宿管会卫生部管理制度
2024年宿管委员会管理制度范例（三篇）
2024年宿管委员会管理制度范例宿舍管理规定：1、所有住宿者应按照指定的房间和床位休息。
2、如遇紧急情况或请假，需立即向值班人员报告。
3、晚间必须在规定时间返回宿舍，点名后不得擅自离寝。
4、必须严格遵守作息时间，按时起床、就寝并熄灯。
5、应爱护宿舍内的公共设施，未经许可不得私自移动。
6、应节约水电，严禁私用电器，不得随意触碰公用电源，禁止在宿舍内烧水。
7、上课期间，非特殊情况不得进入宿舍，如有特殊情况需持班主任证明方可进入。
8、禁止带领非本宿舍人员进入，严禁留宿外来者或非本宿舍成员。
9、宿舍内严禁吸烟、饮酒、打牌、下棋、斗殴等行为。
10、禁止随意串寝。
11、确保宿舍安全，禁止携带火种进入，不得私拿他人物品。
12、未经班主任同意，不得在外过夜。
13、不得向窗外、楼下或其他区域乱丢垃圾，不得乱倒脏水。
14、禁止将收音机、录音机、随身听、CD等设备带入宿舍。
15、不得在床、门、门窗玻璃、墙壁等处随意张贴或涂鸦。
16、熄灯后，应保持安静，不得影响他人休息。
17、违反宿舍纪律的行为将根据规定扣除宿舍或班级积分，并可能受到相应处分。
宿舍卫生规定：1、地面(____分)：保持干净，床底无杂物，确保无卫生死角。
2、窗户和窗台(____分)：窗玻璃清洁，无尘土、无贴物，窗台干净且不乱放物品。
3、床上(____分)：被子、枕头整齐放在床尾，床面整洁无杂物。
4、鞋(____分)：鞋子需整齐摆放在床下，每人限放一双鞋。
5、物品(____分)：个人物品需摆放整齐，不得随意乱放。
6、窗帘(____分)：窗帘应整齐挂放，不得拉扯或乱挂。
7、空气(0.5分)：保持空气流通，确保宿舍无异味。
8、卫生区(____分)：负责的卫生区域应保持干净，无杂物和污水。
9、墙壁(____分)：墙壁应保持干净，无涂鸦、无张贴物，不得钉钉子、挂粘钩或乱挂物品。
2024年宿管委员会管理制度范例（二）一、值班制度1. 值班人员应严格遵守值班时间，确保按时到岗，不得迟到、早退或无故旷班。
宾馆卫生管理组织及卫生管理制度
宾馆卫生管理组织及卫生管理制度一、引言宾馆作为提供住宿服务的场所，卫生管理的重要性不可忽视。
良好的卫生管理能确保客人的健康安全，提升宾馆的声誉和竞争力。
本文将介绍宾馆卫生管理的组织结构和管理制度，旨在为宾馆卫生管理提供指导和参考。
二、宾馆卫生管理组织结构宾馆卫生管理组织结构是建立和实施卫生管理的基础。
常见的组织结构包括：1.卫生管理部门：负责策划、组织、协调和监督宾馆的卫生管理工作。
部门下设卫生管理人员、卫生培训人员等岗位，确保卫生管理工作的顺利进行。
2.卫生管理委员会：由宾馆高层领导和相关部门负责人组成，负责卫生管理的决策和监督。
委员会定期召开会议，讨论重要的卫生管理事宜并提出解决方案。
3.宾馆员工：宾馆全体员工是卫生管理的参与者和执行者，他们负责日常卫生工作的执行并向卫生管理部门报告工作进展和问题。
以上组织结构可以根据宾馆规模和具体情况进行调整，确保卫生管理的高效运行。
三、宾馆卫生管理制度宾馆卫生管理制度是为了规范和保证卫生管理工作的正常运行。
以下是一些常见的卫生管理制度：1.卫生管理责任制度：明确各级卫生管理人员的职责和权限，确保卫生管理工作的责任落实到位。
2.卫生培训制度：规定员工必须参加卫生培训并获得相应资质证书，提高员工的卫生意识和知识技能。
3.卫生检查制度：定期进行卫生检查，对卫生问题进行及时发现和处理。
检查内容包括客房卫生、公共区域卫生、餐厅卫生等。
4.卫生设备维护制度：规定宾馆卫生设备的维护和保养流程，确保设备的正常运行和卫生标准的达到。
5.废物处理制度：规定废物的分类、收集和处理方式，保证环境卫生和资源的合理利用。
6.突发事件应急预案制度：制定应对突发事件的应急预案，包括疫情爆发、食品安全事故等，确保能够及时有效地应对突发事件。
以上制度是宾馆卫生管理的基础，可以根据实际情况进行调整和完善。
