全面预算管理培训讲义(ppt 169页)

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全面预算管理培训PPT

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年度财务预算
预算 损益 表
预算 资产 负债 表
现金 预算
全面预算管理操作流程
确定预算方针 和预算目标
编制预算
预算控制
预算修订
预算考评 与分析
成立预算管理 委员会
明确企业战略 依战略目标确
定短期或年度 的预算方针和 预算目标(定 盘子)
将年度预算目 标具体化并分 解到各预算单 位
编制预算草案 预算协调 预算复议 预算审批
735000 735000
388500 346500
388500 346500
189000 321000
90000 4140000 2952000 2835000
81000 36000 1188000 735000 388500 346500 453000
弹性预算是指按照预算期内可预见 的多种业务量而编制的、能够适应 不同业务量情况的预算。
定依据 C、各种材料供应商及付款政策 4、人力资源模块 A、公司总人数及部门分布 B、公司人员变动状况 C、工资政策及福利政策 5、费用模块 A、公司组织机构及费用归属 B、管理费用中费用项目的预算依据 C、营业费用中费用项目的预算依据
预算报告框架(续)
6、税务模块 A、公司所交税种的税务政策 B、公司所交税种的税收优惠政策 7、其他业务收入模块 A、其他业务类别 B、其他业务数量、定价预算依据 8、投资模块 A、公司投资计划(包括固定资产、长期
企业发展阶段
预算目标的确定(续)
不同层级的战略重点决定不同层级的预算目标
主体
主要任务
预算目标 衡量指标
集团层面
通常是董 事会
• 负责制定公司战略决策 • 确定企业宗旨和目标 • 划分主要经营领域 • 配置资源

《全面预算知识培训》PPT课件

《全面预算知识培训》PPT课件

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2021/6/10
第二部份
预算的编制方法 预算的编制方法有很多种,一般有固定预算、弹
性预算、零基预算、滚动预算和概率预算。 一、固定预算 固定预算又称静态预算,它编制时不把成本分为
固定成本和变动成本,也不考虑预算期内生产经 营可能发生的变化。
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2021/6/10
第二部份
预算的编制方法 二、弹性预算 弹性预算是在编制预算时,考虑了计划期的各种
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2021/6/10
第一部份
四、编制全面预算的程序
全面预算编制的程序,按预算指标的形成方式(自下而 上和自上而下),可以分为两种,即自编预算和派定预 算。
(一)自编预算
自编预算是由基层业务部门的负责人自行编制本部门的 预算,然后送交上级审查,经反复研究、协商、修订平 衡后,再逐级汇总,送交高层领导批准。
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2021/6/10
第四部份
全面预算的编制方法
(二)生产预算
3、制造费用预算
假设2005年光大公司发生如下制造费用:固定资产折旧 148,400元,工资及福利费26,500元,修理费53,000元 (固定费用);间接材料消耗237,440元,水电费 84,800元,摊消低值易耗品42,400元(变动费用)。依 据上述资料可编制2005年制造费用如表(2-4):
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2021/6/10
第四部份
全面预算的编制方法 (四)管理费用预算 假设光大公司2005年发生以下管理费用:1、工资及福利
定的经营目标为依据,结合企业生产经营能力、 管理水平的实际情况,科学合理地编制。
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2021/6/10
第一部份
三、编制全面预算的原则
(二)全面、完整的原则

全面预算培训课件

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直接材料预算
项目




合计
预计生产量 单位耗用量 总耗用量 期初库存量 期末库存量 预计采购量 单价(元) 预计采购成 本
110 2 220 40 60 240 5 1200
200 2 400 60 60 400 5 2000
200 2 400 60 60 400 5 2000
100 2 200 60 60 200 5 1000

