《安全质量经验交流材料[5篇材料]》
煤矿质量标准化现场会经验交流材料

安全质量标准化现场会经验交流材料各位领导、同志们:今天,煤业公司在我矿召开安全质量标准化现场会,推广各单位的好经验、好做法,为我们提供了一个很好的学习机会,必将推动我矿安全质量标准化工作上升到一个新的水平。
现将我们的主要做法向各位领导汇报如下,不当之处,敬请批评指正:一、主要经验做法:(一)抓宣传教育发动,强化安全质量标准化工作的舆论氛围干好一项工作,首先必须有一个良好的工作氛围。
我矿针对矿井安全生产的实际情况,结合上级的相关要求,立足于打造一流矿井,从硬件、软件两个方面入手,对年度安全质量标准化工作进行细致的规划,并通过各种形式传达到每一名基层员工,强化员工的目标意识。
同时,构建和完善“五个一”安全教育工程,充分发挥以地面工广、安全文化长廊为主的安全教育“一长廊”、以广播、电视、黑板报、宣传栏、计算机网络、LED大屏幕为主的安全教育“一阵地”、以区队活动室为主的安全教育“一园地”、从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”和对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全帮教“一课堂”的作用,加强对安全质量标准化一流矿井建设的舆论引导,强化宣传教育,营造了良好的氛围,强化了员工的安全质量意识,为规划目标的顺利实施打下了良好的基础。
(二)抓专业素质提高,强化安全质量标准化工作的人本基础随着新版《安全质量标准化标准及考核评级办法》的实施,矿井安全质量标准化建设工作进入了一个新阶段。
要执行好新《标准》首先必须掌握好新《标准》。
我矿把学习贯彻新版《安全质量标准化及考核评级办法》作为教育培训的一个重点,深入开展了安全质量标准化知识培训,通过集中培训、班前教育、员工自学等形式,发挥专业、科室、区队三个层面的优势,一是由专业副总牵头,对班组长以上管理人员进行集中授课。
二是由技术科、机电科、通风工区结合专业特点有重点的组织对基层区队员工进行培训。
三是发挥区队自主培训的积极性,由工程技术人员按照“三个一”培训(一日一题、一月一考、一季一评)要求,加强对本单位员工的培训,安监处每月组织一次集中考试,考试结果与收入挂钩,充分调动了干部员工学业务,提素质的积极性,促进了广大员工上岗行为的进一步规范和施工质量的提高。
煤矿技术员经验交流材料

煤矿技术员经验交流材料作为一名煤矿技术员,我有幸在煤矿行业工作多年,积累了丰富的经验。
在这段时间里,我不仅学到了专业知识,还积极参与煤矿技术创新和团队管理,取得了一定的成绩。
以下是我个人的经验交流材料,希望能够与各位同行分享并得到更多的交流与启发。
一、了解行业动态和技术趋势作为一名煤矿技术员,了解行业动态和技术趋势是必不可少的。
我善于关注国内外煤矿行业的最新政策、技术和设备,并结合自身的实际情况,深入研究和学习。
我时常参加行业会议、研讨会和培训,与同行们交流心得,分享经验。
通过这些交流和学习,我不断提升自己的专业知识和技能,提高自己的工作效率和质量。
二、注重安全生产和事故防控在煤矿行业,安全生产是首要的重要任务。
作为一名煤矿技术员,我始终把安全放在首位,注重事故防控。
我积极参与煤矿安全培训和演练,全面了解煤矿生产中的潜在风险和隐患。
我也常通过技术手段,改进和优化生产流程,降低事故发生的可能性。
同时,我与矿工密切合作,制定和执行安全操作程序,加强管理和监督,确保矿井的安全运营。
三、推动技术创新和应用作为一名煤矿技术员,我始终积极参与技术创新和应用。
我不断关注新技术、新设备的发展,并结合自身的工作实际,研究和探索符合煤矿需要的创新技术。
在我所在的煤矿中,我提出了许多技术改进方案,如引入自动化设备、优化煤矿抽采系统等,取得了显著的效果。
同时,我也积极与科研院校、设备供应商等合作,开展联合研究和项目合作,推动煤矿技术的进步和发展。
四、强调团队合作和沟通协作能力作为一名煤矿技术员,我深知团队合作和沟通协作能力的重要性。
在工作中,我始终注重与主管领导、同事和矿工之间的沟通与合作。
我鼓励团队成员提出建议和意见,并认真倾听各方意见,共同制定解决方案。
我也注重培养团队成员的专业技能和素质,定期组织培训,提高团队整体效能。
