校本培训材料

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语文校本培训交流材料范文

语文校本培训交流材料范文

语文校本培训交流材料范文语文校本培训交流材料范文:尊敬的各位校本培训交流会的领导和各位老师们:大家好!首先,感谢各位的到来和支持,使得本次校本培训交流会能够顺利召开。

今天,我将结合我的教学实践和思考,与大家分享一些关于语文教学的心得和体会。

语文是一门基础学科,它关乎学生的思维发展和语言表达能力的提升。

在传统教学模式下,很多学生对语文教学存在着浓厚的抵触情绪,他们对繁琐的字词解释和古文诵读感到厌倦。

因此,我们必须转变教学方法,注重培养学生的兴趣和思维能力。

首先,我们应该注重培养学生对语文的兴趣。

语文不仅仅是一门学科,更是一种文化的传承和交流方式。

我们可以通过讲授有趣的文言文故事,让学生了解古人的智慧和风采,培养他们的共情能力和审美能力。

此外,我们还可以通过读优秀童话故事、探索有趣的作文题目等方式,引导学生主动参与到语文学习中,提高学习的主动性和自主性。

其次,我们还要注重培养学生的思维能力。

语文教学应该突破传统的“把知识灌输给学生”的模式,而是注重培养学生的思辨和探索能力。

我们可以利用课堂时间,给学生提供一些开放性问题,让他们自由讨论和思考,培养他们的分析和解决问题的能力。

在学生完成课堂作业后,我们应该及时组织讨论和分享,让学生互相学习和交流,提高整体的学习效果。

另外,我们还应该积极推动多媒体技术在语文教学中的应用。

多媒体技术能够丰富教学内容和形式,使得学生更加容易理解和接受知识。

我们可以通过利用PPT、影音资料等多媒体工具,让学生在听、说、读、写的过程中获得更全面的语言输入和输出。

此外,我们还可以借助网络资源,让学生通过在线阅读和文献检索,进行独立学习和研究,培养他们的信息获取和处理能力。

最后,我们还要加强课后辅导和跟踪。

语文教学不仅仅局限于课堂,更需要家校合作,共同培养学生的语文能力。

我们应该积极与家长沟通,了解学生的学习情况和困难,并提供相应的指导和帮助。

此外,我们还要注意及时反馈学生的学习情况,鼓励他们的进步和改善,让学生在学习中不断获得成就感和自信心。

校本研修培训材料资料

校本研修培训材料资料

精品文档校本研修培训材料概述基本概念(一)概念1、什么是校本一一以校为本目标:为了学校。

为了学校教育质量的提高,为了学校文化的提升,为了学校的特色发展。

动力:基于学校。

只有校长和教师的主动性和创造性充分发挥了,学校才有可能充满活力。

场所:只有学校的具体情境,扎根于学校的教育生活,被教师所认可并积淀为学校的血肉、风格、传统和文化。

2、校本培训:20世纪60——70年代首先在美国产生,是相对于单纯的高校培训而提出的。

英国1972年发表的《詹姆斯报告》建议“教师的在职进修应从中小学开始学校为中心”并与校本课程、校本管理相结合,设立了专业指导与教师发展委员会,具体负责教师进修。

以后逐步传播到世界各国,成为进修的主流方式。

国内有组织、有规章的校本培训兴起于1999 年,教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出实施“跨世纪园丁工程”同时师范司启动了《中小学教师继续教育工程》,正式开展了校本培训。

3、校本研修:校本研修是在教育行政部门领导下,在教研部门、教师培训机构的指导下,以教师任职学校为培训基地,充分发挥教师专业自主,由学校和教师自主确定学习目标、内容、方式,由学校组织实施,以解决教育教学实际问题,全面提高教师专业水平为目标的一种教师学习方式。

(二)、校本研修与校本教研、校本培训区别1、目标不同校本培训:关注教师的学习任务,忽视针对性、实效性。

校本教研:关注短期的教学效益,忽视长期的专业发展。

校本研修:取二者之长,并提出关注教师的生活质量。

2、主体不同校本培训:主体是培训者,培训者决定培训的内容和形式,掌握着话语霸权,教师处于失语精品文档精品文档状态。

校本教研、校本研修:主体是教师,是积极主动的参与者,培训者转变为组织者、引领者、服务者。

3、内容不同校本培训:重视知识体系、观念转变、理论提升。

校本教研、校本研修:关注实践问题,以解决教育教学中的问题和提高教师解决问题的能力为目标。

4、方式不同校本培训:主要是讲座式的单向信息传递,以他人组织为主。

校本培训汇报材料(6篇)

