山东省泰山产业领军人才工程科技创业类实施细则

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关于做好泰山产业领军人才工程

关于做好泰山产业领军人才工程

关于做好泰山产业领军人才工程泰山产业领军人才工程,是山东省委省政府为了推进山东省经济结构调整和转型升级而实施的人才计划,其目标是培养、引进和集聚一批高素质的产业领军人才,促进泰山经济区产业发展的长期稳定和可持续发展。

关于做好泰山产业领军人才工程,我们应该从以下几个方面入手。

一、合理布局人才发展岗位要做好泰山产业领军人才工程,就必须确定具有产业发展潜力的领军人才培养方向,将他们合理地布局在各个企业和行业中,推进泰山经济区的产业转型升级和创新发展。

同时,要针对不同层次的人才需求,开展有针对性的培训和考核,并落实好人才生涯发展规划,以充分挖掘人才的潜能和资源。

二、加强人才引进工作目前泰山经济区在区域经济建设和产业升级转型中需要引进一批高端人才,这是推动当地经济发展的关键。

因此,必须加强人才的引进工作,将泰山地区的产业潜力、优势资源和人才优势向海内外宣传,吸引来自国内外的优秀人才来到泰山经济区。

三、加大政策支持力度在做好泰山产业领军人才工程的过程中,也应加大政策支持力度,为泰山产业发展提供良好的环境。

政府应该采取打破行业壁垒、鼓励创新创业、优化营商环境、完善产权保护制度等一系列措施,加强对新兴产业和战略性新兴产业的扶持。

同时,政府还应制定出针对泰山产业领军人才的激励政策,提高他们的工资待遇和福利待遇,吸引优秀人才和企业更好地融入经济发展大家庭,实现互惠共赢。

四、加强人才队伍建设泰山经济区人才储备是安身立命之本,做好对人才的培养和建设,关系到这个区域的经济未来。

因此,必须加强对人才的培养和建设。

在长期的培养过程中,可以采取多种形式和方式,比如举办各类培训班、开展交流活动以及提供社会实践机会等,提供各种学术和实践支持,不断提高人才的综合素质和创新能力。

五、加强人才交流合作泰山经济区人才交流合作,具有非常重要的意义。

应该加强与各大高校和研究机构的紧密合作,向他们借鉴先进的管理经验和科学技术成果,并与外资企业、本地企业等进行合作,进一步促进创新创业。

2023年泰山产业领军人才申报工作

2023年泰山产业领军人才申报工作

2023年泰山产业领军人才申报工作一、泰山产业领军人才申报工作简介根据我国有关部门的通知,2023年泰山产业领军人才申报工作已正式启动。

泰山产业领军人才项目旨在选拔一批具备创新精神、战略眼光和领军才能的企业家,以推动我国产业发展和转型升级。

申报工作面向全国范围内各类企业,申报人需具备较高的产业影响力和创新成果。

二、申报条件与要求1.申报人应具备良好的政治素质,遵纪守法,诚实守信,具有较高的社会责任感。

2.申报人所在企业应具备一定的规模和实力,具备良好的发展前景和核心竞争力。

3.申报人在产业发展和技术创新方面取得显著成果,具备较高的行业影响力。

4.申报人应具备较强的团队协作能力和组织协调能力,能够带领团队实现创新突破。

5.申报人应具备持续创新精神和战略眼光,能够为企业发展和产业升级提供有力支持。

三、申报流程与时间安排1.申报人需按照通知要求,填写申报表格,并准备相关证明材料。

2.申报人所在企业需对申报材料进行审核,并出具推荐意见。

3.申报材料需报送至有关部门,接受形式审查。

4.通过形式审查的申报人需参加面试答辩,展示自己的综合素质和领军才能。

5.评审委员会将对申报人进行综合评价,确定最终选拔结果。

6.选拔结果将在规定时间内向社会公布。

四、申报材料的准备与注意事项1.申报表格需填写完整、准确,不得随意涂改。

2.申报人需提供近五年内的主要业绩和荣誉证书等相关证明材料。

3.申报人所在企业需认真审核申报材料,确保其真实可靠。

4.申报材料需按照通知要求进行装订,以便审查。

