者‎可以把员工‎划定到某一‎区域,一旦员工进‎入或者离开‎这个区域会‎有短信提醒‎。

平台特色1、高效与低成‎本:外勤通是手‎机定位技术‎和网络技术‎的完美结合‎,通过互联网‎方式访问“位置服务管‎理平台”,使用简便、无需平台建‎设费、成熟可靠无‎维护压力。

2、新定位技术‎:外勤通管理‎系统涵盖移‎动终端GP‎S/CELL-ID/GPSON‎E定位技术‎的综合利用‎,实现室内/室外动态定‎位与监控。

企业外勤人员管理系统

企业外勤人员管理系统

企业外勤人员管理系统21世纪是科技信息为主的时代,移动信息更是以飞快的速度发展,而“数字企业”是信息经济时代企业面对竞争的必由之路。

越来越多的企业现如今通过数字信息软件来管理企业,实现企业的有效管理,就销售管理类公司来说,一套完整,使用的企业外勤人员管理系统对于企业的发展具有重要意义。

在这种时代大背景之下,专门针对外勤人员管理开发研制的信息科技软件应运而生:执掌营销是一款移动外勤管理系统,帮助企业有效解决外勤人员在工作上存在的问题。

执掌销售基于手机终端,为企事业单位、政府机构、中小企业、家庭成员等用户提供外勤人员管理和远程移动办公位置服务的WEB端和手机端结合的综合企业管理系统。

执掌销售三种定位方式:GPS:(Global Positioning System)即全球定位系统,是美国研制的卫星导航定位系统,今采用wgs84坐标系统。

因地球在天球空间中的位置是不稳定的,故协议用wgs84某一可的北极点指向位置。

基站定位:一般应用于手机用户,手机基站定位服务又叫做移动位置服务(LBS——Location Based Service),它是通过电信移动运营商的网络(如GSM网)获取移动终端用户的位置信息(经纬度坐标),在电子地图平台的支持下,为用户提供相应服务的一种增值业务。

GPSOne:是一种应用和改善GPS技术的方案,又称为辅助GPS(Assistant GPS)定位技术。

GPSOne移动定位技术,结合了GPS卫星信号和CDMA网络信号进行混合定位。

执掌销售使用起来方便快捷,凡是会操作手机的用户都可以使用,尤其适合快消行业、销售日化行业、糖酒饮食行业、大型销售单元如冰箱、彩电、洗衣机、工程机械行业等,还有以销售为主的中小型企业、快递企业及维修、巡检人员等。

选择使用信息平台时间越早,企业就会越早获益,执掌销售解决了外勤人员的工作地点不固定、数据反馈不及时、人员监管不力等难题。

让外勤人员通过移动终端完成现场数据采集、工单接收/反馈等工作并与后台系统实时的数据交互;企业管理者借助移动信息化的手段更好的安排外勤人员的工作,增强团队效率,更有效的对外勤人员进行管理。

外勤管理系统

外勤管理系统

外勤管理系统外勤管理系统对于企业来说是一个非常重要的工具。

随着企业规模的不断扩大和业务范围的日益复杂,外勤人员的数量和工作任务也在不断增加。

如何有效地管理外勤人员的工作成为了企业发展的关键。

外勤管理系统应运而生,为企业提供了全面的外勤管理解决方案。

首先,外勤管理系统能够帮助企业实现对外勤人员的实时定位。

通过定位功能,企业可以随时知道外勤人员的位置信息,从而合理安排工作任务和调度资源。

无论是在城市中心还是在乡村地区,企业可以准确把握外勤人员的行踪,避免出现工作任务滞后或者浪费资源的情况。

同时,企业还可以通过系统生成的位置轨迹报告,对外勤人员的工作效率进行评估和优化。

其次,外勤管理系统能够提供实时的工作任务分配和跟踪功能。

企业可以通过系统将工作任务快速分配给外勤人员,并随时跟踪任务进度和工作状态。

外勤人员收到任务后,可以通过系统提供的界面查看任务详情、提醒事项和工作要求。

在任务过程中,外勤人员可以通过系统实时更新任务进度,向企业提供实时反馈和工作报告。

这样,企业可以及时了解外勤人员的工作情况,为工作提供支持和指导。

再次,外勤管理系统还能够提供拜访客户管理功能。

对于销售和客户服务行业的企业来说,外勤人员需要经常拜访客户,并与客户进行沟通和合作。

通过外勤管理系统,企业可以记录和管理客户相关信息,包括客户联系方式、拜访记录和反馈意见等。

外勤人员可以通过系统查看客户信息,提前准备拜访工作,并将拜访结果及时上传到系统中。

这样一来,企业可以更好地了解客户需求,提供优质的客户服务,从而稳定和拓展市场份额。

此外,外勤管理系统还能够提供费用报销和考勤管理功能。

外勤人员在工作过程中可能会产生差旅费、餐费等费用,企业需要对这些费用进行报销。

通过外勤管理系统,外勤人员可以方便地提交费用报销申请,包括费用明细、相关发票和凭证等。

企业可以通过系统审核和审批费用报销申请,实现费用报销的自动化管理。

同时,系统还可以记录外勤人员的考勤情况,包括出勤时间、工作时长和加班情况等。

系统项目设计方案

系统项目设计方案

微信外勤人员管理系统设计方案重庆市XX科技有限公司2019年05月05日一、项目概述1.1行业背景现代社会的管理体系随着社会的发展变得越来越多元化,各个行业的管理方法都要跟进各自的工作需要,社会的复杂决定了管理的困难程度。

