(完整版)青年就业创业见习基地汇报材料(完整版)

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青年就业创业见习基地汇报材料

青年就业创业见习基地汇报材料

共青团***县委员会

201X年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。

一、高度重视,多方联动,狠抓“实效”

1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。

2、召开专题会议。今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。

3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专

毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。

4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。

二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新”

1、创新对接机制。一是强化人员与岗位的供需对接。通过县电视台、校园(镇、村)广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。

2、创新示范效应。见习基地的活跃不是一蹴而就的工作,我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等,如何整合见习基地资源,实现整体进步是我委一直思考的问题。我县的老城经济开发区是我县经济发展的龙头,调动好区内4家已建见习基地的积极性,就能以点带面,带动金江、福山、永发等县城9家基地的发展。我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业,通过中航特玻举办招聘会,吸收优秀见习人员;通过联合***省广播电视大学举办见习人员职场培训,指导见习人员树立良好的见习工作意识;通过见习期间将见习人员分流到各车间实习,培养他们实际操作能力;通过为见习人员争取合理的福利待遇,提高见习人员的积极性;通过制定一系列见习人员管理制度,规范人员档案信息,让基地良好运转。

三、逐步推进,完善措施,狠抓“扎实”

1、扎实工作标准。在推进基地建设工作中,***团县委严格执行工作标准,坚持质量与数量并重,对申报见习基地的企业严格考查、考核,以基地质量为基础,不盲目扩大基地数量,保证青年见习的质量;坚持培训考核与见习鉴定并重,对见习人员在上岗前进行有针对性的培训,并把见习期间的工作情况作为见习鉴定的重要参考指数;坚持企业效益与社会效应并重,绝不把见习工作作为一项“填充”式工作,将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的出发点;坚持短期见习和长期跟踪双管齐下,在广大青年见习期间做好见习档案管理,并逐步完善与规范。

2、扎实见习流程。为了推进我县青年就业创业见习基地工作的有序开展,团县委为各见习基地提供了服务导向资料,要求各见习基地

在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节,切实按照见习基地工作流程操作,注重提高工作效率,严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务,及时保存相关材料。

3、扎实任前培训。为了切实帮助青年迅速适应见习岗位,我们联合各见习单位,举办各类培训18次,很好的为刚毕业的学生指引了工作的正确方向,为待业已久青年舒缓就业压力和烦闷情绪。

4、扎实调研回访。为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务,团县委一是年初时以电话形式与所有见习基地,部分见习人员进行电话沟通,根据反馈的意见,总结见习基地的运转情况及见习人员的实践情况。二是不定期走访个别见习基地,与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通,直接就相关问题进行交流。三是举办交流会,让各个见习基地互相交流,学习好的经验,促进见习工作的长效发展。

5、扎实调查监督。在确保见习基地工作顺利开展方面,我们首先积极掌握见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等情况。对于检查发现不达标准或者的督促其定期整改,整改不力者取消其基地资格。再次积极完善管理制度,对见习基地进行必要的监督管理。另外还组成了考核组,对13家见习基地进行了抽查,及时查找有关问题,对基地建设工作进行了有力地指导

共青团***省委工农青年部

青年就业创业见习基地汇报材料

附送:

青年工作会议主持词

青年工作会议主持词

会议进行第四项:

请市委常委、副市长××*同志宣读《中共××××市委关于表彰共青团工作先进单位和先进个人的通报》;

……

会议进行第五项:

颁奖;认真总结201X年青年志愿者工作,表彰先进,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋201X年乃至今后青年志愿者事业发展的新思路、新方法。本次会议共四项议程。

首先进行第一项议程,由做201X年志愿工作总结。

(刚才,认真全面的年度工作报告。众所周知,我们任何一个团体的成长和发展都离不开各级领导的关心帮助和支持指导,所以让我们再次以热烈的掌声向长期以来给予我们关心、帮助的各位领导致以诚挚的感谢。同时我也代表青年志愿者指导中心对广大青年志愿者表示诚挚的问候和衷心的感谢!)

下面进行会议的第二项议程,表决通过重新修改的《交城县青年志愿者管理办法》。

由宣读《交城县青年志愿者管理办法》

请大家举手表决,同意的请举手,(全数通过)

在201X年的活动中,涌现了一批优秀的志愿者。他们默默无闻,仅是众多志愿者中的几个个体。但他们是负责的,尽心尽力地做好每一项志愿者服务工作;他们是热情的,用热忱打动每一个人;他们是细心的,细致、耐心地参与志愿者活动。

下面进行会议的第三项议程,由书记宣读《表彰优秀志愿者的决定》,并请书记为星级志愿者颁奖。

下面请获奖者上台领奖。

一星志愿者:

二星志愿者:

让我们再次以热烈的掌声向以上获奖者表示祝贺。希望全体志愿者能够以本次表彰的先进个人为榜样,再接再厉,齐心协力共同推进我县志愿者工作的全面发展。

会议进行第四项议程,请田书记作重要讲话,大家欢迎!

同志们,今天会议的议程已经进行完毕。会上,认真总结了201X 年志愿者工作,安排部署了201X的志愿者工作,通过了重新修改的《交城县青年志愿者管理办法》,隆重表彰了一年来涌现出来的优秀青年志愿者,最后田书记做了重要讲话。田书记的讲话客观总结评价了志愿者队伍建设、发展,服务大局,服务社会等方面取得的可喜成绩,对今后青年志愿者工作开展提出了具体要求,具有十分重要的指导意义,相信,在共青团交城县委的正确领导下,青年志愿者事业一定会在推动全县经济社会又好又快发展的进程中谱写更加绚丽的篇章。

会议到此结束,散会

共青团交城县委

201X年青年志愿者工作暨星级志愿者表彰会

议程

201X年3月5日

地点:

综合三楼会议室

主持人:

孙宝忠

主要议程:

一、总结201X年青年志愿者工作,安排布臵201X年青年志愿者工作

二、表决通过重新修改的《交城县青年志愿者管理办法》

三、宣读《关于表彰星级青年志愿者的决定》,表彰“星级志愿者”

