2019年民政普法工作计划

2019年民政普法工作计划
2019年民政普法工作计划

民政普法工作计划

20xx年,是“五五”普法依法治理规划实施阶段的关键之年。今年工作的总体思路是:坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,以深入学习实践科学发展观活动为强大动力,以弘扬法治精神、服务科学发展为工作主线,以“法治xx”创建活动为着力点,以创新普法形式、增强普法实效为重要使命,紧帖中心抓普法,围绕民生抓普法,着眼***抓普法,全面落实“五五”普法规划的目标和任务,为维护民政系统社会***稳定营造更加良好的法治环境,为实现我县“推进科学发展,率先***崛起”的目标做出应有的贡献,以优异成绩向新中国60周年献礼。

一、紧贴中心,服务大局,精心安排学法内容

1、始终围绕全县经济社会发展大局,紧贴民政局党组的中心工作和人民群众的现实需求,积极组织开展各项活动,推进我县经济社会发展。大力开展宏观调控、节能减排、资源保护、知识产权政策法律的宣传教育。注重在去年“五五”普法中期督导检查的基础上,进一步总结经验,分析存在问题,创新工作思路,全面、深入推进“五五”普法规划的贯彻实施。

2、突出社会主义法治理念教育和宪法的学习宣传,压滤机滤布把增强社会主义法治理念,提高公民法律意识作为普法教育的重要目标之一。进一步在民政系统的干部职工中牢固树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的社会主义法治理念。继续把

宪法的学习宣传作为普法教育的首要任务,在民政系统的干部职工中牢固树立宪法意识,维护宪法权威。广泛动员民政系统中的力量积极参与普法教育工作,整合局机关各股室、局属各单位和基层民政办等方面的资源,调动各方面的积极性,形成“大普法、大宣传”工作格局。通过在“三八”维权周、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“6.25”土地日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”法制宣传日等一些重要法律法规颁布实施纪念日、传统节假日等,深入局机关各股室、局属各单位,开展宪法等重要法律和相关部门法、专业法的宣传教育。今年将围绕宪法和社会主义法治理念的学习宣传,举办一次法制征文活动。

3、突出新颁布实施的重要法律法规和全体干部职工共同学法的学习宣传。根据省普法办统一部署,确定20xx年全省公民重点宣传普

及“六法一条例一办法”,即宪法、突发事件应对法,滤布水污染防治法,循环经济促进法、企业国有资产法、禁毒法、增值税暂行条例、安徽省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法。为了保证“六法一条例一办法”的学习和宣传,各单位要充分运用好普法教材,采取自学、集中培训举办讲座、巡回宣讲、组织考试和开展竞赛等多种形式,扎实开展“六法一条例一办法”及新颁布实施的重点法律法规的学习宣传,结合我局实际,局机关各股室、局属各单位还要组织学习宣传《国防教育法》,着力强化广大干部职工的国防意识,努力营造国防教育的良好社会氛围。

三、围绕民生、着眼***,有针对性地开展普法依法治理工作

1、充分运用普法教育手段,为化解金融危机和经济波动带来的社会风险提供有力支持。一方面要充分发挥局机关各股室、局属各单位调解组织职能优势,键全矛盾纠纷应急处置机制,遇有重大复杂纠纷,加强各单位联动,牢牢掌握工作主动权,努力将纠纷解决在萌芽状态。另一方面要加强对失业、下岗人员的法制教育,增强他们的法律知识,提高他们学法、守法、用法自觉性,从源头上预防矛盾纠纷的发生。

2、加大民政系统有关维护社会稳定、促进社会公平正义、保护知识产权和建设资源节约型、环境友好型社会等专项法律法规的宣传力度,着重宣传普及促进就业、劳动争议、就医就学、社会保障等有关利益调整和民生方面的政策法规。

3、积极开展主题普法教育活动。着重宣传《环境保***》、《水法》、《水土保持法》、《森林法》、《节约能源法》、《城乡规划法》、《土地管理法》、《矿产资源法》等加强生态环境保护方面法律法规的宣传,依法促进我县生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

四、突出重点、分类指导,有效推进“法律六进”活动深入开展

1、进一步推进“法律进机关(单位)活动经常化。着眼于增强领导干部的宪法观念和法律意识,提高民政机关依法决策、依法行政、依法管理能力,继续坚持党组中心学习组学法制度;坚持一年一考制度,积极参与普法统一考试;坚持一年一训制度,.oh100.民政局将积极派出骨干参与普法培训班。

2、进一步推动“法制进企业”活动有序开展。着眼于贯彻落实上级有关“保增长、扩内需、调结构”和服务企业、共克时艰、转危为机的要求,深入推进“法律进企业”活动。针对流动人口、下岗职工等特殊群体要给予特别关爱,把法律送到他们身边,提高他们遵纪守法的自觉性,增强他们依法维权意识和能力。

