班主任工作的30个典型案例

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班主任管理工作三根弦班主任工作的35个案例

班主任管理工作三根弦班主任工作的35个案例

班主任管理工作三根弦班主任工作的35个案例班主任管理工作三根弦无论是石雕大师还是木雕大师,无论是中国雕塑家还是外国雕塑家,他们雕塑的对象都是有形的,呈现的作品都看得到、摸得着。

但是,教师——人类灵魂的工程师,他们雕塑的对象则是看不见也莫不着的灵魂,正因为如此,这个职业才持久的神圣和伟大。

从当前中学的现实情况来看,塑造思想和灵魂的任务,班主任担当的相对多一些。

班主任要履行好立德树人、育人育德的神圣职责,须做好这几方面的工作:一、弹好知识传授的这根中心弦我们班主任几乎是一肩双责,一方面要承担学科知识教学,另一方面要承担学生思想、理想、梦想的引导及日常事务的管理。

弹好知识这根中心弦应该注意几点:1、作为学科知识的教师必须识广业精,让学生热爱、探究、高效收获相应学科知识。

识广业精得人心,授人以渔淳师恩,博学艺高生崇敬。

传授知识的过程,实际上肩上有两个任务,一是知识传授的任务,二是树人育人的任务。

在知识传授过程中,以无声胜有声、春雨润物细无声的形式去塑造学生的灵魂。

2、注意角色转换。

作为学科教师,充分利用好课堂45分钟讲好、讲透学科知识,无特殊情况,别将指导学生生活琐事的另一根弦拉来一起弹,它会明显的影响学生的情绪和注意力。

3、指导平衡好学生在各学科时间上的分配。

班主任容易进水楼台先得月,学生易产生敬与畏,在班主任所任学科方面投入的时间和精力可能会偏多,影响学生的全方面协调发展。

4、当好科任教师间的桥梁纽带作用。

班主任,是一个班级的主任,不仅仅是学生的主任,也应是班级教师的主任。

班主任为核心的班管理团队是:班主任+科任教师+班团干。

组织、协调、引领好科任教师是班主任的重要职责。

还有一方面就是借家长之力、之智、之情来管理班级。

二、弹好立德树人这根根本弦塑造思想与灵魂应注意几点:1、定为好与学生的关系:师友。

师,先知为师、年长为师、识广为师、先学为师。

师者,统领者、组织者、引领者。

友,忘年之友、亲和之友、帮助之友、关爱之友、信任之友、交心之友。

班主任工作案例(王静静)

班主任工作案例(王静静)

班主任工作是繁琐的,有时令人眼花缭乱,甚至顾此失彼。

但是,当学生犯错误时,老师还气不得,恼不得,小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛!因此,提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择,避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。

一、今天我是小农夫相信不少人都在网上玩过“开心农场”这款游戏,每天忙着种菜收菜。

我们班的孩子们也拥有自己的“开心农场”,我们每个班级拥有两块土地,每天放学后,孩子们就变身“农夫”,在这个开心农场里忙种菜、收菜。

放学时间到了,孩子们不是着急回家,而是跑到位于校园南边的“农场”。

扎着马尾辫的小女孩王倩雯用小手在自己班上的菜地里仔细“巡游”,“我正在找菜虫呢!”每天她都要来菜地里好几趟,最关注的就是班上菜地里新种的“生菜”,生怕菜长虫了,叶子变黄了.“你们快看,今天菜又长高了耶!”陈辰一边拿着尺子测量菜苗,一边在本子上记录着“2019年5月12日,今天生菜又长高了2厘米。

”学校开辟开心农场,主要是让孩子们学习相关农业知识,让这些孩子们真正理解“锄禾日当午,汗滴禾下土,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的道理,培养孩子们的节约意识。

“原来很多孩子都不认识蔬菜,甚至很多孩子不知道自己爱吃的蔬菜长什么样,长在哪里,长在什么季节,现在这些都改变了。

”买种、施肥、捉虫孩子们亲历亲为。

从选种开始,就让孩子们自己去询问查找,然后选什么种子班上还要举行一次投票选举,最终才能决定种什么,然后买种、播种、施肥、捉虫都是孩子们亲历亲为,老师和家长都只扮演协助者的角色。

