自学考试领导科学复习资料

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自学考试《领导科学》知识点考点总结

自学考试《领导科学》知识点考点总结

领导沟通与协调
05
领导沟通技巧
倾听技巧
有效倾听是领导沟通的重要环节,需要 全神贯注、不打断对方、理解对方的情
感和需求。
提问技巧
提问是获取信息、引导思考的有效方 式,开放式问题能够激发创新,封闭
式问题则用于确认信息。
表达技巧
清晰、简洁、有逻辑的表达是领导必 备的沟通技巧,能够让信息准确传达 。
非语言沟通技巧
详细描述
根据领导情境理论,领导者应深入了解自己所处的具体情 境,并根据情境特点采取相应的策略和行为方式。例如, 在紧急情况下,领导者可能需要采取紧急应对措施;在团 队建设时,领导者可能需要采取支持和参与的行为方式。
总结词
领导情境理论在实践中为领导者提供了具体的指导原则, 有助于提高领导的有效性。
详细描述
转化冲突 将破坏性冲突转化为建设性冲突 ,利用冲突激发创新和变革。
领导激励与团队建
06

领导激励理论
1 2 3
内容型激励理论
主要研究激发动机的诱因,包括马斯洛的需求层 次理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成 就需要理论等。
过程型激励理论
主要研究从动机的产生到采取行动的心理过程, 包括弗鲁姆的期望理论、海德的归因理论和亚当 斯的公平理论等。
领导权变理论
总结词
领导权变理论关注领导者与情境之间的互动关系,认为领导的有效性取决于领导者对情 境变化的适应能力。
详细描述
领导权变理论强调领导者应根据不同的情境采取不同的策略和行为方式。情境因素包括 工作任务、团队结构、组织文化和外部环境等。
总结词
领导权变理论认为领导者应具备灵活应变的能力,以适应不断变化的情境。
肢体语言、面部表情和语气等非语言 沟通方式同样重要,能够增强或削弱 语言信息的表达效果。

自考00320领导科学考点汇总复习

自考00320领导科学考点汇总复习

考试分析考核目标识记(I):领会(II):考核目标简单应用(Ⅲ):综合应用(Ⅳ):关于命题考试的规定1.1502.3.20%30%30%,综20%。

关于命题考试的规定4.20%30%30%20%。

5.6.100604考试题型分析题型数量分值总分25125521056302102011515考试题型举例)A.B.C.D.考试题型举例)A.B.C.D.E.考试题型举例考试题型举例S4是12126052103考试题型举例(1(2(3应试注意事项谢谢绪论重点第二章重点第三章重点第四章领导观念重点第五章领导决策难点第六章领导用人重点第七章第八章领导体制重点第九章重点第十章领导方法难点第十一章领导艺术第十二章领导作风第十三章领导绩效难点第一章绪论课程内容考点一领导活动的产生和发展的历史★原始社会奴隶社会、封建社会资本主义社会社会主义社会领导制度考点二现代领导发展的基本趋势★考点二现代领导发展的基本趋势★考点三把领导工作作为一门科学来研究的原因(1(2(3考点四领导科学产生的历史条件★20世纪30(1(220世纪40考点四领导科学产生的历史条件★(3(4考点五领导科学的研究对象、范围和特点★1.2.(1234考点五领导科学的研究对象、范围和特点★3.4.考点六学习领导科学的目的(意义)(1(2(3(4考点七建设有中国特色的领导科学要做到?(1(2(3(4考点八学习领导科学的方法例题)A. B. C. D.【参考答案】:BP42例题)A. B.C. D.【参考答案】:BP50。

例题)A.B.C.D.【参考答案】:CP43例题)A.B.C.D.【参考答案】:AP48例题)A.B.C.D.【参考答案】:DP48B、C例题)A.B.C.D.【参考答案】:CP52。

例题)A.B.C.D.【参考答案】:DP41。

例题)A.B.C.D.E.例题【参考答案】:ABCDEP49例题)A.B.C.D.E.【参考答案】:ACEP45。

(自考行政管理学本科)领导科学复习资料

(自考行政管理学本科)领导科学复习资料

领导科学第一章绪论一、填空题1、领导科学是以_____________为研究对象的科学,其基本任务就是科学地揭示领导工作中合乎规律性的东西。

(领导活动)2、人类最初的领导活动在__________就有了。

历史上把这种原始的自然领导制度称为“__________”。

(原始社会、禅让制)3、原始社会只能采取原始的集体领导方式,并常常与___________结合在一起。

(图腾崇拜)4、奴隶社会封建社会,原始的“禅让制”领导制度被父传子的“_________”所取代。

故这种小生产条件下的领导,又称为____________________。

(世袭制、家长式的经验领导)5、资本主义社会,________________、________________等应用而生并逐渐普遍化,科学领导的产生已不可避免。