3、进一步强化“法律进乡村”活动的落实。着眼于促进社会主义新农村建设,深入推进“法律进农村”活动。加强农村两委干部法制培训;根据农村干部群众需求,积极利用农村普法宣传教育阵地、“送法下乡”活动等,加强农村法制宣传教育,搞好法律服务,提高农民法律意识,推进农村依法治理。

4、进一步增进“法律进社区”活动取得实效。着眼于提高社区居民法律素质,促进***社区建设,形成自觉学法守法用法的良好社会氛围,积极组织开展“法律进社区”活动,拥护公益律师进社区,提高法律宣传教育成效。

五、规范管理、夯实基础,为迎接“五五”普法考核验收做好准备

局机关各股室、局属各单位要紧紧抓住难点工作,加大调研力度;抓住工作重点,加大推进力度;抓住关键环节,加大督查力度。要加强典型经验的总结和宣传推广工作,积极培养有特色的典型,运用典型指导和推动工作。要加强普法依法治理基础性工作,尤其是要做好普法依法治理工作文书、图片、音像资料的整理,完善各项工作制度,建立普法依法治理工作台账,以备考核验收。

2021年普法工作计划

xx年普法工作计划 xx年,我校普法工作将以xx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以提高广大师生法律素质为基础,以提高依法治校和依法执教工作能力为重点,全面推进教育法制建设进程,深入开展校务公开、政务公开,为构建文明和谐校园营造良好的法制环境,特制定工作计划如下: 一、普法工作目标 通过普法工作的扎实开展,提高学校教师依法治校、依法治教的工作水平;不断提高全体师生员工的知法守法用法水平。为“科教兴国”战略和“依法治教”方略在我校得以实施做出自己应有的贡献。进一步完善法制教育的网络,形成学校、社区和家庭“三位一体”的有效机制。 三、普法主要内容 普法学习的主要内容包括:《宪法》、《教育法》、新修订的《义务教育法》、《教师法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《道路交通安全法》、《环境保》、《传染病防治法》、《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《妇女权益保》、《国防教育法》、《国家通用语言文字法》、《禁毒禁赌条例》以及与青少年教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家、省、市新颁布的法律法规等。 三、任务与措施 (一)加强领导,明确职责

1、高度重视。切实加强对普法工作的领导,把普法工作纳入学校的重要议事日程。 2、健全机构,明确职责。工作领导小组由校长陈治军同志任组长,副书记陈宝平同志、副校长杜才宝同志和王昌元同志任副组长,工会主席、教导处主任、德育处主任、总务主任、大队辅导员为成员。领导组下设办公室,由德育处副主任丁志昂同志负责日常工作。 (二)加强教师的法制教育工作 1、继续开展“法律进学校”活动。继续坚持学校领导班子和教职工学法制度。重点学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学法制教育指导纲要》、《未成年人保》等法律法规,结合“学规范,强师德,树形象”中小学师德主题教育活动,加强师德师风建设,促进《教师法》的进一步贯彻落实。继续坚持青少年法制教育制度。积极开展“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动,重点学习宣传《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规,强化未成年人自我保护意识和法制意识。继续坚持学生家长的法制宣传教育制度。重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务的知识、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》等内容,培养自觉遵守法律规定,依法维护子女合法权益的意识。 2、抓好领导干部学法用法工作。在进一步落实我校领导干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径,不断提高各级领导干部依法维权的意识和依法决策的能力。 (三)、加强学生的普法宣传教育工作

民政局2019年工作总结和2020年工作计划

民政局2019年工作总结和2020年工作计 划 第 1 页共7 页

民政局2019年工作总结和2020年工作计划 一、2018年全年工作的主要成绩 1、全国农村社区建设示范创建活动成果显著。团结镇红光村被评为全国农村社区建设示范单位,受到民政部的表彰奖励,这也是哈市唯一一家国家级农村社区建设示范村。 2、扎实做好养老机构安全监管工作。创造性的使用了“三网覆盖”实时视屏点对点安全监管体系,极大的提高了安全管理工作水平和效率,典型做法全市推广。 3、开创道外大党建新局面。我局组建道外区社会组织党建服务中心和慈善为民服务中心,这两个服务中心的建成,标志着我区大党建工作更加规范化,制度化。 4、积极稳妥的处理好几次突发事件,得到了区领导的认可,达到了群众的满意。 5、着力打造优质服务窗口,婚姻登记处荣获市级文明窗口。我局先后被市委、市政府评为创建全国文明城市先进单位和精神文明建设先进集体。 二、2018年重点工作情况总结 (一)社会救助水平不断提高 1、发挥社会救助保障作用,提高救助能力。各项资金按要求和匹配比例及时全额拨付到位。截止10月份,城乡低保发放10181人,4026.6万元;低收入发放176人,30240元;特困资金发放568人,488.6万元。临时救助金发放280人,62.6万元。 2、开展了社会救助专项清查整顿工作,加强动态管理。 第 2 页共 7 页

