XX公司党群工作汇报材料
党群工作总结汇报材料
党群工作总结汇报材料党群工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司党群工作小组的负责人，今天我带来了我们党群工作的总结汇报。
党群工作是公司党组织的重要职责之一，也是促进公司干部员工思想政治建设和团队凝聚力的重要途径。
今年，我们小组在公司党委的指导下，紧紧围绕公司发展的大局，围绕干部员工的实际需求，切实加强党群工作，取得了一定的成绩。
一、加强党组织建设作为党群工作的核心，我们始终把加强党组织建设放在首位。
今年，我们加强了党组织的组织生活，定期召开支部会议，组织党员开展学习教育和主题党日活动。
通过这些活动，增强了党员的思想认同感和组织归属感。
二、加强员工培训和教育我们注重加强员工培训和教育，为公司干部员工提供了更多的学习机会和提升途径。
今年，我们组织了多次专题培训，包括安全生产培训、职业发展规划培训等，提高了员工的工作技能和综合素质。
三、加强党群关系建设党群关系建设是公司内部凝聚力的重要环节。
为此，我们组织了多场团建活动和文艺演出，加强了员工之间的沟通交流和友谊，增强了公司内部的凝聚力和归属感。
四、积极参与社会公益活动在党群工作中，我们注重培养员工的社会责任感。
今年，我们积极参与了多次社会公益活动，包括植树活动、志愿者义务劳动等，提高了员工的社会责任感和公益意识。
五、深化党群工作创新为适应新时代党群工作的需求，我们积极探索创新，采用了多种形式和方式进行党群工作。
利用公司内部网络平台，我们开设了“党建e课堂”，用微信公众号发布党建信息，提高了信息传递的效率和渠道的多样性。
党群工作是一项长期而繁重的工作，还存在一些问题和不足，比如：组织形式单一、工作布置不够合理等。
对于这些问题，我们将进一步加强和改进，力争取得更好的工作效果。
最后，展望未来，我们将继续加强党群工作的创新和深化，不断提高工作质量和水平，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合和努力。
谢谢大家！。
工作汇报材料范文
工作汇报材料范文尊敬的领导：您好！我是黄子雪公司的部门的岗位，特向您汇报本阶段的工作情况。
感谢您的支持和鼓励。
一、工作概述本阶段是公司的部门的岗位的工作汇报，时间为xx年xx月至xx年xx月。
本阶段的工作主要集中在以下几个方面：XX，XX，XX。
下面具体介绍。
二、工作职责和完成情况1.工作职责一：在本阶段中，主要负责工作职责，具体工作内容为：XX，XX。
通过我们团队的共同努力，我们成功完成了XX任务，并在XX时间内按时交付了结果。
并且，在执行过程中，我提出了XX建议，得到了同事和领导的认可和采纳。
这一系列工作对于公司的XX有了XX影响。
2.工作职责二：在本阶段，我还负责了工作职责。
具体工作内容为：XX，XX。
通过专业技能的应用和不断学习，我在XX方面取得了进步，并在方面有了卓越表现。
在XX项目中，我承担了主要的工作责任，并通过与其他成员的协作，顺利完成了工作任务。
在此期间，我发现了一些问题并在第一时间提出解决方案，最终成功取得了XX成果。
三、主要成就和亮点在本阶段的工作中，我取得了以下几个亮点和成就：1.在团队合作中，积极发表自己的想法和意见，为项目的顺利推进做出了一定贡献。
2.在与同事的良好合作中，提高了工作效率，减少了出错率。
3.在处理突发事件和紧急任务时，能够冷静应对，并有效地解决问题。
四、存在的问题和不足在本阶段的工作中，我也存在一些问题和不足之处：1.在方面，由于个人能力有限，未能最大程度地发挥自己的潜力，需要进一步提升技能。
2.在项目管理方面，还需加强对时间和资源的合理分配，尽量避免出现过度压力和任务延误的情况。
五、工作计划为了提高个人的工作能力和综合素质，我制定了以下工作计划：1.加强相关知识的学习和技能的提升，通过培训和自学，不断完善自己的专业能力。
2.积极参与团队合作，与同事共同努力，形成良好的工作氛围。
3.加强项目管理和协作能力，在工作中注重时间规划和资源调配。
六、感悟与总结通过本阶段的工作，我认识到了自身在方面的不足之处，并根据实际情况制定了相应的工作计划。
