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公共管理专业毕业论文参考题目:一、绩效考核与管理(丰俊功)1、政府绩效管理平衡记分卡在地方政府绩效管理中的应用研究平衡记分卡在XX市政府XX部门绩效管理中的应用研究平衡记分卡在党政部门绩效管理中的应用研究平衡记分卡在XX市政府XX部门党政管理部门中的应用研究2、公务员绩效考核基于胜任力模型的公务员绩效考核研究基于胜任力模型的党政领导干部考核研究XX市基于胜任力模型的公务员绩效考核研究XX市基于胜任力模型的党政领导干部考核研究XX部门基于胜任力模型的公务员绩效考核研究XX部门基于胜任力模型的党政领导干部考核研究XX市基于平衡记分卡的公务员绩效考核研究XX部门基于平衡记分卡的公务员绩效考核研究XX部门基于平衡记分卡的党政领导干部考核研究XX市XX部门公务员绩效考核指标体系研究XX市XX部门公务员量化绩效考核研究XX市公务员绩效考核指标体系研究XX市公务员量化绩效考核研究XX市公务员分类分等绩效考核研究XX市XX部门公务员分类分等绩效考核研究XX市公务员分类分等绩效考核指标体系研究XX市XX部门公务员分类分等绩效考核指标体系研究XX市政府公务员绩效考核存在的问题及对策分析中国综合管理类公务员绩效考核研究中国行政执法类公务员绩效考核研究中国专业技术类公务员绩效考核研究3、市政学XX市户籍制度改革研究(选取有户籍制度改革有特色的城市)XX市城市基础设施建设模式研究4、电子政务XX市政府网站绩效考核研究电子政务在XX市XX部门中的应用研究政府采购在电子政务中的应用研究二、行政与政策(于海艳)1、危机管理突发公共事件的政府预警机制研究突发公共危机事件的政府应急管理机制2、户籍制度改革3、行政垄断4、行政机构改革地方政府与市场化改革当代中国地方政府改革第三部门发展与政府改革我国城市基层管理体制的变革地方政府制度创新行为研究5、行政职能转变中国入世与中国政府职能转变服务型政府乡镇政府经济职能探讨全球化背景下的政府职能研究6、公共政策执行研究7、当代中国公民参政研究互联网在公共政策中的作用8、中国国有企业改革与公共政策选择三、政治、制度、社区、非政府(韩丽雯)1、中国行政体制改革问题2、中国公共服务型政府的建设问题3、服务型政府的监督机制问题4、中国政府职能转变问题5、中国政府的危机管理6、当代中国的党政关系7、当代中国人民代表大会制度探讨8、当代中国中央与地方的关系问题9、当代中国“条条”与“块块”的关系问题10、当代中国政府的大部体制的问题11、当前中国的政治体制改革问题12、政治民主建设问题13、当前中国的政治文化建设问题14、非政府组织的法规建设探讨15、非政府组织存在的理论基础探讨16、非政府组织的社会功能探讨17、非政府组织的内部管理探讨18、非政府组织对中国政治权力结构的影响19、城市社区管理的理论基础20、城市社区管理的模式探讨21、城市社区管理的法律保障问题22、非政府组织与社区发展问题23、建立和完善我国NGO组织监督机制(以汶川地震为例)24、简析非政府组织(NGO)在突发性公共事件中的作用四、社会学、社保、社会调查、社会工作(王静)1、社会保障类:理论类---公平还是效率:当代中国社会保障制度的理性选择与思考中国古代社会福利制度研究农村类---失地农民社会保障制度建设研究当代中国的农村养老问题农民工社会保险(养老、工伤、医疗等)问题研究我国农村与城市社区社会保障政策的反差分析农民工就业与劳动力市场建设(可运用社会排斥理论)农民工就业的法律保障和政策支持研究农民工的社会保障问题研究我国农村“五保”制度的改革与完善农村居民最低生活保障制度建设研究农村扶贫问题研究城市类-当代中国城市贫困问题与社会救助政策研究当前中国城市最低生活保障制度分析完善我国城镇企业职工基本养老保险制度的对策建议城市化进程中城乡社会养老保险制度衔接问题研究城镇人口结构性失业的突出矛盾及治理体系我国城市“低保”制度建设的实证分析就业失业类-应届大学毕业生就业社会保障促进研究建立大学生失业保障的制度选择非全日制就业(或灵活就业、自谋职业)的社会保险政策建议国外失业保障制度对我国的启示国际社会治理失业的经验及其对中国的借鉴意义我国失业预警系统与就业对策研究转型时期结构性失业的救济及职业培训政策国有企业下岗职工基本生活保障与失业保险制度并轨对我国就业形势的影响其他--银色浪潮的冲击下的中国社会保障制度养老保险的制度转制成本及其化解对社会保险基金监管架构的思考我国军人的社会保险制度建设灾害救助研究(以汶川地震为例)商业保险消费心理研究商业保险需求群体的实证分析2、社会现象类:基于网络社会下的青少年“文化反哺”现象研究探析和谐社会理念下的社会流动机制建设网络民意与公共治理模式的转型论我国网络公共领域的现代生长3、社区类:社区矫正中的政府角色与社会力量社区矫正在矫正青少年罪犯方面的理论与实践社区公民道德建设实施纲要的落实及有关对策从建设市民社会的载体看社区建设构建和谐社会中社区的角色地位4、应用实务类:大学生心理健康教育问题;当前大学生网络素养实证研究;民办高校学生多元评价体系的实施;民办高校贫困大学生群体状况调查民办高校贫困生救助体系状况调查广告对当代大学生消费结构观的影响;大学生宿舍文化(或流行文化)现象调查;人力资本与大学生职业地位获得研究大学生就业中的歧视(性别、地区、学校等)及其应对问题当代大学生的就业压力及其相关因素分析养老院老人生活状况调查我国社会志愿者制度的现状分析某社会问题的现状,原因,对策分析某城市社会中介组织的现状与对策研究我国政府对民间组织管理实践中存在的问题及成因城中村:农村城市化的困境与出路转型期城市社区自治:理念、问题及建议试论和谐社区理念下政府与社区关系的重构中国社会分层研究中国社会流动问题研究中国社会控制问题研究5、社会理论研究当代中国城乡二元化结构分析当代中国社会阶层的形成和分化当代中国弱势群体分析社会舆论与社会风向对当代中国社会政策选择的影响传统孝文化与家庭代际和谐五、(多俊岗)六、(刘亮、黄春梅、陈国杰、蔡敏)1、行政伦理2、行政文化3、社会信用研究(包括信用理论、信用机制、信用制度、信用评价内容)七、行政法、公务员(胡海春)1、论我国公务员的考试选拔机制2、公务员监督面临的问题及对策研究3、国家公务员保障机制研究4、论我国公务员保险制度发展的方向5、对完善公务员廉政制度建设的思考6、我国公务员制度的完善7、公务员聘用制度研究8、中国公务员职务晋升制度的不足和对策9、公务员在构建和谐社会中的地位和作用10、西方文官制度研究11、我国国家公务员制度的基本特点研究12、公务员保障机制研究13、公务员制度与行政效率14、论国家公务员收入的规范化15、建立健全公务员培训机制16、领导干部财产申报制度的意义17、论中国公务员考核制度所存在的问题18、论中国公务员的退出机制19、论公务员回避制度研究20、完善我国公务员的选任制度21、健全国家公务员的监督制度22、中西公务员制度比较研究23、试比较中国古代官僚制度与近代公务员制度之异同.24、公务员管理研究25、浅析公务员的高薪养廉问题26、行政法制27、依法行政公共管理毕业论文的若干撰写指南适应对象:公共管理类本科生、硕士生、博士生及MPACopyright©bydepartmen tofpublicadministration,CSU关于论文选题选题是毕业论文的前提性环节,选题好坏决定着论文的出彩程度,可以这样认为“选题好等于成功了一半”。

