年度行风评议工作总结
行风评议工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我单位深入贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕国家治理体系和治理能力现代化，紧密结合实际，以人民群众满意度为标准，积极开展行风评议工作。
现将我单位行风评议工作总结如下：一、工作背景为全面提高我单位的服务质量和水平，切实解决损害群众利益的问题，我单位按照上级部门的统一部署，结合单位实际，开展了行风评议工作。
此次评议工作旨在通过社会各界的广泛参与，全面查找和解决我单位在服务过程中存在的问题，进一步提升我单位的服务质量和形象。
二、工作目标1. 提高我单位工作人员的服务意识和服务水平；2. 增强我单位与人民群众的联系，促进政风行风建设；3. 提升我单位在人民群众中的满意度，树立良好的单位形象；4. 不断完善我单位的管理制度，提高工作效率。
三、工作措施（一）加强组织领导1. 成立行风评议工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员；2. 制定行风评议工作实施方案，明确工作目标、任务、时间节点和责任人；3. 建立健全工作制度，确保行风评议工作有序开展。
（二）广泛宣传发动1. 通过单位内部会议、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传行风评议工作的重要意义和目的；2. 向社会公布评议内容和联系方式，方便群众参与评议；3. 邀请人大代表、政协委员、群众代表等参加评议工作，确保评议工作的公正性。
（三）深入查找问题1. 组织工作人员开展自查自纠，全面查找自身在服务过程中存在的问题；2. 邀请社会各界人士对我单位工作进行评议，收集意见和建议；3. 对群众反映的问题进行梳理，形成问题清单。
（四）整改落实1. 对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人、整改时限；2. 加强跟踪问效，确保整改措施落到实处；3. 对整改情况进行公示，接受群众监督。
四、工作成效（一）提高了服务质量和水平通过行风评议工作，我单位工作人员的服务意识和服务水平得到了明显提高，得到了广大群众的认可。
（二）密切了与人民群众的联系行风评议工作使我单位更加关注人民群众的需求，加强了与人民群众的联系，进一步密切了党群关系。
学校行风评议工作总结7篇
学校行风评议工作总结7篇篇1一、引言本年度，我校紧密围绕党的教育方针，秉承“立德树人”的教育理念，在全校范围内开展了行风评议工作。
通过深化教育教学改革，加强师德师风建设，提升教育教学质量，全面推动了学校各项工作的发展。
现将本年度行风评议工作做如下总结。
二、工作内容1. 深入开展师德师风建设本年度，学校将师德师风建设作为首要任务，通过开展师德培训、组织教师座谈会等形式，引导教师树立正确的教育观和学生观。
同时，结合行风评议工作，对教师的教育教学行为进行了全面检查和评估，提升了教师的职业素养和教育教学水平。
2. 加强教育教学管理学校严格执行教育教学计划，加强课堂教学管理，确保教学质量稳步提升。
通过定期开展教学检查、教学评估等活动，对教学过程中存在的问题及时进行了整改。
同时，积极开展教育教学改革，创新教学方法和手段，提高了学生的学习积极性和学习效果。
3. 营造良好校园文化氛围学校重视校园文化建设，通过举办各类文体活动、学术讲座等，营造了浓厚的校园文化氛围。
同时，加强校园安全工作，确保师生生命财产安全。
4. 深入开展行风评议工作学校成立了行风评议工作领导小组，制定了详细的行风评议工作计划。
通过家长座谈会、学生座谈会、教师座谈会等形式，广泛收集师生家长对学校的意见和建议，针对存在的问题进行了整改。
同时，结合年度考核工作，对全体教职工进行了行风评议测评，测评结果与教师绩效考核挂钩。
三、工作成效1. 教育教学质量稳步提升通过加强教育教学管理，深化教育教学改革，我校的教育教学质量得到了稳步提升。
学生的学习成绩、综合素质都得到了显著提高。
2. 师德师风明显好转通过深入开展师德师风建设，教师的职业素养和教育教学水平得到了明显提高。
教师能够严格遵守教育教学规范，关注学生的全面发展，师生关系更加和谐。
3. 校园文化氛围浓厚通过加强校园文化的建设，学校的文化氛围更加浓厚。
师生参与文体活动的积极性明显提高，学校的凝聚力和向心力得到了增强。
行风评议工作总结(3篇)
