公司重大突发事件应急管理规定(精编版)
公司紧急情况应急管理规章制度（3篇）
公司紧急情况应急管理规章制度第一章总则第一条为了规范公司紧急情况的应急管理工作，保障员工和公司财产的安全，提高应急处理水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部的各类紧急情况的应急处理工作。
第三条公司紧急情况的应急管理工作应遵循“预防为主，应急为辅”的原则，通过组织预案演练、加强应急培训等方式提高员工的应急处理能力。
第四条应急管理工作应由公司安全环保部门负责，各部门和员工应积极配合，共同维护公司的安全和稳定。
第五条公司应制定相应的应急预案，并根据实际情况进行不定期修订和完善，确保应急处理工作的及时性和有效性。
第二章应急预案的制定和修订第六条公司应急预案的制定应根据公司的实际情况和可能面临的紧急情况进行评估和分析，确定适应性较强的应急预案。
第七条应急预案应包括以下内容：1. 紧急情况的分类和级别；2. 各部门及人员在不同紧急情况下的职责和权限；3. 人员疏散和救援工作的组织和安排；4. 紧急情况发生时的沟通和信息传递机制；5. 紧急情况中的物资和设备的调配和使用；6. 应急演练计划和相关培训计划的制定；7. 公司应急资源的调查和储备。
第八条应急预案的修订应根据公司实际情况和应急处理经验进行分析和总结，及时更新和修改。
第三章应急培训与演练第九条公司应定期组织员工进行应急培训，提高员工的应急处理能力和安全意识。
第十条应急培训内容应包括：1. 紧急情况的分类和原因；2. 不同紧急情况下的应急处理措施；3. 紧急情况中的疏散和救援方法；4. 紧急情况中的物资和设备使用方法；5. 与外部机构和部门的沟通和合作方法。
第十一条公司应定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
第十二条应急演练应包括：1. 不同紧急情况的模拟处理情景；2. 疏散和救援演练；3. 物资和设备的应急使用演练；4. 沟通和信息传递的演练；5. 与外部机构和部门的联动演练。
第十三条应急演练应定期进行，逐步提高自动化程度和演练效果。
公司重大突发事件应急管理规定
公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和财产安全，有效应对重大突发事件，确保公司业务的正常运营，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内发生的重大突发事件，并应用于全体公司员工以及供应商、客户等相关方。
第三条重大突发事件是指在公司内部发生的重要事件，以突发性、紧急性和影响范围大为特征。
包括但不限于自然灾害、事故、火灾、恐怖袭击等。
第四条公司应急管理工作应以预防为主，及时处理为重点，科学有序为原则，全员参与为基础。
第五条公司应急管理工作的任务是组织全面防范、及时发现、快速反应、有效处置，确保人员安全、财产安全和业务稳定。
第六条公司应急管理工作应当依法依规、科学高效、公开透明，科技化、规范化。
第二章应急管理组织机构第七条公司应急管理组织机构是应急管理工作的牵头机构，负责制定应急管理工作的政策、规划、计划，指导、组织、协调和监督应急管理工作。
第八条公司应急管理组织机构由公司高层领导任命，由应急管理部门负责具体实施。
第九条公司应急管理组织机构应当定期召开应急管理工作会议，汇报信息、分析情况、研究决策，并与相关部门进行配合与协作。
第十条公司应急管理组织机构应当定期组织开展应急预案演练，提高各部门的应急处置能力。
第三章应急预案制定和管理第十一条公司应急预案是应对重大突发事件的基本工作依据，应当制定并不断完善。
第十二条公司应急预案应当包括但不限于重大突发事件的预警、应急响应、救援和恢复重建等内容。
第十三条公司应急预案应当由专业人员编制，包括但不限于安全、环保、消防等相关人员。
第十四条公司应急预案应当经公司高层领导审批后生效，并定期进行评估和修改。
第十五条公司应急预案应当在全员中进行宣贯和培训，确保各部门员工对应急预案有所了解和操作能力。
第四章应急响应和处置第十六条公司应急响应是在重大突发事件发生后，根据应急预案的要求，立即启动应急工作，采取相应措施应对事件。