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政治与公共管理学院公共事业管理专业本科生论文参考题目1、我国公民社会的兴起与公共事业组织的发展研究2、我国公共事业管理体制转型初探3、我国传统公共事业管理中存在的弊端及其改革路径4、公共事业组织管理中的财政监管问题研究5、关于我国事业单位人事制度改革的问题与出路的探讨6、我国政府职能转变与公共事业发展关系研究7、我国公共事业管理中的政府作用分析8、我国公共事业组织的发展现状分析9、新农村建设中公共物品的供给模式探微10、我国公共事业组织监督机制中存在的问题及对策分析11、公共事业管理的伦理价值建设研究12、我国市场经济条件下公共事业管理模式选择13、公共事务责任的分担与利益分享—公共事务管理体制改革的思考14、试论公共事业存在的制度基础15、我国传统体制对公共事业组织发展的影响分析16、新形势下政府与公共事业组织互动关系发展的现实困境17、我国政府对民间组织管理实践中存在的问题及成因18、浅析深化公共事业管理体制改革的政策取向19、公共事业管理主体构成及特点分析20、公共事业组织在政策执行中的作用分析21、公共事业组织在政策制定中的作用分析22、我国公共事业组织的特点分析23、公共事业组织结构的设计探析24、中国传统文化对公共事业发展的影响25、公共组织管理研究(例如学校管理,学校各职能管理,科研管理或者教学管理等,也可以是其他事业单位或行政单位的管理).、公共物品供给中的市场化路径研究(比如医疗保障的市场化、消防服务的市场化等)26 、试析公关在公共事业组织工作中的运用27 、浅析公共事业组织公共责任的承担28 、我国文化事业管理体制改革的目标模式探析29 、加强公共事业管理伦理建设的必要性分析30 、公共事业管理效率评估中的困境分析31 、试析农村公共事业发展中存在的问题与对策32 、我国公共事业管理的电子化服务初探33 、关于我国事业单位改革的初步思考34 、试论我国公共事业市场化改革的障碍及对策35 36、民办非企业单位管理体制及改革 37、试论教育产品的公共性 38、关于我国教育体制改革的思考 39、从教育公正透视中国社会公正的现状与趋势 40、发展素质教育的困境及其对策研究 41、论教育产品的产品属性42、我国现阶段流动人口子女义务教育的现状、问题及对策分析43、西方教育券制度及对我国的启示44、我国文化事业管理体制中存在的问题45、我国公用事业管理体制改革及其完善46、我国体育事业改革的目标模式47、促进科技事业产业化的主要措施48、陕西省公用事业单位改革方向探索49、陕西省文化市场管理创新研究50、陕西会展业问题与出路51、陕西文化产业发展研究52、陕西体育产业发展研究53、陕西传媒产业发展研究54、西安文化企业的调查分析、转型时期中国城市社区治理模式理论探讨55.56、社区管理中的政府行为及其优化分析57、试论和谐社区理念下政府与社区关系的重构58、浅谈和谐社会中的社区建设59、试论绿色社区的作用特点及动力机制60、西部地区社区管理模式探究61、城市社区非营利组织发展的障碍和对策研究62、转型期我国社区服务的困境与对策63、试论社区服务的多元化主体建构64、试论市民自治与社区管理方式的变革65、进一步推进我国社区服务产业化的对策思考66、城市社区文化建设的发展思路67、对转型期我国社区文化发展现状的分析与思考68、试论民间组织在构建和谐社区中的作用69、城市农民工社区文化参与及其相关性因素分析—以××市为分析个案70、社区公共产品供给的多维模式探析71、对当前我国农村社区建设的思考72、农村社区公共服务体系创建的若干问题研究73、对我国城市社区管理的若干思考74、试论社区自治与政府职能转变75、试论农村社区民主自治的条件和机制76、转型期城市社区自治:理念、问题及建议77、浅析社区在提供公共物品中的作用(包括城市的街道办和农村的村委会等自治组织)78、浅析社区卫生服务机构的建设79、试论社区文化与建设和谐社区80、现代物业管理模式创新探微81、浅析城市社区建设中的居民参与现状82、西安市社区管理人员工作行为研究83、西安市社会公共服务满意度研究84、西安社区文化发展中的思考、非营利组织与我国公共事业的改革与发展85.86、国外第三部门(NGO)理论对我国公共管理的启示87、第三部门(NGO)在社会发展中的作用研究88、试论我国社会中介组织发展状况89、试论我国社会中介组织发展中的问题及对策90、中国非营利性组织社会公信力建设的制度化途径91、非政府组织(NGO)的历史和现状研究92、非政府组织(NGO)的现代作用探微93、试论非政府组织(NGO)在公共危机管理中的作用94、简析非政府组织(NGO)在突发性公共事件中的作用95、我国行业协会的发展及其作用分析96、农村民间组织的职能分析97、浅析公共管理的研究范围98、对政府采购自主创新职能的思考99、试论信息化时代的管理方式变革100、创建服务型政府的路径选择101、以人为本的管理学意义研究102、公共选择理论对我国公共管理的借鉴意义103、中国公共部门危机管理体制构建初探104、西方发达国家公共危机管理对我国的启示105、公共问题:公共管理研究的逻辑起点106、公共利益:现代公共管理的本质问题107、新公共管理思想对中国行政体制改革的借鉴意义108、德鲁克“以人为本”管理思想探析109、公共关系在构建和谐社会中的作用分析110、公共产品理论与公共选择理论关系之辨析111、我国构建治理型公共行政模式的障碍性因素分析112、我国政府在公共事务多中心治理中的主导作用分析113、试论中国公民社会的兴起及其对治理的意义114、试论现代公共人力资源的特点及其开发路径、试论公共伦理及其现代意义115.116、试论公共人力资源公共精神的塑造及其现实意义117、信息在公共部门绩效评估中的作用研究118、学习型组织对公共部门管理效率的启示119、公共部门人力资源培训机制研究120、公共部门人力资源绩效评估研究121、公共部门人力资源薪酬研究122、政府部门人力资源管理信息化建设探析123、对我国公共部门人力资源管理若干问题的思考124、浅析政府部门人力资源管理中的“以人为本”理念125、新公共管理视野下中国公共人力资源管理的困境及其路径选择126、论我国公共部门人力资源管理创新127、试论领导者的危机管理能力128、试论领导者人格影响权理论模式与实践探析129、试论信息化时代的领导方式变革130、试论知识管理的内涵及知识管理者的素质构成131、知识经济时代领导决策体制研究132、试论领导者素质在公共决策中的作用133、领导行为有效性的实践研究134、现代组织领导者的角色定位解析135、领导信用——现代领导的生命线136、关于塑造现代学习型领导者的理论思考137、领导方式的革命——对西方领导学中授权运动的思考138、浅析中国传统文化中的领导学思想139、人文精神与领导力研究140、知识经济时代领导方式的变革141、浅谈提高领导者非权力影响力的有效途径142、试论提升领导力143、情商-领导者的必备素质144、论领导者的危机决策策略、两性领导风格理论研究评述145.146、新时期领导者领导方式和方法创新探析147、领导者心理问题的分析与调适148、论领导能力的“可持续发展”149、浅析团队角色理论及其指导性150、公共政策的人性假设分析151、公共政策制定中的公民参与研究152、我国地方政府政策执行中的问题及对策研究153、试析我国公共政策过程中公平与效率的关系154、试论公共决策的民主化与科学化及其实现途径155、电子政务与政府管理方式创新研究156、当前我国电子政务建设存在的问题及对策研究157、电子政务时代公共政策制定中的公民参与研究158、电子政府中的公众参与机制研究159、试论公务员廉政建设160、国家公务员回避制度探讨161、我国公务员管理存在的问题与对策162、公务员的公共精神研究163、试论我国公务员培训制度的困境及其出路164、公务员奖惩制度与公务员廉政建设165、中国公务员制度中激励机制完善之我见166、试论健全和完善我国公务员退出机制167、浅析我国公务员考核制度存在的问题及对策168、城市营销在现代城市发展中的作用分析169、试析“经营城市”理念及其实践意义170、城市管理的方式变革解析171、试论如何发挥我国城市竞争力172、城市环境与城市生态面临的问题和出路研究173、西安城市文化建设中的存在问题及其对策建议174、城中村改造中的困境与出路探析、我国大学生就业现状分析175.176、民工社会认同问题研究177、农民工维权过程中存在的问题研究178、浅淡公共关系传播的意义179、试论公共关系与名牌战略、公共关系在现代社会组织危机管理的作用分析180.。