按照政策取消低保327人,新纳入低保135人。畅通投诉举报渠道,健全违法违纪责任追究机制,开展低保等社会救助的宣传。认真处理信访问题,截止10月份,接待处理越级访15件,本级接访62人次,案件处理率100%。 (二)双拥优抚工作成效显著 1、进一步落实优抚政策。 认真落实优抚政策,提高优抚对象生活水平,四个镇全部兑现了“群众优待”。及时为XX和2018年入伍的义务兵发放家庭优待金,农村籍退役士兵自谋职业补助金。全面落实了重点优抚对象医疗保障工作。全年共发放义务兵家庭优待金516人,总金额为1740万元。发放伤残抚恤金269人,总金额为548.6万元。完成上报伤残军人、伤残警察评残、补证工作,共计11人。 2、积极开展双拥慰问活动,落实涉军维稳工作。 春节和八一建军节期间,分别深入驻区部队15支、2支跨区拥军部队,送去了节日的祝福和慰问品(金)。我局始终把涉军维稳工作作为一项政治任务来抓,对我区涉军上访30余人诉求逐一进行分析,约谈上访人共计25余次,力争把信访工作做到实处。 3、开展退役士兵普查登记工作。 对我区退役军人进行了普查登记,其中农村退役军人普查人口总数为584人,城镇普查人口总数为17362人,年末我区将全面开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。 (三)社会福利事业稳步发展 1、推进社会办养老机构规范管理 今年新审批养老机构5家,新增床位数195张,总床位数达到2455 第 3 页共 7 页

2019行政办公室工作总结及2020年工作计划

2019行政办公室工作总结及2020年工作计划 办公室的工作是繁杂的,想要做出成绩是不容易的,因此,在写时更不能马虎去对待。下面是搜集的2019行政办公室及2019年,欢迎阅读。 过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下: (一)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。 办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部 __、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌完毕。

车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走OA申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。 (二)细心做好印章、证照管理工作,提高公章使用的严肃性和规范性。 办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记,严格审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用,每次使用公章需按照规定流程进行申请登记,避免私用滥用公章的情况出现,确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,按照申请领用登记程序管理,掌握证照使用动向,确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的

公司综合部2019年工作计划

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2018年是综合部探索发展,转型升级的一年,部门紧紧围绕协“创新服务,优化合作”的工作中心,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,充分发挥好综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,根据公司的整体发展规划和发展方向,综合部制定了2019年工作目标及计划,具体如下: 一、加强制度建设、推进管理制度化 管理的基础是"有法可依",因此制度建设首当其冲。今年要完善绩效管理方面的制度建设与推广应用,对员工实行合理的工作评估,对员工工作作出正确的业绩评价,激励员工更加努力地、全身心地投入工作。要建立奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心;要完善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆,发挥劳模和榜样的正面激励作用。 二、加强文化宣传、提升人文氛围 公司文化直接影响公司影响力和员工队伍的凝聚力,提炼公司文化精髓,打造公司文化氛围,综合部要担当首要责任。今年要提炼出公司的核心文化,加强活动投入,提高活动效果;要经常更新公司内部宣传刊物,抓正面题材的典型人物、事迹,及时报道、渲染,来提高员工的认识,引导员工思想与公司思想统一化,提高整个团队的凝聚力,提高员工对公司的满意度,稳定员工队伍,营造良好的人文环境。

三、加强整体人力资源工作、提升格局和高度 在进行现阶段招聘工作的同时,不断注意后续人员需求状况,根据公司各阶段人员需求状况作出调整。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。把培训工作的规划纳入企业整体的发展规划之中,加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训,力争全员培训率达到100%。 四、加强内控工作执行力度、有效防范经营风险 根据“内部控制手册”,进一步明晰内部机构设置、权力事项、岗位职责等情况,实现权力、岗位、责任、制度的有机结合,形成完备的权责体系。 五、努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力 建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的协调各部门顺利开展各项工作。加强公司各类档案的管理,进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,协调监督完成公司各证照的手续跑办和年检工作。加大办公成本控制力度,使降本挖潜工作落实到实处,创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则。做好车辆安排和司机班管理工作,合理调度,统筹安排,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突发、应急事件的处理保障工作。

