健康管理师理论知识学习总结

健康管理师理论知识学习总结
健康管理师理论知识学习总结

一、健康管理师概述

1.职业定义:

1)健康监测

2)健康风险评估与分析

3)健康指导

4)健康危险因素干预

5)指导培训与研究

2.健康监测:

1)信息收集

2)信息管理

3)信息使用

4)监测方案制定与实施

5)信息分析与使用

6)群体监测方案制定与实施

3.健康风险评估和分析

1)目的: 帮助个体综合认识个体健康风险、鼓励和帮助人们修正不健康的行为,制定个体化的健康干预措施并对其效果进行评价。

2)工作内容:

a)风险识别;

b)风险分析;

c)群体风险评估

d)群体风险管理

4.健康指导:

1)目的:有针对性地根据健康需求令人传播健康信息改变不良行为,消除或减轻影响健康

的危险因素,从而改善健康状况。

2)工作内容:

a)跟踪随访

b)健康教育

c)健康咨询

d)健康维护

5.健康危险因素干预

1)实施干预方案

2)监测干预效果

3)制定干预计划

4)实施与评估

6.指导、培训与研究

1)操作指导

2)理论培训

3)指导培训

4)专业研究

7.健康管理的内容

对个体及群体的健康进行全面的监测\分析\评估,提供健康咨询和指导以及对健康危险

因素进行干预的全过程.

8.健康管理的宗旨

调动个体、群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果.

9.健康管理的具体做法

就是为个体及群体提供有针对性的科学健康信息并创造条件采取行动来改善健康.

10.健康管理的科学基础:

健康与疾病的动态平衡关系,及疾病的发生、发展过程,及预防医学的干预策略

11.健康管理的基本步骤:

1)收集服务对象的个人健康信息:个人一般情况;目前健康状况及家族史、生活方式、体

格检查、血尿检查;

2)进行健康及疾病风险评估(疾病预测):

个性化的健康管理计划是鉴别及有效控制个体健康危险的关键。个性化的健康管理计划不但为个体提供了预防隆干预的行动原则,也为健康管理师及个体之间的沟通提供了一个有效的

工具。

3)进行健康干预:

健康管理中的“健康干预”是个性化的。

12.健康管理的常用服务流程:

1) 健康管理体检

2) 健康评估

3) 个人健康管理咨询

a)解释个人健康信息及健康评估结果及其对健康的影响;

b)制定个人健康管理计划;

c)提供健康指导;

d)制定随访跟踪计划等

4)个人健康管理后续服务:

5)专项的健康及疾病管理服务

13.健康管理的基本策略:

定义:通过评估与控制健康风险,达到维护健康的目的

1)生活方式管理:强调个人选择行为方式的重要性。

生活方式管理的重点:膳食、体力活动、吸烟、适度饮酒、精神压力

生活方式管理的特点:

a)以个体为中心,强调个体的健康责任与作用;

b)以预防为主,有效整合三级预防;

c)通常与其它健康管理策略联合进行

健康行为改变的技术:

a)教育

b)激励

c)训练

d)营销

2)需求管理:

需求管理内容:

a)自我保健服务

b)人群就诊分流服务

需求管理手段:寻找手术的替代疗法;帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方

式,鼓励自己保健等。

影响需要的主要因素:

a)患病率

b)感知到的需要:个人关于疾病危险和卫生服务益处的知识;个人感知到的推荐疗法的疗效;个人评估疾病问题的能力,个人感知到的疾病的严重性、个人独立处理疾病问题的能力;个

人对自己处理好疾病问题的信心

c)病人偏好:创作低、风险低、便宜的

d)健康因素以外的动机:个人请病假的能力、残疾补贴、疾病补助、保险中的自付比例等

需求预测方法:

以问卷为基础的健康评估、以医疗卫生花费为基础的评估

3)疾病管理:

4)灾难性病伤管理

5)残疾管理

6)综合的群体健康管理

14.健康管理在中国的需求:

1)在健康保险中的应用、在企业中的应用、在社区卫生服务中的应用

2)在社区卫生服务中,健康管理有主要工作内容:

a)识别控制危险因素;

b)实施个性化健康教育;

c)指导医疗需求和医疗服务,辅助临床决策;

d)实现全程健康信息管理。

第三章健康风险评估与风险管理

一、风险管理的基本步骤:本质是事前管理

1、识别风险

2、评估风险

1)确定风险在一定时间内发生的可能性,即概率大小,并且估计可能造成损失的严重

程度;

2)估计总体损失的大小

3)预测风险发生的次数及后果,为决策提供依据

3、选择风险管理方法:风险规避、损失与控制、风险自留、风险转稼等

4、实施与反馈:

二、健康评估的概念

对个人的健康状况及未来患病或者死亡危险性的量化评估。

1、健康多维性:健康包括躯体健康,心理健康和社会适应能力良好三个方面

2、阶段性与连续性:从绝对健康到绝对死亡,个体经历疾病低危险状态、中危险状态、高危险状态、疾病产生、出现不同的预后等多个阶段,且各个阶段动态连续,逐渐演变越来越多意识到:根据人生不同阶段、各年龄段健康危险因素、易患疾病和高死亡原因等的差异,设计在不同年龄应做的健康检查项目,进行周期性的健康检查及健康风险评估,可以为个体积累连续的健康基础信息,以帮助个人进行有效的健康决策和健康维护。

3、常见HRA评估结果指标有:患病危险性、健康年龄、健康分值等

三、溯源

四、健康评估常用的方法和常用量表

五、健康风险管理的一般原理和方法

健康风险评估的三个基本模块:问卷、危险度计算、评估报告

1、问卷

1)生理、生化指标

2)生活方式数据

3)个人及家族健康史

4)其他危险因素

5)态度和知识方面的信息

2、风险计算:前期暴露因素:行为生活方式危险因素,临床检验值、遗传因素等;估

算前暴露因素与结局之间的关系常用相对风险性

六、健康风险评估的内容和分类

1、按应用的领域分:

1)临床评估

2)健康过程及结果评估:健康状况评估、患病危险性评估、疾病并发症及预后评估等3)生活方式及健康行为评估:膳食、运动等的习惯评估

4)公共卫生监测与人群健康评估,从人群的角度进行环境、食品安全、职业卫生等方面

的健康评估

2、按评估功能分类:

1)一般风险评估

2)疾病风险评估

a)选择要预测的疾病(病种);

b)不断发现并并确定与该疾病发生有关的危险因素

c)应用适当的预测方法建立疾病风险预测模型

d)验证评估模型的正确性和准确性

3、疾病风险评估与健康管理策略

七、健康风险评估与健康管理策略的关系

疾病风险评估起着健康管理分流器的作用,通过疾病风险评估可以对人群进行分流,对处于不同风险类型和等级的个人或人群实施不同的健康管理策略,实现有效的全人群健康管理

八、健康风险评估的主要目的

1、帮助个体综合认识健康危险因素

健康危险因素有:个人特征、环境因素、生理参数、疾病或亚临床疾病状态等

2、鼓励和帮助人们修正不健康的行为

健康教育是通过有计划、有组织]有系统的教育活动和社会活动,促使人们自愿地改变不育的健康行为和影响健康行为的相关因素,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病、促