党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告
党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我们企业党群办公室积极响应群众号召，发挥了组织协调、宣传引导等方面的作用，团结全体干部职工，积极推进党建工作和企业各项业务。
现在，我要向大家汇报我们去年的工作情况，以及对今后工作的展望。
一、工作概况一是全面贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》等各项规定。
加强党组建设和员工管理工作，严格执行党内民主集中制，在企业内部政治生态中建正确导向。
二是完善信息宣传工作模式，积极开展宣传教育、文化活动和志愿服务等社会主义精神文明建设活动。
每月推出一期文化周报，报道了部分员工先进事迹，组织企业乒乓球、足球等活动。
三是开展基层党建工作，加强党员队伍建设，注重党员们的学习、交流、建设和管理，发扬党性，规范组织管理制度，加强党员的思想道德建设，增强党员的凝聚力和战斗力。
四是防范和化解各类矛盾和纠纷。
成立安全保障小组，配合企业安全部门，开展安全教育和隐患排查。
二、存在的问题一是组织教育活动不够贴近基层，效果不尽如人意；二是宣传工作需要更好地发挥传统媒体和新媒体作用，实现全媒体覆盖；三是在党员队伍建设中，存在一些党员践踏党规党纪、损害组织形象的情况，需要积极引导。
三、今后工作计划一是持续加强宣传教育，突出网上宣传，将文化周报推向全公司，倡导积极向上、勤奋努力的工作作风和精神面貌。
二是强化基层党建工作，制定出更多行之有效的措施和方法，真正让党员的党性和责任心落到实处。
三是进一步优化企业治理结构，加强安全生产，预防事故，确保安全生产环境，切实保障员工身心安全。
四、总结通过去年的党群工作，我们党群办公室在协调组织、宣传教育、基层党建、安全生产等诸多方面均取得了一定进展，但也存在一些问题需要进一步加强解决。
在未来的工作中，我们将继续认真贯彻落实党的各项方针政策，坚持服务员工群众，不断推动党建工作和企业各业务不断完善，为推动企业经济发展和员工群众幸福生活做出更大的贡献！谢谢大家！五、人才培养计划企业的发展需要有好的人才支持，人才培养也是企业十分重要的工作之一。
XX公司2011年党群工作检查汇报材料
XX公司2011年党群工作检查汇报材料第一篇：XX公司2011年党群工作检查汇报材料XX公司2011年党群工作检查汇报材料2011年，在集团公司党委的正确领导下，XX公司党委积极贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，积极探索适应企业发展要求的党建工作新机制，为公司全面推进各项工作、实现扭亏为盈的奋斗目标提供强有力的政治保证和组织保证。
现将2011年党群检查工作情况汇报如下：一、组织工作1、加强领导班子建设，不断提高党员领导干部整体素质和班子凝聚力。
公司现任的第二届党委会是在2009年6月按期换届选举产生的，现有党委书记1人，由公司董事长兼任；党委副书记2人，由总经理和纪委书记兼任；党委委员4人，其中三位为副总经理，一位为工会主席。
公司党委按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，进一步坚持和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证各项决策的民主化、科学化。
领导班子成员之间相互支持、相互配合，心系群众，确保了领导班子整体优势得到充分发挥。
面对今年严峻的生产经营形势，领导班子成员始终把工作的重点放到研究解决公司发展稳定的大局上，进一步转变系，严格按照《干部考核办法》，坚持每半年对中层干部的工作作为进行一次考核，每两年进行一次民主考评制，以便全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩，加强干部队伍建设，推进干部廉洁从政。
3、公司干部监督管理逐步规范化、制度化。
为了使公司干部管理监督走上规范化、制度化轨道，我们在干部监督管理方面先后健全和完善了一系列制度。