综合办公室2018年度工作总结及2019年工作计划

综合办公室2018 年度工作总结及2019 年工作计划 2018 年,办公室在公司领导的关怀下,在各项工作中明确目标、落实责任,发挥了办公室的上传下达作用。根据领 导的工作要求,办公室在人员少、任务重的情况下,牢记服 务领导、服务公司的工作职责,不怕困难,团结协作,较好 地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况 总结如下: 一、日常管理工作严格高效 1.健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目 标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块,分解为 36 项年度工作 目标任务,明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人, 使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制 度进行了全面梳理,查漏补缺,特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上,进一步加强日常盖章审核 工作,出台《公司印章管理制度》,对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加 严格,对印章保管更加严密,购买了保险柜及高拍仪,对每份盖章资料都进行拍 照留存,并留一份原件或复印件存档,使盖章档案更加完整、规范。 2.认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月 向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月 报表;每季度上报社会稳定情况分析;定期上报项目督查情 1

况,并起草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作, 先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作 总结和下半年工作思路等材料。同时,与各部门签订2016 年综治维稳责任书。 3.做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严 格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规 范化、程序化。公司发文做到格式统一,文体规范,切实把 好文字关和政策关。全年,公司共发文110 件,收文 351 件, 对所有公文收发做到专人负责、签字,凡上级来文,及时呈 送公司领导签阅,并按领导批示及文件要求交相关部门轮 阅,并加大文件督办工作力度,协助相关部门认真及时地完 成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。 4.做好档案管理工作。起草档案管理补充规定,进一 步规范档案管理流程,加强档案借阅和利用的手续办理。完 成 2015 年文书档案归档,撰写2016 年公司大事记及年鉴, 并对归档的合同文件进行全面梳理,对未完善的资料进行了 查漏补缺。 二、劳资人事工作缜密有序 1.完善绩效考核办法。在去年基础上,完善以能力和 业绩为导向、科学合理的绩效考核机制,确定客观公正的绩 效考核指标,在方式上将定性和定量相结合,增强考核的操 作性和准确性。同时,根据去年考核结果,对两名考核基本 称职的员工进行了降级处理,真正实现了考核结果和员工的 聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。

2019年普法工作计划

2019年普法工作计划 普法工作的指导思想是:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进依法治市工作,为构建富裕和谐营造良好的法治环境。 2009年我校普法工作的主要任务是:认真做好普法总结和“五五”普法规划工作,启动“五五”普法,做到开好局、起好步;按照我地区法治办等有关部门的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传活动进单位;继续以领(https://www.360docs.net/doc/6c6690319.html, 课堂作文网)导干部,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推动依法治理工作,推进平安和谐社会建设,维护和促进社会稳定。 一、做好普法总结和“五五”普法规划及启动工作, ; 1、结合我校实际情况认真做好五五普法的各项工作。坚持服务“三农”。紧紧围绕我区普法活动,我校发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于科学发展观在我校的全面贯彻落实;加快我区社会主义新农村建设;服务于农村平安、和谐进步。 2、制定出台“五五”普法规划和要点,我校按“五五”普法要点。结合本单位实际,做好“五五”普法规划的实施方案。 3、认真抓好“五五”普法的启动工

作。“五五”普法是在新形势下进行的,起点更高,任务更重。我们要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,经费落实。地区普法办将联合有关部门在下半年对我校“五五”普法启动情况进行检查。 https://www.360docs.net/doc/6c6690319.html,整理该文章,版权归原作者、原出处所有。 二、积极宣扬各类先进典型,推动普法工作不断发展,我校要发现、培育、推广各类普法典型,以带动本校普法工作。 1、抓好《公务员法》、《治安管理处罚法》、《农业法》等法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我校各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。 2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度,组织本单位多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。 三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。认真贯彻落实上级部门的部署,在全校开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥“法律五进”(法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)的载体作用,使法律真正走进农村,走进社区,走进基层。“一学三讲”活动,要突出宣传公民权利与义务的关系,使广大干部群众真正懂得,学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,也要讲义

2019院校党委办公室工作计划

2019院校党委办公室工作计划 一、评估工作 1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作,多渠道收集兄弟院校的信息和资料,学习借鉴外校的先进经验,为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。 2、由我们牵头,组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识,切实做好评建工作,我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察,并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。 3、在评建的不同阶段,根据工作需要,积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系,组织各种专题的总书记座谈会20余次,研究评建工作和教学工作的重大问题,了解师生的思想状况,推动学院思想发动工作的深入进行,努力形成上下合力。 5月份,组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍,深入学生之中了解情况,宣传、推动评建工作,帮助学生排忧解难,收到了较好的效果。在此基础上,我办与校办一起,又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作,使的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。 4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系,争取到教育部高教司、省委省级政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持,我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话,使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国

