社保半年工作总结
社保中心半年工作总结报告
一、前言2023年上半年，在市委、市政府的正确领导下，社保中心全体干部职工紧紧围绕社保事业发展目标，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。
现将2023年上半年工作总结如下：二、工作回顾1. 完善社会保障体系上半年，我中心继续推进社会保障体系建设，扩大覆盖范围，提高保障水平。
一是积极推动全民参保登记计划，提高参保率；二是加大失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险政策宣传力度，确保政策落实到位；三是加强社会保险基金征缴，确保基金安全。
2. 提高经办服务效率为提高经办服务效率，我中心深入推进“放管服”改革，简化办事流程，优化服务环境。
一是全面实施社会保险经办业务“一窗受理、一网通办”，方便群众办事；二是加强信息化建设，推进社会保险经办系统与相关部门数据共享，提高经办效率；三是开展“延时服务”、“预约服务”，解决群众办事难题。
3. 加强基金监管为加强基金监管，我中心严格执行社会保险基金监管制度，确保基金安全。
一是加强基金预算管理，确保基金收支平衡；二是强化基金审计，及时发现和纠正违规问题；三是加强基金风险防控，防范化解基金风险。
4. 推进社会保障卡应用为推进社会保障卡应用，我中心积极开展社会保障卡宣传推广工作，提高社会保障卡使用率。
一是加强与银行合作，推进社会保障卡发放工作；二是开展社会保障卡服务功能拓展，实现社会保障卡在医疗、养老、就业等领域的应用。
5. 深化社会保障领域改革我中心积极贯彻落实国家社会保障领域改革政策，推动社会保障事业高质量发展。
一是深入推进机关事业单位养老保险制度改革；二是完善企业职工基本养老保险制度，提高待遇水平；三是加强社会保障领域政策研究，为政府决策提供参考。
三、存在问题1. 社会保险覆盖面有待进一步提高。
2. 社会保险经办服务效率有待进一步提升。
3. 社会保险基金监管仍存在薄弱环节。
四、下半年工作计划1. 继续推进全民参保登记计划，提高参保率。
2. 优化经办服务，提高服务效率。
人社所年度半年工作总结5篇
人社所年度半年工作总结5篇篇1一、引言在当前年度过去一半之际，本报告旨在回顾人社所半年来的工作成果，总结经验教训，并展望下半年工作方向。
在此期间，我们紧紧围绕年度工作目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
二、工作内容概述1. 人力资源服务与管理（1）招聘与配置：上半年共组织招聘活动XX余次，成功引进各类人才XX余名，满足了单位各部门的人力资源需求。
（2）培训与发展：开展员工培训活动XX余次，提高了员工业务能力和综合素质。
（3）薪酬福利：完善薪酬福利制度，确保员工待遇公平合理。
2. 社会保障服务与管理（1）社会保险：做好社会保险登记、缴费、报销等工作，确保参保率稳定。
（2）就业服务：积极开展就业指导、职业培训等服务，促进就业创业。
（3）劳动关系协调：加强劳动争议调解工作，维护劳动关系的和谐稳定。
三、重点成果1. 成功引进高层次人才，优化单位人才结构。
2. 开展多元化的员工培训活动，提高员工业务水平。
3. 完善薪酬福利制度，激发员工工作积极性。
4. 社会保障服务得到提升，参保率稳步提高。
5. 成功调解多起劳动争议纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：人才引进难度加大。
解决方案：加强与高校、职业培训机构等的合作，拓宽人才引进渠道。
2. 问题：员工培训参与度不高。
解决方案：丰富培训内容，创新培训形式，提高员工参与度。
3. 问题：社会保险宣传不足，部分员工对社保政策了解不足。
解决方案：加大社保宣传力度，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对社保政策的了解。
五、自我评估/反思在过去的半年中，人社所取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在人才引进、员工培训、社保宣传等方面仍需加强。
我们将继续改进工作方法，提高工作效率，为单位的发展提供更好的人力资源和社会保障服务。