校本培训汇报材料(6篇)

校本培训汇报材料(6篇)校本培训汇报材料(精选6篇)校本培训汇报材料篇1各位领导:你们好!首先欢迎各位领导在百忙中来我校检查指导工作。

下面,我就我校的校本培训工作开展情况作简要汇报。

一、领导重视。

我校的校本培训,得到各级领导的高度重视。

校领导班子一直以来都十分重视,也十分坚持,并将校本培训工作纳入学校年度整体工作规划,纳入校务会重要议事日程。

作为一校长,__老师亲任我们校本培训领导小组的组长,并在很多事情上亲力亲为,尽最大努力做好组织、协调和参与工作,比如带头听老师们的教学公开课,每一次综合组的教研活动他基本都有参加,因为他也是综合组的成员之一。

其他学校领导也是大力支持与参与校本培训工作。

总之,校领导在校本培训上是一条心、一股劲的。

二、科学规划落实培训内容。

1、师德培训。

师德培训是我们常抓不懈的一项工作。

我们不单单在暑期上师德培训课。

其实我们更注重的是在平时,注重身边的人和身边的事,及时挖掘闪光点对老师进行宣传和教育。

通过这些点点滴滴,我们也收获了一点点的成绩,像__老师今年获得了__市的优秀班主任。

2、教科研活动。

我们学校有三大教研组,平时分学科、分时段在教研组长的带领下开展集体备课、视频观摩等活动。

在有效的校本培训活动下,本校教师这一学年教科研方面获得的成绩喜人。

市、县级论文获奖14人。

县教师基本功获奖13人。

课题获奖4人。

课题立项县级2个。

市级1个。

优质课录像评比获奖县级2人。

2人板书设计入选市级刊物。

1人论文发表。

和__老师在上个学期获得县级教坛新秀的荣誉称号。

荣获学区教坛新秀、获得学区教坛中尖的荣誉称号。

3、组织“我与书为友”的教师读书活动.该活动分两个方面,一个方面是,学校统一为教师买书,上学期我们为教师买了一本《一切梦想靠行动》,一个月后,我们以一个办公室为组织进行讨论。

另一个方面就是老师们自己在空余时间看教育教学类的书籍,看完后每人写一篇读后感。

学期结束,连书带读后感上交。

4、指导教学。

校本培训讲稿材料模板

校本培训讲稿材料模板

校本培训讲稿材料模板
一、引言
- 问候和介绍自己
- 对本次培训的目的进行简要介绍
二、背景分析
- 分析当前学校所面临的问题或挑战
- 解释为什么需要进行校本培训
三、概念解读
- 介绍校本培训的概念和定义
- 强调校本培训的重要性和优势
四、校本培训的目标设定
- 提出本次培训的具体目标和预期成果
- 鼓励参与者积极参与和付出努力
五、校本培训的内容和方法
- 详细介绍本次培训的具体内容
- 解释所采用的培训方法和教学手段
六、参与者角色
- 提醒参与者对本次培训的角色和责任
- 打破传统的被动接受培训的局限性
七、培训评估和反馈
- 强调培训过程中的评估和反馈的重要性
- 解释如何评估参与者的学习效果和培训的成效
八、结束语
- 感谢参与者的支持和合作
- 鼓励参与者将培训成果应用到实际工作中
九、答疑环节
- 鼓励参与者就培训内容和相关问题进行提问和讨论
- 提供必要的帮助和解答
十、致辞
- 介绍培训的负责人或主要讲师
- 对本次培训表达期望和鼓励
以上是一个校本培训讲稿材料模板,你可以根据自己的需求进行修改和补充,使之更符合实际情况。

