科长试用期转正工作总结
科室负责人试用期转正总结_科室负责人试用期总结
科室负责人试用期转正总结_科室负责人试用期总结作为科室负责人，我非常荣幸能够完成试用期并顺利转正。
在试用期的这段时间里，我牢记着自己的职责，认真履行工作职责，不断学习成长，取得了一定的成绩，也深感自己的不足之处。
以下是我的试用期工作总结：一、明确职责，提升管理水平我明确了自己在科室中的职责和任务，并制定了科室的工作计划和目标，确定了各个工作环节的责任人和任务分工，并对各项工作进行了有效的管理和督导。
我不断学习领导力和管理技巧，提升了自己的管理水平，有效地激励和团队成员的积极性和工作效率，也得到了上级的认可。
二、加强团队建设，提高工作效率在试用期的过程中，我积极加强团队建设，建立了一个团结、协作、互相支持的团队氛围，建立了健全的沟通渠道和团队层次感。
我设立了投诉处理流程，为团队成员提供良好的工作环境和人性化的员工福利。
我认为团队工作不只是单纯的任务分工，而是要通过团队协作和精神互助的方式，最大化地提高工作效率和绩效。
三、不断学习,不断提高我认为在学习上要善于总结工作实践，及时调整和改进工作思路和方法，提高自己的专业水平和知识储备。
我不断学习新的管理理念、专业技能和知识，关注潜在的机会和挑战，拓宽思路和视野，提高工作质量和效益。
四、积极沟通,保持工作进度在实际工作中，我积极沟通协调，与上级领导，同事和团队成员之间保持良好的沟通和合作关系，妥善处理各种管理和工作难题和矛盾并提出解决方案。
我严格按照工作安排和进度表开展工作，保证了工作的按时完成和质量。
五、改善工作环境，减轻团队压力我认为工作的环境和氛围对于团队成员身心健康和工作效率有重要的影响。
我采取了一系列措施改善工作环境，减轻团队成员的工作压力。
我通过组织团队活动，弘扬团队文化，加强人才培养，提高员工认同感和归属感。
总的来说，我认为在试用期的工作中，我通过努力，提高了自己的管理水平，建立了团队协作和精神互助的氛围，提高了工作效率和绩效。
我将在未来的工作中，继续学习和进步，不断挑战和超越自己，为科室的发展和进步做出更大的贡献。
科级干部试用期转正述职报告范本（三篇）
科级干部试用期转正述职报告范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是×××，今年×岁，是××单位××科级干部，非常荣幸能在这个平台上做一次述职报告。
回顾这一年来的工作，我深感时间过得飞快，同时也意识到在这个岗位上所取得的成绩与不足。
在领导和同事们的关心和支持下，我勇于接受挑战，不断学习和成长，做出了一些积极的改变和突破。
一、岗位职责作为一个科级干部，我的主要责任是负责××的日常管理和协调工作，确保部门的正常运转和工作目标的实现。
为了更好地履行职责，我深入学习和熟悉有关政策和法规，结合工作实际，不断总结经验并加以应用。
积极参与组织和协调各项工作，承担起领导交给的各项任务，并全力以赴地完成。
二、工作成绩在过去的一年里，我在工作上取得了一定的成绩，并具体体现在以下几个方面：1.改善工作流程：针对部门工作流程中存在的问题，我不断总结经验，加强与其他部门的沟通与协调，引入科技手段，优化工作流程，提高工作效率和质量。
2.加强团队建设：我深刻认识到团队的重要性，注重团队的建设和发展。
我积极参与团队讨论和活动，增强团队凝聚力和战斗力，确保团队协作和有效配合。
3.提升工作业绩：我注重对自己的业务能力不断提升，主动学习新知识、新技术，不断拓宽自己的专业领域，提高专业素质。
在工作中，我努力实现工作目标，取得了客观和较好的业绩。
4.积极参与优化管理：我积极参与部门和单位的管理工作，通过与同事们的沟通交流，共同探讨矛盾和问题的解决办法，建言献策，为单位的发展和改革作出了一些积极贡献。
三、存在的不足回顾过去的工作，也要看到自己的不足之处。