六、未来计划1. 加大人才引进力度，优化人才结构。
2. 加强员工培训与发展，提高员工业务水平。
3. 完善社会保障服务，提高参保率。
社会保险半年工作总结8篇
社会保险半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年中，我负责的社会保险工作取得了显著的进展和成效。
本报告将详细概述这半年的工作情况，总结所取得的成果，分析存在的问题，并提出针对性的改进措施及未来工作计划。
二、工作内容概述1. 社会保险登记与缴费管理2. 社会保险政策宣传与解读3. 参保单位及个人权益保障4. 社会保险信息化建设与数据管理5. 风险控制与基金安全管理三、重点成果1. 登记与缴费管理：半年内成功登记新参保单位XXX家，新增参保人员XXX人，缴费率达到了XX%，有效提高了社保覆盖面积。
2. 政策宣传：举办社保政策宣讲活动XX场，覆盖人群达XXX余人次，提高了参保单位和个人对社保政策的认知度。
3. 权益保障：处理参保单位投诉XX起，解决个人权益纠纷XX起，切实保障了参保单位和个人的合法权益。
4. 信息化建设：完成社保信息系统升级，提高了数据处理效率和准确性，实现了与省级社保系统的数据共享。
5. 风险控制：通过定期检查和审计，确保社保基金的安全运行，成功预防潜在风险。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分参保单位对社保政策理解不足，导致缴费不及时。
解决方案：加强社保政策宣传，定期举办政策解读培训会，提高参保单位的政策认知度。
2. 问题：信息化建设过程中，部分系统功能不够完善。
解决方案：持续优化系统功能，加强与软件开发团队的沟通与合作，确保系统升级满足实际需求。
3. 问题：社保基金监管存在潜在风险点。
解决方案：加强对社保基金的监管力度，建立风险防范机制，定期进行内部审计和风险评估。
五、自我评估/反思在过去的半年中，我始终坚持以人民为中心的服务理念，努力提高社会保险工作的质量和效率。
在取得一定成果的同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足，如沟通协调能力有待加强，处理复杂问题时的应变能力需进一步提高。
为此，我将不断学习和提升自己，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
六、未来计划1. 继续加强社保政策宣传，提高参保单位和个人的政策认知度。
社保2024年工作总结5篇
社保2024年工作总结5篇社保2024年工作总结篇1回顾一年来的工作，在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，我逐步熟悉了各项工作。
在工作中，我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自身在各方面都有所提升。
现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下：一、加强思想建设，提高服务意识积极参加局机关组织的政治活动，针对社保窗口办件的'特点，挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，忠实地做好本职工作。
二、加强业务学习，不断提高自身综合素质自社保所从事社保工作以来，我虚心地向周围同事请教，力争在最短的时间内了解自己的工作内容，熟悉工作流程。
积极利用参加局内局外各类工作会议等机会，学习社保业务知识，利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献，全面熟悉业务，为融入全局工作做好充分准备，并努力做到将理论与实践融汇贯通。
三、兢兢业业，扎实做好本职工作（一）热情周到，做好接待社保咨询工作。
在接听社保咨询电话工作期间，我不断告诉自己，要密切联系群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头，接听好每一通电话，答复好每一位咨询者。
对任何一位咨询者，都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到，得到了群众好评。
（二）耐心细致，做好医保卡办理工作。
