浅谈如何加强医院党员干部作风建设
加强党的作风建设 促进医院改革与发展
加强党的作风建设促进医院改革与发展近年来，随着国家医疗改革稳步推进，我国医疗服务进入了快速发展时期，但是也面临了一些新的问题和挑战。
为了更好地推进医院改革与发展，加强党的作风建设显得更为重要。
加强党的作风建设作风建设是党的思想、政治、组织、作风、纪律建设的重要组成部分，具有极其重要的意义。
只有加强作风建设，才能保证党员干部的纯洁性和廉洁性，保证国家政治生态的卫生和良性发展。
为了更好地加强党的作风建设，亟需建立完善的工作机制，制定切实可行的制度并加以落实。
此外，还要不断加强党的教育、培训和监督管理等工作，提高党员干部的思想认识和理论素养，增强其廉洁意识和职业操守。
促进医院改革与发展伴随着医疗服务领域的巨大变革，我们需要不断创新和改进医院管理模式，以适应市场的需求和政策的变革。
加强政策研究和制定，探索新的经营模式，发挥医院的产业优势，提高医院服务质量和效益，实现医院的可持续发展。
首先，需要进行改革和创新医院管理模式。
过去，医院主要以医疗为中心，但现在需要加强医院管理、服务和人才的综合素质，提升服务效率和服务质量。
其次，需要注重人才培养和队伍建设。
医疗服务涉及到的人群非常广泛，医院的人才队伍需要具备较高的专业技能、管理能力和沟通能力，注重人才培养和队伍建设，为医院的发展提供支撑。
最后，依靠科技创新，不断提高医院服务水平。
推行医疗信息化建设，提高医院服务质量、准确度和效率，促进医疗卫生资源的合理配置，实现医疗资源的优化利用。
总结医院改革和发展离不开党的作风建设，只有真正做到加强党风廉政建设，才能推进医院改革和发展，为服务广大人民群众提供更好的医疗服务。
我们应该始终把加强党风廉政建设当作事业发展的重要支撑，这是不仅是一种责任，更是一种义务。
医院作风建设心得体会
医院作风建设心得体会作风建设是医院管理工作中非常重要的一环，关系到医院的形象与效益，也关系到医护人员的工作态度与服务质量。
通过多年的工作实践，我对医院作风建设有了一些心得体会，现将其总结如下，望能对广大医务工作者有所帮助。
首先，作风建设要从领导带头做起。
领导干部是医院作风的重要引领者和示范者。
如果领导干部自己不注重服务态度、工作效率和职业道德等方面的建设，很难形成良好的作风氛围。
因此，领导干部要加强自身素质的提升，注重与患者的沟通与交流，严格要求自己的工作态度和工作作风，力求做到身体力行，以身作则。
其次，要加强医护人员的专业知识和职业道德的培养。
医生和护士是医院的核心力量，他们的素质直接关系到医院的形象和服务质量。
因此，医院应加强对医护人员的培训和考核，提高他们的专业水平和职业道德素养。
同时，医院也要建立良好的考核机制，对医护人员的工作进行评价和奖惩，激励他们提高工作质量和效率。
再次，要注重团队合作和沟通交流。
医院是一个集体，只有团结一心，共同努力才能更好地为患者服务。
因此，医院要加强团队建设，注重协调一致和互相支持。
同时，医院还要加强沟通交流，及时传达信息，解决问题，避免出现误解和误操作。
只有建立良好的团队合作机制和沟通渠道，才能更好地提高医院的整体素质和工作效率。
此外，要加强对患者的关爱和服务。
患者是医院的消费者和服务对象，要加强对患者的关怀和照顾。
医院要营造温馨的就医环境，提供方便快捷的服务，加强对患者的态度和技术的培训，提高医护人员的服务质量。
同时，医院还要加强对患者的宣传教育工作，增强患者的健康意识和自我保健能力。
只有全面提升患者满意度，才能真正实现医院作风建设的目标。
最后，要加强对医院员工的激励和保障。
员工是医院的重要资产，要加强对员工的培训和职业发展，提高他们的工作积极性和主动性。
同时，医院还要加强对员工的物质保障和待遇优化，提高员工的工作满意度和归属感。
只有让医院员工获得更好的待遇和发展机会，才能更好地激发他们的工作热情和责任感。
医院干部作风建设工作总结
医院干部作风建设工作总结
近年来，医院干部作风建设工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
