党支部“五化”建设主要内容
五化五强党支部(通用7篇)
五化五强党支部(通用7篇)（1）五化五强是现代化经济建设的要求，也是加强党的建设的新要求。
在这一新的历史阶段，党支部作为基层组织，在实现五化五强的过程中，有着重要的使命和责任。
我党的五化五强是指工业现代化、农业现代化、科技现代化、国防现代化和人才强国，这五个方面。
而五化五强党支部，就应当以党的全面建设和五化五强为目标，积极推动和落实党和国家的重大决策和任务，建设党风廉政、强基固本、群众工作、反腐制度和队伍建设等“五化五强”党支部。
首先，在党风廉政上做文章。
党支部要教育、引导党员们遵纪守法，克服个人主义、庸懒散、贪婪等不良作风。
严格执行纪律，建立健全制约机制，竭力维护党的团结统一和党内政治生态。
其次，在强基固本上下功夫。
着力提升党员素质，促进党员不断提高自身主观能动性和组织纪律性。
推进全员党员制和三会一课制度，加强党员队伍建设，严格重视党员培训、鉴定和考核工作，形成党员工作机制和党内竞争机制。
第三，在群众工作上做文章。
积极引导党员了解群众诉求，热心为群众解决问题。
认真组织开展理论宣讲、送教下乡、扶贫帮困等工作，努力带领群众共同致富。
其四，在反腐制度上下功夫。
强化领导干部廉洁从政意识，完善反腐机制，加强监督检查，严肃处理腐败问题。
着力推进全员反腐，严厉打击包庇和纵容腐败分子的行为。
倡导为政清正、为民服务的良好风气。
最后，在队伍建设上做文章。
强化组织纪律，提高党员组织观念，加强领导干部配备，优化党员队伍结构。
鼓励党员先锋模范、创新创业，培育合格的党组织干部和基层骨干，为实现五化五强贡献力量。
（2）五化五强是中国现代化经济建设的要求，党支部则是基层单位中不可或缺的组织。
五化五强党支部则是在新时代背景下，为了实现党的五化五强目标而必须建立的基层党组织。
首先，要在工业现代化领域下功夫。
工业现代化是国家现代化建设的基础。
因此，五化五强党支部必须积极推进工业现代化，在技术创新、资本运作方面给予全员支持。
其次，在农业现代化领域下功夫。
支部五化建设
支部五化建设党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
推进支部“五化”建设，对于提升党支部组织力、强化党支部政治功能、巩固党长期执政的组织基础具有重要意义。
“五化”建设，即支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。
支部设置标准化是“五化”建设的基础。
要按照有利于党员教育管理监督、有利于开展党内活动、有利于发挥党员作用的原则，合理设置党支部。
比如，在农村，要以行政村为基本单元设置党组织；在城市社区，要根据党员分布情况，合理划分党支部。
同时，要规范党支部班子配备，选优配强党支部书记。
组织生活正常化是“五化”建设的关键。
要严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，党课一般每季度安排 1 次。
同时，要认真开展主题党日活动，每月相对固定 1 天作为主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
此外，还要开好组织生活会，每年至少召开 1 次组织生活会，认真开展批评和自我批评。
要做好民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。
管理服务精细化是“五化”建设的重点。
要加强党员教育管理，严格发展党员程序，提高发展党员质量。
要做好党员积分管理，根据党员的表现情况进行量化打分，激励党员发挥先锋模范作用。
要关心关爱党员，经常开展谈心谈话，帮助解决实际困难。
要密切联系服务群众，建立健全党支部联系服务群众机制，组织党员经常深入群众，了解群众的需求，为群众办实事、解难题。
工作制度体系化是“五化”建设的保障。
要建立健全党支部各项工作制度，如党支部议事决策制度、党务公开制度、党员联系服务群众制度等。
要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
支部标准化建设5个方面
支部标准化建设5个方面支部标准化建设5个方面支部是党的组织基层，是党员参加党的组织活动和开展工作的重要场所。
一个好的支部能够有效地发挥党的作用，提高组织效率，推进工作顺利进行。
因此，支部标准化建设是十分必要和重要的。
本文将从五个方面详细介绍支部标准化建设。
一、制定规章制度规章制度是支部标准化建设的基础。