进健康、提高生活质量。

健康风险评估通过个性化、量化的评估结果,帮助个人认识自身的健康危险因素及其危害与发展趋势,指出个人应该努力的方向,有利于医生制订有针对性的系统教育方案。

3、制定个体化的健康干预措施

注意区分:

1)行为因素与非行为因素

2)可修正与不可修正因素

3)重要行为与非重要行为因素

4)高可变性行为与低可变性行为

4、评价干预措施的有效性

有效性的测量:对健康干预依从性的测量、对健康评价指标及经济评价指标的定量定性测

量,对参与者满意度的测量等

5、健康管理人群分类

健康风险的高低

医疗花费的高低

九、健康风险评估的主要应用形式

1、识别主要健康问题及危险因素、确定健康管理方案

2、评价健康管理效果

1)危险因素的控制

2)患病危险性的变化

3)成本效果评价

4)满意度评价

十、健康风险评估的主要用途与应用领域

1)在医院、体检中心、社区卫生服务中心

通过健康风险评估,可延伸目前已有的服务内容,开展个体化的健康教育与健康促进以及有针对性的疾病管理等服务,有效地稳定和拓展服务人群

2)在企业等工作场所

可通过健康风险评估,引入适合自身的健康管理项目,提高本企业人群的职业安全系数,降低员工的健康风险,收获员工健康、企业医药费节约、凝聚田径提高、竞争力增强等综合

回报。

3)在健康保险行业:

可以通过健康风险评估,确定更为合理的保险费,量化投保人群的健康和医疗花费风险,帮助降低自身经营风险。同时,健康保险公司还可以通过与相关机构的合作,开展专业化的健康管理服务,打造专业化的服务内容与经营模式。

十一、选择科学有效的健康风险评估工具的标准

1)从伦理角度,健康评估信息应有效保密、可得并可控制

2)从信息交流角度:健康评估信息应能清楚、准确地传达评估结果,并对改善健康具有影

响力。

十二、健康风险评估的优点及局限性

局限性:

1、不能诊断疾病,也不能提供完整的病史,更不能代替医学检查;

2、不评估社会和环境危险因素,其本身不能构成一个健康管理或健康促进项目

3、一般来说,健康风险评估对没有慢性病的人比较适用,因为慢性疾病患者的危险度的计

算可能是不准确的。

主要标准:

1、从科学性、评估危险的种类,受评估者的阅读水平和理解能力上来说,此评估对该群体

适用吗?

2、数据库和危险度的计算公式是从哪里来的?

3、评估后的反馈是不是主要集中在可修正的因素上?

4、对各种不同教育背景的人提供的指导信息和反馈信息是否清楚易懂?

5、风险评估过程中采取了什么样的质量控制机制?

6、评估报告或反馈信息上是否包括了一些警告,以最大程度地减少信息误解?

7、为信息安全和保护私密性采取了什么措施?

第四章健康保险与健康管理

一、了解健康保险的历史、现状、与发展趋势

二、掌握健康保险的概念和分类

三、我国商业健康保险的现状与发展趋势

四、健康保险行业中健康管理的概念

五、健康保险业对健康管理的意义以及健康管理的现状

第五章健康教育与健康促进

一、健康教育与健康促进的基本概念与基本策略

二、了解健康相关行为,影响因素与理论

三、健康传播的基本理论与影响因素

四、掌握健康教育诊断方法

五、健康教育的计划设计基本步骤

六、健康教育的效果评价方法

第六章健康管理服务与营销

(一)什么是专业服务营销

健康管理目标市场:健康人群的疾病预防需求.在中国甚至于在美国都没有形成一个主动消费的市场,而是以第三方支付为基本消费行为的服务市场.

专业服务营销的概念:应解决的难题:对第三方责任\客户的不确定性\经验的关键作用\以及

有限的差异化程度

1、应主动

客户提供真正的价值,转变以我为主的观念.注意专业与营销之间的平衡

2、管理层一定要拥抱并信仰营销

3、一定要塑造营销文化.营销强调的是主动性,要把营销观念扩张到每一个角落.

有效的营销:始于对顾客需要的认识,然后逆向开展工作,以改变产品和服务来满足于这些需

要。

对于医院:如果能把卫生资源延伸到院外,为健康人群或疾病病治疗后人群提供疾病预防为目的健康管理服务,那么客户的全部健康服务需求都能得到满足.长期的客户服务维系就形成了

客户对医院的忠诚度,客户的长期健康消费使得医院的赢利有力也更强

一个完美的营销计划是在最小限度内利用广告或其他技巧,依赖于精心设计的专业服务,合理定价以及通畅的分销渠道以达到利润最大化的结果.

7P:产品\价格\分销\促销\物理特征\流程\人员

4、健康管理公司的产品:

1)健康筛查服务

2)健康风险评估服务

3)危险因素干预服务

4)监测工具指导服务

5)健康改善的膳食组合产品服务(保健食品\膳食处方)

6)运动干预组合服务(运动指导\体力活动监测\互联网信息服务)

(二)服务营销与商品营销的区别有哪些

1、服务是无形的

2、服务的不可分割性

3、服务的可变性

4、服务的易损性

5、客户的满意标准是不同的

6、客户的参与程度

在本质上,健康管理师在销售自己的表现,而不是服务产品的本身.因此服务产品是标准地去满足稳定部分的(基本法需求,在满足个性化(波动)需求方面需要在服务中不断体现. (三)健康管理服务营销中的10个特殊问题及对策,以能够顺利地应对今后工作中可能有

出现在的问题

1、对于第三方的责任:在服务于直接客户的同时,也服务于第三方“客户”,如服务购买人,保险公司、政府、企业,过度地讨好直接客户,尽然导致第三方的不信任,甚至会产生

法律纠纷。

2、客户的不确定性:健康服务的购买者很难对提供的服务做出准确评估(认知分歧)。健康管理师的必要工作之一,就是缓急客户的焦虑情绪,并使他们们确信自己的选择是正确的。

(教育客户、在客户做出购买决定后,立即强化客户的信心、提供担保)

3、经验的关键作用:丰富的经验是这个行业中最有价值的人力资源

4、有限的差异化制度:只依靠体检,很难形成差异化营销,医院体检中心将越来越清楚地

看到,只有通过健康管理服务才能形成忠诚的客户人群效应。

5、维持质量管理:在人力集中的健康服务领域,质量检测机器已无能为力,服务机构只能

雇佣品行良好的员工,并劝告他们努力工作。

6、让医师也成为销售者:对健康服务人士来讲,仅雇佣全耶路撒冷推销人员向未曾谋面的客户推销服务是不明智的,即将为某一客户提供健康服务的实际工作者(医生/健康管理师)

有必要参与服务的销售过程。

7、专业服务人士要分配时间做市场营销

8、处理紧张问题的压力;满足客户要求与市场营销之间的冲突

9、对广告的意见冲突:广告范围广告种类选择

10、有限的市场营销背景:必须掌握市场营销知识,而不能依靠营销商来创造企业的形象

(四)掌握有效健康服务营销的12大要点,以能够正确在参与制定出适合于市场需示的营

销计划

1、健康管理行业的四点特征:

1)健康服务是具备专业资格的服务者,提供能解决问题的指导性意见

2)健康管理师需要定期地通过一定的资格考试,遵守本行业的传统和职业道德规范;

3)健康管理服务具有高度的专业化水平;