四、田艳玲书记讲话

第五篇:

3团员青年代表联席会议主持词

团员青年联席会议主持词

同志们:

今天召开村团员和青年联席会议,民主村团组织委员候选人初步人选。

我村共有团员和青年名,其中团员名,青年名。今天因事因病请假的团员名,青年名,实到会团员名,超过应到会的一半,实到会青年名,超过应到会的三分之

二,可以开会。

这次的方式是按照上级“两推一选”的要求,采取无记名投票方式,由团员和青年代表民主,按得票多少确定本村团支部委员会候选人。

下面进行选举程序

请同志宣读监票人、计票人、唱票人建议名单。

请工作人员分发票。

有没有没有拿到票的?没有。今天到会的团员和青年代表共名,发出票张,核对无误。

今天,团组织委员候选人名,其中差额人,每张票等于或少于名的为有效票,多于名的为废票。请大家填写票。

现在请监票人检查票箱。没有问题。

现在投票。投票顺序为:

监票人、计票人、唱票人先行投票,然后团员和青年依次投票。

请监票人和工作人员清点票数。

清点结果:

共发出票张,收回张,有效。

请唱票人、计票人、监票人就位。

请唱票人唱票,计票人计票,监票人监督唱票和计票。

请监票人宣读计票结果。

根据计票结果和办法,、、、、、为村团组织委员候选人初步人选。下面,请资格审查小组对初步人选进行资格审查。根据办法规定,资格审查小组成员被为团组织委员候选人初步人选的,其资格审查小组成员身份自行终止。(审查结束后)请资格审查小组代表报告审查情况。

经团员青年民主、资格审查小组审查,村团组织委员候选人为、、、、、。结果报上寨乡团委审核同意后,提交团员大会选举。

会到此结束。

青年工作会议主持词

农民创业就业培训基地建设项目可行性报告

吴忠市孙家滩农业综合开发区农民创业就业培训基地建设项目申请报告

目录 第一章项目建设区的基本情况 1.1项目名称、地点、建设单位 1.1.1项目名称:吴忠市孙家滩开发区农民创业就业培训基地建设项目1.1.2建设地点:吴忠市孙家滩国家级现代农业示范基地 1.1.3建设单位:吴忠市孙家滩开发区管委会 1.1.4主管单位:吴忠市发展和改革委员会 1.2项目建设单位的基本情况 1.2.1自然社会条件 1.2.2建设现状 1.3实施方案编制依据 1.3.1《宁夏回族自治区国民经济和社会发展“十二五”规划》; 1.3.2《宁夏回族自治区优势特色农产品发展规划》; 1.3.3《宁夏回族自治区生态环境建设规划》; 1.3.4《吴忠市国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》; 1.3.5《吴忠市十大农业产业基地发展规划》; 1.3.6《吴忠市孙家滩国家农业示范基地建设规划》; 1.3.7 园区基本情况及其他有关资料。 第二章项目建设的必要性与可行性 2.1项目建设的必要性 2.1.1推动农民创业的迫切需要 2.1.2带动欠发达地区就业的客观需要

2.1.3发展现代农业和改善民生的需要 2.2项目建设的可行性 2.2.1国家和自治区大力支持项目 2.2.2项目区建设的优势条件 第三章农民创业就业培训基地建设的指导思想与建设目标3.1指导思想 3.2基本原则 3.2.1以人为本,提高创业能力 3.2.2依托产业,实现创业就业 3.2.3资源共享,促进和谐发展 3.2.4政府引导,市场运作为主 3.3建设目标 3.3.1完善创业就业基地基础设施 3.3.2建设农民就业培训中心 3.3.3配置技术创新和产品开发设备 3.3.4创建创业人才孵化条件 3.3.5健全基本服务功能 3.4战略重点 第四章项目总体规划及建设方案 4.1创业就业培训基地总体规划方案 4.1.1规划原则 4.1.2规划范围

就业创业工作情况汇报

就业创业工作情况汇报 前不久,xx职业技术学院经过跟踪调查发现,近三年学院毕业生在单位的称职率99.51%,40.69%的毕业生在单位发挥的作用很大,26%的毕业生已经成为单位的骨干力量,用人单位对我院毕业生综合素质满意度95.56%,对我院就业工作的满意度为99.51%。我院的毕业生素质高、技能强,上手快,深受用人单位的青睐。 一、校企全过程多模式融合,培养应用技术型人才 创办之初,董事长陈明宇先生就提出了真心办学、良心育人的办学理念,确立了学生有出路,xx才有出路的办学目标。学院建立了由政府部门、行业、企业、研究机构、学校举办方、学校等参加的校企合作协调组织xx职业技术学院产教研合作委员会,下设七个分委员会(专业群教学指导委员会),形成了校企合作良性运行的机制;本篇文章来自资料管理下载。学院还积极探索与企业合作的方式途径,逐步形成了自主型、入驻型、共建型和校外型等四种合作模式,将人才培养全过程细化为七个主要环节,强调校企融合必须全覆盖,每个环节都必须有行业企业的参与,校企融合全过程培养,提高学生专业技能,培养适合于企业的应用技术型人才。 校企共同优化专业设置。建校初期,学院专业设置以师范、文科类为主。20xx年开始,学院主动适应南通及长三角地区的人才需求,在行业企业专家的共同参与下,大力度调整优化专业设置,果断停办了一批师范类、文秘类专业,增设了一批工科专业,逐步实现了由文科为主向工科为主的转型。目前,学院46个专业中,工科专业占78.3%,其中机械、汽车、船舶、建筑、新能源、软件等工科重点专业优势和特色鲜明。 校企共同制定培养方案。学院在《关于制定人才培养方案的原则与要求》的文件中明确规定:人才培养方案必须在充分调研的基础上,经由行业或企业专家参与组成的专业(群)教学指导委员会讨论确定。各系应通过专业(群)教学指导委员会讨论和论证培养方案,使培养

