单位内部治安保卫制度(六篇)

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企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施,保障公司财产和员工人身安全,消除安全隐患,维护公司正常的生产秩序,特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责,保安主管为公司安全保卫工作责任人,接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗,值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司,员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出,因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》,值班保安应登记好员工进出公司时间;公司车辆外出凭《派车申请单》放行,值班保安需登记好进出公司时间,所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件,认真填写《来客来访通知单》后,由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后,只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司,应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕,坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态,对非本单位人员,未经准许,不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度,严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品,均应进行检查,携出物品,要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行,按指定地点停放。

4、晚班,要检查各处室灯火是否熄灭,各要害部门门窗是否关好、锁好,发现问题,要及时处理,并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员,及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后,无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素,要细心观察,随时记载,及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识,把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁,若有特殊情况,先向值班人员打招呼,同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件,报纸等,特规定本门卫职责:一、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

单位内部治安保卫制度范本

单位内部治安保卫制度范本

单位内部治安保卫制度范本一、引言本单位高度重视内部治安保卫工作,为了确保单位的正常运转和员工的安全,特编制本治安保卫制度。

本制度的目的是指导和规范单位内部治安保卫工作,确保单位的秩序与安全。

二、定义1. 内部治安:指单位内部的安全和秩序的维护,包括但不限于工作环境、设施、设备和人员的安全。

2. 治安保卫制度:指为保障单位治安与安全而制定的规章制度。

三、治安保卫责任1. 单位负责人:对本单位的治安保卫工作负总责,制定并组织实施相关制度和措施。

2. 治安保卫部门:负责单位内部治安保卫的日常管理和监督,制定并落实治安保卫工作计划。

3. 全体员工:应加强安全意识,配合治安保卫部门的工作,在工作中积极参与、及时报告异常情况。

四、内部安全管理1. 出入管理:a) 上班期间,员工需刷卡进出单位门禁区域,不得携带外来人员进入。

b) 外来人员进入单位,需向保安登记身份证明,并佩戴访客证件。

c) 单位门禁设备应安全可靠,监控设备应正常运行,并有专人进行巡视和监控。

2. 资产安全管理:a) 单位设备、设施等财产应定期进行巡视检查,发现问题及时上报。

b) 贵重物品的使用和管理应建立台账,定期盘点,确保安全。

3. 信息安全管理:a) 单位内部信息应进行分类管理,限定访问权限。

b) 防止信息泄露,员工在离岗时务必将电脑等信息设备锁屏或关闭。

c) 定期进行系统漏洞扫描,加强网络安全防护。

五、突发事件应急应对1. 治安突发事件:a) 发生治安突发事件,员工应立即向治安保卫部门报警,并采取必要措施保护自身安全。

b) 治安保卫部门应根据突发事件性质迅速组织应急处置,同时通知有关部门协助处理。

2. 灾害事故应急救援:a) 发生火灾、爆炸等突发灾害事故,员工应按照应急预案进行疏散和救援,并及时报警。

b) 治安保卫部门应组织员工进行灾害事故应急疏散演练,提高员工的应急响应能力。

六、员工安全教育1. 入职培训:新员工入职时,应进行安全教育培训,包括单位的治安保卫制度、逃生预案等内容。

治安保卫工作管理制度(6篇)

治安保卫工作管理制度(6篇)

治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则,服从管理。

2、按时上下岗,认真履行职责,坚持原则,协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己,不监守自盗,不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性,发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的,要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好,配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素,及时向现场领导反映,使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境,掌握消防器材的分布和使用方法,掌握水、电总开关的位置,以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、____、有毒等物品,非经项目部负责人批准,任何人都不得动用。

不按此执行,造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除,同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查,(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员,门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入,必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位),对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位,积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作,防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外,门前环境卫生工作,不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度,学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查,坚守岗位,不串岗,确保财产物件不受损失;22、如遇来路不明,行动不规的外来人员,要及时报告当地治安部门。

治安保卫工作管理制度(2)为了加强施工现场的治安保卫工作,确保施工生产顺利进行,根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神,结合本项目部的实际情况,为预防各类盗窃、破坏案件的发生,特制定本措施。

