职工入场管理制度
入场人员管理制度
第一章总则第一条为确保本单位的正常运营和工作秩序，保障员工及来访人员的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有入场人员，包括员工、访客、承包商、供应商等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章入场管理第四条所有入场人员必须遵守本制度的规定，服从管理人员的指挥。
第五条入场人员需出示有效证件，如身份证、工作证、访客证等，并接受安全检查。
第六条未经许可，任何人员不得擅自进入非对外开放区域。
第七条严禁携带危险品、管制刀具、易燃易爆物品等进入本单位。
第八条入场人员应主动配合安全检查，不得拒绝或逃避检查。
第九条入场人员应遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。
第十条入场人员应保持环境卫生，不得乱扔垃圾。
第三章工作人员管理第十一条本单位工作人员应熟悉本制度，并在工作中严格执行。
第十二条工作人员应按时上岗，不得擅离职守。
第十三条工作人员应加强巡逻，发现异常情况及时处理。
第十四条工作人员应维护本单位秩序，对违反本制度的行为进行制止。
第十五条工作人员应做好来访人员的登记工作，包括姓名、单位、事由、联系方式等。
第十六条工作人员应确保访客在本单位的活动符合相关规定。
第四章承包商、供应商管理第十七条承包商、供应商在进入本单位前，应签订安全管理协议，明确双方的安全责任。
第十八条承包商、供应商应遵守本制度，并接受本单位的安全管理。
第十九条承包商、供应商应对其工作人员进行安全教育，确保其遵守本制度。
第二十条承包商、供应商应配合本单位进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第五章违规处理第二十一条对违反本制度的行为，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。
第二十二条对严重违反本制度，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
第六章附则第二十三条本制度由本单位安全管理委员会负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十五条本制度如有未尽事宜，由本单位安全管理委员会根据实际情况予以补充和修订。
人员及机械进场管理制度
一、目的为保障施工现场的安全、有序、高效运行，确保施工质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入施工现场的人员及机械，包括但不限于施工人员、监理人员、材料供应商、设备租赁商等。
三、人员进场管理1. 进场前准备（1）施工单位应向监理单位提交进场人员名单，包括姓名、工种、身份证号码、联系方式等基本信息。
（2）进场人员需接受施工现场的安全教育培训，通过考核后方可进入现场作业。
2. 进场手续（1）进场人员需携带身份证、工作证、入场证等有效证件。
（2）施工单位应向监理单位办理进场手续，填写《进场人员登记表》。
3. 进场管理（1）进场人员应遵守施工现场的各项规章制度，服从现场管理人员的管理。
（2）进场人员应佩戴安全帽、工作服等防护用品，确保自身安全。
四、机械进场管理1. 进场前准备（1）施工单位应向监理单位提交进场机械清单，包括机械名称、型号、数量、规格、产地等基本信息。
（2）进场机械需符合施工现场的安全生产要求，并经过验收合格。
2. 进场手续（1）进场机械需提供产品合格证、操作手册、安全技术说明书等文件。
（2）施工单位应向监理单位办理进场手续，填写《进场机械登记表》。
3. 进场管理（1）进场机械应停放于指定区域，不得随意移动。
（2）进场机械的操作人员需具备相应资质，并接受安全教育培训。
（3）进场机械应按照操作规程进行操作，确保安全生产。
五、人员及机械出场管理1. 出场手续（1）施工单位应向监理单位办理出场手续，填写《出场人员及机械登记表》。
（2）出场人员及机械需清理现场，确保无遗留物品。
2. 出场管理（1）出场人员及机械应按照规定的时间、路线出场。
（2）出场人员及机械应关闭设备，确保安全。
六、监督检查1. 监理单位负责对人员及机械进场、出场情况进行监督检查。
2. 施工单位应积极配合监理单位的监督检查工作。
七、奖惩措施1. 严格执行本制度，表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 违反本制度，造成安全事故或严重后果的，依法依规追究责任。
