关于方案建议书五篇
方案建议书模板汇总五篇
方案建议书模板汇总五篇方案建议书模板汇总五篇为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的方案建议书5篇，欢迎阅读与收藏。
方案建议书篇1一、活动目的通过合理化建议征集活动，激发企业员工的安全意识和劳动保护意识，引导员工围绕安全生产管理，劳动保护，职业病防治、安全建设等提出有价值、可实施、投入少、见效快的合理化建议和技术改进项目，改进工艺、技术和设备，实现清洁发展、安全发展和可持续发展。
二、活动时间20xx年6月1日- 6月25日三、活动原则1、建议者所提的内容、方案、措施相对本单位原有安全生产状况有所改进、完善与提高；2、建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行，操作性强；3、建议项目实施后能给企业带来经济效益、社会效益和安全管理效益。
四、活动内容1、为促进企业安全生产献计献策，提出落实企业主体责任的建议、措施；2、安全生产隐患排查治理、安全生产工作监督检查的建议；3、加强安全生产管理和健全安全生产制度建议；4、对安全标准化建设建议；5、对从业人员遵章守纪、避免人为不安全因素的建议；6、改善安全生产环境、提高劳动保护水平的建议；7、对安全生产各类突发问题应急机制的建议；8、推进安全文化建设和安全教育的建议；9、其他安全生产合理化的建议。
五、奖项设置本次征集活动设一等奖二名，各奖励价值300元物品，二等奖三名，各奖励价值200元物品，三等奖九名，各奖励价值100元物品，鼓励奖若干，各奖励纪念品一份。
根据各部门组织征集和获奖情况，设优秀组织奖。
公司采纳建议后产生效益和效果的合理化建议，由公司酌情给予建议人特别嘉奖。
四、活动要求：1、为保证活动的有效实施，公司成立合理化建议征集评审小组。
2、评审小组对员工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报工作，相关部门须做好相应建议的整改和跟踪评估等工作。
3、评审领导小组对建议进行综合评审、表彰、奖励。
意见和建议书五篇范例
意见和建议书五篇范例在日常日常生活，我们一有合理性的提议，我们可以根据建议把提议传送给想传送的人。
下边是我给大伙儿产生的合理性建议书范文，热烈欢迎大伙儿阅读文章参照，我们一起来瞧瞧吧!五篇合理性建议书范文(一)店面人事部门管理人员怎样合理激励团队呢?服务业大量的是要借助人来创造财富，依据服务业的的领域特点，在店面人力资源管理中仅有合理的应用各种各样激励制度开展管理方法，才可以从较大水平上激发职工的用性情、创造力和工作热情，让职工竭尽全力的资金投入到店面的各项任务中去，为店面造就大量的使用价值。
一、有效的薪酬管理体系和健全的社会保障制度1、业绩考核鼓励：为更强激发职工的工作中用性情，使职工的工作规划与奖赏合理挂勾，并为此来正确引导职工将个人规划与公司目标开展统一。
人力资源部应在依销售市场薪酬具体指导及领域水准制订的薪酬管理体系上依据门店销售额的达到情况设置月度业绩考核和本年度绩效考评奖励办法。
依据职工的工作业绩及销售业绩达到情况对工作业绩突显、销售业绩达到不错的职工执行奖赏，真真正正的以成效亩均，并将此做为学习培训及升职的合理根据，抵达毫无疑问职工、激励团队，使之更强资金投入工作中的目地。
切勿平均主义吃大锅饭，做与不做一个样，好与不太好一个样，那最终就都一个样，总是愈来愈差。
2、专业技能薪水：依据店面中一些管理工作(店家，店秘)开设专业技能考评及薪酬标准，通过专业技术培训、专业技能考评、级别鉴定给与专业技能工资发放，不仅激励团队的工作热情，另外也平稳店面的职位专业技术人员，在务必水平上合理的操纵工作人员的流失率，终究管理者的塑造時间和成本费是远远地高过一般职工的，并且管理工作对确保店面的一切正常经营益处重特大。
因此要尽量避免管理者多余的外流，保证店面技术性能量平稳。
3、带薪年假：针对在企业服务满一年的职工在褔利层面逐渐给与带薪年假，并依服务项目期限的提升对休假天数开展务必的提升来毫无疑问职工的辛苦工作，为此做为激励。
建议书的格式与范文五篇
