基层党风廉政建设

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浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策

浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策

浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策第一篇:浅析农村基层党风廉政建设存在问题及对策加强农村基层党风廉政建设,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,维护和促进农村改革发展稳定大局,推进社会主义新农村建设,巩固党在农村的执政基础,提高党的执政能力的重要途径。

面对当前农村基层党风廉政建设的现状,笔者认为,应根据学习实践科学发展观的要求,积极探索,认真实践,才能取得实质性成效。

一、当前农村基层党风廉政建设现状近年来,随着整个经济社会快速增长,农村面貌也发生了根本变化,广大农村基层党员、干部辛勤工作,廉洁奉公,为农村经济社会发展作出了重要贡献。

农村基层党员干部队伍的主流是好的。

但是,对照新形势、新任务的要求,基层党风廉政建设的状况还不能令人乐观,面临的形势仍然相当严峻。

(一)农村基层党风廉政建设基础薄弱。

乡镇纪委书记分管工作过多,精力分散,我们县多数街道镇乡的纪(工)委书记都分管了大信访或其他行政工作,任务繁重,难免有顾此失彼的现象;同时农村基层党内生活不规范,制度不健全,落实不到位,重视程度不够,党风廉政建设工作流于形式的问题普遍存在。

(二)少数村干部法律意识、纪律意识不强,作风不实,知法犯法现象时有发生,主要表现在:1、财务管理混乱。

部分村社将集体收入不入帐,直接坐收坐支,存在“口袋帐”、“包包帐”现象,造成财务管理混乱,群众意见大。

比如,福禄镇红山村7社社长将本社摩托车司机捐资款700余元,直接用于维修公路,收支均未入帐;浸河村二社社长将集体出售柏果村和大门的收入20xx余元直接用于公路开支,坐收坐支,甚至因久未做帐,各种票据丢失,造成上万元的支出采取白条入帐,上万的支出无法回忆,至今帐目不清。

2、集体资金随意挪用。

个别基层干部随意挪用集体资金,有的长期挪用不归还,或私自将集体资金借给他人,有的还将收入不入帐据为己有,在群众中造成了极坏影响。

如福禄镇红山村一社原社长将集体现金7000余元私自借给本社村民,至今无法收回,造成集体经济损失;健龙乡小河村在04年合并社时有一名社干部挪用集体奖金500元左右,至今未还;八塘镇前进村于20xx年处理村加工房时收入200元,村主任将此收入不入帐据为己有,20xx年该村村委会换届时,此事才暴露出来;大路镇某村一企业在20xx年建成投产后,为感谢当地对建厂的支持帮助,自愿向所在村集体捐资1000元,村干部收到此笔资金后未入集体收入,据为己有,直接20xx年12月,村级组织换届时,知情者才举报此事,后经查证属实,有关人员受到了严肃处理,又如三合镇财政所会计陶海峰贪污挪用公款一案,长达几年,镇里都不知道,直到县审计局要去审计该镇财务时才得以暴露。

基层部队党风廉政建设现状及对策浅析

基层部队党风廉政建设现状及对策浅析

基层部队党风廉政建设现状及对策浅析当前,推进党风廉政建设是公安边防部队的一项重大政治任务,意义十分重大。

如何使党风廉政建设工作在基层单位得到落实,是一个不容忽视的重点课题。

笔者根据多年来工作的实践和探索,现就有关问题进行粗浅分析。

一、当前部队党风廉政建设存在的问题及原因分析一是个别干部思想认识有偏差。

当前一些基层领导干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性认识不足,把完成边防业务视为硬指标,把抓反腐倡廉工作视为软指标,个别干部制度意识不强,认为按制度办事程序复杂,影响工作效率,导致了工作措施没有得到落实,反腐倡廉制度执行不力,执行中出现重形式、轻效果的局面。