通过与团队成员的密切合作,我们能更好地应对工作中的各种挑战,提高生产效率和安全质量。
总结起来,作为一名煤矿技术员,我深知自己的责任和使命,努力学习和实践,致力于推动煤矿技术的创新与发展。
义安公司安全生产先进单位经验交流材料

义煤集体公司安全生产先进单位经验交流材料洛阳义安矿业有限公司2011年12月创新安全管理体系落实安全管理制度努力实现矿井安全发展洛阳义安矿业有限公司2011年以来,义安公司在集团公司的正确领导下,坚持以人为本,牢固树立“抓安全就是抓发展”和“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”的安全理念,继续深入开展安全质量标准化和“五优”矿井创建工作,巩固国家瓦斯综合治理示范化矿井和省“五优”矿井建设成果,进一步加大作业现场安全监管力度,夯实安全基础,继续保持了矿井安全发展的良好态势。
一、创新安全管理体系,提升安全管理水平一是创新安全管理理念。
公司上下牢固树立抓安全就是贯彻落实科学发展观的理念,全面贯彻落实国发23号文件和上级有关安全工作指示精神,引导广大干部职工牢固树立“干煤矿可以不死人,一切事故可防可控”的观念,提出了“人身安全事故为零、机电设备运转事故为零、工程质量事故为零、顶板事故为零、瓦斯超限事故为零、火灾事故为零”等六零目标。
形成了以“万米巷道零修护”,安全“三维”管理,隐患三级闭合网络排查,“标准化、数字化、精细化、新常态化”管理,防突措施监理制,普通话综合“两述”等为主要内容的安全管理制度。
这些符合实际的理念、制度, 1成为引领义安安全管理的源泉和动力。
二是创新安全管理模式。
坚持“三维”安全管理。
即全员参与管理、全过程控制管理、全头面全方位执行管理。
全面推行准军事化管理,积极实施安全精准确认,安全互保联保制度,形成人人有责任、处处有考核的安全管理运作体系;实施安全风险预控管理,推行程序化工作法,把安全要素串成一个环环相扣的工作流程,使任何一个系统的管理手段、管理过程和管理行为,都由始而终构成一个连续闭环的回路,实现各要素间的相互制约、相互制衡,达到高效落实的效果;在井上下每个空间、每个区域、每个岗位均要实施动态化、定置化控制管理,开展全头面,全巷道安全质量标准化建设。
三是创新安全管理方法。
安全质量交流发言稿范文

安全质量交流发言稿范文
各位领导、同事们:
大家好!今天我很高兴能够在这里与大家一起交流关于安全质量的话题。
安全质量是我们工作中非常重要的方面,它关乎到我们每个人的利益和生命安全。
因此,我们要高度重视安全质量工作,不断加强安全意识,保证工作环境的安全稳定。
首先,我想谈一谈安全意识的重要性。
安全意识是指我们在工作生活中对于潜在的危险和风险具有清醒的认识和预防意识。
只有我们每个人都时刻保持着高度的安全意识,才能在日常工作中做到安全第一。
在实际工作中,我们要加强对危险源的识别和防范,保障员工的安全健康。
其次,我要强调质量的重要性。
质量是我们工作的根本,它关乎到产品的竞争力和企业的信誉。
我们应当争取每一次合作的机会,而这需要我们提供优质的产品和服务。
中国制造的崛起已经取得了巨大的成就,但是在质量方面还存在着一定的差距。
我们要加强自身的技能培训,不断提高生产质量,为企业的发展做出贡献。
最后,我想谈一谈安全质量的可持续发展。
安全质量是一个长期的工作,不容忽视。
我们不能仅仅满足于短期的成果,而应当以长远的目光来看待安全质量工作。
通过制定科学的安全质量改进计划和严格的执行,我们可以实现安全质量的可持续发展,确保企业长期稳定的运营。
总之,安全质量是我们工作中的核心要素,我们要高度重视安全意识和质量,努力提高产品和服务的质量水平。
只有这样,我们才能为企业的发展做出更大的贡献,为员工的福祉保驾护航。
谢谢大家!。
安全质量经验交流材料

安全质量经验交流材料安全质量经验交流材料(1000字)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这个重要的场合发表我对安全质量经验的交流和分享。
首先,我想强调的是,安全质量不仅仅是我们个人的责任,更是我们所有人的共同责任。
只有大家共同努力,才能够保障企业的安全运行和产品的质量。