外勤人员的管理就是一个例子,外勤人员相对于办公室人员的管理要更加细致化,准确化,复杂化。

由于没有固定的工作地点,若是没有响应的管理措施,员工便会出现工作不积极,工作任务敷衍。

对于外勤人员的管理这一块,主要需要解决的问题还是各个工作时间段的位置信息,随时掌握外勤人员的工作轨迹。

总所周知,外勤人员的主要任务就是到各自管辖的区域进行巡访,中心点就是位置的实时变化,为了解决这一大难题。

本方案应运而生。

1.2产品定位通过基站定位和GPS定位相结合的定位方式,结合外勤人员的工作原理,能够准确的得到外勤人员工作动态。

当然外勤人员管理系统并不只是拥有定位这单一的功能,定位功能是实现管理外勤人员的主要功能,另外本系统还有外勤人员的签到,排班,考勤统计,轨迹播放等功能。

二、总体设计2.1构架设计本系统采用了B/S开发模式,客户机上只要安装一个浏览器,如Firefox或Internet Explorer,服务器安装MYSQL数据库。

浏览器通过Web Server 同数据库进行数据交互,实现更加快捷,安全性能也更加强大。

交互端主要为微信网页使用,PC为后台管理人员使用。

2.2.逻辑设计本系统采用的定位方式有两种,被动定位和主动定位:被动定位需要员工配合使用手机自带GPS上传位置信息,主动定位则是系统调用第三方接口进行基站定位。

三、产品功能介绍3.1. 电子网格管理 运用电子地图网格化的管理理念,综合考虑网格内的人,地,物,事,量等进行合理划分,高效的对工作人员的工作管理,调用百度地图的多边形框选技术对外勤人员的工作区域进行划分,单独对各个区域的外勤人员进行细致化管理,并在此基础上制作告警功能,外勤人员超出工作范围后便告警,彻底摆脱繁重的数据统计和核对工作,员工可以把更多的时间系统发起定位图 微信外勤人员管理系统逻辑架构图用户主动上传定位 基站接受定位 指令获得位置 指挥中心服务上传位置信息保存定位记录和精力用于更高价值的管理工作,真正实现科学排班,降低人力成本。