入厂管理规章制度有哪些
入厂管理规章制度有哪些第一章总则第一条为了规范入厂管理行为，维护企业正常生产秩序，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入企业范围内从事工作或进行业务活动的人员，包括职工、临时工、租赁工、访客等。
第三条所有进入企业范围的人员，都必须遵守本规章制度的规定，服从企业安全管理人员的指挥和管理，共同维护企业的安全和稳定。
第四条企业入厂管理指引贯彻安全第一的原则，坚持预防为主，防控结合的方针，重点加强对高风险岗位、高风险作业的管理和监督。
对于不听劝阻、不遵守规章制度、严重影响工作安全和秩序的人员，将按照企业纪律和有关规定处理。
第二章准入与预警第五条进入企业范围从事工作或进行业务活动的人员，必须出示本人有效证件，经过安全管理人员检查确认后方可进入。
未通过安全确认的人员，严禁进入企业内部。
第六条凡是进入企业范围的人员，必须接受企业安全管理人员的安全教育和入场培训，并签署认可安全制度的承诺书。
未接受安全教育和培训的人员，不允许进入工作区域。
第七条企业应对涉及特殊作业的人员进行专门的安全岗前培训，确保其熟悉特殊作业的安全操作规程和安全措施。
特殊作业人员在没有经过培训并取得合格证书的情况下不得进行相关作业。
第八条企业应当建立并实施入厂人员健康管理制度，对进入企业范围从事工作的人员进行健康监测，并及时发现并处理人员患有传染病等疾病的情况。
第九条企业必须建立预警机制，对入厂人员的突发行为进行监测和预警，及时采取应对措施，确保企业的安全和秩序。
第三章安全生产第十条企业安全管理人员应当坚守岗位，认真履行职责，及时发现并处理工作中存在的安全隐患，确保人员生命财产安全。
第十一条企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级领导对安全生产工作的主体责任和具体分工。
各部门和岗位要落实安全生产工作，建立并健全安全管理制度。
第十二条进入企业范围的人员应当严格遵守安全规章制度，不得在作业场所吸烟、聚众闲谈、擅自开展非工作交流等行为。
工人入场证管理制度
工人入场证管理制度一、总则为了加强对工地工人的管理，并严格控制进入工地的人员，保障工地安全和秩序，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有工程施工现场，并适用于所有进入工地需持证人员。
三、岗位设置1. 入场证发放岗：负责发放工人入场证件，对持证人员进行登记管理。
2. 入场证核验岗：负责对持证人员进行核验，确保持证人员的合法进入。
3. 入场证检查岗：负责对工人入场证进行检查，确保证件的真实性和有效性。
四、工人入场证的种类及办理流程1. 临时入场证（1）临时入场证适用于需要暂时进入工地进行工作的临时工人，包括临时施工人员、临时清洁人员等。
（2）申请流程：提供个人身份证明，填写申请表格，并由项目经理或工地负责人签字同意后方可发放临时入场证。
（3）有效期限：临时入场证有效期限为1-7天。
2. 长期入场证（1）长期入场证适用于工地长期工作的工人，包括施工人员、技术工人、清洁工人等。
（2）申请流程：提供个人身份证明，提供劳动合同或工作证明，由项目经理或工地负责人签字同意后方可发放长期入场证。
（3）有效期限：长期入场证有效期限为工作合同或工作期限的时间。
五、工人入场证的管理1. 入场证发放（1）工人持相关身份证明及申请表格申请入场证，由入场证发放岗进行核实审核后发放入场证。
（2）发放后需由持证人签字确认，并在证件上留下办证时间、有效期限等信息。
2. 入场证核验（1）工人进入工地时，由入场证核验岗对入场证进行核验，确保持证人员的合法进入。
（2）如发现入场证与持证人不符或存在异于正常情况的情况，核验岗应及时报告，做出相应处理。
3. 入场证检查（1）工地巡查人员应对工人入场证进行不定期检查，确保证件的真实性和有效性。
（2）如发现伪造、涂改或冒用他人入场证的行为，应立即收回证件并报告工地管理部门。
六、惩罚措施1. 对于故意伪造、涂改或冒用他人入场证的行为，取消其入场证，并在一定时间内禁止其再次进入工地。
2. 对于工地管理人员不按规定发放、核验、检查入场证导致事故或混入不法人员的，给予相应的处罚。
办公场地入场管理规章制度
办公场地入场管理规章制度第一章总则第一条【目的和依据】为了规范办公场地的入场管理，维护工作秩序，提升公司形象，根据相关法律法规和公司内部规定，制定本规章制度。