建议书的格式与范文五篇单位或集体向有关单位或上级机关和领导，就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信。
下面是我给大家带来的建议书的格式与范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!建议书的格式与范文五篇(一)最近，我发觉河水的清洁需要管理，河水开头发黑，开头变臭，连水里的小鱼小虾都死了，浮在水面上了，我看了非常痛心。
这些问题主要是由于小区里的市民们的废水倒掉，倒掉的废水进入下水管道，下水管道的出口正是河水。
每天都有大量河水被污染，而市民们却还雪上加霜，到河边去洗衣服，导致河水变得很黑。
还有些人把吃过后的零食袋顺手扔到水里，导致水里的空气发臭。
曾经是如此漂亮的河水，就这么被污染了。
所以在此，我向你们提出建议，是你们能够更好的爱护河水，使它变回原来的模样。
1.可以把下水管道的出口方向转到泥土边，这样的话不但可以让河水削减污染，还可以让泥土更加的肥沃，使树木更加高大，结出的果子可以更加的香甜;2.可以发出通知，警告每一幢楼房的住户，不准再到河边去洗衣服。
这样河水就可以削减发臭。
假如有些住户不听劝阻，仍旧到河边去洗衣服，那就只能使出“杀手锏”了——罚款。
对!就是罚款，依据洗衣服的次数增加、翻倍，刚刚开头，第一次罚款是50元，见到一次，罚一次，假如不想那就乖乖的在家呆着吧;3.在河边的灯上安个监视器，观看是哪些人在河边乱扔垃圾，把他们找到，并对他们进行教育，不能让他们连续在河边扔垃圾。
让他们也当一个“监视器”，也去监视别人是否在乱扔垃圾，对他们进行教育。
虽然这只是我的建议，但是我盼望能够真正实施起来，让每一条河水变回原来的样子，也不止是河水，包括森林、矿产、大气等资源能够不再那么的铺张。
建议书的格式与范文五篇(二)同学寒假生活建议书友爱的同学们：寒假立刻到了，我们要开心的度过一个有意义的假期，不仅要玩的快乐，还要学习学问，下面针对寒假的生活方案我提出几点建议。
一、制定寒假活动方案表首先就是要把我们寒假刚开头的各种寒假支配的想法落实到纸面上，自己制定一个寒假生活支配方案表。
建议书范文五篇精选
建议书范文五篇精选近几年，随着人民生活水平的不断提高，社会对各行各业的要求也越来越高。
面对现实情况，我们需要不断推陈出新，创新发展，深入推动各行各业的前进。
针对当前国内建议书撰写不规范、不系统化的情况，本文将介绍五篇建议书范文，以期提高建议书撰写的规范性和实效性。
一、关于交通问题的建议交通问题向来是城市中的难题，本建议书中，作者提出了一系列解决思路。
例如在城市交通管理中应该贯彻科学合理的原则，采用高精度地图和AI技术，从而精准管理城市交通系统。
另外在道路规划上也应该注重使用绿化方案，进行市容美化的同时也可以有效减少不必要的车辆通行。
二、关于中小企业融资问题的建议中小企业是国民经济发展的重要力量，然而由于融资难的问题，很多中小企业的发展遭遇瓶颈。
本文建议政府加大金融扶持力度，例如成立专门的中小企业发展资金，降低企业融资门槛等等。
此外，同时也应该鼓励中小企业拥抱新科技，例如大力发展分享经济模式，降低运营成本。
三、关于医疗健康问题的建议随着人民生活水平的提高，人民对健康保健的需求也越来越高。
然而，目前国内医疗健康产业存在很多问题，如医疗资源不足，医患纠纷等等。
为此，本文建议应加强配套资源建设，例如完善医疗资源分布体系，投资建设公立医院，降低群众看病难度。
四、关于教育问题的建议教育是国家发展的重要基石，本文建议国家应加大对教育的投入力度，例如增加教育经费投入，支持学校发展中小阶段的艺术、体育、科技等综合素质教育。
除此之外，我们也应该注重培养学生成为家庭、学校、社会和全世界的一份子，促进学生综合素质的发展。
五、关于环境保护问题的建议环境污染问题是当今社会的热点问题，特别是空气质量问题已经成为人民关注的焦点。
为了保护环境，本文建议应加强环境保护主体责任，完善环境监管体系，建立环境治理和减排长效机制。
例如加强社会各界的环保宣传，推进绿色出行和清洁能源使用，从而减少大气污染和环境破坏。
总之，不同的领域都有不同的问题，我们需要针对不同的情况提出不同的建议。