在我的工作岗位上,安全质量一直是我最重要的关注点之一。
通过多年的工作经验,我总结了一些实用的经验。
首先,我发现预防是关键。
在生产过程中,我们应该提前识别和消除潜在的安全隐患,确保员工的安全。
此外,在质量控制方面,应该在产品制造过程中,进行多次检测和监控,确保产品的质量。
通过对生产过程全程控制,我们可以最大程度地降低事故和质量问题的发生概率。
其次,我认为员工培训是非常重要的。
只有具备足够安全和质量意识的员工,才能够做好工作,确保企业的安全和产品的质量。
因此,我们应该定期组织安全和质量相关的培训,提高员工的技能和知识水平。
此外,我们还应该加强员工的沟通和交流,共同解决工作中遇到的问题。
再次,建立和改进内部管理制度也是非常关键的。
我们应该建立起完善的安全和质量管理制度,确保制度的严格执行。
同时,我们应该定期进行内部审查,识别和改进问题,从而不断提高企业的安全质量水平。
最后,我希望强调的是,安全质量是一个长期的任务,需要我们每一个人的共同努力。
我们应该始终保持警惕,并且加强自身的学习和提升,不断改进我们的工作方法和技术,以适应快速变化的环境。
我们也要加强与其他企业和行业的交流合作,共同探讨安全质量问题,并寻找最佳的解决方案。
只有这样,我们才能够不断提高企业的竞争力和市场份额。
通过今天的交流和分享,我希望能够激发大家对安全质量工作的重视和热情。
让我们共同努力,为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量!谢谢大家!。
安全生产经验交流材料

安全生产经验交流材料
《安全生产经验交流材料》
安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要举措。
在日常的生产过程中,我们需要不断总结经验,加强交流,提升安全生产意识和水平。
以下是一些关于安全生产经验交流的材料,希望能为大家提供一些参考。
一、案例分析
1. 一起机械事故引发的火灾
2. 化学品泄漏导致的中毒事故
二、经验总结
1. 安全生产事故日常记录表
2. 安全生产手册
三、交流报告
1. 安全生产方面的经验交流会议纪要
2. 企业安全生产经验分享会议报告
以上材料中的案例分析可以帮助大家在实际操作中注意相关安全风险,通过对事故进行分析,找出事故发生的原因和教训,及时加以整改,避免类似事件再次发生。
经验总结中的工具和手册有利于规范公司的安全生产制度,提高员工的安全意识。
而交流报告则可以促进企业之间的交流合作,分享资源和经验,共同提高安全生产水平。
希望大家在安全生产工作中时刻保持警惕,不断提升自身的安全意识,为企业的发展和员工的生命安全贡献自己的力量。
2024年安全质量工作总结模版(2篇)
2024年安全质量工作总结模版____年安全质量工作总结____年,我单位紧紧围绕全面建设社会主义现代化强国的目标,牢固树立“安全第一、质量至上”的理念,全面推进安全质量管理工作,为企业的可持续发展提供了坚实保障。
在安全质量工作中,我单位深入贯彻党的领导下的安全发展观,坚守高质量发展的要求,积极探索创新,取得了一系列显著成绩。
一、加强安全管理,全面防范安全风险我们始终把安全工作放在首要位置,坚持从源头上预防和控制安全风险。
加强安全管理,建立健全安全责任制,明确各级人员岗位责任,严格落实安全制度和规章,并组织各类安全培训,提高员工安全意识。
同时,加大安全设施的改造和投入,完善安全工艺和技术措施,确保生产过程中的安全可控。
在工作中,我们重点关注特种作业、高风险作业和关键装置设备的安全管理。
加强特种作业人员的培训和资质管理,设立专门的作业区域和操作流程,加强监督检查,确保特种作业安全可靠。
同时,加强对高风险作业和关键装置设备的安全监控和风险评估,及时采取措施,确保安全生产。
二、提升质量控制,不断提高产品质量在质量管理方面,我们深入贯彻落实“质量兴企”的方针,加强全面质量管理。
针对产品生产过程中可能出现的质量问题,我们实施了严格的检验检测和质量控制措施,加强原材料及配件的采购管控,建立了完善的质量档案和追溯体系。
通过持续改进和技术创新,不断提高产品的质量,稳定市场份额。
在质量管理中,我们将过程控制与结果控制相结合,注重全员参与和持续改进。
