管理者必看的50本书
管理者必看的50本书
管理者必看的50本书(总1页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除书单1、心胜作者：金一南2、黑天鹅作者：纳西姆•尼古拉斯•塔勒布3、论共产党员修养作者：刘少奇4、五项修炼作者：彼得•圣吉5、富爸爸穷爸爸作者：罗伯特-清崎6、谁动了我的奶酪作者：斯宾塞•约翰逊7、鱼作者：斯蒂芬•伦丁8、致加西亚的信作者：阿尔伯特•哈伯德9、没有任何借口作者：瑞芬博瑞10、世界是平的作者：汤马斯•佛里曼11、追求卓越作者：托马斯.彼得斯12、蓝海战略作者：W.钱•金13、富兰克林自传作者：富兰克林14、了凡四训作者：袁黄15、做最好的中层作者：吴甘霖16、企业目的，伟大公司的起点作者：尼科•默克基安尼斯17、少的力量作者：里奥•巴伯塔18、不抱怨的世界作者：威尔•鲍温19、德胜员工守则作者：周志友20、工作重在到位作者：吴甘霖21、苦难辉煌作者：金一南22、弟子规作者：李毓秀23、激荡三十年作者：吴晓波24、大败局作者：吴晓波25、大数据时代作者：维克托•迈尔26、自由在高处作者：熊培云27、叩响命运的门作者：马小平28、金字塔原理作者：芭芭拉•明托29、改变自己，改变世界作者：克雷格•柯伯格30、思维导图作者：托尼•博赞31、工匠精神作者：亚克力•福奇32、跨界型药企的崛起作者：沈国梁33、褚时健传作者：先燕云34、生命不息，折腾不止作者：罗永浩35、自控力作者：凯利•麦格尼格尔36、医保灾难：我们以为我们所了解的医保为何都是错的？作者：大卫•戈德希尔37、反脆弱作者: 纳西姆•尼古拉斯•塔勒布38、体验经济作者：约瑟夫•派恩39、规模与范围作者: 小艾尔弗雷德•钱德勒40、优雅的理性作者：熊秉元41、经典思维五十法作者：麦冬42、创新思维训练作者：梁良良43、开放你的人生作者：王辉耀44、互联网思维作者：陈杰45、领导力21法则作者：麦克斯韦尔46、从优秀到卓越作者：柯林斯47、360度领导力作者：亚历山大•格罗斯48、互联网思维独孤九剑作者：赵大伟49、大数据营销作者：麦德奇•保罗50、如何阅读一本书作者：莫提默2。
管理 类 书籍
管理类书籍管理类书籍是指关于管理学及相关领域的著作，它们围绕着管理的理论、实践和方法展开，旨在帮助读者提升管理能力、解决管理难题。
本文将从不同角度介绍几本经典的管理类书籍，希望能够为读者提供一些参考和启示。
一、《管理学》《管理学》是管理学的经典之作，由彼得·德鲁克撰写。
该书深入浅出地介绍了管理学的基本概念、原理和方法，讲述了管理者在组织中的角色和职责，以及如何进行有效的决策和领导团队。
它是一本适合初学者的入门读物，也是一本对管理者有很高参考价值的著作。
二、《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是吉姆·柯林斯的力作，他通过研究一些杰出企业的案例，总结出了一些通用的管理原则和成功法则。
该书强调了领导者的重要性，讲述了如何建立一个优秀的团队、培养出色的员工和塑造卓越的企业文化。
它给予了管理者许多关于如何提高管理能力和实现卓越的启示。
三、《创新者的解答》《创新者的解答》是克莱顿·克里斯坦森的经典之作，他提出了“破坏性创新”的理论。
该书讲述了为什么一些行业领导者会被后来者超越，以及如何通过创新来应对竞争和改变。
它为管理者提供了一种思考方式，帮助他们预测和应对未来的挑战，从而保持竞争优势。
四、《关键绩效指标》《关键绩效指标》是罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿合著的作品，他们提出了“平衡计分卡”这一概念。
该书介绍了如何通过制定合适的关键绩效指标来衡量组织的绩效，并将其与战略目标相对应。
它为管理者提供了一种全面评估和改进组织绩效的方法，帮助他们更好地管理和决策。