的地位和水平给予充分肯定,对学校工作给予了高度赞扬并表态支持,为评估取得好成绩起到了很好的作用。 5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和 综合协调工作,以认真细致的工作,热情周到的服务,为省预评专家 和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件,多次得到专家组肖 瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。 二、督查协调工作 1、根据党代表大会后学校实行常委制的新情况,分别制定了常委会、全委会会议制度,进一步规范议事程序,贯彻好民主集中制。同 时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作,并加强对执行情况的督查,确保常委会决定事项都能得到很好地 贯彻执行。 2、年初和年中,根据党委研究的情况,拟定了学校的年度和学期 工作计划,针对评估工作的要求,修改了院(部)考核指标体系,加强 督查和考核,保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的 实际,对考核办法和考核指标作进一步的调整。 3、制定了《处级干部外出请销假制度》,严格工作纪律。 4、在xxxx亩扩征土地的征迁过程中,我们积极协助领导和有关 职能部门加强与马××市委、市政府和有关部门的联系,做好征迁的 协调工作。 5、为了不断改善我校周边环境,特别是××区的周边环境,我们 积极与市委、市政府密切合作,安排校、市领导的峰会,共商学校发 展大计,同时还就××区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围 墙安全等问题组织有关职能部门对口工作,取得了明显的成效。 6、与市教育局和有关中小学积极联系,帮助解决青年教师子女的 上学(甚至上重点中学)的需要,切实为他们解决后顾之忧。 三、信息工作

2015年普法工作计划

2015年普法工作计划 2015年是全面实施“六五普法”的收官之年,做好2015年的法制宣传教育和总结工作,在整个“六五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府的中心工作,紧紧围绕群众关心、关注的社会热点和现实需要,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法、守法、用法的社会氛围,扎实做好“六五”普法规划的检查验收工作,为建设智慧新兴营造良好法治环境。 二、组织领导 街道机关领导班子、各社区书记 三、主要目标 通过深入开展扎实的法制宣传教育和法治实践,进一步提高辖区居民的法律意识和法律素质,进一步建立、健全学法用法机制,使辖区居民能依法维护自己的合法权利,严格按法律法规的规定行使权利和履行义务,做到遵纪守法,严格依法办事。建立、健全政治、经济、文化、社会事务的各项管理制度,提高街道法治化管理能力和服务社会水平。进一步增强全街道内各部门和社会组织依法管理和服务社会

的意识和能力,提高社会法治化管理水平;促进社会主义法治文化建设,提高全社会对法治理念的认同度,增强依法办事的能力,推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。 四、活动载体 (一)法治讲堂 邀请街道司法所律师,定期(每月、每周)组织辖区居民开展普法宣讲活动。律师针对辖区居民群众提出的相关实际案例,做出详细讲解分析、提出建议,在对实际案例分析讲解、与群众互动的过程中加强对居民的普法宣传教育力度,使居民群众都来关注和参与普法教育行动。 (二)法治文艺汇演 在社区组织成立普法文艺小分队,用歌舞、小品、朗诵、三句半等群众喜闻乐见的方式演绎法律内涵,让法律知识走进千家万户,进一步增强群众的法律意识,在全街区形成学法用法的良好氛围,积极推进法治新兴建设。 (三)法治书画作品展 在社区积极推进法治文化建设,向辖区居民征集法治书画、摄影作品,开展法制摄影书画大赛、廉政书画作品展览等活动,大力倡导街区法治文化主旋律,积极营造街区法治宣传教育氛围。 (四)模拟法庭 在与司法所、人民调解委员会的支持与配合下,选定适

2019年学校普法工作计划

2019年学校普法工作计划 【篇一】 为深入贯彻实施仁和区教育系统“七五”普法规划,将普法教育与依法治校工作结合起来,大力开展法制宣传教育活动,进一步提高我校领导干部、师生的法治理念和法律素质,营造良好的校园法治环境,特制定本计划: 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,大力推进依法治校和依法治教,全面落实科学发展观,紧紧围绕依法治校和教育改革的任务目标,深入开展法治宣传教育,加大依法治校和依法治教的力度,注重德育和法制教育并重,建设和谐校园营造良好的校园法治环境。 二、工作要点 1、在全校师生中深入开展法制宣传教育,学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《信访条列》等法律法规,使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。 2、围绕推进依法治校的要求,广泛深入学习和宣传新修订的《中华人民共和国义务教育法》,使教职工完整、准确地理解《中

