集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总
对集团领导班子的意见和建议

对集团领导班子的意见和建议
1. 集团领导班子要坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立责任担当、踏实做事、敢于创新的理念,积极有为,积极推进经济社会发展,为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。
2. 集团领导班子要坚持解决好实际问题的思路,以实际行动推动企业发展,把关键性的技术、管理、经营等方面的改革放在重要位置,以提高企业的整体竞争力。
3. 集团领导班子要加强法治意识,坚持依法治国,把法治作为指导企业发展的根本原则,加强法律法规的实施和执行,确保企业经营活动合法、规范、有序。
4. 集团领导班子要强化科学决策,建立完善的决策机制,注重调查研究、客观分析,加强企业管理水平,确保企业发展有序、稳定、高效。
5. 集团领导班子要加强党的建设,坚持以马克思主义指导思想为指导,加强企业党的建设,营造良好的企业政治氛围,推动企业发展。
领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)

领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。
[领导班子意见(精选多篇)] 对领导班子征求意见表
![[领导班子意见(精选多篇)] 对领导班子征求意见表](https://img.taocdn.com/s3/m/500253954b73f242326c5f39.png)
[领导班子意见(精选多篇)] 对领导班子征求意见表第一篇:公司领导班子民主生活会意见建议销售部对公司领导班子意见和建议集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。
能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进,有力地促进了公司的业务建设和全面进步,公司的各项工作都取得了较好成绩,具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。
1、公司领导班子集体的战斗力强,能够协同作战,在困难面前能够齐心协力,有较强的勇气,班子成员的整体素质较高,工作能够主动相互补台。
2、班子集体的工作作风深入扎实,能够主动深入一层,指导和帮助一线和基层工作,,能创造性地开展工作。
3、领导班子成员敢于碰硬,直面矛盾和问题,本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。
4、领导班子成员能够主动想工作,抓大事、议大事,能很好地发挥职责作用。
5、领导班子成员政治纪律意识强,能够做到言行一致,在职工中有较高的威信6、班子整体有较强的创新争先,敢于开拓创新。
公司领导班子民主生活会成员意见和建议7、班子集体有较强的学习意识,政治学习和业务学习主动、积极,在班子之中有较好的思考和探索的氛围。
8、班子成员对自身要求严格,能够廉洁自律。
建议:1、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源,增强市场竞争力。
3、进一步提高公司的管理水平,4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。
5、加大对分子公司的指导和帮助。
第二篇:关于对学院领导班子民主生活会 ___关于对学院领导班子民主生活会 ___1、总体评价:领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、廉洁从政、作风建设等方面 ___:一是加强思想政治建设,努力建设政治坚定、团结进取的领导班子;二是坚持为人民服务宗旨,加强领导干部作风建设;三是加强民主集中制建设,严格党内监督;四是结合我院实际情况,加强制度建设,为学院教育事业发展提供保障;五是搭建班子和领导干部沟通群众桥梁,建立联系对话的有效沟通机制。
班子成员意见交流汇总

