基层站所党风廉政建设意见
镇委基层党风廉政建设工作意见
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X镇委基层党风廉政建设工作意见镇委基层党风廉政建设工作意见各村（居）党总支部：为深入贯彻落实县委《关于实施“四廉强基工程”加强农村基层党风廉政建设工作的意见》文件精神，切实提高农村基层干部勤廉履职、推动发展、服务群众的能力和水平，促进我镇经济社会又好又快发展，经研究，决定在全镇农村村居全面实施“四廉强基工程”，进一步加强农村基层党风廉政建设。
现提出如下意见：一、指导思想以科学发展观为指导，以加强农村基层干部队伍建设为重点，紧紧围绕农村经济社会发展需要，通过实施村居“四廉强基工程”，切实强化村居廉政组织、廉政阵地、廉政文化、廉洁村官等“四廉”建设，全面实现村居组织有廉情工作室、有廉情展示室、有便民服务室、有村务公开栏、有文化宣传栏，村居干部发展本领强、致富能力强、服务群众强、创优争先强、廉洁自律强等“五有五强”新目标，努力建设一支善于发展、群众信任、精诚团结、勤廉兼优的村官队伍，进一步夯实农村基层党风廉政建设，为社会主义新农村建设提供坚强有力的政治和纪律保证，进而为建设美好、幸福老子山作出新的贡献。
二、内容任务（一）加强廉政组织建设，健全农村基层廉政工作网络1、加强村（居）纪检工作网络建设。
各村（居）党组织要配备一名纪检委员或明确一名同志兼职，在镇纪委和村居党组织双重领导下开第 2 页共 6 页展工作。
2、完善村（居）务监督委员会建设。
按照规定程序选举产生村（居）务监督委员会，并按照“办公有场所、对外有牌子、工作有制度、监审有印章、活动有记载、结果要公开”的“五有一要”要求开展村务监督活动。
3、设置“村民意见箱”。
各村（居）要在办公场所醒目位置统一设置“村民意见箱”，由村居纪检委员负责管理，对于投诉举报类问题，直接向镇纪委负责人汇报。
（二）加强廉政阵地建设，创新农村基层廉政工作平台1、设立“廉情工作室”。
2023年党风廉政建设工作意见15篇
2023年党风廉政建设工作意见15篇1. 坚决打击腐败现象，发挥党风廉政建设的主导作用，加强党组织建设，严格落实各种制度，不断提高廉洁政治意识，打造廉洁美好的政治生态。
2. 加强党风廉政建设宣传教育工作，强化廉政教育的形式和内容，落实防止腐败教育在全党范围内普及，开展廉洁文化建设，提高全体党员廉洁自律意识。
3. 深入推进廉政监督工作，不断完善问题线索的收集、报告和调查处置机制，强化巡视工作，加强对党员干部的监督管理，确保廉洁和公正。
4. 努力提升纪检监察机关的工作效能，依法、公正、严格地开展纪律审查和监察工作，加大从严治党力度，从而保障党风廉政建设工作的高效运行。
5. 强化监督检查制度建设，加强对各类监督对象的监督和管理，规范监督检查程序，遏制腐败问题的蔓延之势。
6. 开展打击和防范腐败工作的普法教育，加强宣传教育，提高全体人民对反腐倡廉的认识和参与意识。
7. 加强对公共资源的管理和监督，坚决打破权力寻租现象和损害公共利益的行为。
8. 坚持民主集中制原则，加强党内民主作风，广泛开展群众性活动，畅通群众反映和诉求渠道，积极推进反腐败斗争，增强群众对党和政府的信任度。
9. 加强对干部的思想教育和道德修养，加强骨干干部教育和日常管理，提高他们的廉洁自律意识和自我约束能力，努力营造纪检监察部门的良好形象和社会认可度。
10. 强化对领导干部特别是高级干部的监督管理，严格规范权力运行，预防和打击滥用权力、搞权钱交易等不正之风。
11. 加强组织建设，完善领导班子的制度建设和工作机制，切实找到党组织建设的薄弱环节和问题所在，积极开展改革创新，不断破解难题，提升组织建设水平。
12. 深化改革，加快推进政治体制改革，重视利用科技手段和互联网创新方式，完善党风廉政建设的科技支撑和监督体系，确保反腐败斗争取得良好成效。
13. 加强国际反腐败合作，积极参与国际反腐败合作机制，加强与周边国家和国际组织的合作，分享反腐败工作的经验、理念和技术，共同提升国际反腐败合作的水平。
关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见范文