第二条【适用范围】本规章制度适用于公司所属办公场地的所有工作人员和访客。
第三条【入场管理责任】公司总务部门负责场地的入场管理工作，各部门负责相关人员的配合和执行。
第二章入场准备第四条【入场申请】所有访客和非办公人员必须提前向总务部门申请入场，并提供有效证件。
第五条【入场审批】总务部门收到入场申请后，将进行审批，并及时通知申请人是否通过。
第六条【入场通行证】入场审批通过后，总务部门将发放入场通行证，访客必须携带通行证并佩戴在可见位置。
第三章入场管理第七条【入场时间】工作人员必须按照工作时间入场，若需提前或延后入场，必须提前向主管领导请假并获得批准。
第八条【访客陪同】访客必须在所申请的陪同人员的陪同下入场，未经陪同人员同意，不得擅自入场。
第九条【入场禁止】以下人员禁止入场：1.未经过入场申请和审批的人员；2.携带违禁物品的人员；3.有精神或身体疾病的人员。
第四章出场管理第十条【出场准备】工作人员必须按照工作时间出场，若需提前或延后出场，必须提前向主管领导请假并获得批准。
第十一条【访客登记】访客在出场时必须向总务部门登记，归还入场通行证，并由陪同人员确认。
第五章安全管理第十二条【安全意识培养】所有入场人员必须接受安全意识培训，知晓公司的安全规定，特别是关于紧急疏散和防火措施的内容。
第十三条【安全设施】公司将配备必要的安全设施，如灭火器、安全出口等，所有入场人员必须熟悉其使用方法和位置。
第十四条【常态化检查】总务部门将定期对场地进行安全检查，发现问题及时解决，并提出改进意见。
第六章违规处理第十五条【违规行为】以下行为属于违规，将会受到相应的处理措施：1.未经批准入场的人员；2.擅自进入办公区域的访客；3.未经批准佩戴通行证进出场地的工作人员；4.丢失、遗失或私自转让入场通行证的人员。
入场人员安全管理制度
第一章总则第一条为确保本场所内入场人员的人身安全和财产安全，预防和减少安全事故的发生，维护场所的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合本场所实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入本场所的人员，包括员工、客户、访客、承包商等。
第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员安全责任制。
第二章安全教育与培训第四条本场所应定期对入场人员进行安全教育培训，使其了解场所的安全规定、安全操作规程和紧急疏散路线。
第五条新员工在入职前必须接受安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。
第六条定期对入场人员进行安全知识更新培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第三章安全检查与隐患排查第七条本场所应建立健全安全检查制度，定期对场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第八条安全检查应包括但不限于以下几个方面：（1）消防设施设备的完好情况；（2）电气线路、设备的安全运行情况；（3）场所内通道、出口的畅通情况；（4）易燃易爆、有毒有害物品的管理情况；（5）施工现场的安全防护措施。
第九条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
第四章紧急疏散与救援第十条本场所应制定紧急疏散预案，明确疏散路线、疏散方法和疏散集合点。
第十一条紧急疏散演练应定期进行，确保入场人员熟悉疏散流程。
第十二条发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和救援。
第五章安全责任与奖惩第十三条本场所实行安全责任制，明确各级人员的安全责任。
第十四条对违反安全规定、造成安全事故的责任人，应依法依规追究责任。
第十五条对在安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由本场所安全管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章安全管理制度的具体内容第七条一、安全教育培训内容：1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 场所安全规章制度；3. 安全操作规程；4. 紧急疏散和救援知识；5. 应急处置流程；6. 安全事故案例分析。
职工入场管理制度