在工作中，我虽然努力学习和提升自己的专业素质和工作能力，但还是存在一些不足：1.在协调工作方面还有待加强：尽管我努力与各部门保持沟通和联系，但在处理某些复杂的工作关系时，我还是感到有些困难和无力，需要进一步加强协调能力。
科长试用期满工作总结范本6篇
科长试用期满工作总结范本6篇篇1一、引言在过去三个月的试用期中，我担任科长一职，负责领导和协调科室的日常工作。
通过这段时间的努力，我积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
以下是我试用期满的工作总结，旨在全面回顾和总结自己的工作表现，以便更好地促进未来的工作。
二、工作内容与成果1. 科室管理在科室管理方面，我注重团队建设和流程优化。
通过定期召开科室会议，及时了解团队成员的工作情况和问题，并给予相应指导和支持。
同时，我对科室的工作流程进行了全面梳理和优化，提高了团队的工作效率。
2. 项目管理在项目管理方面，我注重计划性和执行力。
针对每个项目，我都会制定详细的项目计划，并明确项目目标和责任人。
在项目执行过程中，我密切关注项目进展，及时发现问题并解决问题。
目前，科室负责的项目均取得了阶段性成果。
3. 团队培训与考核在团队培训与考核方面，我注重提升团队成员的专业素养和工作能力。
通过定期组织培训和学习活动，使团队成员能够不断更新知识结构，提高业务水平。
同时，我建立了完善的考核机制，对团队成员的工作表现进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。
4. 外部协调与沟通在外部协调与沟通方面，我注重与相关部门和人员的密切合作。
通过加强与相关部门的沟通与协调，及时解决工作中遇到的问题，确保工作的顺利进行。
同时，我也注重与上级领导的沟通与汇报，及时反馈工作进展和存在的问题。
三、工作体会与感悟1. 责任与担当在担任科长一职期间，我深刻认识到责任与担当的重要性。
作为科室的负责人，我对科室的工作负有重要责任。
在工作中，我时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，及时发现并解决问题。
同时，我也积极承担工作中的困难和挑战，为团队成员树立榜样。
2. 团队合作与凝聚力我认为团队合作与凝聚力是科室工作的重要保障。
在工作中，我注重与团队成员的沟通和协作，充分发挥各自的优势和特长。
通过共同努力和相互支持，我们取得了许多显著成果。
同时，我也积极组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。
科室负责人试用期转正总结7篇
科室负责人试用期转正总结7篇篇1一、引言在过去的三个月试用期内，我作为科室负责人，积极投身于科室的各项工作。
在领导的指导下和同事们的支持下，我不断适应新的工作环境，努力提升自身专业素养，以积极的态度面对工作中的挑战。
现将试用期内的工作总结如下，请予以审议。
二、工作内容及成果1. 科室日常管理在科室日常管理中，我注重规范流程、优化制度，确保各项工作的有序进行。
通过制定详细的工作计划，我合理分配了科室人员的工作任务，明确了各岗位职责，提高了整体工作效率。
同时，我积极推动科室内部沟通机制的建设，定期组织科室会议，及时了解员工的工作动态，听取意见和建议，确保决策的科学性和有效性。
2. 项目推进与协调在项目推进过程中，我始终坚持项目负责制，确保每个项目都有明确的责任人和完成时间。
通过定期检查项目进度，我及时发现了存在的问题，并采取相应措施加以解决。
此外，我还积极协调科室与其他部门之间的关系，确保项目推进过程中资源能够得到有效配置。
3. 团队建设与培养我认为一个优秀的科室负责人不仅需要具备强大的业务能力，还需要具备出色的团队建设能力和培养能力。
因此，在试用期内，我注重团队凝聚力的培养和提升，通过组织团队活动、加强团队成员之间的交流与协作等方式，营造了良好的团队氛围。