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出差成本虚高,甚至钱花了,但是 达不到维系客户,了解第一手市场 信息预期的目的
电话报订单错误百出,责任难以核 实,月末提成核算与业务员所记录 的业绩有出入
员工有效考勤 降低营销成本
✓移动考勤 ✓位置查询 ✓客户拜访 ✓市场检查 ✓信息采集 ✓协同办公 ✓短信群发
公司的最新政策不能让每一个业务 员及时了解到
快消品即快速消费品是指那些使用寿命较短、消费速度较快的产品,所
有生产快消品的企业统称为快消品行业;例如:食品饮料企业(康师傅、统 一、光明、蒙牛、花花牛等)、个人护理品行业(牙膏、化妆品、纸巾等) 、烟酒行业(宋河、郎酒、红塔山、云烟等)……
用户需求
需求特性
产品功能
业务人员无法有效管理,考勤无法 落实,每天的工作情况不能及时了 解
使用条件: 企业:无需一次性投入,只需一台可以上网的电脑; 企业员工:一部联通手机,安装上客户端,缴纳月功 能费即可。
产品目的
帮助企业 管住外勤人员
帮助企业 实现移动考勤
帮助企业 实现协同办公
帮助企业 掌控渠道终端
帮助企业 完善销售过程
目标客户
四类企业:生产制造企业、批发销售企业、售后服务企业、直营 连锁企业。 七类人群:市场销售人员、市场督导人员、驻点促销人员、售 后服务人员、企业采购人员、店面主管人员、长期外派人员。
3、市场管理 •客户拜访 •市场检查 •信息采集
4、销售管理 • 订单管理 • 订单分析 • 销量分析 • 竞品分析
5、协同办公 • 短信群发 • 企业公告和业务通知 • 历史信息查询
6、机构管理 • 分级管理 • 自主管理终端 • 客户管理
手机客户端
销售管家如何解决企业问题?
企业问题
企业目前的解决方式
……. 方式使驻店促销即能完成订单的上报?
如何解决?
如何低成本、高 效率的解决这些
问题?
解决方案
我公司针对中 小企业的现状 及面临的诸多 实际问题推出 了销售管家业 务,能有效解 决企业考勤、 差旅监控、客 户维护、市场 监管等问题!
1、位置管理 • 立即查询 • 定时定位 • 轨迹回放
2、考勤管理 •记录考勤日报 •记录签到详情 •生成考勤月报 •设置考勤方式
销售管家 外勤人员与市场销售管理系统
中国联通集团客户事业部 2019.01
目录
1 产品概述及目标客户
2 企业现存问题及解决方案
3
产品卖点
产品概述
产品简介:
销售管家主要是依托于GSM/WCDMA移动通信网络 、基于定位技术开发的、能有效解决中小企业外勤人 员管理问题的系统平台!
产品特征: 前端手机客户端+PCweb端管理系统
客户资料、客户分布电子化管理,人 走号留,从而达到人走客户留的目的 。
利用销售管家市场管理、竞品采 集模块的拍照上传功能,直接上 传至系统平台,作为评估依据;
订单上报功能,驻店促销即可快速实 现订单上报,提高工作效率; 各网点销售、库存情况汇总,一目了 然,根据库存情况掌握生产进度!
快消品行业-需求
典型客户细分
食品类:酒类、饮料、乳制品、方便食品、肉类加工、调味品企业…. 日用类:医药、化妆品、日化…… 农业类:农药、种子、化肥、农机产品销售…… 机电类:家电、手机、工程机械…… 其他类:家装行业、软件开发、技术服务……
企业特点
拥有众多销售外勤人员、驻点促销人 员、
1
业务代表等终端员工,经常对其销售、考
用户需求
业务人员是不是100%按 照公司要求对重点客户 进行定期维护
售后服务人员是不是能 够在规定的时间内到达 需要服务的地点,处理 现场问题并传回现场的
提高服务
质量
工程机械-典型场景
• 业务员 到达
客户 客户端 客户拜访 图文信息 上传拜访内容
• 售后服务人员 到达现场 检查设备 客户端 信息采集 图文信息 上传现场信息
信息上传下达通畅
快消品(饮料)—典型场景
我的业务员现在在哪?
管理平台定位查询
我给超市提供的设备是 否被其他产品占用?
手机拍照上传
产品是否按公司规定摆 放?
工程机械行业-需求
工程机械行业是指那些生产、销售工程使用类大型机械设备的企业。 如:生产销售推土机、挖掘机、搅拌机、破碎锤等大型机械设备的河南中 脉集团、河南远程机械设备有限公司等。
考勤管理
•找人代签到;
• 异地电话确认,经

常出现虚报行程的
•人员工作状态、差旅管控缺乏有效监控手段 情况,管理粗放;


客户维护
• 自主上报工作日

•销售人员流动性大,人走客户丢,客户流失
严重;
志,但真实性无
•客户拜访缺乏有效的监督机制。
法监控到位!

市场管理
•网点门头、产品陈列、促销活动、产品堆头 • 是否符合公司规定,缺乏评估依据; 活动经费有无挪用滥用无法监控; 竞争对手市场情况搜集缺乏有效渠道;
公司销售明星小刘辞职了,他负责的几个大客户一直都是他联系,现 在他一走,客户的情况公司一无所知,怎么才能做到人走客户留?
每月市场活动费用额度审批几十万上百万,审批没有依据,一些费用去 向成疑问,活动经费是否正在落实到了市场上,有无产生相应的收益,
没有很直观的依据和评估标准?
驻店促销人员缺货补货时,需手工方式报给销售人员,销售人员再录入 系统,流程繁杂,工作效率低下,影响销售效果,如何能有一种快捷的
销售管理
•驻店促销到销售人员的订单上报方式效率低
下,出错率高;

•对各网点销售及库存情况缺乏统计工具,无 法有效管控
相机拍照、现场督

导,效率低下!

手工或电话方式报单;
销售管家的解决方案
利用定位技术,实现上班签到、签 退,客观真实!
位置上报功能,上班/出差期间到 过哪一目了然,自动生成报表。
利用客户拜访位置上报功能,员工拜 访次数、拜访时间、拜访频率可自动 生成统计报表;
勤等工作情况无法集中管控;
销售网点数量多、分布广;销售模式简单 ,仍多采用传统的跑单、巡店模式;
2
产品销售和更新速度快,企业信息化水平
3
需求较高,但企业普遍规模不大,对信息 化系统的投资谨慎;
企业决策链条短;管理的精细化程度不高; 人员流动性大,人员流动意味着客户丢失。
4
企业面临的问题
公司虽有签到及工作日志机制,但传统模式无法做到有效管理,代签 现象严重,特别是负责外省及县区的销售人员,是否每天都在自己的 工作区域,有无定期走访客户,公司缺乏有效的管理机制,存在很多 管理漏洞?
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