职工入场管理制度1. 引言职工入场管理制度是公司为了确保企业安全和保障职工的权益而制定的一套规范化的管理程序。
该制度旨在规范职工入场和离场的流程，确保公司物资和信息的安全，以及维护工作场所的秩序。
2. 适用范围该制度适用于公司所有在职的职工，包括正式员工、临时员工和实习生。
3. 入场许可3.1 入场申请职工在入职前需向人力资源部门提交入场申请。
入场申请需要包括以下信息：•职工的基本个人信息•入职日期•职工所属部门及岗位•入职时所需的材料和证件3.2 审批流程入场申请需要由直接上级和人力资源部门审核批准。
审核包括对职工提供的信息的真实性和准确性进行核实，以确保职工符合相关职位的要求。
3.3 入场通知一旦入场申请获得批准，人力资源部门将发出入场通知给职工。
入场通知应包含以下信息：•入场日期和入场时间•具体的入场流程•入场所需的证件和材料职工应按照入场通知的要求进行入场手续，如提供身份证明、签署入职文件等。
4. 入场流程4.1 入场登记职工在入场前需要前往安全保卫部门进行入场登记。
在入场登记时，职工需提供员工编号和身份证明，接受安全检查并领取入场通行证。
4.2 人脸识别系统为增强职工出入场的安全性和便利性，公司配备了人脸识别系统进行身份认证。
职工在入场时需配合进行人脸识别，并将其与公司系统中的人脸信息进行匹配。
4.3 安全教育培训新入职的职工需要接受安全教育培训，包括有关公司安全制度、应急预案和安全操作规程等内容。
安全教育培训可以帮助职工了解公司的安全政策和程序，并提高职工的安全意识。
4.4 向上级报到职工在入场后，需要向直接上级进行报到，了解岗位职责和工作安排，并接受上级的指导和培训。
5. 入场管理要求5.1 保密要求职工在入场后需严格遵守公司的保密要求，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
职工需要签署保密协议，并承诺遵守公司的保密政策。
5.2 工作时间管理职工必须准时到岗，遵守公司的工作时间管理规定。
人员入场离场规章制度
人员入场离场规章制度
一、入场离场管理的原则
1. 严格控制人员进出场所的数量，保证场所的安全和秩序；
2. 严格遵守规定的入场离场时间，不得擅自延迟或提前离开；
3. 严格遵守安全规定，不得携带易燃易爆物品进入场所；
4. 遵守交通规则，保证车辆停放的秩序；
5. 严格遵守监控录像规定，不得私自更改、删除相关资料。
二、入场离场管理的程序
1. 人员进出场所需出示有效证件，如身份证、工作证等；
2. 经过安检检查后，方可进入场所；
3. 遵守工作时间，不得在非工作时间擅自进入或离开场所；
4. 离场时需主动交还门禁卡等相关工具；
5. 值班人员需在规定时间内进行签到、签退，确保人员进出的准确记录。
三、入场离场管理的具体措施
1. 设立专门的安检通道，确保人员进出的安全；
2. 采用门禁卡等智能设备进行识别和记录，避免非法入侵；
3. 加强值班人员的管理培训，提高其应急处理能力；
4. 定期组织模拟演练，完善应急预案，提高应对突发事件的能力；
5. 建立定期检查制度，对人员出入情况进行监督和检查，防止漏洞和失误的发生。
以上就是关于人员入场离场规章制度的详细解读，希望能够对各位了解和遵守该规章制度起到一定的帮助和指导作用。
只有严格遵守规章制度，才能确保组织机构人员出入场所的安全和秩序，共同维护良好的工作环境。
施工现场人员入场管理制度
施工现场人员入场管理制度一、总则为了加强施工现场人员安全管理，降低施工现场事故率，提高施工现场的安全生产水平，保障人身安全和财产安全，特制定施工现场人员入场管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司施工现场所有工程项目的人员入场管理。
三、人员分类1. 临时工：包括施工现场的临时工人、临时技术人员等。
2. 业主代表：包括业主代表、验收人员等。
3. 监理单位人员：包括监理工程师、监理员等。
4. 施工单位人员：包括施工人员、技术人员等。
5. 设计单位人员：包括设计师、工程师等。
6. 其他相关单位人员。
四、入场管理流程1. 业主代表将施工现场入场申请表交至工程部门。
2. 工程部门根据实际情况审核申请表，确认是否需要该人员入场。
3. 确认需要入场的人员，由工程部门出具《施工现场人员入场证》，并通知相关单位。
4. 个人持《施工现场人员入场证》到施工现场进行签到登记。
5. 在施工现场具体岗位工作的人员，需在工班时间规定内按时到岗上班。
6. 所有进入施工现场的人员均需佩戴《施工现场人员入场证》，并随时准备出示。
五、申请入场管理要求1. 提交入场申请表时，需附上相关证件和资料，通过工程部门审核。