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下面小编给大家带来管理类专业的论文题目参考2021,希望能帮助到大家!公共管理专业毕业论文题目1、公共管理视角下我国网红的现状、问题及其治理2、走向公共管理新范式:转型中国的策略选择3、大数据与公共管理变革4、公共管理研究如何“接地气”5、大数据与公共管理创新6、公共管理的认知科学研究:范式挑战与核心议题7、“良方”不能缺“药引”:公用事业市场化与公共管理改革协同发展8、范式之争:新公共管理理论再思考9、高等学校公共管理研究生的服务学习10、多维视角下的新公共管理11、公立医院建设引入社会资本的公共管理研究12、后新公共管理运动理论视角下我国政府绩效审计研究13、新时期公共管理面临的挑战及解决之道14、公共管理硕士研究生就业竞争力研究15、从官僚制行政到民主治理:公共管理范式转换的再思考16、公共管理教学中案例教学法的理论与实践研究17、中国公共管理体系的核心逻辑及与其他体系的对话18、基于交叉学科视域下公共管理学科实践教学创新研究19、公共管理中的他者20、公共管理创新与实现包容性人类发展21、企业管理视角下公共管理的反思22、中国地质大学(武汉)公共管理类专业课程培养体系研究23、公共管理在新常态下的发展路径探析24、公共管理创新思维发展的机遇与挑战25、社会组织承载政府公共管理职能问题研究26、公共管理变革与大数据应用的思考27、“互联网+”时代公共管理学科课程“四位一体”教学模式构建28、基于新公共管理的普通高校管理改革对策研究29、论我国廉政文化的重构30、实现从公共管理到整体性治理的转变31、基于公共管理角度的城市公用事业公私合作困境分析——以公交行业为例32、公共管理本质特征及时代性分析33、国外公共管理抗解问题研究综述34、共生理论及其在公共管理学科的适用性研究35、公共管理类大学生校外实践教育基地建设36、变革时代公共管理学科的新整合——中国公共管理学科的再思考37、协同创新视角下公共管理类人才培养机制探析38、常态下的公共管理的挑战与对策研究39、论我国公共管理的公共性40、新常态下的公共管理面临的挑战分析41、公共管理专业课研究性教学改革思考与探索——以公共事业管理学课程为例42、新公共管理视角下的公共部门人力资源管理研究43、试论大众传媒对公共管理的影响44、马克思主义的管理思想与当代我国公共管理的实践与创新45、中国公共管理案例教育发展进程评估:1986~201646、公共管理类大学生就业能力培养模式研究47、公共管理范式的兴起与特征研究48、风险感知、政府公共管理信任与食品购买行为——对中国消费者品牌食品与安全认证食品购买行为的解释49、大数据时代公共管理的挑战及创新模式探究50、公共管理视阈下的档案管理范式探索旅游景区管理论文题目1、地方景区管理体制的问题与对策浅析2、中国旅游景区管理体制文献研究综述3、国内景区管理研究十年--基于《旅游学刊》的综述4、不同类型旅游景区管理模式的对比分析5、大数据时代的智慧景区管理与服务探讨6、长白山旅游景区管理问题研究7、旅游景区管理存在的问题及对策研究8、智慧旅游视角下的景区游客管理体系研究9、五台山景区管理研究10、基于环境认知的生态旅游者对景区管理方式的态度测量11、推行生态型旅游景区管理12、浅析生态旅游景区管理存在的问题与建议13、优化我国旅游景区管理的对策研究14、生态旅游景区管理存在的问题及解决措施15、我国旅游景区管理存在的问题及发展对策16、旅游景区管理改革创新研究17、智慧景区管理平台的设计研究18、试论生态旅游景区管理存在的问题及对策19、基于网格化的景区管理模式创新研究20、我国旅游景区管理研究21、旅游法背景下景区管理的游客满意度研究22、基于社区参与的旅游景区管理23、庄河市旅游景区“四维互动”管理模式研究24、西安旅游从业人员景区管理能力和跨文化交际能力培养初探25、景区拥挤度评价体系研究26、四川青城山--都江堰景区管理的智慧27、旅游景区管理问题及对策探究28、基于智慧旅游视角的旅游景区管理发展探索29、生态旅游景区管理存在的问题及对策30、云和梅源梯田景区管理创新实践探析31、我国旅游景区前台管理信息化评价研究32、旅游景区管理中存在的问题及对策33、五台山景区管理体制创新研究34、临海古城“智慧型”文化旅游景区建设研究35、高速免费与景区管理的矛盾探究--以华山景区为例36、电子门票让景区管理更规范[N]37、基于利益相关者视角下旅游景区管理的和谐共生机制探究--以九寨沟景区为例38、庐山旅游景区管理存在的问题及对策研究39、浅谈旅游景区管理存在的问题及对策--以锦州市旅游景区为例40、论低碳经济视阈下的绿色景区管理41、体验经济时代的旅游景区管理模式42、毕节试验区百里杜鹃景区管理体制变迁的旅游效应研究43、生态旅游景区管理存在的问题及对策研究--以四川省南充市凌云山生态景区为例44、基于RFID的旅游景区管理45、旅游景区管理与服务测评体系构建与实证检验46、基于社会责任的重庆市遗产型景区管理机制研究47、北京“世界文化遗产类旅游景区”实现精细化管理的路径研究48、石家庄旅游景区管理现状与提升对策探索49、生态文明视阈下的景区管理课程教学模式研究50、旅游景区管理现有问题及其对策建筑工程管理毕业论文题目1、从翻译目的论角度论建筑英语汉译2、绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系研究3、国际建筑工程项目成本管理问题研究4、基于ERP的建筑工程项目管理系统的设计与实现5、建筑工地工程信息管理系统的研究与实现6、建筑行业工程项目管理系统的设计与实现7、建筑工程管理系统的设计与实现8、精益建造在L施工项目管理中的运用研究9、ED泵业公司新建厂房工程项目质量控制研究10、S大学宿舍大楼建设项目进度管理研究11、BIM在建筑工程管理中的应用研究12、房屋建筑工程施工质量管理的研究13、建筑工程质量管理信息系统的设计与实现14、建设工程质量法律制度研究15、建设工程项目合同信息管理系统开发与应用16、工程管理模式-在Z集团中的应用研究17、地方性建筑企业工程管理人员绩效考核体系研究18、某房地产企业工程管理流程的改进探索19、东莞市西城建筑公司工程管理信息系统分析与设计20、建筑工程管理人员的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突与职业承诺的关系研究21、天津大学高科技楼工程施工质量管理分析22、对建设工程项目管理模式的探讨23、广东某民营房地产企业工程管理模式的研究24、邢台建筑工程管理系统的分析与设计25、建筑智能化总包企业核心竞争力研究26、建筑工程项目成本管理研究27、房地产集团管控下多项目群工程管理体系构建及应用28、基于上下文感知的建筑工程质量管理模型的设计与实现29、建筑工程施工成本控制方案设计与应用30、建筑工程管理系统的设计研究31、智能化工程的范围管理研究32、BIM在建筑工程管理中的应用33、基于TQC理论的建筑物渗漏原因分析与防治34、六西格玛管理在建筑工程管理中应用35、夏热冬冷地区建筑用陶瓷颗粒绝热系统技术及管理研究36、伊春市林业棚户区改造工程项目施工管理37、YCBM学院工程管理专业教师能力提升工程研究38、城市建筑垃圾和工程渣土管理政策的评价研究39、中国建筑企业海外工程承包项目管理因素研究40、房地产建筑工程外墙打围项目风险管理研究41、对建筑工程全过程造价管理的研究42、推进绿色建筑工程管理关键问题研究43、建筑施工质量管理系统的开发44、建筑工程项目成本控制研究45、建筑装饰工程项目施工成本管理方法研究46、建筑节能工程管理及信息系统研究47、Y建筑公司绩效考核方案设计48、建筑及相关工程服务业在WTO“后过渡期”面临的机遇、挑战及对策研究49、大型工程项目管理模式研究50、现代建筑工程信息管理系统的设计与实现。