4)从业人士需要有很强的与客户面对面交际的能力。

2、进行有效健康服务营销的12大要点

1)质量高于一切:客户所期待的是专业服务人士能将问题解决好,达到他满意的效果。健康管理人士必须了解客户是怎样评价服务的过程与结果的质量的。相对于客户的期望值而言,

所提供的服务处在一个较高的水平上。

a.提供的质量服务水平必须高于客户的期望值。

b.客户对服务质量的感受才是与客户期望值直接相关因素,其它包括承诺、客户过去的经验通读该服务人士的口碑。有五因素直接表明了服务质量(服务提供者的可靠度、对客户的敏感度、对客户的承诺、敬业程度以及整体外观)

2)建立市场营销组织

健康服务机构必须深层次地理解客户的需求与欲望,以创造出不但能满足客户需要,而且能

超越客户期望值的服务。

3)知识就是力量

一个严谨的市场营销计划以信息为基础,进行市场调查,确定服务的客户范围,以

及围绕他们将产生的一系列市场营销问题。

4)制定营销计划

制定营销计划起始于环境分析,包括内部环境、市场环境、公共环境、竞争环境以及宏观环境。健康服务机构可以进行优势和弱点、机会与威胁(SWTO分析)来指导决定。5)企业不可能是万能的:试图用同一标准的服务满足于所有人的需要是不可能的。在进行市场细分时,要考虑的信息有(目标市场购买的服务是什么,他们怎样购买,谁在影响他们的购买决定、他们购买行为的阶段是怎样的)

6)提供客户无法拒绝的服务,包括客户认可的服务质量,品牌保证、服务时间以及服务流

程。

7)成功的定价:在客户眼里,价格在很大程度上暗示了服务质量如何。

8)接触、接触,再接触:为客户提供更为方便的接触渠道,如使用互联网、热线电话、手机短信、健康通讯、延长营业时间以及其它非传统渠道。

9)你不能不沟通:沟通方式要是信息一致,清晰而有效的。

10)乘上互联网的列车:

11)建立有意义的联系:深厚的服务关系使双方都不必要再继续寻找、评估、选择和发展

新的服务关系。由此简化了双方的生活。

12)未来就是现在:一是要历史眼光了解这个行业以及组织与客户之间的关系,二是要对生存环境有一个透彻的理解,包括外部环境(竞争、客户、经济、社会、政治动态)以及组织的内部环境(组织的优点、弱点、经验、资金需求、经济来源)。

(五)如何选择目标市场:无差异营销、差异化营销、集中营销

(六)竞争优势定位

1、定位有三个步骤:

1)确定一组可能的竞争优势,以此确定公司的市场位置;

2)选择适当的竞争优势;

3)有效宣传、推出选择的市场定位。

2、与竞争对手区别开来的方式有:

1)服务地点

2)服务质量

3)特殊人群(老人、企业、儿童)

4)使用的核心技术

5)价格

6)健康管理师的良好风度

7)服务的产品组合

8)与众不同的属性

(七)人群健康管理服务

1、管理什么:预防疾病、改善健康并促进健康的生活方式

2、管理谁;作为不同团体中的一员,管理计划将帮助他们管理自己的健康,及同一团体中

同行人的健康。

3、管理在哪里进行:取决所定义的人群的特点及怎样能够最为便捷地影响并改变他们的行

为。

第七章生命伦理学基本原则

一、了解基本的生命伦理学理论与原则

(一)尊重人

1、自主性

1)个人应该是自主的

2)自主性差的人可能需要额外的保护

2、知情同意:应提供那些认为有利于病人/受试者最佳利益的信息

应提供信息的标准:

1)专业服务标准

2)理智人的标准

a.病人情况的性质

b.建议治疗方法的描述

c.建议治疗方法的益处

d.建议治疗方法的风险

e.替代方法

f.建议治疗方法的花费

3)临床知情同意;

a)患者的诊断

b)建议进行医疗干预的性质、目的及干预的程序

c)对这种医疗干预预期的好处的描述

d)对某种可预见的实质性风险或者不适进行恰当描述

最好的方式是根据医患之间的约定进行私人交谈,不能仅仅采取草率地签署“合法”的同

意书的办法。

为什么坚持知情同意这一要求:

1)促进个人自主性

2)保护病人/受试者

3)避免欺骗和强迫

4)鼓励医务人员自律

5)促进作出合乎理性的决策

如何证明知情同意这一要求是正确的呢?

1)根据不伤害原则;

2)根据效用原则

3)最重要的是根据自主性原则的证明

知情同意四个要素:1)、2)为知情要素,3)、4)为同意的要素

1)信息的告知

2)信息的理解

3)自由的同意

4)同意的能力:理解信息的能力和对自己行动的后果进行推理的能务。

3、保密和隐私

(二)不伤害:主要是指身体上的伤害,包括疼痛、痛苦、残疾和死亡以及其他损害,包括

经济上的损害

(三)公正:包括分配公正、回报公正、程序公正

公正原则:

1)公正的形式原则

2)公正的实质原则:规定一些有关的方面,然后根据这些方面来分配负担和收益。

a)根据个人需要

b)根据个人能力

c)根据对社会的贡献

d)根据业已取得的成就

e)根据购买力

f)根据职位的高低等

二、医患关系与病人权利

(一)关系特点

1、患者处于脆弱和依赖的特殊地位;

2、当病人求医时自己的健康、命运、甚至生命处于危险之中

3、病人的求医行为隐含着对医生的信任

(二)与借贷等关系的不同:

1、一般不是明确规定地协商订立某种契约开始的;

2、不仅仅集中于经济方面,有更深刻的伦理内容

3、契约是一个法律概念,不是伦理概念,而医患关系还有伦理关系

(三)病人的基本权力

1、医疗权

1)病人有获得显治疗他的疾病所必需的医疗服务的权利

2)病人有获得尊重人的医疗服务的权利;

3)病人有获得公正的医疗服务的权利;

4)病人获得费用节约的医疗服务的权利

2、自主权

3、知情同意权

4、保密权

5、隐私权

(四)病人的基本义务

1、保证病人就诊的诚实性

2、对自己的治疗作出负责任的决定

3、有义务保证自己的依从性,与医生在共同同意的目标上进行合作,不能遵嘱应有理由;

4、病人有义务避免成为一个病人,有义务改变不安全的不健康的危险的行为。

5、病人有尊重医务人员以及尊重他们劳动的义务。

第八章健康管理相关法律

一、相关权利;

(一)人格权:生命健康权、身体权、隐私权、名誉权、肖像权、知情同意权、自主决定权;

(二)身份权:亲属权、配偶权、监护权

二、传染病防治法

三、母婴保健法

1、婚前保健服务:婚前卫生指导(性、生育、遗传病)、婚前卫生咨询、婚前医学检查;

2、婚前医学检查:

1)严重遗传病

2)指定传染病;