为了进一步提高医院干部的作风建设水平，我们需要总结经验，找出不足，不断完善和提升工作水平。
一是加强思想政治建设。
医院干部要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉维护党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是强化廉洁自律意识。
医院干部要自觉遵守党纪国法，严格执行廉政准则，自觉抵制各种形式的腐败行为，增强廉政自律意识，做到清正廉洁，廉洁自律。
三是提高服务意识。
医院干部要以人为本，始终把服务群众放在心上，做到真心实意为群众服务，提高服务质量，提升服务水平，切实解决群众关心的问题。
四是加强学习培训。
医院干部要不断学习新知识、新技术，提高业务水平，增强工作能力，不断提升自身素质，适应医疗卫生事业发展的需要。
五是加强团队建设。
医院干部要注重团队协作，加强团队建设，形成良好的工作氛围，推动医院干部作风建设工作不断取得新成果。
总之，医院干部作风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部的共同努力和不懈奋斗。
只有不断总结经验，找出不足，不断完善和提升工作水平，才能更好地服务于人民群众的健康需求，为医院的发展贡献力量。
2024年医院作风建设心得体会(五篇)
2024年医院作风建设心得体会党的____届____通过的《____关于加强和改进党风建设的决定》，深刻分析了新形势下加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，明确提出了作风建设的指导思想、总体要求、主要任务以及当前需要解决的突出问题，并对全面加强和改进党的作风建设作了重要部署。
这是党从世界形势在变化，从我国社会主义初级阶段的实际，从我国改革和建设不断深入，从不断发展的人民群众的伟大实践出发。
标志着我们对加强和改进党的作风建设的规律有了新的认识，在党的建设特别是作风建设历具有里程碑的意义。
现在是我国医疗卫生事业改革的关键时期，____《____城镇医疗卫生体制改革的指导意见》，提出了卫生体制改革目的意义，以及改革的目标。
这次改革是全国性的，既涉及到国家，人民群众的利益，又涉及到医疗卫生系统体制性的深层次改革。
社会主义初级阶段，必然导致社会主义市场经济的改革，也必然会带来医疗卫生体制的改革，是党解放思想，实事求是的思想路线和思想作风，是党锐意进取，永葆先进性，顺应时代的潮流。
对医院生存发展来说，是一个严峻的考验，既是挑战，又是机遇。
在推进医药卫生体制改革中，我们必须认真贯彻____，切实按照“坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧，不思进取;坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义;坚持集中制原则，反对独断专行，软弱涣散;坚持党的纪律，反对自由主义;坚持清正廉洁，反对以权谋私;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义;坚持任人为贤，反对用人上的不正之风。
”的要求，认清形势，深化改革，加大力度，主动适应，做好工作，以求真务实的精神不断开创医院工作新局面。
一、党风是生命的源泉《决定》指出“执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
”党的作风是党的性质、纲领、路线、方针、政策的外在表现，是我们想问题，办事情、做决策的基本思想方法和工作方法，是全面加强党的基本建设和执行党的路线、方针、政策的重要保证。
2024年医院作风建设心得体会例文(2篇)
2024年医院作风建设心得体会例文作为一名长期在医院工作的医务人员，我深切地感受到医院作风建设对于医院的发展和医疗质量的提升的重要性。
在过去的几年中，我们医院积极进行了一系列的作风建设工作，取得了一些成效。