建议书 方案建议书模板6篇
方案建议书模板6篇方案建议书模板6篇为了确保事情或工作有序有力开展，时常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是帮大家整理的方案建议书6篇，欢迎大家分享。
方案建议书篇1深圳市铜罗湾百货有限公司人力资源管理人才素质测评方案建议书××××20__年9月目录……第1章公司简介1.1 公司介绍××××是一家从事企业、政府、教育管理软件研发的高科技公司，公司的专业特色是人才测评技术研发。
公司拥有一批博士、硕士、管理学硕士以及多年从事企业高层管理工作和从事软件开发以及系统应用集成的高级工程师，公司和多所重点高校是合作伙伴，公司经过5年多的研发厚积薄发，将人力测评的理论与计算机技术相结合，开发出公司具有核心竞争力的产品——人才测评系统，E-HR。
另外公司在政府信息采购管理，政府办公自动化，政府信息发布平台，企业人力资源管理，高校就业指导所谓素质测评等等案例的成功实施。
公司设在深圳，公司发展迅猛，一直专注计算机网络技术的发展，并掌握着当前先进的计算机应用技术。
××××公司秉承“帮助客户使企业价值最大化”，这是××××企业文化的核心，也是××××对客户服务的宗旨。
效率高效是××××行事的标准。
科学合理的管理体系，畅通无阻的沟通渠道、分工明确的部门划分、严谨高效的办公系统，××××追求的正是高效率。
××××的目标是成为“国内一流管理软件供应商”。
1.2 公司的组织架构公司以扁平式组织结构适合高效率的管理运作。
1.3 客户与合作伙伴企业/机构：深圳富士康集团深圳莱因达实业股份公司深圳联创贸易集团公司上海金丝猴集团上海获特曼饮料有限公司深圳安兴进出口贸易公司南昌市人才市场党政部门：江西省委党校深圳市龙岗区委党校中共广州市委组织部合作伙伴：华夏基石人力资源顾问有限公司学校：河南大学就业指导中心南昌大学就业指导中心东华理工学院第2章人才测评系统的介绍2.1 系统结构2.2 系统特点? 个性化设计：题库门类齐全，针对性强；测评工具信度高、效度好。
建议书的格式与范文五篇
建议书的格式与范文五篇建议书是一种常见的书面文件，通常由个人、团体或机构向相关部门或领导提出具体解决某个问题或实现某种目标的建议。
建议书的格式应该简洁明了、内容充实、逻辑紧密、合理可行。
下面就来介绍建议书的格式和给出五篇范文。
一、建议书的格式（一）标题：建议书的标题应该精炼明了，简要说明所提建议的主题。
（二）正文：建议书的正文应该包含以下几个方面：1、建议的背景：说明为什么需要提出这个建议。
2、建议的内容：具体说明需求，提出对应的解决方案。
3、建议的原因：说明为什么这个方案是最优解决方案，或者是最经济实惠的方案。
4、建议的益处：列举实施该建议能带来的好处和利益。
5、建议的实施方式：具体说明如何实施该建议，应该包括时间、流程、人员等各个方面。
6、建议的预算：如果实施该方案需要费用，应该说明预算和资金来源。
7、建议的效果：说明实施该建议后能达到的效果和成果。
（三）附件：建议书的附件可以是一些必要的文件和数据，例如相关的研究报告、调查数据、统计分析等。
二、建议书的范文范文一：加强职场女性安全保障背景：近几年，职场女性遭受性骚扰和性歧视的事件屡见不鲜，严重影响了女性的生活和工作。
为确保职场女性的权益，提高职场女性的安全感，针对此问题，提出以下建议。
内容：1、完善相关法律法规，提高对性骚扰和性歧视的惩罚力度。
2、加强企业管理，建立监管机制，监督企业员工的言行，严防性骚扰和性歧视的发生。
3、开设心理咨询热线，为遭受性骚扰和性歧视的女性提供心理咨询和援助。
原因：对性骚扰和性歧视的惩罚力度不够，企业员工管理不到位，女性缺乏心理援助，都是导致职场女性遭受性骚扰和性歧视的主要原因。
益处：完善法律法规、加强企业管理和提供心理援助，可以有效提高职场女性的安全保障，使其更加自信和勇敢地投入工作。
实施方式：1、完善相关法律法规，高处对性骚扰和性歧视的惩罚力度。
2、企业应建立监管机制，监督企业员工的言行，严防性骚扰和性歧视的发生。
关于建议书(15篇)