公共管理论文题目

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公共管理论文题目公共管理论文题目(精选270个)公共管理论文题目11、医疗机构的员工培训问题2、学习型医院创建研究3、医药企业组织结构的研究4、医药企业竞争战略研究5、药品研发制度的管理研究6、药品生产质量管理7、各国GMP制度比较8、药品委托生产管理9、药品流通体制改革的研究10、GSP认证与实施的探讨11、医药物流管理的理论研究12、药库的管理研究13、药品招标采购制度的研究14、医药代表(医药销售人员)管理问题15、药品互联网交易管理探讨16、农村用药调查研究17、上市药物的再评价制度研究18、药品分类管理研究19、非处方药管理研究20、处方药管理的研究21、药品注册制度的研究22、药品质量检验制度研究23、进口药品的管理问题24、执业药师制度研究25、药品包装的管理26、药品商标的管理27、药品说明书的管理28、药品名称规范管理29、药品广告管理30、药品价格的定价机制研究31、医疗机构制剂的管理32、社会药店的经营管理33、医药分开的管理学研究34、药房托管的模式研究35、新药定价的经济学研究36、特殊药品管理37、药品储备管理38、药品召回制度的搏弈研究39、药品不良反应救济制度的研究40、医院药房的经营管理研究41、医药商业贿赂问题探讨42、药品监管体制的研究43、食品安全监管问题44、医疗器械管理研究45、中药品种保护问题46、我国的药品安全管制问题47、药品价格与医疗服务价格的关系问题48、健康权的权利属性及法律保障49、健康权国家义务初探50、医疗卫生体系中政府角色定位分析51、政府与公立医院的法律关系的界定52、健康管理体系构建模式及运行机制的研究53、民营医疗机构运营现状调查分析54、民营医疗机构的法律地位分析55、医疗机构管办分离模式效果调查与评价56、管办分离模式实践公立医院改革路径初探57、和谐社会卫生观解析58、公立医院与民营医院医患纠纷的比较分析59、医疗机构和谐医患关系构建要素分析60、当前我国药事立法的趋势与特点分析61、药品召回制度的法理探究62、公共政策目标价值以及价值冲突研究63、利益集团与公共政策制定64、公共政策执行失灵的成因分析与对策65、农村公共物品供需现状调查研究66、统筹城乡发展的财政政策选择67、“药品收支两条线管理”在中医医院实施现状及政策研究68、江苏省中医药资源配置的现状调查分析69、江苏省中医药资源配置评价体系的研究70、江苏省中医药资源配置的理论研究71、医疗服务诱导需求的搏弈研究72、对高等中医药人才培养模式的研究73、某地区卫生总费用的分析研究74、我国药品不良反应管理的实证研究75、中医药与社区卫生服务的研究76、现代企业人事测评技术及其应用77、性别差异与职位升迁问题研究78、女企业家人力资源开发障碍分析79、新东方集团对市场专员培训计划80、试论xx公司90后员工的培训管理81、关于薪酬结构的设计与薪酬水平的外部竞争性82、非营利性中医医院卫生人力资源成本研究83、我国某地区农村卫生人力资源状况调查分析84、我国公共部门人力资源管理研究85、中外合作办学研究86、高等教育多元化投资主体与提高高校经营效率的关系研究87、医疗机构人力资本价值评估体系的研究88、江苏省建立高等教育多元化投资体制的问题及对策的研究89、高等教育现代产权制度的探讨90、高等教育多元化投资体制如何建立激励约束机制公共管理论文题目2一、公共人力资源管理论文题目:1、分析我国农村社会保障2、我国人才测评工作存在的主要问题3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究5、我国劳动力移动与灵活就业研究6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响7、人力资本积累对经济增长贡献率研究8、我国劳动力成本上升的原因分析9、中国农村劳动力转移探析10、我国农村劳动力素质分析11、农村劳动力就业状况分析12、某某地区农村人力资源状况调查分析13、女性劳动力就业状况分析14、论女性劳动力就业障碍分析15、浅议女性劳动力就业歧视16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议19、中国人才流动问题及对策研究20、对城市人才流动现状分析21、人才培养和流动与区域经济发展的关系研究22、高技术人才国际流动的研究23、人才流动中的社会保障因素分析24、安徽省“江南集中区”xx人口政策分析25、合肥师范学院毕业生入伍状况调查研究26、合肥师范学院大学生西部支教状况调查研究27、xx(地区)公务员录用制度存在的xx问题及对策建议28、xx(地区)民营中小企业社会保障制度构建研究29、论现代公务人力资源管理发展的新趋势--以xx为例30、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策研究---以xx为例31、失地农民社会保障问题研究--基于xx地区的调查分析32、劳动经济学视角下浅析大学生就业问题--以xx届毕业生为例33、中国老龄人才资源开发战略34、中国劳动力流动与户籍问题研究35、女性职业发展的瓶颈与对策研究36、人力资本、创新与经济增长37、人力资本、政府公共教育支出与经济增长38、人力资本外溢与经济增长39、人力资本不平等与经济增长40、社会资本与农民工就业问题的研究二、企业人力资源管理论文题目:1、基于战略的电力企业人力资源管理研究2、浅谈中美企业人力资源管理的差异3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义4、人力资源管理要为企业增值服务5、企业人力资源管理弊端及对策略6、浅析企业人力资源成本的控制7、从人才危机看国有企业人力资源管理8、家族式民营企业人力资源管理困境出路9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力10、人力资源是现代企业的战略性资源11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究12、人力资源价值和企业价值评估13、论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性14、如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能15、国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究16、某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等)管理创新模式探析17、论国营企业(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理问题及对策18、论国营企业(或民营企业、中小企业等)核心员工(或知识型员工)管理问题与对策19、浅谈国营企业(或民营企业、家族企业、中小企业、核心员工、知识型员工)员工流失与管理20、影响员工流失的组织因素分析21、 xx企业团队建设问题探讨22、某企业职工结构与素质分析23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求25、新型用工模式--xx公司劳务派遣简析26、浅谈xx企业并购中的人力资源管理27、制造行业员工租赁模式探讨28、浅谈“鲶鱼效应”在企业人力资源管理中的应用---以xx为例29、xx公司团队精神的培育30、论xx系统人力资源外包的利与弊---以xx为例31、xx企业异地项目的人力资源管理32、论xx公司因人制宜的沟通艺术33、浅析xx公司人力资源管理信息化建设34、天天快递公司快递员行为研究35、浅谈员工的压力管理---以xx为例36、xx公司员工忠诚度的培养37、企业在不同盈利阶段的人力资源管理模式探索38、政府创投对企业人力资源管理的意义39、民营风投对企业人力资源管理的意义三、人力资源规划论文题目:1、职业生涯设计与开发问题研究2、论我国企业中的工作分析与人员匹配3、论职务分析在我国企业中的应用4、企业国际化经营与战略性人力资源管理5、跨国公司人力资源战略研究6、中国集装箱集团人力资源战略规划7、基于企业战略的人力资源规划研究8、国有企业人力资源规划体系研究与设计9、人力资源战略的分类选择与构建贯彻研究10、跨国企业海外子公司人力资源管理战略选择研究11、国有企业人力资源开发与管理战略研究12、中小企业人力资源战略研究13、跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析14、外包:人力资源管理战略发展方向探析15、外资零售企业在华人力资源战略及实施策略研究16、私营企业人力资源开发途径探析17、试析马克思《青年在职业选择时的.考虑》与大学生职业生涯规划的内在联系18、上市公司人力资本现状剖析19、浅析xx企业人力资源结构优化的策略选择20、xx公司员工手册核心内容设计21、xx企业基于提高企业核心竞争力的人力资源外包策略22、壹正装饰有限公司人力需求调查四、招聘与配置论文题目:1、浅谈现代企业如何实现人力资源的合理配置与管理2、企业中高层管理人员的选拔研究3、招聘面试的方案设计与研究4、西部(或农村、乡镇企业、中小企业、家族企业等)人才引进机制研究5、人才招聘问题与对策分析6、论企业员工招聘风险7、国有企业(或私营企业、中小企业等)管理人才选拔问题研究8、企业重组(或并购、战略进攻等)中的人力资源匹配研究9、论大学生求职简历中虚假信息的甄别10、论招聘虚假信息分析11、校园招聘有效性的思考---以xx为例12、某企业人员招聘与岗位分析设计13、某企业员工招聘实践技巧14、企业主要招聘渠道的效能比较分析---以xx为例15、xx公司人才招聘队伍技能组合模式及效果研究16、XX公司岗位职责说明书17、浅析企业招聘中背景调查的重要性---以xx为例18、xx公司网络招聘的现状、问题及对策19、xx公司安徽地区本年度员工招聘计划与配置设计20、人才测评在xx公司中层人员招聘中的应用21、xx公司内部竞聘方案设计22、xx校园招聘人才选拔体系的设计与研究23、xx现代企业竞聘上岗的流程设计24、浅谈xx汽车专卖店招聘渠道及解决方法25、结构化面试在选拨中层管理人员中的应用---以xx为例26、xx销售公司总经理竞聘方案设计27、试论群体决策法在xx公司招聘中的应用28、汽车销售服务有限公司销售顾问招聘问题研究29、统一集团人员招聘现状及政策分析30、xx企业人员招聘渠道开发的现状及改进31、A公司招聘体系构建研究五、培训与开发论文题目:1、如何挖掘员工的潜能2、企业人力资源开发与管理分析3、国有企业的管理人员培训问题研究4、研发人员素质测评体系构建5、xx酒店在岗英语培训规划设计6、xx公司新员工入职培训方案设计7、企业培训资源研究8、岗位管理技术在人力资源开发中的应用9、浅议我国农村劳动力就业培训10、农村劳动力转移培训现状、问题与对策研究11、农民工培训现状与问题分析12、我国中部(或西部)地区人才(或人力)资源开发战略研究13、人力资源自我开发问题探析14、欠发达地区人力资源开发现状与对策15、农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论16、民营企业人力资源开发面临的问题与对策17、论培训在企业人力资源开发中作用18、中小企业(或家族企业等)员工培训现状与对策分析19、浅议家族企业吸纳人才和人才培养问题20、国有企业(或民营企业等)的管理人员培训问题浅析21、国有企业(或民营企业等)人力资本投资的初探22、论在职培训在企业管理中的地位与作用23、论人员素质测评(或能力测评、职业性向测评等)在人力资源管理中的作用24、研发人员素质测评体系构建25、论中层行政管理人员评价体系建立26、企业人力资本投资方式研究27、中国现代人力资本形成研究28、企业人员招聘的经验选择、诚信和雇佣合同研究29、我国企业培训需求分析研究及模型构建30、国有企业技术人才流失内在动因与对策研究31、A公司员工职业生涯管理案例分析32、企业核心员工管理分析33、核心员工管理机制的构建34、企业员工满意度管理研究35、企业员工培训风险管理研究36、建立完善的企业人员素质测评系统的探索37、网络时代人力资源管理的创新模式研究38、跨国公司的员工培训39、团队精神在企业人力资源管理中的运用40、浅析白领女性的竞争地位及其改善措施41、新生代农民工技能培训xx问题探析42、xx公司新员工岗前培训设计43、xx培训机构现状与发展策略研究--以XXX培训机构为例44、xx公司基于岗位职责的培训者培训设计45、户外体验式培训实践中存在的问题及启示---以xx为例46、基于角色的HR从业人员的培训浅析---以xx为例47、基于胜任力的培训效果评价模型研究---以xx为例48、民营医院人力资源管理者的素质要求及培养---以xx为例。

