六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施尊敬的领导：您好！我是XX单位的一名职工，经过对自己的工作进行深入的反思和自查自纠，我发现自己在某些方面存在缺点和不足，并对此深感抱歉。
在此，我将根据六项纪律要求，结合自身的工作实际进行自查自纠，并提出相应的整改措施，希望您能够予以指导和支持。
一、政治纪律在政治思想方面，我认识到自己存在思想松懈、对组织决定态度不坚决等问题。
在今后的工作中，我将加强对党的先进性和正确路线的学习，坚定自己的政治立场，增强对党关于工作的决策走向和管理要求的认同。
在组织决策落实过程中，我会更加积极主动，以实际行动支持和执行组织的决策。
二、组织纪律在组织管理方面，我存在对组织安排不服从、工作责任心不强等问题。
我将严格遵守组织纪律，主动接受组织安排和管理，并将工作定位、责任界定等明确清晰，确保任务的顺利完成。
同时，我也会主动参加学习培训，提升自己各方面的能力，为组织提供更好的服务。
三、廉洁纪律在廉洁方面，我认识到自己存在收受礼品、违规权力寻租等问题。
对于这些行为，我深为自己的不当行为感到愧疚，并向组织和领导道歉。
今后，我将自觉遵守廉洁纪律，树立正确的价值观，自觉抵制各种形式的贪欲诱惑，主动接受监督和检查，并积极参与廉洁教育和反腐倡廉活动，守住底线。
四、群众纪律在与群众的工作中，我意识到自己存在怠慢群众、处理问题不公正等问题。
我将深入了解群众的生活需求和利益诉求，主动听取群众的意见和建议，并切实解决实际问题。
同时，我还会加强群众工作的宣传和解释工作，提高自己的沟通能力和理解能力，与群众形成良好的互动关系。
五、纪律纪法在遵守纪律纪法方面，我承认自己存在对规章制度不重视、执纪执法不公正等问题。
今后，我将自觉遵守纪律纪法，加强对规章制度的学习和理解，提高纪律意识和法规意识，自觉遵循党纪国法，严格监督自己的行为。
同时，我还将主动参与党风廉政建设和反腐斗争工作，发挥自己的作用。
六、工作纪律在工作纪律方面，我意识到自己存在工作态度不端正、不按时完成任务等问题。
2024“六大纪律”对照问题及整改措施.docx
一、政治纪律方面1 .政治意识不强。
不善于从政治上看待、分析和处理问题：对国际国内各种史杂局势的认识不够，不能从大局出发想问题、做工作，在执行一些方针政策时出现“慢半拍”。
2 .政治敏锐性不高。
对•些思想文化领域的新变化、新趋势把握不准确，现当代新旧思想文化观念碰撞比较激烈，新的社会思潮和文化现象不断出现，不能够及时作出恰当的回应和引导3 .政治鉴别力不强。
针对一些错误言论和局势变化，不能及时发现问题，难以准确判断其本质并预测其发展趋势。
面对新生事物，不储及时判断其是否符合人民的利益需求，是否有利于社会主义现代化建设。
对新媒体和网络技术缺乏足够的认知，很雄.及时准确地鉴别网络信息的真假善恶。
4 .政治执行力不强。
对政治理论重视程度不够，学习不系统不深入，影响了执行效果。
工作中存在以会议落实会议，以文件落实文件情况。
二、组织纪律方面1 .纪律观念淡薄。
对组织纪律的重要性认识不足，缺乏自觉遵守纪律的意识和习惯,如对待一些自认为不田要的工作会敷衍/事，缺乏责任心和敬业栉神。
2 .党员模范作用发挥不足。
面对错综及杂的形势和艰巨繁重的任务，在一定程度上存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性。
片面认为只要管好自己就行了，对一些不良现象不愿去纠正。
三、廉洁纪律方面1 .执行廉洁纪律不够严格。
思想认识还不够到位，对家属和亲友经常性的提醒做得还不铭，经常性的数目做得还不够好；在公务接待方面，有时对一些超标准接待现象认识不够、制Ih不力。
2 .纪律作风要求不富。
带头遵守纪律意识不强，有时也有自由散漫的情况，没有时时刻刻做到严格按照党员的标准来规范自己的•言・行。
特之以恒弘扬艰苦奋斗的精神有所弱化，日常工作生活中，过紧日子的意识还不够强.四、群众纪律方面L宗旨意识还不够强。
没有把群众满意不满意、高兴不而兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准；把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群众期待还有差距。
3 .为群众办实事、解难题还不够有力。
个人六项纪律自查自纠报告
个人六项纪律自查自纠报告关键信息项：1、政治纪律方面对党的路线方针政策的执行情况遵守政治纪律的意识和态度政治理论学习的深度和广度2、组织纪律方面遵守党组织的决策和安排参加党组织活动的情况对组织纪律的认识和遵守程度3、廉洁纪律方面个人廉洁自律的情况有无违规收受礼品、礼金等行为对廉洁纪律的重视和执行力度4、群众纪律方面服务群众的意识和能力解决群众问题的成效对群众纪律的理解和践行情况5、工作纪律方面工作态度和责任心工作效率和质量遵守工作规章制度的情况6、生活纪律方面个人生活作风和品德修养社交活动中的行为规范对生活纪律的自我约束能力11 政治纪律自查自纠111 本人始终坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