教师业务学习材料及校本培训材料

教师业务学习材料及校本培训材料

教师业务学习材料及校本培训材料一、教师业务学习材料1. 教育教学理论为了提高教师的教育教学水平,教师需要不断学习教育教学理论。

以下是一些常见的教育教学理论学习材料:•《教育心理学导论》:这本教材介绍了教育心理学的基本概念和原理,帮助教师了解学生的认知、情感和行为发展特点,提高对学生的教育教学有效性。

•《教育学原理》:这本教材系统介绍了教育学的基本理论和方法,包括教育目标、教学设计、教学评价等,帮助教师对教育教学过程进行科学合理的规划和实施。

•《课程与教学》:这本教材详细介绍了如何设计和组织有效的课程和教学活动,包括课程目标、教学策略、教学资源等,帮助教师提高教学效果。

2. 学科知识与教学方法教师需要掌握自己所教学科的知识和相应的教学方法,以下是一些学科知识和教学方法学习材料:•《中学数学教学技巧与方法》:这本教材介绍了中学数学教学的常见问题和解决方法,包括如何引起学生兴趣、如何解释抽象概念等,帮助教师提高数学教学质量。

•《语文教学方法与技巧》:这本教材详细介绍了语文教学的方法和技巧,包括阅读教学、写作教学等,帮助教师培养学生的语文综合素养。

•《物理实验教学方法》:这本教材针对物理实验教学的特点介绍了有效的实验教学方法,帮助教师提高物理实验的教学效果。

3. 教育技术与信息化教育随着信息技术的发展,教育技术和信息化教育已成为教育的重要领域。

以下是一些教育技术和信息化教育学习材料:•《教育技术导论》:这本教材介绍了教育技术的基本概念和应用,包括多媒体教学、远程教育等,帮助教师掌握现代教育技术的应用。

•《信息技术与教育》:这本教材介绍了信息技术在教育中的应用,包括计算机辅助教育、网络教学等,帮助教师提高信息技术的应用能力。

•《教育信息化应用技术》:这本教材详细介绍了教育信息化的相关技术和工具,包括教育软件、教育平台等,帮助教师掌握教育信息化的实际操作。

二、校本培训材料除了教师业务学习材料外,学校还会根据自身的特点和需求开展校本培训活动,并提供相应的培训材料。

2024年校本培训讲稿材料范本(三篇)

2024年校本培训讲稿材料范本(三篇)