本科公共管理毕业论文题目

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本科公共管理毕业论文题目近年来,国内学界对公共管理的一些相关问题进行了深入探讨,取得了可喜的成绩。

那我们写公共管理的论文可以有哪些选题呢?下面小编给大家带来本科公共管理毕业论文题目参考,希望能帮助到大家!写论文必看的公共管理论文题目1、公共决策中的效率与公平问题研究2、论我国公共权力的监督与制约3、执政能力建设与提高行政效率探讨4、政府公关对搞好政民关系的意义探讨5、公共事业民营化问题研究6、中国公共组织人力资源开发问题探讨7、公共部门人力资源管理的特色与发展8、国家公务员的职业道德建设初探9、公务员聘用制度研究10、建立健全公务员培训机制初探11、国家公务员制度考核研究12、强化公务员绩效考评的思考13、论国家公务员的激励机制14、以人为本在国家公务员管理中的作用15、论公共部门内部治理中的公平问题16、行政决策民主化和科学化的思考17、中国的公民社会建设问题探讨18、论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革19、当前我国行政机制的生态平衡分析20、以企业精神打造公共事业组织21、试论农村合作医疗面临的问题及对策22、提高企业培训有效性的对策分析23、论我国村级管理的现状及发展趋势24、浅议行政听证制度的发展与改革25、转型时期中国城市社区治理模式理论探讨26、论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革27、当前我国行政机制的生态平衡分析28、全球化视野下的中国行政管理理念创新探析29、社会转型期公共危机管理对策思考30、科学发展观与政府管理创新探讨31、论政府管理在构建和谐社会中的定位32、论我国社会保障制度的改革和完善33、拯救“志愿失灵”34、培育志愿精神,奠定公共事业组织发展基础35、牵手合作,共建和谐--市场经济添加下准公共产品与服务的提供36、优化制度环境,发展公共事业37、公共责任监督机制研究38、事业单位体制改革39、事业单位民主管理研究40、社会团体治理结构研究41、社会转型期公共危机管理对策思考42、科学发展观与政府管理创新探讨43、全球化视野下的中国行政管理理念创新探析44、政府行政效率与行政成本分析研究45、各国行政监督比较研究46、西方行政改革的研究47、我国行政决策体制的改革48、公共决策过程中的利益表达机制(利益诉求机制、利益整合机制、利益协调机制)研究49、影响公共政策制定的要素分析50、我国公共政策执行的探讨51、“上有政策,下有对策”之动因与对策研究52、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究53、社会主义新农村建设中的农村医疗卫生管理(基础教育管理、环境建设与管理)存在的问题与对策54、我国村民自治组织管理的现状和发展趋势55、当前农村基础教育发展问题的分析56、关于中国农民“离土”问题研究57、农民负担过重的原因与对策研究58、试述农业保护政策59、行政组织与其他社会组织比较研究60、领导干部财产申报制度研究公共管理毕业论文题目1、公共关系管理对塑造企业形象的作用2、当前公共卫生信息管理现象与策略3、分析如何把公共卫生管理运用在卫生监督工作中4、我国公共卫生管理体制改革研究5、公共卫生事件档案的管理与利用6、公共管理视阈下档案服务社会化浅析7、构建农村公共设施基层管理模式的思路8、公共自行车智能管理系统的改进9、突发公共事件病区批量患者搬迁的流程管理与评价10、城镇化背景下体育公共服务管理浅析--以陕西省为例11、新闻媒体对公共危机管理的积极介入12、医药院校公共事业管理专业人才知识结构的研究13、新常态下的公共管理:困境与出路14、市场经济与公共管理制度创新关系论述15、新公共管理在人力资源和社会保障中的利与弊16、浅谈公共管理中的数字化城市管理17、关于公共建筑工程项目管理的探讨18、新时期我国非政府组织参与公共危机管理研究19、包容性视野下的公共安全管理:维度分析与战略创新20、新公共管理理论视域下高等教育行政管理体制研究21、城市公共危机网格化应急管理模式存在问题及解决路径研究22、基层公共图书馆电子阅览室科学管理及服务优化23、浅析人力资源与社会保障在公共管理中的作用24、公共治理视域下高等教育管理改革路径探析25、公共部门人力资源管理探究--以新公共管理为视角26、公共部门信息质量管理的基本问题研究27、公共管理视角下政府机构借助网络数字技术对非遗的保护机制研究28、城乡公共服务网格化管理模式的设计及运行29、论自媒体时代下的政府公共危机管理30、探究公共危机管理的法律规制31、风险社会背景下公共安全管理教学改革架构32、关于高校公共计算机实验室的管理和维护分析33、公共管理视角下的企业社会责任34、浅谈基于GIS的公共卫生管理与分析决策系统35、医药院校公共事业管理特色专业建设36、知识产权公共服务平台建设与企业专利管理人才培养研究37、网络舆情参与对现代公共管理的影响38、加强公共安全管理的三维空间39、我国公共组织管理中人员激励问题的思考40、浅谈新公共管理视域下的社区警务41、“互联网+”时代的公共管理学科42、民族地区公共危机生态化管理的优化路径探析43、论新常态下公共管理的困境与出路44、法治视角下地方政府公共管理法律风险防控体系的构建研究45、档案部门参与民族地区公共危机管理实现路径探析46、公共品视角的创客空间分类管理研究47、现代公共管理理论下政府流程再造的路径选择48、公共危机管理视角下重塑政府形象的思考49、公共事业管理专业实践教学体系的完善50、城市公共交通管理系统方案设计公共关系与商务礼仪论文题目1、基于跨文化视角的中国-东盟商务礼仪对比分析2、当代警察公共关系危机管理的完善3、新媒体时代警察公共关系问题研究4、城管执法部门公共关系危机应对研究5、浅析商务礼仪的重要性及其提升途径6、浅谈商务礼仪与商务活动7、警察公共关系在突发社会安全事件中的应用研究8、礼仪在商务谈判中的应用9、商务礼仪在国际商务活动中的应用浅析10、政府网络公共关系研究11、群体性事件中政府公共关系沟通网络的完善研究12、商务礼仪在现代商业竞争中的影响和应用13、政府机构官方微博在政府公共关系中的运用研究14、商务礼仪在商务活动中的应用15、当前我国基层政府市场监督管理部门公共关系研究16、高速铁路运营中公共关系危机的管理困境及应对17、媒体传播方式的比较及其在警察公共关系中的具体运用18、商务礼仪在商务交往中的应用研究19、大学生商务礼仪中的个人形象维护20、自媒体时代基层政府危机公共关系研究21、媒介融合进程中体育公共关系的发展研究22、公共关系与新闻报道的关系研究23、姚基金慈善赛公共关系研究24、论公共关系的真善美价值观25、公共关系的公共性本质研究26、自媒体背景下政府公共关系治理能力的研究27、商务礼仪在国际商务活动中的应用分析28、商务礼仪--人与人艺术的洗礼29、中国古代准公共关系探析30、国家治理新要求背景下的地方政府公共关系研究31、学校公共关系管理探析32、影响政务微博在政府公共关系建构中有效传播的因素研究33、新媒体环境下深圳海关公共关系建设研究34、商务谈判的着装礼仪35、公共关系公司核心竞争力的培育和提升对策研究36、基于公共关系理论的上海国际马拉松赛形象塑造37、近现代东吴大学外部公共关系实践及其特点研究38、危机事件处置中的警察公共关系研究39、公共关系意识在思想政治工作中的运用40、警察公共关系构建研究。