另外,反腐倡廉工作没有形成经常抓、抓经常的长效机制。

二是廉政教育的效果不明显。

当前,廉政教育虽然能够经常开展,但是效果却不明显,有的单位对开展反腐倡廉教育的目的意义认识不清,习惯于“按部就班”和“批转文件”、“上大课”、“写心得”,认为无非就是安排领导在台上读读学习资料,官兵坐在台下记记笔记,事后写写心得,搞“走过场”、“走形式”。

这样的做法严重影响了官兵参加廉政教育的积极性,严重影响了廉政教育效果的实现。

三是存在监督难、难监督的问题。

当前部队各级都非常重视监督工作,建立了一整套行之有效的监督办法,取得了一些成效。

然而,在具体工作中,监督难、难监督的问题依然存在,主要表现为,监督工作参杂个人感情成分,有的纪检监督人员工作不够大胆,怕“得罪人”、怕“惹麻烦”;有的监督工作受到人员、技术准备等各方面因素的制约,很难实现全程监督,很难消除监督死角。

四是监督队伍难以形成合力。

反腐倡廉组织不健全,纪委成员分别隶属于司、政、后不同部门,在各部门领导下依照自身职权开展监督工作,纪委的组织、协调作用发挥不到位,往往是部门监督各自为战、信息资源难以共享,难以形成强大的监督合力,在一定程度上影响了部队反腐倡廉工作的深入有效开展。

二、加强基层党风廉政建设的几点对策(一)抓思想认识。

关于基层党风廉政建设的调研报告

关于基层党风廉政建设的调研报告

关于基层党风廉政建设的调研报告关于基层党风廉政建设的调研报告基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战斗堡垒,搞好农村基层党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,促进社会主义新农村建设具有重要的意义。

近年来,**县加大农村基层党风廉政建设工作力度,取得了一定的成效,各项工作呈现出良好的发展态势,但仍然存在不少问题。

为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题,在开设存在问题及对策研究”作为调研课题,深入部分乡镇、村(居、社区)开展调查研究,查找问题根源,寻求解决对策。

一、调研基本情况4月中旬,县纪委监察局领导班子按照《县领导领题调研工作总体方案》的要求,由主要领导牵头,组织纪检监察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇采取召开乡镇、村(居、社区)干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式了解当前农村党风廉政建设存在的主要问题,共召开座谈会7次,发放调查问卷232份,征求到群众的意见和建议60余条。

问卷调查统计分析:(收回问卷调查232份,其中:乡镇干部117份;村(居、社区)干部及群众代表115份。

)(一)当前最关注的社会热点难点问题(二)当前腐败现象最突出的问题(二)当前腐败现象最突出的问题(三)当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出(四)当前领导干部作风方面存在的主要问题(五)当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题(六)当前损害群众切身利益的突出问题(七)假如了解掌握一些具体腐败腐败问题的线索,如何去做(八)对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意(九)当前重点要加强对哪些部门和行业进行监督(十)当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题(十一)解决当前农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题,应采取哪些措施(十二)到政政府机关办事(不论公事私事)是否需要请客送礼(十三)当前存在的问题二、我县农村基层党风廉政建设存在的主要问题及原因(一)思想认识不够到位,党风廉政建设意识淡薄。