关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见范文关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见范文为全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》及上级要求，结合我镇实际，制定本意见。
一、总体要求落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键举措。
要严格按照上级部署要求，充分认识落实“两个责任”的重要意义，坚持党要管党、从严治党，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、责任内容主体责任包括镇领导班子责任、分管领导责任及社区、站所、村主要负责人责任。
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;按照“一岗双责”要求，分管领导对分管单位的党风廉政建设负主要领导责任;社区、站所、村主要负责人对本单位的党风廉政建设负“第一责任人”责任。
镇纪委、纪检委员要充分发挥党内监督作用，当好参谋助手，全面落实监督责任。
(一)主体责任1、领导班子及党委主要负责人责任(1)加强组织领导。
全面贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设融入中心工作总体布局。
定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划，对工作任务进行责任分解，经常听取工作汇报，确保工作落实。
(2)选好用好干部。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持领导干部任前廉政谈话制度，坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)深化作风建设。
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和纪律观念，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。
深入落实中央八项规定精神和上级规定要求，建立健全作风建设长效机制，持之以恒反对和纠正“四风”，以优良的党风政风带动民风社风。
(4)维护群众利益。
认真贯彻落实党的群众路线，完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，研究解决疑难复杂信访问题。
加强纠风治乱工作，及时研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。
对党风廉政建设工作的意见和建议【十五篇】
对党风廉政建设工作的意见和建议【十五篇】1.增强监督意识。
加强党员干部的监督，落实责任，建立长效机制，遏制腐败现象的发生。
2. 加强教育培训。
组织党员干部参加党风廉政教育课程，提高廉政观念和法律意识，增强道德自觉。
3. 加强对权力的管理。
建立权力运行制度，加强对权力的监督，规范权力的行使，遏制腐败滋生。
4. 建立问责机制。
对违规行为和不廉行为要追责问责，建立追溯制度，落实个人或单位的责任。
5. 深化政治体制改革。
加强反腐败斗争的制度保障，完善监察体制，建立收集、核实和惩治腐败的体系。
6. 加强宣传教育。
利用新的媒体手段，推广党风廉政建设的先进典型，提高全民的道德水平和反腐意识。
7. 政治考核和奖惩机制。
充分考虑党员干部的政治纪律，加强考核制度，对廉政工作好的干部进行表彰。
8. 建立科学的选拔任用机制。
充分考虑党员干部的廉洁性，遏制懒政怠政和贪污腐败的现象。
9. 加强对公共资源的监督管理。
避免利益输送和权力寻租的现象，压缩公共资源的空间，避免官商勾结。
10. 加强党风廉政建设的组织协调。
加强党的领导，保证中央和地方政权的有效运转。
11. 加强对扶贫政策的监督。
确保扶贫资金的使用公开透明，遏制腐败现象的发生，保证扶贫工作的顺利开展。
12. 深化改革创新。
加强对权力的分权分责，建立科学的评价评估机制，提高管理效率。
13. 鼓励群众举报腐败。
建立公正、公开、透明的反腐机制，确保举报者的合法权益和人身安全。
14. 建立严格的审批制度。
遏制泛滥倒逼的现象，规范决策流程，加强对工程建设的监管和管理。
15. 通过党风廉政建设走向强国之路。
借鉴国际上的成功经验，加强国际交流合作，提高国际声誉和影响。
