3,安全生产承诺制度
2024年安全生产承诺制度范本（三篇）
2024年安全生产承诺制度范本为全面提升安全生产管理人员及作业人员的安全意识，确保安全主体责任得到全面有效的履行，并强化自主安全保护意识，以保障生产安全，我们根据安全生产标准化标准及上级相关要求，结合本矿实际情况，特此制定并实施本制度。
请各单位务必高度重视，并认真贯彻执行。
第一条：承诺人员范围本制度适用于矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长及以上级别管理干部，以及生产、辅助区队全体成员。
第二条：承诺形式1. 矿长需面向矿井全体干部职工进行公开承诺，并将承诺内容予以公示。
2. 各分管副矿长、专业副总需向矿长进行安全承诺。
3. 各职能部室及生产、辅助区队负责人需向各自分管的副矿长进行安全承诺；同时，各职能部室及生产、辅助区队的副职需向本单位负责人进行安全承诺；副区长以下人员则需逐级向上级进行安全承诺。
4. 新入职员工在完成“四级”安全教育后，需签订安全承诺书；转岗员工在完成新岗位的安全教育后，需重新签订安全承诺书。
若员工未按规定完成安全教育，则不得在承诺书上签字。
第三条：安全承诺书的制作与签署安全承诺书由煤矿统一制作，承诺人必须亲自在安全承诺书上签字，并严格遵守所承诺的安全事项。
第四条：领导带头落实各级领导应以岗位安全职责为核心内容，率先垂范，积极落实安全承诺制度。
第五条：安全承诺内容安全承诺书为岗位责任制的简写版，所有承诺人员应在执行承诺书的基础上，严格遵循安全生产责任制和岗位责任制的要求。
第六条：安全承诺的要求1. 矿长作为实施安全承诺签字的总负责人，应全面负责安全承诺的推进工作。
安监部则负责安全承诺的具体实施和考核工作，并定期对承诺书的履行情况进行检查与评估。
2. 作业人员在上岗前，必须签订有效的安全承诺书。
未签订安全承诺书的作业人员，将不得上岗作业。
第七条：违反承诺的责任若承诺人违反其承诺内容，导致责任事故或情节严重者，将依据安全生产责任制、目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等相关规定进行处罚，并承担相应的法律责任。
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度一、概述安全生产承诺制度是企业安全生产管理的基础，是各级管理人员和员工对安全生产工作负有的一种责任和义务的重要体现。
本制度的目的是加强安全生产责任制，优化企业安全管理制度，提高全体员工安全生产意识和技能，确保员工生命安全和财产安全。
二、承诺内容1.领导干部承诺：企业领导干部要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并保证安全生产工作的合法合规性、科学性和有效性。
2.部门负责人承诺：各部门负责人要落实安全生产法律法规和标准，制定科学合理的安全生产方案，并组织实施。
确保部门的生产运作没有安全隐患。
3.员工承诺：所有员工要严格按照规章制度、作业规范和操作流程进行工作，不得擅自更改设备、操作程序，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练，不得随意违反安全规定和操作规程。
三、权责分明1.领导干部的权责：领导干部要明确安全责任，指定专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理机构，确保安全生产责任制的有效实施和各项措施的落实。
2.部门负责人的权责：部门负责人要对本部门的安全生产工作负有直接责任，制定安全措施和预防措施，指导员工安全操作，及时纠正违章指令和不安全行为，保证安全工作顺利进行。
3.员工的权责：员工要履行安全操作职责，遵守安全操作规程，不得随意丢弃各类垃圾，保持工作环境整洁，保护自身安全和他人安全。
四、责任追究1.领导干部的责任追究：对于领导干部未认真履行安全生产责任的，将进行责任追究，给予相应的纪律处分，甚至追究刑事责任。
2.部门负责人的责任追究：对于部门负责人未履行安全管理职责，导致生产安全事故的，将给予相应的行政处分，责令停职，并依法追究其责任。
3.员工的责任追究：对于员工违反安全规定和操作规程，发生安全事故的，将按照相关规定给予行政处罚，要求承担相应的经济赔偿责任。
五、教育培训为了提高全体员工的安全意识和技能，企业要定期组织安全培训和演练，加强安全知识的宣传，提高员工预防和应急处置能力。
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度是指企业或组织在进行安全生产工作时，制
定一套明确的承诺制度，要求所有相关人员在工作中以及在工作场
所的安全生产方面承诺并遵守一定的规定和要求。
安全生产承诺制度的目的是提高员工对安全生产的重视和责任感，加强安全管理，确保生产过程的安全，减少事故发生的可能性。
1. 承诺的对象：包括企业或组织的领导、各级管理人员、普通员工等所有相关人员。
2. 承诺的内容：包括对安全生产方面的基本知识的学习和遵守、安全操作规程的执行、安全设备的使用、事故隐患的排查和整改等。
3. 承诺的形式：可以是书面承诺，也可以是口头承诺。