五、《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是约翰·马克斯韦尔的畅销书，他将领导力分为五个层次：位置领导力、权限领导力、生产力领导力、人际关系领导力和个人领导力。
该书强调了领导力的重要性，并提供了一些实用的建议和方法，帮助管理者提升自己的领导能力、影响他人并实现目标。
以上几本管理类书籍涵盖了管理学的不同领域和主题，每本书都有其独特的观点和贡献。
管理类畅销书推荐
管理类畅销书推荐管理类畅销书推荐随着社会的发展，人们对于管理学的关注也越来越高。
很多人认为管理学是一门需要实践的学科，而且实践的成功更是凭借阅读管理类畅销书所得到的经验和技巧。
那么，哪些管理类畅销书最值得我们去阅读呢？本文为大家推荐几本管理类畅销书，并从中解读一些可以为我们带来帮助的信息。
1.《从优秀到卓越》《从优秀到卓越》是美国管理大师吉姆·柯林斯的重要著作，这本书详细阐述了公司从一家优秀公司到卓越公司的转变过程。
通过研究多家优秀和卓越公司，柯林斯发现，卓越公司现象是有规律可循的，这种规律取决于公司领导的战略眼光、管理文化和人才选择。
对于想要领导一家有长远规划的公司而言，这本书是一本必读的管理经典。
2.《定位》《定位》是阿尔·莱斯和杰克·特劳特共同创作的一本书，被誉为市场营销的经典之作。
这本书主要是向我们解释如何根据目标市场的需求来定位产品和品牌，提高竞争力。
《定位》一书为我们讲述了如何在产品设计、市场营销、公关和广告等领域中实现目标定位，从而吸引客户。
3.《有效的管理者》《有效的管理者》是美国著名管理学家彼得·德鲁克的一本重要著作，其中包含大量他关于管理、组织和企业生态系统等方面的见解。
在书中，德鲁克提出了10个有效管理者的行为和方法，如如何有效沟通、如何掌握数字、如何与下属有效合作等。
这本书向我们展示了一个好的领导者应该具有的素质和能力。
4.《全球化的挑战》《全球化的挑战》是经济学家泰德·莱维特和汤姆·弗里德曼的著作，这本书是一本描述全球化和其对世界的贡献与影响的经典之作。
作为21世纪最重要的挑战之一，全球化每天都在影响着我们的经济、政治和社会生活。
这本书告诉我们，当全球化成为越来越大的趋势时，我们应该如何应对和适应。
5.《领导力分销式》《领导力分销式》是美国管理顾问拉姆·查兰的著作，该书的主要内容是如何通过激励、联合和推动关键人物来实现领导力。
时代精英必读的50本经典书籍
时代精英必读的50本经典书籍现代商业人士，虽然他们懂得在知识经济时代，是一种必备的技能，但对于阅读，他们往往无所适从——不知道如何选择图书、如何开展阅读、如何知行合一。
以下是小编为大家整理推荐关于时代精英必读的一些经典书籍，希望大家从阅读中获取最大的回报。
50本时代精英必读的经典书籍01《21世纪的管理挑战》如同书名，德鲁克想做的是在21世纪尚未到来、20世纪即将结束的关口把下个世纪的商业蓝图给勾勒出来。
02《艾柯卡自传》艾柯卡的个人经历向我们展示了一个伟大的企业家该如何面对和失败，又该如何为自己的理想去奋斗和打拼。
03《奥巴马凭什么赢》今后，奥巴马究竟是一个什么样的人?他会成为一个什么样的总统?他将把美国带往何处?他将如何决定世界的走向?托马斯在书中埋下的伏笔也许会提供一些线索。
04《别做正常的傻瓜》当奚恺元在《别做正常的傻瓜》的序言里写下“你——正常吗?”的问语，它所要揭示的将会是许多正常而非理性的人在生活中、工作中、决策中所犯下的一系列错误。
05《长尾战略》知不知道长尾理论这个词不重要，重要的是能否亲身参与，以高效的行动力和执行力保障“冷门发大财”策略的实施;姜奇平的贡献在于他站在中国的本土，从中国的语境理解了长尾理论，并对其有所批判和发扬。
