办公室2016工作总结
16年公司办公室工作总结范文6篇
16年公司办公室工作总结范文6篇篇1XXXX年公司办公室工作总结报告一、引言在历经充满挑战与机遇的一年里，公司办公室团队紧紧围绕公司整体战略目标，努力提高办公效率，促进内部沟通协作，确保各项工作顺利进行。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验教训，并提出未来的工作展望。
二、工作内容概述1. 文件管理与档案整理：全年完成近千份重要文件的归档管理，确保公司文档的安全与完整。
2. 会议策划与支持：成功组织并协调了数十场重要会议，包括年度总结会议、项目进展会议等。
3. 办公环境与设施维护：持续优化办公环境，确保办公设施的正常运作，提高员工工作效率。
4. 通讯与信息技术支持：强化内部通讯系统的管理，保障信息畅通无阻；同时引进了先进的信息化管理系统，提升办公效率。
5. 接待与对外合作：负责来访客户的接待工作，促进了与外部合作伙伴的交流与合作。
6. 文化建设与团队活动：组织多种形式的团队活动，加强团队凝聚力，促进企业文化建设。
三、重点成果1. 成功构建了一套完善的文件管理体系，实现了文档电子化管理和云存储，提高了文件查找与管理的效率。
2. 会议管理精细化，通过提前筹备和有效协调，确保了各项会议顺利进行，得到与会人员的好评。
3. 引进先进的信息化管理系统，实现了办公自动化、流程化、智能化，大幅提升了工作效率。
4. 加强了对外合作与交流，拓展了公司的业务范围和合作伙伴网络。
5. 丰富的团队建设活动，增强了员工的归属感和工作热情。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：办公室空间布局不够合理，影响工作效率。
解决方案：重新规划办公区域，优化空间布局，提高办公效率。
2. 问题：文件管理系统初期实施时遭遇员工抵触情绪。
解决方案：通过培训和沟通，使员工认识到文件管理系统的优势，逐渐接受并熟练使用。
3. 问题：信息化管理系统运行过程中存在技术障碍。
解决方案：组织技术团队进行攻关，及时解决运行中的技术问题，确保系统的稳定运行。
2016年办公室工作总结
2016年办公室工作总结2016年办公室工作总结2016年对我们办公室来说是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们面临了各种困难和压力，但同时也取得了一定的成绩和经验。
以下是我对2016年办公室工作的总结，希望能给我们明年的工作提供一些参考和借鉴。
一、工作成绩在工作成绩方面，我们取得了一定的进展。
我们办公室的业务量比去年有了显著增长，这得益于业务团队的努力和市场的机遇。
我们成功地完成了一些重要的项目，并且为公司创造了可观的经济效益。
然而，我们也要意识到，在竞争激烈的市场环境下，我们还有很多提升的空间。
在明年的工作中，我们需要更加注重创新和精细化管理，提升我们的竞争力。
二、团队建设团队建设是办公室工作的重要环节。
在2016年，我们注重团队建设，开展了多种形式的培训和活动。
通过这些培训和活动，我们增进了团队成员之间的了解和合作意识，提高了团队的凝聚力和协作能力。
但是，我们也要看到，团队建设需要持续的努力和投入，不能止步于表面的活动。
明年，我们将继续加强团队建设工作，进一步提升团队的整体素质。
三、沟通与协调沟通与协调是办公室工作的关键。
在2016年，我们在沟通和协调方面取得了一些进展，但仍然存在一些问题。
有时候，我们的沟通不够顺畅，信息传递不及时，导致工作出现偏差和延误。
此外，协调各个部门之间的工作也是一个挑战。
明年，我们将进一步优化沟通渠道，加强利益相关方之间的协调与合作，以推动工作的顺利进行。
四、自我提升和学习在竞争日益激烈的环境下，个人的能力和素质也需要不断提升。
我们鼓励团队成员积极主动地学习和成长。
在2016年，我们为团队成员提供了一些培训机会，但还需要进一步加大学习力度。
明年，我们计划开展更多的培训和学习活动，帮助团队成员不断提升自己的技能和能力。
五、工作环境和氛围良好的工作环境和氛围对于员工的工作积极性和创造力有很大的影响。
在2016年，我们办公室注重营造积极向上的工作氛围，但还有一些改进空间。
办公室工作总结2016
办公室工作总结2016
今年工作总结如下：
一、工作内容：
1. 完成了部门要求的所有工作任务，并且如期交付；
2. 参与了多个重要项目的策划和实施；
3. 负责了部门内部的协调工作，保证了部门内部的高效沟通和协作；
4. 完成了个人设定的目标和任务，取得了一定的成绩。
二、工作成绩：
1. 在各项工作中取得了令人满意的成绩，得到了领导和同事的肯定；
2. 在各项项目中展现了自己的专业能力和团队合作精神；
3. 在工作中遇到困难时，能够主动寻求解决方案，取得了积极的成果。
三、自我总结：
1. 在今年的工作中，我不断学习进步，不断提升专业能力和团队合作能力；
2. 在工作中，我注重细节，注重结果，努力把每一个任务做到最好；
3. 在团队合作时，我能够主动承担责任，积极协助他人，取得了良好的团队合作成绩。
四、展望未来：
1. 在新的一年里，我将继续努力学习，不断提升专业素养；
2. 在团队合作中，我将更加主动，更加负责任，争取取得更好的团队成绩；
3. 在工作中，我将继续保持积极向上的态度，努力完成每一个任务。
办公室工作总结2016
办公室工作总结20162016年即将过去，回首这一年的工作，我们不禁感慨万千。
在办公室工作的日子里，我们经历了许多挑战和收获，也积累了许多宝贵的经验和教训。
现在，让我们一起来总结一下2016年在办公室工作中所取得的成绩和不足，为新的一年做好准备。
首先，让我们来看看2016年办公室工作中所取得的成绩。
在过去的一年里，我们团队的工作效率得到了显著提高，各项工作任务都能够按时完成，甚至提前完成。
我们在团队合作方面也取得了长足的进步，大家能够更好地协作，共同完成各项工作任务。
此外，我们在客户服务方面也取得了一定的成绩，客户满意度得到了提高，我们的服务质量得到了客户的认可和赞扬。
然而，2016年的办公室工作中也存在一些不足之处。
首先，我们在沟通协调方面还有待提高，有时候因为沟通不畅导致工作出现了问题，这是我们需要着重改进的地方。
其次，我们在工作计划的制定和执行方面也存在一些问题，有时候因为计划不合理或者执行不到位导致工作进度受到影响。
最后，我们在个人能力的提升方面还有一定的差距，需要更加努力学习和提升自己的专业技能。
针对以上的问题，我们需要在新的一年里做出相应的改进和努力。