加强基层党风廉政建设工作调研报告

加强基层党风廉政建设工作调研报告

篇⼀:加强基层党风廉政建设⼯作调研报告 农村基层⼲部的素质如何,党风廉政建设⼯作怎样,关系到少数民族地区社会的稳定和社会主义新农村的建设。

建设社会主义新农村,严重的问题是帮助、扶持、教育和培养新型农民,关键的环节是教育管理村级⼲部。

⼀、当前农村党风廉政建设中存在的问题 1.村级后备⼲部严重缺乏 总的来看,乡镇⼲部⼤多数素质较⾼,⼯作能⼒强,靠着勤奋和努⼒,他们都能将上级的精神及时落到实处。

相⽐较⽽⾔,村级⼲部的素质则参差不齐。

⼤多数村⾥只留下“386199”部队(妇⼥、⼉童和⽼⼈)了。

现在农村青年有的因读书⽤功考⼤中专院校⾛了;有的外出打⼯创业⾛了;留下来较为优秀的当了村⼲部,但能⼒有限。

另外,农村青年中党员发展数量不⾜,致使村⼲部出现了“青黄不接”的断档问题。

这客观上制约了村级后备⼲部的培养和选择,特别是缺乏有知识、有能⼒、有奉献精神的乡村“⼀把⼿”。

作为党的⽣⼒军和助⼿的共青团组织,在乡村已是名存实亡,团⼲部只挂个名,⼏乎没有任何⼯作和活动,⾄于为乡村培养和输送后备⼈才更是⽆从谈起。

2.对村级⼲部的监督管理不⼒ 近年来,农民群众民主意识、监督意识和法治观念普遍增强,⼀⽅⾯,群众要求惩治和防范农村党员⼲部以权谋私、贪污腐化、损害群众利益等违纪违法⾏为的呼声⽇益⾼涨,另⼀⽅⾯,作为村级⼲部的直接,乡镇对村级⼲部的管理却显得软弱⽆⼒,特别是《村民委员会组织法》实施后,村委会实⾏“⾃我管理、⾃我教育、⾃我监督”,乡镇对村委会⼲部缺乏有效的管理监督,即使发现⼀些问题,特别是对⼀些⾮党员村⼲部的问题更是⽆从下⼿;乡镇对村委会管理制度不健全,责权利不统⼀,没有有效的协调监督机制,致使村⼲部⼀盘散沙,各⾏其事。

3.村级⼲部思想⽂化素质偏低 农村基层党员⼲部素质偏低,普遍存在年龄落差⼤,“⽼中青”⽐例失调,出现了中年层次的“断层”现象;农村党员年龄⽼化的问题尤为突出。

不难想象,在飞速发展的现代社会,村级班⼦要具备领导群众驾驭市场,驾驭农村经济发展的能⼒,需要推动农村经济参与市场竞争,依托市场实现农业产业结构调整战备意图的综合素质。

基层党建工作中党风廉政的建设分析

基层党建工作中党风廉政的建设分析

基层党建工作中党风廉政的建设分析摘要:基层党建工作中党风廉政的建设与发展,明确党风廉政的建设与发展目标,建立完善的民政业务融合发展路径,并落实党风廉政责任制,实现“一岗双责”工作制度的落实,提高党风廉政建设的综合发展水平。

基层党建工作中党风廉政建设与发展,重视责任与融合的发展,并剖析党风廉政建设工作的影响因素,明确职责范围,完善监督考核机制,旨在实现基层党建工作中党风廉政建设的发展水平提升。

关键词:基层党建;党风廉政;建设发展贯彻落实从严治党是基层党建工作的准绳,重视基层的党风廉政建设,划分党员行为“红线”,有助于提高基层党建工作的发展水平。

全面落实从严治党,顺应党心民心,逐步提高基层党建工作水平。

党风廉政的建设与发展,对制度建设、监督机制以及执行力等方面进行综合管理,深入推进党风廉政建设工作的开展。

推动机关党建标准化、规范化、信息化建设,不断提高基层党建的科学化水平,实现基层党风廉政建设的高质量发展。

1.政治方向的准确定位基层党建工作中党风廉政的建设,以政治建设为中心,发挥党组织的领航作用,以党章党规为基准,逐步提高基层党建的政治水平。

高标准高质量地拓展民主生活会,以政治活动的常态化开展,逐步提高党员党性意识。

在此基础上,重视责任担当,认真落实党小组、党支部、党委等“三级四岗”责任,明确党员责任,并贯彻履行两个责任、聚焦主责主业,将从严治党落到实处,实现主体责任、监督责任的协同发展。

全面展开从严治党相关工作会议,按照周、月、季度、半年、全年的方周期开展考核工作,加强“三会一课”制度的落实,规范《党支部手册》的使用,并结合党员党性定位以及评先评优进行考评,实现党建监督工作的有效落实。