3)有关精神病

3、孕产期保健服务

1)母婴保健指导

2)孕妇产妇保健

3)新生儿保健

四、食品卫生管理法律制度

2019年三级健康管理师必考知识点大全

2019年三级健康管理师必考知识点大全 1、健康管理师的职业定义 从事个体从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。 2、健康管理师的职业功能 健康监测 健康风险评估和分析 健康指导 健康危险因素干预 指导、培训与研究 具1-4项为三级健康管理师具备的职业功能 具除“研究”外的所有5项为二级健康管理师具胡的职业功能 具上述所有5项功能为一级健康管理师 3、健康管理师的任务: 从事健康管理的人员要经过营养学、运动学、心理学、流行病学等全方位的培训,并运用医学、营养保健、中医养生、心理保健、康复、环境、运动以及安全用药等多方面知识开展相关工作,从这点来看,对健康管理师的要求实际上是非常高的。目前,我国的健康管理人员大多由临床医生转型,知识有待复合化和系统化。通过专业培训产生的新型健康管理师必然大有作为。 4、健康管理师职业基本要求和职业工作要求 职业基本要求:包括职业道德和基础知识两部分 具备基本职业道德的健康管理师的行为规范首先必须遵循生命伦理学的3大基本原则: 1、尊重 2、不伤害/有利 3、公正 职业工作要求:包括职业功能、工作内容、能力要求和相关知识4部分。 能力要求:指完成每一项工作应达到的结果或应具备的能力。 5、健康管理的定义 对个体或群体的健康进行全面的监测、分析、评估,提供健康咨询和指导以及健康危险因素的干预的全过程。 健康管理的宗旨是:调动个体和群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。

健康管理的具体做法是:个体和群体(包括政府)提供有针对性的科学健康信息,创造条件采取行动来改善健康。 6、健康的定义 健康包括三个层次:第一身体健康;第二心理健康,又称精神健康;第三是社会适应能力良好。7、目前健康管理在美国主要应用在哪个几领城? 主要是在以下4个领域: 1、政府主为健康管理和健康促进是关系到国家经济、政治和社会稳定的大事情,制定的全国健康管理计划——“健康人民”。 2、企业、医疗机构和健康管理公司帮助个人控制疾病的危险因素,改善健康状况,从而减少疾病发生的机率和减少医疗费用的负担。 3、健康保险和医疗保险。 4、新药的研究和研发。 8、健康管理的基本步骤(3个) 第一步是了解你的健康(收集服务对像的个人健康信息) 第二步是健康和疾病的风险评估 第三步是进行健康干预 9、健康管理的常用服务流程(5个部分): 1、健康管理体检 2、健康评估 3、个人健康管理咨询 4、个人健康管理后续服务 5、专项健康及疾病管理服务 10、健康管理的基本策略(6个) 生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性伤病管理、残疾管理和综合的群体健康管理 11、何谓健康的生活方式?(5项) 饮食合理、不吸烟、适量饮酒、保持健康体重和定期运动。 12、生活方式管理的特点:(3个) 1、以个体为中心,强调个体的健康责任和作用。 2、以预防为主,有效整合三级预防。

健康管理师预防医学基础知识试题及参考答案

健康管理师预防医学基础 知识试题及参考答案 The latest revision on November 22, 2020

健康管理师第3章《预防医学基础知识》 第1节《预防医学概述》理论习题 一、单项选择题:在每小题列出的选项只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题目后人括号内,错选或未选均无分) 1.预防医学研究的对象是:(C) A个人 B健康人 C个人和群体 D病人 2.预防保健目的消极方面表现不包括:() A减少疾病罹患、伤害及残障 B降低整体罹患率及病死率 C减少早发性死亡 D针对致病因子采取的措施 3预防医学是(A) A医学的一门应用学科 B独立于医学以外的学科 C综合独立的学科 D预防为主的学科 4.预防医学的学科体非常丰富,下面哪项不是其体系(B) A流行病学 B康复医学 C环境卫生学 D社会科学和卫生管理学 5.下列不属于健康危险因素的是(C) A喜欢吃腌制食品 B经常食用油炸食品 C适量运动 D大量饮酒 二、多项选择(错选、多选、少选,均不得分) 1.预防医学体系包括:(ABCD ) A行为与社会科学 B卫生管理学 C环境卫生学 D流行病学和生物统计学 2.决定个体和人群健康状态的决定因素有(ABCD) A社会经济因素 B物质环境 C个人因素 D卫生服务 3健康的个人因素包括(ABCD) A健康的婴幼儿发育状态 B个人的卫生习惯 C个人的能力和技能 D人类生物学特征和遗传因素

4.物质环境环境对健康的影响按照有害物质的性质分为(C) A空气,土壤,水,食物 B自然环境因素,社会环境因素,心理环境因素 C生物因素,化学因素,物理因素,建筑因素 D工业污染和农业污染 5.三级预防策略包括:(ABC) A一级预防 B二级预防 C三级预防 D全面预防 三、判断(对的打V,错的打X) 1.卫生服务是维持和促进健康,预防疾病和损伤,健全的卫生机构,完备和质量保证的服务网络,一定的经济投入,公平合理的卫生资源配置,以及保证服务的可及性,对人群健康有着重要的促进作用.(V) 2.第一级预防是指:又称病因预防,在第一级预防中,如果在疾病的因子还没有进入环境之前就采取预防性措施,则称为根本性预防.(V) 3.高血压预防是二级预防,脑卒和冠心病是三级预防。(X) 第2节《预防医学概述》理论习题 二、单项选择题:在每小题列出的选项只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题目后人括号内,错选或未选均无分) 1.临床服务的概念是指:(C) A临床环境下的第三级预防服务 B社区卫生服务机构的治疗服务 C临床环境下的第一级预防与第二级预防的结合 D由公共卫生人员负责执行。 2.临床预防服务和健康管理的对象是(C) A患者 B健康者 C健康者和“无症状患者” D健康者和亚健康者 3.化学预防是指对无症状的人使用药物、营养素、生物制剂或其它天然物质作为(A)措施,提高群体抵抗疾病的能力以预防某些疾病。 A一级预防 B二级预防 C三级预防 D综合预防 4.健康咨询是通过收集求医者的健康危险因素,与求医者共同制定改变不良(_A)的计划,随访求医者执行计划的情况等一系列的有组织,有计划的教育活动. A健康行为 B临床预防 C心理行为 D药物治疗 二、多项选择(错选、多选、少选,均不得分) 1临床预防服务的主要内容包括(ABC) A健康咨询 B健康筛查 C化学预防

