银行大堂经理工作心得体会15篇
银行大堂工作心得体会(精选8篇)_银行大堂经理工作心得

银行大堂工作心得体会(精选8篇)_银行大堂经理工作心得银行大堂工作心得体会(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“银行大堂经理工作心得”。
第1篇:银行大堂心得体会银行大堂心得体会【篇1:银行大堂经理心得体会】客户的满足是对我最大的奖赏_银行大堂经理心得体会我是从2008 年7 月起先在银行工业路分理处从事银行大堂经理工作的,到现在已经4 个多月了,经过这几个月的工作,使我对大堂经理这个岗位有了更深的了解和相识,现将我从事这一工作的感受和体会总结如下:首先,大堂经理要坚持“以客户为中心”的服务理念,坚固树立“客户第一,服务至上”的思想。
客户是我们的衣食父母,服务的目的就是让客户满足。
要重视和敬重来我行办业务的每一位客户,要让他们兴奋而来,满足而去。
大堂经理工作的主要内容就是与客户进行交谈,当遇到很挑剔、易怒性的客户,我总是耐性的讲解,从容的将问题解决。
有一天上午,天气很热,人比较多,有一位客户进来后起先排队,等了十几分钟,还未排上,起先埋怨,怎么这么慢呀,我还要等多久。
我主动上前说:“您好!您前面有两位客户办的业务须要核查身份证,慢一些,活期存取款业务一分多钟办一笔,再等一下,很快就轮到您了。
”当这位客户办完业务后,我主动将他送到门外,并再次向他致意:“慢走,耽搁您时间了!”他说:“没事,没事。
”满足而去。
从这件小事可以看出,当遇到客户埋怨时,大堂经理要主动上前说明,争取客户的谅解,力争使客户满足。
【篇2:银行大堂经理培训感想】大堂经理培训心得首先这次学习给我留下了特别深刻的印象,这次给我们培训的孔凡惠老师有着丰富的银行从业经验,自身经验特别丰富,给我们供应了敏捷多样的课堂学习我们这次学习,老师实行互动的方式,我们共分6个小组,老师借鉴先进银行实施服务品质的案例与学员们研讨。
并进行分组探讨,学员们针对服务礼仪与无缝交接服务流程实况演练,并进行声音肢体语言的练习和多媒体课件与教学。
银行大堂经理工作总结(通用15篇)

银行大堂经理工作总结(通用15篇)银行大堂经理工作总结1本年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在工作中的要求也在不断的提高。
我所在的岗位是银行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的.马虎和放松。
众所周知,××支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。
每天每位同志的业务平均就要达到二叁百笔。
接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。
一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,年我个人没有发生一次责任事故。
在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。
当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:叁人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
一、在大堂经理的岗位上,我围绕岗位职责主要开展了以下工作:1、分流、引导客户。
根据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推荐使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道,并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道,节省客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。
2、为客户提供基本的咨询服务,解决客户遇到的业务问题。
并根据客户需求,主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。
3、识别优质客户。
根据分层次服务的原则,给予其特别关注和优先服务,依据客户的星级及资金闲置情况,向客户经理推荐有潜力的优质客户。
4、遵守大堂经理服务标准。
及时、耐心、高效地处理客户意见、批评和误会,保障网点现场及时、高质和高效率的服务,提高客户满意度。
大堂经理工作的感悟及心得(通用10篇)

大堂经理工作的感悟及心得(通用10篇)大堂经理工作的感悟及心得篇1阅读是这位刚刚上任的大堂经理——单立文多年的业余爱好,对励志方面的书籍更是情有独钟,常歪打正着,受益匪浅。
今年7月,单立文三年支行管库员任职期满,轮岗到基层网点,任职大堂经理,主抓网银营销。
网银作为农行的一项含金量比较高的业务,在乡村网点,还是新生事物,闻者不多,用者寥寥。
尽管单立文迅速投入角色,现炒现卖,出力不小,收效却不大,上进心很强的单立文自尊心受到了些许打击,无形中的压力让他有些沉闷。
好在单立文有阅读的好习惯,工作之余,他结合业务营销阅读了《怎样做一名成功的营销者》,书中的一个营销事例给了他很大启发。
书中讲到,一位营销者到一边远未开化地推销鞋子,看到当地人全都赤脚,感到推销无望,就放弃了这块未开垦的处女地。
而另一位推销者来到一看,大喜过望,认为当地鞋子市场潜力很大,就毅然决然留了下来,从教当地人开始学穿鞋做起,取得了巨大成功,同时还推进了当地文明进程。
有了前车之辙,就有了主心骨。
随后,单立文在指点客户办卡折时,总是主动介绍农行网银,从费用、结算直到网银下载,末了还不忘再演示一遍操作,让客户吃上定心丸,掌握了方便地新业务。