当前基层党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的问题及其对策建议
当前基层党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的问题及其对策建议永嘉党校：董建群【内容提要】党风廉政建设和反腐倡廉工作不仅关系个人作风和廉洁问题，更关系到党的生死存亡、人心向背、国家的前途命运，它是加强党的建设、政权建设的重要内容。
我党历来把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为全局工作的重中之重来抓，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，切实加强作风建设，强化对领导干部的教育和监督，推进反腐倡廉制度建设，为全面做好党和国家各方面工作发挥了重要保障和促进作用。
本文笔者通过调查和收集材料，指出了当前基层党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的薄弱环节和原因，并提出了对策建议，以供参考。
【主题词】党风廉政反腐倡廉预防监督惩治党风廉政建设和反腐倡廉工作不仅关系个人作风和廉洁问题，更关系到党的生死存亡、人心向背、国家的前途命运，它是加强党的建设、政权建设的重要内容,是我党在新时期将长期坚持的一项重要任务。
近年来，基层反腐倡廉制度建设取得了长足的发展，逐步走上了通过建章立制预防腐败的路子，在落实党风廉政建设责任制，着力加强基层干部队伍作风建设，着力加强以人为本、执政为民教育，着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，着力按照法律法规和政策开展工作，着力查处损害群众切身利益的案件，着力维护人民群众权益，着力维护社会稳定等方面取得了显著成效。
但随着市场经济体制的逐步完善和社会的日益进步，改革发展不断变化的新形势对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，面临着科学技术的快速发展给反腐倡廉带来的新挑战，体制环境、执纪环境、社会环境不优等问题给反腐倡廉带来的新挑战，不断严格的办案要求与办案1难的现实形成反差给反腐倡廉带来的新挑战，人民群众对腐败的关注程度越来越高给反腐倡廉带来的新挑战。
同时，当前基层党风廉政建设和反腐倡廉工作在干部廉洁自律、制度创新、预防监督体系、信访渠道、办案机制、责任追究等方面依然存在问题和不足，可以说党风廉政建设和反腐倡廉工作任重而道远。
乡镇党风廉政建设总结与建议
乡镇党风廉政建设总结与建议一、引言乡镇党风廉政建设是党的基层组织建设的重要内容，也是推进全面从严治党的重要举措。
在过去的几年中，我所在的乡镇在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
本文将对乡镇党风廉政建设进行总结，并提出一些建议，以期进一步推动乡镇党风廉政建设的发展。
二、总结1.取得的成绩在过去的几年中，我所在的乡镇在党风廉政建设方面取得了一些成绩。
首先，加强了党员干部的廉洁自律教育，通过开展廉政教育活动和组织廉洁承诺，增强了党员干部的廉政意识。
其次，建立了健全的监督机制，加强了对公共资源使用的监督，减少了腐败现象的发生。
此外，乡镇党委还积极开展了反腐败斗争，取得了一定的成果。
2.存在的问题和不足尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但乡镇党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。
首先，廉政教育力度不够，有的党员干部对廉政意识的认识还不够深刻，容易受到各种诱惑。
其次，监督机制还不够健全，有的监督措施执行不到位，导致一些腐败问题得不到及时解决。
此外，反腐败斗争仍然存在一些盲区，一些涉及利益集团的腐败问题没有得到有效打击。
三、建议1.加强廉政教育为了提高党员干部的廉政意识，乡镇党委应加强廉政教育的力度。
可以通过开展廉政教育培训班、组织廉洁承诺活动等方式，提高党员干部的廉政素质。
同时，要注重廉政教育与实际工作相结合，将廉政教育贯穿于日常工作中，让党员干部在实践中增强廉政意识。