(专家式领导,专家集团式领导)6、____________说:“领导就是服务。

”这是对社会主义领导本质的论述。

(邓小平)7、决策与执行都是统一在一起的。

二者分离的标志是“____________”的产生。

(事业部制)8、________被誉为带来“组织革命”的“现代组织之父”。

(斯隆)9、________进而提出“决策工作专门化”的论点。

(西蒙)10、现代咨询除官方___________外,还有非官方的___________,即民间咨询,如美国___________。

(内部咨询、外部咨询、兰德公司)11、在咨询建议的自主性、客观性方面,外部咨询____________________。

(优于内部咨询)12、____________为决策的民主化科学化提供了可能。

(领导主体集团化)13、专制统治的根本特征是____________、____________。

(权力垄断、权责脱离)14、民主体制的根本特征是____________、____________。

(权力分享、权责一致)15、“____________”及民间咨询机构的出现,也是民主制的发端和主要表现形式。

2024年秋季《领导科学》全国自考考题含解析

2024年秋季《领导科学》全国自考考题含解析

2024年秋季《领导科学》全国自考考题一、单项选择题1、影响领导决策的各种因素的总和是【】(A)决策风险(B)决策环境(C)决策机制(D)决策条件2、领导者的素质不是一成不变的,而是随着时代的发展、社会的变迁和环境的变化而不断发展和完善的,这体现出领导者素质的【】(A)综合性(B)动态性(C)层次性(D)自致性3、在社会主义社会中,被领导者的本质是【】(A)管理的对象(B)社会的主人(C)领导的下属(D)组织的成员4、以社会公益和人类进步作为出发点和归宿,这种领导艺术所追求的价值是【】(A)真(B)善(C)美(D)巧5、领导观念创新的根本要求是【】(A)谨慎稳妥(B)标新立异(C)敢于冒险(D)实事求是6、领导者注重反映群众诉求,善于集中群众智慧,坚持问计于民,这种做法体现的领导观念是【】(A)政绩观念(B)人本观念(C)权力观念(D)法治观念7、在职人员暂时离岗一段较长时间,集中接受教育和训练,属于【】(A)职前培训(B)任前培训(C)职中培训(D)脱产培训8、控制机构规模、压缩组织层级、减少领导职数,这符合组织机构设置的【】(A)统一原则(B)效能原则(C)精简原则(D)协调原则9、通过政策解读、形势教育,为下属确立目标和指引方向,这种做法属于领导的【】(A)指挥职能(B)引导职能(C)监督职能(D)组织职能10、领导者昕具有的稳定性和习惯性的态度与言行,被称为【】(A)领导方式(B)领导个性(C)领导艺术(D)领导作风11、“政声人去后,民意巷谈时”,警示领导干部在工作作风方面要时刻注意【】(A)倾听人民群众的呼声(B)保持本色,不忘初心(C)接受人民群众的监督(D)做好生前事,不问身后名12、领导科学的基本任务是揭示【】(A)领导活动规律(B)领导权力结构(C)领导关系状态(D)领导环境变化13、思想政治工作要结合着经济工作一道去做,不能“两层皮”。

这意味着【】(A)理论与实际相结合(B)精神鼓励与物质鼓励相结合(C)思想教育与纪律约束相结合(D)思想政治工作与业务工作相结合14、从根本上制约领导者思维活动过程和结果的是【】(A)领导观念(B)领导行为(C)领导风格(D)领导方式15、收集决策执行后的情况并如实反映给决策者,这属于信息论方法中的【】(A)信息输入(B)信息加工(C)信息输出(D)信息反馈16、将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是【】(A)考评主体(B)考评对象(C)考评手段(D)考评目的17、“奉法者强则国强,奉法者弱则国弱”,这句话强调建没法治国家的关键是【】(A)科学立法水平(B)全民守法程度(C)官员秉公执法(D)普法教育持续18、“无德无才是废品,有德无才是半成品,有才无德是危险品,有德有才是精品”,这一比喻表明领导者的【】(A)知识素质比道德素质更重要(B)道德素质比知识素质更重要(C)知识素质和道德素质是有机统一的(D)知识素质和道德素质不可兼得19、最能激发参与者创造性思维的决策方法是【】(A)头脑风暴法(B)决策树法(C)德尔菲法(D)试验决策法20、习近平强调要以“容才的雅量、聚才的良方。