在这个过程中，我也有一些心得和体会。
首先，作风建设要从领导干部做起。
一个医院的作风主要是由领导干部的言行和行为示范来决定的。
领导干部要做到以身作则，带头履行岗位职责，处理好自己的权力与责任的关系。
他们要亲自关心医务人员的工作情况，解决他们的实际问题，听取他们的意见和建议，帮助他们解决困难。
同时，领导干部还要树立正确的工作态度和公正的行事原则，做到公正、廉洁、正大，不做违法违纪的事情。
其次，医院作风建设要深入推进“三个代表”重要思想的学习和贯彻落实。
只有不断加强自身的思想政治建设，增强党性修养，才能真正做到政治清醒，党性坚定，严格遵守党的纪律，做到警钟长鸣，敢于担当。
同时，还要注重培养医务人员的综合素质，提高他们的思想道德水平和业务水平，通过制度建设和规范管理，为医院作风建设创造良好的外部环境。
再次，要重视医学伦理、职业道德的培养和教育。
作为医务人员，我们从事的是一项非常特殊和重要的工作，需要有高度的职业道德和伦理素养。
医院应该加强对医务人员的伦理道德教育，引导他们树立正确的医疗观念，要注重尊重人的尊严和隐私，严格按照医学伦理和职业道德的要求开展工作，不以患者为对象进行羞辱和威胁，不接受或索取患者或其家属任何形式的回报等，保持医者仁心的职业操守。
此外，医院作风建设还需要加强与患者和社会的沟通和交流。
我们医务人员要积极主动与患者和患者家属进行沟通，倾听他们的诉求和意见，及时解答他们的疑问和担忧，给予他们足够的关心和关怀。
要加强医患沟通技巧的培训，提高医务人员的沟通能力和服务意识，让患者感受到我们的亲和力和专业性。
最后，医院作风建设要与时俱进，与社会发展保持一致。
随着社会和医疗环境的变化，医院作风也需要不断改进和完善。
新形势下如何加强医院作风建设
前言： 在医院作风建设当中，应该致力于号召降低医疗成本，控制费 用，转变发展观念；致力于服务为先，推进便民惠民举措大力惠及 民生；致力于优化服务环境，提升服务质量，提高服务效率。 一、关于医院作风建设的内容 有效反应医疗行业品格与特性的整体精神面貌的就是医院作 风，其是医疗行业宗旨和性质的外在的表现。 救死扶伤、人道主义 是最传统和最广为人知的医院作风。 医疗行业从古至今都有好多 优秀的医疗人员，能深刻反应出本行业为人民服务的优秀品格，其 中广为人知的有扁鹊、李时珍、华佗和白求恩等人。 在面对突如其 来的灾难的时候， 医疗工作者也都会不顾自身安危一心维护人民 的安全健康，从而得到广泛的认可。 这些精神都可以概括为医院作 风。 在医院的发展过程中，作风虽是无形，却又是无处不在的，医 院本身的办院宗旨和其核心思想，以及整个医院运行的方方面面， 每位医务人员的举手投足之间， 无不体现着医院的作风。 其虽无 形，却深深影响到了每位职员的工作态度，影响到了病人对医院的 整体看法和评价，也即影响到医院的长远发展。 二、加强医院作风建设的目的 医院作风形成之后，病人会暗自在心中对其进行评价，然后进 行筛选。 好的医院作风能有强大的吸引力，吸引病人主动来就诊， 同时又有很好的自净能力，维持其内部氛围的和谐。 1 加强作风建设，能增加医院形象的亲和力 对于一个行业来说，有什么样的工作作风，能直接影响到其行 业的形象，这点对以为人服务的医疗行业来说更是真理。 好的医院 作风包括：精益求精、认真负责、满腔热诚、细致周到，这些也都是 由医疗行业为病人服务的性质决定的。 在其职工工作的过程当中， 病人及其朋友家属都能从服务人员的举动当中感受到医院的具体 内在风气形象，从而形成一种具体感官的认识，这种认识会逐渐被 加以传播，从而影响到更多人对医院的印象。 也就是说医务人员的 作风和职业道德影响到了医院的形象， 可以说其是医院形象的根 本。 职工具备优良的作风是树立医院良好形象的必经之路和前提 准备，只有当医务人员深刻领悟了“以病人为中心”的思想并努力 贯穿到自己每日的工作行为当中去， 充分用行动表现对病人的尊 重和关心，才能使病人在住院期间感到舒适温暖。 如此便能更好地 增加医院亲和力，夯实群众基础。 相反，若医务人员懒散，一切以自 我为中心，不会关心照顾病人，就会造成很恶劣的影响，损害医院 形象。