5.申报人应注意申报截止时间,确保按时提交材料。

五、申报后的评审与选拔程序1.评审委员会将对申报材料进行评审,确定初选名单。

2.初选名单内的申报人需参加面试答辩,展示自己的综合素质和领军才能。

3.评审委员会根据面试答辩表现,确定最终选拔结果。

4.选拔结果公布后,泰山产业领军人才将获得相关政策支持和激励。

六、泰山产业领军人才的支持与激励政策1.政策支持:泰山产业领军人才将获得政策扶持、资金支持、项目资助等。

泰山产业领军人才 科技创业类 资金支出范围

泰山产业领军人才 科技创业类 资金支出范围

泰山产业领军人才科技创业类资金支出范围泰山产业领军人才是指在泰山产业园区(泰安市的产业聚集区)中具有一定实力、技术专长和创新能力的人才。

这些人才以科技创业为主要方向,从事高新技术产业的研发、生产、销售等工作。

在科技创业领域中,资金支出是至关重要的一环。

合理、高效地使用资金,对于创业者来说,可以提高企业的竞争力,促进企业的发展,并推动整个产业链的升级。

本文将围绕泰山产业领军人才在科技创业中的资金支出范围展开讨论。

首先,泰山产业领军人才在科技创业过程中的资金支出范围可以包括研发费用。

研发是科技创业的核心环节,对于新产品或技术的研究和开发需要投入大量的资金。

这部分资金主要用于人员工资、实验设备购置、实验材料采购等方面。

泰山产业领军人才可以通过向科研机构合作、申请科研项目资助等方式筹集到这部分资金。

其次,资金支出范围还包括生产设备和生产线的购置费用。

泰山产业领军人才在进行科技创业时,需要购买一些先进的生产设备和生产线,以提高产品的生产效率和质量。

这部分资金在创业初期往往比较大,因此创业者可以通过向银行贷款、与投资者合作等方式筹集到这部分资金。

此外,营销和宣传费用也是资金支出范围的一部分。

对于创业企业来说,要将自己的产品或服务推广出去,需要进行广告宣传、市场推广等工作。

这些工作涉及到广告费、推广费、展览费等费用,需要一定的资金支持。

对于泰山产业领军人才来说,可以通过与广告公司合作、申请创业投资基金等方式筹集到这部分资金。

另外,泰山产业领军人才在科技创业中还需要考虑到员工薪酬和日常运营费用。

员工是企业发展的重要基石,对于吸引和留住优秀人才,给予他们合理的薪酬待遇是必不可少的。

此外,日常运营费用包括办公场地租金、水电费、物流费用等,也需要一定的资金支出。

创业者可以考虑与投资者合作、申请创业补助资金等方式筹集到这部分资金。

在资金支出范围内,创业者需要根据自身的实际情况来进行合理规划和控制。

可以根据创业阶段的不同,将资金支出分为初创期、成长期和成熟期等多个阶段,以确保资金的有效利用和合理分配。

2023年度泰山产业领军人才工程申报工作

2023年度泰山产业领军人才工程申报工作

2023年度泰山产业领军人才工程申报工作一、引言2023年度泰山产业领军人才工程申报工作是当前泰山地区经济发展的关键战略之一。

泰山地区作为我国的经济重要区域,产业发展与人才培养一直是其发展的核心。

申报泰山产业领军人才工程是泰山地区企业和机构积极响应国家战略,推动经济结构转型,为泰山产业发展提供强有力的人才支撑的重要举措。

二、泰山产业领军人才的重要性泰山地区作为我国的重要经济区域,其产业的发展离不开人才的支撑。

泰山产业领军人才工程的申报工作不仅是对企业和机构自身的重大挑战,更是对整个地区产业结构转型升级的一次有益尝试。

通过引进和培养一批高素质的产业领军人才,不仅可以提升企业和机构的核心竞争力,还能够为整个泰山地区产业的跨越式发展提供重要的内生动力。

三、如何做好2023年度泰山产业领军人才工程申报工作在这个部分,我想共享一些个人的观点和理解。

企业和机构需要充分认识到产业领军人才对于企业和机构发展的重要性,以及持续投入到人才培养与引进中的重要性。