同时，我还制定了详细的培养计划，针对科室成员的不同需求进行个性化培养，帮助他们在业务能力和综合素质方面得到全面提升。
三、存在问题及改进措施1. 工作流程有待进一步优化在试用期内，我发现科室在工作流程上还存在一些不合理之处。
为了进一步提高工作效率，我计划在未来的工作中对工作流程进行进一步优化和重组，确保各项流程更加顺畅、高效。
2. 团队成员技能水平参差不齐由于科室成员的技能水平存在差异，导致在项目推进过程中有时会出现沟通不畅、配合不默契等问题。
针对这一问题，我计划加强团队成员之间的技能培训和交流，提高整体团队的专业素养和协作能力。
3. 与上级沟通有待加强在试用期内，我发现自己在与上级沟通方面还存在一些不足。
科长试用期工作总结7篇
科长试用期工作总结7篇通过工作总结，我们能够及时发现自己工作中的盲点，并找到解决办法，工作总结能够帮助我们更好地理解工作中的挑战和困难，本店铺今天就为您带来了科长试用期工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
科长试用期工作总结篇1在组织的信任下，经竞争上岗，我于20XX年7月提任为干部科副科长。
1年来，在领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，我严格对照组工干部要求，扎实工作，较好地履行了自己的岗位职责。
现总结如下：一、坚持内外兼修，加强作风建设二、坚持质量并举，服务中心工作干部调配工作是我部的中心工作、重点工作，也是我科的主要业务工作。
我立足干部科配优配强区管干部队伍这一基本职责，把服务中心谋大事作为核心工作任务，充分发挥主观能动性，坚持吃透上情、了解下情、摸清区情、掌握实情，深入思考事关花都干部队伍建设大局的问题，并转化为日常工作中的建议，受到领导的肯定。
一年来，本人协助科长，既当参谋员，又当战斗员，与科室同事一起较好完成了几项全区重点干部工作。
一是组织科室大力推进干部电子档案工作，实现干部信息动态化管理。
完成了干部档案扫描入库工作，为实现干部信息化管理奠定了良好基础。
充分利用干部管理系统、统计软件及移动终端，及时更新干部信息和干部名册，确保干部信息动态化、精确化。
二是以省委巡视组巡视工作为契机，进一步推进干部工作规范化、科学化。
省委对我区进行巡视。
我与科室同事一起全面总结近5年干部选拔任用工作。
整理历史资料，汇总选拔干部情况，梳理干部交流任职工作，分析区管干部队伍特点、结构等，为巡视组提供了近百份材料，极大地配合了巡视组的工作，得到巡视组的高度肯定。
三是做好机构改革相关干部工作。
机构改革调整是20XX 年下半年重点工作。
四是做好镇换届相关干部工作。
干部工作业务重，标准高，在历次重要工作中，吃苦耐劳，善于发挥骨干作用。
担任副科长至今，我科共为23次涉及人事议题的区委常委会议准备了相关会议材料，任免区管干部400余人次，协助部领导组织干部考察30多批次。
财政科长转正工作总结范文
财政科长转正工作总结范文财政科长转正工作总结。
在过去的一年里，我有幸担任财政科长的临时职位，并在这段时间里学到了许多宝贵的经验和教训。
现在，我很高兴地宣布，我已经成功转正成为财政科长，并且我将继续努力为部门的发展做出更大的贡献。
在担任临时财政科长的期间，我学会了如何有效地管理财政预算，并且学会了如何与其他部门合作，以确保我们的预算得到充分利用。
我也学会了如何与团队成员合作，以实现我们的共同目标，并且激励他们积极参与工作。
在这段时间里，我也遇到了一些挑战和困难，但我学会了如何应对这些挑战，并从中学到了很多。
我意识到，作为一个领导者，我需要保持冷静和理性，以便有效地解决问题，并且我也需要学会如何与团队成员沟通和合作，以共同解决问题。
我非常感谢我的上级和同事们在这段时间里对我的支持和帮助，他们的支持和鼓励让我能够顺利地完成了这段工作。
