采掘计划2019

普安县地瓜镇宏发煤矿

（30万吨/年）

生产采掘计划

宏发煤矿生产技术科

2018年12月15日

普安县地瓜镇宏发煤矿

（30万吨/年）

生产采掘计划

年度；2019年

编制；

审核；

宏发煤矿生产技术科

2018年12月15日

宏发煤矿2019年生产采掘计划

一、计划编制的依据、原则

㈠、计划编制的依据

1、宏发煤矿初步设计批复;

2、以宏发煤矿地质条件作为基础;

㈡、计划编制的原则

1、采掘计划的编制认真贯彻执行国家的各项政策法规，合理安排采掘比例关系，保证生产的正常接续，坚持正规的采掘顺序;

2、以尽快投产为原则;

3、以充分利用矿井现有设施和设备、本着投资少、见较快、效益好的原则;

4、安全工程的设计、施工、投入使用“三同时”原则;

5、注重环境保护，创造优美的矿区环境，建设环保、绿色矿山。

二、矿井基本情况：

1、矿井概况

宏发煤矿位于贵州省普安县城南部地瓜镇，隶属普安县地瓜镇管辖。普（安）—兴（义）公路从矿区边穿过，距普安县城约17km，距兴义市约90km。距南昆铁路红果站约85km，交通较为方便。设计技术改造后矿井生产能力增至30万吨/年。矿井主要开采C17-1、C17-2、C19、C23、C26五层煤，均为无烟煤。该矿井田内煤层赋存稳定，储量较丰富，地质条件较好，矿区交通便利，开采技术条件好，资源可靠。井田走向长2.73 km ，倾向长1.15 km，面积为约3.14k㎡，资源

储量为1778万吨。目前C17-2、C19、C23煤层未开采，现开采C17-1、C26煤层，矿井的水文地质类型为简单。

根据2018年宏发煤矿瓦斯及二氧化碳涌出量测定报告，矿井相对瓦斯涌出量为16.04m3/min，二氧化碳绝对涌出量为2.4m3/min。

C17、C26号煤层于2018年自燃倾向性为三类不易自然煤层，煤尘无爆炸性。

2、企业生产经营合法性

矿生产经营合法性证照见表所示。

矿井生产经营有关“证照”一览表

3、矿井生产系统情况

1）、矿井开拓系统

矿井采用平硐开拓，一个水平一个采区开采。

2）、通风系统

矿井采用分区抽出式通风。矿井主要通风机为两台，一供一备，配套电机功率2×75KW，可以满足矿井井下的供风需求。

掘进工作面采用防爆对旋式局部通风机压入式供风，局部通风机双电源、双风机，自动切换，实现了“三专，两闭锁”。

掘进工作面采用FBD-№6.3/2×15型局部通风机，配直径800mm 风筒进行压入式通风，新风从联络巷进入，由局部通风机及风筒供到掘进工作面，乏风经掘进工作面、专用回风巷后进入回风井。

3）、供电系统

我矿双电源已形成，实现了双回路供电。矿井地面配电室已安装了高低压配电装置，为我矿的供电安全提供了设备保障。

井下采用两回路10kV高压入井。

在主平硐运输大巷安设有一台矿用隔爆移动变电站，向12601综采工作面采煤机和刮板机供电。

4）、提升、运输系统

我矿属平硐开拓，皮带运输，副平硐安装22Kg/m钢轨,配用绞车运输材料，副平硐运输距离520米。

5）、瓦斯抽采系统

我矿在地面瓦斯抽放泵房内安装了高、低负压抽放设备各2台，其型号为2BEC-40，瓦斯抽放管路均安设了测量瓦斯抽采的流量、温度、瓦斯浓度等装置,安装了瓦斯抽放监控系统，能实时掌握井下瓦斯抽采情况。

6）、监测监控系统

我矿安装了KJ350型监测监控系统，该系统配置了主控机二台(一台工作，一台备用)、KJ350一F型监控分站六台，配备了瓦斯、风速、一氧化碳、温度、设备开停等传感器共54个，保证了井下采、掘工作面及相关重要地点等能够实时监控，现在系统运行正常。

7）、防排水系统

我矿采用平硐开拓，矿井水通过排水沟自流出井，井下未设置水仓；掘进工作面编制了探放水设计及安全措施。配备探水钻机4台，用于井巷采掘过程中进行探放水；矿井编制有防治水中长期规划及年度计划，建立了防治水组织机构及专职探放水队伍。

8）、通讯系统

我矿安装了两套SW2000H型电话交换机，工作容量为120门，井下通讯电缆为二条30门的矿用专用电缆，电话机为wtHl08矿用本质安全型电话机。矿井通信联络系统延伸至井下紧急避险设施，每个避难硐室内设置有一部直通矿调度室的电话，并且各个工作点、硐室、车场等全部安装有直拨矿调度室的电话和通讯录，井上下共安装电话5O门，能有力保障全矿通讯联络畅通。

9）、人员定位系统

我矿安装了KJ349型人员定位系统；配备了KJ349型系统的主控机一台；KJ349- K型人员定位卡350张；KJ353一F型的本安型多功能传输分站有2台，KJ353-D型的本安型人员定位读卡分站有12台，具体分布为：主井口、副井口、班前会议室、风井口、副井西翼、避难硐室、运输石门、行人井口、机电硐室；该系统现在运行正常，能实时掌握井下人员分布和进出井口的情况。