关于建议书(15篇)关于建议书1一、项目概述项目名称：XX农业生态园项目地址：XXXX项目负责人：二、项目背景及条件XXXXXX是农业村，山清水秀，远离城市、远离工业污染，南溪所处区域，属长江河谷中亚热带湿润季风气候区，兼有南亚热气候属性。
气候条件是当今人们公认的最佳居住人文环境。
气候温和，雨量适中，自然条件得天独厚，是种养的最佳适生区。
生猪养殖、水产养殖一直是我村农业经济收入的主要组成部分，但是，生猪品种结构不合理，品质差，饲养落后，一家一户养殖，规模效益差，一直制约着我村养殖业的发展，为尽快适应养殖业的新形势，充分发挥我村养殖业的传统优势，打出特色牌，我们经过市场调研、论证，拟招商投资兴建农业生态园。
通过规划论证休闲农业生态园的可行性，使其成为满足市场需求，增加农民收入，促进观光农业的发展项目。
三、主要产品主要从事生猪养殖、水产养殖、优质瓜果种植等农业生产经营，其中种植蔬菜，种植西瓜，养殖良种猪，养鱼1等。
农业生态园以“果、猪、鱼”立体农业开发模式，在山上种植果树，树下套种西瓜，林内养殖生猪，水面养殖鱼。
四、项目开发条件（一）交通便利，区位条件良好宜庐快速通道的修建，加强与周边城镇的交通。
乡村公路的完善，（二）市场前景：猪肉是人们生活中不可缺少的肉食品，是中国人民最喜欢吃的传统肉食品，市场需求大。
并且随着社会的进步，人民生活水平的提高，人们对肉蛋质的需求逐渐增加，同时对猪肉的品质提出更高的要求。
近几年，中国生猪生产发展较快，纵观整个生猪消费市场，那些无公害的，瘦肉率高，品质好的.猪市场十分紧俏，出现供不应求的局面。
目前以饲养三元杂交猪为代表的生猪饲养已成为生猪生产的亮点。
该项目将按“公司+农户”的方式运作，按合同生产，市场较为稳定。
大力发展无公害生猪养殖和水产养殖，是落实菜篮子工程，发展畜牧水产业，调整农业结构，保护生态治理环境的重要举措，对促进农业增效、农民增收，意义重大。
西瓜种植一直是我乡主要农业产业，也是我乡的特色农业产业，具有很好的经济效益。
方案建议书范文汇总五篇
⽅案建议书范⽂汇总五篇⽅案建议书范⽂汇总五篇 为了确保事情或⼯作有效开展，通常会被要求事先制定⽅案，⽅案具有可操作性和可⾏性的特点。
那么⼤家知道⽅案怎么写才规范吗？以下是⼩编精⼼整理的⽅案建议书6篇，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
⽅案建议书篇1 贵院《**⼈民检察院检察建议书》（*号）⽂件收悉，感谢贵院对我局提出了宝贵意见。
我局领导⾼度重视，针对检察建议书的内容，进⾏了学习研究、分析，并结合我局实际情况，进⾏了认真查漏补缺，对存在的问题进⾏了整改，现把有关⼯作报告如下: ⼀、切实深⼊学习，加强了廉政教育⼯作。
⾃收到贵院建议书后，我局领导⾼度重视，深⼊查摆问题，学习了建议书的内容，分析并查找国⼟资源管理⼯作中的存在问题，认真研究⼲部职⼯拒腐防变能⼒的教育⽅法和内容。
同时，组织全体⼲部职⼯认真学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体⼲部职⼯密切结合⾃⾝实际情况进⾏深刻剖析，查摆⾃⾝问题，强化了抓好惩腐倡廉的坚定信⼼和⼯作思路。
按照县委的统⼀部署和安排，积极开展纪律教育⽉学习活动。
通过教育⽉学习活动，全体⼲部职⼯都在法律意识和思想素质上有所提⾼，所有的⼲部职⼯都提交了纪律教育的 ⼼得体会。
同时组织全体⼲部职⼯观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访⽚，让全体⼲部职⼯以实事求是的作风正视问题，敢于⾃查⾃纠。
开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进⾏教育，以提⾼职⼯廉洁⾃律的⾃觉性。
针对近⼏年，特别是今年上半年，发⽣在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监察局***对全体⼲部职⼯作纪律监察教育辅导报告，使全体⼲部职⼯深⼊清楚了解到保持廉洁⾃律，将是保护⾃⼰的⼀种最好⾏为。
⼆、切实加强内部监督，筑起预防腐败内部防线。