全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编

全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编

全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编一、单项选择题(每小题2分,共20分)1. 领导科学研究的核心问题是()A. 领导的本质B. 领导的规律C. 领导的方法D. 领导的职能答案:B2. 以下哪项不是领导的基本职能?()A. 决策B. 组织C. 指挥D. 娱乐答案:D3. 领导者的影响力主要来源于()A. 权力B. 地位D. 个人品质答案:C4. 以下哪种领导方式属于指导式领导?()A. 命令B. 指导C. 放任D. 激励答案:B5. 领导者进行有效沟通的关键是()A. 表达能力B. 理解能力C. 沟通技巧D. 沟通频率答案:C6. 以下哪项不属于领导者的心理素质?()A. 自信B. 耐心C. 沉着答案:D7. 以下哪种领导风格属于变革型领导?()A. 指导式B. 激励式C. 放任式D. 交易型答案:B8. 以下哪个不是领导者应具备的道德品质?()A. 诚信B. 勤勉C. 奢侈D. 责任心答案:C9. 以下哪种领导方式适用于紧急情况下的决策?()A. 集体决策B. 个体决策C. 指导式决策D. 激励式决策10. 领导者进行有效激励的重要前提是()A. 了解员工需求B. 提高员工工资C. 建立激励制度D. 激发员工潜能答案:A二、多项选择题(每小题3分,共30分)1. 领导者的基本素质包括()A. 政治素质B. 知识素质C. 能力素质D. 道德品质E. 心理素质答案:ABCDE2. 以下哪些属于领导者的决策方法?()A. 直觉法B. 专家咨询法C. 案例分析法D. 实验法E. 模拟法答案:ABCDE3. 以下哪些属于领导者的沟通技巧?()A. 倾听B. 表达C. 说服D. 沟通氛围的营造E. 沟通障碍的消除答案:ABCDE4. 以下哪些属于领导者的激励手段?()A. 物质激励B. 精神激励C. 职称晋升D. 培训机会E. 工作环境改善答案:ABCDE5. 以下哪些属于领导者的道德品质?()A. 诚信B. 勤勉C. 责任心D. 公正E. 慷慨答案:ABCD6. 以下哪些属于领导者的心理素质?()A. 自信B. 耐心C. 沉着D. 乐观E. 消极答案:ABCD三、判断题(每小题2分,共20分)1. 领导者的影响力只来源于权力。

自考领导科学复习资料

自考领导科学复习资料

领导科学第一章绪论第一节领导活动的历史演变一.领导活动的产生:领导活动是与人类社会一起产生的,人类最初的领导活动在原始社会就有了。

历史上把这种原始的自然领导制度称为“禅让制”,领导活动是产生于人类的共同劳动和社会分工的。

二.领导活动的发展:1.原始社会解体,人类历史进入奴隶社会并发展到封建社会,这些社会以生产资料私有制为基础,产生出奴隶主和奴隶、地主和农民等根本对立的阶级。

在这种情况下,领导指挥的职能一般是由生产资料占有者行使,即奴隶主和地主是天然的领导者。

2.剥削阶级的专制统治,领导与剥削阶级的统治权力是紧紧结合在一起的。

原来的禅让制的领导制度也被父传子的“世袭制“所取代。

奴隶社会、封建社会虽然在社会生产、科学技术上取得了很大的进步,但总的看来,始终属于小生产的格局。

这种小生产条件下的领导,被称为家长式的经验领导。

三.现代领导发展的基本趋势:(1)决策工作专门化:长期的人类领导活动中,决策与执行都是统一在一起的。

二者分离的标志三“事业部制”的产生。

斯隆在经理制的基础上提出了事业部制,因此斯隆被称为组织革命的现代组织之父。

后来,西蒙进而提出了“决策工作专门化”的论点,即一切形式的领导,都专门从事决策,而不是决策的执行与操作。

(2)领导主体集团化:在小生产时代,政治上实行的君主专制,“朕即国家”;经济上实行的也是专制“家长制”。

领导集团化不只是趋势,而且是现实,这为决策的民主化科学化提供了可能。

(3)领导方式民主化:权利垄断/权责脱节是专制统治的根本标志,而权利分享,权责一致三民主体制的根本标志,民主化趋势的另一表现三监督的独立化。

领导方式的民主化必然要求法制化,法治化必然成为一种维护民主,安定社会,提高领导绩效的现代领导方式。

(4)领导方法科学化:科学化趋势是相对于传统的经验领导而言的,表现在两个方面:一是遵循严格的程序。

二是运用科学的理论/技术和方法。

第二节:领导科学的产生与发展一.应把领导活动作为一门科学来研究:这是因为领导活动是人类一种特殊的重要实践活动,不仅领导活动实践需要一门科学,而且领导活动实践本身就包含着极其丰富的科学内容。