企业或组织可以组织会议或培训活动，让相关人员在场宣读承诺，或者签
署承诺书。
4. 承诺的效力：要求相关人员在签署承诺后自觉遵守，并受到相关制度和规定的约束。
还建议定期组织安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和意识。
通过安全生产承诺制度的建立和实施，企业或组织可以增强员工的安全意识，减少事故发生的概率，提高生产过程的安全性，保障员工的生命财产安全。
完整版)安全生产承诺制度
完整版)安全生产承诺制度安全生产承诺制度一、职责：1. 公司要成立安全生产管理委员会，明确安全生产的责任和职责。
2. 公司要设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
3. 各部门要设立相应的安全负责人，负责本部门的安全工作。
二、承诺内容：1. 全公司员工要遵守国家法律法规和公司安全生产相关规定，保护自己和他人的安全。
2. 公司要配备必要的安全设施和防护装备，并要按照规定使用，做好维护保养工作。
3. 严禁未经授权擅自操作设备或进行危险作业，严禁违章操作。
4. 对于有安全事故隐患和安全问题的，要及时上报并采取相应的措施加以解决。
5. 在工作中，要严格遵守操作规程和操作规范，确保工作的安全进行。
6. 对于新员工要进行安全培训，提高安全意识，熟悉操作流程。
7. 领导干部要负起安全生产的领导责任，加强对安全工作的监督和指导。
三、措施：1. 定期开展安全演练，加强员工的应急处理能力。
2. 对于违反安全生产承诺制度的员工，要按照公司规定给予相应的处理。
3. 定期组织对安全生产承诺制度进行评估，及时修订和完善。
四、奖惩：1. 对于安全事故和不安全行为，要进行严肃处理，包括责令停工整顿、罚款等；2. 对于积极参与安全生产工作，有效防范了安全事故的员工，给予相应奖励。
五、监督：1. 公司要成立安全生产监察组，对各部门的安全工作进行监督检查。
2. 员工有权向安全生产管理部门举报不安全行为或者存在的安全隐患。
在安全生产工作中，每一位员工都是企业安全的守护者，大家要共同努力，确保公司安全生产工作的顺利进行。
对于违纪的员工，公司将对他们进行相应的惩罚；对于安全生产工作出色的员工，公司将给予奖励和表彰。
安全生产承诺制度
安全生产承诺制度安全生产是企业的首要任务，是企业持续发展的基石。
为了确保企业的安全生产工作得到落实，各个企业都需要建立和完善安全生产承诺制度。
本文将以“安全生产承诺制度”的主题，对其内容进行详细阐述。
一、制度背景安全生产是企业的重要组成部分，事关员工生命财产安全和企业发展。
为了加强企业安全生产工作，落实企业的安全生产责任，建立和完善安全生产承诺制度显得尤为重要。
二、制度目的三、制度内容1.组织机构2.安全责任企业领导应当确立安全生产是企业的首要任务，将安全生产工作纳入到企业战略规划中。
领导层应当明确推动和监督安全生产工作的责任，并承担起相应的责任。
3.安全培训企业应当定期开展员工安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容可以包括安全常识、事故案例分析、安全操作规程等。
并对员工进行安全意识及技术操作能力考核。
4.风险评估企业应当建立健全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行评估，制定相应的控制措施。
并建立相应的风险评估档案，可作为安全生产的依据和监督。
5.事故报告和处理企业应当建立健全事故报告和处理制度，要求员工及时上报事故情况，对事故进行调查和分析，并采取相应的纠正措施，避免再次发生。
6.安全设备和设施企业应当配备必要的安全设备和设施，确保员工的人身安全。
对于可能存在的安全隐患，应当采取相应的措施加以消除。
同时，要保持设备和设施的正常运行和维护。
7.安全检查和巡视企业领导应当定期进行安全检查和巡视，发现问题及时纠正，确保安全操作规程的执行。
并对安全检查和巡视进行记录，留存相应的证据。
8.安全奖惩制度企业应当建立健全安全奖惩制度，对于积极参与安全工作、无事故发生和卓有成效的个人或团队，给予相应的奖励。
对于违反安全操作规程、致人伤亡或财物损失的行为，要进行相应的惩罚。
四、制度执行五、保密和解释六、制度管理企业应当建立健全安全生产承诺制度的管理机制，确保制度的及时修订和更新。
并建立相应的档案，保留相应的记录。
安全生产责任承诺制度
一、总则为加强安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
三、安全生产责任承诺内容1. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准，严格执行企业安全生产规章制度。
2. 严格遵守操作规程，正确使用生产设备、工具和防护用品。
3. 积极参加安全生产教育培训，提高自身安全生产意识和技能。
4. 定期检查生产现场，发现安全隐患及时报告，并配合整改。
5. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
6. 遵守消防安全规定，正确使用消防设施，及时报告火警。
7. 严格执行环境保护法规，确保生产过程符合环保要求。