需要建立有效的人才选拔机制和培养体系,以确保产业领军人才的选拔和培养的专业化和系统性。

企业和机构需要和地方政府以及院校等合作,共同为产业领军人才的申报创造良好的环境和条件,以确保产业领军人才的申报工作能够取得成功。

四、总结与展望2023年度泰山产业领军人才工程申报工作是对泰山地区产业发展的重要举措,也是对我国产业发展的有益尝试。

通过做好泰山产业领军人才工程申报工作,可以为泰山地区产业的跨越式发展提供重要的支撑和保障,也将为我国产业发展提供宝贵的经验和借鉴。

期待在各方共同努力下,2023年度泰山产业领军人才工程的申报工作能够取得圆满成功,为泰山地区的经济发展注入新的活力与动力。

结语通过本篇文章的撰写,我对2023年度泰山产业领军人才工程申报工作的重要性和急迫性有了更深入的理解。

我也深切认识到在今后的工作中,我们需要更加重视产业领军人才的引进与培养,以期为泰山地区的经济发展注入新的动力与活力。

中共山东省委办公厅、省政府办公厅关于印发《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》的通知

中共山东省委办公厅、省政府办公厅关于印发《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》的通知

中共山东省委办公厅、省政府办公厅关于印发《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2013.02.27•【字号】鲁办发[2013]5号•【施行日期】2013.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山东省委办公厅、省政府办公厅关于印发《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》的通知(鲁办发[2013]5号)各市党委和人民政府,省军区,省委和省政府各部门(单位),各人民团体,各高等院校:《泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划》已经省委、省政府领导同志同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅2013年2月27日泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划第一章总则第一条为深入贯彻落实省第十次党代会和全省科技创新与奖励大会精神,加快山东半岛蓝色经济区建设,根据我省海洋产业发展对领军人才团队的迫切需求,实施泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划(以下简称“泰山学者蓝色产业计划”)。

第二条泰山学者蓝色产业计划的目标任务是:从2013年起,用5年左右时间,以企业为主体,紧紧围绕海洋产业发展,引进一批国际一流水平的领军人才团队,攻克一批重大关键技术,研发一批具有核心竞争力的新产品,支持一批涉海企业做大做强,带动海洋产业形成新优势,为经济文化强省建设提供有力支撑。

第三条泰山学者蓝色产业计划由省人才工作领导小组统一领导,省人才工作领导小组办公室综合协调。

在省发展改革委明确相关处室负责计划实施的日常具体工作。

省发展改革委会同省财政厅制定资金管理办法。

省经济和信息化委、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省国土资源厅、省交通运输厅、省农业厅、省海洋与渔业厅、省商务厅、省国资委等部门和蓝色经济区内各市负责制定相应特殊支持政策。

第二章范围条件第四条领军人才团队主要面向省外、海外引进,分两类:一是围绕增强自主创新能力,壮大提高海洋产业规模效益,引进企业创新类领军人才团队;二是围绕推动科技成果产业化,培育海洋经济新的增长点,引进科技创业类领军人才团队。