10）、矿井防尘、供水系统

我矿消防系统管路与防尘管路共用，在各井筒、采区主要巷道、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道等都敷设了供水管路设置了防尘净化水幕。在风井口上方建有一个约300立方米的消防、生活自来水综合水池，供水施救系统的主管道为DNl08×4，支管道为DNl00

×4，系统能正常运行。在井下的永久避难设施及井下压风自救站都设置了饮用水供水装置，以供紧急情况下使用。

12）、压风自救系统

我矿的副井口安装了两台BJ-22/8G型喷油螺杆式空气压缩机。具体参数为：电机功率132Kw，排气量22立方米/分钟，排气压力O.8MPA，供风距离1000米，能为紧急避险设施供给足量压风。压风主管道为DNl25×4，支管道DN8O×4，我矿还根据《安全专篇》要求，在我矿在规定位置分别安装了压风自救站，系统能正常运行使用。

13）、矿井救护

我矿已与普安县矿山救护队签定救护服务协议书，县救护队24小时有专人值班。

本矿自行成立有兼职矿山救护队，设队长1名和救护队员11名，配备了满足要求的救护器材和装备。

三、矿井采掘目前情况

宏发煤矿目前采掘煤层为17#、26#煤层。

17#、26#煤层一采区部分已经回采，还余小部分未回采，二、三采区未回采。

2019年计划采面：12601采煤工作面、11701采煤工作面、11702采煤工作面、12601西翼采面。

2019年计划掘进面：轨道运输大巷、主平硐、材料暗斜井、12601西翼采面有关回采巷道。11703采面有关回采巷道。22601采面有关回采巷道。

其余无采掘作业点。

四、2019年度采掘计划

1、工作思想

2019年我矿计划继续开拓一采区、二采区的17、26煤层。计划组织2个采煤队，4个掘进队进行安全生产。

2、总体目标

2019年回采面生产原煤248368吨；掘进面生产原煤万51632吨；安全目标为零事故率，零死亡率。

3、掘进计划

掘进区队由4个掘进小队组成；掘进1队、掘进2队、掘进3队、掘进4队。在符合《煤矿安全规程》及本矿开采设计要求的前提下，通过合理计划，加快采掘工程。

2019年主要开掘一采区12601西翼采煤工作面回采巷道，开掘一部分11703采煤工作面有关回采巷道。开掘一部分二采区22601采煤工作面有关回采巷道。

1）掘进一队任务;

掘进12601西翼采面回风联络巷（高3m；宽4.6m），设计长度为25.17m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

掘进12601西翼采面回风巷（高3m；宽4.6m），设计长度为447m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

掘进12601西翼采面开切眼（高3m；宽4m），设计长度为165m，掘

进净断面积为12㎡，支护方式为液压支柱加铰接顶梁支护。

掘进12601西翼采面回风巷补巷（高3m；宽4.6m），设计长度为467m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

2）掘进二队任务;

掘进12601西翼采面运输回风补巷（高3m；宽4.3m），设计长度为90.35m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

掘进12601西翼采面运输巷（高3m；宽4.3m），设计长度为554m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

掘进12601西翼采面运输巷补巷（高3m；宽4.3m），设计长度为564m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

3）掘进三队任务;

掘进主平硐（高3m；宽4.3m），计划掘进长度为600m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

掘进材料暗斜井（高3m；宽4.3m），计划掘进长度为227m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

4）掘进四队任务;

掘进轨道运输大巷（高3m；宽4.3m），计划掘进长度为557m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

掘进11703回风上山（高3m；宽4.3m），计划掘进长度为186m，掘进巷道净断面积为13.8㎡，巷道支护方式为锚网支护。

4、采面计划

2019年主要继续回采12601采煤工作面、11701采煤工作面、11702采煤工作面。

布置12601西翼采煤工作面、22601采煤工作面、11703采煤工作面。2019年月计划回采煤量216265吨，一年共计回采煤量248368吨。1、2019年继续回采12601、11701、11702采煤工作面

12601采面剩余平均走向长为291米，采面平均斜长为237m，煤层平均高度3m。可采煤量为30万吨；11701采面剩余平均走向长为143米，采面平均斜长为114m，煤层平均高度1.69m。可采煤量为3.6万吨。11702采面剩余平均走向长为203米，采面平均斜长为34m，煤层平均高度1.69m。可采煤量为1.67万吨。

2、计划布置22601采面平均走向长为1105米，采面平均斜长为160m，煤层平均高度3m。可采煤量为76.91万吨；

3、计划布置12601西翼采煤工作面，平均走向长为500米，采面平均斜长为165m，煤层平均高度3m。可采煤量为35.89万吨；

4、计划布置11703采煤工作面，平均走向长为734米，采面平均斜长为144m，煤层平均高度1.69m。可采煤量为25.9万吨；

5、2019年计划“四量”情况：

开拓煤量138.7万吨，可采期51个月;准备煤量95.31万吨，可采期50个月;回采煤量30万吨，可采期12个月。安全煤量30万吨，可采期12个月。四量可采期均符合规程规定，可保证本年度采掘比例平衡。