由于单立文的乐为人师,拉近了与客户的距离,8月份,单立文利用新生开学的时机,重点营销,一个月办理网银280个,成为支行营销单项冠军,被标榜为营销典范。
大堂经理工作的感悟及心得篇2接受客户咨询、疏导客户:热情解答客户的咨询,指导客户办理业务。
如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料,指导客户填开户申请书及印鉴卡,收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务;当拆迁户来办理转存业务时,指导拆迁户填写开户申请书;当客流量大时及时疏导、指引客户,可指导客户使用atm机取款。
协助主管调解争议:按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。
客户办理业务与柜员发生纠纷时,可把客户请到不影响其他客户的场所:如属于本行自身的过错,尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。
银行大堂经理工作心得体会8篇

银行大堂经理工作心得体会8篇第1篇示例:银行大堂经理工作心得体会作为银行大堂经理,我有幸能够在这个岗位上工作多年,通过与客户的互动与合作,我积累了许多宝贵的工作经验和心得体会。
在这里,我想分享一些关于银行大堂经理工作的心得体会。
作为银行大堂经理,最重要的是要保持良好的服务意识。
银行是一个金融机构,客户的需求和体验始终是我们工作的重点。
在处理客户问题和投诉时,要始终保持耐心和友善,不管客户提出怎样的要求,我们都要以客户为中心,力求为客户提供最优质的服务。
作为银行大堂经理,我们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。
银行的工作需要与不同的部门和同事合作,沟通和协作是我们工作的关键。
在处理客户问题时,我们也需要与客户进行有效的沟通,倾听客户的需求,及时解决问题,并给予客户满意的答复。
作为银行大堂经理,我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
金融行业是一个不断变化和发展的行业,我们需要不断学习新知识,跟上行业的发展趋势,提升自己的竞争力。
只有不断学习和进步,我们才能更好地为客户服务,更好地完成自己的工作任务。
作为银行大堂经理,我们需要保持积极的工作态度和高效的工作效率。
在繁忙的工作中,我们要保持乐观和积极的心态,处理好各种突发情况,做好时间和任务的管理,提高工作效率,确保工作的顺利进行。
只有以积极的态度和高效的工作效率,我们才能更好地完成工作任务,实现个人和团队的目标。
作为银行大堂经理,我们需要具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,不断学习和提升自己的专业知识和技能,保持积极的工作态度和高效的工作效率。
只有具备这些素质和能力,我们才能更好地为客户服务,更好地完成工作任务,实现个人和团队的目标。
希望我的心得体会能对其他银行大堂经理的工作有所帮助。
【不足2000字】第2篇示例:银行大堂经理是银行工作中的重要岗位之一,他既是银行的管理者,也是服务客户的主要责任人。
在日常工作中,银行大堂经理承担着许多重要的职责,需要具备高度的责任感、管理能力和服务意识。
银行大堂经理工作心得总结范文五篇

银行大堂经理工作心得总结范文五篇银行大堂经理工作心得总结范文五篇》一、工作心得总结作为一名银行大堂经理,我始终坚持以客户为中心,不断提升自己的服务水平和技能,为客户提供高质量的服务。
在工作中,我有以下一些心得体会:首先,要善于沟通。
作为银行大堂经理,与客户的沟通能力非常重要。
我始终保持良好的沟通与互动,了解客户的需求并针对性地提供解决方案。
我通过热情的服务、细致的解答和耐心的倾听,建立了良好的沟通关系,使客户感到被重视和信任。
其次,要注重团队合作。
银行工作需要和各个部门、岗位进行紧密的合作。
我始终保持良好的团队合作精神,与同事们相互配合,共同完成工作任务。
在工作中,我与同事们形成了良好的协作关系,提高了工作效率和质量。
再次,要不断学习提升。
银行业务更新换代较快,所以我时刻保持学习的态度,关注行业新动态,提高自己的业务素质和技能水平。
我通过参加培训、研讨会、阅读相关书籍等方式,不断进修和学习,提升自己的专业能力。
最后,要注重细节。
作为银行大堂经理,细节能够决定服务质量的好坏。
我在工作中注重服务细节,如为客户提供舒适的等候环境、主动为客户提供咨询和帮助等。
在细节上做到尽善尽美,能够给客户留下良好的印象,提升客户满意度。
第1页/共4页总之,作为一名银行大堂经理,我始终坚持以客户为中心,注重沟通、团队合作、学习提升和细节,以不断改进和提升自己的服务水平和工作效能。
二、服务创新与个人成长在担任银行大堂经理的工作中,我深感服务创新与个人成长之间的关系紧密相连。
以下是我的心得体会:首先,服务创新可以带来技能的提升。
服务创新是指在工作中通过不断研究和探索,寻找和应用新的服务方式和方法,以提高客户满意度。
在实践中,我发现运用新技术、新资源和新理念,能够提升自己的服务水平和工作效率。
比如,我积极学习和运用智能化设备,提高客户办理业务的速度和便捷性,从而加强了自己在工作中的能力和竞争力。
其次,个人成长促进了服务创新。
银行大堂经理服务的心得体会

银行大堂经理服务的心得体会当我们经过反思,有了新的启发时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么要如何写呢?下面是店铺帮大家整理的银行大堂经理服务的心得体会(精选15篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
