社会保险工作半年工作总结
社保半年工作总结范文(3篇)
第1篇随着2023年上半年工作的落幕，我单位在各级领导和广大员工的共同努力下，紧紧围绕社保工作目标，认真履行职责，取得了显著成绩。
现将上半年的工作总结如下：一、工作回顾1. 参保扩面工作取得新突破。
截至2023年6月底，城镇职工养老、医疗、失业、工伤保险实际缴费人数分别为188.2万人、179.8万人、162.6万人、195.5万人，超额完成了市政府下达的全年扩面任务。
新农保参保人数达到51.75万人，提前完成了上半年任务。
居民医保（1-4月）参保人数分别为216万人和406万人。
2. 基金收支平衡。
上半年，城镇职工养老保险基金收入与支出基本平衡，累计结余达到XXX亿元。
医疗保险基金累计结余XXX亿元，失业保险基金累计结余XXX亿元，工伤保险基金累计结余XXX亿元。
3. 服务质量不断提升。
我们坚持以人民为中心的发展思想，持续优化服务流程，提高服务效率。
上半年，共办理各类社保业务XXX万件，办结率达到100%。
同时，积极推广社保网上服务平台，方便群众办理业务。
4. 风险防控工作扎实开展。
我们高度重视风险防控工作，加强内部管理，完善风险防控机制。
上半年，共排查风险点XXX个，整改完成率100%。
同时，加强与社会保险基金监督局的沟通协调，确保基金安全。
二、工作亮点1. 创新服务模式。
为满足群众多样化的需求，我们积极探索“互联网+社保”服务模式，通过手机APP、微信公众号等渠道，为群众提供便捷的社保服务。
2. 加强政策宣传。
上半年，我们积极开展社保政策宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料、利用媒体等多种形式，提高群众对社保政策的知晓率和满意度。
3. 优化经办流程。
针对群众反映的办事难、办事慢等问题，我们不断优化经办流程，简化办事手续，提高办事效率。
三、下半年工作计划1. 持续推进参保扩面工作。
针对不同群体，制定有针对性的参保扩面策略，确保完成全年参保扩面任务。
2. 加强基金监管。
继续加强基金监管，确保基金安全运行。
社会保险半年工作总结8篇
社会保险半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年中，我负责的社会保险工作取得了显著的进展和成效。
本报告将详细概述这半年的工作情况，总结所取得的成果，分析存在的问题，并提出针对性的改进措施及未来工作计划。
二、工作内容概述1. 社会保险登记与缴费管理2. 社会保险政策宣传与解读3. 参保单位及个人权益保障4. 社会保险信息化建设与数据管理5. 风险控制与基金安全管理三、重点成果1. 登记与缴费管理：半年内成功登记新参保单位XXX家，新增参保人员XXX人，缴费率达到了XX%，有效提高了社保覆盖面积。
2. 政策宣传：举办社保政策宣讲活动XX场，覆盖人群达XXX余人次，提高了参保单位和个人对社保政策的认知度。
3. 权益保障：处理参保单位投诉XX起，解决个人权益纠纷XX起，切实保障了参保单位和个人的合法权益。
4. 信息化建设：完成社保信息系统升级，提高了数据处理效率和准确性，实现了与省级社保系统的数据共享。
5. 风险控制：通过定期检查和审计，确保社保基金的安全运行，成功预防潜在风险。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分参保单位对社保政策理解不足，导致缴费不及时。
解决方案：加强社保政策宣传，定期举办政策解读培训会，提高参保单位的政策认知度。
2. 问题：信息化建设过程中，部分系统功能不够完善。
解决方案：持续优化系统功能，加强与软件开发团队的沟通与合作，确保系统升级满足实际需求。
3. 问题：社保基金监管存在潜在风险点。
解决方案：加强对社保基金的监管力度，建立风险防范机制，定期进行内部审计和风险评估。
五、自我评估/反思在过去的半年中，我始终坚持以人民为中心的服务理念，努力提高社会保险工作的质量和效率。
在取得一定成果的同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足，如沟通协调能力有待加强，处理复杂问题时的应变能力需进一步提高。
为此，我将不断学习和提升自己，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
六、未来计划1. 继续加强社保政策宣传，提高参保单位和个人的政策认知度。
社会保险半年工作总结
社会保险半年工作总结我在过去的半年里，一直在社会保险系统中工作，主要负责财务和行政方面的工作。
在这个期间，我对社会保险的相关知识有了更深入的了解，在工作中遇到了不少挑战，但也学到了很多。