领导科学重点及复习资料(自考)

领导科学重点及复习资料(自考)领导科学的定义领导科学是一门跨学科的学科,它涉及了管理、心理学、社会学、经济学、哲学等多个领域,旨在研究领导力和领导行为的本质、特点、机制,以及领导者如何影响和管理下属,推进组织的发展和创新。

领导科学的重点领导力的本质领导力是指一种能力,领导者可以通过这种能力来影响下属,推进组织的发展。

领导力的本质包括:能力、信任、影响、激励、方向感、目标设定、逆境处理等。

领导行为的特点领导行为是指领导者为了公司或组织达成目标,所采取的行为方式。

领导行为的特点包括:鼓励下属,激励团队,加强沟通,促进决策,授权下属,解决纠纷等。

领导机制的重要性领导机制是组织内部为实现领导目标而采取的管理方式,涉及了领导的权力、责任、领导风格、组织文化等。

建立有效的领导机制能够促进组织发展,增强组织凝聚力。

自考复习资料《领导学》(南开大学出版社)本书是一本涵盖了领导科学基本理论、领导者的能力和实践、领导的行为特征等多方面内容的综合性教材。

书中涵盖人格素质、权力、管理、沟通等多个方面的知识,非常适合初学者使用。

《管理学》(高等教育出版社)本书介绍了管理学的基本概念、理论、原则和方法,涵盖了企业管理中的各种问题。

书中重点强调了管理的理论与实践的结合,能够帮助考生掌握管理的基本原理。

《组织行为学新编》(清华大学出版社)本书是一本介绍组织行为学的基本概念、理论、原则和方法的教材。

书中全面介绍了组织行为学的相关内容,包括组织结构、领导、传播、合作等,是一本理论与实践相结合的教材。

领导科学是企业成功的关键因素之一,掌握领导科学的基本概念和实践技能对于自考考生和职场人士都非常重要。

以上几本教材可以很好的帮助我们学习领导科学的相关知识,建立领导机制,推动组织发展。

自学考试学习资料:领导科学

1[单选题]领导活动产生于()A.人类的精神活动B.人类的祭祀活动C.人类的沟通活动D.人类的共同劳动和社会分工参考答案:D您的答案:D2[单选题]在原始社会和封建社会,领导指挥的职能一般是由生产资料的()行使。

A.购买者B.占有者C.使用者D.生产者参考答案:B您的答案:B3[单选题]领导活动的一个重要特征,是它的()A.科学性B.高度综合性C.专业性D.领导性参考答案:B您的答案:B4[单选题]在任何社会中,领导的()决定着领导的本质。

