员工职业道德培训试卷+答案

员工职业道德培训测试题
部门：_________姓名：_________分数：_______
一、填空题（每空2分）
1、2001年9月20日，中共中央颁布了《公民道德建设实施纲要》，《纲要》从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以___________________为核心，以_________________为原则，以_______、_______、______、_______、__________、为基本要求，以__________、__________、__________、为着力点。

2、从2003年开始，将《纲要》印发的_____月_____日定为“公民道德宣传日”。

3、诚实守信的具体要求：_______________；______________；保守企业机密。

遵章守制，秉公办事。

企业的规章制度，是在总结以往经验教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。

另外，在经营管理过程中，除了要遵章守制，还要秉公办事，认真执行各种政策、法规，_____________、___________、____________、不能凭感情或义气用事，更不能出于私心、从个人利益角度考虑问题、处理事情。

___________是正确处理各种关系的准则，具体要求如下：__________；____________；__________；____________。

二、名词解释
1、素质：（6分）
2、职业素质：（10分）
3、道德与职业道德（10分）
4、简述职业道德与人自身发展有哪些必然联系？（10分）
5、简述八个职业道德的基本规范（10分）
6、简述爱岗敬业的基本要求。

（10分）
职业道德培训测试参考答案
一、填空题
1、为人民服务集体主义爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义社会公德、职业道德、家庭美德
2、920
3、忠诚所属企业；维护企业信誉克己奉公、不谋私利、办事公道办事公道坚持真理；公私分明；公平公正；光明磊落
二、名词解释
1答：素质是人在先天禀赋的基础上，通过环境和教育的影响，而形成和发展起来的相对稳定的内在的基本品质。

2答：职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。

职业素质的构成包括：
思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、专业技能素质、身体心理素质。

3答：道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。

职业道德是从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

职业道德具有范围上的有限性、内容上的稳定性和联系性、形式上的多样性三方面的特征。

4答：职业道德与人自身的发展有如下必然联系。

1．人总是要在一定的职业中工作生活：（1）职业是人谋生的手段（2）从事一定的职业是人的需求。

（3）职业活动是人的全面发展的最重要条件。

2．职业道德是事业成功的保证：（1）没有职业道德的人干不好任何工作。

（2）职业道德是人事业成功的重要条件。

3．职业道德是人格的一面镜子：（1）人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。

（2）人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。

（3）提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。

5答：1．文明礼貌。

2．爱岗敬业。

3．诚实守信。

4．办事公道。

5．勤劳节俭。

6．遵纪守法。

7．团结互助。

8．开拓创新。

6答：爱岗敬业的基本要求是：树立职业理想；强化职业责任；提高职业技能。

现代化生产方式的特点是高度社会化，各行各业相互依存，相互服务。

服务水平的高低、服务质量的好坏，直接关系到企业的生存与发展。

服务有两层含义：一是为客户服务，一是企业内部各环节之间的服务。

搞好服务要求每个职工要树立正确的职业观，文明礼貌、爱岗敬业。

文明礼貌的具体要求：（1）仪表端庄；（2）语言规范；（3）举止得体；（4）待人热情。