五、2019年瓦斯抽采达标规划和2019年瓦斯抽采实施计划

根据《防治煤与瓦斯突出规定》，采、掘工作面必须做到“有掘

必探”“先抽后采掘”。采掘工作面瓦斯经过预抽后，煤层残余瓦斯压力小于0.74MPa或残余瓦斯含量小于8m3/t的预抽区域为无突出危险区。

2019年经计算矿井瓦斯抽采量共计为689万m3。

1、掘进工作面

掘进工作面采取“先抽后掘”方式。计划在掘进工作面迎头施工钻孔预抽本煤层瓦斯，每次施工抽放钻孔（9个），钻孔设计长度为60米。两个钻场之间的距离为40米，钻孔必须超前于掘进工作面20米。经抽放达标，校检无突出危险后方可掘进。施工校检钻孔规格为：校检钻孔长度为10米，一次施工校检钻孔（3个），安全距离不得低于2米。经校检无突出危险后方可掘进。

2019年共计需要掘进巷道3227米。

计划施工瓦斯抽放钻场81次，施工抽放钻孔729个、抽放钻孔长度43740米。计划施工校检钻场404次，校检钻孔1212个、校检钻孔长度12120米。

2019年掘进巷道瓦斯抽采量；

矿井瓦斯相对涌出量为16.04m3/t，2019年共计需要掘进巷道3227米，预抽区域煤层共计485695.77吨，矿井掘进区域内地质瓦斯储量为779.06万m3。要使残余瓦斯含量小于8m3/t，经计算矿井掘进瓦斯抽采量为396万m3。

2、回采工作面

回采工作面采取“先抽后采”方式。计划在每个采煤工作面运输巷、回风巷每隔3米施工一个顺层抽放钻孔，抽放钻孔长度不得低80

米。

计划在每个采煤工作面运输巷每隔40米施工3个校检钻孔，钻孔长度不得低10米。经校检无突出危险后方可回采。

12601西翼采面运输巷、回风巷长度平均为500米。计划在运输巷、回风巷各施工瓦斯抽放钻孔167个，抽放钻孔长度20040米。

计划施工校检钻孔13次，校检钻孔39个、校检钻孔长度390米。

2019年布置采面瓦斯抽采量；

矿井瓦斯相对涌出量为16.04m3/t，2019年共计回采区域煤层共计358875吨，矿井回采区域内地质瓦斯储量为575.7万m3。要使残余瓦斯含量小于8m3/t，经计算矿井回采瓦斯抽采量为293万m3。

六、瓦斯防治资金投入计划

2019年计划投入安全资金为30万吨X45元=1350万元。

其中用于瓦斯防治资金754.2万元。

1、瓦斯抽放钻孔，校检钻孔共计长度为76290米，计划资金99.2万元。

2、瓦斯管道、封孔、放水器等需要资金380万元。

3、瓦斯抽放监测监控仪器仪表需要资金275万元。

普安县宏发煤矿2019年回采产量作业计划表

制表：生产矿长：

普安县宏发煤矿2019回采工作面衔接图表

制表：生产矿长：

普安县宏发煤矿2019年掘进进尺分队作业计划表

制表：生产矿长：

普安县宏发煤矿2019掘进工作面衔接图表

制表：生产矿长：

普安县宏发煤矿2019四个煤量情况表

制表：生产矿长：

2019年个人工作计划书范文精选

2019 年个人工作计划书范文（精选）通过XX年的经营情况分析，我店餐饮产品已基本得到本地市场的认同和接受。为了稳定客户同时使我们的餐饮产品保持较强的生命力，在XX年的工作中将针对以下几方面展开工作。一、食品推广： 1、第一季度：佳节欢乐宴。建议一月份以早茶为卖点；二月份以年夜饭为卖点；三月份以私房菜为卖点。 2、第二季度：建议四月份以清明祭祖推出“金猪祭祖”、“鹅肉飘香”专题外卖活动；五月份以“瓜果飘香入菜来”健康菜肴推介；六月份推出“清凉一夏”活动月。 3、第三季度：建议七、八月份开展“十二星座美味手札”，根据十二星座的性格特点推出不同款式菜肴；九月份推出“澜亭”团圆月赏月活动。 4、第四季度：建议十月份推出“蚝”情万丈生蚝美食月活动、无“蟹”可击美食月活动；十一月份推出冬日进补炖汤系列、“烤烤你一一种热辣辣的迷香”炭烧美食节；十二月份推出“婺菜也spa”系列美食菜肴、“澜亭十大招牌菜”年度盛宴活动。二、队伍建设： 1、完善劳动用工制度、培训制度、提高员工整体素质（1）严格劳动用工制度，餐饮部招聘新员工符合条件的择优录取，保证招工的质量。同时上级领导深入员工之间挖掘人才、不断充实队伍。通过现有员工介绍的方式招收有从业经验的服务人员。（2）完善培训制度，为了使培训收到预期的效果，餐饮部管理人员

首先明确了培训要具有＂目的性＂、＂实用性＂、＂时间性＂的指导思想。其次成立培训小组，再三是制定培训方案，采取理论与实际相结合、以老带新的方式分期分批进行培训。例如，每月一次管理培训、安全卫生培训；每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四，定期进行考核，全年开展＂推销手册＂、＂服务知识、技能＂、＂咨客服务规范＂、＂酒店管理知识＂、＂出品质量＂、＂促销业务知识＂、＂英语50 句＂、＂礼貌用语＂、＂安全卫生知识＂等培训。（3）规范菜品试菜制度，为更好的推广我店餐饮产品，对推出的产品由厨师长定期做专项培训。 2、规范管理完善制度（1）健全管理机构由餐饮部领导、分部门组成的质量管理小组。小组既分工又协作，由上而下层层落实管理制度，实行对管理效益有奖有罚，提高管理人员的整体素质，使管理工作较顺利进行。（2）完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，确保上级指令得到及时落实执行。（3）建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作。每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证。并要求管理人员签名，以分清责任。（4）加强协调关系。酒店分工细环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。（5）提高综合接待能力。全面抓好服务规范、出品质量、使接待能力提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接