规章制度可以使得支部工作有章可循，有条不紊地进行。
具体而言，规章制度包括以下内容：1. 入党申请人资格审查办法：主要包括入党申请人应具备何种条件和资格、如何审查入党申请人等。
2. 入党积极分子考察办法：主要包括入党积极分子应该具备何种素质、如何考察入党积极分子等。
3. 入党转正程序：主要包括转正程序应该遵守哪些步骤、如何进行转正考核等。
4. 支委换届选举程序：主要包括换届选举应该遵守哪些规定、如何进行换届选举等。
5. 党员考核评价办法：主要包括考核评价应该遵守哪些规定、如何进行党员考核评价等。
二、建立组织架构组织架构是支部标准化建设的重要环节。
建立组织架构可以使得支部工作分工明确，责任明确，更加高效。
具体而言，组织架构包括以下内容：1. 支委会：支委会是支部的最高领导机构，由书记、副书记和委员组成。
支委会应该根据工作需要制定年度工作计划，并按照计划开展工作。
2. 学习小组：学习小组是支部的重要活动形式之一，由支委会成员带头，全体党员参与。
学习小组应该根据党的路线方针政策和工作需要制定学习计划，并按照计划开展学习活动。
3. 宣传小组：宣传小组是支部宣传思想和政策的重要力量，由支委会成员带头，全体党员参与。
宣传小组应该根据宣传对象和宣传内容制定宣传计划，并按照计划开展宣传活动。
4. 组织委员：组织委员是支部的重要职务之一，主要负责党员管理和发展工作。
组织委员应该根据入党积极分子和发展对象的情况制定发展计划，并按照计划开展发展工作。
三、健全制度机制制度机制是支部标准化建设的重要保障。
健全制度机制可以使得支部工作有序进行，避免出现混乱和矛盾。
集团推进党支部五化建设实施方案
集团推进党支部五化建设实施方案五化建设是区委书记在卫生工作上的讲话，同理，我们要将这种精神应用到各个工作中，对于党支部五化建设你有哪些措施？下面小编带来的是集团推进党支部五化建设实施方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九大和全国全省国有企业党的建设工作会议精神，落实新时代党的建设总要求，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，将每一个党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为促进集团改革发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务集团党支部“五化”建设按照“一年夯实基础、两年巩固提升、三年全面达标”要求，从今年7月开始启动，力争2018年集团本部机关党支部“五化”建设达标；2019年成立一年及以上子公司党支部“五化”建设达标；2020年实现全部党支部“五化”建设全面达标。
三、组织领导（一）集团党委成立党支部“五化”建设工作领导小组，由集团党委书记、董事长黄启富同志担任组长，集团党委副书记、总经理袁剑明，集团党委委员、纪委书记黄革担任副组长，集团党委委员为成员，集团党委办、组织干部部、纪委办等相关部室为成员单位，领导小组办公室设集团党委办，具体负责牵头抓总、组织协调、督促指导、检查考核，确保各项任务落实落地。
集团各党支部要切实履行主体责任，精心谋划部署，保障工作力量，加强督促指导，整合力量资源，帮助解决“五化”建设中的困难和问题。
（二）集团各党支部书记要切实负起直接责任，对标“五化”细则，列出任务清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作落到实处，积极争创先进支部。
党支部“五化”工作法
角”和 “ 处理 问题 ” 的 内 容 ；对 于 普 通 党 员 ，则 注 重 考 核他们 完成 工 作 任 务 的 情 况 。这 样 有 效 避 免 了考 核 指 标 “ 小脚 穿 大鞋 ” 和 “ 大脚 穿小 鞋 ” 的现象 。
二 是进 行归类 。类 别 的区分更 容易 发现 工作 中 的特 点
化 ” 工作 法 。
２ 思想 工作 人性 化
“ 下 同欲 者 胜 ” 上 。情 是 柔 性 的 ，理 是 刚性 的 ，唯有 情理并 重 ，刚柔 并举 ，思 利及人 ，才 能把 工作落 到实 处 。
一
是要 “ 心 ” 用 。党支 部把 党 员 入党 的时 间作 为 党员
１ 落 实工 作科 学化
一
的 “ 入党 誓词 ，回忆 入党 时 的情 景 ，支部 赠 送 礼 物表 示 祝 贺 。
特殊 的生 日氛 围让党 员充 分认识 到共 产党 员 的先 进性 是党