2.坚持党风廉政的思想引领基层党建工作以党史为党风廉政建设的抓手,鼓励并组织基层党员深入学习政治理论,完善学习清单与党风廉政的建设方案,保证党史学习教育的各项任务可落实到实处。

党风廉政的建设与发展,以思想转变为手段,宣传党风廉政建设的重要性,组织党员干部将“红色思想”落实到基层工作中。

浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作

浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作

浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。

加强新时期党风廉政建设,既是深入落实科学发展观的必然要求,也是规范权力运行,维护团结稳定,促进科学发展的基本保证和重要手段。

基层党务工作者必须坚持用科学发展观指导党风廉政建设,必须自觉把科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面,以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神,扎实推进基层党风廉政建设工作,将科学发展观落到实处。

现就基层纪检干部在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责,保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。

一、坚持自身建设,筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求,基层纪检干部要切实加强自身思想政治建设,保证政治的坚定性、思想的纯洁性。

一是树立坚定的理想信念。

努力在深入学习实践科学发展观和上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件规定上下功夫,牢记“两个务必”,树立正确的世界观、人生观和价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致,进一步提高自身的思想素质;二是树立正确的权力观。

充分认识手中的权力就是责任,要抱着对林业事业高度负责的态度来正确行使手中的权力。

三是强化政策法规水平。

要学懂、吃透党的路线方针政策和宪法、党章等基本知识,在工作中熟练运用党纪、政纪和法规。

想干事、会干事、能干事、干成事、不出事,不断增强做好本职工作的能力;四是强化爱岗敬业和乐于奉献的责任意识。

要充分认识到党风廉政工作岗位光荣和重大责任,干一行、爱一行、专一行,克服党风廉政工作难做,怕得罪人的思想,要树立党风廉政工作做好了既能有效防止干部犯错误,又能促使干部中止犯错误和挽救干部,是最直接的保护干部和爱护干部的观念;五是坚持以身作则,正人先正己。

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不去做,严格按照党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政准则的要求来规范和约束自己的一言一行,筑牢思想政治防线,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强拒腐防变能力。

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设加强党风廉政建设,进行反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件,是一项长期艰巨的任务。

层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。

基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。

基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。

因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。

一是加强干部队伍的思想政治教育,树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。

基层干部作为整个队伍中的重要力量,直接面对广大人民群众,时时刻刻代表着党的形象,要做好干部队伍的思想政治教育工作,首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围,努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平,牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线,其次是要开展纪律教育专题学习,定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育,常抓不懈,警钟长鸣,吸取反面人物教训,强化党员干部立党为公,执政为民,廉洁自律,全心全意为人民服务的意识。

二是建立健全各项廉政制度。

权力是一把“双刃剑”,既可以用来为人民谋利益,也可能被滥用来谋取私利,滋生腐败。

“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。

要完善科学的民主决策机制,做到科学民主决策,杜绝决策失误,要着重抓好落实党建工作责任制,党风廉政建设责任制,党内生活和创优争先制度,党务、政务公开制度,承诺公示制度,健全财务收支公开制度,从细节上防止腐败现象的产生。

三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。

监督是防止干部出轨的重要措施和利器,同时也是保护干部的重要手段,基层纪委要加大监督力度,创新监督方式,将腐败思想从源头上扼杀。

村级党风廉政建设制度电子版(3篇)

村级党风廉政建设制度电子版(3篇)

村级党风廉政建设制度电子版一、为加强农村基层党风廉政建设,明确村两委和村社干部对农村基层党风廉政建设应负的责任,保证上级____对农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处,制定本制度。

二、实行农村党风廉政建设责任制,要以____和____为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

加强教育,健全制度,强化监督,以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。

三、实行农村党风廉政建设责任制,要坚持____领导与个人分工负责相结合,按照谁主管,谁负责的原则,层层抓落实。

四、村党支部对本村党风廉政建设工作负总责。

村党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人;其他村干部根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。