首先，我们要加强团队的沟通协调，建立更加高效的沟通机制，确保团队成员之间的信息畅通。
其次，我们要更加注重工作计划的制定和执行，做到有计划地开展工作，确保工作的顺利进行。
最后，我们要不断提升自己的专业能力，不断学习新知识，提高自己的工作水平。
在新的一年里，我们要继续努力，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同努力，创造更加辉煌的明天！。
办公室2016工作总结范文_办公室工作总结_
办公室2016工作总结范文一、牢固树立服务意识。
办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。
相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。
还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。
特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。
200x年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。
在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。
在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。
为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错。
而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。
其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。
16年公司办公室工作总结范文8篇
16年公司办公室工作总结范文8篇篇1XXXX年XX公司办公室工作总结报告一、背景概述在过去的一年里，公司办公室作为支持企业发展的核心部门，紧密围绕公司战略目标，高效协调内外部资源，为公司的稳定发展提供了坚实的保障。
本报告旨在全面回顾和总结XXXX年度办公室工作的主要成果、经验及不足，并为未来的工作做出规划与展望。
二、工作内容及成果1. 日常管理事务协调a. 有效协调各部门间的工作交流与沟通，确保日常运作流畅；b. 定期组织召开办公会议，及时传达公司决策与指令；c. 完善内部文件管理制度，确保文件传递及时、准确。
2. 办公设施管理与优化a. 优化办公空间布局，提升办公环境品质；b. 维护办公设备，确保设备正常运行，提高办公效率；c. 组织开展节能减排活动，推进绿色办公。
3. 人力资源管理及培训a. 完善人力资源档案，规范管理流程；b. 组织各类培训课程，提升员工业务水平及综合素质；c. 开展员工绩效评估工作，激励员工工作积极性。
4. 接待与公关工作a. 成功组织多次重要会议及商务活动，展示公司形象；b. 加强与政府部门、合作伙伴的联系与沟通，拓展公司业务；c. 有效处理来访接待事务，维护公司良好形象。
5. 文书工作优化与创新a. 优化内部文件处理流程，提高文书处理效率；b. 提升公文写作质量，确保信息准确传达；c. 推动电子化办公进程，减少纸质文件流转。
三、经验教训总结在过去的一年里，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：1. 部分部门间的沟通协作仍需加强，以提高整体工作效率；2. 在推进绿色办公和节能减排方面还需加大力度，提高环保意识；3. 培训课程设置需要进一步优化，以满足不同岗位的需求；4. 在文书工作方面还需提升处理速度，确保公文及时高效处理。
针对这些问题，办公室将在未来工作中采取有效措施进行改进。
四、未来规划与展望未来一年，公司办公室将紧紧围绕公司的总体目标，继续做好日常管理工作，并重点在以下几个方面加强工作：加强部门间的沟通与协作，提高整体工作效率；推进绿色办公和节能减排工作；进一步优化人力资源管理和培训；提高文书处理效率和质量。
2016年公司办公室工作总结
2016年公司办公室工作总结【范文一：公司办公室工作总结】今年，我担任公司办公室副主任职务。
根据办公室的具体分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：一、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。
为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
一是加强团结，时刻以大局为重。
这是干好工作的前提和保障。
作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。
在办公室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。
二是认真做好办文工作。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料180多份。
三是认真做好办会工作。
始终坚持严细认真，准确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
四是加强沟通协调，形成合力。
办公室是公司机关一个最大的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。
我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。
日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。
企业办公室2016年度工作总结
企业办公室2016年度工作总结办公室的工作，诸如办文、办会、印信管理、收文、发文、采购、保管、通知、考核、迎来送往及财务工作等等，下面是小编搜集整理的企业办公室2016年度工作总结，欢迎阅读。
企业办公室2016年度工作总结一2**年,在公司领导的关怀和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧扣中心和办公室全年工作安排，环绕参与政务、管理事务、搞好服务的要求，团结一致，真抓实干，勤奋努力，使得工作稳步进展。