我也要感谢我的团队成员们，他们的努力和合作让我们能够顺利地完成了我们的工作任务。
作为一个转正的财政科长，我将继续努力学习和成长，以提升自己的领导能力和管理水平。
我将继续努力为部门的发展做出更大的贡献，并且我将继续与团队成员们合作，以共同实现我们的目标。
最后，我要感谢所有支持和信任我的人，我将不负众望，继续努力工作，为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
科长转正述职报告6篇
科长转正述职报告6篇科长转正述职报告1从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
科室负责人试用期转正总结8篇
科室负责人试用期转正总结8篇篇1尊敬的领导：我谨向您提交我的试用期转正总结。
自入职以来，我担任科室负责人的职务，经过试用期的磨练与学习，我深刻认识到自己的职责所在，并逐渐适应和融入了工作环境。
现在，我将对自己在试用期的工作、学习及表现进行全面总结，以便为今后的工作提供指导和借鉴。
一、工作方面在试用期内，我始终坚持以科室工作为重，以团队利益为先。
通过与团队成员的密切合作，我们共同完成了以下工作任务：1. 科室日常管理：我负责科室的日常管理工作，包括文件管理、会议组织、考勤统计等方面。
通过规范流程和优化管理，提高了科室的工作效率和质量。
2. 项目执行：在项目执行过程中，我带领团队成员严格按照项目计划推进工作，确保项目进度和质量。
同时，我注重与相关部门的沟通和协调，确保项目顺利进行。
3. 团队建设：我注重团队成员的培养和激励，通过定期培训和团队活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。
目前，科室团队成员之间的关系和谐融洽，工作积极性高涨。
二、学习方面在试用期内，我不断加强学习，以提高自己的业务水平和综合素质。
具体来说，我做了以下几点：1. 专业书籍阅读：我阅读了与科室业务相关的专业书籍和资料，加深了对专业知识的理解和掌握。
2. 在线课程学习：我参加了多个在线课程和学习平台，学习了与科室工作相关的知识和技能。
3. 实践经验积累：我积极参与项目实践，通过亲身实践积累了丰富的经验，提高了自己的业务能力。
三、表现方面在试用期内，我始终保持积极向上的工作态度和严谨细致的工作作风。
具体来说，我做了以下几点：1. 工作态度：我热爱本职工作，对工作充满热情和激情。
在工作中遇到困难和挫折时，我始终保持积极乐观的态度，努力寻找解决问题的方法。
2. 工作作风：我注重工作细节和流程规范，确保工作的准确性和高效性。
同时，我严格遵守公司的规章制度和道德准则，以身作则，为团队树立良好的榜样。
四、不足与改进在试用期内，我也意识到自己存在一些不足之处。
科室负责人试用期转正总结8篇
科室负责人试用期转正总结8篇篇1尊敬的领导：我于XXXX年XX月XX日加入公司，担任科室负责人一职，负责科室的全面工作和员工的管理。
在试用期内，我认真履行职责，积极推动科室各项工作，现将试用期的工作总结如下：一、工作内容及成果1. 科室日常管理：我主要负责科室的日常管理工作，包括员工考勤、工作安排、文件审批等。
通过建立完善的管理制度，确保了科室各项工作的有序进行。
同时，我积极与员工沟通，了解员工的工作情况和困难，及时调整管理策略，激发员工的工作积极性。
2. 项目推进与协调：在试用期内，我成功推进了多个重点项目，并协调了多个部门之间的合作。
通过加强沟通与协调，我解决了许多跨部门合作中的问题，确保了项目的顺利进行。
这些项目的成功推进，不仅提升了公司的整体业绩，也增强了团队之间的凝聚力。
3. 团队建设与培训：我注重团队建设与培训工作，通过组织团队活动和培训课程，提升了员工的专业技能和团队合作能力。
同时，我也鼓励员工积极参与行业培训和交流活动，不断拓宽视野，提升个人素养。