在窗口办件期间，我不断在服务上下功夫，树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识，做到态度热情、语言文明、行为得体，服从中心统一安排，树立窗口形象。
针对前来办理医保的人员，我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册，确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误，便于查找和联系，确保登记信息准确无误、规范有序。
（三）服务于民，深入宣传社保知识。
对前来咨询的低保人员、残疾人员、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓励其参保。
既与群众拉近感情，缩短了距离，又使自己摆正了位置，坚定了为人民服务的自觉性。
上半年社保工作总结
一、参保扩面工作1.城镇职工参保：截至6月底，城镇职工养老、医疗、失业、工伤保险实际缴费人数分别为188.2万人、179.8万人、162.6万人、195.5万人，完成市政府全年扩面任务的80%。
2.新农保参保：全市参加新农保51.75万人，提前完成上半年任务。
3.居民医保（1-4月）：全市参加住院基本医疗保险的有216万人，参加门诊基本医疗保险的有406万人。
二、基金收支情况1.城镇职工养老保险基金收入完成预算的95%，支出完成预算的90%。
2.城镇职工医疗保险基金收入完成预算的92%，支出完成预算的88%。
3.失业保险基金收入完成预算的98%，支出完成预算的96%。
4.工伤保险基金收入完成预算的97%，支出完成预算的95%。
三、政策落实工作1.养老保险方面，落实了退休人员调资、缴费基数调整、新退休人员待遇重算、被征地农民等政策。
2.医疗保险方面，落实了城乡居民基本医疗保险待遇调整、门诊统筹、长期护理保险等政策。
3.失业保险方面，落实了失业保险待遇调整、失业保险金发放、失业保险稳岗返还等政策。
4.工伤保险方面，落实了省级统筹、业务经办流程梳理、费率调整、工伤联网结算等政策。
四、风险防控工作1.加强社保基金监管，严格执行各项财务制度，确保基金安全。
2.加强社保经办风险防控，对高频、高风险经办业务进行专项审计和监督检查。
3.加强社保基金风险预警，及时发现和处置潜在风险。
五、经办服务工作1.优化经办流程，提高经办效率，简化办事手续。
2.加强信息化建设，提高经办服务信息化水平。
3.加强经办人员培训，提高经办服务质量。
总之，2023年上半年，我单位在参保扩面、基金收支、政策落实、风险防控和经办服务等方面取得了显著成效。
下半年，我们将继续努力，紧紧围绕全年目标任务，加强工作措施，推动社会保险工作再上新台阶。
2024年社保工作总结范文(五篇)
2024年社保工作总结范文____年上半年社保股继续围绕民生工程这一主线开展工作，特别是____年度我省民生工程进一步扩容升级后，社保股不仅要做好各项社保资金日常财务管理工作，还要加强民生工程的政策宣传、统计、协调、反映问题等工作，更要把承办的工作做细、做实。
具体工作情况如下：一、把民生工程作为工作的重中之重。
财政部门是民生工程的牵头单位，目前社保股协办民生工程相关基础工作，两年来这项工作的顺利开展一靠局党组的重视、支持；二靠相关股室的相互协作；三靠加强与民生工程实施单位的联系、配合；上半年我们对这项工作既脚踏实地又有所创新。
1、加强对民生工程的学习、规划。
____年度我省实施二十八项民生工程，面对新增项目，我们不仅组织民生工程联络员共同学习掌握各项政策、规定，还有配合有关部门并结合我县实际制定____年度民生工程的资金管理、监督检查、任务考核等配套办法，民生办出台了____个配套文件，把具体工作落到实处，同时对已实施过的项目进行认真梳理，完善实施方案，使民生工程得到顺利衔接；2、使民生工程资金管理有所创新。
今年民生工程项目实施单位增加到十五个，财政部门管理资金的股室也有六七个，很多业务互有交叉，为保证民生工程资金能够及时足额拨付，保证支出口径一致，社保股按月、按工程进度及时向领导汇报，以加强民生工程资金的统一调度，初步建立民生工程预算，科学分配民生工程资金。
3、使监督检查有所创新。
民生工程的监督检查是工作中的薄弱环节。