尤其下半年中心实行全员聘用制以来，办公室经过重组，各岗位人员以崭新的工作风貌、高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中，从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司改革和事业进展，提供基础性服务，为中心年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。
向剑办公室工作总结如下：一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政管理论素养和分析解决咨询题的能力。
办公室全体工作人员都可以经过各种途径进行培训学习，有3人参加了自治区区信统计员、会计等培训班;积极参加公司内部组织的各类培训、学习，并利用络、报刊学习各项有关法律、法规，及时了解、把握国家及自治区政策新动向、新经验，别断提高了办公室人员的政管理论水平、业务素养和工作能力。
尤事实上行全员聘用制之后，进一步明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
树立高度的服务意识，为中心领导和各部门提供了良好的服务。
今年在降实各项工作的时候，大伙儿都能自觉注重工作办法，与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。
每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，互相支持，互相帮助。
二、分工明确，紧密配合，突出重点，工作到位公室工作繁琐、复杂，简单的说算是办文、办会、办事。
在20xx年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。
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办公室2016工作总结《办公室2016工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
篇一：办公室2015年工作总结及2016年工作计划2015年度工作总结和2016年工作计划综合办公室2015年工作总结2015年，办公室在公司领导的关怀(转载于: 在点网)下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。
根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作严格高效1．健全各项规章制度。
一是建立工作目标责任分解制度。
将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。
二是完善日常管理制度。
对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。
在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，范文TOP100对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。
2．认真完成各类会议材料及上报材料。
认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。
同时，与各部门签订2015年综治维稳责任书。
3．做好公文的收发和上传下达工作。
在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。
公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。
全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。
4．做好档案管理工作。
起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。
完成2014年文书档案归档，撰写2015年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序1．完善绩效考核办法。
在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、思想汇报专题科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。
同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。
2．做好人才招聘及储备工作。
今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。
通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。
三、后勤服务工作有条不紊1．加强用餐管理，做好公务接待。
严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。
2．加强物品管理，做好领用物品工作。
对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。
对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。
2016年工作计划2016年是公司创新突破之年。
面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，最全面的范文参考写作网站提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、具体目标任务1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化；4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。
在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。
2．加强行政管理。
继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。
3．加强督查力度。
一是在2015年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，范文写作实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。