结论宾馆卫生管理是确保客人健康安全的重要工作，宾馆卫生管理组织结构和管理制度对于卫生管理工作的顺利运行起着重要作用。
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范文
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范文一、住宿业卫生管理组织：1. 设立卫生管理部门：住宿业应设立专门的卫生管理部门，负责卫生管理工作。
2. 聘请专业卫生管理人员：卫生管理部门应聘请专业的卫生管理人员，负责卫生监督、指导和培训。
3. 制定卫生管理制度：卫生管理部门需要制定卫生管理制度，包括卫生检查、清洁工作、消毒杀菌、食品安全等方面的规定。
4. 建立卫生档案：卫生管理部门需要建立住宿业的卫生档案，包括卫生检查记录、卫生巡查记录等。
5. 进行定期卫生检查：卫生管理部门应定期对住宿业进行卫生检查，对违规行为进行处罚，并对卫生不达标的地方要求整改。
二、卫生管理制度：1. 客房卫生管理制度：（1）标准化清洁流程：规定客房清洁的标准化流程，包括打扫房间、更换床上用品、清洗卫生间等。
（2）定期消毒杀菌：规定客房定期进行消毒杀菌的频率，确保客房的卫生安全。
（3）清洗床上用品制度：规定床上用品的清洗和更换的频率和方法，确保客人的卫生健康。
2. 公共区域卫生管理制度：（1）定期清洁消毒：规定公共区域定期进行清洁消毒的频率和方法，包括走廊、电梯等公共区域。
（2）垃圾管理制度：规定垃圾分类和及时清理的制度，确保公共区域的清洁和卫生。
3. 餐饮卫生管理制度：（1）食品安全管理：规定食品采购、加工、储存和使用的安全标准，确保食品卫生安全。
（2）厨房卫生管理：规定厨房的清洁和消毒要求，包括设备的清洗和维护，确保厨房的卫生标准。
（3）餐具消毒管理：规定餐具的消毒频率和方法，确保餐具的卫生安全。
以上是住宿业卫生管理组织和卫生管理制度的范文，供参考使用。
具体制度和要求应根据不同住宿业的实际情况进行定制。
学校宿管员卫生管理制度
为了加强学校宿舍卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，保障学生的身心健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于学校宿舍区所有宿舍、公共区域及附属设施。
三、卫生责任
1. 宿舍卫生由宿舍管理员负责，学生应自觉维护宿舍卫生。
2. 宿舍管理员负责定期检查宿舍卫生，发现问题及时整改。
3. 学生应遵守宿舍卫生制度，保持宿舍整洁，不乱扔垃圾，不随意堆放杂物。
四、卫生标准
1. 宿舍地面清洁，无痰迹、污垢、积水。
2. 宿舍墙壁、门窗、床铺、桌椅等设施干净整洁。
3. 宿舍内无异味，无蚊虫、老鼠等害虫。
4. 公共区域卫生：楼梯、走廊、卫生间、浴室等公共区域应保持干净整洁，无痰迹、污垢、积水。
五、卫生检查与考核
1. 宿舍管理员每周至少进行一次宿舍卫生检查，发现问题及时整改。
2. 学生宿舍卫生每周进行一次评比，评选出“文明宿舍”。
3. 公共区域卫生每月进行一次检查，确保公共区域卫生达标。
4. 对宿舍卫生不合格的宿舍，宿舍管理员应责令整改，并给予相应处罚。
六、奖惩措施
1. 对卫生表现良好的宿舍和学生，给予表扬和奖励。
2. 对卫生表现较差的宿舍和学生，给予警告、罚款等处罚。
3. 对屡教不改的宿舍和学生，学校将采取相应措施，直至将其调整至其他宿舍。
1. 本制度由学校宿管科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校宿舍卫生管理制度旨在提高学生宿舍卫生水平，营造一个良好的生活环境。
希望全体师生共同遵守，共同维护宿舍卫生，为创建文明、和谐的校园环境贡献力量。