一、工作内容1. 财务管理：我负责社会保险的预算和财务管理。
我需要每月制定预算和统计社会保险的各项费用，并对其进行审核和支付。
同时，我还需要对社会保险的账户和资金进行管理，确保账目的准确无误。
2. 行政工作：我还负责社会保险的行政工作。
我需要策划和组织会议、协调各部门之间的合作、管理文件和档案等。
为了更好地完成这些任务，我决定深入了解社会保险政策和相关法规。
二、成就和亮点1. 提高了工作效率：在工作中，我意识到提高效率非常重要。
为了实现这一目标，我对社会保险的预算制定流程进行了改进。
我优化了流程，使其更加简单明了，节省了时间和资源，提高了工作效率。
2. 提高了财务管理水平：在过去的半年中，我负责了社会保险的财务管理工作。
我不仅准确地审核和支付社会保险的各项费用，还深入了解了社会保险相关政策和法规。
通过这一过程，我提高了自己的财务管理水平。
3. 加强了团队合作能力：在工作中，我意识到团队合作非常重要。
因此，我与部门的其他成员密切合作，加强了沟通和合作能力，建立了积极向上的工作氛围。
我们团队互相帮助、共同进步，社会保险的工作也得到了顺利的推进。
三、收获在半年的工作中，我学到了很多有用的经验。
例如，我学会了如何更好地管理预算和财务，加强了自己的行政管理能力。
此外，我还深入了解了社会保险的相关政策和法规，将这些知识应用到了工作中。
通过这些收获和经验，我对未来的工作充满信心，我相信自己能够在社会保险行业中取得更大的成就。
四、不足和改进在工作中，我也遇到过一些挑战。
例如，有时我会忽视细节，导致错误发生。
此外，如果需要，我需要更加深入地了解社会保险的相关知识，以便更好地完成工作。
在未来的工作中，我会努力改进自己，避免这些不足之处，提升自己的专业水平。
2024社会养老保险半年工作总结
2024社会养老保险半年工作总结
2024年社会养老保险半年工作总结
在2024年上半年，我作为社会养老保险部门的一员，取得了以下几方面的工作成绩和经验总结：
1. 完善养老保险政策：在这半年的工作中，我与团队成员一起参与了社会养老保险政策的制定和完善工作。
我们根据国家相关政策，对养老保险的参保条件、缴费比例等方面进行了研究和调整，使得政策更加合理和适应实际情况。
2. 推进信息化建设：为了提高养老保险的管理效率和服务质量，我们积极推进信息化建设工作。
通过引进先进的信息技术和系统，实现了养老保险个人账户的电子化管理，并且建立了与其他部门的数据共享机制，实现了信息的互通互联。
3. 加强人员培训和监督：为了提高养老保险工作的专业水平和服务质量，我们组织了一系列的人员培训和考核活动。
通过培训，我们增强了团队成员的专业能力和责任心，同时，通过监督和考核，我们对工作进行了有效的监管和评估。
4. 宣传普及养老保险知识：养老保险是一项重要的社会福利制度，为了让更多的人了解养老保险的政策和权益，我们开展了一系列的宣传活动。
通过举办讲座、发放宣传材料等方式，我们向公众普及了养老保险知识，提高了参保意识和权益意识。
5. 改进服务方式：为了提高养老保险的服务质量，我们主动与社区、医院等合作，建立了便利的服务网点，提供更加便捷和高效的服务。
同时，我们也加强了与保险公司和医疗机构的合作，推动了养老保险和其他保险服务的衔接，为参保人提供了更全面的保障。
通过以上几方面的工作，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着一些问题和挑战。
下半年，我们将继续加大工作力度，努力提高养老保险的管理效率和服务质量，为广大人民群众提供更好的保障和服务。
上半年社会保险工作汇报8篇
上半年社会保险工作汇报8篇篇1一、背景社会保险作为一项重要的民生工程，关系到广大人民群众的切身利益。
上半年，我市社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的各项决策部署，不断创新工作机制，完善工作措施，取得了显著成效。
二、主要工作及成效（一）社会保险覆盖范围持续扩大1. 城镇职工基本养老保险。
截至上半年，全市城镇职工基本养老保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
其中，企业参保人数XX人，同比增长XX%；机关事业单位参保人数XX人，同比增长XX%。
2. 城乡居民基本养老保险。
城乡居民基本养老保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
其中，基础养老金发放人数XX人，同比增长XX%；个人账户养老金发放人数XX人，同比增长XX%。
3. 基本医疗保险。
全市基本医疗保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