路漫漫其悠远
(四)直接人工预算
直接人工成本一般均为当期付现支出。

路漫漫其悠远
(五)制造费用预算
固定制造费用部分,在上年实际的基础上,调整后进 行预计;变动制造费用则根据各项内容的定额分摊 率及业务量水平分别测算。

路漫漫其悠远
(六)产品生产成本和期末产成品存货成本预算 (七)一般管理费用预算 根据各费用项目的构成及特性,依据历史资料调
投资预算——属于专门预算,一年以上 年度预算——预算编制期的前三个月开始;季
度预算——前一个月开始;月份预算——前 三天开始。

路漫漫其悠远
第二节 全面预算的编制 ——固定预算法及其应用
一、固定预算法及其特征 1.特征:不论预算内容是否具备固定或变动的
特征,均以固定数值进行反映,预算中只 反映一个自变量的具体数值
提供资料

路漫漫其悠远
四、财务预算的编制
(一)现金预算 现金预算是对营业预算和投资预算中涉及现金
收支的内容进行汇总后而编制的预算期内 现金收支、余缺及筹资融资等情况的预算 。 (二)预计损益表 (三)预计资产负债表
练习题一

路漫漫其悠远
第三节 预算编制的其他方法

2024版《全面预算管理培训》PPT课件

2024版《全面预算管理培训》PPT课件

完善考核体系
不断优化预算考核指标体系,确保考 核结果公正、客观、准确,为激励机 制的实施提供有力支持。
CHAPTER 05
全面预算管理系统建设
系统架构设计及功能实现
整体架构设计
01
基于B/S架构,采用微服务、容器化等先进技术,实现高可用性、
高扩展性。
功能模块划分
02
包括预算编制、预算执行、预算分析、预算考核等模块,满足
动态性原则
预算应根据市场变化 和企业内部情况进行 适时调整和优化。
透明性原则
预算编制和执行过程 应公开透明,确保各 方参与和监督。
CHAPTER 02
预算编制方法与流程
预算编制方法介绍
01 固定预算法
根据预算期内正常的、可实现的 某一业务量水平为基础来编制的 预算。
03
02
增量预算法
弹性预算法
在成本性态分析的基础上,以业 务量、成本和利润之间的依存关 系为依据,按可预见的各种业务 量水平,能适应多种情况的预算。
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
04
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
协调各部门行动,促进团队协作。
目的 明确经营目标,提供决策支持。 监控预算执行,确保目标实现。
全面预算管理的重要性
战略落地
将企业战略转化为具体的预算目 标和行动计划,确保战略的有效
实施。
风险防控
通过预算的编制和执行,识别潜 在风险,采取相应措施进行防范 和控制。

全面预算管理培训ppt

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外部环境分析
资本预算




长期计划 短期目标 全面预算




控制
内部条件分析
日常经营
反馈
“防止出现上不着天,下不着地的预算管理”。
全面预算管理培训
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6. 公司全面预算管理组织
预算管理委员会
财务 总监
财务部门
其他职能部门
作业单位
职责 权限 行为 协调
全面预算管理培训
6
全面预算管理组织的职责
机构或部门
其他行业 71% 57% 86% 29% 14% 43%
0 29%
0
总体比例
93% 59% 96% 79% 67% 59% 50% 48% 36% 28%
全面预算管理培训
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全面预算管理应用情况调查表
调查项目
调查结果
对预算管理科 认同率达到94.4%,个别行业认同率为75%。 学性的认识
预算管理组织 总经理决定的为43.3%,董事会决定的为30%,专门机构决
全面预算管理培训
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成本费用 预算
成本费用预测
1. 目标成本规划法
目标总成本=营业收入预算指标—利润预算目标 目标总成本×变动成本率=目标变动成本 目标总成本—目标变动成本=目标固定成本
2. 因素分析法 A. 分析影响变动成本水平的有关因素 B. 分析影响固定成本金额增减的有关因素
全面预算管理培训
2500 50 125 75 25
3000 60 150 90 30
3500 70 175 105 35
全面预算管理培训
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预算编制方法—滚动预算法
为了使预算期始终保持一个固定的期间而连续进行预算编制的方 法。可以保持预算管理的连续性和完整性

