质量管理培训课程

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质量管理体系培训课程

质量管理体系培训课程

质量管理体系培训课程一、教学内容本节课的教学内容来自《小学科学》教材第四章“物质的形态与结构”。

本章主要让学生了解和掌握质量的概念及其在实际生活中的应用。

具体内容包括:质量的定义、质量的测量工具、质量在生活中的应用等。

二、教学目标1. 让学生理解质量的概念,知道质量是物体所含物质的多少。

2. 让学生掌握质量的测量工具,如电子秤、天平等。

3. 培养学生运用质量知识解决实际问题的能力。

三、教学难点与重点重点:质量的概念及其在实际生活中的应用。

难点:质量的测量方法及数据的处理。

四、教具与学具准备教具:电子秤、天平、砝码、实物等。

学具:练习本、笔、尺子等。

五、教学过程1. 实践情景引入:让学生观察教室里的物品,找出哪些是可以用质量来描述的,并试着用自己的语言来表达。

2. 概念讲解:通过实物演示,让学生理解质量的概念,知道质量是物体所含物质的多少。

3. 测量工具介绍:介绍电子秤、天平等质量测量工具的使用方法及其注意事项。

4. 测量实践:让学生分组进行质量测量实践,包括测量教具和自己的物品。

5. 数据处理:引导学生如何记录和处理测量数据,如求平均值等。

6. 例题讲解:通过实例讲解,让学生学会如何运用质量知识解决实际问题。

7. 随堂练习:让学生运用所学知识,解决实际问题,如计算购物时应付的钱数。

六、板书设计板书内容:质量的概念、质量的测量工具、质量的应用。

七、作业设计1. 请用所学知识,测量自己的书包,并记录数据。

答案:书包的质量为3千克。

答案:总质量为0.45千克。

八、课后反思及拓展延伸本节课通过实践情景引入,让学生直观地理解了质量的概念,并通过测量实践,提高了学生的动手能力。

在教学过程中,要注意引导学生运用所学知识解决实际问题,提高学生的应用能力。

同时,还要引导学生思考质量在其他领域的应用,激发学生的学习兴趣。

在课后,可以让学生进行相关的拓展延伸活动,如调查生活中常见物品的质量等。

重点和难点解析一、教学内容本节课的教学内容来自《小学科学》教材第四章“物质的形态与结构”的质量部分。

QC(质量管理)培训课件

QC(质量管理)培训课件

2023/11/20
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QC报告编写 6、设定目标 ➢目的:
1、明确通过小组活动,将问题解决到什么程度。 设定目标是明确小组活动要把问题解决到的程度,是小组对解决问
题的追求,它可以使小组在今后的活动中全力以赴,来实现这个目标。 2、为效果检查提供依据。
在整个活动实施完毕后,检验改进的效果是否达到预定要求,目标 就是对比的主要依据。
29
QC报告编写
5、现状调查 ➢任务: 1、把握问题的现状。 对现状进行全面、彻底的调查,弄清问题严重到什么程度,明确 从何处入手解决问题。即使选题时已经掌握了问题的总情况,也要将 具体问题调查清楚,以便找规律。 可以在统计报表中进行调查,也可在现场实地进行。
2、找出问题的症结所在,为设定目标提供依据。 问题的症结是解决课题的关键,是这一问题的主要矛盾。找到它,
2)组员的职责和要求 按计划参加活动并发挥自己的聪明才智。 按时完成分配的任务并作好记录。 发现问题并提合理化建议。
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9、QC小组活动的基本条件
1)领导对活动思想上重视,行动上支持。 2)职工对活动有认识、有要求。 3)有一批活动骨干。 4)有健全的活动制度。
QC基础理论知识
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10、QC小组及课题的注册
1)QC小组每年注册一次,不搞终身制。 2)对半年无活动的小组予以注销。 3)课题注册是在课题确定后注册。 4)一年中有几个课题,就注册几次。
QC基础理论知识
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QC的基础理论知识 QC小组活动程序及报告编写 QC统计方法及工具使用 QC成果案例分析
D阶段一个步骤: ➢按照制定的对策进行实施。