关于高校毕业生就业创业工作落实情况汇报.doc

关于高校毕业生就业创业工作落实情况汇报关于高校毕业生就业创业工作落实情况汇报 1.支持大学生创新创业。北票市创业孵化基地为大学生创业人员免费配备电脑、网络、桌椅等办公用品。入驻创业孵化基地的大学生创业人员孵化期为两年,免收房屋、网络、水电、取暖等费用。创业孵化基地为入驻的大学生创业人员免费提供创业培训、创业政策咨询、政策指导,为更好的服务大学生创业人员,成立项目开发、创业孵化、创业贷款、开业指导、跟踪扶持的“一条龙”保障配套服务模式。 2.加大创业担保贷款扶持力度。把创业担保贷款政策作为推动大学生创业就业工作着力点,对于符合条件的大学生,给予10万元的创业担保贷款,帮助解决创业者在创业过程中遇到的资金短缺问题。 3.开展创业活动。创业孵化基地面向大学生创业人员开展了“青创公益大讲堂、知识产权朝阳行、北票市创业孵化基地创业担保贷款政策宣传、中国创翼创业创新大赛朝阳地区选拔赛”等多次创业活动。 4.开发基层就业服务岗位,鼓励毕业生到基层就业。我市从围绕社区、乡镇(村)面向群众的社会管理、公共服务、民政救助服务等领域开发岗位,招录高校毕业生,改善基层工作人员队伍结构。截止到目前,开发安置高校毕业生基层岗位就业387人。 5.组织实施好高校毕业生“三支一扶”计划,“三支一扶”

计划是党和国家在新的历史时期作出的一项重大决策,每年计划招募一定数量的优秀大学生志愿者到农村开展支农、支医、支教和扶贫工作,服务期限为两年。2020年至今,三支一扶”安置高校毕业生就业31人。 6.加大对困难高校毕业生的帮扶力度,将范围扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生对困难家庭、残疾人家庭离校未就业高校毕业生进行公益岗位兜底安置。

共建大学生创业(就业)实训基地合作协议范本

编号: 共建大学生创业(就业)实训基地 合作协议 甲方: _________________________ 乙方: _________________________ 签订日期: ____ 年____ 月______ 日甲方: 乙方:为积极探索校企联合培养创新型、实践型人才的模式,帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献,培养高素质、应用型、创业和创新型人才,甲乙双方本着互相协作、互相支持的原则,经友好协商,就双方合作共建事宜,达成如下协议:

一、自签字之日起,甲方在乙方建立大学生创业(就业)实训基地,共同实施人才培养工程,并择时举行挂牌仪式。 二、甲方的责任与义务 1.甲方负责组织以学生为主体的创业(就业)实训小组,利用课余时间到乙方参加实训活动。2.甲方负责对学生配备指导教师,做好学生的组织教育工作,加强对学生团队合作意识、文明礼仪素质的培养,注重对学生进行职业道德、安全等方面的教育,并在社会实践结束后,组织学生进行总结、交流及相关宣传工作。 3.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。 三、乙方的责任与义务 1.乙方作为大学生创业(就业)实训基地,为甲方提供便利条件,负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、实习等相关实训活动,为顺利进行创业(就业)实训提供必要的条件和帮助。 2.乙方为甲方学生开放各类学习创业空间,并投资引进硅谷式的联合办公空间为大学生提供良好的实训环境。 3.乙方优先为甲方创业团队提供运营项目,支持甲方大学生创业实践,并为甲方优质创业团队提供项目孵化。 4.甲方在实训基地所发生的经费,双方本着互谅互利的原则,按照有关文件精神,协商解决。甲方为乙方提供相关服务性内容,乙方需按合理薪酬进行结算支付。 四、其它1.甲乙双方要本着互相支持、密切合作、互惠互利的原则,不断拓宽基地建设的合作领域和内容。2.实训基地运作过程中遇到其它本协议未提及的事宜或在实践过程中有争议的问题,由双方协 商解决。 3.其它未尽事宜,经双方协商解决。 4.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。5.本协议书有效期限从___________ 年__________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月 _________ 日 以下无正文 甲方(盖章):代表签字:年月日

【工作总结范文】青年创业感悟总结

青年创业感悟总结 创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下XX为你收集了青年创业感悟总结,希望给你带来一些借鉴的作用。 据维基百科资料显示,有 58 家企业和机构以“健康的身体,健康的心灵”作为公司口号。这一口号之所以如此受欢迎,原因在于这句话说得非常合乎情理。我也对此表示赞同,但是我们往往忽略了一个重要的问题,那就是健康的身体和心灵需要通过平衡工作和个人生活来实现优化。 现在,要想达到工作和生活的平衡状态可以说并非易事,甚至变得越来越困难。一位企业家在本周发给我的电子邮件中这样说道: 我发现现在要在 8-12 个小时的工作时间内提供优质的服务越来越难了。我真的很喜欢我做的事情,并且我也有很好的客户,他们很赞赏我为他们提供的服务。但是我更愿意找到一种能够做好这一服务,同时又能让我有足够时间去追求别的梦想和爱好的方式。 他说的没错,我们现在不再是将我们的工作局限在办公室内,局限在正常办公时间内,而是让工作随时随地跟随着我们。网络科技的发展让十年前不可能做到的全天候、24 小时可联系途径成为现在的常态,这也带来了一些负面问题。