通过制定质量目标和绩效考核,激励员工的主动性和积极性,提高质量意识。
同时,我们加强对关键工序和关键设备的监控和管理,确保产品的稳定性和一致性。
通过完善质量管理体系,提高产品的质量和信誉度。
三、加强安全质量宣传,提高员工安全质量意识在安全质量宣传方面,我们积极开展各类宣传活动,提高员工对安全质量的认识,营造良好的安全质量文化氛围。
通过发放宣传资料、策划安全质量知识竞赛等形式,普及安全质量知识,提高员工的安全质量意识。
食品安全监管经验交流材料
篇一:食品安全监管工作交流材料食品安全监管工作交流材料为深入贯彻《中华人民共和国食品安全法》,切实解决食品安全问题,全面提升全市食品安全水平,根据国家、省、市主管部门的文件要求,我市高度重视,认真部署,狠抓落实,食品安全监管工作取得显著成效。
食品安全各环节监管责任进一步落实,食品生产经营企业、餐饮单位的责任意识进一步增强,食品生产经营秩序不断改善,食品安全监管效能明显提高,农村和城乡结合部食品安全状况进一步好转,制售假冒伪劣和有毒有害食品的行为得到了有效遏制,食品安全保障水平明显提高。
现将我市食品安全监管工作情况汇报如下。
一、加强领导,明确职责市委、市政府高度重视食品安全整顿工作。
一是成立了全市食品安全整顿工作领导小组,相关部门主要负责人为成员,明确分工,落实责任。
领导小组下设办公室,负责食品安全整顿的组织协调工作,形成“统一领导、职责明确、分段监管、联合打击、从严处置”的全程监管体系。
二是将食品安全工作纳入政府年度考核目标,年初安排部署,年底考核奖惩。
三是完善农村食品安全监管网络,各乡镇(街道)配备了食品安全协管员,动态掌握各镇(街道)食品安全状况和信息,及时排查食品安全隐患,初步形成“上下对口、纵横结合”的食品安全三级监督网络监管体系。
1二、全面监管,保障安全1、农产品生产环节。
一是严查甲胺磷等5种高毒高残留农药和限用农药,未发现有经营高毒残留农药行为;二是加强农药市场的标签标识检查和农药的质量抽样检查,抽样合格率95.6%;三是加强植物调节剂销售、使用情况监管,对部分产品进行了抽样;四是加强“瘦肉精”监管,抽检盐酸克伦特罗609个样,莱克多巴胺479个样,沙丁胺醇405个样,结果全部为阴性;五是加强奶牛养殖户监管,每月至少现场检查1次,未发现有添加三聚氰胺和滥用抗生素的违法行为;六是加强饲料监督检查,抽检产品27个,监督抽样8个,结果合格;七是建立健全了水产养殖质量安全规范等各项规章制度,严格执行养殖规范六项标准,全市规模养殖场使用违禁鱼药、饲料添加剂的问题基本解决;八是加强生猪定点屠宰管理,共屠宰生猪169700头,检出病害猪406头,无害化处理406头,城乡定点屠宰进场率达100%。
安全经验交流发言稿
安全经验交流发言稿各位领导、各位同事:非常有幸与大家一起参加本次观摩活动,根据安排,我代表速龙分公司就安全管理工作与各位做交流发言,请在座的各位领导、同行对三峡的安全管理工作给予指导。
上午观摩了兄弟单位xx公司的安全标准化建设,深有感触,xx公司在改善现场作业环境,实行人、机、环境和谐统一,建立本质安全型现场,履行安全责任的标准化创建上已走在我们队伍的前列,值得我们好好借鉴学习。
我们速龙公司将结合自身项目实际,向xx公司学习如何规范我们的安全管理体系、安全管理制度、安全教育培训、现场作业行为、职业健康保护、安全风险管控及应急管理、安全检查(安全隐患排查治理及反违章)等安全生产管理活动,统一标准,规范行为,固化流程,力争在安全标准化创建上更上一层楼。
速龙分公司不论项目是什么管理模式,不论项目的难易程度,我们始终秉承安全就是最大的效益这一理念,扎扎实实落实了以下工作:一、以经济杠杆为手段,将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工速龙在公司下发《安全生产风险抵押金实施指导意见》后,立即召开安委会,制订了《速龙公司安全生产风险金实施细则》并严格执行,2015年、2015年共兑现奖励风险金一百万元左右(含本金)。
由于安全风险抵押金涉及到建设公司所属项目部的每一名员工的经济收入,每名员工都十分关心自己每个月缴纳的风险金年底能否全额返还并得到双倍奖励,从而人人参与到安全管理中来,努力消除现场安全隐患风险,降低事故发生机率,切实提高了员工遵章守纪及安全生产意识,强化了现场安全生产管理。
