公司重大突发事件应急管理规定
重大突发事件应急处理制度
重大突发事件应急处理制度第一章总则第一条为加强光华有限公司(以下简称“公司”)重大突发事件应急管理，建立快速反应和应急处置机制，有效降低突发事件造成的影响和损失，维护公司正常的生产经营秩序，保护投资者的合法利益，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、法规、规范性文件以及《光华有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等内部制度的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称重大突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的、已经或可能会对公司的经营、财务状况以及对公司的声誉、股价产生严重影响，需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。
第三条公司应对重大突发事件工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。
第四条本制度适用于公司及控股子公司遭遇重大突发事件时的应急处理。
第二章重大突发事件归类第五条按照社会危害程度、影响范围等因素，重大突发事件包括但不限于：一、治理类1、公司大股东出现重大风险，对公司造成重大影响；2、大股东之间存在重大纷争诉讼，或出现明显分歧；3、公司与股东、员工之间存在重大纷争诉讼；4、公司董事、监事及高级管理人员涉及重大违规甚至违法行为；5、决策管理层对公司失去控制；6、公司资产被大股东或有关人员转移、藏匿无法调回；7、其他事件。
二、经营类1、公司的经营和财务状况恶化；2、公司面临退市风险；3、公司因重大生产事故等无持续经营能力；4、涉及重大经济损失或民事赔偿风险；5、其他事件。
三、政策及其环境类1、国际重大事件波及公司；2、国内重大事件或政策的重大变化波及公司；3、自然灾害造成公司经营业务受到影响；4、公司内的各类重大安全事故、公共设施和设备事故等严重影响公司正常经营；5、公司涉及重大行政处罚风险；6、其他事件。
四、信息类1、公司的股价异常波动；2、报刊、媒体对公司问题集中或不实报导；3、社会上存在不实的传言或信息，给公司造成了影响；4、公司发布的信息出现重大的遗漏或错误，对市场造成了影响；5、可能或已经造成社会不稳定，引发投资者群体上访或投诉事件等；6、其他事件。
公司重大突发事件应急管理规定范本（2篇）
公司重大突发事件应急管理规定范本紧急事件管理规定第一章总则第一条为规范公司突发事件应急管理工作，确保员工人身安全和公司财产安全，提高应急响应能力和处置水平，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、泄露、溢流、严重事故等。
第二章突发事件应急管理组织第三条公司设立突发事件应急领导小组，负责制定和调整公司突发事件应急预案，并组织、指导、监督和检查实施情况。
第四条突发事件应急领导小组由公司领导任组长，各部门主要负责人任成员，成员应具有相关应急管理经验和专业知识。
第五条突发事件应急领导小组负责制定公司突发事件应急预案，并在预案中明确成员职责和权限。
第六条突发事件应急领导小组每年至少组织一次应急演练，演练内容包括应急响应程序和处置流程。
第七条公司应建立健全突发事件应急响应体系，明确各级领导和员工的应急职责和权限。
第八条公司应建立健全突发事件应急指挥调度制度，确保应急指挥决策的准确性和及时性。
第九条公司应建立健全突发事件应急信息报告系统，确保信息快速传递和准确性。
第三章突发事件应急预案第十条公司应建立健全突发事件应急预案，根据实际情况分别制定不同级别的应急预案。
第十一条应急预案应明确突发事件的种类、突发事件负责的部门、人员职责和处置流程。
第十二条应急预案应包括应急响应程序、应急处置流程、预警信息发布机制等内容。
第十三条应急预案应定期修订和完善，保证预案与实际情况相符，要进行合理的预案演练，以提高员工的处理能力。
第十四条公司应组织定期演练应急预案，演练内容应包括从发生突发事件到应急响应、处置到恢复的全过程。