公共事业管理专业论文选题参考

公共事业管理专业论文选题参考

公共事业管理专业毕业论文选题参考1.制度性公共产品与经济绩效2.公共物品供给中的市场化之路研究3.城市社区公共产品供给4.社区在提供公共物品中的作用5.地方公共产品的供给模式与市场化改进6.农村公共物品供给机制研究7.农村公共品供给体制创新8.农村公共品供给与新农村的建设9.基本公共服务均等化的政府管理机制和公共政策研究10.公共服务的基层政府供给能力研究11.我国公共政策的价值取向12.公共政策目标价值以及价值冲突研究13.公共政策分析中的人本原则14.公共政策执行失灵的成因分析与对策15.公共政策执行研究16.国外政策执行问题的研究现状及其启示17.试论我国农村城市化的政策选择18.我国政策执行偏差的原因分析19.农民工市民化的公共政策支持体系20.健全中央与地方财力与事权相匹配的体制研究21.事业单位分类改革研究22.市场经济条件下政府职能转变与角色定位23.政府在区域经济协调发展中的角色定位24.我国政府在国有企业改革中的角色定位25.政府在构建社会主义新农村中的作用分析26.现代化进程中的政府功能27.我国政府的信用建设28.市场经济发展与政府信用的关系分析29.社会资本视角下的我国政府信用重构30.公共预算与责任政府建设研究31.食品安全管理中政府责任32.从毒奶粉事件看企业的公共责任33.新时期乡镇政府与村委会关系的演变与发展34.乡镇政府运行的现实困境与发展取向35.乡村精英在新农村建设中的角色与功能36.农村经济发展的问题与解决对策——以XX为例政府绩效评估的功能探悉37.公民参与:地方政府绩效评估的必然选择38.当代中国行政改革中的政府仿企业化问题浅析39.公务员制度的完善40.国家公务员考试制度存在的误区及对策41.激励机制在中国公务员制度中的确立与作用42.当代行政领导者的创新能力研究43.公共管理中对公务人员的控制机制研究44.行政领导的方法与艺术45.大学生村官制度的完善46.和谐社会构建中的政府责任47.新农村建设中我国基层政府责任初探48.和谐社会视野下服务型政府的构建49.建设服务型政府:新公共管理视野下政民关系的重塑50.我国建设服务型政府过程中的异化现象及其回归51.善治视阈下服务型政府的构建52.服务型政府的建设53.公共行政人才资源开发与服务型政府的构建54.公共部门人力资源薪酬研究55.我国行政问责制度存在的问题及其完善56.公共政府执政能力研究57.政策执行失灵视角下的政府能力及其提升58.我国政府执行力现状及提升路径59.基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建60.社会公正与政府创新61.政府治理模式创新与和谐社会的构建62.社会转型与政府能力的提升63.我国非政府组织志愿失灵问题64.社会中介组织发展现状研究65.社会团体治理结构研究66.我国社会团体发展现状研究67.民间公益机构研究68.非盈利性组织的地位与作用研究69.我国市民社会同国外市民社会比较研究70.市民社会理论与第三部门的发展71.我国第三部门的现状及发展趋势72.第三部门(NGO)对构建“和谐社会”的影响73.第三部门(NGO)发展与政府改革74.第三部门(NGO)在社会发展中的作用研究75.政府危机管理体系的构建76.边缘贫困问题研究77.社会保障与构建和谐社会78.社会保障政策中如何兼顾公平与效率79.我国农村社会保障体系问题研究80.农民工社会保障问题研究81.中国农村养老保险的困境与政策支持82.城市的医疗保障制度研究83.我国农村合作医疗制度的变迁84.农村合作医疗制度的问题与对策85.对xx地区新型农村合作医疗保险制度实施的实证研究86.当前农民非制度化政治参与的主体原因及其破解87.乡镇政府在扩大农民政治参与中的责任及其实现88.当前乡镇事业单位改革的难点及其对此89.乡镇政府诚信却失的制度原因90.乡镇政府在建设服务型政府中的制度障碍91.政府形象塑造:中国基层政府的偏颇及其纠正92.领导与秘书的相互影响93.我国行政指导制度的完善94.行政不作为及其危害95.行政补偿概念刍议96.我国行政听证制度的完善97.我国地方政策制定中的问题及其对策98.“政府上网”问题研究99.电子政务的内涵及对政府管理的影响100.电子政务的实施对推进政府作风建设的影响101.电子政府的内涵及对行政发展的影响102.基层政府电子政务建设中的困境与对策103.信息在公共部门绩效评估中的利用研究104.关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究105.公共部门人力资源薪酬研究106.公共权力腐败的成因及应采取的措施107.行政审批制度的改革方向及其保障108.政府行为失范及其约束机制建立109.市场经济发展与政府信用的关系分析110.村民“自治”问题研究111.地方政府在公共管理中的作用与地位研究112.地方政府竞争及地方保护主义研究113.公共伦理对于构建廉洁政府的意义114.农民利益表达机制的构建115.当前农民非制度化政治参与研究116.政治决策中的公众参与机制117.权力腐败中现象研究118.官员问责制119.我国社区建设存在的问题及对策研究120.城市化进程中的农村新型社区管理121.社区中的人力资源管理122.我国公共事业发展现状及其对策123.儒家文化对公共事业管理的影响124.医疗卫生体系中政府角色定位分析125.政府与公立医院的法律关系的界定126.我国公共卫生发展现状的调查研究127.农村医疗卫生服务体系发展的研究128.对卫生服务市场监管的研究129.药品监管体制的研究130.我国民营医院经营状况的调查研究131.建立我国医疗保障体系的理论研究132.城市社区公共卫生服务与贫困人口医疗救助研究133.医疗财政体制改革研究134.医疗服务的社区化研究135.和谐社会卫生观解析。