认真学习党的理论，不断提高政治觉悟和政治素养。
112 但在政治理论学习方面，还存在深度不够、系统性不强的问题。
有时忙于日常工作，对党的最新理论成果学习不够及时，理解不够透彻。
113 在执行党的路线方针政策时，有时存在结合实际不够紧密，落实不够到位的情况。
12 组织纪律自查自纠121 能够严格遵守党组织的决策和安排，积极参加党组织的各项活动，按时缴纳党费。
122 然而，有时在党组织活动中，参与的积极性还不够高，未能充分发挥党员的先锋模范作用。
123 对组织纪律的认识还有待进一步深化，在工作中有时会出现对组织决定执行不够坚决的情况。
13 廉洁纪律自查自纠131 一直以来，本人秉持廉洁自律的原则，坚决拒绝违规收受礼品、礼金等行为。
132 但在廉洁意识方面，还需要不断加强，对一些潜在的廉洁风险认识不足。
133 在日常生活中，有时会出现对一些浪费现象不够重视，未能做到勤俭节约。
14 群众纪律自查自纠141 注重服务群众，努力倾听群众的呼声，积极解决群众反映的问题。
142 但在服务群众的能力上还有所欠缺，工作方法不够灵活，不能完全满足群众的需求。
143 对群众纪律的宣传和教育工作做得还不够到位，导致部分群众对相关纪律规定不够了解。
六项纪律自查自纠报告及整改措施
六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律是指六种纪律要求，分别是政治纪律、组织纪律、群众纪律、党纪纪律、廉洁纪律和工作纪律。
党员干部应当牢记这六项纪律，遵守党规党纪，自觉约束自己的行为，加强自查自纠，及时发现和纠正问题。
以下是一篇六项纪律自查自纠报告及整改措施，希望对大家认识和遵守六项纪律起到一定的帮助和启发。
一、政治纪律自查自纠报告我是一名党员干部，近期我对自己在政治纪律方面的表现进行了认真的自查自纠。
在党的教育培养下，我清醒地意识到，自己在政治纪律方面存在一些问题。
首先，我发现自己在政治思想上有一些松懈和迟钝的表现。
在日常工作中，我常常没有时刻保持清醒的头脑，对党的理论知识和方针政策的学习和宣传宣传不够，对重大的政治原则问题没有足够的思考和认识。
而且我对党务工作的敬业精神和责任意识不强，经常满足于自身的舒适，对工作存在放松的现象。
其次，我存在一些组织纪律方面的问题。
在组织上的要求和安排上，我时常不能主动配合，常常对上级安排的工作任务敷衍了事，不重视并有效地落实和执行工作计划。
我还存在不按时向上级机构汇报工作进展情况的情况，这严重影响了工作的协调性和效果。
再次，我在群众纪律方面也存在不少问题。
我发现自己在接待群众时经常心不在焉，对于群众提出的合理诉求采取应对措施的能力不足。
此外，在日常工作中，我常常没有充分做好自己的工作职责，甚至存在以权谋私的情况，这些都严重损害了党和政府在群众中的形象。
最后，我在党纪纪律、廉洁纪律和工作纪律方面也存在一些问题。
在履行职责时，我经常无视党纪规定，没有结合自己的行动切实把党的工作要求落到实处。
对于廉洁问题，我虽然没有发生贪污、受贿等严重违纪问题，但在日常的生活和工作中，我存在过分奢侈消费、公款私用、违规私人往来等不端行为。
同时，我对于工作纪律的遵守也不够到位，常常迟到、早退，以及工作不负责任的态度。
二、整改措施针对以上发现的问题，我制定了以下整改措施：1. 政治思想上加强自律：我将加强对党的思想理论的学习，并将其与实际工作相结合，切实增强自己的政治思想意识。
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)
六项纪律自查自纠报告及整改措施(通用篇)六项纪律自查自纠报告及整改措施自查自纠报告尊敬的领导：根据组织要求，我对本单位存在的六项纪律问题进行了全面自查自纠。
经过认真梳理和分析，我整理了以下报告，希望能够向领导汇报并采取相应的整改措施，以推动单位的纪律建设和工作效率的提高。
一、工作纪律在工作纪律方面，我发现了一些问题。
首先，存在部分员工上班时间不准时、下班时间不待够的情况，严重影响了工作的正常进行。
其次，部分员工不遵守工作流程，工作中出现懒散、拖延的现象。
再次，有的员工缺乏责任心，对工作中的问题敷衍了事，造成工作质量下降。
二、纪律约束在纪律约束方面，我发现了以下问题。
首先，部分员工存在私自带客、着装不规范等行为，严重影响了单位形象。
其次，部分员工存在迟到早退、旷工请假等违反工作纪律的行为，给单位的正常运转和工作秩序带来了一定的困扰。