其中，城镇职工基本医疗保险参保人数XX人，同比增长XX%；城乡居民基本医疗保险参保人数XX人，同比增长XX%。
4. 失业保险。
全市失业保险参保人数达到XX人，较去年同期增加XX人，增长XX%。
（二）社会保险费征缴工作顺利进行1. 城镇职工基本养老保险费。
上半年，全市城镇职工基本养老保险费征缴总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，企业缴费总额XX 亿元，同比增长XX%；机关事业单位缴费总额XX亿元，同比增长XX%。
2. 城乡居民基本养老保险费。
城乡居民基本养老保险费征缴总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，基础养老金缴费总额XX亿元，同比增长XX%；个人账户养老金缴费总额XX亿元，同比增长XX%。
3. 基本医疗保险费。
全市基本医疗保险费征缴总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，城镇职工基本医疗保险费征缴总额XX亿元，同比增长XX%；城乡居民基本医疗保险费征缴总额XX亿元，同比增长XX%。
社会保险工作总结(精选多篇)
社会保险工作总结(精选多篇)第一篇：社会保险工作总结今年以来，我局紧扣社会保障工作保障民生的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况(一)目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达30.6万人，完成省计划的99%;工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3000人，分别完成市计划的50%和34%。
工伤保险参保总数可达19.9万人，其中农民工参保达3.8万人，分别完成省计划的97%和95%。
生育保险扩面新增参保人员2500人，完成市计划的50%，参保总数达10.1万人，完成省计划的96%。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持100%。
4、企业退休人员社区管理人数达到10.1人，完成省计划的95%。
(二)所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。
一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。
二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。
对社保扩面难点企业实行领导包户;市直34个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。
三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。
三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取先试点后推开的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现四个统一。
社会保险个人工作总结5篇
社会保险个人工作总结5篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中，我主要从事社会保险相关工作，包括社会保险政策宣传、咨询解答、参保手续办理等。
我始终坚持认真履行岗位职责，为参保人员提供高效、优质的服务，同时积极学习和掌握社会保险新知识、新政策，为单位的保险工作提供有力的支持和保障。
二、工作亮点与成果1. 政策宣传与咨询解答方面：我积极参与社会保险政策的宣传活动，通过发放宣传资料、举办培训讲座等方式，向广大参保人员普及社会保险知识，提高他们对保险政策的了解和认知。
同时，我还负责解答参保人员在保险方面的疑问和问题，耐心细致地提供咨询服务，得到了参保人员的好评和认可。
2. 参保手续办理方面：我熟练掌握参保手续办理流程，能够熟练处理各类参保业务，确保参保信息的准确性和完整性。
在过去一年中，我成功办理了数百份参保手续，为参保人员提供了便捷高效的服务体验。
3. 社保基金管理方面：我严格遵守社保基金管理规定，确保社保基金的安全和合规使用。
定期对社保基金进行审计和监督，及时发现并解决潜在的问题，保障了社保基金的稳健运行。
三、遇到的问题及解决方案1. 政策调整带来的挑战：随着社会保险政策的不断调整，我需要不断学习和更新自己的知识储备，以适应新政策的要求。
在遇到不懂或不确定的问题时，我会及时向领导和同事请教，确保工作的准确性和合规性。