此外,速龙分公司每年都对各项目部进行了安质环年终考核兑现,对安全生产先进集体及个人进行表彰,实行重奖重罚。
没有经济基础,就没有上层建筑。
经济杠杆的运用,对建设公司安全生产责任的落实奠定了良好的基础。
二、以示范工作面创建为手段,促进现场安全标准化建设,巩固安全生产长效机制在安全标准化建设过程中,示范工作面的创建能够很好地起到以点带面,夯实安全基础的作用。
文明工地观摩工地安全质量工作总结范文
文明工地观摩工地安全质量工作总结范文全文共5篇示例,供读者参考文明工地观摩工地安全质量工作总结范文篇1一、今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。
按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。
特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。
在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。
建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。
企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。
要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。
建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。
建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。
并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。
2、责任落实。
年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《安全质量经验交流材料[5篇材料]》第一篇:安全质量经验交流材料严格安全卡控强化质量监督认真贯彻管理制度---xx年青藏公司工务工作会发言材料十二局养护公司董事长:刘青林尊敬的王总及各位领导:我中铁十二局集团铁路养护工程有限公司接管青藏铁路3年来,在铁道部、青藏公司等各级领导的正确领导和大力支持下,认真落实上级领导的指示精神,以规范新体制下的安全管理和高标准的设备质量为主线,以确保青藏铁路运营安全为重点,建立健全规章制度为基础,以实现公司“规范管理,强基达标”的总体要求为奋斗目标,深入开展了安全隐患排查,强化监督检查,严格责任考核,集中解决了所存在的安全隐患,使线路状态得到了稳步提高,安全上得到了有效控制,为使我管段设备得到良性的发展共做了以下几点工作:一、安全资金的投入将安全资金的投入纳入了程序化管理。
要求分管安全的领导和安质部门指定兼职责任人制定每年的安全备品、配备品的季度、半年、年度的资金投入使用计划,建立详细管理台帐,及时掌控安全用品有效性、使用消耗程度、储备量、补充等情况,并制定相应的管理办法。
依照此办法由安质部门提请报告、财务部门按计划予以投入。
我们从今年总共投入了安全资金共300万元,使安全隐患得到了有效的控制;我们还针对公司车辆使用混乱,安全卡控不到位的情况,为了确保车辆运行和安排能得到有效的控制和车辆安全运行,前期投资38万元(后期还需投入40万元)安装了车辆运行监控设备,对公司内部所有车辆的运行时速、运行区间、车辆的使用情况进行监控和有效的卡控,使今年的汽车安全事故从去年的3件降到了今年的零件,确保了车辆的使用和人生安全得到了控制。
二、加强数据统计分析,正确指导施工作业我公司安质部、工程部和调度室每日收到大量的各种病害信息,其中不乏错误的、虚假的,针对所有接到的病害数据一律下发,车间忙于应付,甚至会出现不处理就上报假资料的现象,这种现象只会促使线路设备质量急剧下滑,安全隐患频发,为了能更好的使线路质量稳步上升,安全隐患得到有效的控制,我公司安排了所有病害信息统一由安质部专人进行整理分析,以轨检车病害信息为基础,排除并比较轨检车数据,排除假信息,除严重晃车处所外整理后对重点问题通知车间进行整改,并把轨检车病害信息一级接近二级纳入二级考核。
