建筑工地管理人员聘用合同范本
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________________乙方（管理人员）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方建筑工地担任管理人员一事，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
甲方可结合工作需要调整乙方的具体岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方的工作地点为甲方承建的建筑工地。
因工作需要，乙方同意甲方安排其在不同的工地工作。
三、工作时间和休息休假鉴于建筑行业生产特点，经甲乙双方协商一致，乙方实行以下计时方式：综合计算工时制。
在综合工时内原则上保证乙方每周至少休息一天，因工作需要不能休息的，甲方应按有关规定支付加班工资或调休。
法定节假日工作按《中华人民共和国劳动法》规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣建筑工地管理人员，乙方具备相关资质和意愿，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供建筑工地管理工作劳务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________________2. 合同签订日期：____________________3. 合同生效日期：____________________4. 合同结束日期：____________________5. 劳务地点：甲方指定的建筑工地6. 劳务内容：建筑工地管理工作二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在建筑工地担任管理工作。
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇篇1建筑工地管理人员劳务用工合同范本甲方：建筑工地管理人员乙方：劳务用工单位根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方聘用甲方从事建筑工地管理的事宜，结合双方的实际情况，订立本合同。
甲乙双方本着平等互利、公平合理、诚实守信的原则，达成以下条款：一、合同双方1.1 甲方基本信息：姓名：_____性别：_____身份证号码：_____联系电话：_____住址：_____1.2 乙方基本信息：单位名称：_____企业统一社会信用代码/组织机构代码：_____注册地址：_____法定代表人/负责人：_____联系电话：_____二、劳动合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 本合同期满，如双方同意继续合作，可协商签订新的劳动合同。
如无约定，本合同到期后即自动解除。
三、工作内容3.1 甲方的主要工作内容包括但不限于建筑工地现场管理、安全监督、协调施工进度等工作。
3.2 乙方在甲方的工作状态、工作效果以及工作纪律等方面有监督权利。
3.3 甲方需服从乙方工作安排和管理，认真履行工作职责，不得擅自离开或旷工。
四、工作时间和工资待遇4.1 甲方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____小时。
4.2 甲方的基本工资为____元/月，另加餐补、交通补贴等福利待遇。
4.3 甲方在工作期间如有加班情况，乙方将按照国家规定支付加班工资。
五、劳动保护与安全5.1 乙方应当为甲方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等，并定期进行安全生产教育培训。
5.2 甲方应严格遵守建筑工地安全规定，严禁违章操作和违规行为，保障自己和他人的人身安全。
5.3 如因甲方违反建筑工地安全规定造成事故，乙方将追究甲方的责任，并可能终止劳动合同。
六、劳动合同解除6.1 乙方有权在下列情形之一出现时单方解除劳动合同：a) 严重违反劳动纪律，多次旷工或严重拖延工期；b) 违反建筑工地安全规定，导致人身伤害或财产损失；c) 乙方经济情况发生严重变化，无法继续提供工作岗位；d) 其他严重影响工作正常进行的原因。
建筑工程管理人员用工合同8篇
建筑工程管理人员用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期自[合同生效日期] 起，至[合同结束日期] 止。
2. 合同期满，如需续签，双方需提前一个月协商。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任[具体职位] 一职，负责[主要工作职责] 。
2. 工作地点为[具体工作地点] 。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：每天工作[工作时间小时数] 小时，上午[上午上班时间] 至[上午下班时间] ，下午[下午上班时间] 至[下午下班时间] 。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。
四、劳动报酬与社会保险1. 乙方的基本工资为[基本工资数额] 元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方制定的规章制度应公示，并作为本合同的一部分。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：- 在试用期内；- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
七、违约责任1. 双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，需向乙方支付违约金[违约金数额] 元。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
建筑工地管理人员聘用合同2024年通用
建筑工地管理人员聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方建筑工地的管理人员，负责工地的日常管理工作。
1.2 乙方应认真执行甲方的各项管理制度，严格按照施工方案、安全操作规程进行施工。
1.3 乙方应确保工地现场的安全生产，及时处理突发事件，确保工程进度和质量。
第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 甲方如有续聘意向，应在本合同到期前一个月内书面通知乙方。
乙方同意续聘的，双方另行签订劳动合同。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规定和乙方的工作实际情况另行计算。
第四条工作时间及休息休假4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
4.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班工资。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。
第七条保密条款7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部管理信息，无论书面或口头，均应予以严格保密。
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1建筑工地管理人员劳务用工合同范本甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：联系电话：地址：乙方（劳务工作者）：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要用工，乙方愿意以劳务形式提供劳动力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成以下协议：第一条用工岗位及工作内容甲方聘用乙方作为建筑工地管理人员，具体工作内容包括但不限于：1. 负责工地安全管理，确保施工作业安全；2. 协调施工进度，保障工程按时完工；3. 管理施工人员，确保工作效率和质量；4. 完成其他与工作岗位相关的任务。
