新时代档案管理的规范化研究
新时期事业单位档案管理工作的创新及优化研究
新时期事业单位档案管理工作的创新及优化研究1. 引言1.1 背景介绍随着时代的发展和科技的进步，各行各业对档案管理工作的要求也越来越高。
事业单位作为国家机关和公共服务单位的重要组成部分，其档案管理工作的规范和高效性对于保障机构正常运行、保护国家重要信息和资源具有重要意义。
目前我国事业单位档案管理工作普遍存在着一些问题，如档案管理流程繁琐、信息化水平不高、档案安全隐患较大等。
这些问题严重影响了事业单位档案管理工作的效率和质量，亟需进行创新和优化。
本研究旨在探讨新时期事业单位档案管理工作的创新与优化，旨在提高事业单位档案管理工作的效率和质量，促进机构信息化建设，推动档案管理工作机制的转变，为事业单位档案管理工作的规范化、智能化发展提供理论和实践支持。
1.2 研究意义研究档案管理工作的创新及优化在当今信息化时代具有重要意义。
随着科技和网络技术的发展，信息化已成为当今社会的主要趋势，传统的档案管理工作已难以满足信息快速传递和共享的需求。
对档案管理工作进行创新和优化，能够更好地适应当前信息化环境下的需求，提高工作效率和质量。
档案是组织和个人重要的信息载体，对于保护知识产权、维护利益关系、弘扬文化传统等方面起着重要作用。
在这样的背景下，做好档案管理工作，不仅能够更好地保护信息安全和知识产权，还能够促进组织和社会的可持续发展。
研究档案管理工作的创新及优化具有重要意义，不仅可以提高工作效率，保护重要信息，促进组织发展，还可以适应当前信息化环境下的需求，为事业单位的可持续发展提供有力支持。
1.3 研究目的本文旨在探讨新时期事业单位档案管理工作的创新及优化问题，通过深入分析现有档案管理工作存在的问题，提出创新理念和优化方法，并结合实际案例进行分析，旨在为事业单位的档案管理工作提供有效的指导和参考。
通过本研究，我们旨在进一步加强对档案管理工作的理解，提高档案管理工作的效率和质量，促进事业单位的信息化发展，实现档案管理工作的现代化转型。
新时期事业单位档案管理工作的创新及优化
新时期事业单位档案管理工作的创新及优化1. 引言1.1 背景介绍随着社会的不断发展和进步，新时期的事业单位档案管理工作面临着新的挑战和机遇。
事业单位作为承担着重要社会职责的组织形式，在日常运作中需要依靠档案管理来保障信息的存储、流转和利用。
传统的档案管理模式已经难以适应当今信息化、数字化的趋势，如何创新和优化事业单位档案管理工作已变得迫在眉睫。
在过去，事业单位档案管理工作主要依靠纸质档案和手工管理，存在着信息管理效率低下、档案数据易丢失等问题。
而随着科技的发展，电子档案、云存储、数据挖掘等新技术的出现，为事业单位档案管理提供了新的解决方案。
如何在新时期利用科技手段提升档案管理工作效率、确保档案信息安全已成为一项亟待解决的问题。
本文将针对新时期事业单位档案管理工作的现状进行分析，提出创新措施和优化建议，并通过案例分析来探讨新时期事业单位档案管理工作的重要性及存在的问题。
希望通过本文的研究可以为事业单位档案管理工作的改进和发展提供参考和借鉴。
1.2 问题提出在当前时代，随着社会经济的不断发展，各种事业单位逐渐增多，而这些事业单位所管理的档案资料也在不断增多。
传统的档案管理模式已经无法适应当今信息化、数字化的管理需求，存在着诸多问题和挑战。
传统的纸质档案管理容易造成信息混乱、档案遗漏等问题，不利于档案的整理和检索。
随着信息技术的不断发展，大量的电子档案逐渐成为事业单位档案管理的主要形式，然而电子档案的安全性和可信度问题亟待解决。
在档案管理工作中，还存在着档案利用率低、档案管理流程复杂等问题，需要进行创新和优化。
如何在新时期推动事业单位档案管理工作的创新和优化，提高档案管理的效率和质量，成为当前亟需解决的问题。
只有通过不断创新与完善，才能更好地适应时代的发展需求，更好地保护和管理事业单位的档案资料，实现档案管理工作的全面提升。
1.3 研究意义新时期事业单位档案管理工作的重要性不言而喻，它直接关系到组织的运转和发展。