2. 参保人员需求多样化：不同的参保人员有不同的保险需求和问题，我需要耐心细致地听取每个参保人员的意见和建议，并提供个性化的咨询和解答服务。
这需要我具备丰富的保险知识和良好的沟通能力，以便更好地满足参保人员的需求。
3. 手续办理效率提升：为了提高参保手续办理效率，我积极学习和应用新技术、新工具，优化办理流程，减少参保人员的等待时间和跑动次数。
同时，我还加强与相关部门的协作与配合，形成工作合力，共同提升参保手续办理效率。
四、未来工作计划在未来的工作中，我将继续发扬优点，改进不足，不断提升自己的业务水平和综合素质。
社保所上半年工作总结8篇
社保所上半年工作总结8篇第1篇示例：社保所上半年工作总结随着我国经济的不断发展，社会保障工作显得尤为重要。
作为承担社会保障事务管理的机构之一，社保所在上半年工作中充分发挥了自身的作用，积极推进了各项工作，为全面建设小康社会作出了积极贡献。
下面我将对社保所上半年的工作进行总结，以期更好地总结经验，提高工作水平。
一、社会保险管理上半年，社会保险管理一直是社保所的重要工作之一。
我们严格执行国家规定的社会保险政策，认真履行社会保险参保登记、缴费、待遇发放等职责。
我们加强了对参保人员的宣传教育工作，提高了参保率。
我们加大了对单位的监督检查力度，严格查处违规违法行为，保障参保人员权益。
二、社会保障待遇发放在上半年，我们及时、准确地发放了各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
我们利用信息化手段，提高了待遇发放的效率，避免了因操作不当而引起的错误发放。
我们也加强了对待遇领取资格的审核，防止了不法分子的骗取。
社会保险基金是社会保障的重要支撑，上半年我们通过加强基金的监管管理，确保了基金的安全运行。
我们建立了健全的基金监管制度，完善了基金投资运营机制，提高了基金的资金使用效率。
我们也加强了对基金的风险评估和监测，及时发现并应对各种风险，保障了基金的安全。
四、社会保险信息化建设信息化是提高社会保障管理效率的重要手段。
上半年，我们加大了社会保险信息化建设的投入力度，完善了各项信息系统，提高了信息化水平。
我们也加强了信息安全管理，确保了信息的安全可控。
信息化建设为我们提供了更高效、更便捷的服务，得到了参保人员的好评。
五、社会保障制度改革上半年，我国社会保障制度改革继续推进，社保所在积极参与其中。
我们深入研究了各项社会保障政策，及时学习了最新的改革动态，积极配合各项改革措施的落实。
我们也及时总结了改革中的经验和问题，为下一步改革工作提供了参考。
六、社会保险业务宣传上半年，我们加强了社会保险业务宣传工作，丰富了宣传形式，提高了宣传效果。
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社会保险工作半年工作总结社会保险工作半年工作总结社会保险工作半年工作总结第一篇社会保险半年工作总结上半年，我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在局领导及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标（一个确保、两个重点、五个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和扩面工作这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查和内部管理等五筇逑担饕谌荩员现肮旧睿缁嵛榷康模懒谄笫乱档恢獾纳缁岜咸逑担俳鼐梅购蜕缁嵛榷丛炝己玫耐獠炕肪常昧私虾玫某杉。
/一、各项任务指标完成情况（一）社保扩面情况1、养老保险1-5月份，全县企业新增参保人员650人，其中首次参保523人；减少196人，其中退休88人；外地转入6人。
净增454人，完成市下达任务的90.8，到5月底，全县企业共参保人数12875人，其中在职10343人，离退休2532人。
全县机关事业单位新增67人，其中首次参保12人；减少64人，其中退休33人。
到5月底，共参保人员8541人，其中在职6917人，离退休1624人。
2、医疗保险。
1-5月份，全县新参保人数281人，完成市下达任务的40，到5月底全县共参加医疗保险人员14448人，其中在职参保11112人，退休人员参保3336人。
3、工伤保险。
至5月底全县工伤参保人数9572人。
（二）基金收支情况（15月份）1、基本养老保险收支情况（1）城镇企业职工基本养老保险共收取城镇企业职工基本养老保险费1621万元（其中基本养老保险费收入1616万元），完成年度任务2770万元的58.5；支出基金1211万元（其中基本养老金支出1122万元），当年结余410万元，累计结余2200万元。