公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行,坚持“预防为主,确保重点,预防犯罪,保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全,严禁易燃、____、易碎物品及利器,放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司,应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入公司,更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采取应急措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话,出现情况应及时报警,并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位,交代任务,班后作简单工作小结。

如接班人员未到位,交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致;要仪容仪表严肃端庄;要认真负责,保持警惕;要文明礼貌;要依法执勤,有礼有节。

不抽烟喝酒;不串岗离岗;不闲谈睡觉;不操手插手;不徇私舞弊;不打人骂人、不与游客争吵。

防失火,防爆炸,防盗抢,防落水,放逃票,防破坏,防诈骗,防窃密。

不请示,不汇报造成不良后果的,执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律,热爱人民、文明执勤,忠于职守、服从指挥,敬业爱岗、热情服务,英勇果敢、不畏艰险。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序,创造一个安全、和谐的工作环境,提升员工的生产效率和工作满意度,根据相关法律法规和本单位的实际情况,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工,包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境,预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责,相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责,安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则:1.安全优先原则:保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则:加强安全意识培养,建立健全预防机制。

3.全员参与原则:每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系,包括以下方面:1.制定相关治安管理制度和规定,确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制,及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设,定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制,加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施,提高内部治安保卫工作的效果,包括但不限于:1.保障场所安全:加强门禁管理,合理配置安防设施,完善监控系统。

2.加强信息安全:建立健全网络安全管理制度,加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全:制定财务管理制度,加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全:建立健全消防设施,定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作,遵守下列安全规定:1.出入登记:每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物:注意个人和单位财物的安全,不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常:如发现可疑人员、物品或情况,应及时上报。

4.参与演练:定期参加内部治安保卫演练,提高应对突发事件的能力。

内部治安管理制度范本(5篇)

内部治安管理制度范本(5篇)

内部治安管理制度范本第一章总则第一条为了提高公司的内部治安管理水平,维护公司的安全稳定,保护员工的生命财产安全,制定本内部治安管理制度。

第二条公司应加强内部治安管理的组织领导,建立健全相应制度,明确各级主管人员的责任和权力,划分内部治安管理工作的职责和任务。

第三条公司应组织进行治安管理宣传教育,提高员工的安全意识和法制观念,培养员工的自我保护能力和安全工作常识。

第二章内部治安防范工作第四条公司应根据自身的特点和需要,制定相应的内部治安防范工作计划,将其纳入公司年度工作计划中。

第五条公司应针对可能出现的治安问题,制定相应的预防和应急措施,建立健全相关设施和装备。

第六条公司应加强对员工的背景调查工作,在招聘新员工时,要对其进行资格审查,避免潜在的安全隐患。

第七条公司应定期组织内部治安演练,提高员工应急处理能力,确保员工在紧急情况下可以正确、迅速地采取相应措施。

第八条公司应建立健全内部治安报警系统,提供便捷的报警途径,并对报警信息进行保密处理。

第三章内部治安纪律第九条公司应制定相应的内部治安纪律,明确员工在工作中的行为规范和安全要求。

第十条公司应制定相应的考勤制度和签到制度,严格按照规定执行,确保员工工作的准时准点和安全稳定。

第十一条公司应严禁员工携带和使用非法武器、爆炸物品等危险物品,对违规行为要依法追究责任。

第十二条公司应对员工进行安全教育和培训,明确员工在工作中的安全责任和义务。

第十三条公司应建立健全内部治安检查制度,定期对各项治安措施的执行情况进行检查,并对检查结果进行整改和评估。

第四章内部治安事件处理第十四条公司应建立内部治安事件处理机构,明确处理责任和流程。

第十五条公司应及时处理员工之间的纠纷和冲突,确保员工之间的关系和谐稳定。

第十六条公司应及时处理员工的违纪行为,对违纪行为依法给予相应的处罚。

第十七条公司应建立内部治安事件记录和统计制度,定期对内部治安事件进行分析和总结,提出相应的改进措施。

治安保卫工作管理制度范文(5篇)

