2011年工作总结
2011工作总结
自来水公司二○一一年工作总结今年以来，我公司在各级领导的支持、指导下，克服供水设施老化、资金短缺等实际问题，扎扎实实开展工作，实现了安全生产、优质服务，保证了县城正常供水，完成了局下达的各项任务。
现将今年的工作总结如下：一、完成的主要工作1、我公司提前筹划安全供水准备工作，将各井点、水塔的安全保卫工作提升到“战备”状态，制定了开辟新水源实施方案，及时向县政府汇报了情况，继续做好定时、定线供水工作。
2、针对县城供水水源不足，水务局加大投资力度。
新打水源井（东井3号井）于6月7日试水，6月8日正式并网供水。
3、在我县新一届县领导下，我公司在县领导和水务局领导的支持帮助下，结合我县实际，对净水处理项目、设备进行考察，协调有关部门关系，使这项民生工程---净化水厂建设，在最短时间内实现开工。
4、结合我县实际情况，成功完成了水价并轨工作。
现行水价按石价【2011】63号文件执行标准收费。
5、在我县新一届县领导下，我公司在县领导和水务局领导的支持帮助下，使县城供水管网改造工程在最短时间内开工。
二、积极谋划和解决县城水荒问题⑴夏季正值用水高峰，县多部门联动送水，有效缓解居民吃水难。
水务局积极贯彻落实县政府指示精神，统筹安排人员、车辆，抗旱、消防、建设和交通部门大力支援，配合自来水公司组成送水队伍。
从6月4日开始，连续4天，每天出动水罐车6辆、18次，出动人员24人18次，为居民送水上门。
⑵为确保县城的居民的正常用水，五月初针对东井泵管老化事宜，我公司组织人员更换了2号井水泵，在加接泵管时，面对水压急速下降，我公司调整阀门，定时定线供水，确保县城居民都能用上水;水源井指派专人负责，向公司报告水位情况，以方便公司掌握第一手资料，及时做出相应的调整。
三、完成的供水工程⑴完成了盛贸路中段8吋PVC管道800米的铺设工作。
⑵完成了新开街中段8吋PVC管道700多米的铺设工作。
⑶完成了太行路315mmPVC管道1700多米的铺设工作。
2011年年终工作总结
2011年年终工作总结在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，作为新同志的我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
现将任职以来的情况总结如下：一、主要工作完成情况2011年，紧紧围绕支队的中心工作，积极为审判工作服务，积极参与法院安全保障工作，与各位同事共同努力完成各项工作任务和支队领导交办的事项。
（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。
司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。
为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，我不断加强思想政治学习，严格按照工作规则和流程办事，认真履行职责，和各位同事圆满完成本年度内领导安排的各项工作任务，有力的保障了刑事审判工作。
（二）服从工作安排，积极配合民商事审判。
一年来，与各位同事完成协助执行搜查，拘留，拘传，协助查封、扣押、冻结、划拨财产等各项工作任务，保障民商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。
（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。
支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，并且制定周密的措施。
我和同事们按照领导的安排，积极参与执行工作，在解决“执行难”问题中发挥出了应有的作用，有力地保护了当事人的合法权益。
（四）做好值班工作，随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，法警支队的同志们都能做耐心细致的说服教育工作。
有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
（五）加强业务技能训练，完成最高人民法院的“岗位大练兵”任务。
加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。
2011年工作总结
黄楼街道万红小学2011年工作总结黄楼万红小学2011年12月15日一年来认真执行上级教育部门的有关规定，扎扎实实的开展了各项教育教学工作。
一对安全工作常抓不懈。
针对全国各地校园安全事故的频繁发生，我们坚持不懈的上好了安全教育课，雷打不动，使学生对各项安全知识有所了解，做到了防患于未然。
我们每学期都举行一次安全校会，从交通安全、饮食安全、预防传染病、预防校园暴力侵害、冬季火炉取暖安全等方面进行全方位多层次的教育。
同时进行了防火、防震、防房屋倒塌等事故的安全演练。
大大增加了学生的安全知识，我们专门聘请了司法部门的有关领导担任我校的法制副校长，定期对广大师生进行法制教育宣传，使广大师生的法律知识大大增强。
由于我们对安全工作抓得紧，抓得及时。
因此，一年来学校未发生安全隐患事故，也没有违法犯罪行为。
二不折不扣的规范办学行为。
1.我们始终按照潍坊市教育局、青州市教育局的要求开全课程，开足课时。
学校特别重视对音、体、美、校园体育活动、信息技术、地方课程教学的检查指导，使广大教师认真备好课，上足课时，保证了素质教育的落实。