华人民共和国义务教育法》的意义、制度及条款内容;学习宣传维护教师合法权益、促进学校民主管理的法律法规,学习宣传学生合法权益和预防青少年犯罪的法律法规;学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识,切实提高全校师生员工依法参与学校管理的积极性。 3、围绕全面实施素质教育的要求,把加强学生法制教育、培养法律观念和提升法律素质,作为素质教育的重要内容和任务之一,形成科学、系统、常态的法制教育网络。 4、围绕德育与法制教育并重的要求,在发挥好德育对学生的思想行为的引领功能的同时,注重法制对学生行为的规范作用,建立依法治校与德育并重的长效机制。 5、在开展法制宣传教育中,通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、小品比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等活动,利用校园局域网、黑板报、宣传栏、校园广播等平台使“七五”普法活动开展得有实效。 三、学校“七五”普法领导小组 组长:徐文俊 副组长:何汝强朱显波 成员:倪玉兵苏丽亚苟才春邓俊各班班主任 学校普法日常工作由党支部和德育处负责开展。 四、工作措施 (一)、学习宣传党的十x大和十x届x中全会精神,贯彻“依法治国”的法制精神。 1、深入学习宣传党的十x大和十x届x中全会精神,大力宣

2019年度社区民政工作计划

2019年度社区民政工作计划 20XX年,我社区民政工作一直以遵守上级的领导思想为己任,在全体居民的共同努力下取得了良好的成绩。20XX年社区民政工作计划的总 要求是;以*理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,完善社区管理体制,健全服务体系,发展福利服务,构建社区救 助体系,推动社区助残服务,深化社区优抚工作,开发社区就业岗位,推动和谐社区,和谐家庭建设,为构建特色社区,绿色社区,文体品 牌社区,创一流社区而努力奋斗。 做好今年的民政工作对维护社区稳定构建和谐社区,促动经济社会全 面发展意义重大,根据文化街道民政办公室的工作要求,社区民政工 作紧紧围绕经济发展大局,加快社区民政工作进程 基本指导思想和工作任务 1、社区工作计划的重点将按照科学发展观的本质要求,坚持以民为 本的民体思想,把解决基本民生问题这条主线贯穿在民政工作始终, 进一步完善居民最低生活保障制度,切实保障社区困难群众的基本生活,要规范社区低保范围,适当扩大低保救助面,将符合条件的困难 群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,加快低保 信息化建设,努力实现社区救助工作的规范化 2、实现一个创新,坚持增强自主创新水平,着力加快实施社区居民 的医疗保险和医疗救助,协助困难群众缓解“医疗难”问题,操作规 范化的社区医疗救助制度 3、增强优抚安置保障对象制度,进一步落实抚恤补助标准,在抓好 常规性优抚工作的同时,要面向优抚对象中的弱势人群优先提供社区 社会救助,体现国家和社会对他们的特殊照顾,要面向优抚对象提供 社区就业服务,要面向社区军烈家属继续展开拥军活动

4、依法行政,规范管理,促动社区爱心协会和福利事业发展 积极培育和发展爱心协会,使其成为居民参与社区建设和管理的载体,组织开发爱心协会,协助,救助特殊困难未成年人教育,特困弱势群 体和特困残疾人,依法规范爱心协会组织行为,提升社会形象和公心 力 5、发动全社区人力资源,物质资源,引进外资,动员全社区干部群 众上下一心,建设管理好社区老年活动站和福利院,通过老年活动站 和爱心福利院的建设,大力展开社区为老服务,要围绕“六个老有”既;老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所 乐的工作目标,扩大老年工作内容,积极解决特困孤寡老人养老问题 6、立足本职,强化措施,确保社区民政工作的落实。 要做好今年的民政工作,重在落实,贵在实施,社区民政干部要进一 步增强责任意识,职业意识和服务意识,创新思路,转变作用,用一 流的精神状态做一流的工作,用一流的工作标准,创一流的工作业绩,促动民政工作创新发展

2019年行政办公室工作总结与2020年工作计划(3篇)

2019 年行政办公室工作总结及2020 年工作计划( 3 篇) 篇一 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、 联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪 资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励, 过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距, 促进部门各项工作再上一个台阶,现将工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作: 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 1 月至 11 月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96 份;整理对外发文167 份;整 理外部收文125 份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办 工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备 工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动; 4 月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认 养活动;5 月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元, 物资若干; 6 月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己 的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。 二、综合办公室人事管理工作 1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。 2 月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11 月份,公司目前在岗人员941 人。