的生命 ，更 明确 了发 挥先 锋 模 范作 用 是 自己 的政 治 责任 。 ／ｄ 时 以外 ，党 支 部 利 用 计 算 机 网 络 ，组 建 网上 “ Ｑ ｋ， Ｑ 群 ” 博客 ” 、“ ，发 动职 工 围绕生 产经 营任 务 、各项 管 理举
时干 同样 的工 作 ，有 的搞得 比较 出色 ，效果很 好 ，有 的就
一
［ 文章编 号 ］ ｌｏ ６３ （００ ２— １９— ２ ０５— ４２ ２ １ ）２ ００ ０
穿插于主题方案之中分步实施 。使全年形势教育工作有主
题 、每季 教育任 务有 计划 、当月教 育活 动有重 点 ，在 紧 密 结合 生产 实 际的 同时 ，又保证 了活动效 果 。 四是 持之 以恒 。常抓 、常管 、常监督 ，即便 是再 简单
论高校教师党支部建设“五化”
论高校教师党支部建设“五化”作者：饶志华来源：《江西科技师范大学学报》2015年第02期摘要：当前，高校教师党支部建设工作的背景、环境、任务和条件等发生了显著的变化。
高校教师党支部建设应该主动适应新的情况，围绕党建工作“三位一体化”、“人性化”、“品牌化”、“生活化”、“机制化”等方面，创新高校教师党支部建设，较好地完成时代赋予高校教师党支部建设的新任务。
关键词：高校教师；党支部；理念；创新中图分类号：G461 文献标识码：A 文章编号：1007-3558（2015）02-0089-07党的十八大报告明确提出：“新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。
”抵御“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”，成为当前党的建设非常突出的问题和任务。
当前，高校教师党支部建设工作的背景、环境、任务和条件都发生了显著变化。
市场经济的负面效应的影响、各种文化观念和思潮的交织激荡、网络信息自媒体时代的到来，使高校成为文化交流和思想交锋的首要阵地，更加凸显了高校教师党支部建设的极端重要性。
高校教师党支部建设不但不能弱化，而且应该强化；高校教师党支部建设不是教学科研工作的附属品，而是一项重要的中心工作；高校教师党支部建设工作不是可有可无，而是不可替代、大有可为。
党的十八大报告指出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。
为应对当前的形势，高校教师党支部建设工作应当主动适应新的环境，不断深化党建工作内涵、创新党建工作思路、探寻党建工作的新方法、建构党建工作的新机制，以较好地完成时代赋予高校教师党支部建设的新任务。
用改革创新精神探索高校教师党支部建设工作，应该从以下几方面进行实践。
一、党建工作“三位一体化”党建工作的“三位一体”，是将培育学生、服务社会和自身特色教学科研结合起来，形成高校教师党支部发挥作用的网络体系；将高校民主党派教师、党外普通教师、党外普通学生结合起来，形成对高校教师党支部建设的监督网络体系；将高校教师个人发展、高校发展和高校党建结合起来，形成高校教师党支部建设的网络体系。
党支部“五化五星”基层党组织创建工作报告
中共泰安市质量技术监督局泰山分局党支部“五化五星”基层党组织创建工作报告中共泰安市质量技术监督局泰山分局党支部共有党员40人，职工55人，班子健全。
自“五化五星”服务型党组织创建工作开展以来，支部委员会围绕“五化”创建标准，开展系列活动，积极争创“五化五星”先进党组织。
一、标准化方面1、领导班子坚强有力：我们有一个坚强的领导班子，党支部书记组织素质高、服务能力强、工作思路清晰，带头作用发挥好，分工明确。
2、党员队伍素质过硬：党员队伍理念信念坚定，模范遵守法律法规和社会公德，按时交纳党费，2015两个季度共缴纳党费21627元，支部党员40人，发展对象1人，积极分子2人，形成了合理的后备干部梯队。
3、服务场所、设施齐全：支部设有党员活动室一处，面积100平方米，内部配备多媒体设施一套，音像设备一套，会议圆桌一套，并设阅览室，报告厅，展板等；活动室内党员权利、义务、职责等版面布置齐全。
并在局机关设置了“政务公开栏”、“首问服务岗”、廉政文化走廊，建设了文化展厅，优化了办公环境，使广大干部职工随时“照镜子”，在廉政文化进机关活动中接受影响和熏陶，并提出了“机关精神文化、党建文化、廉政文化和质监文化”的质量文化建设机制，打造了具有鲜明特色和时代特征的质监文化特色。
4、经费保障及时：党支部重大活动有专项经费，按照党总支要求，开展了几次重大活动。