质量管理体系培训课程

质量管理体系培训课程

质量管理体系培训课程导言:质量管理是现代企业不可或缺的重要环节,对企业的发展和长期竞争力具有重要意义。

为了帮助企业提升质量管理能力,我们特别设计了一套质量管理体系培训课程。

本课程旨在帮助企业了解和应用质量管理体系的基本原理和方法,通过培养学员的质量管理意识和技能,提升企业的质量管控水平。

一、课程介绍本课程共分为三个模块,分别是质量管理体系概述、质量管理体系要素和质量审核与改进。

每个模块包含具体的知识点和实践案例,帮助学员深入理解和学习质量管理体系的关键内容。

1. 质量管理体系概述本模块主要介绍质量管理体系的基本概念、发展历程和国际标准要求。

学员将了解到质量管理体系的核心原理,包括质量政策与目标、资源管理、过程管理、持续改进等概念。

同时,通过案例分析和实际操作,学员将学习到如何将质量管理体系与企业战略和业务流程相结合,实现全面质量管控。

2. 质量管理体系要素本模块重点介绍质量管理体系中的关键要素和方法。

学员将学习到制定和执行质量管理计划的重要性,以及如何建立并运用质量指标、质量管理文档和流程控制等工具。

此外,本模块还将详细介绍ISO 9001标准的要求和实施方法,帮助学员掌握质量管理体系建设的关键步骤和技巧。

3. 质量审核与改进本模块将重点介绍质量审核和持续改进的原理和方法。

学员将学习到内部审核和外部审核的流程和技巧,以及如何有效地进行问题分析和纠正预防措施。

同时,本模块还将介绍质量管理体系的持续改进原则和工具,帮助学员完善质量管理体系,不断提升质量绩效。

二、课程安排与学习方式本课程采用线上线下相结合的方式进行授课,灵活安排学习时间和地点。

课程的具体安排如下:1. 线上学习学员可通过在线平台学习课程的录播视频和电子教材,并通过在线学习讨论区与其他学员进行交流和学习笔记的分享。

线上学习将充分利用多媒体技术,提供丰富的学习资源和学习辅助工具。

2. 线下培训为了加深学员对课程内容的理解和应用能力,课程还将安排线下实践培训活动。

2024版年度质量管理体系培训课程

2024版年度质量管理体系培训课程

contents •质量管理体系概述•质量管理体系构建与实施•质量管理体系审核与认证•质量管理体系持续改进•质量管理体系与其他管理体系融合•质量管理体系在企业中的应用与挑战目录01质量管理体系概述质量管理体系定义与重要性定义重要性质量管理体系能够帮助组织提高产品和服务质量,增强顾客满意,提升市场竞争力,同时降低质量成本和减少质量风险。

质量管理体系发展历程统计质量控制阶段质量检验阶段20世纪40-50方法对生产过程中的质量进行控制,预防不合格品产生。

全面质量管理阶段质量管理体系标准与要求国际标准01国家标准02基本要求0302质量管理体系构建与实施质量管理体系构建流程确定质量管理体系的范围和目标进行现状分析和评估设计质量管理体系框架制定质量管理体系文件质量管理体系文件编写要点明确文件编写目的和范围注重文件的实用性和可操作性A B C D遵循相关标准和规范定期进行评审和更新质量管理体系实施步骤与注意事项制定实施计划明确实施的时间表、责任人、任务分工等,确保实施工作有序进行。

加强培训和宣传对相关人员进行培训和宣传,提高他们对质量管理体系的认识和理解,确保实施工作的顺利进行。

注重实施过程中的监督和检查对实施过程进行监督和检查,及时发现问题并采取相应措施进行纠正和预防。

持续改进和优化在实施过程中不断总结经验教训,持续改进和优化质量管理体系,提高组织的质量管理水平和绩效。

03质量管理体系审核与认证01020304审核策划审核准备审核实施审核后续活动了解外部审核类型明确外部审核要求准备外部审核资料配合外部审核工作认证机构选择与认证流程考虑机构信誉、认证范围、服务质量等因素。

填写申请表、提交质量管理体系文件等。

认证机构派出现场审核组进行审核。

通过审核后,获得认证机构颁发的认证证书。

选择认证机构提交认证申请接受现场审核获得认证证书04质量管理体系持续改进强调顾客导向全员参与注重过程方法持续改进文化通过计划、执行、检查和处理的循环过程,实现持续改进目标。