新形势下如何加强医院作风建设
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改革与开放 ２０１２ 年 ９ 月刊
目负责，在其领导之下，层层落实职责。 同时建立详尽适宜的工作 方案来知道工作的进行，方案实施前召开全体会议传达方案精神， 并把方案中各项目步骤职责进行分配， 各工作及其相应的责任均 落实到个人。 这样使得全体职工均能明白自己的岗位职责，了解到 行评在必要性和关键重要作用。 这些可以为民主评议打下良好的 基础。
2 加强作风建设，能够加强医院形象感召力 好的形象需要完善的体系的支撑，又需要高新技术来彰显，但 最主要的还是需要好的作风的维持。 对于医院来说，形象的概念会 比较抽象，其中囊括了许多复杂繁复的形式，并且随时都会有所变 化，但是职员的道德和作风却不会轻易发生变化，其更倾向于一脉 相承，不断继承和发扬光大，所以一定程度上说作风是形象的具体 体现， 而形象的感召力也能促进职员严格要求自己， 督促自己进 步，这是一个良性循环的过程。 在现在对服务业要求不断提高的社 会当中，品牌意识的增强，要求把改进作风融合到医院形象的建设 当中去，使作风从内向外扩展，从而增加感召力。 医疗工作需要医务人员的具体操作来完成。 这样一来，医院要 想加强作风建设，就要求医务人员踏实、诚恳、诚实、和蔼来增加医 院感召力，同时还要保持敢于创新和积极进取的好精神。 实施的过 程当中，要求一切从病人出发，不要以利益为导向。 3 加强作风建设，能增加医院竞争力 医院良好的形象以及在群众当中好的口碑都是无形的资产， 是医院发展的不竭后盾力量。 因此如何充分利用这项资源，使其充 分发挥其能量来创造效益，对一个医院来说是很重要的。 在当今社 会当中，医院的竞争已经从技术的竞争转移到形象的竞争上了，好 的形象是医院最大最核心的竞争力。 如此看来，树立好的医院形象 是非常重要的，决定了医院的生存发展。 医院的形象能够影响到医 院在社会中的认可度和评为优秀医院的可能性。 而当医院本身的 形象建设足够好的时候，仍然需要通过加强作风建设，来保证其长 久得发展，以形成长久的竞争优势。 如今在医院医疗设备相当，技术水平相差无几的条件之下，主 要的竞争就集中在知名度和认可度上了， 主要影响因素还是医务 人员的工作作风。 因此好的作风需要被纳入到建设形象的关键处， 把其看做是竞争力的重要影响因素来加以注意和加强。 三、医院作风建设的具体方法 医院作风的改善工作主要可以分为对内和对外两部分， 对内 就是要强化领导作风，提升医疗质量，加强医德医风，激发干部职 工自觉性等建设；对外是优化服务，为患者提供低廉、便捷、高效诊 疗服务，达到三好一满意。 1 对内加强医院作风建设 强化领导，保证民主工作稳当进行。 保证民主和惩治不正风气 是医院作风建设的重要内容， 这其中也体现了医院的工作水平和 服务质量。因此应该引起医院的高度重视。每次进行的民主评议都 要单独成立小组实施领导，组长由党委书记出任，由组长对整个项
医院干部作风整改措施
医院干部作风整改措施作风整改是医院管理者必须要重视的重要工作，对于医院干部来说，作风整改更是关系到医院发展的大局。
下面我将从加强自身素质建设、注重服务精神、加强团队建设和加强监督管理四个方面，提出医院干部作风整改措施。
首先，医院干部要加强自身素质建设。
干部作为医院的中坚力量，必须具备过硬的专业知识和岗位能力。
他们要深入学习医疗科学知识，不断提高自己的业务水平和服务能力。
同时，要大力提高自身的综合素质，注重思想道德修养和自身的形象建设，以身作则，为全体员工树立良好的榜样。
其次，医院干部要注重服务精神。
医院是为患者提供医疗服务的场所，干部要将患者的需求放在首位，始终以患者为中心，全心全意为患者服务。
干部要注重沟通，倾听患者的意见和建议，及时解决患者遇到的问题，提高患者的满意度。
同时，要践行医疗道德，维护医疗纪律，严格要求医务人员的职业操守和行为规范。
再次，医院干部要加强团队建设。