新时代背景下档案管理面临的问题及改进措施
新时代背景下档案管理面临的问题及改进措施新时代背景下，随着信息化技术的不断发展和应用，档案管理面临着诸多新的问题和挑战。
传统的档案管理方式在面对新的环境和需求时显得力不从心，亟需进行改进和创新。
本文将从数字化转型、信息安全、数据共享和档案管理规范化等方面分析新时代背景下档案管理面临的问题，并提出相应的改进措施。
一、数字化转型的问题与改进措施随着信息化技术的不断发展，数字化转型已成为档案管理的趋势，但在实践中仍然存在着一些问题。
传统档案管理系统与数字化系统的融合不够紧密，导致信息孤岛现象的存在。
数字化档案管理系统的安全性和稳定性亟待提高。
数字化档案的长期保存和可追溯性问题也需要解决。
针对以上问题，可以采取以下改进措施：一是加强系统的集成化建设，实现数字化系统间的互联互通，提高信息共享和利用效率。
二是加强数字化档案管理系统的安全保障，建立完善的安全防护体系，确保档案信息的安全性和稳定性。
三是加强数字化档案长期保存的技术研究，提高档案的可追溯性和长期保存的可靠性。
在新时代的信息化环境下，信息安全问题日益突出，档案管理面临着更加严峻的挑战。
档案信息的安全等级不够明确，导致一些重要档案信息的泄露和丢失。
档案管理系统缺乏完善的权限控制和审计功能，难以保障信息的安全性和可追溯性。
数据加密和安全传输技术不够成熟，影响了档案信息的安全传输和存储。
在新时代的大数据背景下，数据共享成为了档案管理的一个重要趋势，但在实践中存在着很多问题。
不同部门和单位的档案管理系统之间缺乏有效的数据共享机制，导致信息孤岛现象的存在。
数据共享的安全性和合规性问题亟待解决。
数据共享的技术标准和规范缺乏统一的标准，影响了数据的准确性和可比性。
在新时代的背景下，档案管理规范化成为了档案管理的一个重要要求，但在实践中存在着一些问题。
档案管理规范化的标准和体系尚不完善。
档案管理规范化的宣传和培训工作还不到位。
档案管理规范化的监督和评估机制亟待完善。
档案管理制度化规范化
一、引言档案是国家、社会和单位历史活动的真实记录，是维护国家历史真实面貌、促进社会和谐稳定的重要基础。
随着我国社会经济的快速发展，档案管理的重要性日益凸显。
为了提高档案管理水平，保障档案的安全、完整和有效利用，实现档案管理的制度化、规范化，本文将从以下几个方面进行阐述。
二、档案管理制度化、规范化的意义1. 保障档案安全：档案管理制度化、规范化有助于建立健全档案安全体系，确保档案实体和信息安全，防止档案丢失、损毁和泄露。
2. 提高档案利用率：规范化管理有利于档案的检索、查询和利用，提高档案信息资源的利用率，为各项工作提供有力支持。
3. 促进档案工作规范化：档案管理制度化、规范化有助于推动档案工作标准化、程序化，提高档案工作人员的业务素质和服务水平。
4. 适应信息化发展需求：随着信息技术的飞速发展，档案管理逐渐向数字化、网络化方向发展，制度化、规范化管理是适应这一趋势的必然要求。
三、档案管理制度化、规范化的具体措施1. 建立健全档案管理制度（1）制定档案管理规章制度：根据国家有关法律法规和档案工作实际，制定涵盖档案收集、整理、保管、利用、销毁等环节的规章制度。
（2）明确档案管理职责：明确各级领导、各部门、各岗位在档案管理中的职责，确保档案管理工作落到实处。
（3）完善档案管理流程：优化档案收集、整理、保管、利用、销毁等环节的流程，提高工作效率。
2. 加强档案管理队伍建设（1）提高档案工作人员素质：加强档案业务培训，提高档案工作人员的政治素质、业务素质和职业道德水平。
（2）选拔和培养专业人才：选拔具有档案专业背景和实际工作经验的人才，加强档案管理队伍建设。
3. 优化档案管理设施（1）加强档案库房建设：按照国家标准，建设符合档案保管要求的库房，确保档案实体安全。
（2）完善档案数字化设备：配备先进的档案数字化设备，提高档案数字化水平。
4. 推进档案信息化建设（1）建立档案信息管理系统：开发符合实际需求的档案信息管理系统，实现档案的数字化、网络化、智能化管理。