2024年校本培训讲稿材料范本尊敬的领导、老师们,亲爱的同事们:大家好!我是××中学的××老师。

首先感谢领导给予我这次分享的机会。

我今天的主题是关于校本培训的讲稿。

中国教育改革的进程中,校本培训作为一种校内专业发展的方式,逐渐受到了越来越多教师的重视和关注。

校本培训是指以学校为基础,以教师的专业发展和学校发展为目标,由学校内部组织和实施的培训形式。

通过校本培训,可以推动学校发展,提升教师专业素养,提高教育教学质量。

为了进一步探讨校本培训的有效性和可行性,我准备了以下几个方面的材料供大家参考。

首先,校本培训的目标和意义。

校本培训的核心目标是为了促进教师的专业发展,提高教师的教育教学能力。

通过校本培训,可以满足教师的学习需求,提供教育教学的最新知识和理论,帮助教师提高教学设计与实施能力,提高学生的学习效果。

同时,校本培训还可以加强教师之间的交流与合作,提升学校整体教学水平。

接下来,我将介绍一些校本培训的常见形式。

校本培训形式多种多样,根据不同的教育需求和目标,可以选择相应的方式。

常见的校本培训形式包括教研活动、课题研究、观摩课堂、课程评估、专家讲座等。

这些形式具有开放性、灵活性和针对性,可以根据学校和教师的实际情况进行选择和组织。

然后,我将分享一些校本培训的实施与管理经验。

首先,制定合理的培训计划和目标。

培训计划应明确培训的目标和内容,确保培训与学校发展目标相结合,符合教师的学习需求。

其次,建立良好的培训机制和平台。

学校可以建立教研组、教研天地等组织形式,为教师提供开展教研与交流的平台。

再次,加强培训与评估的衔接。

培训后应进行评估与反思,及时调整培训策略,提高培训的效果和质量。

最后,我想分享一些我个人在校本培训中的体会和收获。

作为一名教师,我参与了多次校本培训活动。

通过这些培训,我不仅学到了很多专业知识和教学技巧,还结识了许多优秀的教师和专家,开拓了视野和思路。

校本培训经验汇报材料

校本培训经验汇报材料引言概述校本培训是指学校为提高教师的教学水平和专业素养而组织的一种培训形式。

通过校本培训,教师可以不断提升自己的教学技能,提高教学质量,促进学校的发展。

本文将分享一些校本培训的经验,希望能对其他学校的培训工作有所启发。

一、明确培训目标1.1 确定培训内容:在开展校本培训之前,首先要明确培训的目标和内容。

培训内容应该与学校的教育教学实际紧密结合,有针对性地为教师提供必要的知识和技能。

1.2 制定培训计划:根据培训目标,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、内容安排等。

培训计划要科学合理,确保培训的顺利进行。

1.3 落实培训措施:在确定了培训目标和计划后,需要落实具体的培训措施,包括邀请专家授课、组织教研活动、开展观摩课等,确保培训效果。

二、注重培训方法2.1 多元化培训形式:在校本培训中,应该采用多种形式的培训方式,如讲座、研讨会、实践活动等,以满足不同教师的学习需求。

2.2 强化互动性:培训过程中要注重互动性,鼓励教师参与讨论和交流,促进信息共享和经验交流,激发教师的学习热情。

2.3 鼓励反思总结:培训结束后,应该鼓励教师进行反思总结,总结培训的收获和不足,为今后的教学实践提供借鉴。

三、加强培训评估3.1 设立评估机制:在校本培训中,应该建立健全的评估机制,对培训效果进行定期评估和反馈,及时调整培训计划和方式。

3.2 收集反馈意见:培训结束后,应该收集教师的反馈意见,了解培训的满意度和改进建议,以提高培训的质量和效果。

3.3 持续改进培训:根据评估结果和反馈意见,及时调整和改进培训内容和方式,不断提升培训的水平和效果。

四、建立培训档案4.1 录制培训资料:在培训过程中,应该及时记录培训内容和教师的学习情况,制作培训资料和教学资源,建立培训档案。

4.2 整理培训成果:对培训的成果和效果进行整理和归档,包括教师的学习笔记、作业、实践成果等,为今后的培训提供参考。

4.3 建立培训数据库:将培训档案数字化管理,建立培训数据库,方便查阅和利用,促进培训资源的共享和传承。

校本培训材料

校本培训材料教育是一个国家的基础,而教师是教育的中流砥柱。

作为一名教师,我们时刻都在追求更好的教学方法和更有效的教学手段,以期提高学生的学习效果。

校本培训是一种针对学校教师的专业培训方式,它旨在帮助教师更好地适应学校的教学环境、提高教学水平,为学生提供更优质的教育资源。

本文将从校本培训的定义、重要性、实施方法和效果评估等方面进行探讨。

首先,校本培训是指学校组织的专门面向本校教师的培训活动。

相比于传统的统一培训,校本培训更加贴近学校的实际情况,更有针对性。

它可以根据学校的特点和教师的需求,量身定制教学内容,提供更加精准的教学指导。

其次,校本培训的重要性不言而喻。

教师是学生的引路人,他们的教学水平直接关系到学生的学习效果。

而校本培训可以帮助教师及时了解最新的教学理念、教学方法和教学技术,提高他们的教学水平和教学能力,从而更好地满足学生的学习需求。

在实施校本培训时,学校可以采取多种方式。

例如,可以邀请专家学者来学校进行讲座,为教师们带来最新的教学理念和方法;可以组织教师观摩课堂,让教师们互相学习借鉴;可以开展教学案例分析,让教师们通过案例学习,提高教学能力。