班子成员意见交流汇总一、对董事长的意见:1.该同志作为公司“一把手”要强化工作统筹能力,多采纳班子建议,提高看待问题的高度与深度。
2.该同志在创新工作方面加强风险把控,统筹推进公司各项业务同步发展。
3.该同志要加强项目实施的前期调查研究,衡量公司实力而行。
4.希望切实推动“菜篮子智造中心”项目在公司“十四五”期间取得实际成绩。
5.要多采纳班子意见建议,在新业务的拓展上,要增强成本意识和风险意识,进一步提升科学决策能力。
6.加强与班子成员的沟通配合,结合企业发展适时调整工作重心,科学化管理分配工作。
7.要担起“一把手”职责,充分征求班子意见,坚定不移落实民主集中制,带头提升增进班子间的了解和交流,持续凝聚班子合力。
8.加深加大对企业党建工作关注和指导力度,充分发挥“第一责任人”引领作用,带领班子把企业做强做大。
二、对总经理的意见1.在工作中要加强对创新举措的应用;在历史遗留问题、海富达拆迁等重点难点工作的推进中要攻坚破难,力争取得更多进展;要多方面关注公司经营管理工作,形成各业务板块齐头并进局势。
2.两点建议,一是要深化主动创新思维,二是要加强对公司生产经营工作的全面指导和谋划。
3.进一步深入了解各经营板块,把牢企业经营风险关,推进公司业财融合。
4.在推进经营工作的同时,提前谋划拆迁员工安置工作;要立足生产经营着眼全局,更多关心和支持消费扶贫项目实施进程。
5.提升对企业生产经营的全面了解和把控,从全局出发为企业发展做谋划。
6.充分发挥公司总经理管经营把管理的角色作用,对员工以鼓励引导为主,持续激发员工工作热情和积极性。
7.从公司发展全局出发,强化对各经营业务板块的指导;在业务上拓展新模式,把牢企业经营风险关;全面抓好安全生产,推进拆迁工作顺利开展。
8.充分发挥岗位职责,在原有工作基础上,加深对公司生产经营的关注与指导,推动企业实现高质量发展。
三、对副总经理的意见1.三点意见,一是强化担当作为,明确职责任务;二是提高站位,服务全局;三是提升创新思维,主动担当。
对公司领导班子和成员的意见和建议

对公司领导班子和成员的意见和建议一、领导班子成绩方面1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生。
二、主要问题。
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。
(二)、对领导班子成员的意见及建议主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作。
同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
篇二(一)领导班子可能存在的问题1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总

集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总前言:作为一家领先的集团公司,我们的成功离不开我们团队的共同努力和智慧。
我们相信,只要每个人都能够真正发挥自己的力量,为公司的发展做出更大的贡献,我们就能够取得更大的成功。
因此,我们特意组织了一场关于征求意见和建议的会议,邀请领导班子的成员们一起讨论公司的未来发展方向,为集团公司做出更好的规划。
一、会议的目的1.分享对集团公司未来发展方向的看法和建议。
2.梳理公司内部管理存在的问题,寻求解决办法和改进建议。
3.达成共识,形成更好的发展规划。
二、会议的内容1.关于公司的战略规划和发展方向在分享对公司未来发展方向的看法和建议的环节中,大家都发言踊跃。
大家一致认为,未来的发展方向应该是以“多元化”为基础,积极拓展业务,打造集团化平台,以此来为公司未来的发展奠定坚实的基础。
同时,在做好固有业务的基础上,集团公司应该更加开放,勇于探索新的领域,拓宽市场视野,提升公司在各个行业的竞争力。
2.关于公司内部管理存在的问题在交流过程中,大家认为,公司内部管理中存在一些问题,为了更好地发挥每个人的作用,以及实现更好的业绩,需要做出积极的改善。
其中,人才流失就是一个很大的问题,为解决这个问题,大家提出了不少中肯的建议。
例如,在薪资和福利上还需要做更多的提升,建立更加科学合理的奖励制度,搭建更加流畅的沟通管道,以此来留住人才。
此外,加强员工的培训和发展,也是公司应该重视的一个方面。
此外,大家还就一些具体管理问题提出了意见和建议,例如,为提高工作效率,建议对公司的内部流程进行重新设计,或者制定更加详尽的工作规范。
三、最终的达成共识会议中,大家就各个问题表达了自己的观点和想法,并积极地针对每一个问题提出了解决方案和建议。
在经过充分的交流之后,大家逐渐形成了共识,明确了集团公司未来的发展方向和应对管理问题的措施。
例如,在集团公司未来的战略规划中,将确立“开放合作、多元发展”的方针,加强与各行业的合作,优化资源配置,形成合力。
集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总