泰山产业领军人才 科技创业类 资金支出范围

泰山产业领军人才 科技创业类 资金支出范围

泰山产业领军人才一、概述泰山是我国五岳之一,也是中华民族的象征之一。

作为泰山地区的重要产业,科技创业一直以来都备受重视。

在科技创业行业中,领军人才的作用尤为重要,他们不仅能够引领行业发展方向,还能够为整个地区的经济增长和社会进步贡献力量。

建立并培养泰山产业领军人才对于地方经济的持续发展具有重要的意义。

二、泰山产业领军人才的重要性1. 推动产业创新泰山地区的产业发展一直以来都比较单一,主要以传统产业为主。

然而,随着科技的发展和全球化的趋势,泰山地区的产业也需要进行转型升级。

而这种转型升级离不开领军人才的引领和推动。

领军人才可以带领团队从事创新技术的研发和应用,推动整个产业向着更加科技化、智能化的方向发展。

2. 带动就业和经济增长泰山地区的产业领军人才在推动产业发展的也在带动当地的就业和经济增长。

随着产业的升级,需要更多的技术人才和管理人才,领军人才的作用就体现在他们培养和带动了整个产业链上的人才和企业,从而创造了更多的就业机会和经济效益。

3. 增强地方竞争力随着全球经济一体化的发展,各地区之间的竞争越来越激烈。

作为泰山地区的重要支柱产业,科技创业需要有更强的竞争力才能在全国 ja 市场上占据一席之地。

领军人才的出现和发挥作用,可以极大地增强地方产业的竞争力,推动当地产业更快更好地融入全国 ja市场。

三、泰山产业领军人才的培养和选拔1. 建立多元化的人才培养体系泰山地区要成为产业领军人才的摇篮,首先需要建立起一个全面、多元化的人才培养体系。

这个体系可以包括高校科研机构、企业科技园区、公共技术服务评台等多种形式。

通过这些评台,可以培养和选拔出各类科技创业人才,并为他们提供更多的机会和资源。

2. 加强科研机构与企业的合作科研机构和企业是泰山产业领军人才培养的重要基础。

要加强科研机构与企业之间的合作,建立产学研结合的人才培养模式。

科研机构可以为企业提供先进的技术和研发成果,企业则可以为科研机构提供实际的应用场景和需求,双方共同合作,共同培养和选拔出更多的产业领军人才。

泰山领军人才申报要求

泰山领军人才申报要求

泰山领军人才申报要求(原创版)目录1.泰山领军人才申报的背景和意义2.申报泰山领军人才的基本条件3.申报泰山领军人才的具体要求4.泰山领军人才的选拔流程5.泰山领军人才的奖励和支持政策正文【泰山领军人才申报的背景和意义】泰山领军人才申报是为了选拔和培养高层次领军人才,以推动泰山地区经济和社会的发展。

泰山领军人才是指在泰山地区从事科技创新、文化创意、现代服务业等领域,具有较高的创新创业能力、经营管理能力和行业影响力的高层次人才。

泰山领军人才申报对于提升泰山地区的人才水平,推动产业结构升级,增强地区竞争力具有重要的意义。

【申报泰山领军人才的基本条件】申报泰山领军人才的基本条件包括:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

2.在泰山地区创办企业或从事科技创新、文化创意、现代服务业等领域工作,具有本科及以上学历或取得相关专业技术资格。

3.具有较高的创新创业能力、经营管理能力和行业影响力,取得了显著的经济效益和社会效益。

【申报泰山领军人才的具体要求】申报泰山领军人才的具体要求包括:1.创新创业能力:具备较强的科技创新能力,取得过重要的科研成果或技术创新,具有一定的市场前景和应用价值。

2.经营管理能力:具备较强的企业经营管理能力,所在企业取得了显著的经济效益和社会效益,具有一定的市场竞争力。

3.行业影响力:在行业内具有一定的影响力,担任过相关行业协会或学术团体的领导职务,获得过省部级及以上的荣誉或奖励。

【泰山领军人才的选拔流程】泰山领军人才的选拔流程包括:1.个人申报:符合条件的人才向泰山领军人才工作办公室提交申报材料。

2.初审:泰山领军人才工作办公室对申报材料进行初审,确定进入复审的人选。

3.复审:组织专家对进入复审的人选进行评审,确定泰山领军人才的候选人。

4.公示:对泰山领军人才的候选人进行公示,接受社会监督。

5.批准:泰山领军人才工作办公室根据专家评审和公示结果,批准泰山领军人才。

2023年泰山产业领军人才申报工作

2023年泰山产业领军人才申报工作

2023年泰山产业领军人才申报工作
【实用版】
目录
1.2023 年度泰山产业领军人才工程申报工作启动
2.泰山产业领军人才工程的项目分类
3.申报企业的要求和条件
4.2023 年度泰山产业领军人才工程的评审标准
正文
2023 年度泰山产业领军人才申报工作已经启动。

泰山产业领军人才工程是山东省最高级别的人才类政策项目,主要面向各类企业、园区、基地等引进培养一批高层次产业人才。

泰山产业领军人才工程按照人选类别,分为创新领军人才(平台类)、创新领军人才(企业类)、经营管理领军人才、技能领军人才、创业领军人才、蓝色人才专项 6 个项目。

其中,企业类项目要求申报企业在山东省行政区划内注册、具有独立法人资格,具备较强创新意识和人才意识,在相关领域方向具有明确的创新发展目标,重视人才引进、培养、使用并有完善机制。

申报企业的主营业务领域属于山东省十强产业重点发展领域,在申报相关领域有明确的研发需求、技术产品突破和产业化方向,科研攻关规划清晰、目标明确,能够通过技术创新引领产业生态构建。

同时,企业需要高度重视技术创新、产品创新、品牌创新,能够持续较高地进行研发投入,研发投入近 3 年复合增长。

2023 年度泰山产业领军人才工程的评审标准包括:申报人选研究方向与企业主要创新目标一致,企业能够为人选开展工作提供充足完备条件支撑;企业财务和管理体系健全,依法诚信经营;主营业务范围为十强产业中的医养健康、文化创意、精品旅游、现代金融领域的企业,2021 年
度主营业务收入不低于 1000 万元。