全面预算管理培训课件ppt大纲

全面预算管理培训课件ppt大纲

预算控制与执行
支持自上而下、自下而上等多种编制流程, 提供灵活的预算调整功能。
实时监控预算执行情况,对超预算支出进行 预警和控制。
预算分析与考核
系统集成与数据共享
提供多维度的预算分析报表,帮助管理者全 面掌握预算执行情况,并进行绩效考核。
支持与财务、业务等系统的集成,实现数据 共享和协同工作。
系统操作流程演示
预算执行监控困难
缺乏有效监控手段,难以实时掌握预算执行 情况。
管理人员素质参差不齐
部分管理人员缺乏全面预算管理的知识和技 能。
提升全面预算管理水平的对策
01
02
03
04
05
建立完善的预算管 加强预算编制的准 强化预算执行监控 提高预算分析水平 加强管理人员培训
理体系
确性和…
制定科学合理的预算管理制 度和流程,明确各部门职责 和权限。
预算执行效果评估与反馈
01
02
03
制定评估标准
根据企业实际情况制定预 算执行效果评估标准,确 保评估结果的客观公正。
定期开展评估工作
定期对预算执行效果进行 评估,总结经验教训,提 出改进措施。
建立反馈机制
将评估结果及时反馈给相 关部门和人员,以便及时 调整预算方案和执行策略。
04 预算分析与报告制度
强化预算执行监控,及时调整预算方案
企业通过建立预算执行监控机制,对预算执行情况进行实时监控,及时发现问题并进行调整, 确保预算的顺利执行。
实现成本节约,提高盈利能力
通过全面预算管理的实施,企业有效控制了成本,实现了成本的节约,同时提高了盈利能力 和市场竞争力。
经验教训与改进建议
01
加强组织领导和沟通协调

2024版全面预算培训课件(PPT42张)

2024版全面预算培训课件(PPT42张)
探讨其他可能导致预算差 异的因素,如突发事件、 不可抗力等。
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预算报告编制及汇报技巧
报告内容组织
合理安排报告结构,突出重点, 确保报告内容清晰明了。
数据可视化呈现
运用图表、数据可视化工具展示 预算执行情况,提高报告可读性。
汇报技巧
掌握有效的汇报技巧,如保持自 信、表达清晰、回答问题有逻辑 性等,以便更好地向决策者传达
缺点
缺乏灵活性,难以应对业务变化。
2024/1/25
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固定预算与弹性预算编制
01
根据业务量变化调整预 算额度。
2024/1/25
02
适用于波动较大的业务 环境。
03
04
优点:能够应对业务变 化,提高预算准确性。
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缺点:编制过程相对复 杂,需要较高的管理水 平。
增量预算与零基预算编制
增量预算编制
2024/1/25
预算考核体系搭建流程梳理
预算考核体系搭建流程包括目标设定、指标设计、 权重分配、考核实施等环节。该制造企业通过充分 调研和内部讨论,制定了科学合理的预算考核方案。
预算考核体系搭建成果展示
通过搭建预算考核体系,该制造企业实现了预算管 理水平的提升和员工积极性的激发。同时,预算考 核结果的合理运用也为公司的战略决策提供了有力 支持。
系统维护及服务支持 介绍系统的维护计划和升级策略,提供系统故障应急处理 方案和用户服务支持渠道,确保用户在使用过程中获得及 时的技术支持和保障。
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PART 06
企业实践案例分享与讨论
2024/1/25
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某集团公司全面预算编制实例
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
预算编制背景介绍