质量管理基础知识培训教材

质量管理基础知识培训教材

01质量管理概述Chapter质量定义及重要性质量定义质量重要性质量检验阶段统计质量控制阶段全面质量管理阶段030201质量管理发展历程全面质量管理思想全员参与全过程控制持续改进客户导向02质量管理体系与标准ChapterISO9000族标准简介ISO9000族标准的产生和发展01ISO9000族标准的核心思想和原则02ISO9000族标准的主要内容和结构03质量管理体系的建立01质量管理体系文件的编制02质量管理体系的实施与运行03质量管理体系认证质量管理体系的监督与审核质量管理体系的改进与持续发展03质量策划与控制Chapter01020304确定质量目标设定质量标准制定质量计划明确质量控制点质量策划内容及方法过程控制方法与技巧通过实时数据收集和分析,监控生产或服务过程,确保过程稳定受控。

运用统计技术对过程数据进行深入分析,识别过程变异和潜在问题。

针对过程出现的问题,及时采取纠正措施,防止问题扩大和影响产品质量。

通过分析过程数据和经验教训,提前采取预防措施,降低过程风险。

过程监控统计分析纠正措施预防措施评估改进成果对改进活动进行定期评估,总结经验教训,为未来的改进活动提供参考。

按照改进计划,落实各项改进措施,确保改进活动取得实效。

制定改进计划针对识别出的改进机会,制定具体的改进计划,明确目标、措施和时间表。

持续改进文化在组织内部倡导持续改进的文化,鼓励员工积极参与改进活识别改进机会持续改进策略及实践04质量检验与评估Chapter检验分类及方法选择检验分类方法选择抽样检验原理及操作指南抽样检验原理操作指南在进行抽样检验时,需遵循随机抽样原则,确保样本具有代表性。

同时,要合理确定抽样方案和判定标准,对检验结果进行科学分析和处理。

一旦发现不合格品,应立即进行标识和隔离,防止误用或混入合格品中。

接着进行原因分析,找出问题根源并采取措施加以纠正。

最后对纠正措施进行验证和跟踪,确保问题得到有效解决。

处理技巧在处理不合格品时,应坚持“三不放过”原则,即原因未查清不放过、责任未追究不放过、措施未落实不放过。

质量管理专题培训课程(ppt 80页

质量管理专题培训课程(ppt 80页

全面质量 提供的产品及所有与产品有关的事物(附加服务 本组织及所有相关方受益 内部和外部顾客 所有过程 组织内所有人员 组织内所有职能或部门 组织内所有人员
ISO9000:2000质量定义
---产品 ---过程 ---人 ---体系
一组固有特性满足要求的程度
---事物本身就有的,尤 其是永久特性
由于采用了统计质量控制方法,给这些军工企业 带来了巨额利润。战后,其它企业也竞相仿效。 质量的统计控制方法成为质量管理的主要内容。
统计质量控制
利用数理统计原理在生产流程的工序之间进行质 量控制,从而预防不合格品的大量产生。对产品 检验和验收检查采用了科学的统计抽样方案。在 管理方式上,质量责任者也由专职的检验人员向 专门的质量控制工程师、质量保证工程师以及有 关技术人员转移。
过程/工作质量 过程合格率/周期时间/成本/环保/安全
体系质量 ISO9000/TQM/经营质量
狭义质量和全面质量的比较
要素 对象 目的 相关者 包含过程 涉及人员 相关工作 培训
狭义质量 提供产品(包括服务) 本组织受益 外部顾客 与产品提供直接相关的过程 组织内部与质量直接有关的人员 组织内部有关职能和部门 以质量部门的人员为主
零缺陷理论
1961年
TQC/CWQC
1930~1950年代
统计质量控制(SQC)
1900~1930年代
质量检验
质量管理发展示意图
质量管理发展的四重境界
质量管理的境界:检验-控制、预防和保
证-改进和创新-卓越
卓越