银行大堂经理服务的心得体会篇1时光飞逝,转眼间我担任大堂经理已经两年了,“服务源自真情”是我不变的服务理念,在为客户提供细致周到的服务过程中,微笑扮演着不可缺少的角色!众所周知,银行的每个岗位都是对外服务的窗口,通过每个窗口反映出的是一家银行的整体面貌和信誉。
有人曾这样说过:人生以服务为目的,服务是一种美德,是一种快乐;服务别人,得到的是自我价值的肯定。
我的工作,每天都要与客户直接打交道,既忙碌又繁琐,可我却喜欢这份工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于因为我的坚持原则而使银行和客户的利益得到保障的成就感。
享受快乐的同时,工作中也会有烦恼,有时会因硬件设施上的不足,通过服务手段去弥补客户的遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄,每逢这时,微笑就显得尤为重要,一个宽容的微笑就能化解客户原有的怒气。
记得有这样一次,一位怒气冲冲的客户不知为何在大声吵闹,同事见状微笑着迎了上去,结果被问:“你笑什么?有什么可笑的?”同事的回答很机智:“老师,微笑服务是我们的基本服务准则”。
一句巧妙地回答使气氛由凝重变成了轻松,这位同事耐心听客户讲述对个别业务的不理解后,她既不急,也不恼,依然面带微笑,并细致的向客户解释该业务的有关规定及业务操作流程,直到客户脸上流露出满意的微笑。
通过这件事,我深深体会到:微笑可以缩短人与人之间的距离,真诚可以相互传递。
只要你真诚的对待别人,别人也同样会感受到你的真诚。
从“银行的服务”到“服务的银行”,银行的服务理念正在发生质变。
服务源自真诚,让我们真诚地对待每一位客户,这样,你才会赢得潜在客户,你的每一天将会被愉悦包围!银行大堂经理服务的心得体会篇2大堂经理是客户进入银行之后接触到的第一位工作人员,其服务直接影响客户对我行的第一印象。
银行大堂经理工作心得(4篇)
银行大堂经理工作心得作为银行大堂经理,我对工作有了很深的体会和心得。
下面是我个人对于银行大堂经理工作的一些体会和心得分享,希望对大家有所启发和帮助。
一、深刻理解自己工作的重要性作为银行大堂经理,我们需要明确自己的工作意义和职责。
银行大堂是银行的门面,是客户和银行之间的桥梁。
我们要深刻理解自己的工作对于银行和客户的重要性,时刻保持专业的形象和良好的工作态度。
只有当我们深刻理解自己工作的重要性时,才能更好地发挥自己的作用。
二、注重提高自己的综合能力作为银行大堂经理,我们需要具备一定的综合能力。
不仅要具备良好的金融知识和业务能力,还要具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力。
我们要持续学习和提升自己的能力,不断完善自己的知识体系和技能。
只有不断提升自己的综合能力,我们才能更好地胜任自己的职责和工作。
三、注重客户体验和服务质量客户是银行的核心资源,我们要注重客户体验和服务质量。
在工作中,我们要时刻关注客户需求,主动帮助客户解决问题,提供高品质的服务。
我们要不断优化和改进工作流程,提高办事效率,让客户感受到银行的用心和贴心。
只有提供优质的服务,我们才能建立良好的客户关系,吸引更多的客户。
四、注重团队合作和人员培养银行大堂经理的工作离不开团队合作和人员培养。
我们要注重团队建设,激发团队成员的工作热情和创造力,共同推动工作的完成。
同时,我们要注重人员培养,关注员工的职业发展和个人成长,培养出一支专业、高效的团队。
只有有一个优秀的团队,我们才能更好地完成各项工作任务。
五、注重风险管理和合规意识作为银行大堂经理,我们要时刻关注风险管理和合规意识。
银行业务涉及到大量的资金和信息流动,风险管理是我们的重要职责。
我们要严格遵守银行的各项制度和规章,做到合规经营,确保业务的安全和稳定。
同时,我们要关注市场风险和信用风险,及时发现和应对各种风险,保障银行的稳健经营。
通过对银行大堂经理工作的深入理解和实践,我深刻认识到,作为一个银行大堂经理,我们的工作不仅仅是为客户提供服务,更是帮助他们实现财富增值和梦想成真的重要一环。
招商银行大堂经理服务心得(精选3篇)
招商银行大堂经理服务心得(精选3篇)招商银行大堂经理服务心得篇1作为工行的一名青年员工,从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命与责任,大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益与外在形象。
一名优秀的大堂经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁与安全监督。
大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。
青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。
首先,对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。
大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。
其次,在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。
我认为在工作中要做到以下几点:一、微笑服务。
大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。
巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。
练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。
大堂经理要提升个人素质与仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