2. 临时工需要提供身份证、健康证明、劳动合同等相关资料。
3. 业主代表需要提供身份证、业主委托书、相关授权文件等相关资料。
4. 监理单位人员需要提供监理证或工程师证、身份证等相关资料。
5. 施工单位人员需要提供施工单位证、施工员证等相关资料。
6. 设计单位人员需要提供设计师证或工程师证、身份证等相关资料。
6. 其他相关单位人员需提供相关单位证书、身份证等相关资料。
七、入场管理注意事项1. 进入施工现场前，需经过安全教育和安全培训，严格遵守施工现场安全规定。
2. 提交入场申请表后，需等待工程部门的审核和批准，未经批准不得擅自进入施工现场。
3. 进入施工现场需佩戴好安全帽、反光背心，并随身携带《施工现场人员入场证》。
4. 在施工现场工作期间，需服从现场管理人员的安排和指挥，配合施工现场工作。
施工单位人员入场管理制度
第一章总则第一条为确保施工现场的安全、有序和高效运作，维护施工单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和施工现场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入施工现场的施工单位人员，包括施工人员、管理人员、技术人员、监理人员等。
第三条施工单位人员入场管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，规范有序；3. 保障员工权益，提高工作效率。
第二章入场条件第四条施工单位人员入场应具备以下条件：1. 持有有效的身份证、健康证明和岗位资格证书；2. 熟悉施工现场的安全操作规程和施工工艺；3. 经施工单位培训，掌握施工现场管理制度和操作技能；4. 符合国家及地方相关法律法规要求。
第五条入场人员需签订《施工单位人员入场协议书》，明确双方的权利、义务和责任。
第三章入场程序第六条施工单位人员入场程序如下：1. 人员报名：施工单位人员向项目部提交入场申请，包括个人基本信息、资格证书、健康证明等材料。
2. 项目部审核：项目部对入场人员进行审核，确认其是否符合入场条件。
3. 培训教育：对符合入场条件的人员进行施工现场安全操作规程、施工工艺、管理制度等培训。
4. 签订协议：双方签订《施工单位人员入场协议书》。
5. 发放证件：项目部为入场人员发放《入场证》。
6. 入场登记：入场人员持《入场证》在项目部进行登记。
第四章权利与义务第七条施工单位人员享有以下权利：1. 依法享有劳动保障权益；2. 接受施工单位提供的劳动条件和劳动保护；3. 参与民主管理，对施工单位工作进行监督。
第八条施工单位人员应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规、施工现场管理制度和操作规程；2. 服从施工现场管理，执行工作指令；3. 维护施工现场的秩序和安全；4. 保护施工现场的设备、设施和资源；5. 积极参与施工现场的安全生产和文明施工。
第五章管理与监督第九条项目部负责施工单位人员入场管理的日常工作，包括人员审核、培训、发放证件、登记等。
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职工入场管理制度
是一项组织和管理公司、企业或机构内职工入场行为的管理制度，旨在确保公司的安全、秩序和高效运作。
职工入场管理制度通常包括以下内容：
1. 入场登记：新聘员工在入职第一天需要前往人力资源部门或行政部门进行入场登记，提交个人信息和相关证件，并获取工作证或入场卡。
2. 工作时间规定：制定公司的工作时间制度，规定上班、下班时间以及午休时间等，明确职工的工作时间安排，确保员工按时到岗。
3. 门禁控制：设立门禁系统，要求职工在入场时刷卡或使用指纹、人脸识别等身份验证方式，确保只有经过授权的人员才能进入办公区域。
4. 安全检查：在职工入场时进行安全检查，包括检查背包、箱包等个人携带物品，以及进行金属探测等安全检测，防止携带危险品或非法物品进入公司。
5. 物品管理：要求职工携带工作证或入场卡进入办公区域，并禁止携带危险品、易燃品、毒品等禁止物品进入公司。
6. 纪律要求：制定公司规章制度，明确职工在公司内的行为规范，包括禁止违反纪律、破坏公司形象等不良行为。
7. 紧急情况处置：制定应急预案，明确职工在紧急情况下的应急措施和逃生路线，并进行相关培训和演练。
职工入场管理制度的实施可以加强公司的安全管理，减少各种风险和事故的发生，提高员工的工作效率和生产力。
同时，还可以保障公司和员工的合法权益，提升企业形象和信誉。