第十七条公司应急响应应包括事件的报警、应急处置、伤员救护、物资保障等。
公司突发事件应急预案管理制度范文(三篇)
公司突发事件应急预案管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的突发事件应急管理，确保员工的生命安全和财产安全，提高公司的突发事件应急响应能力和处理能力，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有员工。
第三条公司突发事件应急预案应当与国家相关突发事件应急管理法律法规相一致。
第四条公司应建立完善的突发事件应急预案管理组织机构和工作机制，明确各部门的职责分工和协作机制。
第五条公司应设立突发事件应急预案管理小组，负责突发事件应急预案的制定、修订和培训工作。
第六条公司应组织定期的突发事件应急演练，检验应急预案的有效性和操作性。
第七条公司突发事件应急预案的制定、修订、培训和演练等活动应当得到公司领导的重视和支持。
第二章突发事件应急预案的制定和修订第八条公司应根据国家的相关法律法规和实际情况，制定适用于自身的突发事件应急预案。
第九条突发事件应急预案的制定应包括以下内容：1. 突发事件应急组织机构和工作机制；2. 突发事件应急预警和信息发布机制；3. 突发事件应急资源调度和协调机制；4. 突发事件应急响应和处置流程；5. 突发事件事后总结和教训汲取机制。
第十条突发事件应急预案的修订应当结合实际情况，定期进行，及时跟踪和采纳有关突发事件应急管理技术和经验。
第十一条突发事件应急预案的修订应当经过公司领导的审核和批准，并及时向全体员工发布。
第十二条公司应建立突发事件应急预案的电子文档管理系统，确保预案的有效性和可操作性，并进行定期备份和归档。
第三章突发事件应急预案的培训和演练第十三条公司应对员工进行突发事件应急预案的培训，使员工掌握应急预案的基本知识和操作技能。
第十四条公司应定期组织突发事件应急演练，检验应急预案的有效性和操作性。
第十五条突发事件应急演练应当模拟真实场景，包括突发事件发生的时间、地点、原因、影响等要素。
第十六条突发事件应急演练应当全员参与，各部门协同配合，演练过程应当纪录和评估。
第四章突发事件应急预案的执行和处置第十七条突发事件发生后，公司应立即启动应急预案，成立应急指挥部，按照预案的工作流程和分工协作进行应急响应和处置。
公司重大突发事件应急管理规定(5篇)
公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案，并认真执行。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。
在____集团公司的统一领导下，实行分类管理、分级负责的应急管理体制，严格各级人员安全责任制，快速、有效地组织事故抢险、救援，使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条公司和所属电厂应根据电厂地理位置和当地气象特征，辨识重大地质灾害和重大气象灾害；依据国家有关重大危险源辨识标准，辨识出重大危险源；依据国家和行业有关电力建设和生产强制性法规和标准要求，结合企业设备设施的健康状况和在用危险化学品生产使用情况，辨识出重大安全隐患和重大环境影响因素，组织风险评价，对可能造成人员伤亡、重大设备设施损害以及重大环境影响的突发事件，编制相应的综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急预案分类第三条公司作为中央管理企业和上市发电公司，主要从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力的生产和销售。
对公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，公司重大突发事件分为四大类____种。
(一)事故灾难类，包括：重大人身伤亡事故，重大环境污染事故，重大设备、设施事故，重大施工机械损坏事故，重大火灾事故，重大交通事故。
(二)社会安全类，包括：重大社会治安事件，重大网络安全事件，重大涉外事件，重大金融事件，重大群体性事件。
公司重大突发事件应急管理规定(4篇)
公司重大突发事件应急管理规定是为了帮助公司应对可能发生的突发事件，保障员工的安全和公司的正常运营。