2024年度全面预算管理培训讲义ppt课件

2024年度全面预算管理培训讲义ppt课件
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组织架构与职责划分
预算管理委员会
负责审议批准预算管理制 度、政策,制定预算管理 原则和目标,对预算编制 、调整、执行等事项进行
决策。
2024/3/23
预算管理办公室
设在财务部门,负责组织 协调预算编制、审查、汇 总、平衡等工作,监督预 算执行情况,提出预算调
整建议。
各预算责任单位
按照预算管理要求,负责 本单位预算编制、执行、 分析等工作,确保预算目
2024/3/23
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增量预算法
2024/3/23
优点
编制简单,省时省力。
缺点
可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费 用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成 预算上的浪费。
适用情况
适用于业务量稳定、增长变化不大的企业。
提高经济效益
通过预算的监控和分析,及时发现和解决 企业内部存在的问题,加强内部控制和管 理。
通过预算的考核和评价,激励员工积极工 作,提高企业经济效益和市场竞争力。
2024/3/23
5
全面预算管理的原则
全面性原则
预算管理应涵盖企业生产经营 的各个方面,实现全面覆盖。
可操作性原则
预算编制应结合企业实际情况 ,确保预算的可操作性和可执 行性。
2024/3/23
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系统使用注意事项及常见问题解答
安全保密
严格遵守保密规定,确保预算数据安全。
规范操作
按照系统操作规范进行操作,避免因误操作导致的问题。
2024/3/23
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系统使用注意事项及常见问题解答
• 及时更新:定期更新系统版本,确保系统功能和性能得到 持续优化。
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❖预算决策机构
(二)预算委员会(没有设立预算委员会的, 即为企业财务管理部门,下同)主要拟订 全面预算的目标、政策,制定全面预算管 理的具体措施和办法,审议、平衡全面预 算方案,组织下达预算,协调解决预算编 制和执行中的问题,组织审计、考核预算
执行情况,督促企业完成预算目标。 预算管理机构
(三)企业财务管理部门在预算委员会或 企业法定代表人领导下,具体负责组织 企业预算的编制、审查、汇总、上报、 下达、报告等具体工作,跟踪监督预算 的执行情况,分析预算与实际执行差异 及原因,提出改进管理的措施和建议
❖(二)、重要性:
❖ 一流的企业管理,是业务流、资金流、人力 资源流、信息流的高效和统一。
❖ 理财活动:筹资—投资(资金运用)—资金 回收—资金分配,每一个理财活动都离不开 预算;
❖ 理财过程:预测—决策—计划(预算)—控 制—分析—考核,预算是中间环节。
它的重要作用在于:
❖ 明确今后的目标;协调各职能部门的工作; 控制日常经济活动;评定实际工作的成绩; 对资金管理特别现金收支管理起着很重要的 作用。
❖ 5、编制制造费用预算 ❖ 制造费用预算,是指为规划一定预算期内除直
接材料和直接人工预算以外预计发生的其他生 产费用水平而编制的一种日常业务预算。 ❖ 在变动成本法下,本预算可按变动性制造费用 和固定性制造费用两部分内容分别编制。其中 前者可根据单位产品预定分配率和预计的生产 量进行预计;后者可在上年的基础上根据预期 变动加以适当修正进行预计。 ❖ 变动性制造费用预算分配率=变动性制造费用 预算总额/相关分配标准预算总数
❖ 6、编制产品成本预算
❖ 产品成本预算,是指为规划一定预算期内每种产品的 单位产品成本、生产成本、销售成本等内容而编制的 一种日常业务预算。