二、能说会道。
大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。
不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。
良好的口才与超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提,可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。
“说”要做好三点:一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;二是能说,即描述业务过硬,讲解准确,不过份夸大,也不刻意掩饰,把工行产品的特点与功能正确无误地推介给客户,三是会说,即讲究服务策略,因人而异,差别营销。
关于银行工作心得体会(通用15篇)
关于银行工作心得体会(通用15篇)关于银行工作心得体会1银行大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。
大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。
因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。
要想成为一名优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。
大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。
大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面,这样才能有足够的基础为客户提供服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。
了解业务比如这里经常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲解填写的方法。
有要有较强的与客户沟通的能力。
大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。
不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。
当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。
尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。
要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的'进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的聆听客户为什么如此的为难,要给他发泄的渠道,不要插嘴,因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就需要一个良好的心态,然后感谢客户的督促。
银行大堂经理心得体会15篇
银行大堂经理心得体会15篇银行大堂经理心得体会120__年x月x日—30日我参加了总行在江门举办的大堂经理第八期的培训。
在短短的两天时间里我开阔了眼界,学到了如何做好本职工作,提升服务水平的业务知识.这次给我们培训的老师是上海思沃金融培训中心的王建军老师。
他在授课中,恢谐机智,旁征博引,妙语连珠,使我们听起来通俗易懂,更好的掌握其内容。
培训的内容主要有三点:(一)正确定位及认知大堂经理角色及职责。
(二)掌握大堂经理日常工作内容。
(三)提升大堂经理服务意识、点现场管理能力、处理客户投诉技巧及主动营销技巧。
培训时,老师把我们分成六个小组,互不相识的学员在短短的时间内形成团队。
在学习过程中,老师给我们讲解了大堂经理规范化服务标准的几点情感需求:受欢迎的需求、及时服务需求、有序服务的需求、被理解的需求、需要帮助的需求、受关注的需求、被称赞的需求、被记住的需求、受尊重的需求。
讲完后,还分小组进行情景演练,在演练中让大家学以自用,能更好的体会老师所说的内容。
服务是永恒的主题,老师通过案例启发我们工作中要勤于思考,充分研究客户心里,识别客户需求,以客户需求为导向,关注客户情感需求,注重每一个工作细节,学习以客户为中心的现代商业银行服务理念,树立正确的职业化意识与积极的服务心态,积极工作,主动服务。
客户来到我行,给他印象最深的不是我们的硬件设施,而是我们“润物细无声”的服务。
作为客户来到我行第一接触到的大堂经理,亲和的同时更加专业才能吸引和维系更多的客户,这就需要我们在工作之余研究金融市场,熟悉金融产品,对每一档在售理财的产品结构优点卖点拈熟于心。
课堂的互动让我深切感受到每一位行员都那么出色,同时更加深了自己学习专业知识,提高自身素质的紧迫感。
最后老师给我们讲诉了大堂经理在工作中遇到的最烦心问题—客户投诉。
处理客户抱怨要遵循以下几个原则:先处理心情,再处理事情。
不回避、第一时间处理;了解顾客背景;找出原因,界定控制范围;设定目标;取得授权;必要时让上级参与,运用团队解决问题。
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银行大堂经理工作心得体会15篇银行大堂经理工作心得体会1在交通银行常熟分行营业部担任大堂经理已经一年了,在这一年里,我深刻的体会到大堂经理的使命和意义。
从开始时的不适应到现在的很好地融入到这个工作中,我的心态有了很好的转变。
刚开始,我觉得大堂经理工作很累,很繁琐,但是慢慢的,我变得成熟起来,开始明白这就是工作,为客户答疑解惑就是我的工作,大厅里的人和事都是我的工作范围。