总之,校本培训的实施方式应该灵活多样,充分考虑到教师的实际需求和学校的特点。

最后,评估校本培训的效果也是非常重要的。

学校可以通过教师的教学反馈、学生的学习成绩、教学观摩等方式来评估培训的效果,及时发现问题并加以解决,不断改进培训内容和方式,提高培训的实效性。

总之,校本培训对于提高教师的教学水平,优化学校的教学环境,提高学生的学习效果具有重要意义。

学校应该重视校本培训,为教师提供更多更好的培训机会,不断提升教师队伍的整体素质,为学生的成长和发展提供更好的保障。

校本培训专题讲座材料

校本培训专题讲座材料尊敬的教师朋友们:大家好!欢迎来到本次校本培训专题讲座。

作为教育事业的从业者,我们都深知教师是培养人才、传播文化的重要角色。

为了提高教师的专业素养和教育教学水平,本次讲座将围绕校本培训的重要性、方法和策略展开探讨。

一、校本培训的重要性校本培训是指以学校为中心,针对教师的岗位需求、学科特点和课堂实际,进行的针对性培训。

那么,为什么校本培训如此重要呢?首先,校本培训能够精准满足教师的发展需求。

每个学校的教师队伍都具有自身特点和需求,而校本培训能够结合教师的具体情况,因材施教,提供最符合教师需求的培训内容和方式。

其次,校本培训有利于提高学校整体教育质量。

通过校本培训,学校能够培养出更多具备专业素养和教育教学技能的优秀教师,从而提升学校整体教育教学质量,进而为学生提供更好的教育资源。

最后,校本培训能够激发教师的创新潜能。

培训课程的内容和形式多样化,教师们可以在不同的培训活动中学习到先进的教育教学理念和方法。

这些新理念和方法将成为教师创新教学的源泉,推动教育教学的不断发展。

二、校本培训的方法校本培训的方法应当灵活多样,因学校和教师的需求而异。

然而,以下几种方法在校本培训中得到广泛应用,可供教师们参考。

首先,定期开展教研活动。

教研是教师专业发展的有效途径,通过教研活动,教师们可以相互借鉴经验,分享教学资源,并共同研究教育教学问题。

学校可以组织教研组织,定期举行研讨会,推动教师之间的交流与合作。

其次,搭建在线学习平台。

当前互联网技术的发展使得在线学习成为可能,学校可以借助在线平台建设一个虚拟学习社区,为教师提供学习资源和交流平台。

教师可以通过在线学习平台进行自主学习,参与课程学习和讨论,提升自身专业素养。

再次,邀请专家开展讲座或培训。

请专家来学校讲座或开展培训,是一种常见的校本培训方式。

专家的经验和知识将对教师的教育教学产生积极影响,并激发教师的学习热情。

三、校本培训的策略除了培训方法,校本培训的策略也是推动其有效实施的关键。

小学校本培训特色材料

XX小学校本培训特色材料一直以来,XX小学校本培训工作得到各级有关部门的大力支持,我校从学校和教师的实际需要出发,认真开展培训活动。

一、充分利用基于校园的培训方式。

近年来,我校以专题讲座、优秀课例、教学研讨、小组交流、案例分析等形式,积极探索“参与、互动、合作、探究”的培训模式,倡导以学习型团队为载体的自主学习、合作学习和研究性学习等灵活多样的学习方式,使教师在“做中学”,在实践中反思、研究、进步、提高。

二、充分利用基于网络的开放的培训方式。

利用网络资源,鼓励教师积极从网上挖掘学习资源,促进教师自主学习。

任课教师随时将学习研究的成果发布到自己博客上(或QQ空间),丰富、共享培训资源、信息。

学校定期推荐并筛选出能反映教育教学热点、难点、疑点、焦点的问题,作为学习主题,让教师围绕主题进行学习讨论。

三、采用三级培训机制:1、校际培训:学校经过调查了解,根据教师普遍性实际需要,组织开展全校性的校本培训活动。

2、教研组培训:根据各教研组特点,开展与各教研组专业紧密关联的集体备课、教学研讨等培训活动。

3、自我培训:教师根据自身实际需要,选择切合实际的培训内容进行培训。

对于教育教学理论的学习,学校由教师自主选择内容,认真研读,做好读书笔记四、注重校际交流培训。

每一学期,我校都要组织部分教师与兄弟学校开展合作培训活动,共享各校优秀资源,促进共同发展,让我校教师得到更多培训机会,得到更多收获,同时也可以宣传我校优秀的教育人才和资源,发挥学校培训辐射作用,提升学校形象。