2019年淘宝推广工作计划表格

2019年淘宝推广工作计划表格 1.运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。 2.营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型和利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利；利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。利用八二原则来说，我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的，而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。 3.培育期：包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照和产品描述设计然后发布；产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网

站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。 4.成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，并冲击淘宝人气搜索的前十名。 5.成熟期：是指产品处于同类产品的销量前五名，搜索在前五位可以看到，通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售，这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。提高产品连带，提升客单价。 6. 客户维护策略：对于客户细分为钢丝客户和一般客户，钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定，让他们成为我们新品的首批购买推动者和口碑推广者，一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销，吸引客户二次消费。（需要客服人员完成） 7.产品价格营销策略：尽量不进行价格战营销，老客户的打折优惠可使用ＶＩＰ制度，对所有人价格公平，商城正常销售最低折扣不低于7折（淘金币、双11大促除外）店铺装修方面，先解决内部视觉设计为先，页面设计相当重要，应该给予消费者一个清晰明了的页面设计效果，再给予铺垫式的推广手法，短时间内提升知名度，增加收藏量，提升转化率。 2.关于参加团购网：可才考虑参与各个团购网的合作，重点对象为拉手网、窝窝团、美团等重大团购网站，关于团购合作产品应根据工厂实质性库存需跟店铺安排，通过往期数据估算库存供应。更种公司资料备存，以应对各个团购网站的资料要求，与团购网站收录人员建立关系，长期合

2019年第二学期图书室工作计划

2019年第二学期图书室工作计划篇一图书室内蕴藏着的知识资源，是读者的良师益友和终身学习的地方。小学图书室，藏有的书籍、报刊等文献，为学教育教学工作中了的服务。图书室的状况，本学期将如下的管理工作：一、科学管理，为读者服务学校采用任我游管理系统师生图书的借阅。为一~六年级的学生办理图书借阅证，对学生借阅图书借还的方法，让学生能看上书、看好书。对新书分类、编目和上架，装订、入帐。二、读书活动读书活动图书室的天职，读书活动，吸引更多的读者图书室，图书室，从而学生素质，的校园文化，校园的建设本学期将“读书写作工程”，安排教师阅览室学习阅读书籍资料。向学生推荐多彩，适合阅读的书籍。鼓励低年级学生摘记好词好句，好的片段，日积月累，潜移默化，词汇量，在读读写写中运用。中高年级的学生能对摘记归类，对照，语言，能写出的感受，写好读后感、读书心得。从而激发爱读课外书，感受阅读的快乐。三、学生管理一支强的学生图书管理员是搞好图书室工作的保障，期初在一~六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织潜力强、职责心强的学

生担任学生图书管理员，协助图书室的管理人员图书借还，书库整理、秩序，图书馆的安静。四、素质、精通管理图书管理员学习图书室的规章制度，政治学习和学习努力自身的素质，学习书籍，对照要求规范图书室管理工作。篇二新的学期、新的开始，为了做好工作，作为图书管理员更应提高自身的业务知识和管理水平，更好地为教育教学服务。切实抓好图书室的“建、配、管、用”的工作，加强图书室的管理和建设，发挥图书室在学校教育教学中的特殊育人功效，为培养创新意识和创新潜力的高素质人才发挥起重要的作用，使图书室在素质教育中发挥更大的作用。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中小学图书馆(室)规程》为依据，深刻认识新时期新阶段基础教育信息化建设和教育技术装备工作的重要性和新要求，学校图书室工作应适应当前信息飞速发展的时代。我校图书室根据区教技室的要求，逐步走上现代化管理模式，使图书室在素质教育中发挥更大的作用。着重以课程标准理念为指导思想，营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。二、图书室工作的基本任务贯彻党和国家的教育方针，采集各类文献信息，为师生带给书刊