以此手段来提高我们设备质量的等级。
为了更好的提高工作效率和病害处所的准确性,我公司还投入了30万元开发了轨检病害分析处理系统,针对病害信息多,存在虚假信息的现象,采取了电脑针对病害进行分析,大大提高了工作效率和病害处所的真实性,有效提高了公司和车间的工作效率,同时也使线路设备质量得到了有效的提高,从年初公司平均轨检分5.30(无三率)降到了现在1.22(无三率)分,上级单位和领导对我们去的成绩得到了肯定。
三、建立健全各项管理规章制度,确保安全质量生产稳步发展1、用制度管人、用制度来激励人、用制度来消灭事故隐患今年年初,公司根据这两年来的工作实践起草并下发了“安监1、2号管理规章制度”和“动静态考核办法”,在制度中明确了人人抓安全,人人懂安全,人人抓质量的指导思想;针对车间的安全和质量问题实行重奖重罚,奖罚分明,使公司每个人都有明确的安全质量意思的责任感;同时还根据xx年存在的安全质量隐患较多的现象,公司还制定了年度的安全质量生产目标,并与公司四个车间签订了安全质量责任状,的确保了公司管内设备的安全质量卡控。
公司根据各车间的设备质量特点,制定了多项规章制度,进行安全质量管理制度汇编共23册,修订完善了安全管理制度及各项考核办法,做到了有岗位就有安全职责。
为了确保安全质量能得到有效卡控,还在全公司范围内进行危险源辨识与风险评价,合理地确定了每个车间、每项工作、每段设备的安全质量风险系数共286项。
确保了安全质量工作防范的重点,为全年安全工作的顺利开展打下了较好的基础。
2、通过安全质量管理制度的完善,全体员工在思想上对安全和线路质量引起高度重视,使安全质量生产管理得到了有效的落实。
根据文件要求,公司业务部门利用巡查、抽查等方式,深入基层和生产一线,加强督查指导,对管内的线路一米不漏,桥隧涵一座不漏,道岔一组不漏的进行徒步检查管理规章制度,并对所监控的车间责任到人,定岗定责的指导方针。
使得现场各项作业的安全工作都紧紧围绕着公司的各项规章制度进行逐一落实,并能够认真按照公司的要求上报各种检查信息,总结检查中发现问题的经验,查找和解决安全及设备质量等方面存在的各类隐患,有效的提高了安全生产上的全度和广度,使全公司保持了良好的安全势头。
通过规章制度的落实和卡控,促进了各车间安全生产工作的有序进行,增强了广大干部职工的安全生产意识和自我保护意识,实现了全公司管内零事故的目标。
3、制定安全生产责任制,做到谁包保谁负责安全工作关键在于教育和日常工作的卡控。
公司把安全工作作为“头等”工序来抓,包保干部坚持带头学习安全法律法规的文件,促进了基层安全工作的教育和开展,将安全工作的各项职责落实到每个包保干部头上,并制定了相应的车间包保管理制度,把公司领导、各职能部门在安全工作中应负的责任从制度上固定下来,和车间共同进退,确保了安全工作真正做到了有人抓、有人管、有人落实的良好现象。
4、卡控施工作业现场,严防安全质量隐患的发生。
施工作业现场一直是存在安全隐患较多的地方,根据这种现象,我们针对性的修订了安监1、2号文件,对作业现场进行安全质量卡控,让每处作业现场都有安全责任人,包保人、使安全质量卡控形成了一张“横向到边、纵向到底”的安全网。
真正让各项制度落到实处,公司由安质部、工程部共同组成了一个检查组,每月以动静态考核办法相结合的方式,对沿线各个作业现场进行检查,检查项目:施工组织、作业程序、违章违纪、作业质量并现场指导等等,今年检查组在年初共发现设备质量问题128件,安全隐患28件,现场违章12件,通过检查组对现场作业的质量安全卡控到年底使各项违章违纪现象和设备质量上降低了32.4%,确保了年终安全生产目标的实现。
五、针对全年的安全计划做好各项安全生产工作卡控1、我公司全体职工干部一改往日的被动局面,针对雨季汛期、突发事件,提前制定了各种应急预案,根据汛前防洪处所进行预防性整治,对易发生安全隐患地段,严重影响线路行车安全,特别是对于山体滑坡、堑坡顶山体存在大量的孤石、危石,可能发生掉落,造成线路以及行车安全地段,共派出了36人针对以上情况的地点在汛期内进行24小时职守。