2.健全监督机制为了加强对公共资源使用的监督，乡镇党委应建立健全监督机制。
可以通过加强内部监督和外部监督相结合的方式，对党员干部的工作进行全面监督。
同时，要加强对监督措施的执行力度，确保监督措施能够落到实处，发现问题及时解决。
3.加大反腐败力度为了打击腐败问题，乡镇党委应加大反腐败力度。
可以通过建立举报制度、加强巡视工作等方式，发现和查处腐败问题。
同时，要加强对利益集团的监督，防止腐败问题在根源上发生。
四、结论乡镇党风廉政建设是党的基层组织建设的重要内容，也是推进全面从严治党的重要举措。
关于加强农村基层党风廉政建设的意见
关于加强农村基层党风廉政建设的意见关于加强农村基层党风廉政建设的意见文章标题：关于加强农村基层党风廉政建设的意见201X年11月14日加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证。
改革开放以来特别是党的十六大以来，各级党委和政府认真贯彻落实中央的部署和要求，在农村基层党风廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效。
广大农村基层党员、干部辛勤工作，廉洁奉公，为农村经济社会发展作出了重要贡献。
农村基层党员、干部队伍的主流是好的。
但也要看到，当前农村基层在党风政风方面还存在一些亟待解决的问题，农村基层党风廉政建设工作仍然比较薄弱。
同时，随着改革的深入和工业化、城镇化的推进，农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化，农村基层党风廉政建设面临许多新情况新问题。
为适应新的形势和任务，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合农村基层实际，经中央同意，现就加强农村基层党风廉政建设提出如下意见。
一、大力开展农村基层反腐倡廉教育（一）增强教育的针对性和实效性。
农村基层反腐倡廉教育，要与巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果相结合，与建设社会主义新农村历史进程相适应。
要组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。
当前和今后一个时期要把学习《江泽民文选》作为重要任务。
要以乡（镇）、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。
要注意加强对农村流动党员的教育和管理。
把反腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训计划，实行分级负责制。
要适应农村特点，编写简易读本，制作教育课件，充分发挥农村党员干部现代远程教育等载体的作用。
积极推进农村廉政文化建设。
大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部，表彰先进，弘扬正气。
基层廉政建设金点子
基层廉政建设金点子基层廉政建设是保证党风廉政的重要环节，对社会发展和治理具有至关重要的意义。
在加强党风廉政建设的过程中，需要探索出一些实际可行、针对基层的廉政建设金点子。
本文将从提升廉政意识、完善制度机制和加强监督检查三个方面，提出几点基层廉政建设的金点子。
一、提升廉政意识基层干部和群众的廉政意识是廉政建设的基础，只有深入人心，才能形成广泛的廉政氛围。
因此，我们可以采取以下措施来提升廉政意识。
首先，加强廉政教育培训。
通过举办廉政主题讲座、开展廉政教育培训，提高干部和群众的廉政意识和防腐拒贿能力。
其次，建立廉政文化宣传平台。
在机关、企事业单位、社区等场所设置廉政文化展览馆和廉政宣传牌，通过文艺演出、广播电视、报纸等媒体宣传廉政文化，引导干部和群众自觉践行廉政。
再次，加强廉政建设的现场教育。
利用干部群众在工作、生活中发生的实际案例，组织现场研究，深入剖析问题根源，引导干部和群众认识到廉政建设的重要性。
二、完善制度机制基层廉政建设需要建立健全的制度机制，形成规范和约束。
以下是几点建议。
首先，加强党风廉政建设的法制建设。
完善廉政法规制度体系，加强对违纪违法行为的惩处，提高制度的可操作性和规范性。
其次，建立健全廉政风险预警机制。
建立廉政风险评估制度，及时研判廉政风险，预警和应对廉政风险。
再次，加强基层干部选拔任用制度的改革。