第二条用工期限本劳务合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）终止，共计______个月。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为_________________________________。
第四条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定支付乙方劳务报酬，具体标准为人民币________元/月。
2. 乙方的工资将于每月_______（日）支付。
第五条休息和假期1. 乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时，休息时间为______小时。
2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假。
第六条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买工伤保险和其他相关保险。
2. 乙方享受甲方提供的食宿和交通补贴。
第七条劳动纪律乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律，听从管理人员的安排，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第八条解除合同1. 若因故解除合同，应提前______天书面通知对方。
2. 若因乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权索赔。
第九条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
施工现场管理人员聘用合同范本
施工现场管理人员聘用合同 1聘用单位：（以下简称甲方）被聘用人单位：（以下简称乙方）因甲方工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程施工员一职，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：一、工程项目名称：二、乙方同意在甲方的工地从事_____岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。
三、乙方岗位职责1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。
熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准；对工程项目的质量、进度、安全负责；坚决服从项目负责人的领导，保质保量完成领导交办的各项工作。
2、熟悉施工图纸，搞好现场布局；参加图纸会审，积极配合技术负责人审理和解决图纸中的疑难问题，对设计要求、质量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具体做法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
3、负责本工程的现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，不延误工程进度，负责本工程的定位、放样、抄平、沉降观测记录等工作。
4、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。
严守施工操作规程，严抓质量，确保工程进度和安全，教育督促工人不违章作业。
5、编制单位工程生产计划，详细如实填写施工日志，配合资料员和质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比，负责安排各分部分项的检测。
6、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月计划和周计划进度表，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织施工，保证工程进度按周计划、月计划等节点计划完成；根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排。
7、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等及时查验，发现质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我保护能力；对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装臵经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
建筑公司公司管理人员劳动合同7篇
建筑公司公司管理人员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________建筑公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生年月：_____________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣管理人员从事建筑公司的相关管理工作，乙方具备相关资格和能力并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
一、工作内容与地点1. 乙方担任甲方公司管理岗位，负责建筑公司的日常管理工作。
具体职责包括但不限于项目管理、团队协调、质量安全监控等。
2. 工作地点为甲方公司注册所在地或甲方指定的工作地点。
如遇项目变动需调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时工作制。
具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况进行安排和调整。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定休息休假权利，因工作需要安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准根据甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位确定。
具体薪资水平、构成和支付方式等详见薪资确认单。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方办理相关社会保险手续。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
建筑管理人员劳动聘用合同（精选3篇）
建筑管理人员劳动聘用合同（精选3篇）建筑管理人员劳动聘用合同篇1甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责):_________________乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________ 乙方签字________签订时间：________年____月____日建筑管理人员劳动聘用合同篇2甲方：负责人:乙方：甲方聘请乙方为____市新公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
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工地施工人员聘用合同
甲方（用人单位）：
主要负责人：电话：
乙方：联系电话：
应急联系人：1、姓名：电话：