行风评议工作总结一年来，我校为深入____，加强教育行风建设，树立教育行业新风，提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育的进程，提高教育教学质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的____事业接班人，根据德教[____]____《德化县教育系统____年民主评议行风工作实施意见》的精神，扎实开展了民主评议行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程上。
各校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，领会____，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素质的教职工队伍。
一、领导重视，____到位。
学校班子充分认识行风评议工作的重要性。
____月份，成立了民主评议行风领导小组，学校党支部书记亲自担任组长，各职能部门的负责人担任成员；设立了民主评议行风办公室，专门负责工作，把行风建设与廉政建设，纳入学校议事日程；制定了《赤水中心小学____年民主评议行风工作实施方案》；聘请了以____、分管领导、____、校董会成员、退休教师、学生家长、教师、学生组成的民主评议行风代表，并召开座谈会，向他们颁发聘请证书，广泛听取他们的意见和建议。
学区党支部相继召开会议，制定了《____风廉政建设责任制的实施办法》，党支部与每位党员签订了《党风廉政建设责任状》，建立并落实行风建设工作责任制，做到各校的校长亲自抓，职能部门具体抓，把行风建设与党建行政、业务工作有机结合，有措施，明目标，责任到人。
学区设立了意见箱，公布____电话，建立领导接待制度，群众反映的问题立即处理，使行风建设落到实处。
二、重视学习宣传，认识到位。
学校通过教代会、校长会、教师会____教师认真学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神，充分认识行风建设的重要性与紧迫感。
各学校加大宣传力度，从提高教师政治思想素质入手，紧抓行风建设，健全政治学习制度，保证学习时间，认真学习____和____，以及教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》、《中小学教师职业道德规范》和《____省中小学校行风建设及教师职业道德“六要六不准”的规定》等一系列有关行风建设的内容。
小学行风评议工作总结8篇
小学行风评议工作总结8篇篇1一、引言本次行风评议工作总结旨在全面回顾过去一段时间内，我校在行风建设方面所开展的工作、取得的成效以及存在的问题。
通过本次总结，我们希望能够进一步明确下一步的工作方向，推动学校行风建设再上新台阶。
二、工作回顾1. 加强组织领导，确保行风评议工作有序推进我校成立了以校长为组长的行风评议工作领导小组，制定了详细的工作计划，并明确了各成员的职责分工。
在工作过程中，领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保行风评议工作有序推进。
2. 广泛宣传动员，营造良好的行风评议氛围我校通过校园网、公告栏等多种渠道，广泛宣传行风评议的目的、意义和要求，引导广大教职工和学生积极参与。
同时，学校还组织了专题讲座和座谈会，引导大家深入理解行风评议的重要性，为工作的顺利开展营造了良好的氛围。
3. 深入开展自查自纠，发现问题并及时整改我校组织教职工和学生进行了深入的自查自纠活动。
通过自我剖析和相互监督，大家积极查找自身存在的问题，如工作作风不实、服务意识不强等。
针对这些问题，学校制定了详细的整改方案，并督促相关人员及时整改。
4. 加强监督检查，确保行风评议工作取得实效我校成立了专门的监督检查小组，对行风评议工作进行全程监督。
监督检查小组通过定期检查、随机抽查等方式，对学校各部门和人员的行风情况进行检查，确保行风评议工作取得实效。
同时，学校还建立了行风评议工作的反馈机制，及时将评议结果反馈给相关人员，督促其改进工作作风。
三、取得的成效1. 教职工工作作风明显转变通过行风评议工作的开展，我校教职工的工作作风有了明显的转变。
大家更加注重实干、注重效率、注重质量，服务意识和服务能力也得到了提升。
在工作中，大家更加注重与学生的沟通和交流，关心学生的成长和发展，为学生提供了更加优质的教育服务。
2. 学校管理水平不断提升行风评议工作的开展，也促进了我校管理水平的提升。
学校各部门和人员更加注重团队协作和沟通协调，工作效率和工作质量得到了提高。
行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结
行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结民主评议工作总结
一、工作概述
本次民主评议工作是根据组织的要求，组织在全体员工参与的基础上，对各部门和个