一是在完善了干部日常管理机制，加强了对干部实绩的考核，规范了干部考核制度和离任审计制度。
二是加强对领导干部的审计监督。
实行领导干部定期审计制度，通报审计情况，并对各单位落实审计意见情况进行跟踪回访，从而保证审计意见得到及时落实。
按照集团公司和公司党委的统一安排部署，公司党委及时召开了每年一次的领导班子民主生活会，领导班子成员结合工作实际进行批评与自我批评，对其存在问题及原因进行了认真剖析，从改进工作方法和思想方法入手，通过民主生活会达到了提高班子凝聚力，促进企业发展的目的。
2024年工作汇报材料范文
2024年工作汇报材料范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够在这个特殊的时刻向大家汇报我在2024年的工作情况。
在过去的一年里，我们共同面对了一系列的挑战和机遇，付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。
在这里，我将结合具体的数据和案例，向大家介绍我在2024年的工作情况。
一、工作总结2024年是我在岗位上的第四个年头，我所从事的工作是XX部门的XX。
在过去的一年中，我主要负责了XX项目的实施和推进工作。
通过与各个相关部门的合作，我们成功地完成了项目的目标，并取得了一系列的成果。
在项目实施过程中，我们克服了许多困难和挑战。
首先，由于项目的复杂性和创新性，我们需要不断地学习和钻研相关的知识和技术，以应对项目面临的各种问题。
其次，我们需要保证与各个相关部门的协调和沟通，确保项目的推进和实施顺利进行。
最后，我们还需要不断地评估和调整项目计划，以适应外部环境的变化。
在一系列的努力下，我们取得了显著的成绩。
截至2024年底，XX项目已经实现了XX目标，取得了XX效果。
其中，项目的XX指标达到了XX，比去年同期增长了XX%，得到了领导的高度赞扬和肯定。
另外，在项目实施过程中，我们还取得了一些其他的成果，比如XX。
二、工作亮点在2024年的工作中，我个人有以下几个亮点：1. 技术能力的提升作为一名技术人员，我一直注重自己的专业能力的提升。
在过去的一年中，我积极参加了各种培训和学习，提高了自己的技术水平。
在项目实施过程中，我成功地运用了XX技术，解决了项目中的一系列难题，为项目的顺利进行起到了重要的推动作用。
2. 团队合作精神在项目实施过程中，我充分发挥了团队合作的精神。
我积极与相关部门合作，协调各方的利益，确保项目的顺利进行。
另外，我还主动与团队成员分享经验、技术和资源，帮助他们提高自己的工作能力。
通过这种团队合作的方式，我们成功地完成了项目的目标，并取得了一系列的成果。
3. 创新思维在项目实施过程中，我不断地思考和探索新的解决方案，以应对项目面临的各种问题。
公司工会稳定员工队伍工作措施汇报材料
公司工会稳定员工队伍工作措施汇报材料尊敬的领导：我是XX公司的工会负责人，我很荣幸能够向您汇报我们工会在稳定员工队伍方面所采取的工作措施。
在过去的一段时间里，我们工会通过积极开展各种活动和制定相关政策，取得了一些成绩，现将具体情况向您汇报如下：一、加强员工培训与发展为了提高员工的专业技能和能力，我们工会与公司的人力资源部门合作，积极推动员工培训和发展计划。
我们定期组织各类培训课程，包括技能培训、领导力培训、职业发展规划等。
通过这些培训，我们帮助员工提升能力，增强职业发展动力，增加对公司的归属感，减少员工流失率。
二、建立良好的员工关系我们工会积极开展各项员工活动，增进员工之间的沟通和交流。
定期组织员工聚餐、户外活动、文体比赛等，以增加员工的凝聚力和团队合作精神。
此外，我们还定期与员工开展面对面的座谈会，听取员工的意见与建议，解决他们的困难与问题，改善员工的工作环境和福利待遇。
三、提供良好的福利待遇为了稳定员工队伍，我们工会与公司合作，制定了一系列福利政策，包括提供良好的工作环境、优厚的薪资待遇、完善的社会保障、灵活的工作制度等。
我们还为员工设立了奖励制度，根据员工的工作表现和贡献给予奖励，激励他们更好地投入工作。
四、加强沟通与反馈机制为了及时了解员工的需求和问题，我们工会积极与员工进行沟通，并建立了一个反馈机制。