建立公开、公正、公平的干部选拔任用制度，注重干部的廉政品质和能力，确保廉洁干部上岗。
三、加强监督检查监督检查是廉政建设的重要环节，只有加强监督检查，才能及时发现问题，防止腐败现象的发生。
首先，加强内部监督机制。
通过强化单位内部的审计监察和纪检机构的作用，加大对干部群众的监督力度，及时发现和处理违纪违法行为。
其次，建立健全对干部廉政建设的考核评价制度。
对基层干部进行廉政建设的绩效考核，将廉政建设作为干部选拔任用、奖惩和晋升的重要指标。
再次，加强舆论监督。
通过加大对媒体和社会公众的宣传力度，在发现廉政问题时及时曝光，加大舆论监督的力度，让违纪违法行为无处遁形。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基层站所党风廉政建设意见
一、以“勤廉文化进基层站所”为抓手，营造勤政廉政氛围
加强基层站所反腐倡廉宣传教育，增强基层站所工作人员勤政廉政意识，营造以勤廉为荣、以贪腐为耻的勤廉工作氛围。
1.开展经常性的宣传教育活动。
深入开展“习惯在接受监督的环境下工作、习惯在制度规范的轨道上用权”实践活动和党的群众路线主题教育活动。
加强反腐倡廉专题学习，基层站所每年至少召开1次以反腐倡廉为主题的民主生活会，每年至少组织1次党员干部上勤廉党课活动；基层站所负责人每年至少讲1次勤廉党课。
加强站所重要岗位工作人员的岗位廉政教育，对新提拔的基层站所干部开展谈心谈话活动；强化警示教育，有针对性地选取本地、本系统党员干部违纪违法案件，用身边的人和事教育党员干部。
开展反腐倡廉电化教育，组织党员干部观看反腐倡廉宣传教育片、警示教育片，提升教育的感染力。
2.搭建多形式的宣传教育载体。
每个基层站所至少要有1个宣传教育载体。
通过设立橱窗宣传栏、开辟反腐倡廉宣传教育专栏、运用LED显示屏及电子公告栏播放勤廉公益广告、设立勤廉文化网页、开设互动交流平台等，搭建多种形式的宣传教育载体，在单位内部增添勤廉文化元素，营造勤廉文化氛围。
3.创建有特色的勤廉文化示范点。
深入推进“勤廉文化进基层站所”活动，争创“勤廉文化示范点”，总结提炼具有自身特点的勤廉
理念，将勤廉文化建设融入单位文化建设中，充分发掘具有本地本单位特色的勤廉文化资源，每年至少开展1次有单位特色的勤廉文化活动。
二、以“用制度管人、管事、管权”为重点，规范行政权力运行
加强基层站所制度建设，制定一套切实管用的制度规范，加强对基层站所权力运行的监督制约，特别是对“一把手”权力的监督制约，实现用制度管人、管事、管权。
1.探索开展“分权制衡”。
按照“职权分解，以权制权”的要求，将基层站所现有权力事项，特别是涉及“一把手”的财务、采购、工程项目等方面的权力进行全面梳理，并确定权力目录。
对梳理出的权力事项的权限进行划分，确定哪些权力事项须提交站所集体决策，哪些权力事项由上级主管单位决定，避免基层站所“一把手”或副职个人作决定。
涉及“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”等“三重一大”事项的，统一由上级主管单位集体决策，基层站所不得自行决定。
站所“一把手”重点对权力执行情况进行检查监督指导，制定切实可行的集体领导和个人分工相结合的工作制度。
2.加强内控机制建设。
根据岗责匹配要求，通过流程优化、流程再造等方式，编制工作规程及相应制度，将权力事项的环节和步骤细化到涉及的每个岗位，明确每个岗位权力行使的依据、界限和责任，防控廉政风险，建立层层审核、互相监督、互相制约的机制，实现权力
运行流程的全程管控。
规范单位内部财务制度，建立内部财务监督机制，实行财务上级主管单位代管，健全“收支两条线”、预算、支出、票据、财产物资、会计档案管理等制度。
强化制度执行，保障权力规范运行。
3.推进制度廉洁性、高效性评估。
组织专家学者对基层站所内部工作制度，从权力设置、工作程序、裁量标准、制度责任等四个方面进行廉洁性评估，以制度设计公开透明、流程科学规范、要求简明高效、执行操作便捷为标准进行高效性评估，及时堵塞和消除制度可能存在的漏洞和缺陷，源头防范制度廉政风险和影响效能的不利因素。
三、以群众满意为目标，提升服务效能水平
加强基层站所作风建设，增强基层站所服务发展、服务企业、服务群众的意识和能力，提高工作效能，提升群众满意度。
1.推进基层站所党务政务事务公开。