基金支付能力达到10.43个月。
（2）机关事业单位工作人员基本养老保险共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费1219万元（其中基本养老保险费收入1214万元），完成年度任务3016万元的40.4；支出基金1261万元（其中基本养老金支出1218万元），当年结余-42万元，累计结余1029万元。
2、农村社会养老保险共发生利息收入0万元，支出12万元（其中基本养老金0万元，退保金12万元），当年结余-12万元，累计结余28万元。
3、后备基金（地方养老保险金）发生利息收入0万元，支出7万元，当年结余-7万元，累计结余1206万元。
4、基本医疗保险共收取基本医疗保险基金551万元（其中统筹保险费收入356万元），支出基金529万元（其中统筹基金支出239万元），当年结余22万元（其中统筹基金结余117万元，个人帐户结余95万元（主要支付年度的医疗费用）），累计结余2300万元。
其中统筹基金2113万元），个人帐户结余187万元。
5、工伤保险共收取工伤保险费20万元，支出基金1万元，当年结余19万元，累计结余161万元。
6、特殊人员医疗保险该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。
15月份共收取特殊人员医疗保障基金100万元，支出基金56万元，当年结余44万元，累计结余71万元。
7、大病救助医疗保险共收取大病救助医疗保险19万元，支出基金29万元，当年结余-10万元，累计结余220万元。
8、公务员医疗补助共收取公务员医疗补助86万元，支出基金90万元，当年结余-4万元，累计结余68万元。
9、新型农村合作医疗共收取新型农村合作医疗保险费282万元，支出97万元，当年结余185万元，累计结余477万元。
到目前为止，总累计结余资金7760万元。
二、主要采取工作措施（一）、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，是社会保障体系的重要环节。
年在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。
做到四个规范，即规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。
进一步夯实了社会化发放基础，上半年，全县继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。
上半年还及时落实增资政策，按照泰人劳社2号文件精神，周密安排，精心准备，认真细致做好这次增资工作。
在时间紧、任务重的情况下，专职人员加班加点，多方筹措资金，及时为离退休人员办理正常增资，仅一个星期时间，己为全县4640名符合条件增资的离退休人员人平月增资50元，增资额达28万多元，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
（二）、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松社保经办机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。
对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。
首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。
同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。
上半年还完成了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。
通过全体干部的全面宣传和动员，到5月底，全县续保人数40人。
（三）、开展专项稽核，防止虚报冒领一是做好年度缴费工资申报和人员的核对工作，向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求；二是严格实行"三对照"，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为；将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。
三是加强对定点医疗机构的管理工作，协同医疗科到各定点机构检查53次。
查处5起违规医疗案件，追回医保基金2万元，审核扣除各定点医疗机构违规127627.50元。
四是完成社会保险登记证的发、换证工作和供养人员健康申报稽核工作，共稽核供养人员260人，已做认证172人，死亡5人，从.4起暂停发放供养人员95人（7人在年之前已暂停），月暂停发放金额2020年5元。