我们定期开展员工满意度调查，了解员工对公司的评价和需求，及时采取措施改进工作。
我们还设立了一对一沟通的机会，让员工可以直接与工会代表交流意见和建议，更好地解决问题。
五、关注员工个人发展我们工会与公司共同关注员工的个人发展，倡导员工通过学习和进修提升自己。
我们鼓励员工参加国内外的学术交流活动和培训班，提供资金和时间支持。
我们还与其他相关行业的团体建立合作关系，为员工提供更广阔的发展机会。
综上所述，通过加强员工培训与发展、建立良好的员工关系、提供良好的福利待遇、加强沟通与反馈机制以及关注员工个人发展等措施，我们工会取得了一定的成绩。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结企业工会工作汇报材料（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天向大家汇报过去一段时间内工会的工作情况。
1. 职工关怀工作我们积极组织开展了一系列丰富多彩的职工活动，增进了同事之间的感情，提高了职工的工作积极性和团队合作精神。
其中包括：（1）开展了端午节、中秋节、春节等传统节日的庆祝活动，为职工带来节日的欢乐。
（2）组织了职工旅游活动，增强了同事之间的交流与了解。
（3）组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，提高了职工的身体素质。
2. 职工培训工作我们注重提高职工的综合素质和业务水平，组织了一系列的培训活动，取得了良好的效果。
具体包括：（1）举办了技能培训班，提供了一些实用的技能培训课程，让职工能够更好地应对工作中的挑战。
（2）邀请了外部专家进行讲座，分享了最新的行业信息和经验，帮助职工更好地了解和把握市场动态。
（3）组织了内部培训，由公司内部的专业人员进行培训，提高了职工的专业技能和工作效率。
3. 为职工维权工作我们关注职工的权益，积极为职工维权，为他们提供法律援助和咨询服务，维护了职工的合法权益。
具体做法包括：（1）建立了维权服务热线，提供24小时的咨询和援助服务，为职工解决工作和生活中的问题。
（2）制作了维权手册，向职工宣传法律知识，提高职工的法律意识和维权能力。
（3）积极参与职工的合法维权案件，并为他们提供法律支持和指导。
4. 文体活动组织为了丰富职工业余生活，增强团队的凝聚力和交流合作能力，我们组织了多样化的文体活动。
主要包括：（1）举办了文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增加了职工的自豪感和归属感。
（2）组织了英语角活动，提供一个职工学习和交流英语的平台，提高职工的外语能力。
（3）组织了职工书画展等文化活动，展示和发掘职工的艺术才华，丰富了职工文化生活。
1. 职工关怀工作我们工会注重职工的关怀和福利待遇，开展了一系列活动，增加了职工的归属感和幸福感。
2019年公司党群工作部个人述职报告
2019年公司党群工作部个人述职报告大家好！本人xx年7月入职，任办公室（党委办公室）科员、副科级主任科员，xx年11月任党群工作部（党委宣传部）副部长，主持工作。
下面，我将xx年主要工作情况向大家进行述职汇报，不足之处敬请批评指正。
一、严学务实，在真学实干中，融入企业一年来，我坚持抓住一个学字不放手，把学作为工作与生活的方式，通过务实地学，促进工作务实地干，不断充实自己融入企业、服务企业的阅历和经验。
一是向身边的领导和同事学习。
我十分珍惜，也非常感谢直接在领导们身边工作、以及与各部室同事交流学习的时间与机会。
特别是在每年的职代会报告与领导讲话的写作中，我真切感受到了一种高标准、严要求、讲实际、讲实话、讲实效的工作作风，一种带着情感工作、心怀团队大局、着眼企业发展的责任与真情。
二是向项目建设现场学习。
今年，我有幸两次随同党建工作检查组，走西北、到豫皖，到各基层单位进行工作检查。
在检查中，我切实认识到企业的品质与品牌源于基层工作的领导力、执行力与创新力；在交流中，我真实地体会到干部职工对企业的深厚情怀、对企业管理与发展的更高期待。
二、尽心尽责，在讲求工作绩效中服务企业一是保持工作的优质态度，尽心。