五、狠抓骨干教师和年轻教师培训。

针对我校年轻教师相对缺乏的现状,我们十分重视对年轻教师和骨干教师的培养,学校依据《XX小学教师培养远景规划》和《XX小学教师校本培训五年规划》,分阶段、有重点地开展工作。

1、通过课堂教学竞赛、听课、评课、同级帮扶等形式,促进年轻教师业务技能和水平的提高。

尤其是新调入我校的教师,学校实行跟踪帮扶培训,年级组、教务处、学校领导都不定时进行听课,并及时提出指导性意见和建议。

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【校本培训材料教育教学基本理论-----------沙东小学校本培训材料一、课堂教学中如何改善学生的学习方式学习方式是学生完成学习任务的基本行为和认知取向。

《新课标》指出:“有效的学习活动不能单纯地依赖模仿和记忆。

”那么,如何改善学生的学习方式就需要我们去不断的探索、总结,下面就围绕这个问题谈一些自己的拙见:1、创设和谐的教学氛围心理学家罗杰斯说过:“成功地教学依赖于一种真诚和信任的师生关系,依赖于一种和谐安全的课堂气氛。

”因此,创设一种和谐的课堂教学气氛,让学生产生一种心理自由和心理安全感,就会对学习产生积极地情感和求知欲望,改变过去那种教师讲、学生被动听的局面,使学生获得主动发展,实现真正意义上的探索和交流。

2、改变教师的角色新课程要求教师由过去的传授者转变为学生学习活动的组织者、引导者,这就要求教师转变观念,走到学生中去,精心组织课堂,根据学生的特点和认知水平,提供一些富有挑战意义的材料和探索性的问题情境,引导学生采用适当的学习方式去解决问题,经历知识的形成过程,改变过去被动学习的方式,选择适宜高效的学习方式。

3、激活学生思维数学活动要激活学生的数学思维。

让学生进行充分的思维是数学教学的一个重要特点。

也只有学生的思维围绕教师的数学思想进行并保持一致,才是高效的学习方式。

因此,教学中教师要善于激活学生的思维,让学生在学习数学的过程中,进行充分的观察思考、猜测推理、动手操作、合作交流等活动,从而培养学生思维的敏捷性、灵活性、广阔性、深刻性,提高学生的思维能力。

4、创造性的使用教材时代发展要求培养综合性的人才,学校教育也向综合化发展,强调学科之间的内在联系,数学教学也是如此。

因此教师可以根据学生情况、教学条件等特点,科学灵活地处理教材,创造性地改进教材的呈现形式,开发、补充、丰富教材内容。

如教材提供的内容不能满足学生的要求时,教师可以收集一些有利于学生思维竞争的素材引进课堂;教材与学生的生活脱节时,教师可选用学生身边的事情作为素材,便于学生进行数学思考等,实现教材内容的拓宽和超越,从内容上改善学生的学习方式。

当然,改善学生的学习方式是通过多种渠道实现的,这就需要我们不断的努力探索,在实践中不断的学习改进,才能从真正意义上实现学生学习方式的改变。

二、课堂教学中如何处理“导”与“学”的关系教学过程是学习主体(学生)和教育主体(教师、环境)交互作用的复杂过程。

在这个过程中,教师的“导”是进行有效教学的重要手段,所谓“导”,从宏观上来说,意味着教育是有方向和有目标的,教师对学生的成长负有道义上的责任,受教育者是有自由意志和人格尊严的、具体的、现实的个体。

从微观上来讲,“导”就是引起学习主体注意和唤起学习者的学习需要,使教学要达到的目标和形成共识,激活学习所必需的先前经验,规划学习领域并提供适当的学习资源,引出作业并适时提供作业正确性的反馈,促进保持和迁移。

从这个意义上讲,在课堂教学中,教师必须致力于“导”,服务于“学”,引导学生通过内部动因,自主地经过注意、观察、记忆和情感去主动感知客观事物,最大限度地挖掘自身的学习潜能,使其在积极主动地获取知识的过程中,发展智能,生长新知。

但是,目前课堂教学的现实是年级越高,学生举手发表自己见解的人却越少,这种现象除了学生方面的原因外,与老师未能创造有效认知的氛围有着很大的关系。

要改变这种状况,我们必须构建以学生为主体的教学活动,一是要转变教育教学观念,如果总认为教学中什么都重要,不抓重点、难点,不精讲、精练,不注重培养学生的认知方法和进行认知策略的指导,你的课讲得再好,也没有实质性的意义。