发现险情及时上报,及早采取有效措施进行整治;我们还根据各种突发事件建立专业救援队伍,并根据各种突发事件进行应急演练15次,为能沉着冷静的对待各种突发事件打好了坚实的基础。
2、在冬季来临前,做好防“三折”的前提工作,要求车间严格按照防三折检查制度进行对“三折”不间断的检查,每月逢10号、20号、30号在夹板、钢轨两侧做好检查标记,安质部安排人员沿线对防“三折”检查情况进行符合,以便能够及时发现连接零配件、钢轨出现裂纹或折断,确保线路设备处于良好状态。
六、定期做好安全教育工作,提高职工安全生产意识在安全生产中,职工安全认识的高低,责任意识的强弱,对安全生产起着至关重要的作用。
为进一步加强职工的安全教育,因此,公司人力资源部成立了专业教育培训小组,阶段性的对全体职工进行安全教育及培训共8次。
还开展每日一题学习活动,组织全体职工认真学习新《技规》、《铁路工务安全规则》、《违规》及《铁路营业线路施工及安全管理办法》等等。
把安全教育作为安全工作的头等大事来抓,对职工的思想教育做到针对性和有效性。
不断创新安全教育的方式方法,摒弃念念报告、发发文件、讲讲道理等走马观花式的简单说教,用“保安全就是保生命、保财产、保饭碗”等富有说服力和启发性的具体事例开展安全教育,使教育做到贴近工作、贴近实际、贴近职工的所思所想。
使“安全第一”的思想真正在职工心中树立起来,带到今后的安全生产中,保证青藏线的安全运营,畅通无阻。
随着公司今年“三标一体”化系列外审认证工作在全公司范围内的实施,拓宽了安全质量意识的真正内涵,提升了公司员工的整体安全质量意识和规范线路质量维护安全生产工作理念,通过对全员性的安全教育和各项制度的健全和公司本着以人为本的安全管理模式建立。
为实现铁路安全、稳定、持续的运行得到了有效的保障。
谢谢大家。
不到之处恳请在座领导批评指正。
第二篇:安全质量工作经验交流材料安全生产管理——高压所安全及质量工作经验交流材料安全生产工作涉及到工作的方方面面,高电压研究所/特高压交流试验基地始终坚持始终坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,全面落实“安全是第一责任,安全是第一工作,安全是第一效益”的安全工作理念,不断坚持以落实各级安全生产责任制为核心的各项行之有效的安全生产管理机制,对安全管理信息全面收集、综合处理和及时反馈,快速反映生产现场的不安全状况,及时采取相对应的措施进行干预,从而达到安全受控,使全所安全生产始终保持安全的工作状态。
今年以来,华电江苏分公司的安全生产工作取得了较为显著的成绩,顺利完。
等工作,全年未发生生产事故,截止xx年12月31日,特高压交流试验基地连续安全运行xx天。
全年科研生产工作安全平稳运行。
我们在安全生产上重点做了以下工作:一、“人”的管理——加强安全生产组织领导,落实各级安全生产责任制高电压研究所,同时肩负特高压交流试验基地的运行管理,安全工作列为重中之重。
高压所严格落实两级安全员管理制度,层级安全责任制,所长为全所安全第一负责人、所分管领导负责全所安全工作具体落实、各—4—部门负责人为部门安全第一责任人、部门安全员负责日常具体安全工作。
为了加大所安全生产管理力度,充分发挥所各部门在安全生产管理中的主体作用,不断提高工作质量与管理水平,落实安全措施和各级安全员职责,保证做到长年安全生产无事故和安全管理工作的连续性。
根据本所实际情况将安全生产目标要求和责任层层分解、细化,使得各级、各岗位对安全生产责任明确、任务清晰。
坚持做好外包、外出工程的安全管理工作。
加强新员工岗前安全培训,以及在岗人员的安全教育和培训,增强全员安全意识。
二、“物”的管理——加强设备管理、运行管理高压所安全工作中,高压试验设备较多,存在一定的安全隐患,重大安全设备,在客观上存在一定的安全隐患,试验设备随着使用时间的积累,会留下潜在的危险。
因此,高压所主要从两方面,一是要健全设备管理制度,严格规范管理;二是进行定期的安全检查并及时整改,从而控制"物"的不安全状态的重要手段。
高压所全年定期、不定期对院区及特高压试验基地进行抽查、定检相结合的方式进行安全检查工作。
重点落实安全管理责任制度,坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员按照《高压所安全管理与奖惩制度》严肃处理。