A.自然属性B.社会属性C.经济属性D.本质属性参考答案:B您的答案:B5[单选题]领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动的()A.理论性B.综合性C.科学性D.规律性参考答案:B您的答案:B6[单选题]领导影响力的重要因素是()A.知识水平B.能力水平C.品德D.领导能力参考答案:C您的答案:C7[单选题]实现领导科学化的重要标志是()A.领导目标B.领导职能C.领导活动D.领导结果参考答案:B您的答案:B8[单选题]引导的核心是()A.正确地规划目标B.科学地制定领导方法C.正确地提出任务D.制定工作制度参考答案:A您的答案:A9[单选题]引导的重要内容是()A.正确地规划目标B.科学地制定领导方法C.正确地提出任务D.制定工作制度参考答案:B您的答案:B10[单选题]实现领导职能的依托是()A.领导者B.计划C.组织D.结果参考答案:C您的答案:C11[单选题]领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映,被称为()A.领导能力B.领导任务C领导观念D.领导方法参考答案:C您的答案:C12[单选题]纵观历史,我国当前最大的政治就是()A.建设社会主义B.建设资本主义C.建设中国社会主义D.建设中国特色社会主义参考答案:D您的答案:D13[单选题]政治进化或政治发展的过程与结果是()A.政治文明B.社会文明C.经济文明D.人类文明参考答案:A您的答案:A14[单选题]领导干部对待群众的态度问题实际上是()A.经济问题B.党性问题C.道德问题D.政治问题参考答案:D您的答案:D15[单选题]我国自古以来就有“以民为本”的思想,早在先秦时期,大思想家荀子就有()A.“舟水说”B.“鱼水说”C.“民贵君轻论”D.“人定胜天说”参考答案:A您的答案:A16[单选题]所谓“眉头一皱,计上心来”体现了()A.经验决策方式B.理性决策方式C.感性决策方式D.随机决策方式参考答案:A您的答案:A17[单选题]决策所面临的时空状态是指()A.决策目标B.决策环境C.决策者D.决策后果参考答案:B您的答案:B18[单选题]决策者遵循科学的原则、程序,依靠科学的方法和技术所进行的决策活动是()A.经验决策B.理性决策C.科学决策D.有限决策参考答案:C您的答案:C19[单选题]依据人才自身素质的不同,可以将人才分为()A.发现型人才和再现型人才B.理论型人才和实践型人才C.组织型人才和操作型人才D.战略型人才和战术型人才参考答案:A您的答案:A20[单选题]发现型人才的思维活动的主要形式是()A.形象思维B.理性思维C.抽象思维D.逻辑思维参考答案:B您的答案:B21[单选题]现代人才最基本的特征是()A.参与性B.创造性C.挑战性D.交往性参考答案:B您的答案:B22[单选题]干部年轻化、知识化和专业化的前是条件是干部的()A.革命化B.现代化C.社会化D.理论化参考答案:A您的答案:A23[单选题]政党领袖、学校校长、医院院长等属于()A.组织型人才B.操作型人才C.理论型人才D.发现型人才参考答案:A您的答案:A24[单选题]思想政治工作有其特定的对象,就是()A.理论B.人C实践D.机构参考答案:B您的答案:B25[单选题]思想政治工作作为经济工作的生命线,它对推动生产力发展所起的作用是()A.促进作用B.阻碍作用C.保护作用D.保证作用参考答案:D您的答案:D26[单选题]直接制约着生产力水平的是()A.技能B.体力C.性格D.体能参考答案:A您的答案:A27[单选题]领导体制作为国家政治制度的重要组成部分,属于上层建筑的范畴,其本质由其所赖以建立的()决定。

自考领导科学复习资料

第一章绪论1、领导科学是人类领导活动长期发展的产物。

2、人类最初的领导活动在原始社会就有了。

3、领导活动是产生于人类的共同劳动,并随着分工的发展而发展的。

4、奴隶社会、封建社会主要凭借领导者个人的经验、知识和才干,这种小生产的领导,称为经验领导。

5、从原始社会到奴隶社会、封建社会、经过资本主义社会再到社会主义社会,概括起来看,人类领导活动呈现出否定之否定的螺旋式上升过程:从原始平等、集体领导方式到个人专制、充满阶级剥削和压迫关系的领导方式,又到社会主义新的平等关系、集体领导的方式。

6、领导工作应作为一门科学来研究的原因:(1)领导工作是人类一种特殊的重要实践活动,不仅这种领导工作实践需要一门科学,而且这种领导工作实践本身就包含着极其丰富的科学内容,是科学和艺术的统一体。

(2)领导工作之所以是一门科学,还由于它有其他学科所不能代替的特殊规律和科学内容。

(3)领导工作之所以是一门科学,还由于它是一门高度综合的科学。

对领导工作实践的宝贵经验和丰富内容,认真进行总结和探索,加以系统化、理论化,就是领导科学。

6、一切领导活动,都要受着一些共同的不以人们意志为转移的客观规律的制约。

7、领导科学产生的历史条件:(1)现代社会的发展,是一个极其复杂的社会系统工程,其特征主要表现在三个方面:①社会活动越来越复杂;②社会活动变化越来越迅速,科学技术转化为社会生产力的周期愈益缩短,技术、知识的老化不断加快,产品更新率更加提高。