许多管理者为自己的不可或缺性和全天候的忙碌而感到傲娇,其实工作狂并不是该去炫耀的一件事。每当我听到人们为自己的过度工作而感到骄傲时,我总为他们感到不安。 这些人将自己永不停歇的努力看作是美德,我却只看到了他们管理不当和授权不足的缺陷。响应式的“永远在线”模式与要求员工一直处于工作状态这两种情况是有区别的。一些公司要求员工每年都要休假,但是你知道有些公司这样做主要是为了发现其中可能的欺诈行为?我认为所有公司都应该为员工提供休假政策,而不仅仅是一个审计/欺诈控制措施,因为这可以被看作是公司管理人员能够进行将工作妥当的委托他人,并且公司具有“容错性”,能够随时适应员工偶尔缺席的最佳实践。 我最近就生产力问题进行了讨论,我的主要观点是员工应该更聪明的工作,而不是一味更努力的工作。我并不会根据一个人的工作时间长短去衡量他的价值,而是根据他的成就和成果。在面试岗位候选人时,我不仅会了解他们所取得的成就,也会了解他们是如何去实现自己的成就与生活的平衡状态。 这一观点可能与一些传统的看法相反,与那些夸耀自己具有工作奉献精神或者是自己为公司做出了多少个人牺牲的企业领导人的观点相悖,与一些以高压工作环境而著称的企业做法也格格不入。更糟糕的是一些企业,明明嘴上说着

大学生创新创业大赛结题答辩稿

(第一页) 尊敬的各位评委老师: 大家好!我叫许婷,是来自材料卓越121班的学生。我们这次大创研究的课题是”第三组元诱导法制备钛钢复合材料的工艺研究”。这次研究是在竺培显老师悉心指导下完成的,所以在这里我向竺老师表达深深的谢意,同时也向各位老师不辞辛苦参加我们大创结题答辩表示衷心的感谢。 (第二页) 下面我将就本课题的选题背景与意义,研究目标与内容,研究方法及研究现状与结论四个方面向各位老师作逐一汇报,恳请各位老师指导。 (第三页) 我们之所以选择研究钛钢复合材料的制备工艺是因为钛钢合金在复合材料中占有举足轻重的地位。主要表现在钛钢复合材料兼有结构、功能一体化和低成本的优势;钛钢复合材料具有非常好的耐蚀性与高的强度;钛钢复合材料被广泛应用于石油化工、海洋工程等重要的工业领域中。 (第四页) 而在这样的大需求下,我们现有的传统制备工艺有三种,分别是轧制复合法、爆炸复合法和轧制-爆炸复合法,它们都存在这种种局限性,不能满足现在对钛钢复合材料制备的要求。(第五页) 在这样的背景下,我们选择研究第三组元诱导法制备钛钢合金的工艺,创新点有两点。其一,引入中间过渡层铜,解决钛钢间热力学非混溶性问题;其二,热压扩散焊接工艺从动力学角度实现了钛铜钢间的互扩散。 (第六页) 由此,我们对制备工艺的研究希望实现钛钢复合材料结构功能一体化并且能为企业提供低成本、高效率、环境友好工艺的研究思路和实例。 (第七页) 第二部分是研究的目标与内容,目标是显而易见的,就是优化钛钢复合材料的生产工艺,为扩大生产应用提供理论依据和工艺技术参数。 (第八页) 本课题研究的主要内容分为两点:一点是复合制备工艺的研究,即通过改变烧结工艺参数,利用界面金相分析和SEM等表征手段研究保温时间、温度对所制备复合界面的影响演变规律。第二点是研究组织、界面结构与层状复合板材力学强度之间的关系,以此优化工艺参数。这样一个闭合的反馈奂,有利于我们得到最优的工艺参数组合。 (第九页) 第三部分是关于我们的具体研究方法。研究方法我们寻则了文献研究与实验研究相结合的综合研究方法。关于文献,做实验前,我们查阅了一些关于复合材料制备相关技术与工艺选择的各类资料,也是前人给我们的经验让我们在项目初期省去了大量的时间与精力,我们是站在了巨人的肩膀上。我们在钢与钛之间引入媒介金属铜,改善其互溶性,制备除了九个工艺参数不同的试样,其形貌示意图如上图,具体参数如下。(10页)我们希望通过九个试样来分析得出最优参数。 (第十一页) 所谓第三组元诱导法具体是指使用真空热压扩散工艺,将钛、铜、钢置于真空环境下加热至母材熔点以下温度,同时加以压力再经保温形成冶金式结合界面的方法。我们在实验中先选

“大众创业、万众创新”工作情况汇报

内乡县“大众创业、万众创新”工作 情况汇报 各位领导: 根据内乡县政府的安排,下面,我就内乡“大众创业、万众创新”工作特别是众创空间、科技孵化器建设情况汇报如下: 一、建设情况 近年来,在市委、市政府的正确领导下,内乡县委、政府面对经济发展进入新常态,立足当前,着眼长远,审时度势,创新思维,强力促进大众创业,万众创新,着力依托寅兴公司,通过公办民助建成投运了内乡县电商科技孵化园,用科技带领全面创新,用创新促进内乡经济实现跨越式发展。 内乡县电商科技孵化园是集电商企业、金融、培训、产品研发、仓储物流等为一体的一站式综合大型电子商务园区,具备电商人才培训、企业成长孵化、线上线下产品展示、仓储物流、交易结算、售后服务等功能,可为小微企业的生成、培育和发展提供一站式服务。该孵化园占地70余亩,分二期建设,总投资6亿元。一期是在原有厂房基础上进行改造,8000余平米的创业及仓储区域已于2015年9月建成并投入使用。目前已入驻电商企业18家,物流快递企业10家,带动就业1000余人。二期按照现代电商产业园的规划高标准建设,2万余平米的电商创业区已经进入内部装修阶段,预计今年8月可投入使用,可容纳电商企业300家,带动就业5000余人,实现销售收入

50亿元以上。 二、工作措施 (一)加强领导 内乡县委、县政府高度重视大众创新、万众创业工作,成立了以县政府主要领导为组长的专项工作领导小组,并分设综合协调组、宣传培训组、后勤保障组,明确分工,强化责任落实,同时下设办公室,去年以来,领导小组把众创空间、科技孵化园的建设作为内乡大众创新、万众创业的重要抓手,先后三次召开专题会议,研究部署内乡县电商科技孵化园建设、工作方案、目标责任、工作措施,统筹协调项目推进具体事宜,解决建设中遇到的问题。由于领导重视,内乡县电商科技孵化园建设进展迅速,一期已投入运营,二期今年8月份即可投入使用。 (二)积极扶持 一是近年来,我县出台实施人才回归推进全民创业促进就业工作的意见,今年县政府转发了《市政府关于印发南阳市关于发展众创空间、推进大众创业、万众创新若干政策的通知》,出台了《内乡县科学技术奖励办法》等文件,不断健全完善政策扶持体系。二是在行政审批方面,简政放权,优化审批流程,实行“一站式”服务。全面完成清理非行政许可审批事项,取消一批制约经济发展、束缚企业活力等行政许可事项。在市场准入方面,做到了凡是法律法规没有明确禁止的领域一律开放,没有明确要求提供前置审批的,一律按直接登记注册程序办理,