五、村党支部、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任:(一)贯彻落实上级____对农村基层党风廉政建设的部署和要求,分析研究本村的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并____实施;(二)____员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论,学____风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;(三)履行监督职责,对本村的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;六、党风廉政建设责任制的执行和考核,应与民主评议、民主测评村干部相结合,广泛听取党员和群众的意见。

七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为____和述职述廉报告的一项重要内容。

八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。

村级党风廉政建设制度电子版(二)今年以来,____镇____在区____的指导支持下,在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实各级____会议精神,严格按照《____年全省农村党风廉政建设工作要点》要求,狠抓落实,务实运作,为确保__路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障,为全镇经济社会事业科学和谐发展及推进农村党风廉政建设起到了有力的推动作用。

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基层党风廉政建设廉政制度防范资料汇总**镇支部委员会党风廉政建设责任制为认真贯彻市区文件精神,全面落实科学发展观重要思想,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕发展这个第一要务,进一步明确村“两委”人员对党风廉政建设应负的责任,确保党风廉政建设责任制各项目标和任务的落实。

一、村“两委”人员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、认真贯彻执行市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,研究制定工作计划,并组织实施。

三、严格落实“一岗双责”制度,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,落实好市区镇纪委提出的解决党风廉政建设方面的要求,把党风廉政建设同工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

四、认真组织开展多种形式的党性、党风、党纪教育活动,不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,及时查办职责范围内发生的违法违纪案件,主动纠治不正之风。

注重优化经济发展环境,强化权力监督,坚持标本兼治、综合治理,注重从源泉头上预防和治理腐败,使党风廉政建设工作规定化、制度化,确保党风廉政建设责任制各项措施有效实施。

六、按照党风廉政建设责任制的要求,对职责范围内的党风廉政建设重大问题,对领导干部和有关责任人进行责任追究。

落实党风廉政建设责任制实施方案为抓好党风廉政建设工作,深入贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神,在广大农村形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风尚,为社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证,我村结合实际,就推进党风廉政建设提出如下实施方案:一、充分认识党风廉政建设的意义建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,做好新形势下反腐败工作的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。

反腐倡廉是我们党的一贯主张,是一项需要全社会共同参与的长期而艰巨的任务。

村是城乡社会的基本单元,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,积极推动廉政文件进农村,有利于加强城乡基层群众自治组织建设,增强群众组织凝聚力,密切党群干群关系;有利于培养和提高广大居民、村民的反腐倡廉意识,打牢从源头上治理腐败的群众基础;有利于群众参加,扩大监督,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二、指导思想和工作原则坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕巩固和加强党在基层的执政地位和执政能力建设,着眼于完善村民自治,健全村党组织领导的充满活动的村民自治机制,进一步加强村民委员会干部队伍建设,充分发挥城乡基层群众自治组织的优势,积极推动农村党风廉政责任制建设,实现思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育的有机结合,促进党风廉政建设深入持久地开展。

党风廉政建设进农村的工作原则是:⑴坚持与本村实际相结合,形成良好的社会氛围。

⑵坚持与村民自治相结合,形成村民广泛参与的工作格局。

⑶坚持与干部队伍建设相结合,形成更加完善的干部自律机制。

⑷坚持与公民道德建设相结合,进一步扩大农村精神文件建设创建成果。

三、落实党风廉政建设责任制的主要内容㈠开展党风廉政建设责任制宣传教育在村部设立党风廉政建设责任制宣传专栏,宣传专栏的主要内容包括:中央、省市区反腐倡廉的工作部署;对党员干部的有关纪律规定;本区域廉洁自律的典型事例;反腐倡廉警句、格言、漫画等。