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山东省泰山产业领军人才工程科技创业类实施细则
泰山产业领军人才工程科技创业类实施细则(试行)
第一章总则
第一条为深入实施创新驱动发展战略和人才强省战略,促进科技成果资本化、产业化,引进和培养一批高层次科技创业人才,培育一批高成长性科技人才企业,按照省委办公厅、省政府办公厅《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》(鲁办发〔〕36号),现就实施科技创业类泰山产业领军人才工程,制定本细则。

第二条本工程的目标任务是:从到2020年,面向海内外遴选400名左右带技术、带项目、带资金来我省创办科技企业的领军人才,形成400个左右的创业团队,培育一批高成长性的科技人才企业。

第三条本工程重点支持电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术等领域。

根据我省产业发展需要适时调整支持产业领域。

第四条本工程申报主体为:山东省行政区划内的各级高新技术产业开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、大学生创业孵化基地(园区)、科技企业孵化器、大学科技园和工业园等各类园区。

第五条本工程由省人才工作领导小组统一领导,省委组织部统筹协调,省科技厅、人力资源社会保障厅负责具体组织实施。

第六条对入选的领军人才由省政府确定为“泰山产业领军人才”,实行动态管理,管理期4年。

第二章工作分工
第七条省委组织部主要负责综合协调,包括:部署申报、制定评审规则、审定人选、监督检查等工作。

第八条省科技厅、人力资源社会保障厅按照统一领导、分工合作、共享资源、共同管理的原则负责具体实施,包括:受理申报、组织评审、实地考察、日常管理等工作,完成省人才工作领导小组交办的其它事项。

其中,经费拨付、绩效评估工作主要由省科技厅负责;生活待遇落实和日常服务工作主要由省人力资源社会保障厅负责。

第九条省财政厅负责资金保障、监管,参与绩效评估等工作。

第十条各设区的市党委组织部负责综合协调本市创业人才工程申报和人才管理工作;各市科技局、人力资源社会保障局、财政局按分工做好相关工作。

第十一条领军人才所在各类园区是人才管理和服务的主体,负责人才引进培养、组织申报、落实相关配套政策、管理评估等方面的工作。

第十二条根据工作需要,由省委组织部确定第三方机构参与相关工作。

第三章标准条件
第十三条人选须具备以下条件:
(一)拥有自主知识产权或掌握核心技术,且其技术成果国际先进或能够填补国内空白,引领省内相关产业发展,具有较好的发展潜力并能够进行产业化生产。

(二)在海内外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务,或具有海内外自主创业经验,熟悉相关专业领域,或曾在知名企业担任中高级职务,具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。

(三)为创业企业的主要创办人且为第一大股东,股权比例一般不低于总股份的30%。

第十四条创业企业须具备以下条件:
(一)拥有核心技术的产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,已处于中试或产业化阶段,有清晰的商业模式,具有良好的市场效益前景。

(二)拥有目标一致、结构合理、合作紧密的创业团队。

(三)企业成立时间一般为1年至5年,具有独立法人资格,若企业成立时间不满1年,须提供为员工缴纳社会保险的证明。

(四)企业实际到位资金不低于100万元,或最近一年企业主营业务收入不低于500万元。

第十五条优先条件。

在符合上述条件的基础上,具备下列条件之一的,优先列入支持范围:
(一)创业人才已经拥有至少一项与创业企业主营业务相关的创造专利(或动植物新品种、软件著作权等)的。

(二)创业人才已经获得市、县(市、区)及园区人才工程支持的。

(三)创业人才与我省本土企业嫁接合作的。

(四)创业企业已经获得社会性资金支持的,包括:创业投资机构、银行、其它类型金融机构等。

第十六条管理期内的泰山学者不得申报本工程。

国家“千人计划”、“万人计划”专家和省泰山学者、泰山产业领军人才曾被取消称号的,不得申报。

第四章遴选程序
第十七条部署申报。

根据省人才工作领导小组统一部署,省委组织部会同省科技厅、人力资源社会保障厅、财政厅下发遴选通知。

各类园区与创业人才充分接洽,择优确定人选,签订意向协议后,按属地将申报材料报送至设区的市科技局、人力资源社会保障局审核,经市委组织部同意后报省科技厅、人力资源社会保障厅。

其中,海外留学回国创业人才经过各级人力资源社会。

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