集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总尊敬的各位领导班子成员:自本公司成立以来,各位领导班子成员在公司发展过程中始终扮演了至关重要的角色。
在探索公司成长路径的过程中,大家秉持着开放、包容和创新的精神,不断地为公司的成功打下坚实的基础。
现在,公司将面临一些重要的决策,影响公司长期发展方向,为此,领导班子成员需要给出自己的意见和建议。
为了充分发挥领导班子成员意见建议的价值,公司特开展此次意见征询活动。
以下是各位领导班子成员的意见和建议的汇总,供最终决策参考。
一、关于公司发展方向1. 未来10年,公司可从以下几个方面着手:1)加强技术研发,并通过教育、科技等方式吸收人才,为公司的长期发展注入源源不断的动力。
2)在食品及其配料、医疗器械领域拓展,尽早布局,比如多元化发展战略,为公司带来更广泛的收益。
3)积极探索互联网领域,拓展合作伙伴,建立更多的服务平台,实现更大规模的盈利。
2. 技术创新是发展的关键。
可以考虑发起“技术革新”计划,组建自己的研发团队,加强对新技术的深入研究,不断优化技术体系。
3. 公司应该规划出长远的发展计划,以确保公司能够持续、稳定的成长。
同时公司应该适时进行调整、升级,以保持竞争优势。
二、关于公司战略方针1. 公司应该确立自身的品牌形象,以提高品牌价值和影响力。
2. 公司应该制订完善全面的战略方针,以便公司长期发展及运营。
3. 公司应该注重营销、推广,并加强对渠道的掌控和管理,以提升营销和渠道管理水平。
三、关于公司内部管理1. 优化内部组织,建立合理、有效的内部管理机制。
2. 创造更好的工作氛围,培养并留住优秀的人才。
3. 鼓励员工愿意表达意见和想法,并提供适当的奖励。
4. 建立有效的考核、评估和激励机制。
四、关于公司社会责任1. 加强与社会各界的联系,回应与解决关于公司的关注点和社会所关心的话题。
2. 寻找、制定并执行社会责任项目,为社会做好榜样。
3. 公司应该注重环保、健康和安全问题,推行可持续的发展战略。
公司领导班子征求意见表(通用3篇)