③社会活动的影响越来越大,这就为领导科学的产生准备了前提条件。

(2)现代科学技术突飞猛进,20世纪40年代后,产生了三门全新的横断科学,即系统论、信息论、控制论,通称为系统理论。

(3)是人类领导思想成果长期积累的结果,是人类领导艺术长期凝练、提高和升华的产物,特别是马克思主义的产生,为领导科学的研究奠定了坚实的理论基础。

8、领导工作形成一门独立的科学,是从20世纪30年代之后开始的。

9、许多杰出人物凭借自己的智慧和才能,进行了卓越的领导,留下了不少宝贵经验。

行政本科自考统考(领导科学)复习资料

第一章、绪论试述现代领导发展的基本趋势①决策工作专门化。

主要表现为决策与执行的分离,决策内部咨询与决策的分离。

②领导主体集团化。

任何领域的领导主体都不再是一个人,而是一个集体。

③领导方式民主化。

主要表现为事业部制及民间咨询机构的出现、监督的独立话、领导方式的法制化。

④领导方法科学化。

遵循严格的程序,运用科学的理论、技术和方法。

为什么说领导工作应作为一门科学来研究?①领导工作是人类一种特殊的重要实践活动,不仅这种领导工作时间需要一门科学,而且这种实践本身就包含着极其丰富的科学内容。

②领导工作的特殊规律需要有相对独立的学科体系来研究。

一切领导活动都有一些不以人们的意志为转移的客观规律,而揭示这种客观规律正是领导科学的根本任务。

③领导科学之所以是一门科学,还由于它有特定的研究对象和研究内容。

把领导活动当做特定对象来研究,揭示了其他学科所不能代替的特殊规律,并形成了相对独立的知识体系。

领导工作之所以是一门科学,还由于它是一门高度综合的科学。

第二章、领导与领导者、被领导者领导者的特征。

(基本特征)拥有职权、负有责任、提供服务、富于创新、多重角色。

被领导者正确对待上级领导的要点。

①要服从领导;②要支持领导;③要监督领导。

被领导者的基本特征。

服从性、受动性、对象性、源泉性、不担任领导职务或担任较低领导职务;简述领导者与被领导者的关系在我国,领导者与被领导只是分工不同,他们之间的关系可以概括为:相互信任的关系、相互促进的关系、相互支持的关系、相互转化的关系、相互监督的关系。

简述领导实践的特征。

权威性、依附性、目标性、组织性、协调性、超脱性、服务性;简述领导认识的特征。

原则性、超前性、综合性、创造性、系统性。

被领导者的地位与作用被领导者在领导活动中处于重要地位,并发挥着基础性的作用。

①被领导者是领导者的对应面,两者相互依存,谁也离不开谁;②被领导者起着产生与选择领导者的根本作用;③被领导者对领导效能起决定作用领导者调查研究的态度①认清调查研究的意义,增强自觉性。

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2017年自考行政管理学独立本科段《领导科学》00320复习资料第一章绪论1.领导活动的产生:领导活动是产生于人类的共同劳动和社会分工的。

2.领导活动的发展:家长式的经验领导,是小生产条件下的领导,适应于奴隶制、封建制社会的小生产格局,主要凭领导者个人的经验、知识和才干进行领导的方式。

资本主义社会,为适应社会化大生产和科学技术日新月异的发展需要,出现专家式领导和专家集团式领导,科学领导开始产生。

我国社会主义社会,领导就是服务。

3.领导活动的历史演变及影响因素:人类领导活动呈现出否定之否定的螺旋式上升过程:从原始的平等、集体领导方式到个人专制、充满阶级剥削和压迫关系的领导方式,又到社会主义新的平等关系、集体领导的方式。

每一时期的领导活动,总是受到当时物质资料生产方式、社会政治经济关系、科学文化水平以及思想观念、道德标准等因素的影响和制约。

4.现代领导发展的基本趋势:(1)决策工作专门化;(2)领导主体集团化;(3)领导方式民主化;(4)领导方法科学化。

5.应该把领导活动作为一门科学来研究:(1)领导活动是人类一种特殊的重要实践活动,不仅这种领导活动实践需要一门科学,而且这种领导活动实践本身就包含着极其丰富的科学内容。