略谈新时代的学校档案管理工作8篇
略谈新时代的学校档案管理工作8篇篇1在新时代的背景下，学校档案管理工作显得尤为重要。
本文将探讨新时代的学校档案管理工作的特点、挑战以及改进措施，旨在推动学校档案管理工作的创新与发展。
1. 信息化管理：随着信息技术的飞速发展，学校档案管理工作逐渐实现了信息化。
电子档案、数字档案等新型档案管理方式应运而生，大大提高了档案管理的效率和准确性。
2. 多元化内容：学校档案不仅包括传统的文书档案、教学档案，还涵盖了照片、音频、视频等多媒体档案。
这些档案内容丰富多样，为学校的历史文化传承提供了有力支撑。
3. 高标准要求：随着教育事业的不断发展，学校对档案管理工作提出了更高要求。
档案管理人员需要具备专业的档案管理知识和技能，才能满足日益复杂的档案管理需求。
1. 信息化程度不足：尽管信息化管理已成为新时代档案管理的重要趋势，但部分学校的档案管理信息化程度仍较低。
这导致档案管理效率低下，无法满足学校快速发展的需求。
2. 档案管理人员素质参差不齐：部分学校缺乏专业的档案管理人员，导致档案管理水平参差不齐。
部分管理人员对档案管理的认识不足，无法充分发挥档案管理的作用。
3. 档案利用程度低：一些学校的档案工作仅限于收集、整理和保管，而忽视了档案的利用和开发。
这导致大量有价值的档案资源得不到充分利用，造成了资源的浪费。
1. 加强信息化建设：学校应加大对档案管理信息化建设的投入，引进先进的档案管理系统和技术设备。
通过信息化手段提高档案管理的效率和准确性，推动档案管理工作的创新与发展。
2. 提高管理人员素质：学校应重视档案管理人员素质的提升。
通过开展专业培训、组织交流学习等方式，提高档案管理人员的业务水平和综合素质。
同时，引进专业人才，优化档案管理团队结构。
3. 强化档案利用与开发：学校应充分利用现代信息技术手段，对档案资源进行深度开发与利用。
通过编制检索工具、建立数据库等方式，实现档案资源的共享与利用，提高档案工作的社会价值和经济效益。
机关事业单位档案管理工作标准化和规范化存在的问题及对策建议思考
机关事业单位档案管理工作标准化和规范化存在的问题及对策建议思考档案管理工作属于机关事业单位的重点工作环节，但是传统的管理方法具有一定的局限性，因此机关事业单位一直在寻求档案管理工作的突破路径。
当前科技的快速发展以及社会发展形势的日新月异，从管理方法和管理技术上都给机关事业单位档案管理工作提供了更多质量提升的可能性。
完善和优化机关事业单位的档案管理工作，必须首先对其工作特点、内涵等方面进行深入了解，并结合目前档案管理过程中存在的问题进行针对性地探讨，明确机关事业单位档案管理工作发展目标和方向。
一、机关事业单位档案管理工作的特点及意义（一）档案管理工作在机关事业单位的重要性。
档案工作是对历史的客观记录及见证，是保障各方权益的基础，同时也是机关事业单位管理工作的重要环节。
一直以来，档案管理都是机关事业单位中的重头戏，随着各项工作的不断推进和发展，机关事业单位的档案资料数量不断增加，因此档案工作难度也随之攀升，标准性和规范性有待提升，在很大程度上影响着机关事业单位档案管理的工作效率。
（二）机关事业单位档案管理工作的特点分析。
首先，档案管理具有全面性的特点，会对工作的各项内容及程序进行客观记录，同时也会对相关人员的工作过程进行标注，体现了单位的运行流程和行政历史。
其次，行政事业单位的档案内容涉及资料较多，包括单位的发展轨迹以及人事管理，因此应注重其保密性，要在法律范围内对资料进行有效保护,不得随意外传，管理的保密性需要在法律程序范围内进行查看或复制，因此对行政单位提出了更高的保管要求。
最后，行政单位的档案管理要注重其真实性的表达，对档案内容进行真实可靠的记载，以便于单位的各类管理制度进行优化和完善。
（三）档案管理的标准化、规范化管理要求。
行政事业单位是我国的重要组成部分，对于社会发展具有重要意义，而且自身的管理职能较为广泛，因此资料繁杂，所以档案管理的标准化和规范化需要得到相关部门重视。