再次，存在一些员工之间相互推诿、推卸责任的现象，造成工作效率低下和责任心不强。
三、廉洁自律在廉洁自律方面，存在一些问题需要解决。
首先，我发现部分员工存在违反单位禁止收受礼金、有偿服务等行为，严重影响了单位的廉洁形象。
其次，存在一些员工之间借机索要私人利益，以及与商家串通作弊等现象，损害了单位利益。
四、组织协调在组织协调方面，我发现了一些问题。
首先，存在部分员工不遵守工作分工和岗位职责，相互之间缺乏合作和配合，导致工作中出现交叉和遗漏。
其次，存在一些员工抱团取暖，形成小团体，不公平对待其他员工，造成了不和谐的工作氛围。
再次，有的员工在工作中不听从上级指挥，造成了指导工作的困难和混乱。
五、作风建设在作风建设方面，存在一些问题需要改进。
首先，部分员工存在不尊重他人、不诚信守信、不礼貌待人等不良作风行为，损害了单位的形象和员工之间的关系。
其次，有的员工工作态度不端正，对工作缺乏耐心和责任心。
再次，存在一些员工不敢于提出自己的意见和建议，导致单位无法得到多元的意见和建议。
六、纪律教育在纪律教育方面，存在一些问题需要改进。
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施
六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措
施
第一条纪律第一
作为大学生，我应当守纪律，遵守规章制度，接受教育教学管理，尊重师生关系，热爱国家，敬重社会公德，热心公益，遵守国家法律法规。
自查：
在校期间，我没有违反校规校纪，接受教育教学管理，有效维护了师生关系，热爱国家，敬重社会公德，积极参加公益活动，自觉抵制违法乱纪行为，抓住机会不断学习，巩固基础，不断提高。
整改措施：
首先，我将针对自身的违纪行为，加倍努力学习，巩固基础，提高认知水平，正视违纪行为，坚决抵制违反规章制度的行为，及时反思，以实际行动积极维护学校秩序，热心参加公益活动，认真做好日常表现，以良好的思想行为树立良好的形象。
第二条纪律第二
作为大学生，我应当重视礼仪，尊重社会公德，守时守信，有礼貌，谦虚谨慎，正确处世，遵守学校有关规定，在日常生活中温柔友善，行事见多识广，遵守社会风尚。
自查：
在校期间，我没有违反学校有关礼仪规范，尊重社会公德，不但准时出席仪式仪表，而且在日常交往活动中关心他人，友善和蔼，行事见多识广，维护了良好社会风气。
个人六大纪律自查自纠及整改
个人六大纪律自查自纠及整改个人六大纪律自查自纠及整改一、文明礼貌自订要求：我将始终遵守社会公德、职业道德和工作纪律，积极主动与他人沟通，礼貌待人，保持良好的职业操守和良好的工作态度。
1.我要做到文明用语，在与他人交流时，避免使用粗俗语言，尊重他人的感受，确保自己传递的信息清晰、准确、得体。
2.我将自觉遵守社交礼仪，在人际交往中注意礼貌待人，尊重他人权利，在解决问题时避免冲突，以和谐的方式处理矛盾。
3.我将重视职业操守，在工作中严禁索要、贿赂和受贿，坚持奉公守法，以诚实守信的态度对待工作和他人。
4.我要尊敬他人的个人隐私，不通过非法手段搜集、泄露他人的个人信息，保护他人的合法权益。
5.我要保持良好的工作态度，在工作中独立思考，不推诿责任，主动承担自己的工作职责，时刻准备为团队的利益着想。
自我检查：在日常工作中，我要时刻自我检查自己的言行举止是否符合职业道德和工作纪律。
我要主动寻求他人的反馈，接受其他同事和上级的严厉批评，及时纠正自己的错误。
在与同事交流的过程中，我要积极倾听对方的意见和建议，虚心接受批评，不耐烦、轻视或否认他人的意见。
整改方案：当我发现自己言行不当或没有遵守职业道德、工作纪律时，我要及时纠正，并向相关人员道歉或重新表明自己的态度。
我要主动寻找改正的方法，通过学习相关知识和经验，提升自己的个人修养和专业素质。
我要严格约束自己的行为，在关键时刻保持冷静、客观的态度，避免情绪化的言行，做到恰当的表达自己的观点和意见。
二、勤奋务实自订要求：我将自觉遵守工作纪律，坚持勤勉工作，主动承担工作责任，以高度的工作热情和责任心推动工作进展。
1.我要将工作任务当作第一要务，做到按时按质完成任务，并为了工作质量不惜付出额外的努力。
2.我要保持良好的工作积极性，不怕苦不怕累，不拖延时间，不作无谓的延误。
3.我不图虚名，不追求表面功夫，用实际行动彰显自己的工作能力和价值。
4.我要主动适应工作环境和工作内容的变化，不守旧，不固步自封，及时学习和掌握新知识。
六项纪律自查报告通用
六项纪律自查报告通用尊敬的领导：兹将我所在部门在过去一段时间内的工作情况进行全面自查，并根据党的六项纪律要求，撰写了这份自查报告。
特向您汇报。
一、坚决杜绝“四风”我部门一直以来高度重视“四风”问题，但自查发现仍存在个别违纪现象。
首先，在实地踏查过程中，几位同事存在慢作为、敷衍塞责的情况。