二是要充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性,使学生最大限度地参与教学过程,让学生通过质疑、解疑,促使其积极思维,形成良好的习惯和能力。

在课堂教学中,要实现“导”与“学”的最佳结合,必须创建新型的教学活动形式,转变师生的角色:变教师的教为主为学生的学为主;变教师的主导、指挥为引导、服务;变学生被动学习为主动探索;变教师单向活动为师生多向互动的教学活动;变课堂教学中的精英参与为大众参与;变学习活动只重视课堂为课前、课堂、课后并重。

例如在进行语文、政治、历史、地理等学科的教学过程中,采取“阅读预习、小组讨论、合作交流、知识小结、作业检测”的五步学习法,越来越成为有效教学的重要模式,在这种课堂教学活动中,教师的“导”主要体现在:重视研究学法,使教法适应学法;重视教学活动中认知能力的培养;教师角色变为学习活动的参与者、主持者,成为诊断学生的认知障碍,并帮助学生分析妨碍认知的因素及应采取的对策的指导者。

通过建立激励机制、学习反馈机制、学生自主评价机制以及学习“共同体”,把学习的自主权交还给学生,尊重学生的主体地位,鼓励并注重培养学生的批判意识和怀疑意识,鼓励学生对书本的质疑和对老师的超越,赞赏学生独特性和富有个性化的理解和表达,大胆让学生去尝试、去实践、去探索,针对学生提出的问题,进行指导、调控、激励、点拔,从而提高学的质量和效率,实现导与学的统一。

三、注重结果的教学与注重过程的教学区别注重结果的教学是指在教学活动中,以授、受知识为中心,以提高成绩为教学的直接目的,以追求升学率为宗旨的教学行为,在这种接受式的教学活动中,学习内容是以定论形式直接呈现出来的,学习对象是知识的接受者,学习的心理机制是同化,教学的基本模式就是考什么教什么,教什么学什么,把形成知识结论的复杂过程变成了单调乏味的条文背诵,从源头剥离了知识与智力的内在联系,这无疑是课堂教学的一条狭窄的、片面的发展之路,极大的窒息了学生的思维和个性,摧残了学生的学习兴趣和热情,不仅不能促进学生发展,反而成为了学生发展的阻力。

注重过程的教学就是在教学活动中,以问题探究为中心,以能力培养、开发学生潜能为重点,以发展学生的综合素质为宗旨的教学行为,在这种教学活动中,学生是根据自己先前的认知水平和当前的学习状态等因素,在体验知识的产生过程中,去主动建构自己新的认知结构,这也是课程改革的本质所在,因此,我们必须重视教学过程在形成认知能力中的重要作用,善于根据学生的元认知能力、当前的学习状态,优化设计教学过程,创设学生主动参与、探索发现、交流合作的学习活动环境,例如在教学活动中,利用图片、电教、多媒体等手段增强教学的直观性、趣味性、幽默性;利用名人名言、诗词等增强艺术性、思想性;巧妙运用以上要素把抽象的问题具体化,深奥的问题通俗化,枯燥的问题趣味化,让学生在讨论探索活动中,体验学习;在游戏活动中,内外认知;在模拟活动中,知行结合,使听、说、读、写、算、推理、思维等学习能力得到全面发展,并形成极富个性的认知能力。

四、课堂教学中如何重视教学活动中认知与情意的关系认知因素主要是指学生的本身所具有的观察力、注意力、想象力和思维力等学力因素,它是学生学习和掌握知识技能的前提条件;情意因素主要是指人的兴趣、情感、动机、意志、需要等对学生的学习和成长起着十分重要作用的非智力因素。

传统的教学活动忽视了情意因素对于学习者的影响力,把生动、丰富的学习活动变成为简单、枯燥的单方面的知识授、受活动,过分突出和强调接受和掌握,贬低了发现和探究,从而导致了对学生认知过程的极端处理,使学生学习成了纯粹地、被动地接受和记忆的过程,这对学习者的学习积极性和主动性的发挥是极为不利的。