第四章突发事件应急响应与处置第十五条突发事件发生后，公司应立即启动应急预案，组织应急响应。
第十六条公司应急领导小组应成立突发事件应急指挥部，明确指挥部成员职责和权限，并及时发布通知。
第十七条公司应根据实际情况确定应急响应级别，采取相应的措施。
第十八条公司应建立健全灾害信息收集和分析机制，及时掌握灾害信息，提高应急响应能力。
公司重大突发事件应急管理规定
公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和财产安全，有效应对重大突发事件，确保公司业务的正常运营，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内发生的重大突发事件，并应用于全体公司员工以及供应商、客户等相关方。
第三条重大突发事件是指在公司内部发生的重要事件，以突发性、紧急性和影响范围大为特征。
包括但不限于自然灾害、事故、火灾、恐怖袭击等。
第四条公司应急管理工作应以预防为主，及时处理为重点，科学有序为原则，全员参与为基础。
第五条公司应急管理工作的任务是组织全面防范、及时发现、快速反应、有效处置，确保人员安全、财产安全和业务稳定。
第六条公司应急管理工作应当依法依规、科学高效、公开透明，科技化、规范化。
第二章应急管理组织机构第七条公司应急管理组织机构是应急管理工作的牵头机构，负责制定应急管理工作的政策、规划、计划，指导、组织、协调和监督应急管理工作。
第八条公司应急管理组织机构由公司高层领导任命，由应急管理部门负责具体实施。
第九条公司应急管理组织机构应当定期召开应急管理工作会议，汇报信息、分析情况、研究决策，并与相关部门进行配合与协作。
第十条公司应急管理组织机构应当定期组织开展应急预案演练，提高各部门的应急处置能力。
第三章应急预案制定和管理第十一条公司应急预案是应对重大突发事件的基本工作依据，应当制定并不断完善。
第十二条公司应急预案应当包括但不限于重大突发事件的预警、应急响应、救援和恢复重建等内容。
第十三条公司应急预案应当由专业人员编制，包括但不限于安全、环保、消防等相关人员。
第十四条公司应急预案应当经公司高层领导审批后生效，并定期进行评估和修改。
第十五条公司应急预案应当在全员中进行宣贯和培训，确保各部门员工对应急预案有所了解和操作能力。
第四章应急响应和处置第十六条公司应急响应是在重大突发事件发生后，根据应急预案的要求，立即启动应急工作，采取相应措施应对事件。
第十七条公司应急响应应包括事件的报警、应急处置、伤员救护、物资保障等。
公司应急管理规定
公司应急管理规定一、总则为了保障公司员工的安全，减少突发事件造成的损失，提高应急处理能力，公司制定了本应急管理规定。
本规定适用于公司全体员工。
二、应急预案制定1.公司应急预案由应急管理小组负责制定，并定期进行修订和演练。
2.应急预案应明确突发事件的种类和级别，并制定相应的应急响应措施。
3.应急预案应包括人员疏散、紧急通讯、危险品处置、医疗救护等方面的内容。
三、工作场所安全1.工作场所应设有明显的安全标识，包括疏散标识、消防器材标识、危险品标识等。
2.工作场所应保持整洁，定期检查电线、电器设备和消防设施的安全性。
3.工作场所应配备适量的灭火器材，并按规定定期检验和保养。
四、员工培训与演练1.公司应定期组织员工进行应急知识培训，提高员工的应急意识和应急处理能力。
2.定期组织应急演练，包括火灾逃生演练、危险品泄漏应急演练等。
3.演练结果应进行总结和评估，及时改进应急预案和应急措施。
五、事故报告和处理1.发生事故或突发事件时，员工应第一时间上报给应急管理小组，并按照预案采取应急措施。
2.应急管理小组应立即启动应急预案，组织人员进行事故处理和救援。
3.事故发生后，应急管理小组应及时向上级部门和相关单位报告，并配合相关部门进行调查和处理。
六、责任追究对违反应急管理规定，造成严重后果的员工将追究相应的责任，包括纪律处分和法律责任。
七、附则1.公司应急管理规定的解释权归应急管理小组所有。
2.本规定自发布之日起生效，同时废止其他不一致的规章制度。
以上为公司应急管理规定的主要内容，具体操作细则和流程将由应急管理小组制定并向全体员工进行宣传。