8. 保障员工的生命安全和身体健康，关心员工的工作和生活。
9. 积极配合安全生产检查，如实提供有关资料。
10. 发现安全生产违法行为，及时报告有关部门。
四、安全生产责任承诺履行1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，确保安全生产责任落实到位。
2. 各级管理人员要认真履行安全生产职责，加强安全生产管理，确保安全生产制度有效执行。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负责，加强部门内部安全生产管理，确保安全生产责任落实到位。
4. 员工要按照安全生产责任承诺，自觉履行安全生产义务，提高安全生产意识。
五、安全生产责任追究1. 对于违反安全生产责任承诺的行为，企业将依法依规追究责任。
2. 对于因安全生产责任不落实导致事故发生，将依法依规追究相关人员责任。
3. 对于隐瞒事故、谎报事故、迟报事故等违法行为，将依法依规追究责任。
六、安全生产责任承诺制度的实施与监督1. 企业应将安全生产责任承诺制度纳入企业安全生产管理体系，确保制度有效实施。
2. 企业应定期对安全生产责任承诺制度进行评估，及时发现问题并改进。
安全生产承诺制度模版（四篇）
安全生产承诺制度模版第一章总则第一条为进一步强化本单位安全生产工作，确保员工人身及财产安全，提升全员安全意识与防范能力，特制定本《安全生产承诺制度》。
第二章基本原则第二条安全生产作为本单位的核心工作之一，是全体员工共同的责任与义务。
第三条本单位全体员工均享有安全生产四项基本权益，包括安全权、参与权、监督权及救护权。
第四条安全生产承诺制度的制定与推行，由本单位安全专责部门负责。
第五条本单位将严格遵守并执行国家及地方关于安全生产的法律法规，全面落实安全生产工作要求，加强安全生产宣传教育，确保员工全面参与并深入贯彻。
第三章安全生产承诺第六条本单位全体员工在入职时，需签订安全生产承诺书，明确承诺自觉履行以下职责：一、严格遵守国家及地方安全生产法律法规，遵循安全生产工作流程及操作规范。
二、积极参与安全生产宣传教育活动，不断提升个人安全意识与防范能力。
三、一旦发现任何安全隐患或问题，立即上报并积极参与解决与改进。
四、严格遵守安全制度与规定，做好个人及他人的安全防护工作。
五、积极参与安全事故的调查与研究，汲取教训，避免类似事故再次发生。
第七条安全专责部门负责组织员工签订安全生产承诺书，并向其详细讲解承诺的具体内容及重要性。
第八条安全生产承诺书签订后，将存入本单位安全生产档案，并进行相应备案。
第九条安全生产承诺书应包含员工基本信息、承诺内容、签订日期及单位公章等要素。
第四章安全责任追究第十条对于未履行安全生产承诺的员工，本单位将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等纪律处分。
第十一条对于严重违反安全生产承诺的员工，本单位将依法依规给予相应的行政或刑事处分。
第五章安全宣传教育第十二条本单位将定期开展安全生产宣传教育活动，旨在提升员工的安全意识与防范能力。
第十三条本单位将组织员工参与各类安全培训，以提高其安全技能水平。
第十四条本单位将定期发布安全生产通知及预警信息，确保员工的知情权与参与权得到充分保障。
第十五条本单位将定期对员工的安全知识及操作技能进行检查与评估，并对存在问题的员工进行针对性培训与辅导。
企业安全生产承诺和报告制度(3篇)
企业安全生产承诺和报告制度一、引言为了确保企业安全生产工作的持续稳定开展，保障员工和财产的安全，提高经营管理水平，使企业成为全面安全的单位，制定本企业安全生产承诺和报告制度。
本制度适用于本企业的全体员工和相关机构。
二、企业安全生产承诺1. 全体员工对企业安全生产工作负有责任，应严格遵守国家、地方和企业的安全规定，积极参与安全生产工作。
2. 坚持“安全第一，预防为主”的原则，以减少事故发生、防范事故风险为目标。
3. 全面贯彻落实安全责任制，各级责任人要认真履行职责，建立健全安全责任分工制度，明确岗位职责和权限。
4. 加强安全培训和教育，提高员工的安全素质和应急处置能力，确保员工具备必要的安全防范知识和技能。
5. 加强设备设施的维护和管理，定期检验、维修设备，确保设备安全运行。
6. 积极配合政府相关部门的安全检查和审批工作，按照监管要求进行安全设施改造和更新。
7. 随时关注安全生产方面的新技术和新方法，不断改进企业的安全生产管理体制和工作流程。
8. 安全隐患发现立即上报，积极参与安全隐患排查整改工作，做到早发现、早报告、早处理、早整改。
9. 加强与相关单位的合作和交流，共同推进安全生产工作，开展联合演练，提升应急响应能力。
三、企业安全生产报告1. 每年定期开展安全生产工作全面自查，做好安全生产工作总结与述职报告。
2. 设立企业安全生产报告专门责任人，负责安全生产报告的汇总和撰写。
3. 报告内容包括但不限于：安全生产工作开展情况、重大安全事故和事故隐患整改情况、员工安全培训情况、安全生产管理体制和工作流程改进情况等。
4. 安全生产报告分为内部报告和外部报告两部分：- 内部报告：向企业内部各级管理人员汇报，以便于进行绩效评估和问题整改。
- 外部报告：向政府相关部门、行业协会等外部机构报告，以便于信息共享、监管和合规审核。