改进和创新


控制、预防和保证

检验
合格评定:ISO9001(约束30%) ---提供质量保证,消除贸易壁垒 ---强制持续改进和满足客户要求

2024年《质量管理体系培训》PPT课件

2024年《质量管理体系培训》PPT课件

2024/2/29
3
质量管理体系定义与重要性
定义
质量管理体系是指在质量方面指挥和 控制组织的管理体系,它是组织内部 建立的、为实现质量目标所必需的、 系统的质量管理模式。
重要性
质量管理体系能够帮助企业实现质量 管理的标准化、系统化和规范化,提 高企业的质量管理水平和效率,增强 企业的市场竞争力和顾客满意度。
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持续改进与风险管理
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持续改进的意义和方法
持续改进是质量管理体系的核心思想之一,企业需要不断 寻求改进的机会,采取有效的方法和措施,提高产品和服 务的质量水平。
风险管理的概念和作用
风险管理是指在质量管理体系中识别、评估、控制和监控 风险的过程,旨在降低潜在问题对企业的影响,提高企业 的稳健性和可持续性。
2024/2/29
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质量管理体系发展历程
质量检验阶段
20世纪初,产品质量主要依靠操作 者的技术水平和经验来保证,并进行 事后把关。
统计质量控制阶段
20世纪40、50年代,开始运用数理 统计方法进行质量控制,进入统计质 量控制阶段。
2024/2/29
全面质量管理阶段
20世纪60年代,开始进入全面质量 管理阶段,强调全员参与、全过程控 制、全面预防和改进。
05 质量管理体系外部认证与 监管
2024/2/29
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外部认证机构选择与申请流程
选择认证机构
优先选择具有良好声誉和广泛认可的认 证机构,确保其具有合法性和权威性。
提交申请材料
2024/2/29
按照认证机构要求,准备并提交相关 申请材料,如质量管理体系文件、企
业基本情况介绍等。

质量管理体系知识培训PPT课件

质量管理体系知识培训PPT课件
工作流程。
数字化监控与预警
建立数字化监控和预警系统, 实时监测质量管理体系的运行 状态并提前预警潜在问题。
标杆企业经验借鉴及启示
选择标杆企业
选择行业内具有领先地 位和优秀表现的标杆企
业作为研究对象。
深入研究分析
对标杆企业的质量管理 体系进行深入研究和分 析,总结其成功经验和
做法。
对比自身差距
将标杆企业的经验与自 身企业进行对比分析,
过程测量的方法
采用统计技术和其他工具 ,对关键过程参数进行实 时监控和数据分析。
过程能力评估
通过计算过程能力指数, 评估过程满足产品质量要 求的能力。
产品检验与试验控制
检验与试验的目的
确保产品符合规定的质量要求,防止 不合格品流入下道工序或交付给客户 。
检验与试验的方法
检验与试验的记录
详细记录检验和试验结果,为质量追 溯提供依据。
组织应采取适当的改进措施, 包括纠正措施、预防措施和创 新措施等。
基于事实的决策方法
数据收集
组织应收集与质量管理体系相关 的数据和信息。
数据分析
组织应对收集的数据进行分析, 以了解现状、确定趋势并识别问
题。
基于数据的决策
组织应基于数据和信息进行决策 ,确保决策的科学性和有效性。 同时,组织也应评估决策的风险 和机会,并采取适当的措施来管
采用抽样检验、全数检验、破坏性检 验等方法,对产品进行质量验证。
不合格品处理程序及预防措施
不合格品的识别
通过检验、试验或顾客反 馈等途径,及时发现不合 格品。
不合格品的处理
对不合格品进行标识、隔 离、评审、处置和记录, 防止误用或流入下道工序 。
预防措施的制定
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——直方图
——排列图 ——管制图 ——分层法
——鱼骨图
——散布图 ——调查表


抽检检验
5
三、全面质量管理阶段(TQC)
全面性 全程性
全员性

6
全面的质量管理
A 产品质量
产品质量:是反映产品或服务满足明确或隐含需要能力

的特征和特性的总和。
B

工作质量
和管理工作对保证产品质量做到的程度。
7 技术文件的控制
8 纠正措施
9
全员性的质量控制
基本观点:四个一切:



1 一切为了顾客
(用户第一,下道工序就是用户。)
2 一切以预防为主
(严格把关与积极预防相结合,以预防为主)
3 一切凭数据说话
(数据是质量管理的根本,一切用数据说话)

4 一切按PDCA办事
10
如何管理品质
——重视制度,实施标准化;
——重视执行;
——重视分析; ——重视不断的改善; ——重视教育培训; ——改善与维持循环;(PDCA) ——企业“品质月”活动; ——推行“5S”; ——上级重视。
11
1 重视制度,实施标准化
A 技术标准:

产品标准 工艺标准 材料标准 贮运、包装标准 外协外购件标准 检测方法标准
B 员工未按指导书操作,责任在作业员。 C 两者都有责任。
你同意上述哪种观点?
29
培训结束
30
质量管理培训
讲授:陈建
1
•质量管理的发展史 •如何管理品质
2
质量管理的发展史

一、产品质量检查阶段 二、统计质量管理阶段 三、全面质量管理阶段
3
一、产品质量检查阶段

1.操作者的质量管理


2.领班的质量管理
3.检验员的质量管理
4
二、统计质量管理阶段(SQC)