公司将持续关注应急管理工作，不断完善应急预案，提高员工应急素质，确保公司员工的安全与健康。
公司重大突发事件应急管理规定(5篇)
公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案，并认真执行。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。
在____集团公司的统一领导下，实行分类管理、分级负责的应急管理体制，严格各级人员安全责任制，快速、有效地组织事故抢险、救援，使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条公司和所属电厂应根据电厂地理位置和当地气象特征，辨识重大地质灾害和重大气象灾害；依据国家有关重大危险源辨识标准，辨识出重大危险源；依据国家和行业有关电力建设和生产强制性法规和标准要求，结合企业设备设施的健康状况和在用危险化学品生产使用情况，辨识出重大安全隐患和重大环境影响因素，组织风险评价，对可能造成人员伤亡、重大设备设施损害以及重大环境影响的突发事件，编制相应的综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急预案分类第三条公司作为中央管理企业和上市发电公司，主要从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力的生产和销售。
对公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，公司重大突发事件分为四大类____种。
(一)事故灾难类，包括：重大人身伤亡事故，重大环境污染事故，重大设备、设施事故，重大施工机械损坏事故，重大火灾事故，重大交通事故。
(二)社会安全类，包括：重大社会治安事件，重大网络安全事件，重大涉外事件，重大金融事件，重大群体性事件。
公司重大突发事件应急管理规定(4篇)
公司重大突发事件应急管理规定是为了帮助公司应对可能发生的突发事件，保障员工的安全和公司的正常运营。
以下是一些建议的规定：1. 应急管理机构和责任人：公司应设立应急管理机构，明确应急管理的责任人。
应急管理机构应包括各部门的代表，并负责制定和执行应急预案。
2. 应急预案：公司应编制详细的应急预案，包括各种可能发生的突发事件的处理方法和流程。
预案需要定期进行演练和修订，并确保员工熟悉预案内容。
3. 应急演练：公司应定期组织应急演练，包括模拟各种突发事件的发生，测试员工应对突发事件的能力和应急预案的有效性。
演练后应总结经验教训，及时修订预案。
4. 预警机制：公司应建立健全的预警机制，及时获取相关突发事件的信息，确定是否影响公司，并采取相应的措施。
预警信息应及时通知相关责任人和员工。
5. 应急通讯：公司应确保有可靠的应急通讯方式，例如紧急通讯群、广播、短信等，以便在发生突发事件时能够及时向员工传达相关信息和指示。
6. 安全设施和设备：公司应配备必要的安全设施和设备，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件时的紧急情况。
设备需要定期检查和维护，确保正常可用。
7. 紧急疏散计划：公司应制定疏散计划，明确各部门和员工在紧急情况下的疏散路线和集合点，确保员工能够安全撤离。
8. 业务持续性计划：公司应制定业务持续性计划，确保在发生重大突发事件时能够保持业务的正常运营。
计划应包括备份数据、灾备设施、跨部门沟通等内容。
9. 员工培训和意识教育：公司应定期对员工进行应急培训，提高员工对突发事件的应对能力。
同时，加强员工的安全意识教育，培养员工对应急管理的重视。
公司重大突发事件应急管理规定（2）包括以下几方面内容：1.应急预案制定：公司应制定应急预案，明确各类重大突发事件的应对措施和责任分工，确保在发生突发事件时能够迅速、有序地进行应对和处置。
2.组织领导机构：公司应成立应急管理领导小组或相关机构，负责协调、指导和监督应急工作的开展。
公司应急管理规定
公司应急管理规定一、引言公司应急管理是保障企业正常生产经营、员工安全以及财产安全的重要保障措施。
为有效应对各类突发事件，确保公司在紧急情况下能够迅速、有序、有效地应对，特制定本公司应急管理规定。