以下是一些建议的规定：1. 应急管理机构和责任人：公司应设立应急管理机构，明确应急管理的责任人。
应急管理机构应包括各部门的代表，并负责制定和执行应急预案。
2. 应急预案：公司应编制详细的应急预案，包括各种可能发生的突发事件的处理方法和流程。
预案需要定期进行演练和修订，并确保员工熟悉预案内容。
3. 应急演练：公司应定期组织应急演练，包括模拟各种突发事件的发生，测试员工应对突发事件的能力和应急预案的有效性。
演练后应总结经验教训，及时修订预案。
4. 预警机制：公司应建立健全的预警机制，及时获取相关突发事件的信息，确定是否影响公司，并采取相应的措施。
预警信息应及时通知相关责任人和员工。
5. 应急通讯：公司应确保有可靠的应急通讯方式，例如紧急通讯群、广播、短信等，以便在发生突发事件时能够及时向员工传达相关信息和指示。
6. 安全设施和设备：公司应配备必要的安全设施和设备，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件时的紧急情况。
设备需要定期检查和维护，确保正常可用。
7. 紧急疏散计划：公司应制定疏散计划，明确各部门和员工在紧急情况下的疏散路线和集合点，确保员工能够安全撤离。
8. 业务持续性计划：公司应制定业务持续性计划，确保在发生重大突发事件时能够保持业务的正常运营。
计划应包括备份数据、灾备设施、跨部门沟通等内容。
9. 员工培训和意识教育：公司应定期对员工进行应急培训，提高员工对突发事件的应对能力。
同时，加强员工的安全意识教育，培养员工对应急管理的重视。
公司重大突发事件应急管理规定（2）包括以下几方面内容：1.应急预案制定：公司应制定应急预案，明确各类重大突发事件的应对措施和责任分工，确保在发生突发事件时能够迅速、有序地进行应对和处置。
2.组织领导机构：公司应成立应急管理领导小组或相关机构，负责协调、指导和监督应急工作的开展。
公司重大突发事件应急管理规定范本
公司重大突发事件应急管理规定范本紧急事件管理规定第一章总则第一条为规范公司突发事件应急管理工作，确保员工人身安全和公司财产安全，提高应急响应能力和处置水平，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、泄露、溢流、严重事故等。
第二章突发事件应急管理组织第三条公司设立突发事件应急领导小组，负责制定和调整公司突发事件应急预案，并组织、指导、监督和检查实施情况。
第四条突发事件应急领导小组由公司领导任组长，各部门主要负责人任成员，成员应具有相关应急管理经验和专业知识。
第五条突发事件应急领导小组负责制定公司突发事件应急预案，并在预案中明确成员职责和权限。
第六条突发事件应急领导小组每年至少组织一次应急演练，演练内容包括应急响应程序和处置流程。
第七条公司应建立健全突发事件应急响应体系，明确各级领导和员工的应急职责和权限。
第八条公司应建立健全突发事件应急指挥调度制度，确保应急指挥决策的准确性和及时性。
第九条公司应建立健全突发事件应急信息报告系统，确保信息快速传递和准确性。
第三章突发事件应急预案第十条公司应建立健全突发事件应急预案，根据实际情况分别制定不同级别的应急预案。
第十一条应急预案应明确突发事件的种类、突发事件负责的部门、人员职责和处置流程。
第十二条应急预案应包括应急响应程序、应急处置流程、预警信息发布机制等内容。
第十三条应急预案应定期修订和完善，保证预案与实际情况相符，要进行合理的预案演练，以提高员工的处理能力。
第十四条公司应组织定期演练应急预案，演练内容应包括从发生突发事件到应急响应、处置到恢复的全过程。
第四章突发事件应急响应与处置第十五条突发事件发生后，公司应立即启动应急预案，组织应急响应。
第十六条公司应急领导小组应成立突发事件应急指挥部，明确指挥部成员职责和权限，并及时发布通知。
第十七条公司应根据实际情况确定应急响应级别，采取相应的措施。
第十八条公司应建立健全灾害信息收集和分析机制，及时掌握灾害信息，提高应急响应能力。
企业突发事件应急预案规定
第一章总则第一条为了提高企业应对突发事件的能力，保障企业员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定所称突发事件，是指突然发生的，可能造成或者已经造成企业员工伤亡、财产损失、环境污染或者严重影响企业正常生产经营秩序的事件。