现在的小孩只见过超市里的蔬菜,但田野里的蔬菜怎么生长的却不清楚。

虽然看起来是种地,其实也是一种教育,学生学到的比课堂上还多。

孩子们都说:“学校有了开心农场后,我发现自己可以学到好多书本上没有的东西,看着自己种的菜一天天长大,心里也觉得很高兴。

”二、我计划,我自律每个学生对于暑假生活的安排不尽相同,为了在暑假期间温故知识、获得提高,为新学期的学习建立较好的基础,对小学生来说,有计划要比无计划学习好得多,为此,我们班每年暑假,每位孩子都会制作一个符合自己的暑期学习计划。

班主任优秀教育案例(精选16篇)

班主任优秀教育案例(精选16篇)

班主任优秀教育案例(精选16篇)班主任优秀教育案例篇1榜样示范教导,培养学生良好的文明礼仪习惯牛首中心小学袁艳兵抓住我吧,训练我吧,对我严格管教吧,我将把整个世界呈现在你的脚下。

千万别放纵我,那样,我会将你毁灭。

我是谁?我就是习惯。

著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”。

小学生在小学阶段重要的不是学习文化知识,而是养成良好的习惯。

小学生年龄小,可塑性大的特点,他们的各种习惯容易养成也容易改变,如果从小就坚持反复不断地培养他们良好的行为习惯,对他们今后成长具有不可估量的作用。

因此,作为教师,我们应抓住这个好时机,逐步培养他们形成良好的行为习惯。

去年,我担任了一个班的班主任工作,这个班由于有几大“金刚”在扰乱,班风极差,每天到班里,看到的都是乱哄哄的场面,班里同学为了一点鸡毛蒜皮的小事,互不相让,争争吵吵,还有的大打出手:看到老师,一些学生是爱理不理的。

接手这个班后,我决议先从文明礼貌抓起,让学生养成良好的文明礼貌习惯后,再着手抓别的方面。

俗话说:“没有规则,不成方圆”。

必备的文明礼仪知识是人们形成良好文明礼仪行动习惯的基础。

人的知书达礼并不是先天而生的,而是通过后天的教育和实践获得的。

由于小学生的年龄较小,他们的认知能力、理解能力较差,抽象思维还未充分发展。

因此,对他们提出的要求应明确、具体、详细,提高可执行性。

如:在与人交往中所表现的礼仪。

和别人见面时要说声“你好”、“您好”;跟别人道别时说声“再见”;恳求别人辅助时,要说“请”;得到别人关怀、辅助、支持时要说“谢谢”;打扰了别人或有愧于人时说声“对不起”、“请原谅”。

别人向自己道歉时应当回话“没关系”、“别客气”等。

这些要求非常明确、具体,有助于学生的遵守。

首先我自己做好示范作用。

俗话说“言教不如身教”。

教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,因此教师身体力行是最有效的教育手段。

老师在要求学生养成好习惯的同时,自己得首先做出榜样,做到身体力行。

班主任案例集锦

班主任案例集锦

班主任案例集锦班主任案例集锦:1. 班主任王老师在学生中建立了良好的师生关系,学生们都非常喜欢她。

她经常与学生们交流,了解他们的学习和生活情况,并及时关注他们的需求和困难。

她定期组织班级活动,增强班级凝聚力,同时也注重个别辅导,帮助学困生克服学习难题。

在她的关心和帮助下,许多学生取得了优秀的成绩。

2. 李老师是一位非常严谨负责的班主任。

他每天早早来到学校,细致地检查班级的学习环境和课堂秩序。

他注重学生的纪律教育,制定了一系列行为规范,并积极配合学校的纪律执行工作。

他还与家长保持密切的联系,及时向他们反馈学生的学习状况和表现。

他的班级管理严明,学生的成绩也全面提升。

3. 张老师是一位富有创新的班主任。

他善于运用各种教学方法和手段,使学生在轻松愉快的氛围中学习。

他常常组织小组活动,鼓励学生们互相合作、交流和分享知识。

他还鼓励学生们参加各类比赛和活动,提高他们的综合素质和竞争力。

张老师的班级活动丰富多样,学生们充满了学习的热情。

4. 赵老师是一位非常关注学生心理健康的班主任。

他主动设置心理咨询时间,倾听学生的烦恼和困惑,并给予他们必要的心理支持和引导。

他常常通过开展班会、班级活动等形式,增强学生之间的友谊与合作意识,帮助他们建立自信和积极的人生态度。

赵老师的班级氛围和谐融洽,学生们的心理健康得到了有效的关注和照顾。

这些班主任案例展现了不同方面的优秀班主任特质,他们凭借自身的努力和教育经验,不仅对学生进行学习上的指导和帮助,还注重学生的全面发展和心理健康,建立良好的班级氛围和师生关系。