卫生委员宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为了加强宿舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障学生的身心健康，根据《中华人民共和国教育法》和《学生宿舍管理规定》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有学生宿舍，包括学生宿舍楼、学生公寓等。
第三条宿舍卫生管理坚持“学生自我管理、自我服务、自我教育”的原则，以培养学生的卫生习惯和文明素养为目标。
第二章组织机构与职责第四条成立宿舍卫生管理委员会，负责宿舍卫生管理的组织、协调和监督工作。
第五条宿舍卫生管理委员会组成人员如下：（一）主任：由学生宿舍管理员担任，负责全面工作。
（二）副主任：由各楼栋卫生委员担任，协助主任工作。
（三）成员：由各宿舍长和部分学生代表组成。
第六条宿舍卫生管理委员会职责：（一）制定宿舍卫生管理制度，并组织实施。
（二）对宿舍卫生进行检查、评比和奖励。
（三）协调解决宿舍卫生管理中的问题。
（四）组织开展宿舍卫生宣传教育活动。
第三章宿舍卫生要求第七条宿舍内部环境要求：（一）地面干净整洁，无污渍、垃圾。
（二）墙壁、天花板无污垢、蜘蛛网。
（三）门窗完好无损，玻璃干净。
（四）床铺整洁，被褥叠放整齐。
（五）物品摆放有序，不乱堆乱放。
第八条宿舍公共卫生要求：（一）卫生间内无异味，地面干净，洁具清洁。
（二）楼梯、走廊、公共区域无垃圾、污垢。
（三）宿舍楼内不吸烟，不乱扔烟蒂。
（四）不随意损坏公共设施。
第四章宿舍卫生检查与评比第九条宿舍卫生检查分为日常检查和定期检查。
第十条日常检查由各楼栋卫生委员负责，定期检查由宿舍卫生管理委员会组织。
第十一条宿舍卫生检查内容包括：（一）宿舍内部卫生状况。
（二）公共卫生状况。
（三）宿舍安全管理。
第十二条宿舍卫生评比分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十三条对评为不合格的宿舍，给予警告，并责令整改；对整改仍不合格的宿舍，给予通报批评，并采取相应措施。
第五章奖励与处罚第十四条对在宿舍卫生管理中表现突出的宿舍和个人，给予奖励。
卫生健康委宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强卫生健康委宿舍管理，保障宿舍环境的整洁、安全、和谐，提高宿舍成员的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生健康委所有宿舍，包括宿舍楼、宿舍房间及其配套设施。
第三条宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）安全第一，预防为主；（三）规范管理，文明有序；（四）公平公正，民主参与。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配应按照工作性质、职务级别、工作年限等因素综合考虑，确保公平、合理。
第五条宿舍成员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行；（二）服从宿舍管理规定，维护宿舍秩序；（三）身体健康，无传染性疾病。
第六条新入住宿舍成员应在接到入住通知后，按照规定时间办理入住手续。
第七条宿舍成员因工作变动、退休等原因需要调整宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
第三章宿舍卫生与安全第八条宿舍成员应保持宿舍内外的清洁卫生，每日打扫，每周进行大扫除。
第九条宿舍成员应爱护公共设施，不得随意损坏或擅自改动。
第十条宿舍成员应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉电线、存放易燃易爆物品。
第十一条宿舍成员应遵守用电规定，合理使用电器设备，不得超负荷用电。