第三条本规定适用于本企业及其下属分支机构、子公司发生的各类突发事件。
第二章组织机构及职责第四条成立企业突发事件应急指挥部，负责企业突发事件应对工作的统一领导和指挥。
第五条应急指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作，具体职责如下：（一）组织制定、修订和完善本规定及相关应急预案；（二）组织应急培训和演练；（三）收集、整理和发布突发事件信息；（四）协调各部门、各单位开展应急处置工作；（五）组织调查评估突发事件，提出善后处理意见。
第六条企业各部门、各单位应当根据本规定和应急预案，明确本部门、本单位在突发事件应对工作中的职责和任务。
第三章预警与预防第七条企业应当建立健全突发事件预警机制，对可能发生的突发事件进行预测、预警。
第八条企业应当加强安全风险防控，采取有效措施预防突发事件的发生。
第九条企业应当定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四章应急处置第十条突发事件发生后，企业应当立即启动应急预案，采取以下措施：（一）组织力量进行先期处置，控制事态发展；（二）及时向应急指挥部报告事件情况，请求支援；（三）根据事件性质和危害程度，采取相应级别的应急响应措施；（四）对受影响区域和人员采取隔离、疏散等措施，确保人员安全；（五）维护企业正常生产经营秩序，确保企业财产安全。
第十一条应急指挥部应当根据突发事件的发展态势，及时调整应急响应级别和措施。
第五章后期处置第十二条突发事件得到控制后，企业应当组织开展以下工作：（一）评估事件原因，分析事故教训；（二）制定善后处理方案，妥善处理受影响人员、财产损失等问题；（三）加强企业安全管理，防止类似事件再次发生。
公司重大突发事件应急管理规定
公司重点突发事件应急管理规定第一章总则第一条：为规范公司在重点突发事件中的应急管理工作，保障员工的生命安全和资产安全，提高企业的抗风险和应急处理本领，特订立本规定。
第二条：本规定适用于公司内部全部职工、外部合作伙伴和访客，力求做到及时、快速、准确响应和处理重点突发事件，降低事件造成的损失和影响。
第二章突发事件应急管理体系第三条：公司应建立完满的突发事件应急管理体系，包含组织机构、责任制、应急工作流程、应急预案、应急物资和设备保障等。
第四条：公司应急管理组织机构由公司领导任命，法务部门负责实在组织和实施，各部门搭配执行。
并设立应急管理委员会，负责统筹协调各部门的应急工作。
第五条：公司应明确各级应急管理人员的职责和权限，并建立应急管理人员的培训和考核制度，确保管理人员具备应急处理的本领和知识。
第六条：公司应急工作流程包含事件的报告、评估、决策、指挥和处理，要求严格依照流程执行，确保应急工作的及时有效。
第七条：公司应编制完满的应急预案，包含各类重点突发事件的处理方案和步骤，明确人员构成、责任分工和工作流程，定期组织演练，确保预案的可行性和有效性。
第八条：公司应配备必需的应急物资和设备，包含但不限于应急通讯设备、防护用品、急救药品等，确保在突发事件中能够及时供应支持和保障。
第三章突发事件预警与报告第九条：公司应建立健全的突发事件预警制度，与相关部门和机构建立预警信息共享机制，确保及时取得与公司有关的突发事件预警信息。
第十条：员工发现或接到与公司相关的突发事件预警信息，应立刻向所在部门或公司应急管理中心报告，依照规定流程转达、核实报告信息。
第十一条：部门收到突发事件报告后，应立刻上报公司应急管理中心，并依照规定流程进行事件评估和等级划分，确定相应的应急响应级别。
第四章突发事件应急响应与处理第十二条：依据突发事件的等级和性质，公司应急管理委员会和应急指挥部应及时启动应急响应机制，发布应急通知和命令，引导各部门进行相应应急处理。
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公司重大突发事件应急管理规
定
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
公司重大突发事件应急管理规定