就业创业政策落实情况汇报

就业创业政策落实情况汇报 就业创业政策落实情况汇报 就业创业政策落实情况汇报 就业是最大的民生,近年来县就业局在县人社局和市就业局的领导下,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,以关注就业、创业带动就业为工作重点,改革创新,攻坚克难,形成了政府鼓励就业创业、社会支持就业创业、百姓自主就业创业、全社会充分就业创业的良好局面,为建设和谐幸福美丽幸福新西丰作出了积极贡献。现将我县就业创业政策落实情况汇报如下: 一、就业援助政策落实情况 1、灵活就业人员社会保险补贴 20xx年我县执行辽劳社发【20xx】15号《关于对大龄灵活就业人员实行社会保险援助的通知》,为我县符合政策的`893人办理社保补贴,发放金额448万元;20xx年我县执行铁市人社发【20xx】96号《关于做好就业困难人员灵活就业社会保险补贴发放工作的通知》文件精神,为我县符合条件的1193人办理了就业困难人员灵活就业社保补贴,总计发放金额501万元;20xx年我县执行铁市人社发【20xx】95号《关于做好就业困难人员灵活就业社会保险补贴及企业吸纳就业困难人员补贴发放工作的实施意见》文件精神,正在为我县符合政策的就业困难人员办理社保补贴。

2、公益性岗位政策 20xx年我县执行铁政发【20xx】25号《铁岭市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施意见》文件,安置897人公益性岗位就业,发放岗位补贴838万元、保险补贴138万元;20xx年我县执行铁市人社发【20xx】92号《关于加强公益性岗位开发管理的实施意见》文件精神,重新招聘公益性岗位人员200人,执行我市最低工资标准并代缴四险,发放岗位补贴226万元、保险补贴122万元; 20xx年继续执行此项政策,至7月末总计安置225人公益性岗位就业,已发放岗位补贴186万元、保险补贴95万元。根据市就业局会议精神,扩大公益性岗位开发规模,此项工作已经在我县政府常务会通过,目前正在研究开发岗位设置,预计9月份开始宣传。 二、创业政策落实情况 1、创业孵化基地补助 目前我县有三家孵化基地,县众合养殖孵化基地(县级)、圆上圆创业孵化基地、誉达创业孵化基地(市级),三家孵化基地全部免费对外开放,为入住企业免费提供办公场地,水、电、供暖、网络、通讯等基础配套设施。 2、创业带头人社保补贴 将创业带头人的政策在我县特别是商会中进行了广泛宣传,符合创业带头人条件的企业将享受3年社保补贴。20xx年4户,

个人创业贷款工作总结

个人创业贷款工作总结 为贯彻落实团中央与银监会联合下发的《关于实施农村青年创业 小额贷款的指导意见》精神,结合当前经济和就业形势,帮助更多的农村青年创业致富,促进经济社会和-谐稳定,从xx年4月底开始,团县委与县农业银行合作,面向我县广大农村青年推出小额创业贷款项目,为有创业能力和创业热情的农村青年开设“绿色通道”。项目自施以来,取得了良好的社会反响,切实服务了一批农村创业青年。截至10月底,全县共扶持创业青年576名,发放创业贷款2272万元。 在项目实施过程中,我们按照预先制定的实施方案部署安排、开 展工作,并根据不断出现的新情况、新问题制定出相应的应对策略,步步为营,以此来认真扎实的推进项目实施。 一、明确工作侧重点,积极示范、引导、服务 团组织的特点和性质,决定了我们不能像政府部门一样直接出台 政策,不能像金融机构一样直接发放贷款,不能像公益性社会组织一样无偿运作,不能像市场主体一样直接参与经济行为。有限的工作力量和服务资源,决定了我们不可能服务到所有有创业意愿的农村青年。因此,我们把工作侧重点放到了示范、引导、服务上,积极认真做好信用示范户1 工作,并以点带面,以部分农村青年创业成功示范引导更多农村 青年创业。在实际工作中,我们坚持按照市场规律和金融政策办事,对农村青年创业“扶持不包办”,与农业银行合作“参与不干预”;坚持社会化运作,加强与政府、社会组织的合作,充分调动市场主体

的积极性,力所能及地为农村青年创业提供资金、项目、技术、信息等帮助和服务。 二、整合资源,最大限度为农村青年创业服务 为了更好更快的为我县农村创业青年服务,根据县级团组织人力资源短缺的状况,我们积极调动整合各乡镇团组织的资源,并把全县43名大学生村官吸纳到小额贷款工作队伍中来。根据各乡镇经济情况,把授信额度纳入到基层团委的考核内容,作为评奖评先的重要指标,以此来调动基层团委的工作积极性,最大限度地为广大农村创业青年服务。 三、明确扶持对象,严把推荐关,降低风险、提高创业成功率 经认真学习与仔细研究,我们把我县创业小额贷款的主要扶持对象确定为“中间层次”的农村青年(具有初中以上文化程度、年龄在40岁以下、诚实守信、有志创业、具有一定生产经营经验和经济基础、无其他负债、在金融系统无不良信用记录的农村青年),因为对那些没有资金、技术、项目而空有创业愿望的“一穷二白”的农村青年来说,小额贷款似乎是“雪中送炭”,但团组织、农行、担保人各方承2 担的风险都很大,创业成功率也很难保证;而对那些已经做得很大、金融机构主动与其合作的“富得流油”的农村“老板”来说,小额贷款尽管能够规避风险,但更似“锦上添花”,脱离了我们扶持青年创业的主要目的。如果创业小额贷款的主要扶持对象是“中间层次”