无论是在文秘工作岗位，还是在党群管理岗位，我倍感态度是工作职责的一种体现。
在机关，对职工的优质态度，就是服务一线的职责；在部室，对同事的态度，就是对企业文化标准与管理标准的执行；在具体工作中，对待工作的态度，就是实现工作绩效高度的基础。
特别在年鉴编写、综合约稿、党建信息化建设管理等方面，放下个我，严于标准，与各部门、各项目单位，尽心沟通，合作提升，是我最大的收获。
二是摆正工作的正确站位，尽责。
一年来，在办公室工作中，无论是会议材料、汇报讲话材料的写作，还是年鉴编写，甚至是建造师组织报名工作等具体事务；在党群工作部，这两个月的时间里，无论是个人宣传写作，还是带领团队执行业务。
我深知，这不只是岗位的变化，也是领导的期望和同事们的期待，更是一种压力的体现、责任的要求。
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XX公司2010-2011年党群工作汇报材料在机遇与挑战并存的新形势下，XX公司紧紧围绕着企业经济建设这个中心，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，解放思想、与时俱进，开拓创新，以企业文化建设为重点，提高职工文化素质为导向，打开新思路，以适应新形势下对企业经营管理的新要求。
两年来，XX公司始终坚持并服从服务于经济建设、稳定、发展的大局，着眼于马克思主义理论在党群工作中的运用，着眼于对新疆大发展过程中可能出现的问题的理论分析思考，着眼于推动党群工作的新实践和新发展，使党群工作更好的贴近企业发展和劳动关系变化的现状，贴近企业员工要求的实际，为提高企业经济效益，推动企业发展，在公司的管理、企业文化宣传、维护职工的合法权益等方面，做了一些卓有实效的工作。
现将我公司量两年来党群工作总结汇报如下：一、基本情况截止6月份，XX公司水泥有限公司共有份公司共有员工705人，其中，生产岗位正式工为505人，劳务派遣工编制为181人，内退、病假19人。
公司党总支共有党员69名，在岗党员人数占员工总数的9.78%，其中女党员16人，在岗工人党员23人。
共青团总支共有团员65人，占员工总数的9.22%。
工会共有成员467人，占员工总人数的66.24%。
二、党建工作开展情况（1）加强理论学习，提高素质修养，充分发挥党员先锋模范作用为了增强XX公司党总支的凝聚力和战斗力，XX公司坚持每周五下午3:00-4:00,由公司党总支成员带领党员、干部进行集体学习。
强调党员干部要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。
通过各种学习，为党总支、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。
（2）加强领导班子建设在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。
凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。
领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。
班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的良好局面。
（3）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用。
党总支把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。
坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党总支通过集中学习党风廉政制度、设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
（4）以人为本，科学发展，推进企业和谐发展深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司领导不定期下到车间，与员工进行探讨交流，定期召开的生产调度会和工作生活会，关于公司各项工作的建议和意见都在会上逐一讨论研究，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁的浓厚氛围。