标准化及规范化的管理方式可以让档案工作效率得到有效提升，保证自身的工作质量，对于资料查询、资料搜索以及资料利用都具有重要作用。
新时代下档案管理工作面临的问题及对策
新时代下档案管理工作面临的问题及对策【摘要】在新时代下，随着信息化的发展，档案管理工作面临着诸多问题。
首先是信息化背景下，档案管理面临着管理体系和技术水平不足的挑战，需要提升管理能力和技术水平以适应新形势。
其次是数据安全与隐私保护问题日益突出，需要加强安全意识和技术保障。
跨部门协作与信息共享难题仍待突破，需要建立有效的合作机制和信息共享平台。
数字化转型带来的挑战也需要应对，需要加强数字化技术应用和创新，提升服务水平。
人才队伍建设和培训问题亟待解决，需要加强人才培养和团队建设，提升整体素质和能力。
新时代下档案管理工作面临诸多挑战，需要全面加强管理水平和技术应用，加强安全保障和信息共享，提升服务水平和人才队伍建设，以应对新形势下的挑战。
【关键词】关键词：新时代、档案管理、问题、对策、信息化、数据安全、隐私保护、跨部门协作、信息共享、数字化转型、人才队伍建设、培训、挑战。
1. 引言1.1 新时代下档案管理工作面临的问题及对策在新时代下，随着信息化技术的飞速发展和应用，档案管理工作也面临着新的挑战和机遇。
传统的档案管理方式已经无法满足日益增长的信息化需求，因此新时代下档案管理工作面临着诸多问题。
信息化背景下档案管理工作面临的问题主要体现在信息化技术的不断更新和变革下，传统档案管理体系逐渐显露出管理不当、技术过时、信息盲区等问题。
如何借助信息化技术优化档案管理流程，提高管理效率和服务质量，成为当前亟待解决的难题。
数据安全与隐私保护问题也是新时代下档案管理工作面临的重要挑战。
随着大数据时代的到来，档案中所涉及的数据量庞大且多样化，如何确保数据的安全性和隐私性，防止数据泄露和滥用成为当前亟需解决的问题。
跨部门协作与信息共享难题也是新时代下档案管理工作面临的挑战之一。
不同部门之间信息孤岛现象依然存在，如何实现信息的有效共享和跨部门协作，提高档案管理工作的整体效能，也是当前急需解决的问题。
新时代下档案管理工作面临着诸多挑战，但也充满了机遇。
浅谈新时代如何加强党员档案规范化管理
浅谈新时代如何加强党员档案规范化管理文/汤保华李勇光摘要：新时代对党员档案管理工作提出了更高更新更严的要求。
文章从党员档案的重要意义入手，结合工作实际，全面分析了党员档案管理的现状及存在的问题，从“加强组织领导，拧紧党员档案管理‘总开关’；强化业务培训，夯实党员档案材料‘质量关’；落实‘两专一盘点’，筑牢党员档案管理‘入口关’；做到‘四要一核对’，把好党员档案‘移交关’；坚持‘四不一严禁’，扎紧党员档案‘归档关’；强化督查考核，靠实档案管理‘责任关’”六个方面对加强党员档案规范化管理提出了合理化建议，为广大党务工作者提供了有益借鉴与参考。
关键词：新时代；党员档案；规范化；管理党员档案是每个党员的身份象征，也是党员人生经历的重要凭证，党员档案的规范化管理，具有极其重要的意义。
党的十八大以来，全面从严治党深入推进，十九大的胜利召开，中国发展进入新时代。
新的时代变化、新的历史阶段对党员干部管理提出了更高更新更严的要求，同样，对党员档案管理工作提出了更高更新更严的要求。
作为一所三级甲等综合性公立医院的党委办公室（组织部）主任，如何加强新时代党员档案规范化管理，成了摆在笔者及大多数党务工作者面前亟待解决的课题。
1党员档案的重要意义党员档案，又称入党材料，是申请加入中国共产党的同志自递交入党申请书以后，逐步形成和积累的一系列与党员发展相关的文字材料，是党员身份的标识，是记录党员学习、工作和生活历程变化的重要资料。
它见证了党员思想政治品质的成长过程，记录了党员政治生命的成长轨迹，不仅是党员身份确认的根本依据，也是党员人生经历的重要凭证，更是基层党组织管理工作中最具价值的原始证明材料，它对于全面掌握党员队伍现状、规范党员队伍教育管理、保持和发扬党员的先进性、增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力都具有十分重要的作用。