2019年食品安全工作计划书

2019年食品安全工作计划书【篇一】一、强化队伍建设。落实属地管理责任，对本行政区域内食品安全负总责，实行食品安全监管行政首长负责制。因人事调整，乡政府及时调整食品安全委员会组成人员，明确了安委会的主要工作职责和组成部门职责。加强食品安全“四员”队伍网络建设，由分管负责人任食品安全管理员;卫生院公共卫生人员任食品安全宣传员;村民委员会主任任食品安全协管员;村卫生室医生任食品安全信息员。二、强化监管能力建设。在相关法律、政策和业务知识培训和业务操作指导方面，不断加强“四员”业务能力建设，强化食品生产经营单位基本信息采集统计基础工作。鼓励组建各类农副产品生产经营、旅游餐饮服务业等经营协会，通过协会自律章程加强企业自身安全责任意识，落实自我主动管理责任。三、强化日常监管。加大日常监督检查的频次和力度，提倡对本辖区食品生产经营业主进行分类指导和管理，及时解决消除群众身边存在的食品安全隐患问题。重点对大米、食用油、蔬菜果蔬、肉制品、乳制品等零售流通市场，对食用农产品生产和食品加工作坊;对餐饮服务单位等旅游接待服务单位重点加强日常监督检查。开展对学校、社会养老机构、工厂食堂等单位的定期不定期检查。各村要落实农村集体聚餐指导申报备案工作。乡食安办要积极参与重大活动和重要节假日期间的联合安全检查。四、建立应急管理机制。同步发挥村两委成员、党员、代表、农村社区网格员和乡村食品安全监管“四员”作用，及时汇总日常监督、临时抽检、投诉举报、医疗机构等各方反馈信息，主动排查问题，或及时报送主管部门科学分析研判风险，制定应急预案，落实防控措施。加强应急工作的督查和指导，建立食品生产企业风险问题报告制度，加强政府值班工作和信息报告制度，不断提升应急管理水平。五、推进食品安全社会共治。增加调整公安、司法部门为食品安全成员单位。食安委各成员单位要按照职责分工，严格落实主管责任和监管责任。落实生产经营主体责任意识，督促企业建立质量安全控制主体责任体系、严格规范操作程序，加强生产经营全过程监管。重视信息公开工作，选取典型反面事例进行曝光。完善投诉举报机制，发挥12331举报平台作用，强化舆论监督和社会监督。积极开展食品药品安全知识宣传，形成政府、企业、社会“三位一体”保障食品药品安全的工作格局。食品药品安全问题是基本的民生问题，也是重大的社会问题，关系到社会的稳定、和谐与发展。我们要在乡党委、政府的坚强领导和市食药监局、市农委等业务主管部门的有效指导下，脚踏实地、勤廉工作，不断提高监管工作效能，为保障辖区饮食用药安全尽最有力的本职责任和社会公民责任。

2019新年工作计划书

2019新年工作计划书有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。下面是关于2019新年工作计划书的内容，欢迎阅读！ 2019新年工作计划书 20xx年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作。（一）学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。（二）接受最新知识，提高业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。（三）主动热情服务，提升服务理念

为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。（四）加强个人修养，树立“天使”形象加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。（一）加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。（二）加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请教。（三）认真做好基础护理工作规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。以上是我对20xx年的个人工作计划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量。

2019年会计工作计划书

会计工作计划书一、计划书的基本构成要素企划书的种类，因提出的对象与内容不同，而在形式和体裁上有很大的差别。但是，任何一种企划书的构成都必须有5w2h1e共8个基本要素：b5E2RGbCAP what（什么）一一企划的目的、内容。 who（谁）——企划相关人员。 where（何处）-- 企划实施场所。 whe n（何时）企划的时间。 why（为什么）——企划缘由、前景。 how（如何）- 企划的方法和运转实施。 how much（多少）- 企划预算。 effect（效果）- 预测企划结果、效任何一种真正意义上的企划书必须具备上述8个基本要素。值得一提的是，要注意how much和effect对整个企划案的重要意义。如果忽视企划的成本投入，不注意企划书实施效果的预测，那么，这种企划就不是一种成功的企划。只有5w1h 的企划书不能称之为企划书，只能算是计划书。p1EanqFDPw 二、企划书的一般格式。企划书的一般格式大致如下：

1.企划书名称 2.企划者的姓名企划者的姓名、工作单位、职务均应一一写明。如果是集体企划的话，所有相关的人员的姓名、工作单位、职务均应写出。DXDiTa9E3d 3. 企划书完成时间依照企划书完成的年月日据实填写。如果企划书经过修正之后才定案的话，除了填写“某年某月某日完成” 之处，还要加上“某年某月某日修正定案。” RTCrpUDGiT 4. 企划目标 5. 企划的内容这是企划书中最重要的部分。包括企划缘由、前景资料、问题点，创意关键等方面内容。具体内容因企划种类的不同而有所变化，但必须以让读者一目了然为原则。切忌过分详尽、拉杂，否则会令读者感到枯燥无味。此外，还要注意避免强词夺理的内容。5PCzVD7HxA 6. 预算表和进度表企划是一项复杂的系统工程，需要化一定的人力、物力和财力，因此，必须进行周密的预算，使各种花费时，最好绘出表格，列出总目和分目的支出内容，既方便核算，又便于以后查对。jLBHrnAILg 企划过度表则是把企划活动的全部过程似成时间表，何月何日要做什么，加以标示清楚，以便日后检查。 7. 企划实施所需场地在企划案实施过程中，需要提供哪些场地、何种场地，需提供何种方式的协助等，均要加以说明。 8. 预测效果根据掌握的情报，预测企划案实施后的效果。一个好的企划案，其效果是可期待的、可预测的，而且结果经常与事先预测的效果相当接近。xHAQX74J0X 9. 参考的文献资料有助于完成本企划案的各种参考文献资料，包括报纸、杂志、书籍、演讲稿、企业内部资料、政府统计浆、调查报告等，均应一一列出。一来表明企划者负责的态度，二是则可增加企划案的可信度。LDAYtRyKfE ?市场工作计划书?教学工作计划书?会计工作计划书?招商工作计划书

2019年年度工作计划

2019年年度工作计划篇一：20xx年年度工作计划今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划：一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是 1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX 所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新

颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营基础 XX项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、

2019年个人工作计划书范文2

2019 年个人工作计划书范文_0【XX年业务员个人工作计划书范文】转眼间又要进入新的一年-XX 年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4 个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8 万元以上（每件4 万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。 2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8 万元以上

代理费（每月不低于1.2 万元代理费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，还有XX 奥运会带来的无限商机, 给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达7.5 万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1 万元以上。二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