公共管理专业 -毕业论文参考题目

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公共管理专业毕业论文参考题目1 政府管理 (1)2 公共政策 (1)3 社会保障 (2)4 非营利组织管理 (3)5 电子政务 (3)1 政府管理1)政府在突发性事件管理中的误区与对策2)影响中国基层政府行政管理的因素调查分析3)政府失败与重塑政府4)政府采购制度的改革与创新5)关于公共产品的供给研究6)服务行政——二十一世纪中国行政管理的方向选择7)行政伦理与行政责任研究8)政府绩效评估初步探究9)行政问责制的相关问题研究10)试论依法行政在依法治国中的地位与作用11)关于我国行政许可制度的缺陷及其完善12)论我国政府职能转变的趋向13)论行政效率测评14)我国行政监督的回顾与思考15)论政府行政管理的民主化16)建立健全公务员培训机制17)论行政审批制度改革18)试论我国行政监督体制的特点和要求19)论政府与企业的关系20)论政府在宏观经济调控中的作用21)论政府机构精简中富余人员的安置22)论国家公务员收入的规范化23)论中央政府与地方政府事权的划分24)政府体制改革问题研究25)论渐进模型对我国行政管理的影响26)当代中国政府政策执行能力研究2 公共政策1)试论政策制定系统的优化2)影响公共政策制定的要素分析3)政策变形的成因与对策4)论我国政策咨询机构的建设5)论公共政策的特点与功能6)试析农业保护政策7)加入世贸组织与我国农业政策的调整8)再就业政策分析9)城乡劳动力协调就业政策分析10)当前我国劳动力就业困难的成因与对策11)我国公共政策绩效评估存在的问题与对策12)现阶段我国土地政策分析13)现阶段我国科技政策分析14)现阶段我国农业政策分析15)当代中国教育政策分析16)现阶段我国财政政策分析17)公共政策的冲突分析18)公共政策创新与政策生态19)公共政策执行障碍及其对策20)我国公共政策输入机制探析21)和谐社会与公共政策创新22)减轻农民负担的公共政策分析23)农村剩余劳动力转移的公共政策分析24)公共政策制定的利益分析25)论公共政策中的公民参与26)试论公共政策执行的阻碍因素及对策3 社会保障1)社会保障基金管理研究2)社会保障问题研究3)城乡二元社会保障制度的成因、影响及其调整4)农村养老方式研究5)贫困地区农村养老需求分析6)贫困地区农村养老供给途径探究7)农村养老保险制度研究8)失地农民养老问题呀研究9)中国农村养老模式研究10)人口老龄化与养老制度改革11)农民工社会保障问题研究12)基于土地的农村养老模式研究13)家庭养老研究14)农村“空巢”家庭的养老问题研究15)社会救助的城乡整合研究16)社会保障基金的筹集和管理17)社会保障基金的投资运营18)社会保障预算问题研究19)新型农村合作医疗制度面临的问题与对策20)农村合作医疗的制度需求分析21)贫困地区农村合作医疗制度研究4 非营利组织管理1)非盈利组织初步研究2)非营利组织营运管理体系探究3)非营利组织与政府的关系研究4)环保领域的非营利组织研究5)扶贫领域的非营利组织研究6)非盈利组织中的人力资源管理研究7)非营利组织的资金管理研究8)非营利组织的战略管理9)非营利组织的绩效评估10)非营利组织的行销管理11)非盈利组织的公共政策参与分析12)非营利组织公共责任分析13)非营利组织管理中的问题与对策研究14)中国农村的非营利组织研究15)非营利组织的制度创新16)非营利组织与社会治理17)发挥非政府组织在农村养老保障体系中的作用18)非营利组织的监管与培育研究19)非营利组织与农村公共卫生管理研究20)非盈利组织与政府关系研究5 电子政务1)电子政务与政府转型研究2)电子政务的发展障碍与对策分析3)电子政务与电子治理研究4)电子政务与服务型政府5)电子政务中的安全问题研究6)电子政务标准化问题研究7)电子政务的绩效评估8)电子政务与政府成本研究9)电子政务中的政府行为研究10)电子政务对传统管理的影响研究11)电子政务与政府流程再造12)电子政务与地方政府管理创新13)中西部地区电子政务建设研究14)电子政务与公共部门人力资源管理15)电子政务与政府公共关系研究16)电子政务环境下的电子文件管理17)电子政务与突发性事件管理18)电子政务与政府形象重塑19)电子政务条件下的公务员素质建设20)电子政务的法制建设研究。