在村口路旁设置永久性标牌进行“四大纪律、八项注意”宣传。

同时在先锋网上开辟党风廉政建设专栏,发布本村的廉政计划及相关信息。

开放农家书屋购置廉政图书供党员群众阅读。

利用党员干部远程教育网播放党风廉政宣传片的方式对党风廉政进行宣传。

㈡建立党风廉政建设责任制制度。

结合本村实际,建立健全村集体领导与分工负责制度、村两委换届选举制度、民主生活会制度、村干部廉洁自律制度、村干部述廉述职制度、村级财务管理制度、村务公开民主管理制度、党务公开民主议事制度、为民服务全程代理制度、重大事项的报告等各项制度。

用制度规定村干部行为,保障了村级建设正常运行。

㈢组织开展党风廉政建设责任制系列活动(“十二个一”工程)1、召开一次党风廉政责任制建设研讨会。

通过干部和党员进行讨论,让全体干部、党员统一思想,提高对党风廉政建设的认识。

2、组织全体党员集体观看一场党风廉政建设纪录片。

播放先进事迹、先进人物,加强典型示范教育和警示教育。

村每半年组织全体党员、村干观看一场以上反腐倡廉录像,加强典型示范教育和警示教育。

将廉政教育警句、格言、漫画、图片等以幻灯片的形式进行放映。

3、签订一份廉洁自律承诺书。

党组织与全体党员干部签订廉洁自律承诺书,用承诺书对全体党员进行自我约束,坚持廉政建设从自己做起,使廉政思想深入群众心中。

4、成立一支廉政建设志愿者和义务廉政监督员队伍。

廉政建设志愿者由村内企业负责人、知名人士组成,自发组织开展党风廉政建设的宣传和示范活动;义务廉政监督员对党务、村务、村组财务进行全方位监督。

保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

5、组建一支党风廉政建设文件宣传队。

开展丰富多彩的文艺活动,邀请区、街道文化工作者入村,表演群众喜闻乐见的节目,进行党风廉政建设责任制常用识抢答,通过娱乐活动使群众认识并主动参与到党风廉政建设中来。

6、健全“一站式”服务,加强村民服务中心建设。

完善服务中心功能,通过“一站式”服务将中央的各项惠农政策落实到群众中间去,使全村便民服务措施实现制度化和长期化。

7、每年开展一次村干部述职述廉活动以。

加强村干部队伍建设,每年年终围绕为民服务、廉洁自律等方面开展一次述职述廉活动,督促村干部在活动中思考总结工作经验。

8、定期公示一份村集体财务账簿。

利用财务账簿反映出村主要活动和工作的开展支出与收入,主动接受群众监督,做到不乱花一分钱,不占集体便宜。

9、创建一批特色家庭。

结合村精神文明建设活动,充分发挥家庭这一社会细胞的作用,积极开展读书型、娱乐型、收藏型等特色家庭创建活动,寓廉政文化建设于创建特色家庭活动中。

10、组织开展一次廉政建设知识竞赛。

号召全村群众积极参加,尤其是党员群众,提高群众参与热情,将党风廉政建设责任制送入全村党员脑中,送入群众心中。

11、建立一份村干部资产公示表。

村干部每年集体公示一次家庭资产,公示内容包括房屋土地等固定资产和流动资产。

个人资产较上一年度有较大增加的,要注明资产来源。

通过资产公示,主动接受群众监督,加深群众对村干部的信任。

12、举办一次廉政建设成果图片展。

通过对前期生动多样的活动的图片采集,集中进行一次成果图片展,让全体党员和群众从图片资料中直观感受到全村党风廉政建设责任制取得的成就。

四、落实党风廉政建设责任制主要方法措施1、落实组织,加强领导,结合村组实际,成立党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组,其成员如下:组长:(党支部书记)副组长:(村委会主任)成员:(会计)(副主任)(妇联主任)2、制定廉政建设方案和年度工作计划,根据本村村情,充分考虑农忙时间和群众作息情况,制定切实可行的方案,按照先宣传介绍,再深入群众组织活动,最后总结经验的顺序,把党风廉政建设活动的主要内容进行周密合理安排,以保障活动取得良好的效果。