团队的力量是不可忽视的，只有团结协作，才能更好地完成工作任务。
干部要重视团队建设，营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
他们要注重发现和培养人才，制定合理的人事安排，激励员工的积极性和创造性，使每个员工都能充分发挥自己的优势，为医院的发展贡献力量。
最后，医院干部要加强监督管理。
监督管理是作风整改的关键环节，只有加强监督管理，才能有效地纠正工作中的问题和不足。
干部要建立健全的管理制度和工作机制，加强对医院各项工作的监督和检查，及时发现和处理工作中的问题，确保工作的顺利进行。
同时，干部还要建立良好的亲和力和沟通机制，使员工能够坦诚相对地反映问题，共同推动医院的作风整改。
综上所述，作风整改是一项复杂而又长期的任务，医院干部作风整改更是至关重要的。
医院干部要加强自身素质建设，注重服务精神，加强团队建设和加强监督管理，不断提高工作水平和服务质量，为医院的发展做出更大的贡献。
只有这样，医院才能真正成为患者信赖的健康之家。
医务人员干部作风建设学习检视活动交流研讨发言材料范文(精选3篇)
医务人员干部作风建设学习检视活动交流研讨发言材料范文(精选3篇)医务人员干部作风建设学习检视活动交流研讨发言材料篇1 要贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项制度规定，领导干部要密切联系群众，坚持依靠群众，顺民意、解民忧、惠民生，应该深入实际，深入基层，深入群众，通过选派新农村建设工作队及指导员，采取蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式，帮助群众排忧解难，加大干部直接联系群众力度，进一步密切党与群众的血肉联系。
牢固树立为群众服务、为经济发展服务的意识，积极主动改进作风。
一是坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。
对来办事的群众要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难，尽所能的帮忙解决。
二是切实加强科学规范管理，提高办事效率和工作质量。
以贴近实际、贴近基层、贴近群众为方向规范和完善各项办事规程，推行政务公开制度，加强机关效能建设，全面推进依法行政。
三是准确把握上级文件精神，紧紧围绕服务群众展开工作，真心实意为群众服务。
着力解决群众最关心的利益问题和热点、难点问题，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。
四是要广泛开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。
每一共产党员都是一面鲜红的党旗，每一名领导干部都是前进道路上的标杆，切实转变作风，从自身做起，改进工作作风，深入群众，切切实实为老百姓办实事、办好事。
求真务实真抓实干的工作，认真贯彻中央提出的八项规定改进工作作风，忌空谈、忌浮躁。
大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。
确保八项规定落到实处。
真正赢得群众信任和拥护。
医务人员干部作风建设学习检视活动交流研讨发言材料篇2 利用一上午的时间，我认真学习了国家卫生计生委发布的《加强医疗卫生行业作风建设九不准》一不准将医疗卫生职员个人收进与药品和医学收进挂钩、二不准开单提出、三不准违规收费、四、不准违规接受社会捐赠资助五、不准参与倾销活动和违规发布医疗广告六、不准为贸易目的统方七、不准违规私自采购使用医药产品八、不准收受回扣九、不准收受患者红包。
论如何加强医院政工思政作风建设
论如何加强医院政工思政作风建设随着社会治理和国家治理的不断发展，医院政工思政作风建设也成为了当前医疗事业发展所面临的重要问题之一。
为了更好地推进医院思政作风建设，提高医院治理水平和服务质量，我们需要采取一系列措施来加强医院政工思政作风建设。