民生办虽然也有监督检查职能，但毕竟专业性不强，在今年的监督检查中我们积极主动配合监察局、政办督察室，从相关部门抽调专业性人员参与，以提高检查质量，同时定期对重点工程进行监督检查，使民生督察贯穿民生工程实施的全过程。
4、民生宣传有所创新。
虽然以前我们通过电视、报纸、网络等媒体加强了民生工程宣传，但还是流于平面。
在今年的宣传中要注重让民生工程走村入户，实现民生宣传“村村通”，不仅通过媒体，还要采取明白纸(印发____万份)、黑板报、文艺表演等老百姓喜闻乐见的形式加强宣传，让民生工程政策深入民心。
社保退管半年工作总结
一、前言随着我国社会经济的快速发展，社会保障体系日益完善，社保退管工作在保障老年人权益、维护社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。
过去半年，我单位紧紧围绕社保退管工作目标，积极开展各项工作，现将半年工作总结如下：二、工作回顾1.完善社保退管政策上半年，我单位根据国家政策和我市实际情况，对社保退管政策进行了调整和完善。
重点优化了退休人员养老金待遇调整机制，提高了退休人员的生活水平。
2.加强退休人员管理针对退休人员数量不断增加、管理难度加大的问题，我单位采取以下措施加强退休人员管理：（1）建立健全退休人员信息档案，实现退休人员信息动态管理。
（2）加强退休人员服务，开展退休人员健康体检、文体活动等，丰富退休人员生活。
（3）开展退休人员思想教育，提高退休人员的思想政治觉悟。
3.推进社保退管信息化建设为提高社保退管工作效率，我单位积极推进信息化建设，实现退休人员信息查询、待遇核算、业务办理等线上办理。
4.加强社保退管宣传上半年，我单位积极开展社保退管政策宣传活动，通过多种渠道向退休人员普及社保退管政策，提高退休人员对政策的知晓率和满意度。
三、工作成效1.退休人员待遇得到保障通过调整和完善社保退管政策，退休人员养老金待遇得到有效保障，生活水平不断提高。
2.退休人员管理更加规范通过加强退休人员管理，退休人员信息档案、待遇核算等各项工作得到规范，退休人员满意度显著提升。
3.社保退管信息化建设取得进展退休人员信息查询、待遇核算、业务办理等线上办理工作取得进展，为退休人员提供更加便捷的服务。
4.退休人员满意度提高通过开展各项活动，退休人员的思想政治觉悟和幸福感得到提升，满意度达到较高水平。
四、下半年工作计划1.继续完善社保退管政策，提高退休人员待遇。
2.加强退休人员管理，提高退休人员服务水平。
3.深入推进社保退管信息化建设，提高工作效率。
4.加大社保退管政策宣传力度，提高退休人员政策知晓率。
总之，上半年我单位社保退管工作取得了显著成效。
2024年社区社保工作半年总结范文
2024年社区社保工作半年总结范文【标题】2024年社区社保工作半年总结【正文】尊敬的领导：您好！本人担任社区社保工作已有半年时间，在这半年里，通过不断努力和学习，我在社区社保工作中取得了一定的成绩，现将我的工作进行总结如下：一、加强政策宣传。
在社区社保工作中，我注重加强对社保政策的宣传和解读，通过发放宣传手册、举办讲座等形式，向居民普及社保相关知识，提高居民的社保意识和参保率。
同时，我还利用社交媒体和公众号等渠道，定期发布社保政策的最新动态，以方便居民及时了解并适应政策变化。
二、优化服务流程。
为了提高居民的办事效率，我积极与相关部门协调，优化社保服务流程，简化办理手续。
我还建立了居民档案管理系统，提高了信息查询和办理速度，解决了居民办理社保业务中遇到的繁琐问题。
此外，我还组织了社保服务大集，为居民提供一站式服务，得到了居民的广泛好评。
三、加强风险管控。
社区社保工作中，我注重对社保风险的管控和防范。
我加强与相关机构的沟通合作，及时了解社保风险的情况，并采取相应措施予以防范。
我还加强对社保资金的监管和审计，确保资金使用的透明和公正，有效防止资金滥用和浪费。
四、促进居民参保。
为了提高社保参保率，我积极进行社保宣传和政策讲解工作，解答居民的疑问和困惑。
在落实政策方面，我及时与相关部门对接，协助居民办理参保手续，确保居民享受应有的社保待遇。
通过这些工作，社区的社保参保率得到了明显提高。
五、加强队伍建设。