全体⼲部职⼯针对建议书内容，进⾏了全⾯查找问题，根据查摆出来的问题，进⾏了整改，进⼀步加强了内部管理，强化了监督职能。
⼀是在内部管理制度建设上，建⽴健全了内部管理制度，严格执⾏领导⼲部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和⽤车制度，特别在执⾏“三重⼀⼤”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参加。
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关于方案建议书五篇在日新月异的现代社会中，建议书在我们的视野里出现的频率越来越高，建议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。
那要怎么写好建议书呢？下面是整理的方案建议书5篇，希望对大家有所帮助。
方案建议书篇1关于对***人民检察院检察建议书整改建议采纳情况的回复***人民检察院：收到贵院《检察院检察建议书》（**检预防建议[20xx]05号）后，我局高度重视，专门组织召开局中层以上领导干部会议就检察整改建议进行讨论研究，及时分析研究存在问题、制定整改落实方案。
经会议研究，现就检察建议采纳情况及整改情况回复如下：你院提出的第一项“完善征迁相关规定”中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采纳。
整改情况：在今后征迁项目中，我局将会按照国家、省市相关法律法规和市政府相关征迁文件及征迁项目内容，因地制宜制定符合本地实际情况可操作性强的征迁方案，明确界定公共利益范围，让被征迁群众明白征迁项目的意义及征迁项目的利益构成，降低被征迁群众的抵触情况，减少暴力拆迁的发生，最大限度提高政府公信力度。
你院提出的第二项“健全征迁工作机制”中第一条和第二条的建议内容，我局将予以采纳。
整改情况：在目前征迁办公室职能机构的基础上，优化职能设置，完善规章制度，对各项目拆迁负责人及拆迁人员明确分工，责任到人。
谁实施的拆迁项目，谁长期负责；谁签订的拆迁补偿协议，谁负责到底；并将此项内容纳入干部职工评优晋职考核内容，切实保证各项征迁基本工作有据可依、有章可循。
你院提出的第三项“建立预防工作机制”的建议内容，我局将予以采纳。
整改情况：一是进一步完善预防职务犯罪工作机制，加强法律法规学习和警示教育，提高干部法制意识，并督促全体干部职工自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚决杜绝贪污等违法行为。
二是规范权力运行，建立惩防保障机制，严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。
并开展征地补偿款发放情况隐患排查，及时排除违纪违规风险点。
三是严厉惩处违法行为，增强法纪威慑力。
完善信访综合协调机制，畅通举报渠道，探索信访监督新途径，使群众积极参与民主监督，震慑违法违纪人员；贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》，大力查处有影响的违纪违法案件，发现一起查处一起，增强党纪政纪的严肃性，对涉嫌犯罪者，依法及时移交司法机关处理。
在此，感谢贵院在建议书中提出的良好建议，在今后的工作中，我局将在现有相关工作的基础上进一步提高完善；并在检查机关的监督、指导下通过行之有效的措施，加大力度，努力杜绝违纪违法行为的发生。
二○一x年十一月十四日方案建议书篇2关于城区人民检察院检察建议书的整改落实情况报告根据长治市城区人民检察院检察建议书中提出的建议，我社区及时召开相关会议，制定整改措施，逐条进行了认真的落实，现将贯彻落实情况总结如下：一、加强法律法制宣传教育，提高法制意识。
针对我社区存在的个别工作人员思想政治素质较低、法制观念淡薄的现象，进一步加强法律法制宣传教育，以案释法，提高大家的法律意识，并督促大家自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝贿赂等违法行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。