二、工作亮点与特色1. 创新管理模式：在试用期内，我尝试了一系列新的管理方法，如目标管理、激励制度等，取得了显著的效果。
这些创新管理模式不仅提高了员工的工作效率，也增强了员工的归属感和责任感。
2. 强化沟通与协作：我始终认为沟通是解决问题的关键。
因此，在试用期内，我积极与员工、上级和相关部门保持沟通，确保信息畅通，问题及时解决。
同时，我也注重团队协作，鼓励员工之间互相支持、互相配合，共同完成工作任务。
3. 提升员工满意度：通过完善管理制度和加强人文关怀，我成功提升了员工的工作满意度。
在试用期内，我组织了多次员工座谈会，听取员工的意见和建议，及时解决员工关心的问题，增强了员工的归属感和满意度。
三、存在问题与不足1. 对部分员工的关注不够：在试用期内，由于工作重点主要集中在项目推进和团队建设上，对部分员工的关注不够，未能及时了解他们的需求和困难。
科长试用期满工作总结范本6篇
科长试用期满工作总结范本6篇第1篇示例：科长试用期满工作总结自XX年XX月参加本单位科长岗位试用以来，经过XX个月的工作实践与锻炼，我对自己的工作表现做出一番总结与反思。
在此期间，我通过不懈努力，不断提升自己的专业能力和工作效率，积极融入团队，与同事们共同努力，为单位的发展和进步贡献了自己的力量。
我在这段试用期内主要承担了领导交办的各项业务工作，包括XXX、XXX等方面的工作。
在这些工作中，我认真负责，积极主动，努力完成了任务，取得了一定的成绩。
在XXX工作中，我不断学习、研究和实践，逐渐掌握了相关的专业知识和技能，提高了自己的工作水平和能力。
在XXX工作中，我主动与相关部门进行沟通协调，解决了一些困难和问题，保障了工作的顺利进行。
在这段时间里，我还积极参加各种培训和学习，努力提高自己的综合素质和能力。
通过学习，我不仅扩展了自己的知识面，也增强了自己的学习能力和适应能力。
我还注意倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，努力改正不足，提高工作的效率和质量。
通过这些努力，我相信我已经取得了一定的进步和成绩。
我在这段时间内也深刻体会到了团队合作的重要性。
在工作中，我们不是孤立的个体，只有真正协作，才能更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
我始终重视团队合作，乐于倾听他人的意见和建议，与同事们共同交流和讨论，共同探讨解决问题的办法。
通过团队合作，我们共同战胜了一些困难和挑战，为单位的发展和进步做出了贡献。
以上是我在这段试用期内的工作总结，希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，帮助我更好地发挥自己的优势，克服自己的不足，共同创造更加美好的工作业绩和成绩。
谢谢！第2篇示例：科长试用期满工作总结在试用期间，我还主动学习各种管理知识和技巧，提升自己的综合素质。
通过学习和实践，我不断积累经验，提高自己的工作效率和管理能力。
我也注意倾听和接受领导和同事的建议，虚心学习，不断改进自己，努力成为一名优秀的科长。
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科长试用期转正工作总结
20XX年，在我校第三次团代会上，经过校党委的考察，任命我为校团委组织宣传部部长，这意味着党组织对我的莫大信任，同时也是对我的极大考验。
我深知自己责任的重大，一年来，丝毫不曾懈怠，认真履行职责，始终围绕学校中心工作和团委工作目标，服务于青年学生成长成才，在各方面严格要求自己，努力提升自己。
现将一年来的学习、工作情况总结如下：
一、充分认识岗位职责，当好新角色
作为一名从事了7年共青团工作的团干部，我深知共青团在学校教育教学事业中发挥着重要的育人作用，同时也是大学生思想政治教育的前沿阵地。
从一名干事到负责组织宣传的部长，我感受到了学校对我的信任与肯定。