❖ 在变动成本法下,如果产成品存货采用先进先出法计 价,则产品成本预算的编制程序为:
❖ (1)估算每种产品预算期预计发生的单位生产成本; (2)估算每种产品预算期预计发生的生产成本;(3) 估算每种产品预算期的预计产品生产成本;(4)估算 每种产品预算期预计的产品销售成本。相关计算公式 为:
预算执行单位,在企业财务管理部门指导 下,负责本单位现金流量、经营成果和各 项成本费用预算的编制、控制、分析工作, 接受企业的检查、考核。其主要负责人对
本单位预算的执行结果承担责任。 预算执行机构
三、预算编制的方法
❖ 1.变动预算是根据基期预算基础上增加或减 少一定百分比。
❖ 2.零基预算是对预算收支以零为基点,对 预算期内各项支出的必要性、合理性或者各 项收入的可行性以及预算数额的大小,逐项 审议决策从而予以确定收支水平的预算,一 般适用于不经常发生的或者预算编制基础变 化较大的预算项目,如对外投资、对外捐赠 等。
❖ 作业基础预算有利于降低成本,消除无效成本;能 够促进企业的不断改进。
四、预算编制的原则
❖ 1、生命周期观念 生命周期内的总收入 减:生命周期的总成本 研发 生产 营销 分销 顾客服务 生命周期内的经营利润
❖ 生命周期预算的优点
❖ 完全成本信息;收回早期有关成本;确定决 策的影响。
❖ 2、目标一致性原则:
❖ 全面预算管理是企业对未来整体经营规划的总 体安排,是一项重要的管理工具,能帮助管理 者进行计划、协调、控制和业绩评价。
❖ (预算,不是会计师为会计目的准备的会计工 具,而是为确保集团战略目标实现的组织手 段。)
❖ 全面预算管理以“制定公司长期总体战略→ 制定公司中长期计划→制定公司年度预算目 标→预算编制→预算执行控制、绩效考核→ 进入下一预算周期”的模式推动公司完成既 定战略目标,并进入下一周期的管理,是公 司实现战略管理的有效工具。
❖ 直接人工成本包括直接工资和按直接工资的 一定比例计算的其他直接费用。
❖ 编制直接人工预算的主要依据是已知的标准 工资率、标准单位直接人工工时、其他直接 费用计提标准和生产预算中的预计生产量等 资料。
❖ 某种产品人工工时总数=单位产品工时定额* 预计该产品生产量
❖ 预计某种产品耗用工资=单位工时工资率*该 种产品人工工时总数
全面预算管理培训内容
主讲 王秀荷
主要内容
❖ 1、全面预算概述 ❖ 2、全面预算编制 ❖ 3、全面预算的执行和控制 ❖ 4、预算差异分析 ❖ 5、预算的考评和激励 ❖ 6、经济危机下预算设计的思考
全面预算管理概述
本资料来源
一、 全面预算管理重要性
❖ (一)、概念:预算是计划的数量说明;
企业全部经济活动的正式计划议批准。企业财务管理部门在有关预算执行 单位修正调整的基础上,编制出企业财务预算方 案,报预算委员会讨论。对于不符合企业发展战 略或者财务预算目标的事项,预算委员会应当责 成有关预算执行单位进一步修订、调整。在讨论 调整的基础上,企业财务管理部门正式编制年度 预算草案,提交董事会或经理办公会审议批准。
功能之一——规划
❖ 预算通过管理者在计划中所负的责任,迫使 他们思想超前,即事先对变化的情况作出预 测和准备,使企业目标和政策与企业资源有 效对接。
功能之二——控制
❖ 预算确定了明确的目标,从而为控制提供了 明确的依据。
❖ 通过预算执行过程的反馈,可以了解执行过 程中存在的问题及原因,进行过程控制。
❖ 资本预算包括投资预算和筹资预算。
❖ 投资预算是企业在预算期内进行资本性投资 活动的预算,主要包括固定资产投资预算、 权益性资本投资预算和债券投资预算。
❖ 筹资预算是企业在预算期内需要新借入的长 短期借款、经批准发行的债券以及对原有借 款、债券还本付息的预算。
❖ 财务预算主要以现金预算、预计资产负债表 和预计损益表等形式反映。
❖ 5.下达执行。企业财务管理部门对董事会或经理办 公会审议批准的年度总预算,一般在次年3月底以 前,分解成一系列的指标体系,由预算委员会逐级 下达各预算执行单位执行。在下达后15日内,集团 公司应当将企业财务预算报送主管财政机关备案。
二、全面预算管理的组织机构