2、姓名：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
1、月薪工资的，合同期从_2016_年_3月_10_日起至施工工作任务完成工地放假止。
具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。
2、年薪工资的，本合同生效日期为_2016_年_3月_10_日起至_2017_年_3月_10_日终止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的岗位职务为。
甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
2、乙方的工作任务和职责见项目部各岗位职责和相关文件。
3、乙方的工作地点为项目部。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度执行）。
乙方不享受任何法定节假日。
甲方工地停工放假时间视作乙方休假日，
并按本合同约定的工资标准支付工资。
施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，）。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资为人民币施工期间元/月，甲方工地放假后乙方没有工资。
（月薪）
2、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月元/年。
甲方工地放假后乙方工资正常开。
（年薪）
3、该工资中已包括乙方的薪酬税金。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、甲方每月 10 日发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、劳动纪律
（一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。
（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
具体如下：
1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方管理。
若乙方违反规章制度，造成甲方利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏等，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施并可酌情决定是否开除。
2、严格执行甲方的规章与制度。
如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。
乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全赔偿责任。
3、按时完成规定的工作任务。
4、无论在受聘期间或离开甲方以后，乙方必须对所掌握和了解的与甲方相关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄漏；否则，甲方将依法追究法律责任和相应的经济损失。
5、乙方因合同终止或其他原因离职时，应主动交回所有业务资料和与业务有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设备、办公设备和劳保用品等。
6、遵守国家和地方的有关计划生育政策。
六、社会保险和福利待遇
1、合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
只办理意外伤害保险（保险金元）。
2、乙方患病，甲方不给予医疗待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
八、自律和廉洁约定：
1、甲方施工期间专职聘用乙方，乙方不得到其他任何工地兼职，如有兼职影响甲方工作的，甲方可立即解除合同、乙方并返还给甲方半月工资。
（非甲方施工期除外）
2、因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。
3、乙方因贪污或挪用公款或接受供应商返点回扣等行为的，造成甲方损失的，必须全额赔偿，情节严重的报司法机关处理，并追究经济赔偿和损失。
八、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
（一）解除
1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2．有下列情形之一的，甲方可以无条件解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；
3．有下列情形之一的，乙方可以无条件解除本合同：
（1）甲方一个月未足额支付劳动报酬的；
（2）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（3）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
（4）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（二）终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解。
十、本合同“附件一、二”，与本合同具有同等效力。
十一、本合同一式两份双方各持一份，双方签字画押有效。
甲方：黑龙江恒久建设工程有限责任公司
第十一项目部（盖章）乙方：
负责人（签字）：签字：
年月日年月日
附件一：
施工员的岗位职责
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。
熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。
坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。
严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
六、编制单位工程生产计划。
填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。
负责安排各分部分项的检测。
七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态
表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。
九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。
质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。
对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
每天开工前、收工后进行例行安全检查。
十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。
负责工程骏工后的决算上报。
附件二：
技术员工作标准
1 、保证施工工程质量技术工作处于受控状态
2 、施工组织设计、方案的编制、送审、交底工作及时，可操作性强；
3 、工程质量控制计划、预控措施的制定、交底工作满足施工需要；
4 、材料设备加工订货的数量、性能、进场时间提供与材料的选型满足施工需要；
5 、技术变更满足施工需要，函件管理齐全有效；
6 、竣工资料的收集及时，与施工同步，符合有关规定；
7 、对计量工具的检定，确保及时有效；
8 、每周五、每月25 日前编制质量、进度计划，并及时向生产经理上报；
9 、分承包单位的有关施工交底资料的收集并及时转交资料管理员备案；
10 、严格认真执行贯标程序，过程资料满足各级评审需要；
11 、能及时解决其它系统提出的技术问题，无其他部门的投诉；
12 、工程资料达到竣工验收的要求；材料进场的把关、技术要求把关的验收，有关资料的收集完整。