梳理本单位办事事项，重点突出权力公开，将涉及本单位的工作职责、权力范围、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准及办事结果等事项向全社会公开；按要求公开上级主管单位明确要求必须公开的其他事项。
主动利用网络、媒体、公告栏等载体，并根据实际情况不断创新公开方式，自觉接受社会群众的监督，营造公开透明的政务环境。
2.畅通群众诉求反映渠道。
要设立群众接待室，公布咨询举报电话，建立站所班子领导轮流值班制度。
推行站所领导班子定期走访制度，站所班子领导每月至少1次走访辖区内村（社区），或服务对象
与群众面对面沟通交流。
注重办理群众反映问题，对群众反映需要解决的问题及时协调处理，给予明确答复；不能解决的，及时向上级部门汇报，并将情况反馈给群众。
对群众反映需要整改的问题，要积极研究整改方案，采取有效措施加以解决。
开展回访活动，了解群众对诉求办理的满意程度。
3.开展“承诺、践诺、评诺”活动。
基层站所根据各自的工作职责、年度内所要完成的工作目标，紧扣服务发展、服务企业和服务群众主题，选择1～2项工作作为重点服务项目，向全社会公开承诺。
根据承诺内容，制定具体工作方案，有序推进各项工作，定期公开工作进展情况及取得的阶段性成果，确保承诺事项有序推进、落到实处。
结合基层站所政风行风评议、基层站所班子领导述职述廉工作，开展集中评诺活动，采用上级考评、群众测评相结合的方式，通过“群众问、领导点、干部谈”的考评模式，对基层站所承诺完成情况进行客观公正评价，推动基层站所做好事、办实事。
4.开展“群众满意基层站所（窗口）”创建。
规范内部管理制度，认真推行岗位责任制，实行AB岗工作制。
规范服务标准，完善便民措施，做到接待办事文明礼貌、主动热情、服务周到，积极推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制，实行“一次性”告知和“一站式”服务，对服务窗口充分授权，提高现场“一次性”办结率。
严格执行党纪政纪各项规定，忠于职守、廉洁奉公，杜绝徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要、刁难群众等现象，切实保障人民群众的合法权益。
设
置服务评价箱，推行服务对象“一事一评”制度，每次事结后，向服务对象发放评议表，由服务对象对当次服务情况作出评价。
四、以健全领导机制和工作机制为保障，形成齐抓共管合力
依据“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐败领导机制和工作机制，充分整合各方资源力量，强化协同配合，保障各项工作要求落到实处。
1.健全责任分解机制。
各镇区、各部门要高度重视，在党委、党工委、党组中明确专人具体负责基层站所党风廉政建设工作，及时研究解决存在的问题。
要进一步深化党风廉政建设责任制，将责任制工作内容和目标任务分层次细化分解到基层站所，层层签订党风廉政建设责任书，要形成加强基层站所党风廉政建设的具体工作方案，推动工作按时有序推进。
各纪委、纪检组要切实履行职能，充分发挥组织协调作用，协助做好基层站所党风廉政建设和责任制落实工作。
各基层站所要根据党风廉政建设责任制要求，充分认识抓好党风廉政建设的重要性和必要性，要将抓好党风廉政建设与业务工作紧密结合，将反腐倡廉建设贯穿于各项业务工作中，用制度规范管理，提升管理水平。
2.健全监督检查机制。
各镇区、各部门要整合内部监督和外部监督力量，组建监督委员会或监督小组，加强对基层站所日常工作的监督检查；开展群众满意度测评，由群众对基层站所执法行为、服务举措、办事效率、办事能力等作出评价，将群众满意作为检验基层站所
工作成效的标准。
市纪委监察局将组织开展执法、效能监察和基层站所“勤廉指数”测评，督促基层站所规范执法、服务行为。
3.健全责任追究机制。
各镇区、各部门要建立健全问责制度，将基层站所党风廉政建设责任制落实情况与基层站所干部年终评优、评先挂钩，作为业绩评定、绩效考核、奖惩提拔的重要依据。
要坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，按照“老虎”、“苍蝇”一起打的要求，严格案件线索排查，及时处理市纪委监察局转办的涉及本镇区、本部门站所的信件，加大对基层站所违纪违法案件惩处力度，坚决纠正基层站所工作人员的不正之风，切实解决群众身边的腐败问题。