二、应急管理组织机构1. 应急办公室公司设立应急办公室，负责应急预案的编制、培训、演练和具体应急工作的指挥协调等工作。
2. 应急领导小组由公司高层领导组成，负责应急预案的审批、重大应急事件的决策和指挥等工作。
3. 应急工作人员各部门负责人、安全部门人员及其他相关人员组成，分工明确，协作配合，参与应急预案的制定和执行。
三、应急预案的制定与更新1. 应急预案的制定公司应每年制定一份应急预案，明确各级组织机构、人员的职责分工，包括灾害防范、应急处理、危险源监测与预警等内容。
2. 应急预案的更新应急预案应定期进行演练和评估，根据演练情况和实际应急事件的处理经验，及时更新完善应急预案。
四、应急培训与演练1. 应急培训公司定期开展应急培训，包括应急知识普及、应急演练技能培训等，确保员工具备应急处理的基本知识和技能。
2. 应急演练公司应定期组织应急演练，模拟各类突发事件，检验应急预案的可行性和员工的应急处理能力，发现问题及时改进。
五、应急物资储备与设备维护公司应建立应急物资储备制度，保障应急期间所需物资的充足，并定期检查和更新物资。
同时，对应急设备进行定期维护和检查，确保设备正常运转。
六、应急事件的报告和处理1. 应急事件报告一旦发生重大应急事件，员工应及时向应急领导小组报告情况，同时按照应急预案的要求采取相应措施。
2. 应急事件处理应急小组应按照应急预案的要求，迅速开展应急处置工作，限制损失，保障员工生命安全。
七、应急管理效果评估与改进公司应定期对应急管理工作进行评估，总结经验，发现问题，及时进行改进，不断提高应急管理水平。
八、附则本规定自发布之日起生效，并向全公司推广。
对本规定的修改和解释权归公司应急办公室所有。
以上为公司应急管理规定，各部门负责人及员工应切实履行相关职责，确保公司在应急情况下能够快速、有效地应对，保障员工和财产安全。
公司重大风险预警和突发事件应急处理制度
XXX有限公司重大风险预警和突发事件应急处理制度第一章总则第一条为加强XXX有限公司（以下简称“公司”）对重大风险和突发事件的管理，建立预警与应急处理机制，最大限度降低损失，维护公司正常的经营秩序，保护投资者的合法利益，满足证券监管机构的要求，根据国家相关法律法规和证券监管机构的规定，制定本制度。
第二条公司对重大风险和突发事件的处理以“切实可行、积极应对”为原则，实行统一领导、统一组织、分级负责、快速反应、协同应对。
第二章机构设置与职责第三条公司成立应急处理工作小组，由董事长任组长，总经理任副组长，副总经理、各部门负责人任组员，负责处理公司及公司所属企业重大风险和突发事件的管理及处理工作。
公司应急处理工作小组主要职责包括：（一）指导和监督建立重大风险预警和突发事件应急处理系统；（二）决定启动和终止重大风险和突发事件处理系统；（三）拟定重大风险和突发事件处理方案；（四）组织指挥处理重大风险和突发事件工作；（五）协调和组织重大风险和突发事件处理过程中的对外宣传报道工作；（六）负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接；（七）其他重大风险预警和突发事件应急处理事项。
第四条根据实际经营管理的需要，公司经总经理办公会研究决定后，可以就某单项须特别予以关注的重大风险或可能发生的突发事件成立专项工作机构，明确其工作职责、范围、内容、权限和程序。
第五条公司的全资或控股可以根据实际需要，成立本企业的应急处理工作机构，并与公司应急处理工作小组建立长效联络机制。
第六条发生重大风险和突发事件时，公司设立的专项工作机构或公司所属企业的应急处理工作机构受公司应急处理工作小组的领导，在其自身工作职责范围内采取应对措施。
第三章重大风险和突发事件分级第七条重大风险和突发事件是指公司及公司所属企业的正常经营受到影响甚至无法继续经营，公司财产、人员以及投资者利益受到损失，造成区域性或全国性影响，有可能导致或转化为严重影响公司股票、债券及其他衍生交易品种市场稳定的事件。
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公司重大突发事件应急管理规定第一章总则