根据长治市城区人民检察院的建议，针对本社区存在和出现的问题，下一步我社区将举一反三，开展反面典型案例教育，以案释法观看《警示录》；开展反腐倡廉专题讨论。
使广大干部尤其是党员领导干部，进一步认清腐败的危害性，汲取教训，时刻保持清醒的头脑，始终牢记肩上的责任，正确看待和行使党和人民赋予的`权力，切实做到警钟长鸣，自重、自省、自警、自励、自觉巩固思想道德和党纪国法两道防线，不断提高拒腐防疫和抵御风险能力。
二、强化制度监督，规范权力运行，建立惩防保障机制。
严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。
根据长治市城区人民检察院的建议，我们进一步完善规章制度，规范行政执法行为，发现问题，及时整改、纠正。
建立并完善了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。
把制度建设作为源头治腐、超前防范的重要手段，紧紧围绕权力运行这个核心，进一步推动党风廉政建设责任制的落实。
以领导干部为重点，制定完善领导干部诫勉谈话、干部廉政档案、领导干部任期经济责任审计监督、信访监督等制度。
出台考评奖惩制度、廉政责任书制度、行政投诉通报制度等，努力形成用制度规范、靠制度监督、按制度办事的工作机制。
三、认真吸取教训，堵塞漏洞。
我社区把职务犯罪预防工作放在重要的位置，不定期地组织大家学习，加强对职务犯罪相关案例的专题分析、研究，吸取教训，进行反思，查找工作漏洞，并根据实际情况，制定整改措施，对其落实情况，要分阶段地进行通报、总结，开展“回头看”活动。
府后社区 20xx年12月8日方案建议书篇3深圳市铜罗湾百货有限公司人力资源管理人才素质测评方案建议书××××20xx年9月目录……第1章公司简介1.1 公司介绍××××是一家从事企业、政府、教育管理软件研发的高科技公司，公司的专业特色是人才测评技术研发。
公司拥有一批博士、硕士、管理学硕士以及多年从事企业高层管理工作和从事软件开发以及系统应用集成的高级工程师，公司和多所重点高校是合作伙伴，公司经过5年多的研发厚积薄发，将人力测评的理论与计算机技术相结合，开发出公司具有核心竞争力的产品——人才测评系统，E-HR。
另外公司在政府信息采购管理，政府办公自动化，政府信息发布平台，企业人力资源管理，高校就业指导所谓素质测评等等案例的成功实施。
公司设在深圳，公司发展迅猛，一直专注计算机网络技术的发展，并掌握着当前先进的计算机应用技术。
××××公司秉承“帮助客户使企业价值最大化”，这是××××企业文化的核心，也是××××对客户服务的宗旨。
效率高效是××××行事的标准。
科学合理的管理体系，畅通无阻的沟通渠道、分工明确的部门划分、严谨高效的办公系统，××××追求的正是高效率。
××××的目标是成为“国内一流管理软件供应商”。
1.2 公司的组织架构公司以扁平式组织结构适合高效率的管理运作。
1.3 客户与合作伙伴企业/机构：深圳富士康集团深圳莱因达实业股份公司深圳联创贸易集团公司上海金丝猴集团上海获特曼饮料有限公司深圳安兴进出口贸易公司南昌市人才市场党政部门：江西省委党校深圳市龙岗区委党校中共广州市委组织部合作伙伴：华夏基石人力资源顾问有限公司学校：河南大学就业指导中心南昌大学就业指导中心东华理工学院第2章人才测评系统的介绍2.1 系统结构2.2 系统特点? 个性化设计：题库门类齐全，针对性强；测评工具信度高、效度好。
? 系统化组合：网上评估，采用多模块组合和无缝连接，操作便捷、高效。
? 自动化操作：全系统达到运作过程的完全自动化，既降低了人员工作强度，又提高了测评工作的标准化程度，操作便捷、高效。
? 定量化评判：依托样本处理方式，达到对测评人相应素质和能力测评的定量化。
2.3 系统功能2.3.1 系统的构成人才素质测评系统测评体系结构管理测评业务管理人才素质测评2.3.2 系统功能2.3.2.1 测评体系结构管理可以完成测评体系、门类、岗位、指标、亚指标的结构定义，设置双向细目表和试题，可进行常模校正，适岗指标定义等功能。