健康体检工作总结

篇一:健康体检工作总结 返乡农民工健康体检工作总结为确保返乡农民健康体检工作的顺利进行,我院2011年1月底,对个科室下达了返乡民健康体检的工作目标和当年度的工作任务,要求各科室结合实际,继续以顽强的作风,重视和抓好此项工作,确保高质量地完成目标任务。之后,我院于2月份起掀起了返乡农民健康体检的新高潮,整个体检工作始终严格按照“六个统一”要求展开。 一、基本情况 通过各村以及我院的共同努力,目前,我乡农民健康体检已基本结束,截止2011年2月底,为我镇60名返乡农民工进立了健康建档,为45岁以上返乡农民38人免费体检,为19人的0-36个月儿童免费体检,累计体检率达70%以上。完成返乡农民工免费补服叶酸孕妇人数5人,落实产妇分娩国家补偿项目1人。并为参加返乡农民工的妇女建立了健康档案。同时,为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案,返乡农民健康体检任务的顺利完成,取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可,也深得上级政府肯定。从受检群众的健康状况看,全镇45岁以上总计查出患病人数有7人,总患病率为16%,发现高血压3例,胆囊炎2例,糖尿病1例,慢性阻塞性肺疾病0例,心脑血管1例。 二、主要做法 在具体工作中,我院着重抓住三个环节。 一是抓住宣传发动环节。为把返乡农民健康体检这件好事办好,实事做实,造福于返乡农民,积极发挥职能管理作用。我镇召开村分管领导、村卫生室负责人的返乡农民健康工作会议,提出具体工作目标任务,统一思想认识。积极努力,迅速行动,广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作,确保了体检人数。 二是抓住体检质量环节。返乡农民健康体检工作,往往是时间紧、任务重、要求高,医院的医务人员力量有限。为提高参检率,我院体检组成员不畏艰辛,主动放弃休息时间加班加点开展体检,在比较大的或比较偏僻的村设点体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与,保证了健康体检工作的顺利推进。 三、存在困难 虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作,并投入大量的人力、物力、财力,体检中取了很好的成效,但在实际操作中,一村为单位集中统一体检,势必需要在短期内投入巨大的精力和财力,打乱了村干部的正常工作节奏与安排,影响了卫生部门正常医疗业务的开展,更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行,虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务,难度与辛苦具体反映在以下几个方面: 一是每天的业务量是平时的数倍,医疗设备大强度、高负荷、超常规运转,造成设备加速老化,影响使用寿命,增加维修支出。而且,每天下村体检,医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支,用于体检的医用材料成本较高,体检的收费难以抵消体检的各类支出,从而增加了我院的经济负担。二是医疗力量有待加强。为了健康体检,一般我院抽出6多名医务人员,他们是单位的业务骨干,所以不同程度地影响了卫生院的正常业务开展,使单位的业务收入有所下降。 三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检,也为体检组配备了b超、心电图机、血糖仪等医疗设备。但是,由于短时间内有大量人员需要体检,体检组人手显得紧张,为了能抓紧时间体检,可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员,接受医疗咨询水平,业务水平不够。 五是根据上级部门要求,需要增加一些体检项目,目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排,但就目前来看,尚存在许许多多的困难,首先就是财政经费较为紧缺,其次就是专业人员安排困难,卫生院目前有些检验项目尚未开展如需要开展新的项目必须送上级医院,存在标本采集、运送、结果反馈等多个

2019年健康管理师《理论知识》模拟试题A卷

省(市区) 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题… 考试须知:123 一、单选题(本题共70小题,每题1分,共70分) 1、对于体检在健康管理中的作用,下列说法正确的是( )。 A.体检项目的设定取决于顾客的经济支出 B.体检是收集顾客健康信息的主要途径之一 C.体检后才能对顾客进行健康宣教 D.体检只是为了纠正顾客的生活方式 E.体检是疾病早期诊断的手段 2、脂类的生理功能不包括下列哪项( )。 A.供给能量 B.构成人体组织结构成分 C.调节酸碱平衡和水盐平衡 D.供给必需脂肪酸 E.促进脂溶性维生素吸收 3、研究表明,心脏病、肿瘤、脑血管病和意外伤害这前4位的死亡原因已经占死亡原因的( )以上。 A 、70% B 、65% C 、60% D 、55% 4、( )是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 A 、HRA B 、WHO C 、AHA D 、TQM 5、下列属于新资源食品的是( )。 A 、红曲 B 、乳酸菌 c 、驴肉 D 、当归 E 、L-阿拉伯糖 6、与一般健康教育和健康促进不同的是,健康管理过程中的健康干预是( )。 A.普遍性的 B.知识性的 C.个性化的 D.理论性的 7、评价健康管理效果,主要包括4个方面( )。 A 、危险因素控制、患病危险性变化、成本效果评价、满意度评价 B 、危险风险监测、患病危险性变化、成本效果评价、满意度评价 C 、危险因素控制、患病危险性分析、成本效果评价、满意度评价 D 、危险因素监测、患病危险性变化、成本效果控制、满意度评价 8、康管理的三个基本步骤中第二步应开展( )。 A 、对个体进行疾病诊断和治疗 B 、健康状况的检测和信息收集 C 、健康风险评估和健康评价 D 、健康风险干预和健康促进 E 、选择和购买健康保险 9、中医认为正确的四季养生是( )。 A .春秋养阳 B .夏季养阴 C .秋冬养阳 D .春秋养阴 E .春夏养阳 10、大众传播的特点不包括( )。 A.反馈及时,交流充分 B.需要借助非自然的特定的传播手段 C.信息公开,面向大众 D.传播范围广,速度快 E.单项传播,难以角色互换 11、下列( )不是健康管理的基本步骤。 A 、进行临床检查和诊断 B 、收集服务对象的个人健康信息 C 、进行健康疾病风险性评估 D 、进行健康干预 12、蔬菜和水果的主要卫生问题包括( )。 A 、微生物和寄生虫卵污染 B 、工业废水和生活污水勿让和农药残留