第十二条宿舍成员应加强个人防范意识，妥善保管个人物品，防止盗窃、火灾等事故发生。
第四章宿舍秩序与行为规范第十三条宿舍成员应保持宿舍内安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐。
第十四条宿舍成员应尊重他人，不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等。
第十五条宿舍成员应爱护公共财产，不得随意占用、损坏或丢弃。
第十六条宿舍成员应遵守作息时间，不得擅自改变宿舍楼内的作息制度。
第十七条宿舍成员应积极参与宿舍活动，共同营造和谐、文明的生活环境。
第五章纪律与处罚第十八条宿舍成员违反本制度规定，经教育不改的，将按照以下规定进行处理：（一）警告；（二）罚款；（三）取消宿舍入住资格；（四）其他处罚措施。
第十九条宿舍管理部门有权对违反本制度的行为进行调查、处理，并上报相关部门。
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本
1. 住宿业卫生管理组织
（1）卫生管理委员会：负责住宿业卫生管理工作的决策和监督，由业主、经理或负责人及相关卫生管理人员组成。
（2）卫生管理人员：负责实施卫生管理工作，包括制定卫生管理制度、培训员工、协调卫生检查等。
（3）卫生巡查员：定期对住宿场所进行卫生巡查，确保卫生管理制度的执行和卫生状况的良好。
2. 卫生管理制度
（1）卫生标准：制定适用于住宿业的卫生标准，包括客房、公共区域、餐饮等各方面的卫生要求。
（2）消毒管理：制定消毒制度，明确消毒的频率、方法和物品，确保客房、床上用品、餐具等的卫生安全。
（3）垃圾处理：制定垃圾处理制度，明确垃圾分类、收集和处理的方法，保持住宿场所的环境卫生。
（4）食品安全管理：制定食品安全管理制度，包括采购、储存、加工和销售等环节的卫生要求，确保食品安全。
（5）员工卫生管理：制定员工卫生管理制度，要求员工保持良好的个人卫生习惯，定期体检，防止传染病的传播。
（6）卫生培训：制定员工卫生培训计划，定期进行卫生知识和操作技能的培训，提高员工的卫生意识和能力。
（7）卫生检查：制定卫生检查制度，定期进行卫生检查和风险评估，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
以上是住宿业卫生管理组织和卫生管理制度的基本范本，根据具体情况，可以进行适当的调整和完善。
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本一、引言住宿业是指提供临时住宿服务的企事业单位，其卫生管理对于保障员工和客人的健康安全至关重要。
为此，本文将介绍住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本。
二、住宿业卫生管理组织为了有效管理住宿业的卫生工作，需要建立一个专门负责卫生管理的组织机构。
该机构应由专业卫生管理人员组成，负责制定卫生管理制度、进行卫生监督和培训等工作。
1. 卫生管理人员（1）卫生主管：负责卫生管理组织的总体协调和指导工作。
（2）卫生监督员：负责对住宿场所进行卫生检查和监督，确保卫生标准的执行。
（3）卫生培训员：负责对员工进行卫生知识培训。
2. 卫生管理委员会建立卫生管理委员会，由住宿业的管理人员和员工代表组成，负责制定、修改和审批卫生管理制度和操作规程，并定期召开会议讨论卫生管理工作。
三、卫生管理制度范本住宿业卫生管理制度是指为规范住宿场所的卫生管理行为，确保卫生标准的执行而制定的一系列规章制度和操作流程。
以下是一个卫生管理制度范本的简要概述：1. 卫生标准制定明确住宿场所的卫生标准，包括房间、公共区域、餐饮服务等方面的卫生要求，以及员工的卫生行为规范。
2. 卫生设施设备管理（1）定期检查和维护卫生设施设备，包括水槽、卫生间、消毒设备等，确保其正常运行。