这些案例可以为其他班主任提供借鉴和参考,激发他们更好地工作,促进学生的全面成长。

【精品】中小学班主任教育案例30篇

【精品】中小学班主任教育案例30篇

中小学班主任教育精品案例30篇【班主任工作经验集】目录用爱和宽容谱写和谐的乐章――如何消除班主任与学生的情感障碍 (1)走近走近再走近我们的孩子——学生异性交往的辅导案例 (4)分数背后的缺失--------学生个案分析 (7)特别的Helen (9)团结协作共创佳绩 (11)真正的宋庆龄精神 (13)我的赏识教育实践 (14)细致 (16)多彩的参与特色 (18)失败乃成功之母 (19)班主任德育工作案例 (21)浅谈批评的艺术——班主任德育教育案例 (23)德育论文 (27)什么是人性化教育? (29)激励是前进的动力 (31)激励是前进的动力 (31)教师随想ABC (32)班主任工作反思 (34)着眼学生发展大局,着手班级工作小处——班主任工作案例与反思 (39)班主任的谈话技巧 (41)心灵的沟通 (43)如何有效管理班级 (45)科学发展在身边 (47)用爱走进学生的心灵 (49)用爱给孩子的生命着色—小学班主任工作案例分析 (51)班主任工作案例1 (56)班主任工作案例2 (59)班主任工作案例分析3 (62)班主任工作案例4 (64)谈班主任工作中德育案例的撰写 (68)本站资源汇总[优秀资源,值得收藏] (71)用爱和宽容谱写和谐的乐章――如何消除班主任与学生的情感障碍在班级管理中,每位班主任都可能会经常碰到这样的事情,即学生被批评之后,在感情上往往与老师有一个疏远期。

这种现象从心理学的角度来分析,主要是由于学生受到老师批评之后,心理上产生了暂时性的情感障碍。

这种情感障碍如不及时排除,会使学生产生一种自卑的心理,在这种心理影响下,或消极对抗,或拒绝接受合理教育,乃至影响教育教学工作的正常进行。

【案例呈现】十一月的一个早上,象往常一样我踏进了高一(1)班的教室。

这时离早锻还有大概十分钟的时间,大部分同学都已到校,小组长和课代表们忙而不乱地在收缴作业,而其它同学正拿着英语书或语文书在晨读。

班主任工作案例(推荐五篇)

班主任工作案例(推荐五篇)

班主任工作案例(推荐五篇)第一篇:班主任工作案例班主任教育工作案例一、二时间过得很快,不知不觉中,班主任工作已满两年。

这两年中,既有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。

班级管理,是一项非常琐碎的工作,但又是教育工作中不可缺少的一项。

它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造精神。

因为,我们面对的是一群活生生的、充满创造力的孩子。

下面我通过教育中的两个小案例来说说我是如何开展班主任工作的。

案例一:巧用方法,教育转化。

我们班的邓某同学,学习成绩较差,并且还不遵守纪律。

课堂上,不是不认真听讲,就是做小动作或者找同桌说话,影响周围同学;课下还爱对其他同学“动手动脚”,不尊重他人,他自己呢,却认为那是玩:还经常谎称生病要请假回家或不来上课:在家里当“小皇帝”呼风唤雨,不理解家人,不尊老爱幼。

常常有学生向我打报告,我也经常和他谈话,并不见有什么效果。

正在我发愁该如何教育他时,我发现他有一个优点就是:喜欢表现。

了解到这点后,我就想起来,何不给他个职位,让他有事可干,找到自己的价值,让他有责任感,这样他就会收敛自己的行为,慢慢变成一个听话、爱学习的学生。

此时,刚好需要一名寝室长,我就想到了他,和他谈话后,把职责给他讲了:作为寝室长,首先自己得管住自己,不多说闲话,不招惹他人,要以身作则,然后还要管好寝室的其他学生,遵守寝室的规章制度等等。