另一方面，我们学校从来没有向学生推销、摊派任何教辅资料，更没有向学生违规收取一分钱，得到了广大家长同志们的赞同和认可。
在学生在校时间上，我们更是按省教育厅的要求，规定学生在校六小时，星期六、星期天、节假日从未给学生集体补课。
广大教师更没有做过有偿家教的行为。
2.我们学校为了全面落实好信息教育，投资十五余万元新买教师用机和学生用机52台，多媒体设备两套，大大改善了办学条件。
三做到了教书育人两不误。
我们黄楼万红小学始终牢记“教学质量是学校的生命线”这一宗旨，狠抓教育质量。
广大教师深知自己的职责，爱岗敬业，无私奉献，在精心备课的基础上，上好每一堂课，让学生对基础知识的掌握更加牢固，同时又开发了学生智力，培养了学生的创新能力。
教书与育人是教师的天职，我们今年结合潍坊教育局的现代教育制度建设，狠抓了育人制度建设，建立了全员导师制度，每名导师要针对学生家庭状况、思想表现、学习状况、心理障碍等情况定期对学生进行思想引导、心理疏导、生活指导、学习指导，大大地改善了学生的人生观、世界观，为学生的人生发展打下基础。
2011年个人年度工作总结
2011年个人年度工作总结我项目部于2011年7月10号正式进场施工，截止今日（12月28号）共历经171天，下面就这171天里，我个人的所做、所为、所见、所想做一个总结。
一．今年工作回顾1、成都项目部现所有地下室及塔楼的管线预留预埋工作已全面完毕，塔楼的二次配管工作均已完成70%。
2011年成都项目部预计总收入377万余元，分别为工程进度款第一期443000元，第二期609000元，第3A期1499000元，第3B 期1175000元，第1期工程款已顺利到达公司账户，第2期工程款支票预计这周能到达总包，第3A期已审批通过，第3B期正在审批。
2011年总支出预计127万，其中人工费预估40万左右，材料费43万，项目部各项开支预计11万左右，总包管理费30万。
2、我项目部与总包经过多次的接触、交流、相互的了解，已与总包建立了相当稳定的合作伙伴关系，取得了总包的充分信任，直接打消了总包想派驻我项目部安全人员和技术人员的念头。
在施工过程中我项目部严格遵守总包的管理制度。
并且我项目部在公司的帮助和总包协助下已顺利完成了税务的登记工作及履约保函的办理工作。
至2011年5月31号我项目部管理人员进场至今已与甲方、监理及各家配合单位如土建、消防、弱电、装饰等建立了良好的配合关系，一切工作开展顺利，至于和总包牵扯的电费事项已妥善解决。
3、项目部人员在认真阅读和理解了招标文件，投标技术标、商务标、经济标文件及投标答疑澄清文件之后，已完成了成都御园第一期项目所有图纸的深化过程，每位专业技术人员和管理者已能熟知项目的特征、工程的特点、工程范围和履行内容要求等。
基本做到了心中有数、实施有效。
4、我项目部在施工过程中，严格按照施工规范、质量验收要求施工，全面做到了规范作业、文明施工。
我项目部每周定期召开安全例会、技术交底，并做好了会议记录发送回爱德。
5、工程材料在公司提出的物美价廉、有效控制采购成本的大方针下，材料品牌的选定和价格的确定工作已完成85%。
2011年个人年终工作总结模板及范文
2011年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2011年个人年终工作总结2011年就快结束，回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2011年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2011年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）2011年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政部组织召开了2011年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2011年年度考核个人工作总结
2011年年度考核个人工作总结在我的意识里，一直认为自己是一名普通而平凡的教师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在河上镇这块沃土上默默地耕耘着。
如果说有什么追求或目标的话，那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。
基于对自身的这种定位，一直以来，我坚持以“勤学、善思、求实”为指南，认真、务实地走过每一天。
现将从教12年来的工作、学习情况总结如下：一、德：加强修养，塑造“师德”。
作为一名教师，我始终认为应该把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。
“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。
从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的示范，希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。
自从光荣地加入党组织后，我更是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好老师。
通过有效的学习途径，不断提高自己的师德修养和职业观念。