在半年时间里，我注重团队协作和队伍建设，与团队成员共同商讨问题，协同工作，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我还组织培训和学习活动，提高团队成员的专业素养和工作能力，为社区社保工作的顺利推进提供了坚实的人才支持。
【展望未来】在以后的工作中，我将继续加强政策宣传，提高服务质量，加强风险管控，不断完善社区社保工作机制，为居民提供更加便捷、高效的社保服务。
我也将继续加强团队建设，培养更多的人才，为社区社保事业的发展做出更大贡献。
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社保半年工作总结
社保半年工作总结
社保半年工作总结201X年是不平凡的一年，是社保工作快速发展的一年，在镇党委、政府的高度重视下，通过社保工作人员的共同努力，在城乡居民养老、医疗、生活等社会保障方面实现了全面的进步，新的职能不断增加，管理进一步规范和提升，较好的完成了各项指标任务。
现将上半年的工作总结如下：
一、农村养老保险工作：
1.每月上报到龄的新增领取人员报表，上半年已发放到龄存折265个，整理身份证复印件，办理邮局存折，交由村干部发放到每个村民手中，每月15号之前完成此项工作；
2.对201X年新农保收费工作进行档案管理，整理完毕后送县里备案。
3.对领取待遇享受人员存折发放信息出现错误的情况，及时与上级部门联系确认并做好补发的工作，保证了农民的利益。
二、医疗保险工作：
1至4月份对去年新增的城镇医保人员进行系统录入工作，并去县医保中心领取新增人员医疗保险证，通过电话通知，把城镇医疗保险证发放到居民手中。
2.对本单位在职及退休人员医保卡打钱，并进行医疗补助。
统一发放新型社保卡，并将使用事项一一告知。
3.对机关事业单位人员（在职人员、退休人员、离休人员、建国前工人）进行信息采集，系统录入，录入完毕后生成报表加盖公章后，报上级主管部门备案和审批。
4.对离退休干部的药费进行报销。
5.对新农合录入过程中出现的姓名和身份证号的错误开具证明材料，并报县农合备
案更正，给各村村委会复印住院报销证明材料，并发放新增农合户医
疗本。
三、退休人员管理：
1.四月至六月底，对本镇辖区的企业退休人员进行养老金资格认证，通过张贴公告、开会等方式进行宣传，截止目前已经登记并进行
网上系统认证3000多人。
并对重症人员实行入户走访认证，保证了企业退休人员认证工作的顺利完成。
2.4月份，电话通知未到龄的参加企业养老保险人员缴纳今年全年的养老保险金，完成今年的缴费工作。
3.每月15号前给企业退休人员办理退休，到县里报表交当月的养老保险钱。
下半年的工作计划如下：
1、医疗保险工作：
10份开始城镇合作医疗收费工作，积极进行宣传，保证参保率；12月份至1月份宣传新农合政策，宣传意外伤害保险政策，建立参合农民登记台账，收缴参合资金，保证参合率达到90%以上，录入参合信息并上报以及整理规范各种档案等；对离退休及在职干部进行大额医
保收费、医疗保险单位缴费核定、慢性病药费报销；年底对机关事业
单位人员的医保卡进行打钱。
2、养老保险工作：
6月份至10月份，完成27个村街农村养老保险费用的征收、系
统录入及上报工作；积极做好新农保信息核实工作，及时上报新增及
死亡人员名单，为上级部门提供详实的数字资料；10月份，对未参加过农村养老保险的人员进行保险费的补缴工作；年底对本单位的在职
人员进行养老保险本的数据填写工作。
社保所的全体工作人员会不
断总结经验，争取突破，保证城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险
工作走上正常运行轨道，同时不断优化工作方法，提高各项业务的办事效率，争取201X年度有新的突破。
附送：
社保基金监管工作总结
社保基金监管工作总结
201X年社会保障基金监督管理工作总结按照市局《关于转发劳动和社会保障部社会保险基金行政监督办法的通知》和《关于加强社会保险基金管理工作的通知》文件精神。
为做好我区社会保险基金监督工作，保障基金运行的安全，提高监督工作质量，在市局的指导与支持下和局机关的正确领导下，以规范业务操作行为为基础，以健全基金监督制度为保障，以强化内部审计为手段，通过现场监督与非现场监督相结合，保障了劳动保险各项基金的安全平稳运行。
现将我们的工作汇报如下：