虽然一直都在从事团的工作，对业务较为熟悉，但对于怎样做好一名组宣部长，将角色转变好，我进行了较全面的思考和把握，并将新的岗位定义为：全面服务团的大局，深刻领悟当前形势，重点做好组织建设，着力发挥宣传功能。
学校团的工作开展得如何，关系党和国家事业后继有人，关系共青团工作全局，对全团而言具有特此重要的意义，因此作为一名负责组织宣传工作的团干部，更要认清目标，将思想引领和成长服务作为开展工作的首要任务，抓好三大工作领域即思想政治教育、促进就业创业和综合素质拓展，按照克难点、收战线、出精品、办实事的原则开展各项工作。
二、发挥骨干力量，提升全团服务水平
一年来，我始终坚持共青团要站在懂大局、讲大局、顾大局的高度上来做工作的理念，有所专长的工作要做到，没有专长的工作要加快学习使之成为专长。
1、不断加强共青团在思想政治教育工作中的作用，努力提高团组织的凝聚力、号召力。
一年来，开展了纪念“一二〃九”运动75周年、纪念“五四”92周年、纪念中国共产党成立90周年等一系列主题活动，组织了20XX年新团员入团宣誓仪式、学生骨干座谈会和长跑活动;组织开展了“爱心在行动——为2010级新生捐赠御寒衣物”全校范围的活动，共捐得衣物1763件。
组织开展了“筑梦民院”主题团日活动，选拔组织优秀大学生参加“青年马克思主义者培训班”。
2、积极推进加强团学组织建设，不断增强团学组织的生命力和战斗力
组织开展了全校范围的团员民主评议及“两优一先”评选表彰工作，和学生处联合举办
了大连民族学院第一期班长、团支书培训班，学员近800人。
进一步加大了对基层团学工作的指导力度，积极引导各年级团总支举办参与度高、影响力大、符合青年学生成长成才需求的活动，促进团学组织协调发展，充分调动基层组织的积极性。
3、弘扬民院精神，开展丰富多彩的校园文化活动，积极营造健康、和谐、向上的校园文化氛围
开展了“校园文明月”系列活动、20XX年热舞大赛社团风采展示活动，举办了“心有大爱、青春启程”迎新暨庆中秋文艺晚会，开展了我校2010年十大歌手大赛，开展全校“品读校训”征文活动，举办了我校20XX年度社团评比大会，举办本年的校长接待日活动。
校艺术团先后代表学校参加金州新区高校文艺汇演、全国大学生艺术展演、大连市高校红歌会等活动。
4、按照学校人才培养要求，积极开展各类实践活动，培养学生的创新精神和实践能力围绕实践和创新两大主题，校团委精心组织我校2010年暑期社会实践活动。
共有4680多名学生、100多名优秀指导教师组成870多支实践小分队参与其中。
建立12处社会实践基地。
精心组织开展了我校第十二届大学生科技学术节，在第七届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划大赛中我校总分位列辽宁省第六，共报送30件作品，获得特等奖2项、一等奖3项、二等奖4项、三等奖18项，195名学生获得省级表彰。
在刚刚结束的第十届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛中我校获特等奖3项、一等奖7项、二等奖21项、三等奖85项。
5、大力提倡学生积极参与志愿服务工作，增强学生的服务意识和奉献意识
20XX年，我校有12名学生被全国大学生志愿服务西部计划录取、3名学生被大学生志愿服务辽西北计划录取。
截止今年，我校共录取志愿者150人。
三、一年来所获荣誉
一年来，我先后被评为大连民族学院先进工作者，大连市优秀青年志愿者、大连市优秀团干部。
四、廉洁自律，保持良好作风
在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生。
五、工作中存在的不足理论学习的着眼点不高。
自己在理论学习上还重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题还还显得点子不够多，方法不够活。