第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案，并认真执行。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。
在**集团公司的统一领导下，实行分类管理、分级负责的应急管理体制，严格各级人员安全责任制，快速、有效地组织事故抢险、救援，使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条公司和所属电厂应根据电厂地理位置和当地气象特征，辨识重大地质灾害和重大气象灾害；依据国家有关重大危险源辨识标准，辨识出重大危险源；依据国家和行业有关电力建设和生产强制性法规和标准要求，结合企业设备设施的健康状况和在用危险化学品生产使用情况，辨识出重大安全隐患和重大环境影响因素，组织风险评价，对可能造成人员伤亡、重大设备设施损害以及重大环境影响的突发事件，编制相应的综合应急预案、专项
应急预案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急预案分类
第三条公司作为中央管理企业和上市发电公司，主要从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力的生产和销售。
对公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，公司重大突发事件分为四大类15种。
（一）事故灾难类，包括：重大人身伤亡事故，重大环境污染事故，重大设备、设施事故，重大施工机械损坏事故，重大火灾事故，重大交通事故。
（二）社会安全类，包括：重大社会治安事件，重大网络安全事件，重大涉外事件，重大金融事件，重大群体性事件。
（三）自然灾害类，包括：重大地质灾害，重大气象灾害。
（四）公共卫生类，包括：传染性疾病大面积爆发，群体性食物中毒事件。
第四条为应对以上重大突发事件，公司至少应具有如下综合及专项应急预案。
（一）事故灾难类事件应急预案，包括：重大设备、设施事故应急预案，重大施工机械损坏事故应急预案，重大人身伤亡事故应急预案，重大火灾事故应急预案及公司本部办公场所火灾应急预案，电网分列孤岛运行应急预案，应对电网稳定破坏应急预案，全厂停电、失电、黑启动事故应急预案，应对电网大面积停电应急预案，重大交通事故应急预案，重大环境污染事故应急预案；
（二）自然灾害类事件应急预案，包括：重大气象灾害应急
预案，重大地质灾害应急预案及公司本部地震应急预案，防洪度汛专项应急预案；
（三）公共卫生类事件应急预案，包括：传染性疾病大面积爆发应急预案，群体性食物中毒应急预案；
（四）社会安全类突发事件应急预案；
（五）“专项应急预案”，包括：煤炭紧缺专项应急预案。
第五条各电厂应具有如下综合及专项应急预案
（一）事故灾难类事件应急预案，包括：
1．“设备、设施事故应急总预案”及如下现场处置预案：锅炉大面积结焦应急预案，汽轮机大轴弯曲应急预案，制粉系统爆炸应急预案，发电机组超速事故应急预案，发电机组轴系断裂事故应急预案，锅炉汽包满、缺水事故应急预案，发电机组烧瓦事故应急预案，汽轮机叶片断损事故应急预案，生产调度通信中断应急预案，火电厂水淹泵房应急预案，发电厂电气设备污闪事故应急预案，热工控制系统故障应急预案；
2．“发电企业人身伤亡事故应急预案”及如下现场处置预案：生产性急性中毒应急预案，机械伤害人身伤亡事故应急预案，触电人身伤亡事故应急预案，高空坠落人身伤亡事故应急预案，烧伤、烫伤人身伤亡事故应急预案，高温中暑人身伤亡事故应急预案，溺水人身伤亡事故应急预案，窒息人身伤亡事故应急预案；
3．“火灾事故应急总预案”及如下现场处置预案：变压器火灾应急预案，发电机火灾应急预案，油系统火灾应急预案，燃油区火灾应急预案，输煤系统火灾应急预案，控制室火灾应急预案，电子设备间火灾应急预案，电缆火灾应急预案，档案室火灾应急
预案，办公场所火灾应急预案，宾馆等公共场所火灾应急预案；
4．发电厂电网分列孤岛运行应急预案；
5．储灰场溃坝应急预案；
6．发电厂应对电网稳定破坏专项应急预案；
7．发电厂厂用电中断专项应急预案；
8．全厂停电、失电、黑启动事故专项应急预案；
9．处置电网大面积停电专项应急预案；
10．交通事故应急预案；
11．储氢气站爆炸专项应急预案；
12．循环水中断应急预案。