(2)领导活动之所以是一门科学,还由于它有其他学科所不能代替的特殊规律和科学内容。

(3)领导活动之所以是一门科学,还由于它是一门高度综合的科学,领导活动具有高度综合性。

6.领导科学产生的历史条件:(1)领导活动实践,是领导科学产生的源泉。

但历史条件限制,直到20世纪30年代之后,领导科学才开始形成。

(2)领导科学在人们不断发展的社会实践中产生、发展。

(3)领导科学的出现与最近一百多年来科学技术的飞速发展也有密切关系,它为领导科学提供了科学的基础理论和方法论。

(4)领导科学的出现还是现代社会分工发展与深化的结果。

(5)领导科学的产生也是人类思想成果长期积累的结果,是人类领导艺术长期凝练、提高和升华的产物。

7.现代社会实践活动的特点:首先是社会活动越来越复杂;其次是社会活动变化越来越迅速;再次是社会活动的影响越来越大。

8.领导科学产生的客观的历史的必然性:领导科学同其他科学一样,是人类社会历史发展的必然产物,有其深厚的社会基础、科学基础和思想基础。

可以说,领导科学的产生完全是现代社会生产的巨大进步、分工的高度发达以及管理的高度发展的必然结果。

9.领导科学在我国的兴起:是改革开放和社会主义现代化建设的必然产物。

(1)领导科学的产生是新时期社会主义现代化建设的客观要求。

(2)领导科学的产生是总结党的丰富领导经验和领导理论的需要。

(3)领导科学的产生是借鉴古今中外领导思想和管理理论的结晶。

10.领导的含义:领导是人类群体活动的必然产物,是一种行为,是一个过程,是一个完整的实践活动。

它是领导者通过一定的组织形式,带领和协调被领导者,为实现预定目标,共同作用于客观对象的一种行为过程。

11.领导活动的基本要素:领导者、被领导者、群体目标和客观环境。

12.领导活动的基本矛盾:领导者与被领导者的矛盾,以及领导者的主观指导与客观环境的矛盾。

13.领导活动的基本矛盾派生出其他一些矛盾:领导者内部的矛盾、被领导者之间的矛盾、领导者的决策与客观实际的矛盾、被领导者的执行与客观实际的矛盾等等。

14.领导规律的含义:是指在一定社会发展过程中各种领导现象中共同的、普遍的、经常起作用的东西,是领导现象之间的本质联系,他表明了领导内在的必然趋势,不管人们的认识和愿望如何,它总是存在着并且一定要发挥作用。

15.领导科学研究的对象:现代领导活动的矛盾、特点及其规律,领导的各个要素相互结合、相互作用的规律。

16.领导科学的含义:领导科学是专门研究现代领导活动的矛盾、特点及其规律的学问。

是研究领导者、被领导者、群体目标和客观环境等要素相互结合、相互作用的规律的科学。

17.领导科学的范围:基本内容有(1)领导本质的理论,(2)领导观念的理论,(3)领导职能的理论,(4)领导体制的理论,(5)领导者素质和修养的理论,(6)领导方法、艺术、作风的理论,(7)领导绩效考评的理论;核心内容是(1)领导活动的主体,包括领导者的观念、职能、素质等问题,(2)领导活动的结构,即领导体制等问题,(3)领导活动的过程,包括领导职能的运用、展开,领导方法、艺术、作风的发挥以及领导绩效的考评等问题。

18.领导科学的特点:综合性、应用性、社会历史性。

19.领导科学与其他学科的关系:(1)领导科学与马克思主义哲学。

马克思主义哲学能够而且也必须指导领导科学,但是不能也不应该代替领导科学;(2)领导科学与政治学。

政治学是领导科学的理论基础之一。

(3)领导科学与管理学。

领导比管理层次高,管理比领导门类多。

领导科学把管理科学中有关的领导方面的问题抽取出来单独研究,从管理科学中分化出来,但各有特点,相对独立。

(4)领导科学与党的建设学说。

二者有不少内容是相通的,但一般领导是比党的领导更大更复杂的系统。

(5)领导科学与其他人文科学和自然科学也有密切的联系,既要借助、运用其他科学的成果,又要区别开来。

20.学习领导科学的意义:是社会历史发展的必然要求。

(1)是全面建设小康社会,开创社会主义现代化建设新局面的需要;(2)是深化全面改革的需要;(3)是加强党的执政能力建设的需要,是促进干部“四化”、实现领导工作科学化的需要;(4)是迎接世界新技术革命挑战的需要。

21.分析建设具有中国特色的领导科学是紧迫和重要的任务:为了推进社会主义现代化建设的顺利发展,要求各级领导必须树立和坚持科学的领导思想,必须积极稳妥地改革领导体制,必须大力转变领导作风和改进领导方法,提高领导水平和领导艺术。

为此,建设和发展以马列主义为指导的、适应社会主义现代化建设要求的、具有中国特色的领导科学,就成为紧迫和重要的任务。

22.建设具有中国特色的领导科学的主要要求:(1)必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;(2)必须从我国现代化建设的实际出发,面对改革开放和现代化建设的实际;(3)必须继承和发扬我党的优良传统,认真总结我党的领导实践经验;(4)必须有分析地借鉴国外和我国古代的领导思想。