二是抓工作落实。
在2015年开展督查工作的基础上，根据公司2016年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。
4．加强人事管理。
在2015年绩效考核的基础上，进一步完善2016年绩效考核制度，并组织完成公司2015年绩效考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。
5．加强后勤服务。
重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。
6．继续做好党务和廉政各项工作。
根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。
并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。
篇二：2016规划股办公室个人工作总结2016规划股办公室个人工作总结规划股办公室个人工作总结工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持’谦虚’、’谨慎’、’律己’的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。
现将工作以来来的学习、工作情况简要总结如下：一、认真学习，努力提高作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。
自工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
二、脚踏实地，努力工作规划股办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。
作为规划股办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾办公室正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是规划股办公室人员不可推卸的职责。
工作以来，我牢固树立了’办公室无小事’的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，进入角色。
我工作的时间不太长，对西江景区的方方面面还缺乏应有的了解，而规划股办公室工作又涉及景区整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对景区情况情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对景区的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。
规划股办公室是直接面对群众的一个部门。
做好办公室工作，对整个景区工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤工作，自己都尽力做到给领导满意。
对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对干部职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
第三是注意形象。
规划股办公室也是景区管理局的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个管理局的形象。
工作以来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过规划建设股办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，也促进了管理局工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。
服从领导分工，不计得失、不挑轻重。
对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题通过几个月的工作，我清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；四、工作方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，几个月以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
篇三：2015年综合部办公室工作总结及2016年工作计划2015年综合部办公室工作总结及2016年工作计划2015年，综合部的工作按照强化自身建设，规范内部管理的总体要求，围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作，通过部门员工的共同努力，实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。
一、2015年部门履职情况2015年，综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。
一是建立和完善月报、工作记录管理制度，以点带面，全面提升管理水平，不断建立和完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化的进程。
二是完善员工作业控制程序，规范员工工作行为；三是完善培训制度来推动培训体系建设，达到提高培养、开发人才的目的。
在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训质量，提高培训效果。
四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作；五是完善薪酬控制程序，使员工薪资分配更加合理，留住人才，稳定员工队伍；六是建立了奖惩制度来规范员工管理，激励员工上进，增强员工工作责任心；七善评优细则来评估优秀的员工与团队，树立公司人才标杆；八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务，保证了公司内部的安全与和谐。
九是加强企业文化建设，突出抓重点、抓典型，树立公司正面形象，鼓舞员工士气，激励员工上进，加强分公司与员工的交流与团结，正确引导员工与公司统一思想，统一奋斗目标。