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作,确保员工、财产和环境的安全,制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门,负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责,具体职责包括:(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度;(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作;(3) 组织开展安全教育和培训;(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统,严格控制出入人员和车辆;(2) 设置监控设备,监视重点区域;(3) 加强巡逻和巡查工作,提高发现和防范风险的能力;(4) 加强安全宣传,提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训,使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力;(2) 注重安全宣传教育,提高员工的安全意识和自我保护意识;(3) 进行模拟演练和实地考察,提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度,明确责任和权限;(2) 定期组织安全检查和评估,及时发现和解决存在的安全隐患;(3) 建立健全安全事故报告和处理制度,确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人,将依据公司的相关规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行,修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文(2)为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育,切实搞好公司治安保卫工作,结合公司实际情况,特制定本制度。

(一)总则第一条为贯彻“谁主管,谁负责”的原则和“以防为主,防打结合”的方针,各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管,对本单位的治安保卫工作负直接责任,并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神,人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育,使员工学法、守法、用法,掌握必要的应急措施。

2024年单位内部治安保卫工作规章制度模版(3篇)

2024年单位内部治安保卫工作规章制度模版一、外来人员需凭有效身份证明文件,在门卫处完成登记手续后,由门卫负责安排进入,严禁私自闯入公司区域。

二、任何公物离开公司,必须持有单位出具的有效证明,否则门卫将不予放行。

三、所有机动车辆进出时,应主动配合接受检查。

四、门卫人员需实行24小时值班制度,严禁擅自离岗。

五、门卫人员需在指定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,以预防各类事故的发生。

六、门卫人员应保持高度警惕,坚守岗位,严格按照规章制度办事,主动查询可疑情况,一旦发现异常,应立即向治保委员会办公室(安全科办公室)报告。

重点部位安全管理制度一、为确保要害部门和区域的安全,需配备完善的防盗、防火设备。

二、财务室、档案室、仓库等关键区域,应实行专人负责制,明确责任到个人。

三、重点要害部门的工作人员需严格遵守岗位纪律,按照规定的操作规程执行工作,并及时关闭门窗。

四、加强设备的日常维护与保养,定期检查设备安全状况及财物存放情况。

五、非工作人员严禁随意进入重点部门和区域。

六、单位治保会需对重点部门和区域进行常态巡查,发现问题立即处理并上报相关职能部门。

七、定期对重点部门和区域进行全面检查,节假日期间增加检查频次,及时发现并消除安全隐患。

八、重点要害部门工作人员需严格保密,不得向无关人员透露部门或区域信息。

消防、交通安全管理制度1. 深入学习并严格执行《消防法》,定期对消防设施进行检查,及时解决问题,防范于未然。

遵循国家法律法规,落实单位消防安全管理的各项规章制度。

2. 财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等关键场所,严禁烟火。

3. 禁止私自接用电源线路,如确有必要,需经单位领导批准后,由专业人员负责规划与实施。

4. 安全科、选厂办公室需定期组织公司内部的消防安全教育、培训和演练。

5. 保卫人员需定期开展消防检查与巡查工作,消除潜在的火灾隐患。

6. 定期对技防设施进行检查与维护,确保其处于良好工作状态。

单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)

单位内部治安保卫工作规章制度1、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作,每天巡逻四次以上,及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位,不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等),必须根据国家有关规定要求,登记造册,建立健全收发、领取、核销制度,严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品,必须由专职人负责,签订责任书,明确职责,做到责任到人。

三、存放重要物品的场所,必须做到门窗牢固,根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施,达到合格标准,确保安全。

四、开展经常性的安全检查,发现治安隐患,及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的,有关责任人应承担经济赔偿责任,情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作,预防和减小违法犯罪,确保社会治安综合治理各项措施的落实,提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平,为我厂创造一个安定的生产、生活环境,特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门,负责制定年度教育培训计划和教育培训方法,负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理,负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位,负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作,____全体员工学法用法,每年对全体员工进行一次相关部门法的学习,使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

2024年单位内部治安保卫制度范本(6篇)

2024年单位内部治安保卫制度范本____单位内部治安保卫制度第一章总则第一条本制度旨在维护单位内部治安秩序,确保单位的正常运转,并依法、公正、公平、严肃地实施。