3、进行党风廉政建设责任分工。

村支部书记作为党风廉政建设的第一责任人,承担以下领导责任:⑴根据上级党委要求和本村党风廉政建设责任目标,研究本村的党风廉政工作;⑵做好本村信访工作,认真解决群众提出的意见和问题,并对本村不稳定的苗头和情况及时向上级反映;⑶切实管好政子,带好队伍,抓好党员干部的廉政思想工作。

村委会主任在党风廉政建设中承担以下责任:⑴积极支持、协助村支书抓好党风廉政建设,不断改进工作管理方式,团结带领群众为新农村建设做贡献;⑵严格执行党在农村的方针政策,自觉执行廉洁自律的各项规定;⑶严格财经纪律,实行“一支笔”审批,村级财务及时公开。

村“两委”其他成员积极协助村支书和村委会主任做好党风廉政的各项工作,积极组织全村党员学习活动。

4、筹集经费、做好廉政建设物质保障。

上级拨款与村集体资金补充相结合,适当引入社会企业赞助,积极调动党员积极性,自制宣传海报、标语,自制改造表演道具,办出有农村特色的廉政建设系列活动,在达到活动目的的同时节约活动经费。

5、建立党风廉政建设长效机制。

每年年终,村“两委”除对群众、党员开展述职述廉活动外,“两委”内部还要召开年终总结会,对当年的廉政建设进行考核评价。

对于工作中的亮点,积极贯彻激励措施;对于工作中的不足之处,提出整改方案。

提出下一年度的廉政工作计划和重点,通过不断地总结与实践,逐渐走出了一条令群众满意,组织放心的廉政道路。

支部委员会党风廉政建设责任制实施细则为进一步加强村党支部、村委会领导班子党风廉政建设,增强班子的凝聚力、战斗力和实践“三个代表”的带动力,维护农村社会稳定,促膝谈心进农村经济快速发展和精神文明建设,遵照上级党委、政府、纪委关于实行党风。

一、村党支部、村委会领导班子成员党风廉政建设共同职责村党支部、村委会领导班子对本村职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

及时分析研究职责范围内的党风廉政建设情况,根据上级的要求制定具体工作任务、目标和措施,与经济建设、精神文明建设一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

“两委会”领导班子成员的共同职责是:㈠带头廉洁自律。

严格按照规定开支经费,不用公款购买个人通信和交通工具,不暗示或授意财会人员设置“小金库”,除财会人员外,其他人不直接经收和管理现金,直系亲属不担任本村经济组织财会职务,不参与集体工程项目投标。

廉洁自律及责任制的执行情况列为民主生活会、民主评议党员和年终工作总结的一项重要内容。

㈡认真学习党风廉政建设理论和法规,接受党性党风党纪和廉政教育,不断完善廉政规章制度。

要与时俱进,根据改革开放的要求和我国加入世贸组织的实际及村民关注的热点、难点问题,完善村民自治章程和村规民约等规章制度,依靠体制创新、制度创新,从源头上防止和治理腐败。

㈢全面实行联系村民小组责任制度。

加强对联系点经济工作和党风廉政建设的领导,将党员联系村务工作责任制和班子成员联系村民小组责任制有机结合,相互促进,形成合力。

经常深入联系点、联系户了解情况,指导工作。

强化监督职责,定期对联系的村民小组的党风廉政建设情况尤其是财务收支情况进行检查监督。

㈣认真执行《江苏省村务管理办法(试行)》。

保证村民充分的知情权、管理权及重大事务决策权,遵守村务公开制度,自觉接受群众监督。

㈤自觉接受群众监督。

专题公布解决农村“热点”问题,接受村民理财小组的财务监督,完善会计委派制和财会电算化,运用村务财务公开的现代管理手段,强化农村廉洁网络。

㈥教育配偶、子女遵纪守法。

不违章抢建,不违规占用土地,不参加封建迷信活动,不参加邪教或黑恶势力组织,不参与聚众赌博、吸毒贩毒、卖淫嫖娼等非法活动,不违反计划生育政策。

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