当我明确了目的,有了工作目标和重点后,工作对于我来说,一切都变得清晰、明朗了起来。
大堂经理最重要的职责是分流、识别、引导客户,要掌握分流识别客户的工作技巧。
随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,是连接客户、柜员、客户经理的纽带。
在客户迷茫时,为其指明方向;在客户遇到困难时,施与援手;当客户不解时,我耐心解释,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。
只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的`理财产品,引荐我们客户经理,实现服务与营销一体化。
当我站在大厅迎接客户时,我代表的是整个交行的形象。
应该把微笑挂在脸上,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,以良好的仪容仪表、友好温馨的微笑问候每一位进入网点的客户。
我认为大堂经理应具备以下的素质和能力要求:一是全面熟悉银行各项业务、产品、规章制度、操作流程、业务知识面广,能用简单通俗的语言为客户介绍产品、业务要点或要旨;二是要善于察言观色,能了解掌握客户的心理,揣摩客户的心思,迅速同客户熟悉,取得客户认同;三是热爱本职工作,敬业、勤业,有朝气;耐心、细致、周到;四是拥有自信良好的个人形象,给客户第一印象良好。
在工作中,我也慢慢积累了很多也熟悉了很多业务知识,如何储蓄,开户对公或对个人,怎样找回密码,挂失补办,如何销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金,网银等业务,我都有了一定的了解并从中总结出了要点。
如今客户的咨询我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。
通过日常工作我也与同事们慢慢的相互熟悉,协调起来,当我在业务上遇到问题时,他们也会悉心帮我解答,使我大大提高对银行业务的综合程度。
我将“用我的爱心,真心,诚心,换您的安心,放心,舒心。
”这一工作理念,更好地为交行服务。
银行大堂经理工作心得体会2一、年度主要工作情况今年我在高雄支行担任大堂经理一职,随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此我行对我们的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带。
我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。
在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。
要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。
我们高雄支行地处居民生活社区,也是有名的夜生活饮食区,正因为这些,给我行带来了一系列的问题。
平时在每天来办理业务的.客户中老龄客户居多,也时有大批零钞业务,从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题,我们准备了几套方案同时进行,针对老龄客户偏多,存折业务较多的问题,我们在平时就安排大厅人员的布控,及时带客户到自助设备上去登折,帮他们查帐,带有卡客户到自助设备办理,进行客户分流,从而减轻柜面压力。
每当客流量较大时,我就会大声询问:“__客户请到_号柜台办理业务”,分流客户任务,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。
因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。
在零钞业务问题上,我们发出公告,实行专柜专时专办,也就是专门时间专门柜台专门办理,大大地减轻了大厅压力;我行在这里已经有多年,设备也经常出现故障,经常有客户提意见,为了解决这一问题,我们每天定点检查维护机器,及早发现,及早处理,把设备陈旧所带来的不便降到最低。
作为大堂经理,我们不仅仅是要熟悉本行的业务和产品,更应该走出去,知己知彼,方能百战百胜。
在我们的客户中就有很多类似的情况,记得今年元月份的一天,整个营业厅内挤满了人,来咨询理财产品、转定期、取工资的人络绎不绝,我也忙的不可开交。
这时保安师傅带来了咨询理财产品的客户,我简单地向他介绍了新股随心打及得利宝七彩系列,可客户没兴趣,说建设银行的理财产品好,我们把钱转到建设银行去,于是就去排队了。
当时我被几位客户围着,也没时间跟这两位客户继续攀谈,但我心里一直在想,“建设银行有什么产品吸引他们呢?”我快速处理完身上的业务,走到刚才那两位客户身边说“您能给我介绍一下建设银行的产品吗?”他们送给我一份太平洋保险宣传单。
我一看连忙解释说:“其实您要买的这种产品我们也有,而且太平洋保险是从我行分离出的,我行和太平洋保险公司的联系紧密,已有多年合作。
而且我们这里还有其它保险公司产品,如平安、新华等等,我可以给您比较一下,让您有更多的选择。
”然后我给客户介绍了一下产品。
最后,经过我们的努力,客户选择了太平保险公司。
此事也给我提了个醒,只有深入了解这个行业和竞争对手的情况,才能更好的去做好营销。
而在向客户推荐产品时,一定要注意防范风险,问客户是准备长线投资,还是短线投资,再针对其情况介绍对应产品,从而防范售问题。
作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。
在工作中,自觉维护国家、交行、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。