06《创新的迷失》《创新的迷失》最后没有给人们再一次打击，以从此对科技失去信心，心存绝望，它只不过让人们在经历了种种因为盲目、自大的创新败局后幡然醒悟——技术终究不是万能的!07《创意经济》尽管弗罗里达的《创意经济》是冲着为美国“决胜未来”献计献策，但它同样给中国以一个警示——如果不靠资源消耗、人海战术与价格战，中国人拿什么去竞争明天?08《达尔文密码》文明进步都是自生自发的，并不是人类理性主义建构的产物;孟庆祥贯彻了这种认识论，他指出，历史是在被动中前行的，犹如那些朴素的、带有宿命色彩的说法——合久必分、分久必合，盛极而衰。
09《大败局》李经纬和健力宝，顾雏军和科龙，唐万新和德隆，仰融和华晨，孙宏斌和顺驰，赵新先和三九……学新闻出身的吴晓波以他清晰的思路、专业的笔法、翔实的资料带我们回到过去，重温了这些企业家和他们企业的那些事、那些话。
适合一线管理者看的书
适合一线管理者看的书
作为一线管理者，选择适合自己阅读的书籍非常重要，因为这可以帮助你更好地理解和应对工作中的挑战。
以下是一些适合一线管理者阅读的书籍推荐：
1.《领导力》（作者，约翰·C·马克斯韦尔）这本书提供了关于领导力的实用指导，帮助你成为更好的领导者，提高团队绩效和合作能力。
2.《从优秀到卓越》（作者，吉姆·柯林斯）该书研究了一些卓越企业的成功秘诀，对于一线管理者来说，可以从中学到如何带领团队取得卓越成绩。
3.《习惯的力量》（作者，查尔斯·杜希格）这本书深入探讨了习惯对个人和组织的影响，对于管理者来说，了解习惯形成的原理可以帮助他们更好地引导团队。
4.《影响力》（作者，罗伯特·西奥迪尼）该书解释了人们是如何被说服的，对于管理者来说，了解影响力的原理可以帮助他们更好地与员工、同事和上级沟通。
5.《管理的艺术》（作者，彼得·德鲁克）这本书是管理学经
典之一，提供了关于管理的深刻见解和实用建议，对于一线管理者
来说，可以帮助他们建立有效的管理理念和方法。
除了以上推荐的书籍，一线管理者还可以根据自己的兴趣和实
际工作需求选择适合自己的书籍。
例如，如果你在团队协作方面遇
到挑战，可以选择一些关于团队建设和协作的书籍；如果你在决策
和问题解决方面需要提升，可以选择一些关于决策和解决问题的书籍。
总之，作为一线管理者，选择适合自己的书籍是非常重要的，
这可以帮助你不断提升自己的管理能力，更好地应对工作中的挑战。
希望以上推荐的书籍可以对你有所帮助。
管理学书籍排名前十推荐
当谈及领导力和企业管理，有许多经典著作和实用指南。
而作为领导者，推荐阅读以下10本管理学必读的书籍，它们涵盖了管理和领导力的各个方面，从个人成长到团队管理，都能帮助你成为更优秀的领导者。
1、《经理人参阅：领导力提升》（注意该书仅可从其官网获得，具体请自行百度）推荐理由：这本书来自经理人参阅，涵盖了广泛的领导力主题，包括战略规划、团队管理、沟通技巧等。
对于想要深入了解领导力的读者，这本书是一本实战性很的综合性指南，值得放在榜首推荐。
经理人可通过这本书获得实用的建议和启示，从而在职业生涯中成为更卓越和成功的领导者。
2、《领导力的18项挑战》推荐理由：这本书提供了一个全面的领导力模型，通过实例和研究，揭示了领导者在不同情境下面临的挑战，并为成为更有效领导者提供了指导和启示。
3、《从优秀到卓越》推荐理由：吉姆·柯林斯通过对顶尖公司的研究，阐述了卓越领导力的关键要素，为领导者和组织的成功提供了宝贵洞察。
《从优秀到卓越》通过深入的研究和实证数据，帮助读者理解优秀公司与普通公司之间的差异，并提供了实用的领导和管理策略，可适用于各种组织和行业。
这本书成为了商业领域的经典之作，深受管理者和领导者们的喜爱。
4、《管理者必读12篇》推荐理由：这本书汇集了来自世界顶尖管理学家和领导力专家的12篇经典文章。
涵盖了领导力和企业管理的多个方面，从人才管理到决策思维，是提高管理者领导力水平的重要读物。
这本书指引经理人如何成为一位卓越的管理者和领导者，提供了实用的管理技巧、领导原则和有效的团队管理策略。
5、《高效能人士的7个习惯》推荐理由：这本书介绍了七个高度有效的习惯，帮助领导者建立自律和效能，成为高效率的领导者。