人进行了全面的评议。
通过评议，发现了问题，并提出改进意见，为企业的发展提供了参考。
三、存在问题
1. 评议参与率不高：尽管工作组组织了多次宣传活动，但仍有少部分员工未参与评议，需要进一步提高员工参与度。
2. 评议反馈不具体：部分评议意见过于笼统，缺乏具体可操作性，需要在下一次评
议中加强相关要求。
四、改进措施
1. 强化宣传：下一次评议工作前，提前加大宣传力度，让员工了解评议的重要性，
并鼓励积极参与。
2. 提高参与度：通过制定相应的奖励机制，激励员工参与评议工作，并提供方便快
捷的评议途径，提高评议参与率。
3. 明确要求：在下一次评议工作中，明确要求评议表达的具体内容，引导员工提出
更具体的意见和建议。
五、总结
本次民主评议工作为企业提供了宝贵的改进意见和建议，也为员工发声提供了平台。
通过各方的共同努力，评议工作不断得以改进和完善，将为企业的发展带来积极的推动力。
在今后的工作中，将进一步加强评议工作，提高员工的参与度和满意度，为企业的发展和
进步贡献力量。
行风评议工作总结14篇
行风评议工作总结行风评议工作总结14篇行风评议工作总结篇1公司行评办公室：在总公司行评办公室的正确领导下，在五进县和社会各界的关心支持下我们分公司的行风建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一定的不足，这些问题和不足有待我们在今后的工作中加以改进和克服。
我们决心认真总结这次行评工作的经验和教训，争取明年的行评工作取得更大的成绩，力争使分公司行风建设再上新的台阶。
现将有关情况汇报如下：一、开展民主评议行风工作基本情况在公司行风评议工作中，我分公司本着“全员发动、内外结合、整体推进”的工作思路，结合实际采用多渠道多形式宣灌教育，提高广大员工积极支持和参与行风评议工作的自觉性。
真正做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓领导，明确目标责任制，实行分工负责制，行评工作扎实开展，稳步推进，效果明显。
（一）高度重视，加强领导。
分公司领导班子高度重视行评工作，统一思想，提高认识，组织召开员工大会，全员发动，做好行风评议活动的动员部署工作。
分公司党支部把行评工作列入重要议事日程，各阶段均进行专题研究，并成立行评领导小组，由分公司总经理罗太富任组长、负总责，分管领导具体抓，部门主管协助抓。
形成了一级抓一级，各负其责，上下联动，齐抓共管的工作机制。
（二）广泛发动，宣传教育。
我分公司多次召开党组会和领导班子办公会，研究部署行评工作。
组织召开了分公司行评工作动员大会，强调人人都是行评对象，个个都代表移动公司的形象，激励大家齐心协力搞好行风建设。
通过有力度、有深度、有声势、形式多样的宣传发动，广大干部职工的参评率达到98%以上，学习教育、提高认识贯穿了行评工作的全过程。
（三）开门评议，恳求意见。
采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。
一是召开座谈会：分别召开分公司各单位负责人、员工动员大会，邀请行评代表、消费者监督员等参加座谈，广泛征求群众意见。
二是发出问卷调查表：我分公司向社会各界发出《行风评议征求意见表》200多份，并向我县各界人事发放填写《行风建设测评表》、在营业厅放置《行风与服务状况调查表》等一百多份，返回意见和建议80份。
2024民主评议政风行风工作总结范本
2024民主评议政风行风工作总结范本2024年民主评议政风行风工作总结一、工作概述2024年是我国民主评议政风行风工作的重要一年。
我们按照党中央的部署，紧密围绕实施中长期发展战略和全面建设社会主义现代化国家的目标，深入推进民主评议政风行风工作，全面提升政府服务水平和效能，为人民群众提供更加优质的公共服务。
二、工作亮点1. 深化改革创新：民主评议政风行风工作注重创新，建立了在线投诉平台和智慧政务系统，方便群众线上举报和查询办事进展，提高行政效能。
2. 拓宽渠道保护民众权益：通过加强与社区、媒体、企业等各方合作，加强信息沟通和问题解决的反馈机制，及时处理民众反映的问题，保护民众合法权益。
3. 高效运行平台：建设了一支专业化、高效的民主评议政风行风工作队伍，建立了一套科学完善的工作流程和管理机制，确保运行平台的安全、稳定和高效。
三、工作成效1. 提升政府服务能力：通过不断改进工作方式和方法，推动政府服务向创新、便捷、高效转变，提高了政府的服务能力和满意度。
2. 解决民生难题：充分听取民众意见和诉求，及时处理各类问题，在教育、医疗、住房等方面解决了一系列紧迫的民生难题。
3. 落实廉政建设：严格落实廉洁自律规定，加强对公务人员的监督和管理，将民主评议政风行风工作与反腐败工作紧密结合，推动了廉政建设的深入开展。