三、工会工作作为一个多民族的企业，搞好民族团结至关重要，为员工排忧解难更是工会的职责所在。
一年来我公司工会紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极履行职责，参与公司的重大决策，为维护职工的合法权益作出了贡献，让工会真正变成职工之家，主要有以下几方面：（1）工会首先从关心职工健康入手，在公司领导的大力支持下，工会在今年已经进行计划，决定在9月份对员工进行一次职业健康检查，确保员工都能安心工作，无后顾之忧。
（2）发挥工会就是员工之家的作用，积极为员工排忧解难。
两年来工会组织为困难职工进行捐款5次，捐款金总额达37000余元，帮助困难职工缓解生活困难。
单位员工不管婚丧嫁娶，还是孩子的割礼，工会领导都会象亲人一样，忙里忙外，使员工感到家的温暖。
在节日期间，工会还会组织开展对困难职工家庭进行了慰问。
（3）在安全生产方面，紧紧围绕公司安全生产目标、指标，以“关爱生命安全发展”为主题，着力落实安全生产责任制，以推动职业健康安全体系管理和三级检查为主线，实施每月一评比、每周一专检、每日一巡检的监督检查考核机制，普及安全生产法律法规和安全知识，提高员工安全防护意识。
首先公司与各车间/部门签订安全生产责任状，车间和班组、班组和个人签订安全生产责任状。
在此基础上针对人力资源优化，岗位合并，出现的人员不适应，事故苗头上升等新情况，对安全方案及时做了修订，加强了对班组长以下岗位人员安全意识和安全技能的培训，以《事故案例》教育员工，提高员工的安全意识。
结合三合一体系审核和6S管理工作，开展了以“治理隐患，防范事故”主题的安全月宣传活动，将隐患排查作为工作的重点，开展了安全隐患自查工作。
通过各项安全活动的开展，使得员工在生产工作中不忘安全，形成了人人讲安全的环境氛围，大大增强了员工的安全防范意识，克服工作中的陋习，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效。
（4）保护环境，维护员工的切身利益，2010年公司投入了250万元资金，更换和维修了收尘设备，增设了脱硫装置，确保除尘设备正常运行，既美化了企业环境，又为员工创造了优雅舒适的工作环境。
（5）发挥工会是联系群众的桥梁与纽带作用。
2010年上半年结合新劳动合同法的实施，为员工签订了476份劳动合同，对部分员工及时进行了岗位调整。
并为临工签订了劳务派遣合同，为已签订劳务派遣合同的员工按月缴纳工伤保险，并办理了意外伤害保险，从而稳定了职工队伍，维护了员工的合法权益，消除了不良影响，再造了企业形象。
（6）增强职工主人翁意识工会积极组织职工参与公司的各项决策，落实了《经理接待日制度》、《合理化建议制度》及各类人员的沟通交流会、生产调度会、质量分析会、经济分析会、总结会等，为员工搭建一个为公司的发展献计献策的平台，这不仅增强职工的主人翁意识，也为企业经济效益的提高起到了推波助澜的作用。
（7）积极支援地方建设为了支援XX县地方建设，上年来工会组织员工积极参加地方基础设施建设，如修路、植树等，两年年共出动人力1000多人次，完成了县上各项任务，不仅在公众面前展示了我们XX公司的实力和形象，也为XX的区域经济发展做出了一定的贡献。
四、共青团工作青年是企业的中坚力量，企业的凝聚力体现在员工的团结一致，齐心协力，为公司的经济发展尽心尽力之中。
在上级党、团委的关心支持下，公司党委始终把团的组织工作做为重中之重，关心青年成长，选拔优秀团员青年担任团组织的领导工作，在各车间团支部的带领下，并以车间为单位开展各种形式多样的竞赛活动。
通过各项活动的开展，大大激发了团员青年的工作性和奋发向上的青春活力，在生产和工作中他们团结同志，关心他人，处处争先，起模范带头作用，为企业的生产发展，为不断激发广大青年的主观能动性和工作热情，起到了积极的作用。
（1）鼓励青年员工积极参与公司和社会举办的各种培训学习，为提高专业知识和业务素质打基础。
在公司的鼓励支持下，公司团总支倡导广大团员青年学科学、用科学，用知识武装自己。