它的主要工作流程如下图描述：方案建议书篇4贵院《**人民检察院检察建议书》（*号）文件收悉，感谢贵院对我局提出了宝贵意见。
我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，进行了学习研究、分析，并结合我局实际情况，进行了认真查漏补缺，对存在的问题进行了整改，现把有关工作报告如下:一、切实深入学习，加强了廉政教育工作。
自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题，学习了建议书的内容，分析并查找国土资源管理工作中的存在问题，认真研究干部职工拒腐防变能力的教育方法和内容。
同时，组织全体干部职工认真学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体干部职工密切结合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，强化了抓好惩腐倡廉的坚定信心和工作思路。
按照县委的统一部署和安排，积极开展纪律教育月学习活动。
通过教育月学习活动，全体干部职工都在法律意识和思想素质上有所提高，所有的干部职工都提交了纪律教育的心得体会。
同时组织全体干部职工观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访片，让全体干部职工以实事求是的作风正视问题，敢于自查自纠。
开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进行教育，以提高职工廉洁自律的自觉性。
针对近几年，特别是今年上半年，发生在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监察局***对全体干部职工作纪律监察教育辅导报告，使全体干部职工深入清楚了解到保持廉洁自律，将是保护自己的一种最好行为。
二、切实加强内部监督，筑起预防腐败内部防线。
全体干部职工针对建议书内容，进行了全面查找问题，根据查摆出来的问题，进行了整改，进一步加强了内部管理，强化了监督职能。
一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特别在执行“三重一大”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参加。
二是结合岗位廉政风险工作，深入查找岗位风险点。
今年将基层国土资源管理所和纪检监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和风险点43个，其中一级风险点6个，二级风险点32个，三级风险点5个。
针对风险点上，针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。
（其中基层所完善出了6幅流程图，12个风险点，包括：一级风险点4个、二级风险点8个，针对廉政风险点的表现形式相应制订了12项防范措施。
）三是积极落实正风行动，向“庸懒散软”亮剑。
在治理“庸懒散软”专项行动中，根据市、县的问责办法，结合我局当前实际情况，现已初步形成治理“庸懒散软”的问责机制，将“庸懒散软”表现形式所带来的“失职、渎职”行为，灭杀在萌芽阶段。
三、加强干部队伍建设，进一步规范了国土所建设。
一是对局中层干部人员进行了交流换岗。
特别加强了执法监察股（队）和国土所领导的人员配备，充实了执法监察股（队）和基层所人员。
执法监察股股长、副队长和*个基层所所长人选经过充分酝酿讨论，人选已经调整到位，已把新录用的三名大学生充实到基层所，并在局机关抽调业务骨干充实到各基层所，加强了基层所的人员配备，提高了对辖区的巡查频率。
二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上，执法监察股（队）细化落实各镇的土地矿产巡查联系人，要求巡查联系人做到对基层所的巡查掌握实际情况，对基层所上报的巡查记录进行深入了解，有效杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。