（2）制定消毒计划和消毒操作规程，保证卫生设施设备的消毒效果，防止交叉感染的发生。
3. 清洁卫生管理（1）制定定期清洁计划和清洁操作规程，确保房间和公共区域的清洁卫生。
（2）建立清洁巡检制度，对清洁工作进行定期检查和评估。
4. 餐饮服务管理（1）建立食品安全管理体系，包括进货、储存、加工、制作等环节的卫生要求。
（2）培训员工食品安全知识和操作技能，确保餐饮服务的卫生安全。
5. 废物管理（1）制定废物分类和储存管理制度，防止废物对卫生环境产生污染。
（2）定期清理和处理废物，保持住宿场所的清洁卫生。
6. 员工卫生管理（1）制定员工个人卫生管理制度，包括穿戴卫生服装、个人卫生习惯等方面的要求。
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度
住宿业卫生管理组织和卫生管理制度一、住宿业卫生管理组织1.住宿业卫生管理委员会：成立住宿业卫生管理委员会，由住宿业相关单位、卫生监督部门、行业协会等组成，负责制定行业卫生管理标准、政策措施和制定行业卫生管理计划。
2.建立卫生管理部门：住宿业场所应设立专职卫生管理部门，负责协调各项卫生工作，指导员工进行日常卫生管理，并与卫生监督部门进行沟通和配合。
3.员工培训：住宿业员工应接受卫生管理和操作规程的培训，增强员工的卫生意识和卫生管理能力，确保操作规程的执行和住宿环境的卫生安全。
1.卫生管理规定：住宿业应制定相关卫生管理规定，明确员工的卫生职责和操作规程，包括日常清洁卫生、病媒生物防控、餐饮卫生等方面的要求。
2.住宿环境卫生：住宿场所应定期进行卫生验收和环境消毒，保证房间、床上用品、公共区域的卫生安全，确保顾客的居住环境舒适和卫生。
3.食品安全管理：住宿业提供的餐饮服务应严格按照《食品安全法》和相关法规进行操作，确保食品的安全、卫生，合理选择食材、合理操作、合理储存和销售。
4.病媒生物防控：住宿业应制定相关防控方案，对蚊蝇、老鼠、蟑螂等病媒生物进行监测、防治，保证住宿场所的卫生安全。
5.卫生监督检查：卫生监督部门应定期对住宿业场所进行卫生检查，对不符合卫生要求的单位进行整改，并公布不合格单位的名单，增强社会监督的力度。
6.卫生宣传教育：住宿业应加强卫生宣传教育，通过宣传单页、海报、宣传片等形式，向顾客普及卫生知识，引导顾客养成良好的卫生习惯。
7.投诉处理机制：住宿场所应建立健全的投诉处理机制，及时解决顾客的投诉和建议，改善服务质量，提升顾客的满意度。
总结起来，住宿业卫生管理组织和卫生管理制度是保障住宿场所卫生安全的重要手段，通过建立卫生管理组织和制定卫生管理制度，可以有效地管理住宿环境的卫生状况，确保顾客的卫生安全和满意度。
只有住宿业各相关单位加强卫生管理工作，推动卫生管理制度的落地和执行，才能提升住宿业的整体卫生水平，增强住宿场所的市场竞争力。
住校生卫生部管理制度
一、总则为了加强住校生的卫生管理，保障住校生身心健康，营造良好的生活和学习环境，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立住校生卫生部，由校医、班主任、宿舍管理员及学生代表组成。
2. 住校生卫生部设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作。
3. 各宿舍设立卫生委员，负责本宿舍的卫生工作。
三、卫生管理内容1. 个人卫生（1）住校生应保持个人卫生，每天洗澡、换洗衣物，保持衣物整洁。
（2）保持口腔卫生，早晚刷牙，饭后漱口。
（3）养成良好的生活习惯，不吸烟、不喝酒、不乱吃东西。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序。
（2）宿舍内禁止饲养宠物，保持室内空气质量。
（3）宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾分类投放。
（4）宿舍内禁止使用违规电器，确保用电安全。