二、能：过去的三年，是我在小学数学教坛上不断探索，摸爬滚打的三年，同时也是我不断进步的三年。
在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。
因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加区、学校组织的现场教研活动、培训等，利用现代网络技术参加远程教育培训，每学期都认真完成上级领导分配的各项任务；及时归纳总结培训学到的知识。
结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。
在备课方面，不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生；在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置；在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展。
2011年上半年公司总结
2011年××公司上半年工作总结2011年上半年以来，本公司在企业领导的正确指导下，在兄弟公司的帮助及全体员工上下团结、不怕困难、领导带头的辛勤努力下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
我公司在精神文明和物质文明方面做了许多工作，取得了很大成绩，得到了上级领导以及社会各界的认可。
半年来，主要做了以下工作：一、提高思想认识，提升工作能力为了培养员工自身的综合能力，本公司动员组织公司干部和广大群众学习中央文件，提高员工自身的思想认识，时刻与党中央的步伐保持一致，共同建设祖国的现代化。
同时，本公司还办了一期计算机技术培训班；让员工的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。
二、加强制度建设，打造优秀团队好的计划是企业顺利完成本年度工作任务的指南，为此，本公司特地在年初就安排、落实了全年生产计划；一个业务全面，工作热情高涨并且有责任心的团队对于企业而言，就像企业的血液一样，在企业的成长壮大过程中起着不可低估的作用，针对我公司有经理擅自改变果脯销售奖赏办法等情况，我公司推行、落实工作责任制，加强员工的责任意识，同时调整了工作人员，开始试行干部招聘制，为企业注入新的血液。
三、加强后勤建设，为公司创建良好环境上半年以来，公司后勤人员本着“一切为了员工，为了员工的一切，为了一切的员工”工作精神，修建子弟小学校舍，为孩子们创建良好的成长环境。
由于我公司正处于生产销售的不断上升发展阶段，建方便面生产车间厂房，从而更好的满足市场需求；同时，我公司后勤工作人员还栽花种草，美化公司的生产办公环境，为公司的形象做出了不小的贡献。
四、努力解决原料，拓展销售市场由于本公司是一家综合企业，并且刚刚起步，困难很多，技术力量薄弱，原材料不足；产品销路没有打开等等。
为此，领导干部共同想办法，他们不怕困难，四处联系，终于解决了今年所需要的原料，推销果脯、食品、编织产品等产品，借于此，公司上半年的销售任务才得以顺利完成计划额。
2011年工作总结(1)
2011年工作总结2011年，本着尽职尽责原则，较好完成各项工作。
现将一年来主要工作总结如下：一、人事工作全年共为67人办理人事工资关系，其中为2名调入人员办理了人事、工资借调手续，为5名新入职人员办理了入职手续（包括人事、工资、保险），为5名公务员晋升级别增加工资，为20名事业单位工作人员增加薪级工资，为7名事业编制专业技术人员续签聘用合同，提高一级工资，为单位聘用人员11人新签、续签了聘用合同，并为2人办理退休手续，为15人办理遗属补助调增。
年底统计党委公务员基本情况5人，政府公务员基本情况14人，上报2011年事业单位工作人员情况登记表、2011机关工勤人员情况登记表、事业单位工作人员工资统计报表，按照人事工资系统软件生成的文件二、换届工作农村两委换届是上半年的主要工作，根据市委组织部的要求，制定了两委换届实施方案，开展了换届工作。
一方面，下村参加了10个村的换届工作，掌握和熟悉了第一手资料；另一方面，做好换届前后的资料整理归档工作。
按照要求，每日上报组织科一份换届日报表、民政局一份日报表，并将换届信访情况上报。
对34个换届村当选人员基本情况进行统计，制作了村干部电子数据库；对选民名单、选民证、换届选票、委托投票等进行整理，并统计了34个村选民代表、监督小组人员情况，分别以书面和电子版的形式上报组织部、民政局。
三、开展任期目标和镇村书记集中议事工作在村支部书记任期目标方面，整理各村上报的2011-2013年任期目标及工作打算，并签订了任期目标责任状。
根据各村的上报情况，制定了2011年村干部工作目标，结合月度考核台账，分12个月对各村全年各项工作进展情况进行了考核，排出名次，拉开差距，并在每季度末发布任期目标考核通报。
对于任期目标开展不力、进展不及时的村进行了督促，发放了督促单，确保了按期完成；对于村财务、民主决策等未按照要求公开的村进行了通报，并相应扣减考核分数。
在镇村书记定期集中议事议定方面，按照要求每周及时记录了会议内容，制定了提报单，并根据会议内容制定了月度配档表、月度考核表，确保将议定事项落到实处，并对议定事项的进展情况进行了考核，对于未完成的村发放了督促单，使议定事项按时完成。
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2011年工作总结