❖ (一)企业法定代表人应当对企业 全面预算的管理工作负总责。企 业董事会或者经理办公会可以根 据情况设立预算委员会或指定财 务管理部门负责全面预算管理事 宜,并对企业法定代表人负责。
❖ 2、生产预算,是指为规划一定预算期内预计生产 量水平而编制的一种日常业务预算。它需要根据 预计的销售量,并考虑预计期初存货和预计期末 存货等因素按品种分别编制。相关计算公式为:
❖ 某种产品预计生产量=预计销售量+预计期末存货 量-预计期初存货量
❖ 生产预算是所有日常业务预算中惟一只使用实物 量计量单位的预算,虽然不直接涉及现金收支, 但与其他预算密切相关。
功能之四——激励
❖ 目标明确,奖惩分明:根据清晰明确的预算 目标,职员能知道组织对他们的希望和要求, 从而具备自我激励和约束。
❖ 充分参与,激励下属追求目标实现。
二、预算管理的发展历史 第一次世界大战后—第二次世界大战至70 年代末—80年代至今
四、全面预算管理的内容 1、全面预算的编制 2、全面预算的执行和控制 3、全面预算的考评
❖ 3、编制直接材料预算
❖ 直接材料预算是,指为规划一定预算期内因 组织生产活动和材料采购活动预计发生的直 接材料需用量、采购数量和采购成本而编制 的一种经营预算。
❖ 本预算以生产预算材料消耗定额和预计材料 采购单价等信息为基础,并考虑期初期末材 料存货水平。
❖ 4、编制直接人工预算
❖ 直接人工预算,是指为规划一定预算期内人 工工时的消耗水平和人工成本水平而编制的 一种经营预算。
❖ 某种产品某期预计发生的生产成本=该产品 该期预计耗用全部直接材料成本+该产品该 期预计耗用直接人工成本+该产品该期预计 耗用变动性制造费用
❖ 某种产品某期预计产品生产成本=该种产品 该期预计产品生产成本+该产品在产品成本 期初余额-该产品在产品成本期末余额
❖ 本期预计产品销售成本=本期预计产品生产 成本+产成品成本期初余额-产成品成本期末 余额
预算常设机构
(四)、企业内部生产、投资、物资、人力
资源、市场营销等职能部门具体负责本部门 业务涉及的预算的编制、执行、分析、控制 等工作,并配合预算委员会做好企业总预算 的综合平衡、协调、分析、控制、考核等工 作。其主要负责人参与企业预算委员会的工
作,并对本部门预算执行结果承担责任。
预算业务部门
(五)企业所属基层单位是企业主要的财务
❖ 零基预算的优点是:不受已有费用项目和开 支水平的限制;能够调动各方面降低费用的 积极性,有助于企业的发展。其缺点:是工 作量大;重点不突出;编制时间较长。
3.滚动预算又称连续预算或永续预算,是指在编制 预算时,将预算期与会计年度脱离,随着预算的执 行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,使预算期永 远保持为一个固定期间的一种预算编制方法。
全面预算编制
一、全面预算的编制程序
❖ “自上而下”式预算:集权制企业; ❖ “自下而上”式预算:分权制企业; ❖ “自上而下”和“自下而上”相结合模式。
❖ 我国企业编制预算,一般应按照“上下 结合、分级编制、逐级汇总”的程序进 行。
❖ 1.下达目标。企业董事会或经理办公会根据企业发 展战略和预算期经济形势的初步预测,在决策的基 础上,一般于每年9月底以前提出下一年度企业预 算目标,包括销售或营业目标、成本费用目标、利 润目标和现金流量目标,并确定财务预算编制的政 策,由预算委员会下达各预算执行单位。
滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同,可 分为逐月滚动、逐季滚动和混合滚动三种方式。
与传统的定期预算方法相比,按滚动预算方法编制 的预算,具有透明度高及时性,强连续性好以及完 整性和稳定性突出的优点;其主要缺点是预算工作 量较大。
❖ 4、作业基础预算:它是根据成本法确定的成本动 因将成本归入不同的成本池,然后将所有的预算成 本按成本是否随作业水平变动且近乎同比例变动的 标准将其分配到不同层次的成本 。
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