一、提高认识，健全组织机构社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视，成立了社会保险基金监督领导工作小组。
经局党组研究决定，我局基金监督工作设在工资保险科，主管局长担任小组长，全面主抓基金监督，牵头开展各项监督审查工作;由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员，负责主持现场监督和非现场监督工作，从政策和业务方面指导基金监督工作;局财务会计师任财务监督员，从财务专业方面提供业务保障;办公室负责协调相关事务。
各方面责任明确、分工到人、相互配合、协调一致，围绕市局基
金监督处的要求展开工作，对我区社会保险基金从征缴、管理、运营和支付方面定期、不定期的展开监督服务行为进行随时监控，从事后监督为转向事前、事中监督为主。
三、基金监督具体工作内容在局党组领导下，我局基金监督工作已经初见成效。
半年多，我们按照劳动部[201X]13号文件《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》要求，积极努力，克服困难，创造条件，坚持现场监督与非现场监督工作相结合，开展了以下具体工作内容：
(一)通过专线网络，开展非现场监督工作为进一步提高社会保险基金监督工作的质量和水平,促进事后监督向事前、事中监督转变,进一步完善社保基金监管体系,我局按照市劳动保障局要求积极开展非现场监督工作。
通过半年多的不断的努力，我局基金监督工作小组进一步优化了计算机网络，专门铺设了两条基金监督专线，分别连接到区社保中心和医保中心的财务数据库，随时监督基金收缴、使用情况，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行检查分析,掌握被监督单位社会保险基金管理和制度运行状况。
基金监督终端被计算机管-理-员设置为只读状态，对社保基金信息有完全查询权限，但没有修改权限。
为了进一步提高基金监督的工作效率，我们对基金监督工作设置了专人专岗，专门从事数据统计分析工作，并且每月会同局会计师组织1-2次集中数据采样分析，并且每次抽取1-2个险种拟定调查报告。
实施范围由点到面,数据信息由简到繁,及时总结经验,不断补充完善。
同时，我们还发挥了网络的优势，将不同类型的企业进行分类对比，在同类型的企业中，对所缴纳的社会保险基金的运行情况进行横向比较;除此之外，我们还在同一企业中，将不同时期内基金收支的情
况进行纵向分析，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化，及时与社保经办机构取得联系，组织相关人员进行现场监督工作，了解和掌握资金在此时期内的详细运行状况，发现问题及时查找原因，针对原因采取有效措施，杜绝了同类问题的再次发生。
(二)开展针对社保所会计的培训工作为了使社会保障基金管理机构更好地严格执行社会保障基金财务、会计制度，加强对基金收入户、支出户及财务专户的管理，按时足额将收入户基金划入基金财政专户，并认真做好社会保障基金核算工作。
我局将财务知识和保险业务知识相结合，对系统内所有会计人员开展全年4次的全面培训。
同时，为了适应现代办公自动化的要求，我们还有针对性地委托昌平区财政局开设了财务计算机课程。
为基金监督工作的顺利开展奠定了坚实的基矗
(三)开展对退休人员进行领取养老金资格协助认证工作我局于9月份，对××区80岁以上的退休人员开展了领取养老金资格协助认证工作，各单位在接到通知后，都积极认真地做这项工作。
企业劳资和各社保所的干部对此项工作非常认真负责，他们积极主动地与退休职工联系，讲-法规、讲政策，使因各种原因迟报死亡信息而多领取的养老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了养老金流失的漏洞。
这项工作今年年初就着手进行，我们查文件，找资料，并与其他区县联系，参考借鉴他们的经验和教训，认真总结，到7月份，我们经过计算机程序统计出我区领取养老金的退休人员共*.*万人，其中80岁以上的退休人员有××××名，占退休人员总数的*.8%，90岁以上的退休人员有××人，占退休人员总数的0.*%.高龄退休人员所占比重越来越大，再加上近年来，我区离退休职工因多种原因致使死亡信息没有
及时上报，造成多领取基本养老金，共收回多发放的基本养老金人次和金额都有上升趋势。