第二条本制度适用于单位内部所有区域,包括但不限于办公场所、生产车间、仓库及公共区域等。

第三条单位内部治安保卫工作的核心目标是提升安全防范意识和能力,有效防范和化解各类内部安全风险。

第四条单位内部治安保卫工作由单位负责人统一领导,由治安保卫部门具体负责实施。

第五条单位内部治安保卫工作应与公安机关、消防部门等建立紧密的协作机制,形成联防联控的合力。

第六条治安保卫工作应坚持预防为主,注重法治、人文关怀和技术手段,构建全员参与的工作格局。

第二章组织机构第七条治安保卫部门作为单位内部治安保卫工作的主体,应配备必要的人员、设备和经费。

第八条治安保卫部门应设立专职负责人,负责全面组织和指导单位内部治安保卫工作。

第九条治安保卫工作人员应具备相关专业知识和技能,并经过培训合格后方可上岗。

第十条治安保卫工作人员应服从单位领导,听从治安保卫部门指挥,严格依法履行职责。

第十一条治安保卫工作人员应严守保密纪律,确保单位经营秘密和员工个人信息安全。

第三章工作内容第十二条单位内部治安保卫工作应强化安全防范意识,加强内部安全管理。

第十三条建立健全安全制度和管理规范,包括但不限于出入人员登记、物品进出登记、安全巡查等。

第十四条加强消防安全管理,确保消防设施正常运行,定期开展消防演练和事故应急处理。

第十五条定期进行安全演练,提高员工应对突发事件的应急处理能力。

第十六条加强安全宣传和教育,提升员工的安全防范意识和技能。

第十七条建立健全安全报警机制和应急处置预案,确保及时、有效地处理各类安全事件。

第四章法律责任第十八条治安保卫工作人员违反法律法规,构成犯罪的,将依法追究其刑事责任。

第十九条因严重失职、渎职导致严重后果的治安保卫工作人员,单位将依法予以严肃处理。

第二十条泄露单位经营秘密和员工个人信息的治安保卫工作人员,单位将依法追究其法律责任。

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单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度(一)服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好单位安全保卫工作,遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员,及时制止,劝阻无效,及时拔打110报警。

(二)认真做好来人来访的询问、登记。

(三)熟悉单位环境,确保单位财产安全,对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问,决不允许单位财物外流遗失。

(四)值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意环境安全,发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度(一)全体员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感,做到人人重视安全,时时注意安全,事事抓安全,及时发现和排除隐患,防患于未然。

(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识,熟练掌握业务技能及安全操作规程,严格执行安全工作细则,保障安全生产。

(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质,由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件,要有切实可行的安全防范措施。

(四)严守工作岗位,上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

(二)单位库存物资入、出库单,分别由仓管员和行政领导负责,领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账,并妥善保管存根联,以便备查。

(三)各类印鉴使用部门要有专人管理,严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

(四)单位贵重办公设备,要指定专人使用管理,并建账登记,人员变动要搞好交接。

(五)所有办公室、接待室、化验室、库房等,都要做到人离关窗锁门。

贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。

四、消防、交通安全管理制度(一)全单位职工要认真遵守交通规则。

严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。

上下班期间交通拥挤要特别注意安全严禁超速占道行驶。

(二)全单位职工要加强消防意识,站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的____检查,确保消防器材的完好无损,发现问题及时解决,定期对员工进行消防培训。

五、治安防范教育培训制度(一)新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。

(二)单位治安防范教育内容包括。

(1)国家有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度;(2)单位治安防范方面的状况及事故教训等。

(三)各部门治安防范教育由各科负责,主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。

(四)要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育,增强法制观念、保密意识和安全防范意识。

(五)要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。

(六)要积极参加公安机关或上级____的安全保卫人员教育、培训活动。

六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度(一)单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,应及时向当地公安机关报告。

(二)及时____保护好现场,控制和防止____员逃匿。

(三)积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

(四)认真做好抢救、善后工作,防止事态扩大,堵塞漏洞,加强安全防范措施。

七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度(一)本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩,纳入每年安全生产和内保工作目标,实行责任管理。

(二)治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行,即单位每月____一次综合检查,发现治安、内保隐患,立即进行整改。