公司领导班子征求意见表(通用3篇)第1篇: 公司领导班子征求意见表一、加强和改进党的作风建设,领导带头是关键。
坚持领导带头,是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法,是我们党开展工作的一条基本经验,也是执政党领导改革和建设的客观规律。
做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设,一定要坚持领导带头,从领导机关和领导干部抓起。
公安局、处各级领导在作风建设中作表率。
要求下级做到的,上级要首先做到。
要把加强和改进党风和警风建设,切实摆上重要议事日程,特别要注意在解决突出问题上身体力行,当好表率。
局领导要带头发扬好作风,要坚持讲真话、听真话,鼓励下级讲真话、说真情,坚持讲实效、办实事,支持下级讲实效、办实事,就是重要的示范和导向。
要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,一直抓到基层,才能真正抓出实效。
二、加强和改进党的作风建设,要把好用人关。
之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风,同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证,并对党的作风建设起着重要的导向作用。
对于我们党的事业来说,选什么人,用什么人的问题,是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。
同样对于一个单位和一个部门来说也是一样,选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。
我局今年在干部人事改革上,迈出较大的步伐,取得了一些成功的经验。
但也存一些不足,下步就如何建立和健全干部聘用工作机制,还需进一步努力和下功夫。
当前,在任务重、压力大、警力紧张的情况下,要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位,才能充分挖掘我局队伍潜力,为我局干部队伍发展注入生机和活力。
三、加强和改进党的作风建设,必须解放思想、实事求是。
解放思想、实事求是,是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。
解放思想和实事求是是我们党的生命线,也是公安交通管理工作的生命线。
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集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总填报单位:财务部
单位负责人:
二零一二年四月
集团公司领导班子征求意见
集团公司领导班子在政治路线上与 __保持了高度一致,能够始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __“等重要思想,深入学习实践科学发展观,团结和带领集团公司各级领导干部和广大职工群众,以“建设极具核心竞争力的现代化能源集团“、“进军世界五百强“为目标,科学研判企业面临的发展形势,大力实施转型改革,积极推进跨越发展战略,不仅圆满实现了“十一五“发展规划,而且在更是实现了原煤产量、商品煤销量、资产总额、生产经营总额、营业收入等关键指标的跨越增长,顺利登临“双千亿“平台,利润位列全省第一,为集团公司“十二五“规划的顺利实施打下坚实的基础,也进一步证明了集团公司领导班子的决策是正确的,是符合我们企业实际情况和发展需要的。
此次征集到的意见和建议主要有:
一是集团公司煤炭资源储量不足,建议想办法争取更多的资源,确保企业发展后劲;
二是随着集团公司矿井数量的大幅增加,安全管理工作的深度和力度也需进一步加强;
三是集团公司目前的大项目、好项目储备不足,项目的落实和推进力度有待加强;
四是企业发展缺乏足够的高端人才和领军人才,一定程度上影响了企业的发展步伐。
武
在政治上自觉同 __保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策,认真学习并努力实践邓小平理论和“ __“重要思想,积极学习实践科学发展观,有较高的思想政治水平和科学决策能力;在民主决策上坚持民主集中制原则,注重听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动了集团公司整个领导班子成员的工作积极性,充分发挥了班子的整体作用;在工作方法上不断追求创新,旗帜鲜明地提出了“进军世界五百强“的发展目标,并且采取了一系列的改革举措,推动了
集团公司的快速发展;在工作作风上求真务实,在廉洁自律上以身作则,能够团结和带领集团公司各级领导干部和广大职工群众以昂扬的斗志,积极稳妥地开展各项生产经营工作,为集团公司的转型跨越发展做出了巨大贡献。
此次结合民主生活的主题和要求,征集到的意见和建议主要有:
一是20xx年作为集团公司的“项目落地年“,对项目的落地及进展可以强化监管与考核;
二是为了更好地实现集团公司整体效益最大化,科学、有序的集团公司管控体系有待建立和完善;
三是企业整体上市步伐需要加快,需要开辟更多的融资渠道,为企业的快速发展提供坚实的资金保障;
四是企业的员工队伍建设步伐和进军世界五百强的要求相比,还存在一定的差距,可进一步加强对员工的教育和培训。
李
政治上成熟,大局观念强,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明;政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远;领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大;思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神;坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作;事业心、责任感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活;公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在集团公司干部群众中威信很高。
对照此次民主生活会的主题和要求,群众反映的意见和建议主要集中在:
一是目前集团公司安全管理工作虽然整体状况良好,但是依然零敲碎打的事故依然存在,需要采取更加严格的举措确保安全生产;
二是可加强集团公司各级领导干部的执行力建设,确保各项政策能够得到及时有效的贯彻和落实,进一步提高工作效率。
贾
能够认真学习并努力实践邓小平理论和“ __“等重要思想,具有很高的政策理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力,处事果断,驾驭全
局和处理复杂问题的能力较强。
同时善于团结同志,注意调动干部的积极性,作风民主,注意广泛听取意见,为集团公司的发展做出了重要贡献。
此次征集到的意见和建议主要有:
一是可以配合集团公司安全管理主题,进一步丰富党建工作的内容,使广大干部员工能够自觉地拥护集团公司的各项决定并积极主动地做好本职工作;
二是建议通过物质奖励和精神奖励相结合的方式,进一步发挥好职工代表、劳动模范、优秀党员和优秀团员的骨干作用,引导和带领全体员工积极投身到企业改革、建设和发展中来。
政治立场坚定,管理经验丰富,工作作风扎实,高度廉洁自律,一方面紧抓铁运、运销等工作,确保煤炭销售工作能够紧紧把握销售市场脉搏,优化产品结构,支持煤化工企业用煤,为企业发展做出了积极贡献;另一方面积极做好蓝焰股份有限公司的各项生产经营管理工作,确保蓝焰股份公司的正常运转和各项指标的圆满完成,有力地推动了集团公司的转型跨越发展。
此次征集到的意见和建议主要有:
1.为了完成全年销售收入目标,可以进一步
内容仅供参考。