青年创业大赛汇报材料

青年创业大赛汇报材料 青年创业大赛的举办是有利于青年的成长,那么相关汇报材料应如何写呢,以下是本人搜集并整理的有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! 青年创业大赛汇报材料在全县“大干四季度、冲刺夺全年”的关键时刻,今天,我们在这里隆重举行全县首届青年创新创业大赛颁奖仪式,主要目的就是要通过培树创业典型、表彰创业先进,激发青年创业热情,在全县范围内营造一种“鼓励青年创业、支持青年创业”的良好氛围,动员更多的青年积极投身到全民创业热潮,为加快建设高水平小康社会,实现xx贡献青春力量。首先,我谨代表县委,向受到表彰的优秀创业青年表示热烈的祝贺!向大力支持、帮助青年创业的社会各界表示衷心的感谢! 创业是富民之本、发展之基、活力之源。近年来,全县各级团组织认真贯彻落实省、市团委和县委、县政府工作部署,围绕中心、服务大局,扎实有效地推进青年创业工作,全县青年创业的热情日益高涨、环境不断优化、成效逐步显现。目前,我县青年创办的企业数量不断上升,规模不断扩大,创业领域不断拓展,在全国、省、市创业大赛上都取得了很好的成绩。今天获奖的xx名青年,是我县创业青年的优秀代表,他们的身上集中彰显了xx-青年锐意进取、拼搏争先、敢创大业的精神面貌,值得全县青年学习。

刚才,xx-代表团市委对我县青年创业工作提出了新的更高的要求,希望大家认真抓好落实。借此机会,我对推进青年创业工作再简要讲三点意见: 一、认清形势、把握机遇,充分凝聚推进青年创业的思想共识 近年来,我县抢抓江苏沿海发展、长三角一体化、上海自贸区建设等重大国家战略机遇,围绕市委提出的“xx”的要求,大力实施五大战略,全县经济社会保持又好又快发展的良好势头。当前,xx发展正站在新的起点上,“xx”成为全县人民的共同努力奋斗的目标,迫切需要广大青年施展才华、争做时代发展排头兵。 推进全民创业是xx新一轮科学发展的必由之路。全民创业的重点在青年,主体在青年,希望在青年。我们必须把全县广大青年的智慧和力量最大限度地凝聚起来,把他们的潜能和热情最大限度地挖掘出来,这样,全面建设高水平小康社会才能具有更坚实、更可靠的实践基础。 长期以来,一大批xx-青年自立自强、奋力拼搏、搏击商海、闯荡市场,在风生水起的创业实践中,涌现出了一批青年致富能手、创业标兵等先进典型,为全县经济社会发展注入了新的活力。 同时,我们也清醒地认识到,当前我县青年创业的现状,与实现科学发展新跨越的工作大局相比,与推进全民创业的

创业就业工作总结

篇一:社区创业就业服务年度工作总结在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下:一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。市城市社区长安居民委员会二oo九年十一月二十九日篇二:妇女创业再就业工作总结近些年来,我们妇联认真贯彻落实上级领导精神,开展全民创业热潮,特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务,紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设,充分发挥部门职能优势,以引导妇女自主创业为重点,着力提高妇女就业能力,努力推动妇女创业发展。几年来,全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次,创业培训467人次,联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业,成功指导5名妇女创业,并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要工作总结如下是:一、抓引导,拓宽妇女创业就业思路首先,典型引路,树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星,倡导“青青小饭桌”的作法,推介爱帝、三五等女企业家创业历程,鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念,从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就

青年创新创业工作总结

青年创新创业工作总结 青年创新创业工作总结 天津体育学院运动与文化艺术学院是2004年经国家教育部批准成立的独立学院,是以培养我国急需的文化艺术与传媒类人才为主要办学定位的普通本科高等学校。学校目前本科招生专业17个,在校生4800余人。学校下设七院一部:音乐学院、舞蹈学院、视觉艺术学院、戏剧学院、影视学院、播音主持艺术学院、文化与管理学院和基础教学部,主要培养应用型、复合型、原创型的专业人才。 一、整体情况(一)以“天艺巨星众创空间”为抓手,积极推进创新创业教育改革与实践工作学校以“天艺巨星众创空间”(以下简称:众创空间)为抓手,积极推进创新创业教育改革与实践工作。经天津市教委认定,我校的“众创空间”拥有建筑面积6500平米,注册公司66家。“众创空间”运营团队人数20。创新创业团队的大多数人都是文化创意产业各领域里的专家、教授、创业导师和管理精英,具有较强的创业孵化专业能力。众创空间充分利用创业导师特点,对各具特色的五个公司创业群,开展了大量的创业讲座、项目顾问、专题辅导、跟踪指导等多种形式的创业孵化工作。目前,“众创空间”运转情况良好,各项业务及日常管理都在有条不紊的进行中。在前期硬件和制度建设等已基本完成的基础上,目前正着力开展项目的深入论证、推进、融资,并加大融资机构和企业的介入与合作,有望获得项目的扎实进展和成功的创业经验。以此来带动学生参与创新创业的热情,并引导整个教育教学工作朝着创新与市场接轨的方向发展。(二)“众创空间”服务对象情况依托“众创空间”,积极吸纳教师、在校生、毕业生入驻众创空间。目前为止已吸引入驻的大学生创客275人,创业团队75个,注册企业66个,其中由在校学生成立的公司33个,往届毕业生回校创业成立的公司2个,入驻众创空间的已注册初创企业55个。入驻众创空间的初创企业实现大学生就业人数75个。流动工位的使用约2000人次。(三)开展创新创业教育工作情况学校依托“众创空间”,开展投资路演8次,参加人数约3300人。参加创业训练营创新创业培训26次,参加的学生人数131人。参加各类创新创业赛事29次,参与人数约600人(有些为创作剧目和大型歌舞比赛等,因此参加的人数较多)。举办以创新创业为内容的培训讲座20次,约650人。创业沙龙