《高效能人士的7个习惯》是由史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）撰写的畅销书，首次于1989年出版。
这本书主要介绍了七个高度有效的习惯，可以帮助个人在个人和职业生活中取得成功、提高效率和塑造积极性格。
50本管理类重要书籍
50本管理类重要书籍（《世界是平的》封面）注：学管理的一定要多读一些书，今天在张小平的博客里面看到了他总结的一些书，感觉还是很不错的，自己在其基础上做了一些修改，希望能激励自己不断的读书，增长自己的见识。
当然，国内也是有很多好书值得一读的，刚刚读的《货币战争》就是一本不错的图书。
管理类（18本）《追求卓越》（美国）托马斯·比特斯、罗伯特·沃特曼《基业长青》（美国）詹姆斯·柯林斯、杰瑞·波拉斯《从优秀到卓越》（美国）詹姆斯·柯林斯《卓有成效的管理者》（美国）彼得·德鲁克（德鲁克的《管理的实践》是经典著作）《管理：任务、责任、实践》（美国）彼得·德鲁克《竞争三部曲》（美国）迈克尔·波特《定位》（美国）艾·里斯、杰克·特劳特《营销管理》（美国）菲利普·科特勒（科特勒的《市场营销原理》是经典著作）《管理工作的性质》（美国）亨利·明茨伯格（《明茨伯格论管理》《管理者而非MBA》较得到认同）《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》（美国）彼得·圣吉《非理性的年代》（英国）查尔斯·汉迪《公司再造》（美国）迈克尔·哈默、詹姆斯·钱皮《公司精神》（丹麦）杰斯帕·昆德《变革的力量：领导与管理的差异》（美国）约翰·科特《只有偏执狂才能生存》（美国）安迪·格鲁夫《高效人群的七种习惯》（美国）史蒂芬·柯维《跨越鸿沟》（美国）杰弗里·墨尔《六西格玛的力量》（美国）苏比尔·乔杜里励志类（6本）《世界上最伟大的推销员》（美国）奥格·曼狄诺《卡耐基成功学》（美国）戴尔·卡内基（《人性的弱点》值得一读）《谁动了我的奶酪》（美国）斯宾塞·约翰逊《致加西亚的信》（美国）阿尔伯特·哈伯德《鱼》（美国）斯蒂芬·伦丁、哈里·保罗、约翰·克里斯坦森《没有任何借口》（美国）费拉尔·凯普传记类（16本）《杰克·韦尔奇自传》（美国）杰克·韦尔奇、约翰·拜恩斯（已读）《巴菲特：从100元到160亿》（美国）沃伦?巴菲特《游向彼岸：英特尔创始人格鲁夫自传》（美国）安迪·格鲁夫《旁观者——管理大师彼得·德鲁克回忆录》（美国）彼得·德鲁克《思想者——查尔斯·汉迪自传》（英国）查尔斯·汉迪《艾柯卡自传》（美国）李·艾柯卡、威廉·诺瓦克《桑迪·韦尔自传》（美国）桑迪·韦尔《勇敢抉择：卡莉·菲奥莉娜自传》（美国）卡莉·菲奥莉娜《自来水哲学》（日本）松下幸之助《飞得更高——孙正义传》（日本）井上笃夫《谁说大象不能跳舞——IBM董事长郭士纳自传》（美国）郭士纳《门口的野蛮人》（美国）布莱恩·布洛夫、约翰·希利亚《摩根财团》（美国）罗恩·彻诺《富爸爸穷爸爸》（美国）罗伯特?T?清崎、莎伦?L?莱希特《战胜华尔街》（美国）彼得·林奇《商道》（韩国）崔仁浩思维类（10本）《世界是平的》（美国）托马斯·弗里德曼（已读，弗里德曼不是经济学家的弗里德曼，而是一名记者）《蓝海战略》（韩国）W·钱·金、（美国）勒妮·莫博涅《长尾理论》（美国）克里斯·安德森（在读）《第三次浪潮》（美国）阿尔温·托夫勒《财富的革命》（美国）阿尔温·托夫勒、海蒂·托夫勒《聪明的投资者》（美国）本杰明?格雷厄姆《未来之路》（美国）比尔·盖茨《竞争大未来》（美国）普拉哈·拉德、加里·哈黑尔《引爆流行》（美国）马尔科姆·格拉德威姆《无国界的世界》（日本）大前研一（《长尾理论》封面）（《货币战争》封面）。
必看的管理类经典书籍推荐
必看的管理类经典书籍推荐1、《番茄工作法图解》作者：[瑞典] Staffan Nöteberg本书介绍了时下最流行的时间管理方法之一——番茄工作法。