平时在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。
在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。
而且还要处事机智,能及时处理一些突发事件,同时还应有一些紧急救生知识。
就在今年夏天,有一位七十多岁的法院退休老干部到我行来取工资,没坐几分钟,突然站起来,就倒下去了;把我们行长和客户都吓坏了,我和保安师傅连忙跑过去,一看老人非常虚弱,老人说让他躺一会,我和保安师傅也不敢随便乱动,行长马上拨了120,没等120到,客户情况稍好了些,我们连忙扶他坐起来,并及时通知其家人,避免了一场事故的发生。
二、工作中存在的问题在过去的一年中,我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验和一些营销的技巧,但也存在许多的不足之处。
在今年的第三季度神秘人检查中,我行得分倒数第三,给分、支行抹了黑。
之后我们痛定思痛,分析了失分的原因,主要是外部环境,和一些细节上出现了问题,针对这些问题,我们在平时积极培训,通过我们的努力,终于在第四季度受到了分行行为规范小组的通报表扬。
我相信,只有踏踏实实,默默无闻的耕耘,才能结出丰硕的果实。
明年我行又面临着搬迁的工作。
建议分行在此位置还应保留自助设备服务区,从而来避免客户的流失。
在新的一年里,我要努力学习服务技巧和专业知识,提高自身业务水平,以新的面貌,为客户提供更好更优质的服务。
银行大堂经理工作心得体会3银行大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影,肩负着协调银行和客户间关系的重任。
大堂经理是一个银行的形象“代言人”,当客户踏进银行大门时,直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。
因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。
要想成为一名优秀的大堂经理,不仅要练好“外功”,还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。
大堂堂经理概括为身兼六职:是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。
大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。
当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面,这样才能有足够的.基础为客户提供服务,否则“一问三不知”,大堂经理就形同虚设。
了解业务比如这里经常会有外地务工人员来办理个人汇款,问清汇哪里,哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写,要细致的为他们讲解填写的方法。
有要有较强的与客户沟通的能力。
大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。
不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。
当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。
尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。
要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题,如果这个问题的确与制度冲突,要耐心的聆听客户为什么如此的为难,要给他发泄的渠道,不要插嘴,因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事,他需要的是一种宣泄,也可能他是在其他方面生气来到你这发泄,而我们要想解决问题能做的就是一种理解,你可能觉得做到这一点太委屈也太难,的确,这就需要一个良好的心态,然后感谢客户的督促。
要具备足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。
如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。
要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。
确保营业大厅秩序稳定。
我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。
要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。
银行大堂经理工作心得体会4银行大堂经理,他的言行举止和服务质量是银行形象的缩影,承担着协调银行和客户关系的责任。
堂长是银行形象的代言人,客户进入银行门时,直接进入客户视线的第一个人是堂长。
因此,大堂经理的服务态度和服务质量至关重要,做好大堂经理的工作对银行也至关重要。
要成为优秀的大堂经理,不仅要练习外功,还要练习内功,实现内外兼修。
大堂经理概括为兼职:业务指导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境清洁员和安全监督员。
大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄,优雅,大方。
客户进入银行大厅时,大厅经理对他们展开会议心的笑容、热情、文明地迎接客户,用笑容理解客户的需求,用笑容回答客户的疑问,尽量满足他们,让客户感到来银行做生意很受尊敬,很受欢迎。
大堂经理充分全面掌握银行业务知识,有足够的基础为客户提供服务。