市场部—张继光
随着公司发展，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。
对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。
对于我个人2011年总结如下：
一、思想总结
随着职务变化，所做工作也不断变化，但是无论外在因素如何改变，都不会改变我一心为公司谋发展的诚心。
随着一年的不断学习与研讨，知道我们公司的文化特点是，第一要正规，任何事都要规范正统。
除了正规，最重要的就是我们提倡复合式思维。
我们绝大多数人都是单一思维方式，这是由我们的出身环境和工作环境所决定的。
单一思维从事技术工作时有一定好处，但从事行政管理、对外关系、外理复杂问题时就很不适应。
思维方式有：多向思维、逆向思维、非常规思维、跳跃式思维等。
多向思维主要在事前，多预测其几种可能，多准备几项措施。
逆向思维主要用在情绪非常低落，问题无法破解。
非常规思维主要用于问题无法破解、场面很僵持。
跳跃式思维主要用于快速应对、宏观扫描。
还要学会“高调做事低调做人”等。
二、学习总结
11年没有调总任务，很多学习都是在公司参加的横向培训及专业室研讨等。
本年度共参加横向学习11次，其中多数为学习汽机和锅炉专业。
专业室研讨会5次，主要为锅炉专业。
参加公司《员工行为》学习2次，组织培训讲课6次，其中技术3次。
三、网上办公总结
共计发帖41篇，回帖近800篇，参加网上学习（读书、礼仪、行为等）共计27次。
虽然积极参加网络办公，但是还不能将其落到实处，例如网上通知了，很多人还是没有看到，那么如何进行督促、跟踪等。
对于个人网上办公还要继续加强，并督促员工加强网络办公和学习。
对于网络办公的使用方法，还要继续研讨如何提高办事效率。
四、本人存在问题
第一次担任如此重要职务，很多工作还在摸索学习中。
对于管理工作还不是得心应手，要继续加强学习。
对于市场开拓能力，还要再锻炼。
缺乏对员工动态的了解，对于工程上人员调动跟踪不及时。
五、解决方案
多向有经验的领导学习请教，多阅读管理书籍，增加办公投入时间，积极寻找市场信息，多结交朋友，为将来打基础。
六、2012年工作计划
为了完成公司2012年总体经营管理目标，市场部特制订2012年工作计划如下。
1. 加强人员素质
认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。
使新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。
2. 加强市场调研，通过网络和朋友关系网进行充分的市场调研。
通过调研获取第一手资料，为公司在开拓新的市场方面作好参谋。
3、为进一步打响“兴仪启动”品牌，扩大兴仪启动的市场占有率，12年我们要主动出击，扩大信息网络，寻找重点项目，指定专人跟踪，以创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
4、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门到现场参加移交仪式，用竣工实例展示和宣传兴仪启动品牌，展示兴仪启动在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，使宣传工作达到事半功倍的效果。
5、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。
例如：在手提袋、办公文件袋上印制公司标志。
6、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与兴仪启动人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对兴仪启动有更清晰和深层次的认识。
7、客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。
做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。
如何按照公司有关规定保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。
表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。
不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。
因此，市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
8、积极追讨已完成工程和正在进行中工程的欠款。
9、一切从公司大局出发，强调兴仪启动一盘棋。
积极做好协调市场部和各部门之间的联系与协调工作，从而提高兴仪启动整体战斗力，为完成2012年的目标做好最优质的服务工作。
10、配合总经理搞好日常行政管理。
主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。
为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
以上是我的总结和计划，有认识不足的，请领导指正和帮助，我会在今后的工作中更加努力、带好队伍，在兴仪启动发展的历史进程中，以我的诚实、勤奋和智慧创造我们美好的生活，为兴仪启动的发展添砖加瓦。