作者根据亲身运用番茄工作法的经历，以生动的语言，传神的图画，将番茄工作法的具体理论和实践呈现在读者面前。
番茄工作法简约而不简单，本书亦然。
在番茄工作法一个个短短的25分钟内，你收获的不仅仅是效率，还会有意想不到的成就感。
本书适合所有志在提高工作效率的人员，尤其是软件工作人员和办公人员。
2、《80/20法则——以更少投入获得更多产出的秘密》作者：[英]理查德·科克《80/20法则》是通行于商业领域的最基本法则之一。
在80/20法则得到广泛传播之前，很多企业认为自己所有的客户都同样重要。
但80/20法则告诉我们，80%的回报、产出和结果，总是来自于20%的投入、努力和原因。
选择为什么样的客户服务，已经成为企业战略的重要组成部分，通过向能够带来最多利润的客户配置更多资源，企业大幅提高了盈利水平。
《80/20法则》将引领你重新认识80/20法则的价值，并找到以“少”胜“多”的秘诀——专注于重要的20%，即“关键少数”。
正是由于未能把握80/20法则这一精髓，很多企业在复杂化的道路上越走越远——无论是规模的扩张还是业务范围的扩大，结果往往在并购或多元化经营的道路上遭遇挫折。
作为80/20法则的优秀践行者，科克所做的就是引领我们发现最重要的20%，并学会为己所用。
科克的突出贡献还在于，他将80/20法则的应用从商业领域延伸至个人生活和社会问题领域。
很多人将大部分时间和精力花在那些并没有多大意义的活动中，而80/20法则将让你避免这般境地。
本书将教会你善用自己及身边的少数强势力量和资源，从而获得更多的成就和快乐。
3、《记事本圆梦计划——做腻想做的自己》作者：[日]熊谷正寿这本书不是教你如何使用记事本，而是如何通过记事本来实现梦想，成为理想的自己。
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书单
1、心胜作者：金一南
2、黑天鹅作者：纳西姆•尼古拉斯•塔勒布
3、论共产党员修养作者：刘少奇
4、五项修炼作者：彼得•圣吉
5、富爸爸穷爸爸作者：罗伯特-清崎
6、谁动了我的奶酪作者：斯宾塞•约翰逊
7、鱼作者：斯蒂芬•伦丁
8、致加西亚的信作者：阿尔伯特•哈伯德
9、没有任何借口作者：瑞芬博瑞
10、世界是平的作者：汤马斯•佛里曼
11、追求卓越作者：托马斯.彼得斯
12、蓝海战略作者：W.钱•金
13、富兰克林自传作者：富兰克林
14、了凡四训作者：袁黄
15、做最好的中层作者：吴甘霖
16、企业目的，伟大公司的起点作者：尼科•默克基安尼斯
17、少的力量作者：里奥•巴伯塔
18、不抱怨的世界作者：威尔•鲍温
19、德胜员工守则作者：周志友
20、工作重在到位作者：吴甘霖
21、苦难辉煌作者：金一南
22、弟子规作者：李毓秀
23、激荡三十年作者：吴晓波
24、大败局作者：吴晓波
25、大数据时代作者：维克托•迈尔
26、自由在高处作者：熊培云
27、叩响命运的门作者：马小平28、金字塔原理作者：芭芭拉•明托
29、改变自己，改变世界作者：克雷格•柯伯格
30、思维导图作者：托尼•博赞
31、工匠精神作者：亚克力•福奇
32、跨界型药企的崛起作者：沈国梁
33、褚时健传作者：先燕云
34、生命不息，折腾不止作者：罗永浩
35、自控力作者：凯利•麦格尼格尔
36、医保灾难：我们以为我们所了解的医保为何都是错的？作者：大卫•戈德希尔
37、反脆弱作者: 纳西姆•尼古拉斯•塔勒布
38、体验经济作者：约瑟夫•派恩
39、规模与范围作者: 小艾尔弗雷德•钱德勒
40、优雅的理性作者：熊秉元
41、经典思维五十法作者：麦冬
42、创新思维训练作者：梁良良
43、开放你的人生作者：王辉耀
44、互联网思维作者：陈杰
45、领导力21法则作者：麦克斯韦尔
46、从优秀到卓越作者：柯林斯
47、360度领导力作者：亚历山大•格罗斯
48、互联网思维独孤九剑作者：赵大伟
49、大数据营销作者：麦德奇•保罗
50、如何阅读一本书作者：莫提默。