单位每年度末,由领导小组对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。

(三)按照年度总考核和平时抽检综合得分,来评定优胜部门、合格部门、责令整改部门。

单位内部治安保卫制度(二)第一章总则第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序,预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,保护医院公私财产和职工的生命安全,保障医院事业的顺利进行,根据局实际情况,特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作,贯彻“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针,实行综合治理,建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组,按照分级管理的原则,对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是:(一)向工作人员经常进行法制教育,增强法制观念,提高警惕,积极同违法犯罪行为作斗争;(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作,加强对要害部位和重点部位的保卫,落实安全防范措施;第五条医院根据国家有关规定和实际情况,结合工作实际,建立和健全治安保卫各项规章制度,确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由一把手负总责的治安保卫责任制,实行统一领导,分级负责管理,日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责:(一)组织制定和实施治安保卫工作计划,动员各方面的力量,完成区政府、市局的治安保卫任务;(二)组织制定安全保卫制度,开展治安教育和治安检查,对本院突出的治安问题或重大隐患,进行专项治理;(三)定期听取保卫工作情况汇报,及时解决存在的问题;(四)依照国家有关规定,决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定,有下列情形之一的科室或个人,由领导小组给予通报批评或者其他处理:(一)忽视治安保卫工作,致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的;(二)对指出的治安隐患不及时整改,致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的;(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定,有下列行为之一的工作人员,由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚:(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守,徇私舞弊或者挟嫌报复的;(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的;(三)对发生的案件、事故隐瞒不报,弄虚作假的。

上述行为违反治安管理的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;触犯刑律的,依法追究刑事责任。

第十条本制度自公布之日起执行。

单位内部治安保卫制度(三)门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件,在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排,谢绝私自进入单位。

二、公物出门,必须有单位有效证明,否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出,应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班,不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻,做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记,严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕,坚守岗位,照章办事,主动查询可疑的人和事,发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗,不得擅离岗位,实行定时不定时的巡逻制度,保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况,在规定的区域内,勤巡逻,勤检查,切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况,做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕,发现可疑情况,要迅速处理,并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯,日常维护,发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频,不得使用监控电脑上网、玩游戏等,保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范,配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等,实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员,应严格按照本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责,及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作,定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发现问题立即处理,并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发现不安全因素,及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》,对消防设施进行定期检查,发现问题及时解决,防微杜渐。

按照国家的法律法规,认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

2、办公大楼等重要场所,一律严禁烟火。

3、不得私自接用电源线路,如确有需要,经请示单位领导批准后,请专业人员规划实施。

4、单位办公室____开展单位日常消防安全教育、培训和演练。

5、保卫人员定期对日常消防检查、巡查,消除火险隐患。

6、定期对技防设施进行检查和维护,确保其完好有效。

7、一旦发生火灾,单位安全工作领导小组____力量扑救火灾、保护职工,保护现场,配合消防部门查处火灾事故。

治安防范教育培训制度为确保各单位职工生命财产安全,维护正常的工作秩序,制定本制度。

1、单位要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本单位实际,做好统一部署。

2、单位每周召开的职工会议,要根据内外环境和季节的变化对职工进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。

3、监督施工现场安全措施的实施,发现违规现象要给予制止和纠正,严格执行“两穿一戴”禁止施工人员使用不合格的安全工具和劳动保护用品。

4、单位每年要对全体职工进行至少一次的法制教育,提高广大职工的法制观念,提高职工依法执业意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。

5、单位在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。

治安保卫工作检查、考核及奖惩制度一、____定期或不定期的治安保卫工作检查,及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

二、认真做好记录,定期进行分析制度,找出原因,全面落实各项安全保卫措施。

三、建立和完善各项考核及奖惩,具有下列事迹之一的行为,由单位给予表彰和奖励:1、执行安全保卫制度,落实安全防范措施成绩显著的;2、发现并制止违法犯罪行为,事迹突出的;3、避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中事迹突出的;4、协助公安机关查破案件事迹突出的;5、在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。

四、具有以下情形之一的行为,由单位责令限期整改、通报批评,给予主要责任人、直接责任人行政处分;违反治安管理规定,构成犯罪的,依照《____治安管理处罚法》,依法追究刑事责任。

1、忽视安全保卫工作,致使单位内部治安秩序混乱,经常发生违法犯罪活动的;2、安全防范措施不落实,造成治安灾害事故的;3、违反安全保卫制度,致使国家和人民生命财产遭受损失的;4、发现重大隐患不及时报告或能消除的隐患不及时消除的;5、对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的;6、妨碍保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。

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