23.学习领导科学的方法:根本方法是理论与实践相统一。

重视学习理论;加强理论的应用,坚持理论密切联系实际。

具体的学习方法:实证方法(调查研究)、历史方法、比较方法、案例方法、系统方法、借鉴方法。

第二章领导与领导者、被领导者1.领导的含义:是指在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现预定目标的行为过程。

2.领导的属性:领导是社会共同劳动和共同生活的自然需要,具有自然属性(带领、引导、指挥、协调的属性);领导活动不仅具有自然属性,尤其还具有社会属性(由生产资料的所有制形式和社会生产方式决定领导关系的这种属性)。

3.领导的社会属性决定着领导的本质:(1)领导的社会属性规定着领导的自然属性;(2)社会属性决定领导活动中主导要素得以形成;(3)社会属性规定着领导活动基本要素的相互关系;(4)社会属性不受自然属性改变的影响,仍然决定着领导的本质。

4.领导的特征:(1)领导认识的特征:原则性、超前性(预见性)、综合性、创造性、系统性。

(2)领导实践的特征:权威性、依附性、目标性、组织性、协调性、超脱性、服务性。

5.领导的类型:P60,十种划分标准:(1)按历史进程:自然式领导、家长式领导、管理式领导、公仆式领导。

(2)按行为方式和特征:原始简单领导、集权式领导、民主式领导、公仆式领导、专家式领导。

(3)按生产关系:原始社会的领导、剥削阶级社会的领导、社会主义社会的领导。

(4)按工作领域:政党领导、行政领导、军事领导、企业领导等。

(5)按领导成员:个人领导、集体领导。

(6)按领导的层次:高层领导、中层领导、低层领导。

(7)按领导关系:层级式领导、单线式领导、星式领导、轮式领导、网络式领导。

(8)按工作重心:以人为中心的领导、以事为中心的领导、人事并重式的领导。

(9)按领导所拥有的权力和影响的来源:正式领导、代理领导、非正式领导。

(10)按领导手段:正向领导、负向领导。

6.领导的基础:指领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件。

表现为一种综合影响力。

7.领导影响力:是指能够是别人服从或能改变他人思想、行为的力量。

8.领导综合影响力的内容:(1)权力:分外在权力(即法定权力或职位权力)和内在权力(即个人权力,包括威信威望、模范感召权、专长权、参考权等);(2)凝聚性影响力:品德;知识;才能。

9.凝聚性影响力的重要意义:增加被领导者对领导者的服从感、信任感和钦佩感。

10.应该如何正确看待权力:权力是一种重要的影响力,是领导履行职责必不可少的条件。

但权力并不是一种最有效,更不是唯一的影响力。

具有双重效应:一方面,权力可以带来威势,推进决策执行,实现自己想实现的目标;另一方面,权力可以腐蚀人、贻害人。

11.领导的本质:是指领导者、被领导者与掌握生产资料的阶级之间的内在联系。

12.领导的社会属性决定领导的本质13.服务是社会主义领导的本质属性14.社会主义社会强调领导就是服务必须正确处理的几个关系:(1)指挥员和勤务员:社会主义的领导,肩负历史重任,指挥社会活动的运转。

既是指挥员又是勤务员。

指挥是为了服务,服务必须通过指挥来实现。

(2)主人和公仆:领导是社会的公仆、人民群众是社会的主人。

当然领导也是社会“主人”,只不过是全社会主人队伍中地位平等的一分子。

(3)教育者和学生:领导者是当然的教育者,但必须首先当好群众的学生。

15.坚持社会主义领导本质属性的重要意义:必须划清资本主义国家所说的服务和社会主义国家所强调的为人民服务之间的界限。

16.领导者的含义:是指在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体。

17.领导者的本质:是领导者与其他社会实践主体联系时所表现出来的属性,是领导者内在的固有属性。

18.不同历史条件下领导者的本质:(1)原始社会:领导者具有原始普通成员的性质。

(2)阶级社会:领导者本质是广大劳动群众的统治者、剥削者、压迫者、奴役者。

(3)社会主义社会:领导者是当权者、负责人、服务员三位一体的有机统一。

19.领导者的五大特征:拥有职权、负有责任、提供服务、富于创新、多重角色。

20.领导者职权的性质:组织赋予、有明确而严格的限制范围、有客观内涵。

21.社会主义社会领导者的责任有几个方面内容:政治责任、工作责任、法律责任。

22.领导者在领导活动中的重要地位和作用:领导活动的主体只能是领导者,领导活动的主客体关系只能是领导者与被领导者的关系。

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