一、加强思想政治工作力度作为一所医院，思想政治工作是推动医院发展的基石，也是提高医院服务质量的重要条件。
因此，我们需要加强思想政治工作，营造良好的思想氛围，激发医务人员工作热情。
此外，加强医疗工作队伍的思想政治教育，引导医生、护士等医务人员坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医生的医学道德和医疗服务质量。
二、加强党员思想道德建设医院作为国家的主要医疗机构，其党员思想道德素质是医院整体形象的重要体现。
因此，加强党员思想道德建设是提高医院治理水平的关键环节。
我们应该加强对党员的思想道德教育，引导党员在日常工作中树立正确的价值观和工作态度，同时加强对党员的监督和管理，确保党员服从党的纪律和规定。
三、提高医院服务质量将医院的服务质量放在第一位，是医院建设的核心。
为了提高医院的服务质量，我们应该采用多种方法，包括提高医生和护士的技能水平，确保医疗服务质量，推行严格规范的医疗流程和手术流程，提高医院的诊疗水平和服务质量。
此外，还需要加强医患沟通，改善医患关系，增加患者满意度，同时加强医院管理，做好各项服务工作，提高医院整体服务水平。
四、加强质量管理和工作效率医院质量管理和工作效率是医院政工思政作风建设不可忽视的重要内容。
我们应该建立健全医院质量管理体系，落实医疗质量控制，推行医院标准化建设，完善各项管理制度。
同时，还需要加强信息化建设，推行电子病历和电子化医疗服务，提高工作效率和医生工作质量。
总之，加强医院政工思政作风建设是医疗事业发展和国家治理的重要任务。
我们应该不断深入推进医院思政作风建设，提高医院的服务质量和治理水平，加强医院管理和工作效率，做好医务人员的思想道德教育，使医院的工作更高效、更规范、更合理，为医疗事业的发展做出积极的贡献。
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浅谈如何加强医院党员干部作风建设
作者：许洁
来源：《环球市场》2018年第23期
摘要：作风建设是我们党的建设的重要组成部分，也是加强医院管理的重要内容。
医院党员干部是医院发展的骨干力量，党员干部的作风反映关系着医院的凝聚力和号召力。
加强医院党员干部作风建设要从强党性、树形象、做表率、扬正气和勤提醒五个方面加强。
关键词：医院;党员干部;作风建设
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视党员干部的作风建设。
作风是无形的力量，党员干部的良好作风能够发挥难以估量的政治作用。
作为医院的核心部分，加强作风建设，形成良好的作风，能在职工中产生极大的影响力和战斗力，为医院又快又好发展注入强大的动力。
作风建设永远在路上，笔者试就如何加强医院党员干部作风建设谈几点初浅看法。
一、强党性，作风建设首先要从提高认识入手
思想是行动的先导。
从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风永远是一种无形的力量，能够发挥出巨大的社会作用。
一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风、正确的实践和行为。
按照科学发展观的要求，全面加强党员干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强党员干部队伍转变作风的自觉性。
自古以来，我国就有“无德不成医”的说法。
医院党员干部应该在思想建设、道德建设方面成为时代的先锋，去引领社会风尚，通过大力加强思想教育，赢得社会的尊重，营造和谐的医患关系。
党员干部应该重温国学，认真读一读《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》，积极推崇“仁、义、礼、智、信”，加强道德修养，培育仁爱精神。
二、树形象，作风建设要提振精气神
风清气正则心齐。
加强作风建设，正身律己是手段，医院党员干部要把更多精力与心思放在服务群众上，放在解民忧、办实事，放在凝聚党心民心上。