2020年六五普法工作计划安排部署

2020年六五普法工作计划安排部署 20xx年是“六五普法”的xx年,结合实际,在总结“五五普法”和经验和不足的基础上,围绕深化创建“平安毕桥”这个主题,深入 展开法制宣传教育,努力提升我村经济、政治、文化和社会各个领域 的法治化水平。为此,特制定2020年普法工作计划如下: 一、增强领导,明确责任分工 村两委把“六五普法”列入重要的议事日程,并纳入年度综治考 核内容,要有年度计划和检查总结。要建立和调整工作小组,坚持主 要领导亲自抓,分管干部重点抓,同时把综治中心作为参与和指导我 村普法工作的重点,增强培训学习,使之成为普法宣传骨干,成为推 动农村普法宣传教育的排头兵。 二、创新法治文化宣传形式,提升法治文化建设水平 建立法治文化村。打造一个法治文化村,展开“六个一”活动, 即建立一条法制宣传大道、一排法制文化墙、一个法制宣传专栏、一 个法律图书角、一个法律咨询室、一所法律学校,并利用农家法律学 校及法律图书角展开形式新颖、丰富多彩的法制宣传活动,切实吸引 自觉学法用法,提升他们的法律意识和法律素质,使尽快融入城市生活,做遵纪守法的新居民。 三、展开形式多样的法制宣传活动,营造法制教育良好氛围 一是深入展开“法律三进”活动。以“法律进村” “法律进学 校”“法律进支部”为载体,利用宣传月、宣传周、纪念日展开法制 宣传活动,确保法制宣传全覆盖。充分利用有线广播电视的宣传功能,增加时间时段,扩大宣传内容,要有法律知识、典型案例、法在身边 等内容,通过法制文艺演出增强法制教育的趣味性和感染力。精心打 造法制宣传月,提升法制宣传教育的层次和影响力。

二是增强青少年法制教育。重点宣传《义务教育法》、《预防未 成年人犯罪法》和《治安处罚法》。青少年法制教育要具体结合教育 部门的计划。增强企业和外来人口的法制教育,重点是《交通法》、《安全生产法》、《消防法》等内容。 三是继续展开法制教育宣传员活动。积极做好全市法制教育宣传 员现场推动会来我村召开的各项准备工作,继续展开法制教育宣传员 的创新工作,力争总结出新的经验在部、省级推广。 2020年六五普法计划二: 为努力推动“六五”普法规划的全面实施,结合教科系统实际, 特制定201xx年普法工作计划: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实 科学发展观,紧紧围绕市、区中长期教育改革和发展规划纲要确定的 目标,坚持普法与依法治理相结合,深入展开法制宣传教育活动,进 一步提升全体师生的法律素质和法治观点,深入推动全区教科系统管 理的法治化进程,为促动全区教育事业健康发展,办人民满意教育, 构建和谐社会营造良好发展环境。 二、工作目标 通过“六五”普法工作的扎实展开,提升教科系统干部教师依法 治校、依法执教的工作水平;持续提升全体师生员工的知法、守法和用 法水平;教育和引导广大青少年树立准确的世界观、人生观、价值观,养成良好的道德品行和行为规范,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀和影响,防范侵害,远离犯罪;进一步增强学校民主法制建设,完善法制 教育网络体系,形成学校、社区、基层政法部门和家庭“四位一体” 的有效机制。 三、工作原则

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2019年工作计划思路 前言:下载后全文任何地方都可以修改,相信《2019年工作计划思路》这篇文章能帮到您 2019年即将过去,为了迎接崭新的2019年,如何制定工作计划?下面是小编收集整理的2019年工作计划,欢迎阅读。 2019年工作计划篇一 转眼已是一年多,公务员个人工作计划。这一年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活,收获颇丰,现将我这一年来的学习工作情况总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质蜗牛在线学习者家园; 首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。*镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。 其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟

悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。 此外,根据组织安排我参加了*市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过*市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市一路三化战略、两地一中心奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了*市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

2019企业普法工作计划3篇

2019企业普法工作计划3篇 【篇一】 加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来,各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划,把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作,不断加大力度,采取多种行之有效的措施,深入推进企业法制宣传教育,取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设平安企业目标,继续深入开展法制宣传教育,建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合,积极推进依法治企,促进我厂各项工作快速、和谐发展。 二、宣传对象 普法的对象是在厂全体员工。其中,重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教育,着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式,结合企业需要,开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力,加强廉政法制教育,促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体措施 一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组,有厂长任组长,负责各项工作。 二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时,广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。 三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时,还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣传教育。 工作步骤和安排 普法规划从20xx年开始实施,共分三个阶段: (一)宣传发动阶段20xx年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段20xx年下半年至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及