2019健康管理师 基础知识--各章节重点汇总

一、健康管理概论 1、健康管理 A概念:以现在健康概念和中医治未病的思想为指导,运用医学、管理学等相关学科的理论、技术和方法,对个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续的检测、评估和干预,实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。B健康管理特点:是管理学、预防医学研究、临床医学的交叉与结合,是三者互相弥合与提炼后形成的一门新兴学科与行业。 C健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果,其主体是经过系统医学教育或培训并取得相应资质的医务工作者,客体是健康人群和亚健康人群及慢性非传染性疾病早期或康复期人群。健康管理服务的两大支撑点是信息技术和金融保险。公众理念是病前主动防,病后科学管,跟踪服务不间断。 C健康管理目标和任务:1)完善健康和福利。2)减少健康危险因素。 3)预防高危人群患病。4)易化疾病早期诊断。5)增加临床效用效益。6)避免可预防的疾病相关并发症的发病。7)消除和减少无效或不必要的医疗服务。8)对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进。 D健康管理基本步骤:1)了解你的健康,开始健康状况检测和信息收集。2)关心和评价你的健康,开展健康风险评估和健康评价。3)改善和促进你的健康,开展健康风险干预和健康促进,进行健康干预。4)效果评价 E健康管理服务流程:1)健康体检2)健康评估3)个人健康管理咨询4)个人健康管理后续服务5)专项的健康及疾病管理服务。 F健康管理基本策略是通过评估和控制健康风险,达到维护健康的目的。 基本策略六种:生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和综合的人群健康管理。 可改变行为危险因素:吸烟、饮酒、不合理膳食、静坐生活方式 不可改变行为危险因素:年龄、性别、种族、遗传。 2、生活方式管理 1)概念 是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。是通过健康促进技术,来保护人们远离不良行为,减少危险 因素对健康的损害,预防疾病,改 善健康。膳食、体力活动、吸烟、 适度饮酒、精神压力等是目前对国 人进行生活方式管理的重点。 2)生活方式管理特点:以个体为中 心,强调个体的健康责任和作用; 以预防为主,有效整合三级预防; 通常与其他健康管理策略联合进 行。 3)健康行为改变的技术4种:教育、 激励、训练、营销 3、需求管理 1)概念:是通过帮助健康和寻求恰 当的卫生服务,控制卫生成本,促 进卫生服务的合理利用。 2)影响需求的主要因素4种:患病 率;感知到的需要;患者偏好;健 康因素以外的动机。 3)需求的主要方法:以问卷为基础 的健康评估;以医疗卫生花费为基 础的评估。 3、疾病管理 疾病管理概念:是一个协调医疗保 健干预和与患者沟通的系统,它强 调患者自我保健的重要性。包含人 群识别、循证医学的指导、医生与 服务提供者协调运作、患者自我管 理教育、过程与结果的预测和管理 以及定期的报告和反馈。 疾病管理特点:1)目标人群是患有 特定疾病的个体。2)关注个体和群 体连续性的健康状况与生活质量。 3)医疗卫生服务及干预措施的综合 协调至关重要。 4、综合人群健康管理方法:包括一 级、二级、三级预防。一级指在疾 病发生之前预防其发生。二级指在 疾病发展前对疾病早期诊断检测, 问卷、筛查;三级指在疾病发生后 预防其发展和蔓延,减少疼痛和伤 害。 5、优秀的灾难性病伤管理项目的特 征: 1、转诊及时 2、综合考虑各方面因素,制定出适 宜的医疗服务计划 3.具备一支包含多种医学专科及综 合业务能力的服务队伍,能够有效 对可能出现的多种医疗服务需要 4、最大限度地帮助患者进行自我管 理 5、尽可能使患者及家属满意。 6、残疾管理的目的:减少工作地点 发生参加事故的频率和费用代价 7、膳食不合理、身体活动不足及吸 烟是造成多种慢性病的三大行为因 素。 8、我国健康管理主要的任务是:在 新的医疗体制改革方案和“健康中 国2020战略”总体框架下,仅仅围 绕我国政府建设高水平小康社会的 总体要求,创立现代健康管理创新 体系,创新服务模式与技术手段, 是慢性非传然性疾病得到有效控 制。 9、健康管理与生产力发展是一个全 新的健康理念。研究表明,每个企 业对于员工的健康管理,不是付出, 而是投资。 10、健康管理产业在发展过程中的 实施原则: 1.理论研究与实践探索现结合、 构建中国特色健康管理学科与产业 体系 2.坚持需求牵引与产业推动相结 合,以学术引领产业,依托政府的 支持,以产业推动学术和学科发展。 3、坚持体系构建与功能相结合, 构建健康管理医学服务新模式和中 医特色预防保健新体系。 4、坚持技术标准与服务规范相结 合,努力规范健康管理服务流程, 提高行业核心竞争力;坚持成果示 范与推广应用相结合,加大健康管 理科技投入与成果转化的步伐,努 力满足国人不断增长的健康需求。 5、坚持引进、消化与自主创新相 结合,充分吸收和利用各国先进的 健康管理经验和技术,努力构建国 际化的健康管理技术合作与服务平 台,坚持政府主导与社会广泛参与 相结合。 二、临床医学基础 1、临床医学的学科分类:1)按治 疗手段建立的学科,内外科;2)治 疗对象,妇儿3)人体系统或解剖, 口腔眼等;4)病种,结核肿瘤;5) 诊断手段,病理检验。 2、临床医学的主要特征:1)临床 医学研究和服务的对象是人;2)临 床医学具有探索性;3)临床医学启 动医学研究;4)临床医学检验医学 成果。 3、循证医学 1)循证医学概念:应用最多的有关 信息,通过谨慎、明确和明智的确 认和评估,做出医学决策的实践活 动。 2)循证医学核心内容:医生对患者 建议或实施任何、治疗或预防保健 措施,都要尽可能基于可靠的证据, 证明这种措施确实对患者有益,并

体检中心工作总结优秀范文

体检中心工作总结优秀范文 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家! 体检中心工作总结篇一 20__年,我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下,坚持以开拓体检业务为工作目标,以科学、准确、高效的服务质量为中心,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,积极稳妥的开展职业性健康体检,截至目前共承接体检单位53个,体检人次6950人,体检费收入1270816、88万元,现就本年度工作做总结如下: 一、20__年工作概况

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐,由各单位或个人自由选择,较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。 2、在院领导的指导与协调下,积极与县监督所联系,争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务,另设了职业健康体检采血点,抽调出专业人员为体检者采取化验标本,将健康体检人群与患病人群分开,有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广,涉及的作业场所及从业人员众多,工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力,同时也为医院带来可观的经济效益。 3、充分调动全院职工的积极参与,发挥有利的社会关系,我中心主动配合协调,争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检,抽调专业技术人员从事健康体检工作,在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论,具有丰富临床经验的医师参加体检,功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施,最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估,作出科学的体检结论和今后的防治意见,并且根据受检单位的要求,抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。 4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理,掌握各用人单位存在的主要职业病危害,从事接触

2011年体检中心工作总结

2011年上半年健康体检中心工作总结 半年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下: 一、工作指标的完成情况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,积极参加医院举办的各种活动,深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕“铸坚强堡垒,创人民满意医院”目标,结合开展“先锋承诺大行动”、“公立医院改革”、“医疗质量万里行”等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体

最新完整版健康管理师_基础知识(考试大纲整理).整理版

健康管理师-基础知识(考试大纲整理) 第一章健康管理概论 1.健康管理的概念和特点(掌握) 健康管理就是在控制健康风险这个需求的基础上对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程,也就是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预的全过程。健康管理服务4个特点:标准化、量化、个体化、系统化。 3.健康管理的主要目标和任务(掌握) ①完善健康和福利②减少健康危险因素③预防疾病高危人群患病④易化疾病早期诊断⑤增加临床效用效率⑥避免可预防的疾病相关并发症的发病⑦消除和减少无效或不必要的医疗服务⑧对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进 4.健康管理的科学基础(熟悉) 健康管理的科学性建立在慢性病的两个特点上。首先,健康和疾病的动态平衡关系及疾病的发生、发展过程及预防医学的干预策略是健康管理的重要科学基础之一。其次,在慢性病的危险因素中,大部分是可以干预的,这为健康风险的控制提供了第二个重要的科学基础。 5.健康管理的基本步骤(掌握) 第一步:了解和掌握你的健康,开展健康状况检测和信息收集。(调查问卷+体检) ①一般情况:性别、年龄、职业等;②目前健康状况、疾病既往史、家族史;③生活方式:膳食、体力活动和运动、吸烟、饮酒、睡眠、休息;④体格检查和血、尿实验室检查(血脂、血糖等);⑤健康知识、信念;定性调查;心理状况等 第二步:关心和评价你的健康,开展健康风险评估和健康评价。对目前的生活习惯行为、生理(体检)指标及未来患病/死亡危险性进行定性或量化评估。 第三步:改善和促进你的健康,开展健康风险干预和健康促进,进行健康干预。在前两部分的基础上,以多种形式来帮助个人采取行动、纠正不良的生活方式和习惯,控制健康危险因素。主要内容有:膳食指导、运动干预、心理疏导、戒烟限酒。 6.健康管理的服务流程(掌握) ①健康体检②健康评估③个人健康管理咨询④个人健康管理后续服务⑤专项的健康及疾病管理服务。 8.健康管理基本策略的种类(掌握) ①生活方式管理②需求管理③疾病管理④灾难性病伤管理⑤残疾管理⑥综合的人群健康管理 9.生活方式管理的概念(掌握) 生活方式管理是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。该定义强调个人选择行为方式的重要性。 10.生活方式管理的特点(熟悉) ①以个体为中心,强调个体的健康责任和作用。②以预防为主,有效整合三级预防。预防是生活方式管理的核心。 ③通常与其他健康管理策略联合进行。 12.需求管理的概念(熟悉) 需求管理包括自我保健服务和人群就诊分流服务。需求管理实质上是通过帮助健康消费者维护自身健康和寻求恰当的卫生服务,控制卫生成本,促进卫生服务的合理利用。需求管理的目标是减少昂贵的、临床并非必要的医疗服务,同时改善人群的健康状况。 13.影响需求的主要因素(了解) ①患病率②感知到的需要③患者偏好④健康因素以外的动机 14.需求预测的主要方法(了解)P12 ①以问卷为基础的健康评估②以医疗卫生花费为基础的评估