2019年学校图书室工作计划

2019年学校图书室工作计划导语：学校图书馆的主要功能是为教师的教学和学生的学习服务的，为了更好的发挥图书馆的服务功能，使图书馆成为教师教学、学生学习的好帮手。学校图书馆工作计划一、基本情况我校共有12个班，我们学校的学生很喜欢到图书馆借书看。今年，学校图书馆将继续在学校领导，教师的支持与配合下，认真贯彻国家教委《中小学图书馆(室)规程》，积极主动地服务，以充分发挥图书馆对实施全面素质教育的推进作用。二、工作目标 1 、抓好藏书建设。藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调整藏书结构。目前，书库中的部分教师教科研读物较为陈旧，观点，理论已跟不上当前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中还将适当增加一些作文读物，以满足七八年级学生需要。新增图书将全部用电脑录入与电脑管理。 2 、拓宽服务渠道。 (1)服务于教学工作。教学实践离不开教育教学理论的指导，我室将通过编制专题汇编

集、目录索引为学校的各科教研课题服务，让图书发挥更大的作用。 (2) 服务于学生。开放学生阅览室，管理好班级图书箱，开展读书活动，促进图书流通。 3 提高管理水平。积极参加教委组织的培训学习，提高新进人员业务水平，开展班级图书管理员培训讲座，培养学生自主服务能力。三、具体的措施 1. 对新书进行登记、上架，以便尽快方便师生借阅。 2. 对新入学的学生进行图书借阅知识讲座，让其对学校图书馆有初步认识，对学生图书管理员进行上岗培训。 3. 学生图书馆全天开放。(其中中午12：00---12 : 50，下午3：40---4 : 50为各班轮借时间，每班每周轮借一次：其余下课时间为各班学生自由借阅时间。) 4. 学生人均每学期借书不少于5册。 5. 教师图书馆全天开放，为方便教师查阅资料，工具书一律不得出借。 6 、教师借书，要做好借阅记录，每期不少于五次。 7. 图书馆将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。 8. 图书馆将配合学校开展教育教学活动，及时为教师学生提供所需材料。 9 、进一步作好各种有关材料，准备迎接先进级学校图书馆的验

2019年度工作计划

2019年度工作计划年度计划所包含的内容是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。你还不知道你的年度计划怎么写吗?进来参考一下吧。 2019年，在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2019年的工作计划。一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系、 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 2019年我院工作的总体思路是：一切以病人为中心，以创建二级甲等中医医院为契机，加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等中医医院的创建总体目标。一、工作重点 2019年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。 1、加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实“中医医院等级评审”的各项工作要求。 2、有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占10%，中级人才占35%，初级人才占55%。提高专业人员的业务技术水平。 3、提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。 4、重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。二、工作任务及措施 (一)医疗质量管理 1、各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于4次。 2、狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房

2019年年度安全生产工作计划表

2019年年度安全生产工作计划表年度安全生产工作计划篇一为强化安全生产管理，确保安全生产方针的实现和安全生产目标的完成，经安全生产领导小组研究，特制定本企业年度安全生产工作计划。 1.落实安全职责在开展安全标准化过程中，企业对各级人员和各部门规定了安全生产职责，其执行情况要求各级人员年底写出述职报告由安全生产领导小组进行评定确认并进行考核。 2.完善规章制度安全管理部门年底组织相关部门对企业各项规章制度适用性进行评审，并根据评审结果进行修订和完善，使之有效的指导安全生产。 3.分解安全目标安全生产领导小组根据安全标准化的工作要求将企业制定的安全生产目标分解到每个部门及车间/班组，并每季度进行考核，其对考核结果进行奖惩和通报。 4.组织培训教育安全管理部门制定年度培训计划，并组织实施和评价培训教育的效果，其培训教育内容包括： 1)法律、法规、标准及相关要求方面; 2)规章制度、操作规程、应急救援预案方面; 3)风险评价、风险控制方面;

4)危险化学品使用和储存方面; 5)危险源监控方面; 6)从业人员岗位技能和劳动防护方面; 7)职业卫生和职业健康方面; 8)开展安全标准化工作方面。5.定期风险分析评价安全生产领导小组确定评价目的、范围、程序、方法及准则，由安全管理部门在正常情况下每年组织实施，并记录、通报评价结果及应采取的防范措施，其风险评价的内容包括： 1)安全管理方面; 2)生产设备、安全设施、应急救援设施方面; 3)作业过程、作业环境及劳动防护方面; 4)危险化学品使用和储存方面; 5)危险源和重大危险源控制及安全防范措施方向; 6)消防安全方面; 7)职业卫生方面; 8)隐患治理方面; 9)资源提供方面。 6.严格作业安全企业对危险性作业活动实施作业许可管理，由安全管理负责人编制作业许可证含控制措施，经主管负责人严格审批。其危险性作业包括： 1)动火作业;6)断路作业;2)进入受限空间作业;7)吊装作业;3)破土作业;8)设备检修作业;4)临时用电作业;9)抽堵盲板作业;5)高处作业;10)其他危险性作业。

2019年日历、工作计划表

... 2019年工作计划表

2019 年1月星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 4 5 6 廿六廿七廿八廿九三十腊月元旦小寒 7 8 9 10 11 12 13 初二初三初四初五初六初七初八三九腊八节 14 15 16 17 18 19 20 初九初十十一十二十三十四十五四九大寒 21 22 23 24 25 26 27 十六十七十八十九二十廿一廿二五九 28 29 30 31 廿三廿四廿五廿六小年备忘：