3. 公共区域卫生（1）公共区域保持整洁，地面无垃圾，墙壁无污渍。
（2）食堂、卫生间等公共区域定时清洁消毒，确保卫生。
（3）公共区域禁止乱贴乱画，保持环境美观。
四、卫生检查与评比1. 住校生卫生部定期对宿舍、公共区域进行卫生检查。
2. 检查内容包括个人卫生、宿舍卫生、公共区域卫生等方面。
3. 对检查结果进行评比，对表现优秀的宿舍和个人给予表彰，对卫生状况较差的宿舍和个人进行批评教育。
五、奖惩措施1. 对表现优秀的宿舍和个人给予以下奖励：（1）颁发卫生先进宿舍、卫生先进个人证书。
（2）给予一定的物质奖励。
2. 对卫生状况较差的宿舍和个人给予以下处罚：（1）批评教育，要求整改。
（2）扣除宿舍卫生分，影响评优评先。
（3）严重者，给予通报批评。
六、附则1. 本制度由住校生卫生部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 住校生卫生部根据实际情况对制度进行修订和完善。
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宿管会卫生部管理制度
引言
随着大学生活的步入，学生们逐渐步入宿舍生活。
宿舍作为学生们的第二个家园，保持良好的卫生环境不仅有利于学生们的健康成长，也有利于学校安全管理工作的顺利开展。
因此，建立一套完善的宿管会卫生部管理制度变得至关重要。
总则
1.为加强学校宿舍卫生管理与监管，实现宿舍文明、优雅、整洁的环境，保障学生身体健康，满足学生不同居住需求，特制定此管理制度。
2.宿管会卫生部是学生宿舍卫生管理的组织，依法接受上级领导的指挥、管理、调配和督促。
卫生部负责宿舍的保洁、保健等卫生管理工作。
组织机构
1.宿管会卫生部工作范围：宿舍的卫生管理工作。
2.部门设置：由主任1人、副主任2人、部员若干人组成，主任、副主任在协商一致的条件下由宿管会主席任免。
除主任、副主任外，部员的聘任和解聘由主任决定，但必须报宿管会主席批准。
3.宿管会卫生部开展工作方法：
（1）制定管理规章制度，教育学生守章习惯，并定期检查管理效果；
（2）协调各宿舍保洁力量，对学生宿舍进行集中、分散、巡查、联合检查和特殊检查等；
（3）及时发现和制止对宿舍卫生有害的不良现象；
（4）配合宿管部做好宿舍卫生设备和卫生维修管理工作，做好宿舍卫生与保健等卫生技术工作。
主要职责
宿管会卫生部工作职责：
1.制定督察管理办法，建立对宿舍卫生及环境影响的全面、有效的
监控体系，并实施化解措施；
2.编制工作计划和年度活动计划，保证各项工作的有机衔接和协调
配合；
3.制定卫生检查制度、纪律制度，落实卫生检查制度和纪律制度、
卫生宣传规定；
4.开展宿舍卫生宣传教育，组织广大学生了解卫生常识，提高自觉性，加强个人和集体卫生习惯养成；
5.组织日常保洁、消毒、清理，并及时发现、制止、改正卫生和管
理违规行为；
6.定期检查卫生管理工作，督促落实主管单位的舍内卫生管理责任，对各号楼管理工作定期检查，督促整改。
工作流程
1.卫生检查：
（1）每周至少检查一次各宿舍楼厕所，对公共环境里的卫生问题
展开检查；
（2）每月检查各院宿舍卫生情况；
（3）每学年结束时，对各宿舍进行大检查，对卫生不达标的宿舍
进行通报批评。
2.保洁管理：
（1）定期向宿舍分派保洁员，做好垃圾分类、毒害物品的处理工作；
（2）对于杂物堆积、随地吐痰、私拉电痰、乱画乱写等不良现象
进行制止；
（3）发现宿舍抽烟、饮酒等违规行为，立即进行请其无条件离开
校门口的处理。
3.卫生宣传教育：
（1）定期举办卫生宣传教育活动，向学生传达有关卫生常识；
（2）采取多种形式，加强宣传教育；
（3）为方便学生提出意见和建议，开展征求意见活动。
建立一套完善的宿管会卫生部管理制度是保障学生健康生活的基础。
本制度的实施需要各级领导的高度关注和认真配合，也需要广大学生
的积极参与和合作。
只有通过共同的努力和持续的卫生教育，才能真
正实现宿舍文明、优雅、整洁的目标。