2010年，公司共有35名青年参加了西南科技大学举办的《水泥工艺》函授大专班，同时广大青年还积极参与公司举办的各种技术、法规、安全、读书、军训及接受新思想等方面的培训，这不仅从理论上提高了广大青年员工的水平，还通过开展青年技术大比武活动提高了广大青年员工的的业务操作技能。
与此同时在公司领导的大力支持下，由党、团总支组织进行多次双文明工作的检查和考核，使广大团员青年真正成为业务素质高、精神文明建设搞得好的一个群体；从而为公司的经济发展起到了生力军的作用。
（2）广开思路，互助友爱，用实际行动打造企业文化团总支以“五宫水泥”为阵营，鼓励广大团员青年踊跃投稿，反映身边的人和事，表达广大员工的心声，使他们以主人翁的姿态积极参与企业的监督与精细化管理，为企业的发展献计献策。
团总支还通过公司开展的学雷锋树新风活动，从思想上加强对团员青年的教育，并以为灾区献爱心、评选“三八”红旗手、五好家庭、安全教育月、子女才艺表演等活动为契机，从实践中加以引导，使得广大团员青年真正成为一支团结战斗、敢打敢拼、勇往直前的队伍。
五、宣传工作按照公司经营方针和公司的经营思路，结合企业的重点工作，积极采取稿件和黑板报、厂报、橱窗、版面等形式，对公司生产经营和各项管理进行了宣传报道，对提升企业文化，强化员工爱岗敬业，热爱企业起到了积极推动作用。
公司通过不断加强宣传队伍建设、完善宣传管理制度，强化企业宣传工作。
通过综合公告栏，对企业中不断涌现的先进个人、先进集体使员工受益的工作进行通报。
公司在各车间、科室设立通讯员，明确通讯员责任，按月下达宣传任务。
按月开展各车间黑板报比赛，同时积极鼓励普通员工为“五宫水泥”报投稿，通过“五宫水泥”报反映公司的各项经营活动、职工的革新改造、培训心得等。
按季度召开宣传工作会议，通过对通讯员的稿件的刊登数量及质量进行评比，对优秀通讯员进行表彰。
六、企业文化建设企业文化建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是凝聚和激励企业员工的动力之源。
在现代企业制度的建立中，企业文化建设的基本内涵是：培育企业之魂，树立企业之本，塑造企业之形，培育出有企业个性的企业精神，形成企业独具特色的经营理念，树立企业鲜明的社会形象。
主要体现在以下几个方面。
（1）两年来，本着以人为本的理念，积极配合企业领导，调动员工的工作积极性。
挖掘人的潜能，发挥人的主观能动性，大力倡导员工爱岗敬业，团结合作的精神，创造内外和谐的工作环境和生活环境。
教育员工树立集体主义思想，培养员工的团队精神，使员工在市场经济的竞争中，在提高自身素质的同时感受到集体的关怀和温暖，建立起了对企业强烈的责任感、使命感和归属感，使党群工作达到了教育员工、鼓舞员工、凝聚员工的目的。
既培训了员工勇挑重担的思想，又增强了员工自身与企业共担风险的意识。
（2）通过员工自身来塑造企业形象。
随着物质生活水平的不断提高，人们对精神文化的需求不断增强，对此工会积极配合公司参与厂报创办，及时反映员工的心声，传达上级的指示精神，教育和带动广大职工学习业务，学习科学知识，为强化科技是第一生产力的意识。
两年来，公司结合生产运营情况，共举办各类培训67次，培训总人数达到1051人次。
重点以开展技能培训为主，对机电操作人员进行了上岗取证技能培训，机动车司机取证培训，使操作人员进一步掌握了新型机电的构造和工作原理以及故障处理方法；进行了水泥工艺培训、危险源流程再造培训、安全知识、消防知识培训及演练等；帮助兄弟单位进行多次技术服务，同时对公司的组织目标和企业方针、6S管理、安全、企业的经营管理，通过橱窗、板报、报纸及时进行了宣传，引导员工树立为企业所急、为企业所想的思想；（3）组织职工开展积极向上的文娱活动，丰富职工业余文化生活：在三·八妇女节，举行庆“三.八”活动、表彰三八红旗手；在“五一”劳动节和五·四青年节举行趣味运动会，开展各项趣味项目比赛、篮球比赛、排球比赛和拔河比赛；2010年六月份举行了全厂职工以“关爱生命安全发展”为主题的签名仪式和“消防知识和火灾、爆炸应急演练”以及安全知识竞赛等活动；2011年六月份组织开展了“安全百人签名”、“安全板报、漫画展”活动和“红歌唱响XX公司”活动。