配合养老保险科做好退休人员因死亡未报多领养老金16人次，共计23165元。
（四）、医疗保险顺利开展。
一是重抓医疗费用审核。
认真审核参保人员的医药费用报销，组织人员到相关医疗单位去进行查实医药费用，避免了不合理的报销，保证了医疗保险基金的公平、合理使用，维护广大参保职工的医疗保障权益，确保参保患者住院费用能够及时报销。
15月份，共结算报销住院费用400人次。
二是加强对三家医院、三家中心卫生院和六家定点药店进行的用药审核和拔付业务审核，审核人次63734。
三是全面启动新型农村合作医疗结报工作。
到5月底，全县共参加新型农村合作医疗197390人，共结算报销住院费用605人次，送报494.425万元，实报25万元，核减金额397万元。
（五）、加强基础管理，规范业务工作按照省下发的湖北省社会保险基础管理系统建设规划，全县下大气力建立健全社会保险的业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务、内部管理等六大体系。
一是进一步完善基金财务管理制度，完善基金收支两条线的管理办法，主动加强与财政、审计部门的联系，达到基金收支存运转通畅的目标。
二是加强了各种台帐的管理，做好基金财务对帐日清月结。
三是做好了与地税的核定，对帐衔接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转。
四是严格执行财经纪律规章制度，杜绝了新的挤占挪用基金问题。
五是进一步理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务部门的业务关系，搞好协调配合，确保六个环节的衔接和资金的畅通运转。
六是积极争取政府和财政部门理解和支持，合理合法地解决了本机构的经费，保证了各项工作的正常进行。
在基础管理方面，进一步规范了对参保单位的帐、表、卡、册的管理，上半年个人帐户分配率、记入率、对帐率均达到100。
（六）、开展文明创建，提高整体素质抓住社保办理服务大厅建成投入使用这一契机，按照三优文明窗口标准，积极开展优质服务窗口活动，不断完善服务大厅前台窗口建设，努力提高工作效率，不断提高服务质量，树立社会保险经办机构的良好形象。
全体工作人员以江总书记三个代表重要思想为指导，按照党员先进性教育和"八荣八耻"的具体要求，紧密联系社会保险工作实际，认真查摆改善发展环境、改进机关作风方面存在的突出问题，采取切实有效措施加强整改，树立社会保险部门诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平，政治业务素质明显提高，机关组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到全面加强。
半年来，通过全体人员的共同努力，社会保险各项工作基本实现了时间过半，任务过半，为完成全年工作任务打下了良好的基础。
但是，也存在一些问题。
如扩面工作进展不快；全县社区管理工作有待进一步开展；网络建设尚待开拓等等。
这些问题都有待我们在今后的工作中拿出切实可行的措施和办法，尽快加以解决。
下半年，各要根据年度工作目标内容加大工作落实力度，为完成全年工作任务继续努力，按照一二三的工作思路，着重应抓好以下几个方面的工作一个重点即抓住扩面工作的重点。
按照条例要求继续做好养扩面工作。
重点抓好改制企业、非公有制经济组织员工的养老保险登记、申报工作。
做好失业人员断保职工的续保工作，以扩面促征缴；充分发挥泰顺县个体劳动者基本医疗保险办法出台的优势，不断加大基本医疗保险的扩面工作，大力开拓新的稳定的社会保障资金来源渠道，增强社会保障的支撑能力。
两个加强即加强基础业务管理及基金财务管理，加强文明创建，争创"优质服务窗口"先进单位。
建立完善的社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系。
确保六个环节衔接和资金畅通运转。
继续实行收支两条线，积极争取政府、财政、银行的支持，建立适应本地实际、规范、高效的信息管理系统。
三个突破即在社会化管理、职工续保、优质服务创建上有新突破。
在确保养老金按时足额发放的同时，继续推行离退休人员社会化管理与服务工作，组织开展形式多样的老年文体活动，认真做好离退休人员的政治思想工作，对企业职工和离退休人员来信来访，要热情接待，妥善处理，建立预警制度，化解矛盾，防止突发事件，确保社会稳定。
在加强干部队伍自身建设上，我们以创建优质服务窗口活动为载体，加强中心内部建设，实施"业务上精湛、作风上过硬、行为上规范"等整风整纪措施，切实提高人员素质，转变工作作风，提高服务水平和服务质量。