我们知道,情意需要是人最基本的生活需要。

学生情感需要的满足是推动其有效认知的进步的基本动力源泉,它会激发学生的上进心、求知欲,情感上的创伤,给学生带来的负面影响远甚于知识学习的不足,而且还会影响学生智力的开发。

因此,在教学活动中,教师的基本职责就是要了解和合理满足学生的情意需要,那么,学生参与教学活动,有哪些情意需要呢?笔者根据多年的教学实践,认为在教学活动中,学生的情意需要主要表现为:探究的需要,获得新的体验的需要,获得认可与欣赏的需要,关注和尊重的需要等。

如果我们在教学活动中,经常采取阅读预习,小组讨论、辩论,自主提出研究问题,进行成果展示、汇报等学习形式,充分调动并合理满足了学生的这些需要,就会激发学生的学习动机,产生强烈的好奇心和求知欲,使学生“乐学”、“好学”。

学生有了乐学的内驱力,就会观察更仔细,注意更集中,记忆更深刻,想象更丰富,思维更敏捷,进而大胆地进行创造性思维,并能努力克服学习中遇到的各种困难,增强意志力,提高学习的效率。

有效的学习还取决于和谐的人际关系和有效的交往,重视情意在教学交往中的动力调节作用,既是实现课堂交往互动的有力保障,也是提高教学效益,促使学生获得成功的可靠途径。

在教学活动中,单纯的行为参与是不能促进学生思维能力的发展的,只有以积极的情感体验和深层次的认知参与为核心的学习方式,才会有助于提高学生的学习效益和质量,所以,我们必须改变过去课堂教学行为中的师生单向交往的状况,重建人性化的、和谐的、民主的、平等的多向交往模式,使师生在学习过程中,通过平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、宽容、关爱的体验,受到激励、鞭策、鼓舞、指导和建议,形成积极的、丰富的人生态度和情感体验,实现认知与情意的统一。

五、课堂教学中如何处理发展一般能力与创新意识的关系能力是实施课程改革的基本要求,也是现代教育的重要目标。

一般能力是指有利于学生终身学习的基础知识和基本技能,如动手操作能力、分析思维能力、基本的解决问题的能力等,创新能力是以创新意识、创新精神为基础而形成的一种极富个性化的创造能力,它是一般能力的升华,是能力的最高层次。

因此,在教学活动中,我们应首先关注那些既有利于学生终身学习的基础知识和基本技能,如分析解决问题的能力、迁移能力等;同时又要关注那些有利于学生适应现代社会所需要的基本技能,如交往和团队合作能力。

在加强对学生学科能力培养的基础上,重视培养综合能力、独立学习能力和创新能力。

一个人的创新能力可以通过终身培养,而一个人的创新精神、创新意识却主要是在青少年时期形成的,这必须引起我们足够的重视。

那么,什么样的知识有利于创新意识的培养呢?一是逻辑上有必然联系的知识;二是程序性而非事实性的知识;三是高度精确,亲和力强的知识;四是以主题为中心而构成的结构性知识;五是多方面、多类型的知识。

在教学过程中,我们主要要做的就是使学生始终以一种陌生的眼光看待新事物,而且不怕失败,把失败也能看作是探索上的成功;要为高质量的知识学习和智力发展创造最佳的外部条件;要越来越少地传授知识,越来越多的激励思考,通过角度新颖、思考性强的设疑、质疑,或介绍独特的观点,有待解决或争议的问题,使学生各抒己见,充分想象,从而激发学生想象的矛盾产生,以开阔思路,促进联想,形成创新素质。

例如历史教师在组织学生学习“西安事变”一节内容时,设计出融历史内容、语文阅读、政治观点、地理知识的一组讨论问题:①西安曾是我国六大古都之一,曾在此定都的封建统一王朝有哪些?②阅读补充材料,分析西安事变和平解决的原因?③西安事变的和平解决体现了什么哲理?④西安在西部大开发中有何优势和劣势?⑤西安有哪些闻名全国的人文景观?你认为西安在开发建设中,应发展什么特色产业?⑥课后作业:请同学们去图书馆、网上查询西安事变的有关资料,写一篇500多字小论文,题目为“西安事变留给我们的启示”。

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