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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第一章总则
第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力, 有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害, 保护国有资产安全, 维护正常的生产、工作和生活秩序, 保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全, 最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响, 促进和谐社会建设, 公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案, 并认真执行。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 贯彻以人为本, 减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范, 加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。
在**集团公司的统一领导下, 实行分类管理、分级负责的应急管理体制, 严格各级人员安全责任制, 快速、有效地组织事故抢险、救援, 使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条公司和所属电厂应根据电厂地理位置和当地气象特征, 辨识重大地质灾害和重大气象灾害；依据国家有关重大危险源辨识标准, 辨识出重大危险源；依据国家和行业有关电力建设和生产强制性法规和标准要求, 结合企业设备设施的健康状况和在用危险化学品生产使用情况, 辨识出重大安全隐患和重大环境影响因素, 组织风险评价, 对可能造成人员伤亡、重大设备设施损害
以及重大环境影响的突发事件, 编制相应的综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急预案分类
第三条公司作为中央管理企业和上市发电公司, 主要从事电源的投资、建设、经营和管理, 组织电力的生产和销售。
对公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后, 参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义, 公司重大突发事件分为四大类15 种。
（一）事故灾难类, 包括：重大人身伤亡事故, 重大环境污染事故, 重大设备、设施事故, 重大施工机械损坏事故, 重大火灾事故, 重大交通事故。
（二）社会安全类, 包括：重大社会治安事件, 重大网络安全事件, 重大涉外事件, 重大金融事件, 重大群体性事件。
（三）自然灾害类, 包括：重大地质灾害, 重大气象灾害。
（四）公共卫生类, 包括：传染性疾病大面积爆发, 群体性食物中毒事件。
第四条为应对以上重大突发事件, 公司至少应具有如下综合及专项应急预案。
（一）事故灾难类事件应急预案, 包括：重大设备、设施事故应急预案, 重大施工机械损坏事故应急预案, 重大人身伤亡事故应急预案, 重大火灾事故应急预案及公司本部办公场所火灾应急预案, 电网分列孤岛运行应急预案, 应对电网稳定破坏应急预案, 全厂停电、失电、黑启动事故应急预案, 应对电网大面积停电应急预案, 重大交通事故应急预案, 重大环境污染事故应急预案；
（二）自然灾害类事件应急预案, 包括：重大气象灾害应急预案, 重大地
质灾害应急预案及公司本部地震应急预案, 防洪度汛专项应急预案；
（三）公共卫生类事件应急预案, 包括：传染性疾病大面积爆发应急预案, 群体性食物中毒应急预案；
（四）社会安全类突发事件应急预案；
（五）“专项应急预案”, 包括：煤炭紧缺专项应急预案。
第五条各电厂应具有如下综合及专项应急预案
（一）事故灾难类事件应急预案, 包括：