5、政务公开及时准确：认真听取企业和群众意见，做好公开电话、网上民声、门户网站等沟通联系工作，认真受理群众问题并按期回复。
二、项目化方面1、基础项目：开展党员干部跟踪服务全区“三个一批”30个重点工业项目活动实施方案围，绕全区“三个一批”30个重点工业项目，发动全局党员，发挥质监部门职能作用，在产业政策咨询、生产许可、企业认证、名牌创建、设备配置安装、人员培训，及建立完善质量、标准化、计量管理体系等方面，提供优质、便捷的服务，保障重点工业项目建设的顺利实施。
2、党建项目：重视质监文化建设，增加投入，支持工会、共青团、妇委会等群团组织开展健康、文明、有益丰富多彩的文化娱乐活动，营造健康向上、团结和谐的人文环境，增强质监的凝聚力和向心力，促进和谐机关建设。
支部“五化”建设任务清单
推进在职党员进社区：引导党员积极主动到部机关指定社区党组织报到，积极 参加社区党组织开展的各项活动。到社区参加活动一般每年不少于4次。
党支部“五化”建设任务清单
工作任务
工作措施
责任人
明确功能定位。机关党支部在部务会领导下，协助部长完成任务，改进工作， 对包括部长在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本部业务工作。
支部设置标准化
加强支委班子建设。支委会成员一般应有办公室、党建、干部科室干部。支部 书记、委员出现空缺时及时增补。党支部书记每年学习培训时间不少于56学
工作制度体系化
健全完善工作制度。梳理机关支部自身建设、工作运行、责任落实、服务群众 、投入保障等方面的制度机制，修改完善并整理成册。
推动各项制度执行。议事决策、管理监督、经费保障、述职评议等各项制度健 全完善以后，督促各项任务贯彻落实。
健全活动场所。建好党员活动场所，达到有设施、有标志、有党旗、有誓词、 有书报、有制度的“六有”标准。
全体党员
时间要求 长期坚持 长期坚持 2019年 长期坚持 长期坚持 长期坚持
长期坚持
按规定发展党员。培养部里新进非党干部入党，发展党员工作坚持标准、规范 程序、保证质量。
管理服务精细化
扎实开展教育培训：突出党性教育，加强法制教育、警示教育，集中性教育扎 实开展，经常性教育措施落实。党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时 。注重运用共产党员、红星云、资阳组工等微信公众号开展党员教育。
支委会 全体党员
支委会 支委会 支部书记 支部书记 支部书记 支委会 支委会 支委会
【党支部“五化”建设知识问答】
【党支部“五化”建设知识问答】党支部“五化”建设知识问答一、应知应会（12题）1.党支部“五化”建设包含哪五个方面的内容？支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。
2.党支部书记“双带头人”指的什么？“双带头人”是指党建带头人、学术带头人。
3.“三会一课”指的是什么？组织、召开的次数有何要求？“三会”是指党员大会、党支部委员会议、党小组会，“一课”是党课。
召开的次数要求：党支部委员会议、党小组会每月至少召开1次，党员大会每季度至少召开1次，每年至少组织4次党课。
4.主题党日活动主要内容有哪些？主要内容包括：入党宣誓、交纳党费、集中学习、专题讨论、现场教育、组织生活会、民主评议党员、志愿服务、走访慰问、上党课等。
5.开展主题党日活动有哪些基本要求？每月相对固定一天作为主题党日；主题党日做到每月有主题、季度有安排、年度有计划、活动有台账；每年向上一级组织报备1次。
6.党内组织生活包括哪些内容？主要包括：党员大会，党支部委员会议，党小组会，党课，全体党员参加的组织生活会，党员领导干部参加谈心谈话，民主评议党员，党支部、党小组组织的调研、教育、竞赛、社会实践、志愿服务等其他形式的活动。
7.发展党员分哪五个阶段？申请入党阶段、入党积极分子的确定和培养阶段、党员发展对象的确定考察阶段、预备党员的接收教育考察阶段、预备党员的转正阶段。
8.对发展对象、新党员、党员、支部书记及班子成员学习培训时间有何要求？发展对象：不少于3天或24学时；新党员：每年接受集中学习累计时间不少于8学时；党员：每年集中（含网络）学习培训一般不少于32学时；党支部书记和班子成员：每年集中（含网络）学习培训一般不少于64学时，至少参加1次集中培训。
9.“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”分别包含哪些内容？（教职工党员）四有好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