要切实深入贯彻落实中央、省、市和卫生行业关于作风建设的一系列重要部署要求，巩固和深化作风建设成果，把“三严三实”、“两学一做”作为修身正己的航标，作为从政、执业的准则，作为工作的抓手，以严和实的过硬作风树形象。
党员干部始终坚持立党为公、执政为民、心系百姓，树立好形象、提振精气神，以好的作风推进各项工作。
心暖了，情自然切，每一个普通群众生活有了奔头，集合在一起就是医院的潜在活力，就是所展示出的精气神。
作为医院而言，要紧紧围绕改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担，狠刹医务人员收受回扣、“红包”.等不正之风，尤其是是党员干部，要做好解决损害人民群众切身利益的突出问题，为广大人民群众提供优质、便捷的医疗卫生服务，努力树立行业新形象的先行者，为卫生改革发展提供坚强的保证和良好的氛围。
三、做表率，作风建设在于党员干部带头
打铁还需自身硬。
先贤孔老夫子在《论语·子路》说到：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。
在十八届中央纪委第二次全体会议上，习近平总书记引用汉代历史学家刘向的名言“善禁者，先禁其身而后人”，要求党员干部以身作则、率先垂范，以上率下、不令而行。
诚如习总书记强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。
对于医院而言，要积极思考、探索如何在新形势下立足医疗队伍管理，将作风建设贯穿于工作始终。
医院党员干部要切实转变观念，改进作风，努力用实际行动践行全心全意为民服务的宗旨，先正己再正人，做清廉务实、勤政为民的表率。
四、扬正气，作风建设必须廉洁从政
习近平总书记指出，在党风廉政建设和反腐败斗争中，领导干部要认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神，带头做到“两个务必”，做清正廉洁的表率。
习近平总书记强调领导干部要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头规范从政行为，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
因此，医院党员干部要严格廉洁自律，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员本色。
在廉洁自律问题上，医院党员干部要从我做起，以身作則，严于律己，落实责任，自觉接受社会各方面的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
清代廉吏张伯行坚持“一丝一粒，我之名节;一毫一厘，民之脂膏。
宽一分，民受赐不止一分;取一文，我为人不值一文”的廉政箴言，焦裕禄得知儿子看“白戏”，立即拿出钱叫儿子到戏院补票，医院党员干部要学习他们的精神，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
五、勤提醒，作风建设要常“提领子，扯袖子”
春秋时期，晋国正卿赵简子“哭周舍”，因其相随左右时时指明过失;齐国国相晏婴“逐高缭”，因其侍奉三年未有半句规劝。
批评与自我批评是中国共产党的三大优良作风之一。
党的纪律要严起来，纪律教育就必须经常化、制度化。
常提醒、勤敲打，警钟长鸣，纪律观念才能入脑入心、外化于行。
关键时候“扯扯袖子”，经常性的互相提提醒，显然是一剂防微杜渐的良药。
同时“扯袖子”要取得好效果，还得多“管闲事”，尤其是党员干部八小时之外的“闲事”。
正所谓“鉴不能自照，尺不能自度”，治病于初始、治患于萌芽。
伟大的事业要靠伟大的精神来创造，要靠良好的作风来推动。
医院更是如此。
优良的作风是一种崇高的精神，是一种伟大的力量。
党员干部不断加强作风建设，营造和谐的党群干群关系，就能形成共建和谐医院的强大力量，推动医院健康、和谐、持续发展，走在时代潮流的前头。