2019 年 2 月星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 廿七廿八廿九 4 5 6 7 8 9 10 除夕春节初二初三初四初五初六六九 11 12 13 14 15 16 17 初七初八初九初十十一十二十三人日情人节七九 18 19 20 21 22 23 24 十四十五十六十七十八十九二十元宵节 25 26 27 28 廿一廿二廿三廿四备忘：

2019 年 3 月星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 廿五廿六廿七 4 5 6 7 8 9 10 廿八廿九三十二月初二初三初四惊蛰龙抬头妇女节 11 12 13 14 15 16 17 初五初六初七初八初九初十十一 18 19 20 21 22 23 24 十二十三十四十五十六十七十八老子诞辰 25 26 27 28 29 30 31 十九二十廿一廿二廿三廿四廿五备忘：

2019 年 4 月星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日1 2 3 4 5 6 7 廿六廿七廿八廿九三月初二初三愚人节寒食节清明节上巳节 8 9 10 11 12 13 14 初四初五初六初七初八初九初十 15 16 17 18 19 20 21 十一三月十三十四十五十六十七谷雨 22 23 24 25 26 27 28 十八十九二十廿一廿二廿三廿四妈祖诞辰 29 30 廿五廿六备忘：

2019年学校图书室工作计划

2019年学校图书室工作计划20xx年学校图书室工作计划1: 一、指导思想书是人类文明的结晶，是青少年成长的营养品，读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此，我校着眼于学生的终身发展，为营造真正意义上的“书香校园”，塑造“书香师生”而不断努力着。以新课程标准理念为指导思想，利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆中的知识来充实自己。营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。二、图书室工作的基本任务贯彻党和国家的教育方针，采集各类文献信息，为师生提供书刊资料、信息；利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育；指导学生课外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动；培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力，促进学生德、智、体、美等全方面发展。三、工作思路 1、安排好各年级学生借还书的时间，尽量保证每班每周不少于 1 次借书时间。为了保证学生借书时间、质量，每天中午对当天轮到班级的借书、还书及时归类入库及时对书架进行整理，对未能按时归还的书与班主任及时联系。 2、每学期必须保证新书及时入室、上架，并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐，及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。 4、与班主任老师联系，做好学生的借阅工作，提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览；中高年级名著的推荐阅览，提高学生对书的品位，配合语文学科教师上好“阅读课”。 5、根据学校实际开展读书活动，创设良好的阅读氛围。 6、教师图书全天开放，为方便教师查阅资料，工具书一律不得出借。 7、班级图书角每学期每班借书100册以上，学生人均每学期借书不少于5本。 8图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。 9、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为师生提供所需材料。 10、学生进图书室每周不少于一次。四、具体措施 1、加强图书管理，提升管理水平。图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务” 为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。组织安排图书管理员参加业务培训，科学地管理好图书馆的借阅工作，增加图书的流通量，进一步充实各种类型的阅览资料，为师生提供优质的服务。 (2)协助开展教师读书活动。为教师借阅图书提供方便，协助教科室开展教师读书心得交流会、案例与反思评比等活动。 20xx年学校图书室工作计划2：校图书室的主要功能是为教师的教学和学生的学习服务的，为了更好的

2019年宣传部工作计划范文书.doc

2019 年宣传部工作计划范文书宣传部工作计划书xx（一）一. 工作目标我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系，更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息，并鼓励同学们参与到学联的各项活动中。我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见，并及时反馈上报主席团，使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。二. 主要任务我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，积极的参与到兄弟部门所开展的活动，（如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星）协助他们做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热情，积极地参与到学生会的各项活动中。从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象。三. 日常工作与管理（一）内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点，断进取。（二）内部分工：将干事分按照特长为 3 组，分别为ps 海报、书法和手绘。按照其表现选出3 名组长，具体任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。（三）学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。（四）内部交流：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。四. 干事招新用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。五. 具体活动（一）常规工作：以多元化的的手段宣传展示我校的整体风貌，为校团委、学联的各类活动做好铺垫预热工作，传达活动精神，展现我校师生风貌。充分了解各活动所需，及时定制宣传方案，通过介绍各部门工作、活动情况，使全校师

2019年工作计划

2018年工作计划 2017年会已经结束，根据领导2018年对市场部的工作安排，现对2018年工作计划进行补充和调整，具体如下：一、网络管理、宣传方面 1.公司官网维护：公司官网此次选择的是营销型网站，网站制作商会为我们制定几个关键词，并对这几个关键词进行优化，我们设置的关键词除了包括“奥创”水波纹跑道这种专有的关键词外，还设置了“塑胶跑道”这类的大词，增加公司的搜索排名。网站建成后，我们会与微信公众号相关联，这样就能做到网站实时更新，让更多的潜在客户及时了解到公司动态。 2.B2B平台的开发与维护：现在我为公司开发出的B2B平台主要包括：中国供应商、中国贸易网、传众网、中国材料网、环球厨卫网、中国材料网和体博网。我现在用的比较多的是前四个。B2B平台的优点是门槛低，注册方便而且在上面发布产品信息是能够被各大搜索引擎收录增加排名；缺点是：1.不能发布公司新闻2.发布信息的免费数量为100条至2 00条不等，免费数量用完后需要充值才可以继续使用。不过，综合2017年发布条数，（大概是30条），和新的平台的继续开发，预计至少近5年是不需要在B2B平台上投入费用，在网络推广方面我们可以继续把重点放到B2B平台上的使用上。 3.微博的维护：现在公司开通的官方微博是新浪微博，是在2017年3月8日开通。综合这一年的观察，新浪微博还是比较容易被百度收录的