党建业务应知常识(1)(1)
党建业务应知常识一、名词解释：1、“三会一课”：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。
2、“五化建设”：支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。
3、“三亮两带”：党员亮身份亮承诺亮作为，党员贫困户带头脱贫，党员致富带头人带领致富。
4、“四议两公开”：支委提议，村支两委商议，党员大会审议，村民代表会议决议，决议公开，实施结果公开。
5、“主题党日”活动：一月开展一次，每个月固定一天开展。
以党员大会形式进行，目前规定程序有佩戴党徽、重温入党誓词、诵读党章、党课学习、民主议事、缴纳党费几项。
6、“一会五评”：一会是指组织生活会，“五评”指个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评。
二、基本业务常识1、入党积极分子要有 1 名以上的正式党员作介绍人，党员发展对象、预备党员要有 2 名正式党员作介绍人。
2、村党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期五年，由党员大会选举产生。
3、预备党员的预备期为一年。
4、支部召开党员大会进行换届选举，到会的有选举权的正式党员应超过应到会的有选举权的正式党员的五分之四。
支部召开组织生活会，到会的有选举权的正式党员应超过应到会的有选举权的正式党员的三分之二。
支部召开发展党员大会，到会的有选举权的正式党员应超过应到会的有选举权的正式党员的二分之一。
5、成为预备党员就需要缴纳党费，党员的党龄从预备党员转正之日算起。
6、党员党费每月上交一次，支部党费每3个月上交一次，党委党费每半年上解一次。
7、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
8、发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
9、对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
10、整顿软弱涣散党组织“六个一”要求？答：根据软弱涣散原因“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党支部“五化”建设主要内容
推进党支部“五化”建设，要紧扣新时代党的建设总要求，紧贴基层实际，通过示范引领、典型带动，切实把全面从严治党要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面，提升基层支部组织力。
支部设置标准化
围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖;选优配强党支部书记和班子，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，着力解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。
组织生活正常化
围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员乐于参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题。
管理服务精细化
围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力，提高信息化水平;积极搭建党员发挥作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层社会治理创新，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。
工作制度体系化
围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。
阵地建设规范化
围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施，延伸服务项目领域，提升综合服务效能，大力实施“智慧党建”工程，推进线上和线下阵地深度融合，建立健全阵地场所日常管理制度，着力解决布局分散、建设重复、管理不善、服务单一、效能低下等问题。