并告诉他,这可是大事,如果答应,就一定要为学生和班级服务好。

他欣然接受了。

一月下来,他做的基本还可以,但偶尔任然会调皮一、两次。

我并没有过多责备他,我知道,要改掉他长久养成的恶习,是需要时间和耐心的。

每次我都会先肯定他的进步,再提出他的不足,然后让他自己说说怎样改进……。

功夫不负有心人,他调皮的次数越来越少。

邓某的巨大变化,使我深切地体会到,只要巧用教育方法,无论是什么样的孩子,他都会朝老师引导的方向进步的。

案例二:坚持不懈,真诚感化。

班上有位叫陈某的留守学生,一直沉迷于上网,打游戏,上课总是睡觉,不完成作业,不把老师放在眼里,还时常顶撞老师,是典型的问题学生。

班主任工作30个典型案例(小学篇)选摘

班主任工作30个典型案例(小学篇)选摘学生竟然说老师“卑鄙”到了高年级,班里常常出现一两个难缠的学生,他们学习不努力,成绩较差,经常违纪,爱制造事端,好讲歪理。

再难缠的学生也是学生,再难缠的问题也得处理,管理的目的不是打击和征服,而是教育和转化。

故事讲述班里的小浓浓思维怪异,从来不戴红领巾,作业从来都是乱乱的,但能保持很高的正确率;上课从来不记笔记,还经常在不影响听讲的同时一心二用画他津津乐道的简笔画,如果这时你提问他,他保证知道你问什么;跑步总是落到最后;经常偷懒,总想逃值日,组长和组员要在放学时紧紧地盯着他,不然他就悄悄地溜之大吉了。

时也纷纷开始控诉小浓浓。

小浓浓却满不在乎地说:“我为什么要给友谊班做值日?”我顿时就来气了:“我们是六年级的学生,帮助一下低年级的小学生怎么就不可以呢?这点道理都不懂,还问我为什么。

你既然不愿意给低年级的小学生做值日,那你就在班里做值日吧。

”我教了这么多年的书,从来没有遇到这样的学生。

但接下来发生的事更令我惊讶,小浓浓竟然说出了让我惊呆的两个字:“卑鄙。

”我呆住了,愣了几秒钟,就在这几秒钟里,我的大脑迅速转动,怎么办?跟他急,对他这样的学生管用吗?不理他,我多没面子,让他这么没规矩下去,也不行呀。

此时全班学生也都停下写字的笔,看着小浓浓。

我深吸一口气,对全班学生说:“同学们,咱们停一下笔,一起查一下字典,什么叫卑鄙?”“哗哗哗”,大家纷纷开始查字典,有同学迅速说出了答案——卑鄙就是不道德的人或事。

我接着问小浓浓:“那你说说,我哪一点不道德了?”他显然没想到我问他这个问题,没话了,但他很聪明,立刻转移话题:“我能问你几个问题吗?”我说:“当然可以。

”“您做值日吗?”没等我说话,下面的学生七嘴八舌地回答了:“郭老师天天来得最早,天天做值日。

”我看着小浓浓,乘势教育他:“谁都得做值日,为他人服务,这是义务。

不管你怎么想,你是我的学生,我都要教育你,教育你成才。

”没想到,他又一次说了令我惊讶的话:“我不想成才。

班主任教育故事案例(精选29篇)

班主任教育故事案例(精选29篇)班主任教育故事案例篇1“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。

”作为教师,只有热爱学生,特别是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。

那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我接的三(3)班里,有一个好动的学生,他叫范腾飞,他人长得瘦小,好动爱讲话,还特别爱随地扔垃圾。

他人很聪明,但是上课的时候总管不住自己的手。

不是弄同桌,就是自己玩,有时一个笔头就能玩大半节课。

跟他坐在一起的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不同程度地违反课堂纪律、影响任课老师的课堂教学和情绪。