四、存在问题与不足1. 平台安全性和隐私保护有待加强：由于网络安全问题的日益突出，对在线投诉平台和智慧政务系统的安全性和隐私保护需要进一步加强。
2. 民众参与度有待提高：虽然在拓宽渠道方面取得了一定成效，但仍有部分民众对参与民主评议政风行风工作的意愿较低，需要进一步提高民众参与度。
3. 反馈机制不够完善：虽然建立了一套反馈机制，但对于民众反映的问题能否得到解决并及时告知民众，还需要进一步完善。
五、改进措施1. 加强技术防护和数据安全：建立更加严密的技术防护体系和数据安全管理机制，提高平台的安全性和隐私保护水平。
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本（3篇）
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本今年，我所认真____、省、市、县纠风工作会议的部署及精神，全面加强领导干部作风建设，努力以优良的党风促政风带民风，把纠正工作作风作为廉政建设的重点。
在局党组的领导下，我所建立和完善了纠风工作领导机制，明确了责任。
以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点，扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实，为推进____县经济发展提供坚强保证。
现将具体工作总结如下：一、加强领导，建立健全监督机制今年以来，我所加强对纠风工作的领导，认真安排，精心部署。
年初，成立了以所长为组长，各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组，始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组____协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制，并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责，主要领导负总责，重大问题亲自过问，领导班子其他成员按照职责分工负责，基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。
二、强化行政效能监督重点强化窗口单位效能监督。
为了防止出现“门难进、脸难看、人难找、事难办”的不正之风，提高办事效率和服务质量，方便群众办事。
我所及时建立首问责任制、限时审批制、办事承诺制，加强对各股室的效能监督检查，树立为民办事实的工作作风。
三、进一步深化民主评议工作，努力创建人民满意的基层站所我所按照“管行业必须管行风”的原则，认真落实政风建设责任制，不断加强日常评议，并把日常评议作为整体评议的一部分，加大监督检查力度，围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题，完善行为规范，以民主评议政风为载体，深入开展创建人民满意的基层站所活动。
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本（二）学校纠风工作总结____年学校把教育行风自查工作落到实处，切实加强学校的行风建设工作，现将自查情况总结汇报如下：一、提高认识，统一思想。
1、行风建设是党风建设、政风建设的具体体现，涉及群众的切身利益。
教育工作涉及千家万户，与广大群众的切身利益息息相关，是各界群众普遍关注的热点和焦点。
2024年行风评议年度工作总结模版(2篇)
2024年行风评议年度工作总结模版一、工作概况2024年是我单位行风评议工作的第三年，以“严格评议、规范管理、提升素质、改进服务”为主题，按照过去两年的经验，进一步完善工作机制，提高评议的科学性和公正性，并加强与其他单位的联动合作。
全年共开展了五次评议活动，分别针对基层党群组织、公务员队伍、职工队伍、教育培训和党风廉政建设进行评议，取得了一定的成效。
二、工作重点及取得的成绩1. 培育良好的行风氛围：通过零容忍态度，加大对不端行为的打击力度，形成了厉行勤政、清廉高效的工作氛围，在一定程度上提高了干部和职工的工作积极性和主动性。
2. 自觉接受评议：在今年的评议活动中，广大干部和职工自觉接受评议，积极配合工作人员的调查和访谈，主动提出自己的意见和建议，为评议工作的科学性和客观性提供了有力的支持。
3. 增强责任感和使命感：通过评议活动，加强了干部和职工的思想教育，增强了他们对自身职责的认识和对党风廉政建设的责任感和使命感。
4. 提高服务水平：通过评议活动，不断改进工作方式和方法，提高了干部和职工的服务意识和服务水平，增加了群众对我们工作的满意度和信任度。