2019年民政工作计划【三篇】

2019年民政工作计划【三篇】 导语:我们在实施一个工作时往往考虑这个工作要达到一个什么样的效果。如果您想让您的工作减少阻力,更好实施,那么您就需要为您的工作制定一个计划。以下是###整理的2017年民政工作计划【三篇】,希望对大家有协助。 2017年民政工作计划 为确保社区民政工作有效地实施,我社区按上级要求,根据社区展开这项工作的实际情况,制定如下工作计划 低保工作 1、我们在低保工作中,成立了低保评议小组,社区居委会有专人分管低保工作,接受居民群众的低保申请后,通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后,方上报市、区民政局低保部门。 2、认真按照上级民政要求做好社区低保工作,做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作,争取把工作做到细致、准确、周到,间低保对象和居民对社区低保工作满意。 3、深入展开走访慰问工作,对申请低保户的家庭实行了解调查,确保调查结果真正有效,要对他们的资料了如指掌,从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分实行清查。对生活困难的家庭,即时上报社区民政办,确保工作落实到实处,使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现,让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。 4、定期对已享受低保的实行排查,即时掌握低保对象的再就业情况,入户了解他们的生活变化,把那些生活确实困难的。我们要即时上报民政办,使社区的民政工作实施方案顺利落实,对低保户超标我

们要即时取消,对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金额,认真做好动态管理。 5、组织低保对象积极参与社区活动,为社区各项服务工作做出贡献。 6、严格低保档案的建立,资料齐全,认真保存,以备上级部门审查。 7、积极展开慈善援助活动,努力做好民政各项工作安排和实施,切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事,解决他们的生活困难。 双拥工作 1、做好军属的优抚和慰问工作,经常对他们实行走访,了解他们在工作和生活上的情况,即时协助他们解决一些实际困难,给他们的关怀和协助。 2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会,拉近军民关系,军民同乐共建社区。 3、组织社区干部,中小学生对社区的烈、军属实行走访慰问,展开“学雷锋、树新风,讲文明”活动。 4、认真学习业务知识及相关政策,提升自身素质,限度地为本社区居民提供服务,让上级领导放心,居民满意。 残疾人工作 1、做好元旦、春节走访慰问活动。 2、做好全国助残日、助残宣传活动。 3、认真组织指导辖区内广大残疾人展开康复训练工作。 4、搞好残疾人保障法的宣传,积极维护残疾人的合法权益。

公司办公室2019年度工作总结及工作计划

公司办公室年度工作总结及工作计划 集团公司发展取得实质性进展的一年,各项工作取得了显著成效。作为集团公司的综合职能部门,办公室在公司的正确领导下,在各部门和基层单位的协作下,全体同志团结一致,努力工作,从适应新形势和新任务的工作要求出发,较好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理、对各项目督查以及在推行绩效考核管理等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,较好地完成了部门责任目标。 现将2015年办公室工作总结如下: 一、 2015年工作回顾 2015年是公司五年发展规划的第二年,也是承前启后、创新发展的一年,公司由从相对单一的商业管理项目转型为以物业、园林绿化工程、农业科技为基础的多元化战略发展项目。另外,中环国际项目、东方海鲜城、清江烤鱼等项目也蓬勃发展之中,对于我公司来讲,项目多、内容广,各种矛盾问题多,办公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标,结合本部门工作职责和今年的工作计划,以建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等工作为中心,不断加强作风建设,内强素质,外树形象,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,通过检查总结我们的工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。 (一)日常主要工作 1, 加强部门管理,落实岗位责任。办公室是一个综合性部门,经过2015

年一年的工作梳理,基本形成一套系统、规范的管理模式和工作流程,随着公司的逐渐发展,办公室所接手的工作日益增多,遇到的事务愈加琐碎繁多。为了更好的完成办公室工作,落实公司各项工作任务,办公室从建立、完善各项规章制度着手,加强内部责任制建设,严格按照规章办事,并狠抓部门人员管理。每周召开一次办公室会议,每月对工作进行总结对比,找出问题和差距,及时纠正工作中的失误;细化明确各岗位人员的工作职责,并做到制度上墙,在强调做好本职工作的同时,紧紧围绕办公室部门工作的特殊性,每位员工做到一专多能,搞好各项工作配合,办公室的整体工作效能和服务水平有了很大提高,为更好地服务公司提供了制度上的保障,各项工作井然有序。 2,规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率。2015年办公室在做好服务保障工作的同时,不断提高办文、办会、办事工作水平,推动规范有序的运作,提高工作质量和效率。一是从严要求,认真做好文书工作。不论是办公室还是各个部门起草的文件,从起草、审批到印发,办公室都是严字当头,严把办文程序关、格式关、文字关,坚持公文审批制度。二是谨小慎微,不断提高办会水平。一年来,公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁,都做到会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,让每一次会议均发挥作用。全年办公室组织召开的各类会议多达几十余次,会议组织工作有条不紊。三是严谨规范,提高办事效率。一年来,办公室坚持内强素质、外树形象,提高效率,扎实工作,努力把领导交办的事、部门、职工要求的事办好、办实。从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。

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