（二）灾害类事件应急预案包括：
1．地质灾害专项应急预案；
2．防洪度汛专项应急预案；
3．气象灾害应急总预案及如下现场处置预案：风灾天气应急预案，异常高温天气应急预案，局部暴雨应急预案，异常低温天气应急预案，异常大雪应急预案。
（三）卫生类事件应急预案包括：传染性疾病大面积爆发应急预案，群体性食物中毒应急预案。
（四）社会安全类突发事件应急预案；
（五）“专项预案”包括：煤炭紧缺专项应急预案，热电厂供热系统故障专项应急预案。
第六条公司“重大突发事件应急管理规定“，是公司应急预案体系的总纲，是公司系统各单位应对重大突发公共事件的规范性文件。
第七条公司重大突发事件专项应急预案，是根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、各级人民政府和有关部门、集团公司关于应急管理的法律法规、制度等，结合业务范围为应对某一种或某几种重大突发事件而制定的应急预案。
第八条基层企业应急预案，是基层企业根据有关法律法规、集团公司公司和股份公司应急管理规章制度，结合生产经营特点制定的应急预案。
第九条公司本部应急预案,是针对公司本部制定的专项应急预案。
第十条领导机构：
第三章组织机构与职责
公司成立重大突发事件应急处理领导小组（下称“领导小组”），是公司处置重大突发事件的最高指挥机构，由公司领导和公司有关部门负责人组成，公司主要领导担任组长。
第十一条办事机构：
（一）应急处理领导小组下设办公室，根据发生事件性质设在公司有关职能部门，部门负责人担任主任，成员由其他相关部门的负责人组成。
（二）公司设立重大突发事件应急值班室，办公地点设在公司总经理工作部/安全生产部值班室，领导小组成员实行每天24小时电话值班，安全生产部值班室工作人员实行每天24小时岗位值班。
第十二条现场机构
（一）公司各单位成立由企业主要领导担任负责人的重大突
发事件应急处理指挥机构，在公司领导小组领导下开展应急救援工作。
（二）根据突发事件类型和实际应急工作需要，设置应急办公室和相应的应急救援小组。
第十三条公司各部门公司各部门按照职责分工，负责制订和组织实施相关专项应急预案，负责相关突发事件的应急管理工作，承担相关领导小组办公室的职责。
督促落实公司领导批示、指示及有关决定，及时向集团公司报送突发事件、事故的有关部门情况，指导和协调公司各单位做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作。
第十四条公司领导小组的职责
（一）对各类重大突发事件应急处理工作进行协调、监督和指导；
（二）分析、研究突发事件的有关信息，对事件处理过程中的重要举措做出决策；
（三）接受上级机关的领导，请示并落实上级指令，审定并签发向上级机关的报告；
（四）决定启动和终止预案；
（五）审定并签发公司重大事件的预案；
（六）根据情况派出公司工作组指导有关工作；
（七）编制、审核新闻发布材料并报集团公司统一发布；
（八）组织公司突发事件应急预案的编制、演习、评估和修订；
（九）审查应急工作的考核结果；
（十）审批重大事件应急救援费用。
第十五条办事机构的职
责
（一）办公室
1．分析处理现场的信息，向领导小组提供决策参考意见；
2．负责新闻发布和上报材料的起草工作；
3．跟踪事件发展动态，沟通情况并汇总信息，及时向领导小组报告；
4．根据领导小组的意见，向上级有关部门报送事件动态信息；
5．完成应急救援总结的审核和归档工作；
6．按照领导小组的指令统一对外联系。
（二）应急值班室
1．接受应急报告并立即报告给领导小组办公室；
2．做好过程记录和交接班纪录；
3．完成领导交办的其他工作。
（三）现场指挥机构
1．负责领导、指挥本单位重大突发事件应急处理工作，并将有关情况及时报告地方政府、相关上级机关和公司领导小组；
2．负责调集人员、救援物资、交通工具以及相关设施、设备；
3．根据现场情况，制定和调整救援抢险方案；
4．收集有关资料，完成应急救援工作总结；
5．核实应急终止条件，申请应急终止。
（四）公司各部门
1．总经理工作部
（1）负责社会安全类、公共卫生类、自然灾害类突发事件的应急管理工作；
（2）负责新闻发布工作和应急处理过程的法律事务工作；（3）接受公众对突发事件情况的咨询；。