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公共管理专业毕业论文参考题目:一、绩效考核与管理(丰俊功)1、政府绩效管理平衡记分卡在地方政府绩效管理中的应用研究平衡记分卡在XX市政府XX部门绩效管理中的应用研究平衡记分卡在党政部门绩效管理中的应用研究平衡记分卡在XX市政府XX部门党政管理部门中的应用研究2、公务员绩效考核基于胜任力模型的公务员绩效考核研究基于胜任力模型的党政领导干部考核研究XX市基于胜任力模型的公务员绩效考核研究XX市基于胜任力模型的党政领导干部考核研究XX部门基于胜任力模型的公务员绩效考核研究XX部门基于胜任力模型的党政领导干部考核研究XX市基于平衡记分卡的公务员绩效考核研究XX部门基于平衡记分卡的公务员绩效考核研究XX部门基于平衡记分卡的党政领导干部考核研究XX市XX部门公务员绩效考核指标体系研究XX市XX部门公务员量化绩效考核研究XX市公务员绩效考核指标体系研究XX市公务员量化绩效考核研究XX市公务员分类分等绩效考核研究XX市XX部门公务员分类分等绩效考核研究XX市公务员分类分等绩效考核指标体系研究XX市XX部门公务员分类分等绩效考核指标体系研究XX市政府公务员绩效考核存在的问题及对策分析中国综合管理类公务员绩效考核研究中国行政执法类公务员绩效考核研究中国专业技术类公务员绩效考核研究3、市政学XX市户籍制度改革研究(选取有户籍制度改革有特色的城市)XX市城市基础设施建设模式研究4、电子政务XX市政府网站绩效考核研究电子政务在XX市XX部门中的应用研究政府采购在电子政务中的应用研究二、行政与政策(于海艳)1、危机管理突发公共事件的政府预警机制研究突发公共危机事件的政府应急管理机制2、户籍制度改革3、行政垄断4、行政机构改革地方政府与市场化改革当代中国地方政府改革第三部门发展与政府改革我国城市基层管理体制的变革地方政府制度创新行为研究5、行政职能转变中国入世与中国政府职能转变服务型政府乡镇政府经济职能探讨全球化背景下的政府职能研究6、公共政策执行研究7、当代中国公民参政研究互联网在公共政策中的作用8、中国国有企业改革与公共政策选择三、政治、制度、社区、非政府(韩丽雯)1、中国行政体制改革问题2、中国公共服务型政府的建设问题3、服务型政府的监督机制问题4、中国政府职能转变问题5、中国政府的危机管理6、当代中国的党政关系7、当代中国人民代表大会制度探讨8、当代中国中央与地方的关系问题9、当代中国“条条”与“块块”的关系问题10、当代中国政府的大部体制的问题11、当前中国的政治体制改革问题12、政治民主建设问题13、当前中国的政治文化建设问题14、非政府组织的法规建设探讨15、非政府组织存在的理论基础探讨16、非政府组织的社会功能探讨17、非政府组织的内部管理探讨18、非政府组织对中国政治权力结构的影响19、城市社区管理的理论基础20、城市社区管理的模式探讨21、城市社区管理的法律保障问题22、非政府组织与社区发展问题23、建立和完善我国NGO组织监督机制(以汶川地震为例)24、简析非政府组织(NGO)在突发性公共事件中的作用四、社会学、社保、社会调查、社会工作(王静)1、社会保障类:理论类---公平还是效率:当代中国社会保障制度的理性选择与思考中国古代社会福利制度研究农村类---失地农民社会保障制度建设研究当代中国的农村养老问题农民工社会保险(养老、工伤、医疗等)问题研究我国农村与城市社区社会保障政策的反差分析农民工就业与劳动力市场建设(可运用社会排斥理论)农民工就业的法律保障和政策支持研究农民工的社会保障问题研究我国农村“五保”制度的改革与完善农村居民最低生活保障制度建设研究农村扶贫问题研究城市类-当代中国城市贫困问题与社会救助政策研究当前中国城市最低生活保障制度分析完善我国城镇企业职工基本养老保险制度的对策建议城市化进程中城乡社会养老保险制度衔接问题研究城镇人口结构性失业的突出矛盾及治理体系我国城市“低保”制度建设的实证分析就业失业类-应届大学毕业生就业社会保障促进研究建立大学生失业保障的制度选择非全日制就业(或灵活就业、自谋职业)的社会保险政策建议国外失业保障制度对我国的启示国际社会治理失业的经验及其对中国的借鉴意义我国失业预警系统与就业对策研究转型时期结构性失业的救济及职业培训政策国有企业下岗职工基本生活保障与失业保险制度并轨对我国就业形势的影响其他--银色浪潮的冲击下的中国社会保障制度养老保险的制度转制成本及其化解对社会保险基金监管架构的思考我国军人的社会保险制度建设灾害救助研究(以汶川地震为例)商业保险消费心理研究商业保险需求群体的实证分析2、社会现象类:基于网络社会下的青少年“文化反哺”现象研究探析和谐社会理念下的社会流动机制建设网络民意与公共治理模式的转型论我国网络公共领域的现代生长3、社区类:社区矫正中的政府角色与社会力量社区矫正在矫正青少年罪犯方面的理论与实践社区公民道德建设实施纲要的落实及有关对策从建设市民社会的载体看社区建设构建和谐社会中社区的角色地位4、应用实务类:大学生心理健康教育问题;当前大学生网络素养实证研究;民办高校学生多元评价体系的实施;民办高校贫困大学生群体状况调查民办高校贫困生救助体系状况调查广告对当代大学生消费结构观的影响;大学生宿舍文化(或流行文化)现象调查;人力资本与大学生职业地位获得研究大学生就业中的歧视(性别、地区、学校等)及其应对问题当代大学生的就业压力及其相关因素分析养老院老人生活状况调查我国社会志愿者制度的现状分析某社会问题的现状,原因,对策分析某城市社会中介组织的现状与对策研究我国政府对民间组织管理实践中存在的问题及成因城中村:农村城市化的困境与出路转型期城市社区自治:理念、问题及建议试论和谐社区理念下政府与社区关系的重构中国社会分层研究中国社会流动问题研究中国社会控制问题研究5、社会理论研究当代中国城乡二元化结构分析当代中国社会阶层的形成和分化当代中国弱势群体分析社会舆论与社会风向对当代中国社会政策选择的影响传统孝文化与家庭代际和谐五、(多俊岗)六、(刘亮、黄春梅、陈国杰、蔡敏)1、行政伦理2、行政文化3、社会信用研究(包括信用理论、信用机制、信用制度、信用评价内容)七、行政法、公务员(胡海春)1、论我国公务员的考试选拔机制2、公务员监督面临的问题及对策研究3、国家公务员保障机制研究4、论我国公务员保险制度发展的方向5、对完善公务员廉政制度建设的思考6、我国公务员制度的完善7、公务员聘用制度研究8、中国公务员职务晋升制度的不足和对策9、公务员在构建和谐社会中的地位和作用10、西方文官制度研究11、我国国家公务员制度的基本特点研究12、公务员保障机制研究13、公务员制度与行政效率14、论国家公务员收入的规范化15、建立健全公务员培训机制16、领导干部财产申报制度的意义17、论中国公务员考核制度所存在的问题18、论中国公务员的退出机制19、论公务员回避制度研究20、完善我国公务员的选任制度21、健全国家公务员的监督制度22、中西公务员制度比较研究23、试比较中国古代官僚制度与近代公务员制度之异同.24、公务员管理研究25、浅析公务员的高薪养廉问题26、行政法制27、依法行政公共管理毕业论文的若干撰写指南适应对象:公共管理类本科生、硕士生、博士生及MPACopyright©bydepartmentofpublicadministration,CSU关于论文选题选题是毕业论文的前提性环节,选题好坏决定着论文的出彩程度,可以这样认为“选题好等于成功了一半”。

那么,我们如何才能找到选题的切入路径呢?可以从如下几方面入手:(1)国家大政方针政策;(2)热点问题或公共事件;(3)自己的生活阅历;(4)自己的工作经历;(5)自己的兴趣爱好;(6)观察和调查所触及到的;(7)自己的知识背景和知识基础;(8)对于自己未来成长有帮助。

请注意,不要去撰写你不熟悉、不相关、不相近的研究项目,那样有点“费力不讨好”,而且也很难把论文做的相当地理想。

最佳的选题范围尽量包含以上内容在里面。

在选定研究范围之后,又如何确定研究选题呢?(1)研究选题尽可能地最小化。

即平常所言的“开口要小”,因为你没有时间、精力、能力去从事一个更大项目的研究。

同时,你也不可能掌握“所有”。

(2)研究选题尽可能地创新。

寻找一项研究项目的突破空间——生长点和增长点,没有研究的或者少有研究的是“生长点”,在前人或他人基础上寻求突破的是“增长点”。

(3)研究选题的必要性和可行性评估。

“必要性”主要言及研究意义,是否有必要撰写这样的问题;“可行性”主要言及研究能力,是否能够把该项目研究出来。

(4)标题的确定尽量寻求眼球效应。

论文标题要尽可能地引起注意,同时又不失学术性、专业性和创造性。

关于文献资料一般而言,一篇没有参考文献的学术论文是不规范的,因为你对已有研究的不清楚会导致研究项目的支撑性丧失。

因此,在确定研究选项以后,就需要尽可能多地占有参考文献资料。

充分占有文献资料的目的在于:一是有利于研究选题口径的确定和研究出发点的逻辑切入;二是有利于寻找研究的支撑和已有研究的铺垫,从而了解研究项目研究的国内外现状;三是寻找研究项目的理论基础和理论逻辑,从而为研究项目选择可解释的注脚;四是在阅读优秀的文献资料基础上进行摹仿写作并进而创造。

那么,如何去寻找文献资料呢?在现代科学技术和传播媒介相当发达的今天,很多人都会想到以下几种:(1)搜索引擎。

可以通过输入关键词在百度、google等引擎上查找。

(2)图书馆。

可以到图书馆查找相关研究的相关书籍、期刊。

(3)新华书店。

可以到新华书店购买相关研究的图书。

(4)购书网站。

当当网是目前国内最大的图书订购网站,通过关键词搜索,可以进行网上购买。

(5)大众媒介。

从报纸、杂志、广播、电视、网路等大众传播媒介可以寻找到颇具说服力和证明力的案例素材。

(6)行业部门。

可以到统计局等相关研究部门获得各种数据资料。

(7)社会调查。

可以通过问卷调查获取相关研究数据和材料,可以通过访谈调查等获取个案材料,可以通过现场调查获得典型材料。

关于开题报告开题报告是在确定选题和占有资料的基础上希望获得指导教师主导的“官方认可”材料。

一般认为,开题报告构成了硕士或博士论文的引论或绪论部分,是研究项目不可或缺的奠基性内容。

开题报告一般包含如下内容:(1)研究动机。

写作的“引子”或者“导火索”,即研究选题的触发动机,也就是说是什么原因导致了该选题项目诞生的。

选题的切入是一种灵感,是一个事件,还是如上所言的7个方面。

(2)研究意义。

在阐释了研究动机的基础上,明确选题研究的理论意义和实践意义,进一步阐述项目研究的学术价值和应用价值之所在。

(3)研究主题。

概要叙述选题研究的主题,对所研究的主题及其条件从句进行界定,如对“新生代农民”的界定等,并明确选题研究中的若干关键词以及论文阐述的主要概念。

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