一、近期工作 1、公司官网是公司与外界对话的一个重要窗口，由于网站服务器到期，官网现处于瘫痪状态，重新改版官网，丰富网站内容是市场部当需要尽快解决的事情，预计完成时间是2018年2月份之前。 2、随着公司新产品的推出与行业的发展，公司现有的宣传册和单页已经不满足宣传和大众审美的需要，因此公司画册和单页也需要重新编排，预计完成时间是2018年上海体博会举办之前。 3、参加展会是公司每年的一大工作重点，展台搭建，前期宣传市场部都要全力以赴认真对待，所有工作预计完成时间为体博会开幕前5天。二、长期工作 1、微信、微博以及今日头条、贴吧等发布渠道的图片制作和文案编写 2、中国供应商、中国贸易网、阿里巴巴等B2B免费平台产品发布，增加网络浏览量。 3、网站的维护与持续更新 4、场地素材及公司活动拍摄 5、丰富产品宣传形式，比如用小视频或H5等 6、完善、加强，公司团建活动促进公司整体协调性与团队意识 7、公司策划活动方案的编写 8、配合重大节日的图片设计 9、根据竞争需要、市场状况对竞争对手以及整个市场状况进行宏观调查，主要包括：竞争对手的产品更新情况、营销动态、营销具体举措、促销活动、详情页展示等，并根据这些情况制定出针对性方案。

2019年阅览室工作计划3篇

2019年阅览室工作计划3篇一、指导思想：以“新教育基础”之“新文化”为抓手，切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情服务教育教学，为教师提供快捷、周到的服务，真正发挥图书馆、阅览室在实施“新基础教育”的功能。二、工作目标： 1．积极配合学校各项活动，做好服务工作 2．开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。 3．做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。 4．加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。 6．报纸杂志及时整理。当日上架，为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。 7．做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。 8．加强自身进修学习，充实自我。三、工作重点： 1．对图书进行科学管理，提高图书利用率。

2．开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。四、具体措施： 1．强化制度规范管理。要进一步规范借还制度；到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。 2．组织学生参与管理。继续在中高年级中挑选一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，培养他们的服务意识与管理等能力，激发他们爱读书、读好书的热情。 3．提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能；到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野；请市电教馆领导行家来校，现场指导；自觉总结经验，撰写论文，在市图书馆论文评比中继续获奖。通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教育教学服务。五、主要安排：九月份 1．制定工作计划，管理者明确分工。 2．召开管理员会议。学生管理员制定工作计划。 3．整理假期的报刊。 4．为新生办理借阅证。十月份 1．新书编目。 2．召开一次管理员会议。总结上月工作。

学院2019—2020学年工作计划书

学院2019—2020学年工作计划书在本学年结束之时，回望过往，本社团过去一年里始终遵循社团宗旨“传承闽南文化，服务校园师生”，积极开展各种活动，包括中秋节freestyle猜谜活动、崇武古镇采风活动、闽南方言文化大赛、闽南语歌曲大赛、闽南语唐诗诵读大赛、闽南美食品鉴会、以及非遗进校园活动等具有闽南特色的活动，吸引了广大师生参与其中，让更多的人了解闽南文化进而喜欢闽南文化，从而广泛地传播闽南文化，将闽南文化发扬光大。结束即是开始，新学期，我们将以全新的面貌迎接新同学，新会员，齐心协力，改革创新，让社团更好地发展，更好地服务于广大师生，社团现拟2019—2020学年具体工作计划安排如下：一、工作原则和宗旨闽南文化传播协会将本着全心全意传承闽南文化的原则，在泉州师范学院校团委、校社团联合会的指导下，以“传承闽南文化、服务校园师生”为宗旨，立足实践，实事求是，不断自我调整、自我创新，坚持在实践中做到与师院同行、与时代同步，有组织地开展一系列闽南文化活动，不断朝着“为闽南文化的继承和发展作出自己应有的贡献”的目标大步前进，让闽南地区的同学更加了解家乡、热爱家乡、传承家乡；让非闽地区的同学了解泉州、爱上闽南、奉献海西。二、本学年工作重点 1．社团人数扩大，增加非文传会员的比重经过多方讨论研究，社团决定在今年尽可能地扩招会员人数，即广泛吸纳对闽南文化感兴趣的闽南地区、非闽南地区的同学，强大传播闽南文化的队伍；同时，社团将保证文传学院会数量的同时，扩大在其他二级学院的宣传，加大其他二级学院会员比重，争取让文传会员和其他二级学院会员的比重分配达到3：7的比例。此外，社团将经过严格的选拔，挑选出热爱闽南文化、对传承传播闽南文化感兴趣，且有责任心的会员，发展为社团核心干部，继续更好地发展社团，继承闽南文化传播事业。 2．重视社建活动，加强理事之间的情感交流社团内部和谐稳定有助于社团的发展、活动的顺利开展。社团会员、理事之间的凝聚力和向心力可以创造出无限力量，社建活动志在必行、至关重要。社团将新学年定期开展社团活动，以各种各样的形式，加强会员、理事之间的交流。比如开展茶话会、外出采风、闽南语学习分享会、闽南语影视观赏会等既不失趣味又能学习、传承闽南文化的活动。 3．加强骨干培养，提高理事合作能力

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