“QC”七大手法:
无排列性缺陷)
2.寻找问题存在的原因
特性要因图
(注意多动脑和集思广益)
19
3.问题的原因 可能多个,找出其中影响大的一个或几个
(主要原因)注意不1.丌同之处
排列图

60 40 20 0
100.00%
50.00%
(越是前面的项目影响越大)
0.00%
散布图

(各种相关性分析或计算相关系数)
15
5 重视教育训练

品质管制之成败植基于品质意识及 危机意识。品管人员及全体员工应经常 有计划地接受
训练,推行品
管方易凑效。
16
6 PDCA循环

丌能作标准化 分 析 现 处理的,转入下一 状 找 出 找出造成 轮循环,或作 问题 问题的 标准化动态 原因 更新处理 找出主要
对检查结果 按标准处理
“标准化”

制定或修订作业标准、检查标准及各 种规程规范。
8.遗留问题
反映到一下期计划,再从步骤1.开始。

24
PDCA循环示意图
A C A C P D 改善 原有水平
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P D 改善
维持
7 企业“品质月”活动

藉着企业品质月活动,自供应商至
客户联成一个大的“生命共同体”,并
一波一波地推动品质相关活动,使之成
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3 重视分析

近代品质管制应用突飞猛进,主 要得力于统计分析手法之应用。
企业的品质要做好,应配置对品 管手法熟练的人员。
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4 重视不断的改善
品质管制在于三个层次:
(1)品质开发;
(2)品质维持;
(3)品质突破。
藉着标准化维持品质,藉不断改善来突破
品质,以达到高品质、提高效率、降低成 本的目标。
60
100.00%
6.调查效果:
40 20 0
排列图
(观察项目排列顺序及柱高有无变化)
50.00%
0.00%
22
直方图
(跟步骤1比较,明显看出消灭 了丌合格品且工序能力提高了)
管制图
(跟步骤1比较,可知消除了异 常点,工序状态恢复正常)
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A处理:
7.巩固措施:
为企业改造运动,变成一种风气!
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8 推行“5S”
持之以恒
因为它是养成“好习惯”,摒弃“草
率”,建立“讲究”的基础工程,也是
做好品管工作、提高工作效率、降低生
产成本的先决条件。
整理、整顿、清扫、清洁、素养
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9 上级重视

上级领导重视什么事情,下属员工也会跟着关心 什么事,这是很自然的。有些企业老板们的发货概念 是出了这一批货,他就可赚多少钱。在这种心态的指 引下,他给下属带来的讯息是“出货优先”,其他再
B管理标准:
质量管理标准(即ISO9000标准) 目标计划管理标准 生产管理标准 物资管理标准 信息管理标准 技术管理标准 设备管理标准 劳动人事管理标准 财务管理标准 经营管理标准
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2 重视执行
品质管理涵盖4个步骤:
(1)制定品质标准; (2)检验与标准是否一致; (3)采取矫正措施并追踪效果; (4)修订新标准。
原因 A P C D
针对主要原 因制订措施计划
检查执行情况
按措施计划执行
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P计划:
1.分析现状找出所存在的问题:
100.00%
60
排列图(前面几项为问题所在)
40 20 0
50.00%
0.00%
直方图
(观察整个图形状态并不标准界限

值比较即可发现问题)
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管制图
(观察有无超出上下管理界限的 异常点和分析管理界限内的点有
考虑。也有更多高明的老板,他的考虑是每向顾客发
一批货,他能保证带给顾客多少利益。不同的思维产
生不同的做法,前者是精明,后者是高明,当然会影
响下属的行动准则。
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讨论题:
作业员未看作业指导书,仅按组长指示操作,
导致操作失误,丌良品的产生。 观点:
思考
A 因作业指导书丌清, 责任在工程师。
y
x
20
P计划:
4.针对主要原因制定措施、计划:
“5W1H”

Why What Where When Who How
为何制定此计划? 计划的目标是什么? 何处执行? 何时执行? 何人执行? 如何执行?
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D执行:
5.采取措施:
按计划执行 很好地传达措施
C检查:
工作质量:是指企业或部门的组织工作、技术工作
7
全过程质量管理
产品质量的产生及形成过程:

设计过程


制造过程
使用过程 辅助过程
8
制造过程的质量控制
1 原材料质量控制和外购件验证
2 严肃工艺纪律
3 工序能力验证 4 工序检验与“首件三检制” 5 验证状态的控制和不合格品处理 6 检测和试验设备的控制
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