健康管理知识演讲稿

健康管理知识演讲稿 演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。今天小编要给大家介绍的便是健康管理知识演讲稿,欢迎阅读! 健康管理知识演讲稿篇1 中国公民健康素养公告是我国健康教育领域所发布的第一个政府公告,也是世界上第一份界定公民健康素养的政府文件。目前也未检索到国内外界定公民其它素养内容的政府文件。目前健康素养的定义是指个体获取、理解和处理基本健康信息或服务,并运用这些信息和服务做出正确决定以维持和促进健康的能力。今天我们要共同学习公民素养66条里的一部分知识,以后我们会陆续将全部的66条健康素养知识传递给大家。 首先我们了解一下健康的定义:健康不仅仅是没有疾病或虚弱,而且是身体、心理和社会适应的完好状态。这个定义,提示人们健康不仅仅是无疾病、不虚弱,它还涉及身体、心理和社会适应三个方面。 身体健康:表现为体格健壮,人体各器官功能良好;心理健康:是指能正确评价自己,应对处理生活中的压力,能正常工作,对社会做出自己的贡献;社会适应的完好状态:是指通过自我调节保持个人与环境、社会及在人际交往中的均衡与协调。 健康生活方式,是指有益于健康的习惯化的行为方式。

主要表现为生活有规律,没有不良嗜好,讲求个人卫生、环境卫生、饮食卫生,讲科学、不迷信,平时注意保健、生病及时就医,积极参加健康有益的文体活动和社会活动等等。 健康生活方式主要包括合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡四个方面。 一、合理膳食。 合理膳食指能提供全面、均衡营养的膳食。食物多样,才能满足人体各种营养需求,达到合理营养,促进健康的目的。卫生部发布的《中国居民膳食指南》为合理膳食提供了权威的指导。 (一)膳食应以谷类为主,多吃蔬菜水果和薯类,注意荤素搭配。 谷类食物是我国居民传统膳食的主体,是人类最好的基础食物,也是最经济的能量来源。以谷类为主的膳食既可提供充足的能量,又可避免摄入过多的脂肪,对预防心脑血管疾病、糖尿病和癌症有益。《中国居民膳食指南》指出成年人每天应摄入250~400克的谷类食物。蔬菜水果是维生素、矿物质、膳食纤维和植物化学物质的重要来源,薯类含有丰富的淀粉、膳食纤维以及多种维生素和矿物质。蔬菜、水果和薯类对保持身体健康,保持肠道正常功能,提高免疫力,降低罹患肥胖、糖尿病、高血压等慢性疾病风险具有重要作用。《中国居民膳食指南》指出,成年人每天吃蔬菜300~500

2021三级健康管理师基础知识必背重要考点

国家职业资格三级健康管理师考试资料

第一章健康管理概论第一节概述 健康管理定义以现在健康概念和中医“治未病”的思想为指导,运用医学、管理学等相关学科的 理论、技术和方法,对个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续的 检测、评估和干预,实现以促进人人健康为目标的新型医学服务过程。 健康管理特点是管理学、预防医学研究、临床医学的交叉与结合,是三者互相弥合与提炼后形成 的一门新兴学科与行业。 健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果,其主体是经过系统医学教育或培 训并取得相应资质的医务工作者,客体是健康人群和亚健康人群及慢性非传染性疾 病早期或康复期人群。健康管理服务的两大支撑点是信息技术和金融保险。公众理 念是病前主动防,病后科学管,跟踪服务不间断。 健康管理目标和任务1)完善健康和福利。2)减少健康危险因素。3)预防高危人群患病。4)易化疾病 早期诊断。5)增加临床效用效益。6)避免可预防的疾病相关并发症的发病。7) 消除和减少无效或不必要的医疗服务。8)对疾病结局做出度量并提供持续的评估 和改进。 健康管理基本步骤1)了解你的健康,开始健康状况检测和信息收集。2)关心和评价你的健康,开展 健康风险评估和健康评价。3)改善和促进你的健康,开展健康风险干预和健康促 进,进行健康干预。4)效果评价 健康管理服务流程1)健康体检2)健康评估3)个人健康管理咨询4)个人健康管理后续服务5)专 项的健康及疾病管理服务。 第二节健康管理的基本策略 通过评估和控制健康风险,达到维护健康的目的。 基本策略六种:生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和综合的人群健康管理。 一、生活方式管理 1)概念 是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。是通过健康促进技术,来保护人们远离不良行为,减少危险因

体检中心工作总结10篇

体检中心工作总结》

体检中心工作总结(一) 半年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺 利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下: 、工作指标的完成状况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,用心参加医院举办的各种活动,深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕铸坚强堡垒,创人民满意医院目标,结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、职责到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅仅要为每一个受检者带给优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即透过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有贴合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下:专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案; 一对一讲解体检报告; 专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座; 免费就医指南并协助挂号。 5、体检中心1--6 月份工作状况:本院联系体检单位共xx 个、xx 人次、金额为约xx 万元; 个人、家庭体检共xxx 人次,金额为约xx 万元。上半年健康体检中心体检金额共计:xx 万元。 二、新开展的新技术、新项目业务:无三、承担的主要教学任务及完成状况 四、科研状况 1、立项及获奖的科研项目:无 2、论文发表状况(包括期刊名称、论文题目、作者):无。五、学术交流 1、参加国际国内学术会议状况: 无。 2、本科室人员在各种专业学会任职状况 3、本科 室举办的讲座 xx 个单位, 六、开展的优质服务活动:上半年体检中心组织专家检后回访体检单位共 人数达xxxx 人。 八、与科室发展相关的其他事件记录:

健康管理师基础知识点

生活方式指导:营养指导;体力活动指导;控烟指导。 2、我国居民存在的主要营养问题 1)富营养化:摄入能量多、脂肪(油)多、盐多,体力活动少,导致超重、肥胖、高血压等。 2)免费餐饮:经济效益好的单位部门提供自助早、午、晚餐,促进摄入过量的营养。 3)接待应酬:商业餐饮油多、盐多、味精多现象严重,营养不平衡更甚。 3、营养指导的原则:可以简化为一多三少,即摄食种类多,以谷类事物为主、量少,盐少,油少。 4、《中国居民膳食指南》: 食物多样、谷类为主;吃动平衡、健康体重;多吃蔬果、奶类、大豆;适量吃鱼、禽、蛋、瘦肉;少盐少油、控糖限酒;杜绝浪费、兴新食尚。 5、体力活动测量主要类别 1)有氧和耐力运动量测量:心率、代谢当量(METs)、主观用力程度分级。 2)肌肉力量和耐力的测量:肌肉力量、肌肉耐力。 3)日常体力活动水平测量:职业活动中的体力活动、业余时间的运动锻炼、出行往来过程中的体力活动、各种家务劳动。 6、心率:运动时的心率作为训练时运动强度的监测指标,称为目标心率或靶心率。 7、心率测量: 1)颈动脉或四肢动脉触摸直接测量,测量10秒; 2)采用有线和无线仪器设备监测心率; 3)用最大心率乘以百分数得到运动的目标心率; 中等强度目标心率=最大心率*(60~80%) 最大心率=220 -年龄 4)需要排除环境、心理刺激、用药或疾病等影响。 8、主观用力程度分级 对运动负荷量和主观用力程度的感觉可以反映身体实际承受运动负荷的大小,可以更准确地反映个体的相当强度和机体功能状态的变化。按照自觉运动强度分级,中等强度干预在11~14区间内。 自觉运动强度(RPE:Rating of Perceived Exertion)分级 9、肌肉力量和肌肉耐力 抗阻力运动的特征常用肌肉力量(肌肉用力的能力)和肌肉耐力(肌肉持续用力或重复用力的能力)两个指标。 测量:

体检医生工作总结(共10篇汇总)

第1篇体检中心医生年终总结 导语年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是整理的体检中心医生年终总结,希望对大家有所帮助。 一年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下 一、工作指标的完成情况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,积极参加医院举办的各种活动, 深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕铸坚强堡垒,创人民满意医院目标,结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案;一对一讲解体检报告;专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座;免费就医指南并协助挂号。 5、体检中心1--6月份工作情况本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共xx-x人次,金额为约xx万元。上半年健康体检中心体检金额共计xx万元。 二、新开展的新技术、新项目业务无

健康管理师知识点总结

健康管理师知识点总结 各位,小编为大家整理了健康管理师知识点总结,欢迎各位阅读,请看下面吧! 健康管理师知识点总结 1.健康教育的概念:通过信息传播和行为干预,帮助个人和群体掌握卫生保健知识、树立健康观念,自愿采纳有利的健康行为和生活方式的教育活动与过程,其目的是消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康和提高生活质量。 2.健康促进的概念:是促进人们维护和提高他们自身健康的过程,是协调人类与他们环境之间的战略,规定个人与社会对健康各自所负的责任。 3.健康促进涉及的主要活动领域:建立促进健康的公共政策;促进健康支持环境;增进社区的能力;发展个人技能;调整卫生服务方向。 4.健康教育与健康管理的区别与联系 健康教育 健康管理 内涵 侧重点 对象

基本步骤 干预方法 评价 有计划、有组织、有评价的教育活动和过程 知识、信念和行为改变,提高人们的健康素养 个体和群体,侧重群体 需求评估-计划制定-干预实施-评价 信息传播、行为干预 活动实施、人群参与情况 知识、信念、行为的变化 健康指标的改善 健康监测、健康维护以及生活方式管理、疾病管理的过程健康风险评估、健康危险因素管理、提高人们的健康水平和素质 个体和群体,侧重个体 信息收集-风险评估-干预咨询指导-效果评估 行为干预、健康和疾病的咨询与指导、生活方式管理、疾病管理

健康相关行为、生活方式的改变 健康指标的改变 健康状况的提高、病情的改善 疾病或死亡风险的改变 5.知信行模式的概念:知识、信念和行为的简称,健康教育的知信行模式实质上是认知理论在健康教育中的应用。 6.健康信念模式的概念:强调感知在决策中的重要性,影响感知的因素很多,是运用社会心理学方法解释健康相关行为的理论模式。 7.内容 :信念是人们采纳有利于健康行为的基础;是否采纳某健康行为的过程:对疾病威胁判断--对预防疾病价值等判断--自我效能的概念--最后做出决定。 8.行为改变的5个阶段:没有打算阶段;打算阶段;准备阶段;行动阶段;维持阶段。 9.自我效能:指个体对自己组织、执行某特定行为并达到预期结果的自信心、自我控制能力。 10.人际传播的概念:也称人际交流,是指人与人之间进行直接信息沟通的一类交流活动。 特点:不需要任何媒介;在同一次人际传播活动交流的双方可以互为传播者和受传者; 由于反馈及时,双方交流容

健康管理师关于临床医学基础知识

第一节概述 1、临床医学的学科分类(重点) 由于人类的疾病繁多,诊断技术层出不穷,治疗方法也复杂多样。临床医生对日益增长的知识和复杂的技术,难以全面掌握,因此形成了各种临床专业学科。 按治疗手段建立的学科 内科学、外科学、理疗学、放射治疗学、核医学 按治疗对象建立学科 老年医学、围生医学、职业病学 按人体的系统或解剖部位建立的学科 口腔医学、皮肤性病学、眼科学、心血管内科、呼吸内科、泌尿外科、胸外科 按病种建立的学科 结核病学、肿瘤学、精神病学 按诊断手段建立的学科 临床病理学、医学检验学 临床医学的专科化发展,促进了诊断和治疗水平的提高,但也带来了一系列问题,如:(1)重治疗、轻预防, (2)关注疾病而忽略患者, (3)关注本专科的问题而忽略其他专科问题 (4)难以提供连续性的照顾 (5)医疗费用的急剧升高等 自20世纪中期后,由于疾病谱的改变和人口老龄化这些问题愈显突出,从而导致“全科医学”或“家庭医生”的诞生。1969年“家庭医学”在美国成为第20个医学专科;1993年,中华医学会全科医学分会成立,全科医学在我国正式成为一个临床医学专科。 2、临床医学的只要特征(重点) 临床医学研究和服务的对象是人 临床工作具有探索性:显著区别 临床医学启动医学研究 临床医学检验医学成果 3、临床医学的发展趋势 微观深入与宏观扩展(生物—心理—社会医学模式) 学科体系分化与综合(围生医学)——围产医学 医学与高科技的结合日趋密切 诊断方面: 计算机处理技术、医学光导纤维技术、人体基因谱分析 治疗方面: 基因工程技术、内镜操作手术、基因治疗、基因重组和修补 4、循证医学 目前公认最可靠的证据是来自“随机对照试验”的证据。 目前,循证医学的代表性成果,是大量“临床指南”的制订和实施。 传统医学较少考虑卫生经济学,循证医学将“成本—效果分析”作为一个重要的内容列入

体检中心工作总结模板

体检中心工作总结模板 工作中要和同事搞好团结协调工作,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。是XX 为大家准备的,希望对大家有帮助。 时光荏苒,XX年很快就要过去了,体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下,干部职工坚持党的卫生工作方针,以*理论和“ XXXX ”为指导,以深化改革为动力,以提高医疗服务质量为重点,以提高人民群众健康水平为目标,不断强化服务意识,深化科室内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,取得了一定的社会效益和经济效益,各项工作有了一定的进展,为 XX年工 作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进科室各项工作再上一个台阶,现将XX年工作总结 汇报如下。 、基本情况

1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源,实实在在为老百姓办实事、办好事,让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民,让利于民,树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今 天,健康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室,位于我院医技楼三楼,面积200m有4名工作人员。其中:中级职称1人,初级职称2人,临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,待检室窗明几净、鲜花簇拥,让您在享受健康体检的同时,还能 享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成,根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,工作虽然繁杂琐碎,体检中心4名工作人员各司其职,工作却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。 二、工作开展情况 1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

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