5. 加强监督和问责：针对评议活动中发现的问题和不足，及时进行整改和问责，严肃处理违规违纪行为，以案例警示，加大巡查监督力度，进一步提升工作的规范性和透明度。
三、存在的问题和不足1. 评议对象参与度不高：部分干部和职工对评议活动的重要性认识不足，参与度不高，需要进一步加强宣传教育，提高他们的意识和参与度。
2. 评议结果应用不够广泛：评议结果仍然主要用于内部改进和考核，应更加广泛地宣传和利用，为全体同志提供借鉴和改进的机会。
3. 评议指标体系有待完善：评议指标体系仍然相对简单和单一，需要进一步完善，增加科学性和全面性，以更好地反映干部和职工的实际工作情况。
4. 评议结果公示不够及时：评议结果的公示时间相对较长，影响了效果的及时性和针对性，应加大对结果的宣传和公示力度，让广大干部和职工及时了解情况。
政风行风年度工作总结（精选10篇）
【导语】有总结才会有进步，才会有提⾼，总结也是不断提⾼素质和业务技能的⼀项⼯作，总结是指导、推动各项⼯作的⼀个步骤，更好地促进下⼀歩⼯作的开展。
《政风⾏风年度⼯作总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.政风⾏风年度⼯作总结 我校以"办⼈民满意教育"为宗旨，结合区民主评议政风⾏风⼯作要求，详细制定评议⽅案，⼴泛发动宣传，认真开展⾃查⾃纠和民主评议，及时整改存在的问题和薄弱环节，已取得阶段性成效，现将我校开展民主评议政风⾏风⼯作总结如下： ⼀、统⼀思想，组织到位 1、学校领导⾼度重视，把政风⾏风评议⼯作列为学校重要的议事⽇程，做到分⼯明确，职责到位。
2、成⽴了以校长黄志祥同志为组长、书记、副校长为副组长、冯⽇⽇、梁志敏、龙泉、黄佳宇、曾春⾹、钟艳、刘奇为组员的民主评议政风⾏风领导⼩组。
实⾏政风⾏风评议⼯作由校长负总责，班⼦成员实⾏"⼀岗双责"，各年级、各部门齐抓共管、各负其责，确保评议⼯作取得实效。
3、制定了《20xx年阳朝⼩学民主评议政风⾏风⼯作实施⽅案》，建⽴了民主评议邮箱、公布了投诉监督电话，成⽴了学⽣家长委员会，切实明确阶段性⽬标。
⼆、提⾼认识，宣传发动 1、召开了民主评议政风⾏风教师动员⼤会，组织⼴⼤教职⼯学习区教育局《关于在全市教育系统和各级各类学校开展民主评议政风⾏风⼯作的通知》。
2、利⽤学校的板报、公⽰栏、⼴播站等对政风⾏风建设进⾏深⼊宣传、动员和报道，向社会公布了本校加强政风⾏风建设的有关，扩⼤了政风⾏风建设⼯作的影响⼒，形成了浓厚的政风⾏风评议宣传氛围。
三、依法治校，民主管理 1、认真执⾏《义务教育法》等教育法规和政策，开⾜开齐课程，不准任何教师随意挤占⼩门类科⽬的课时，并在此⽅⾯制定了严格的考核奖惩措施，每学期坚持对所开设的各门学科进⾏多种形式考核，作为衡量教师教学业绩和班队⼯作的重要依据，将全⾯推进素质教育真正落到了实处。
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年度行风评议工作总结
一年来，我校为深入贯彻党的十六大精神，加强教育行风建设，树立教育行业新风，提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育的进程，提高教育教学质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人，根据德教号文《德化县教育系统年民主评议行风工作实施意见》的精神，扎实开展了民主评议行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程上。
各校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，领会“三个代表”的重要思想，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治校，并完善民主
评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素质的教职工队伍。
一、领导重视，组织到位。
学校班子充分认识行风评议工作的重要性。
月份，成立了民主评议行风领导小组，学校党支部书记亲自担任组长，各职能部门的负责人担任成员；设立了民主评议行风办公室，专门负责工作，把行风建设与廉政建设，纳入学校议事日程；制定了《赤水中心小学年民主评议行风工作实施方案》；聘请了以人大代表、分管领导、纪委、校董会成员、退休教师、学生家长、教师、学生组成的民主评议行风代表，并召开座谈会，向他们颁发聘请证书，广泛听取他们的意见和建议。
学区党支部相继召开会议，制定了《关于党风廉政建设责任制的实施办法》，党支部与每位党员签订了《党风廉政建设责任状》，建立并落实行风建设工作责任制，做到各校的校长亲自抓，职能部门具体抓，把行风建设与党建行政、业务工作有机结合，有措施，明目标，责任到人。