对于范腾飞,任课老师的反应最为强烈,他的行为不仅影响违反了课堂纪律,而且严重影响了教学进度和任课老师的教学积极性。

他对任课老师的批评教育非但不能谦虚接受,而且还处处找借口,刁难老师。

任课老师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是这里答应改,转头又管不住双手。

有时趁课任老师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,不过最多十几分钟又开始动了。

我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。

医生说吃药无利于孩子的身体,希望老师能体谅。

我只能想方法去慢慢地改变他了。

有一天早上正上着课,我发现范腾飞在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。

抓住这个机会,我就让他展示自己的画,同学们都认为画的不错。

跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。

那段时间,他每天都认真地做作业(不过字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。

还有一次,班里大扫除,他非常积极,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的周围打扫得很干净。

班主任工作案例分析与启示

班主任工作案例分析与启示一、案例呈现案例一:小明的困扰小明是一名幼儿园大班的孩子,最近他总是闷闷不乐的。

班主任发现后,主动和小明沟通,了解到原来是小明在家和父母发生了矛盾,导致他情绪低落。

班主任耐心倾听小明的烦恼,并给予他积极的引导和建议,让小明感受到了温暖和支持。

案例二:团结的力量某天,幼儿园举办了一场团队运动会,每个班级都要参加。

班主任在提前准备阶段,积极引导孩子们互相合作、互相帮助,培养他们的团队精神。

在比赛中,孩子们齐心协力,取得了优异的成绩,同时也培养了他们之间的友谊。

案例三:培养自主能力小华是一名幼儿园中班的孩子,他的自理能力相对较弱。

班主任注意到这一点后,在平时的生活中,积极引导小华学会自己穿衣、整理书包等。

经过一段时间的努力,小华的自理能力得到了很大的提高,也变得更加自信。

二、分析与启示1.关注孩子心理健康,及时沟通2.培养团队精神,促进友谊在案例二中,班主任通过组织团队运动会,培养孩子们的团队精神。

这给我们启示,作为班主任,要善于发现和利用机会,培养孩子的团队协作能力,让他们在合作中学会互相支持、互相帮助,从而建立起深厚的友谊。

3.培养自主能力,增强自信4.尊重家长,加强家校合作5.耐心倾听,给予积极引导在案例一中,班主任耐心倾听小明的烦恼,并给予他积极的引导和建议。

在案例二中,班主任通过组织团队运动会,让孩子们在实践中学会合作、学会友谊。

在案例三中,班主任关注小华的自主能力培养,引导他学会自己解决问题。

这告诉我们,作为班主任,要有足够的耐心和关爱,倾听孩子的内心世界,给予他们积极的引导和支持,帮助他们健康成长。

在处理小明情绪低落的情况时,班主任不仅及时与他沟通,还通过耐心倾听和积极引导,让小明感受到了关爱和支持。

这种做法让我们明白,作为班主任,我们要在孩子遇到困难时,第一时间伸出援手,用心去关爱他们,帮助他们走出困境。

在小华自主能力培养这个案例中,班主任关注到了小华的弱点,并积极引导他学会自己解决问题。

班主任工作的30个典型案例》读后感

班主任工作的30个典型案例》读后感我在暑假期间读了XXX教授主编的《班主任工作的30个典型案例》一书,深受启发。

这本书讲述了班主任管理工作的关键方法,名师的智慧和真情传递,彰显了人性,演绎了精彩。

作为一个年轻的班主任,我从书中学到了很多。

虽然我不能全部掌握,但只要能学会一些方法,我相信我可以成为一个让学生喜欢的班主任。

我认为成为一个让学生喜欢的班主任是比较现实的,因为只有这样才能在教育的土壤里更好的耕耘。

而要成为这样的班主任,就需要善于在班主任管理工作中寻找方法的创新。

我校开展了参与式德育教学和初二年级的小组合作研究,结合本书,我有了一些感悟。

每次接手一个新的班级,面对不同的学生,我总会遇到各种问题,我也时常在想:我该怎么做班主任?怎么样才能成为一个受学生欢迎的班主任?《班主任工作的30个典型案例》这本书的题目就吸引了我,因为这正是我时时在思考的问题。

读完书后,我发现书中列举的各种事例都曾经发生在我的身边。

曾经我也为这些事情伤透了脑筋,但看到书中名师们的智慧处理方式,我不仅为自己的粗心后悔,也为自己没有耐心而自责。

班主任的工作是繁琐的,面对懵懂不谙世事的初中学生,面对他们花样百出的问题,我们很容易就会感到烦躁。

紧缩的眉头,责备的语言也许能使我们的烦躁稍作平息,但孩子天真的心灵却也会因为我们的“不经意”而受到巨大的伤害。

在天天劳累而繁琐的工作中,我才发现仅有良好的工作态度是远远不够的,班主任更需要的是良好的文化修养和一种聪明,一种可以唤醒心灵的聪明。

这本书的第一章带给了我很大的启示,如何走近学生?如何了解学生?注重观察,加强沟通,耐心倾听才能真正理解学生,理解他们的心理感受,理解学生的“忘乎所以”,理解学生的“难言之隐”,理解学生的心理压力……我曾为了形成班级井然的秩序而一味地对学生严厉,甚至“不苟言笑”,但这样做不仅收效甚微,还拉远了师生的情感距离。

“严而有度”“严而不厉”才是班主任治理班级至高水平的体现。

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