就业创业工作情况汇报

就业创业工作情况汇报 就业创业工作情况汇报 下面是XX学院关于毕业生就业创业工作情况汇报的内容,感兴趣的朋友们不妨一看。 前不久,xx职业技术学院经过跟踪调查发现,近三年学院毕业生在单位的称职率99.51%,40.69%的毕业生在单位发挥的作用很大,26%的毕业生已经成为单位的骨干力量,用人单位对我院毕业生综合素质满意度95.56%,对我院就业工作的满意度为99.51%。我院的毕业生素质高、技能强,上手快,深受用人单位的青睐。 一、校企全过程多模式融合,培养应用技术型人才 创办之初,董事长陈明宇先生就提出了真心办学、良心育人的办学理念,确立了学生有出路,xx才有出路的办学目标。学院建立了由政府部门、行业、企业、研究机构、学校举办方、学校等参加的校企合作协调组织xx职业技术学院产教研合作委员会,下设七个分委员会,形成了校企合作良性运行的机制;本篇文章来自资料管理下载。学院还积极探索与企业合作的方式途径,逐步形成了自主型、入驻型、共建型和校外型等四种合作模式,将人才培养全过程细化为七个主要环节,强调校企融合必须全覆盖,每个环节都必须有行业企业的参与,校企融合全过程培养,提高学生专业技能,培养适合于企业的应用技术型人才。 校企共同优化专业设置。建校初期,学院专业设置以师范、文科

类为主。20xx年开始,学院主动适应南通及长三角地区的人才需求,在行业企业专家的共同参与下,大力度调整优化专业设置,果断停办了一批师范类、类专业,增设了一批工科专业,逐步实现了由文科为主向工科为主的转型。目前,学院46个专业中,工科专业占78.3%,其中机械、汽车、船舶、建筑、新能源、软件等工科重点专业优势和特色鲜明。 校企共同制定培养方案。学院在《关于制定人才培养方案的原则与要求》的文件中明确规定:人才培养方案必须在充分调研的基础上,经由行业或企业专家参与组成的专业教学指导委员会讨论确定。各系应通过专业教学指导委员会讨论和论证培养方案,使培养方案既符合教育教学规律又能体现企业生产的实际需要。学院7个系都成立了专业教学指导委员会,其委员大多来自行业企业;多年来一直坚持由委员会商讨专业的设置和调整,完成各专业人才培养规格的确定、人才培养方案的审定。 校企共同开发课程内容。根据工作岗位任职要求或职业技能标准,以开发工学结合课程为主线,学院专业教师团队与行业企业专家共同重构模块化、项目式、任务型的课程内容体系。经过多年努力,至目前在全院已经开发了《PLC控制技术》《船舶CAD/CAM》《会计信息化处理与运行》、《建筑工程测量》、《风电机组的装配与调试》等157门理实一体化课程,开发了《汽车故障诊断与维修技术》《道路勘察设计》《三维动画制作》《光伏集成控制电路的仿真与调试》《国际货代提供与组织》等61门项目实施课程;还根据岗位技能要求,引

青年就业创业见习基地汇报材料(完整版)

青年就业创业见习基地汇报材料 青年就业创业见习基地汇报材料 共青团***县委员会 201X年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。 一、高度重视,多方联动,狠抓“实效” 1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。 2、召开专题会议。今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。 3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专

毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。 4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。 二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新” 1、创新对接机制。一是强化人员与岗位的供需对接。通过县电视台、校园(镇、村)广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。

创业大赛发言稿

创业大赛发言稿 我是梦之圆兼职中介有限责任公司创业团队的黄小平。等六位成员。 下面由我来为大家讲解,介绍我们梦之圆兼职中介有限责任公司的创业计划。 我们的创业计划中分有13个模块。 一、下面就先说一下我们的创业背景:目前,由于社会就业压力越来越大,大学生课外做兼职可能是他们毕业后进入社会最好的过渡方式。大学生通过兼职提前积累工作经验,可以为毕业后找工作做准备。可以锻炼自己的能力,使人变得更加成熟,还可以获得物质和精神上的回报。因此,为了给更多人提供自己满意的兼职工作,使他们更好的适应社会,梦之圆兼职中介有限责任公司 应运而生。 ? 二、我们公司的宗旨是:关注社会,注重实际,服务大众,为广大的青年学生能找到 一份满意的工作提供一个良好的信息平台。 我们致力于收集各单位的资料及人员 需求。以各种信息为依托,借助各种现代传媒手段和技术人员为力量,不断谋求新发展。将本着诚实守信的原则,为每位客户提供尽善尽美的服务,满足客户对理想兼职工作

我们公司以:公司成就员工的伟大,员工成就客户的伟大。服务至上、追求卓越为理念。 坚持:真实友善互利合作创新的经营之道 秉承:信息为引效率为先重视细节质量取胜的准则,以品德为先团结协作做到公平竞争互利共赢。 为广大想要找兼职但又没渠道找到兼职的在校生提供兼职机会。 给他们提供兼职信息以及相应单位的资料、背景及给没兼职经验的同学提供培训或现场模拟等。 三、大学生作为一个特殊的消费群体,备受商家的青睐!消费能力可想而知。在此情形下,则会有更多学生需要做兼职来补贴生活费用。而很多用人单位需要用人,我们可以代替需要用人的单位进行聘人启示的发布,而需要兼职的客户就可以通过我们进行了解。因此,只要我们给双方满意的服务,就可从中收取费用。这让我们公司的运行有了很大的可行性。 四、公司的人员管理及分工: 公司将分为项目部、策划部、网络部、保障部、人事部、外联部、宣传部七个部门 ? 项目部的主要工作是收集用人单位资料并负责各方面的培训; 策划部是策划有关项目的施行,业务的拓展,公司的发