2我院党员档案管理的现状我院现有职工1853人，党总支6个，党支部34个，党员723人。
党员档案管理工作主要由党委办公室（组织部）负责。
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新时代档案管理的规范化研究
发表时间：2018-06-06T10:42:30.870Z 来源：《电力设备》2018年第2期作者：石佳罗雪寒
[导读] 摘要：档案具有较高的保存价值和科研价值，档案管理是一个单位不可或缺的、非常重要的工作，档案管理方法的得当与否对科研机构、企事业单位及国家机关等的日常工作顺利进行具有重要的影响。
（国网新疆电力公司博尔塔拉供电公司新疆博乐 833400）
摘要：档案具有较高的保存价值和科研价值，档案管理是一个单位不可或缺的、非常重要的工作，档案管理方法的得当与否对科研机构、企事业单位及国家机关等的日常工作顺利进行具有重要的影响。
在社会迅速发展的今天，档案管理工作的规范化和标准化成为发展的需求。
而目前我国档案管理工作中仍具有一些亟待解决的问题，同时，传统档案管理理论、方法及方式已不适应社会迅猛发展的需求。
因此，加快新时代下档案管理工作规范化的进程成为目前我国档案管理工作的重要任务。
本文针对目前我国档案管理工作中的一些问题，分析探讨了新时代下如何加强我国档案管理工作的规范化和标准化，为档案管理现代化提供一定的理论基础。
关键词：新时代；档案管理；规范化
1 档案管理规范化的必要性
档案管理系统在整个社会科学能力的构成中占有较大地位，是社会信息系统的奠基。
而档案管理工作的涉及范围较广，不仅存在于局部单位的工作生产，还存在于整个社会。
档案管理工作是推进社会发展的重要因素，是单位寻求进步和发展的需要，是单位或部门日常工作的一部分，是衡量工作人员的职业素质，是企业或个人发展历程的记录，也是评价个人素养的依据。
档案管理工作的规范化，既可以满足档案工作在现代社会发展的需要，也可以为决策者在制定工作规划时提供详实的资料，帮助决策者做出科学合理的适合单位长期使用的发展规划。
同时，档案也是决策者了解单位现阶段发展状况，总结以往的经验教训，了解各人员的综合素质，改进发展规划，调整工作结构的重要依据。
目前，规范档案管理工作，可以起到促进市场经济发展，提升单位形象以及增强企业市场竞争力的作用。
因此，在我国经济市场的经营形式面临着严峻挑战的条件下，如何有效地发挥档案管理工作的作用，提升其社会功能和价值，完善档案管理的工作方式，真实地反映单位的具体情况尤为重要。
2 新时代下实现档案管理工作规范化中存在的问题
2.1 档案管理工作体系的不完善
档案管理工作对于时效性的要求一直都比较高，要将档案管理工作的规范化落实到实际工作中就要从档案管理工作的自身体系来开始对一些要求进行逐步的加强和完善。
在档案管理工作中，档案部门对工作人员的管理比较疏松，没有认真严谨的工作态度，工作人员在对档案进行归档与立卷的过程中，没有做到详尽细致，使得部分档案资料不完整。
在一项工作中，工作本身的体系对工作的正常进行是有一定的约束和促进作用的，而档案管理工作在体系的建立上并不成熟，使得员工在进行档案管理工作时没有做到规范整理，影响了档案整理的时效性和质量。
对于档案的查询、浏览、统计、归档、借阅来说，完整的管理体系在这些文档工作中有着重要的作用，而体系的缺失会导致档案资料的丢失，严重破坏档案管理的规范化。
2.2 档案管理工作信息化程度不高
虽然大多数人认为档案管理工作是一项简单的工作，但实际上，档案管理系统复杂而又庞大，仅仅依靠人力对所有的文档进行整理和归类是不可能的，因此，就要运用到信息化建设对文档进行整理归类并且保存。
虽然目前信息化管理在档案管理工作中已经有了进一步的开展，但是硬件设施设备并不齐全，在档案管理工作中不能将信息化的作用完全发挥出来。