四、制度的落实与监督1. 企业领导要加强对本制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守本制度。
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安全生产承诺制度
1、总则
1.1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。
1.2、认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。
1.3、安全承诺书由项目统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
1.4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
1.5、承诺通则。
2、安全承诺内容
2.1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2.2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
2.3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。
破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。
2.4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。
2.5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。
会报警、会自
救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。
2.6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。
3、安全承诺的范围和程序
3.1、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
3.2、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。
3.3、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。
安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安质部存档。
4、安全承诺的要求
4.1、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安质部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
4.2、职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
4.3、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
5、违反承诺的责任
承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任
制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
6、附则
6.1、安质部参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。
6.2、各部室、队班组要将安全承诺制度纳入安全生产责任制。
和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。
6.3、本制度由安质部负责解释。
6.4、本制度自公布之日起实行。
附件：《安全生产承诺书》
编制人及日期：2018-6-23 审核人及日期：审批人及日期：被告知单位名称：被通知人及日期：
企业员工安全承诺书
本人作为公司员工，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、在自己的岗位上认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任，为自己安全负责、为部门安全负责、为项目、为公司安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司（单位）的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
认真学习并严格执行工业用火、检维修、有限空间作业、临时用电等作业的安全管理制度和规定，不违章作业，确保作业安全。
6、自觉接受公司（单位）、项目部、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
8、积极参加公司、项目部举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
部门/施工队：班组：承诺人（签字）：
承诺时间：年月日。