XX就业创业工作汇报

XX就业创业工作汇报 深入开展教育教学改革,优化人才培养结构,提高人才培养与社会需求的契合度,将学生思想教育、职业技能培养、创新创业教育融合到人才培养全过程,进一步提升毕业生高质量就业。以下是小编搜集并整理的就业创业工作汇报有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! XX就业创业工作汇报按照XX省人力资源和社会保障厅《关于在全省开展就业创业培训工作专项检查的通知》要求,我科对照检查细则,进行认真自查,现将自查情况报告如下: 一、培训机构情况: XXX劳动就业培训中心成立于XX年,是一所集职业(就业)培训、创业培训为一体的培训中心,培训中心于XX年被市劳动局认定为下岗失业人员培训机构。培训中心位于XXX 城南人民路,固定资产1200万元,建筑面积1800平方米,综合服务大厅建筑面积400平方米;办公室26间,总面积为800平方米;理论教室10间,建筑面积200平方米,实训教室1间,实训教室固定资产总投资100余万元,建筑面积400平方米。 XX培训中心教学设备先进,专业设备齐全,有各种教学设备220余套(件),果树修剪专业实习场地10余亩。XX年,培训中心工作人员撰写了商品营业员、计算机应用、初级电

工、电焊工、建筑行业、酒店服务与管理、社区保洁等专业的教学大纲和教学计划,并顺利通过了榆林市就业培训中心的答辩。 二、培训工作的基本情况 我科把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务,以“优化就业、服务民生”为出发点,加快建立统筹城乡的就业服务体系,强化公共就业服务平台建设,统筹做好下岗失业人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工的就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。 在培训过程中,我们严格按照就业创业培训政策要求,制定了培训业务工作流程,落实学员的实名制情况,及时公示学员基本情况,学员签到不允许相互代签,根据培训专业的难易程度合理安排培训课时,根据培训课时确定补贴标准,保质保量完成了培训工作,并且把培训学员相关的资料进行归档,建立了台账。 二、培训工作措施落实情况 1、健全完善促进就业的政策体系。 年初联合人社局印发了《关于下达XX培训任务的通知》、《关于下达农村劳动力转移指标的通知》,把就业目标任务层层分解下达,继续将扩大和稳定就业作为政府政绩考核的重要指标,实行月报告,季调度,半年督查、年底考核,确保就业工作有序扎实推进。

共建大学生创业(就业)实训基地合作协议范本

编号:_____________ 共建大学生创业(就业)实训基地 合作协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

乙方: 为积极探索校企联合培养创新型、实践型人才的模式,帮助大学生在实践中受教育、长才干、做贡献,培养高素质、应用型、创业和创新型人才,甲乙双方本着互相协作、互相支持的原则,经友好协商,就双方合作共建事宜,达成如下协议: 一、自签字之日起,甲方在乙方建立大学生创业(就业)实训基地,共同实施人才培养工程,并择时举行挂牌仪式。 二、甲方的责任与义务 1.甲方负责组织以学生为主体的创业(就业)实训小组,利用课余时间到乙方参加实训活动。2.甲方负责对学生配备指导教师,做好学生的组织教育工作,加强对学生团队合作意识、文明礼仪素质的培养,注重对学生进行职业道德、安全等方面的教育,并在社会实践结束后,组织学生进行总结、交流及相关宣传工作。 3.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。 三、乙方的责任与义务 1.乙方作为大学生创业(就业)实训基地,为甲方提供便利条件,负责接受和安排学生到基地进行参观、考察、学习、调研、培训、实习等相关实训活动,为顺利进行创业(就业)实训提供必要的条件和帮助。 2.乙方为甲方学生开放各类学习创业空间,并投资引进硅谷式的联合办公空间为大学生提供良好的实训环境。 3.乙方优先为甲方创业团队提供运营项目,支持甲方大学生创业实践,并为甲方优质创业团队提供项目孵化。 4.甲方在实训基地所发生的经费,双方本着互谅互利的原则,按照有关文件精神,协商解决。甲方为乙方提供相关服务性内容,乙方需按合理薪酬进行结算支付。 四、其它 1.甲乙双方要本着互相支持、密切合作、互惠互利的原则,不断拓宽基地建设的合作领域和内容。 2.实训基地运作过程中遇到其它本协议未提及的事宜或在实践过程中有争议的问题,由双方协商解决。 3.其它未尽事宜,经双方协商解决。 4.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。 5.本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月

就业创业培训工作实施方案

就业创业培训工作实施方案 围绕保增长、保民生、保稳定的目标,组织各县区对返乡农民工集中实施“三送”(送就业岗位信息、送技能培训、送创业就业政策),让农民工就业有门路,求职有信息、培训有补助、创业有帮扶,稳步扩大我市返乡农民工创业就业规模,提高组织化程度。 (一)加强动态监控,准确掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇 及3个涉农街道设立监控点,各县区、乡镇、村要安排专人负责调 查统计,全面掌握农民工返乡人数、返乡原因和今后就业意向。建 立农民工返乡情况周报制度,每周五下午各县区、乡镇集中汇总上 报市农民工创业就业领导小组办公室。在春节前,乡镇(街道)、村 劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动,深入村户, 做到村不漏户、户不漏人,分门别类建立基础台帐,掌握培训需求,拟就业情况和创业意向,为下一步实施就业服务、技能培训、创业 扶持提供依据。 (二)收集用工信息,努力拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构,深入市各类用工 单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新建项目跟踪服务, 全面摸清全市用工需求情况,分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作,安排工作组 上门收集长三角、珠三角、京津塘、环渤海等沿海发达地区劳务信息,与当地公共就业服务机构建立就业信息交流长期合作工作机制,重点摸清当地劳动密集型企业的用工需求数量、专业工种、工资待 遇等情况。三是及时互通信息。县区、乡镇(街道)三级就业服务机构,每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场。市公共就业服 务机构要在“淮北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移 就业信息专版,及时发布转移就业岗位信息。 (三)围绕农民工需求,强化就业服务。市、县区人力资源市场要设立农民工创业就业服务专门窗口,为每位前来求职、创业的农民 工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业

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