在档案管理工作中信息化程度不高影响着管理工作的进行并且使得档案管理工作跟不上时代发展的步伐，使得信息化管理严重滞后，影响档案管理工作规范化的发展。
2.3 档案管理人员综合素质不强
在新时代下的档案管理工作的开展中，虽然在一些方面都有了改善，但是规范化程度依旧还是比较低，其中一个重要的原因就是档案管理人员的综合素质不强。
档案管理工作一直被认为是一项不需要太多专业性知识技巧的工作，在工作过程中档案管理人员也一直都显得比较轻松，由于不受管理阶层的重视，使得很多档案管理人员在工作过程中没有工作激情也缺少积极性。
人们对档案管理工作的认识太流于表面，对管理的规范化也没有较多的了解，使得管理人员在工作过程中比较懒散。
新时代下的档案管理工作是需要运用到计算机技术的，由于多媒体是近年来才开始逐渐发展的，有很多人对计算机运用还不够熟练，从事档案管理工作的管理人员信息技术比较低下，自身的综合素质较低，很大程度上影响了档案管理规范化的发展。
3 促使档案管理规范化发展的措施
3.1 增加信息化程度
在现有的档案管理工作上增加信息化、现代化的程度，全面淘汰传统的人工管理技术，为每一份资料简历一个电子档案，比如说将过去所有人工记录的档案资料利用稻苗一导入电子计算机中变成电子档案，以后的档案资料一律以电子档案的形式进行提交和整理，利用现代化的专业档案管理软件将所有档案资料类别和时间进行归档，并且建立一个专门的电子档案资料目录，这样日后如果需要查找和翻阅档案资料时能够在短时间内找到，不必再浪费大量的时间和精力，大大提高了档案管理的工作效率。
3.2 严格立卷归档原则，提高效能
相近公文的重复与立卷组合的无序是阻碍档案工作实现规范化、标准化的最大问题。
“以我为主”的立卷归档原则，即归档的文件要以本单位形成的文件为主的原则，它要求我们在实际工作中，在严格执行国务院办公厅《不归档文件销毁办法》的基础上，要注意解决好三个问题：一是要准确把握文件立卷归档的时效性，完成现行文件阶段任务的，才能予以立卷或归档，而没有完成的，则不能立卷或归档，否则，将会给档案管理造成无序和混乱。
二是明确立卷归档的重点和进行合理的立卷分工。
要在“以我为主”原则指导下确立立卷归档的重点，在实际工作中要注意区分文件与资料，特别是要注意区分在内容、形式和作用等方面都具有很多相似之处的文件资料之别，具体问题具体分析，以减少档案管理中的重复度和信息冗余度，提高档案利用的效率和效果。
三是在坚持贯彻“以我为主”归档原则的前提下，要注意有效地维护全宗的完整性。
3.3 提高人员素质
档案工作人员的综合素质在很大程度上决定了档案管理工作的质量。
因此提高档案管理人员的素质对加快档案规范化的进程具有较大
的促进作用。
首先，档案人员自身要注重专业素质培养，积极参加培训，熟练掌握档案管理的各个环节和要求，学习先进的科学管理的方法和技术，探索和创新出新的管理模式，以适应时代性的要求，提高自己的业务水平。
其次，加强档案管理人员的道德素质培养。
档案管理工作的显著特点就是枯燥乏味，因此需要档案管理人员具有较高的道德水平和崇高的职业道德。
不断强化管理人员的服务意识，提高工作的责任心，对提高服务水平有很大帮助。
从而进一步完善新时代档案管理的规范化建设。
4 结语
总而言之，在新时代，各单位的档案管理工作也应该完成向信息化、现代化管理模式的转变，这需要单位领导极大对信息化大难管理工作的投入力度，配备配置高、性能好的电子计算机和专业的管理软件，定期培训档案管理人员，使其能够熟练掌握信息化的档案管理技术及时将档案资料进行归档整理，并利用互联网将其上传至云数据库中进行永久保存，切实做好档案管理工作，真正实现档案管理规范化。
参考文献：
[1]张如.论新时代下档案管理工作的创新服务[J]. 经营管理者. 2013（18）
[2]张萍.论档案管理规范化建设[J].人力资源管理，2012（03）.
[3]耿瑞娇.新时代下如何做好企业档案管理工作[J]. 办公室业务. 2016（07）.
[4]苏海青.浅谈档案管理人员应具备的素质[J]. 办公室业务. 2016（08）.。