一线员工薪酬待遇满意度调查问卷

一线员工薪酬待遇满意度调查问卷

各位员工：

根据集团公司领导干部座谈会会议精神，配合薪酬改革和人才通道建设，公司薪酬改革方案正在拟定中，预计10月份可以执行新的薪酬标准，公司现就“薪酬待遇满意度”进行专题调研。本问卷完全采用无记名方式进行调研，您坦诚而真实的意见对我们的下一步的工作非常重要，希望得到您的积极支持。请您本着实事求是的原则，认真填写问卷，谢谢合作!

2011年9月

请在选定的答案后面“□”中打“√”

1、以自己的资历，您对自己的工资收入？

非常满意□满意□一般□基本不满意□不满意□

2、领到工资时，您的感受是？

非常愉快□比较开心□不确定□有些失落□心情非常糟糕□

3、您的努力工作在工资中有明显的回报吗？

一定有□可能有□不确定□没有□完全没有□

4、和其他同岗位的人员相比，您觉得自己的工资是？

非常高□较高□不确定□较低□非常低□

5、您对目前公司薪酬制度科学性的评价是？

非常科学合理□比较科学合理□不确定□不够科学合理□非常不科学不合理□

6、您对公司为您缴纳的各项社会保险的标准，看法是？

非常满意□满意□一般□较高□较低□

7、公司在国家强制性保险福利、最低工资方面的做法是？

高于国家法律法规的要求，并向员工增加了其他福利□按照国家法律法规的最低限度执行□不确定□部分按照国家法律法规执行，部分则没有□完全没有按照国家法律法规执行□

8、您认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是？

绝对向勤奋及优秀的员工倾斜□按劳分配□不确定□吃大锅饭，搞平均主义□多“捞”多得，少“捞”少得□

9、您对公司公共福利政策及建设的看法是？

做得非常好，极大的激励和鼓舞着员工□有一些福利项目，但还不够完善和合理□不确定□做得较差，不太令人满意□完全没有任何公共福利□

10、您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是？

利润增长时员工一定会得到工资增长□利润增长时员工可能会得到工资增长□不确定□利润增长时员工不会得到工资增长□利润增长时员工绝对得不到工资增长□

11、您认为我们在薪酬待遇方面，哪些做的好或者不好?

12、请您在薪酬待遇方面提出合理化建议?

感谢您的配合，祝您身体健康，工作愉快！