学区设立了意见箱，公布举报电话，建立领导接待制度，群众反映的问题立即处理，使行风建设落到实处。
二、重视学习宣传，认识到位。
学校通过教代会、校长会、教师会组织教师认真学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神，充分认识行风建设的重要性与紧迫感。
各学校加大宣传力度，从提高教师政治思想素质入手，紧抓行风建设，健全政治学习制度，保证学习时间，认真学习邓小平理论和党的十六大精神，以及教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》、《中小学教师职业道德规范》和《关于福建
省中小学校行风建设及教师职业道德“六要六不准”的规定》等一系列有关行风建设的内容。
学期初每位教师与学校签订《学年度师德目标管理责任状》，促使全体教师明确当一名教师的光荣感和历史责任感，树立为教育事业奉献终身的思想，做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校行风建设与廉政建设提供根本的保证。
三、增强法制教育，依法治教到位。
学校在学期初组织学习宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《残疾人保障法》、《教师法》等法律法规，并依法管理学校。
通过对《义务教育法》的宣传，有效地杜绝溜生现象的发生，确保了儿童入学率、巩固率达，为顺利通过市“两基”复查验收奠定基础。
教师通过法规学习，全面领会政策、法规的各项内容，初步掌握与教育有关的基本知识，增强了法制的观念，既享用法律法规赋予的权利，又履行法律规定的义务，在教师中形成“人人知法、人人用法、人人守法”的良好局面。
在教师队伍中没有出现过违法乱纪的行为。
四、完善规章制度，管理到位。
为加快教育体制改革步伐，促进学校教育发展，学校领导班子重视学校管理，认真实施《赤水中心小学内部管理体制改革实施方案》、《教师岗位目标管理考评细则》。
各校校长都能以身作则，率先垂范，做学校的领头雁，把好教育教学管理关，促进学风、教风、校风建设。
行政人员实行出勤登记，去向登记，准时上下班，办事及时认真，以满腔热情的工作态度坚守岗位，规范办事程序，提高工作效率。
学校领导带头执行廉政建设有关规定，没有出现以权谋私，吃拿卡要等不正之风的现象。
各学校育人环境得到进一步改善，风气积极向上，教育教学秩序井然。
学校通过开展“关爱学生，杜绝体罚”的师德承诺活动，教师们都进一步提高了师德水平，做到严以律己，安心本职工作，有高度的责任心与事业心，把提高教育教学质量作为中心任务，狠抓考风考纪，关心热爱学生，尊重学生的人格，做学生的良师益友。
学校没有出现教师随意旷工缺课的现象，也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生，体罚和变相体罚学生的现象。
学校还建立家访制度。
教师们学期初进行一次全面性的家访活动。
家访中，教师们尊重学生家长，倾听家长的意见和建议，并做好家访记录，有针对性地教育学生，提高家长对学校教育的认识，促进了家校联系。
学校严格规范财务管理制度，按上级规定的收费标准执行收费，使用规范的收费票据，亮证收费；办公费合理开支，学生代办费按时结算公布。
学校没有出现乱收费和搭车收费、收费（更多精彩文章来自“秘
书不求人”）不给票的行为。
教师不搞有偿补习，也不存在向学生家长索要钱物的现象。
⒈推行校务公开，监督到位。
学区与各校都设立校务公开栏，把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、年度目标任务和办学思想等内容贴上公开栏，向群众公开，接受群众监督和评议，使学校管理工作增加了透明度，进一步改进了工作作风。
⒉认真检查对照，整改到位。
为巩固行风建设和廉政建设所取得成果，各校按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，对广大群众提出的热点、难点，民主评议行风代表提出的意见和建议，比如收费的规范、教学纪律、学校管理等等，都采取有效措施，进行认真整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，让人民群众满意，确保了民主评议行风工作的质量和效果。
总之，一年来我校通过开展民主评议行风工作，学校的行风建设和廉政建设都得到加强，各方面工作均取得新的进展，教师精神面貌良好，人民群众的满意率有了很大的提高。
当然，在取得成绩的面前，我们还必须清醒地认识到，学校的行风建设和廉政建设要时时抓，要杜绝一切漏洞，努力提高学校的管理水平和工作效益，真正使学校成为社会主义精神文明的窗口。