1．“设备、设施事故应急总预案”及如下现场处置预案：锅炉大面积结焦应急预案, 汽轮机大轴弯曲应急预案, 制粉系统爆炸应急预案, 发电机组超速事故应急预案, 发电机组轴系断裂事故应急预案, 锅炉汽包满、缺水事故应急预案, 发电机组烧瓦事故应急预案, 汽轮机叶片断损事故应急预案, 生产调度通信中断应急预案, 火电厂水淹泵房应急预案, 发电厂电气设备污闪事故应急预案, 热工控制系统故障应急预案；
2．“发电企业人身伤亡事故应急预案”及如下现场处置预案：生产性急性中毒应急预案, 机械伤害人身伤亡事故应急预案, 触电人身伤亡事故应急预案, 高空坠落人身伤亡事故应急预案, 烧伤、烫伤人身伤亡事故应急预案, 高温中暑人身伤亡事故应急预案, 溺水人身伤亡事故应急预案, 窒息人身伤亡事故应急预案；
3．“火灾事故应急总预案”及如下现场处置预案：变压器火灾应急预案, 发电机火灾应急预案, 油系统火灾应急预案, 燃油区火灾应急预案, 输煤系统火
灾应急预案, 控制室火灾应急预案, 电子设备间火灾应急预案, 电缆火灾应急预案, 档案室火灾应急预案, 办公场所火灾应急预案, 宾馆等公共场所火灾应急预案；
4．发电厂电网分列孤岛运行应急预案；
5．储灰场溃坝应急预案；
6．发电厂应对电网稳定破坏专项应急预案；
7．发电厂厂用电中断专项应急预案；
8．全厂停电、失电、黑启动事故专项应急预案；
9．处置电网大面积停电专项应急预案；
10．交通事故应急预案；
11．储氢气站爆炸专项应急预案；
12．循环水中断应急预案。
（二）灾害类事件应急预案包括：
1．地质灾害专项应急预案；
2．防洪度汛专项应急预案；
3．气象灾害应急总预案及如下现场处置预案：风灾天气应急预案, 异常高温天气应急预案, 局部暴雨应急预案, 异常低温天气应急预案, 异常大雪应急预案。
（三）卫生类事件应急预案包括：传染性疾病大面积爆发应急预案, 群体性食物中毒应急预案。
（四）社会安全类突发事件应急预案；
（五）“专项预案”包括：煤炭紧缺专项应急预案, 热电厂供热系统故障专项应急预案。
第六条公司“重大突发事件应急管理规定“, 是公司应急预案体系的总纲, 是公司系统各单位应对重大突发公共事件的规范性文件。
第七条公司重大突发事件专项应急预案, 是根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、各级人民政府和有关部门、集团公司关于应急管理的法律法规、制度等, 结合业务范围为应对某一种或某几种重大突发事件而制定的应急预案。
第八条基层企业应急预案, 是基层企业根据有关法律法规、集团公司公司和股份公司应急管理规章制度, 结合生产经营特点制定的应急预案。
第九条公司本部应急预案,是针对公司本部制定的专项应急预案。
第十_大突发事件应急处理领导小组（下称“领导小组”）, 是公司处置重大突发事件的最高指挥机构, 由公司领导和公司有关部门负责人组成, 公司主要领导担任组长。
第十_大突发事件应急值班室, 办公地点设在公司总经理工作部/安全生
产部值班室, 领导小组成员实行每天24 小时电话值班, 安全生产部值班室工作人员实行每天24 小时岗位值班。
第十_大突发事件应急处理指挥机构, 在公司领导小组领导下开展应急救援工作。
（二）根据突发事件类型和实际应急工作需要, 设置应急办公室和相应的应急救援小组。
第十_大突发事件应急处理工作进行协调、监督和指导；
（二）分析、研究突发事件的有关信息, 对事件处理过程中的重要举措做出决策；
（三）接受上级机关的领导, 请示并落实上级指令, 审定并签发向上级机关的报告；
（四）决定启动和终止预案；
（五）审定并签发公司重大事件的预案；
（六）根据情况派出公司工作组指导有关工作；
（七）编制、审核新闻发布材料并报集团公司统一发布；
（八）组织公司突发事件应急预案的编制、演习、评估和修订；
（九）审查应急工作的考核结果；
（十_大事件应急救援费用。
第十_大突发事件应急处理工作, 并将有关情况及时报告地方政府、相关上级机关和公司领导小组；
2．负责调集人员、救援物资、交通工具以及相关设施、设备；
3．根据现场情况, 制定和调整救援抢险方案；
4．收集有关资料, 完成应急救援工作总结；
5．核实应急终止条件, 申请应急终止。
（四）公司各部门
1．总经理工作部
（1）负责社会安全类、公共卫生类、自然灾害类突发事件的应急管理工作；
（2）负责新闻发布工作和应急处理过程的法律事务工作；
（3）接受公众对突发事件情况的咨询；。