他们在巡查中未能认真细致地发现问题、提出合理建议。
其次，有工作计划落后、效果不明显的情况。
一些同志明知工作存在问题，却未主动解决，工作进展缓慢，导致不良影响。
最后，在公务接待方面，我们的部门还存在一些奢侈浪费问题，公款私用、超标消费等现象时有发生。
二、加强作风建设作风建设是我们工作的重中之重，但自查发现在部分同志中存在违规用权、违规干预个案和人事调动等问题。
有些同志在处理案件过程中，违背党纪和法纪，滥用权力，导致不公平现象的发生。
在人事调动中，有同志私心私欲，违背原则并利用职权谋求私利，给组织带来一定的损失。
三、坚决执行中央八项规定精神中央八项规定精神是我们作风改进的指导方针，但自查发现仍存在问题。
首先，在公务接待方面，一些同志存在报销凭证不完整、未按照规定报销等问题。
其次，在公款丧失方面，我部门存在公款浪费情况，如违规使用公务用车、超标准接待等。
最后，在团队建设方面，个别同志以权谋私，搞迷信活动或组织不当的集体活动，浪费公款，损害了部门的形象。
四、加强廉洁自律建设廉洁自律是我们的底线，但自查发现在一些同志中依然存在问题。
首先，个别同志存在违反组织纪律、党纪法规的情况，对党委的决策和部署不予落实或任意变通。
其次，在物质利益方面，有同志追求物质享受，利用职权谋取私利，开展或参与一些违规经济活动。
最后，对待谈话纪律轻视，违规向上级请示汇报或报告工作。
五、严格落实巡视整改工作巡视整改是解决问题的有效途径，但自查发现有个别同志对整改工作不重视，推诿扯皮现象较为严重。
在整改工作中，一些同志未能及时纠正自己存在的问题，整改过程中缺乏主动性和积极性。
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六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律自查自纠报告及整改措施六项纪律自查自纠报告及整改措施篇一我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下: 首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人*服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。
我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。
通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。
按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。
自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题:(1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开承诺的时限办理,力争马上调整到位,按时办结。
(2)、软、懒、散现象也时有发生。
剖析根源:因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。
整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。
篇二根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。
能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加各项活动,取得了一定的经验和成绩。
但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高。
2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
4、凭老经验,老办法解决问题。
有懒惰现象,不善于新角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:1、懒惰是人的天性。
只不过有的人能克制,而有的人却放纵着。
随着岁月的流逝,也会有不同的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。
有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为”,干“小事情”却成就了“大事业”。
我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。
2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人*服务意识,以此解决工作作风不完善和为人*服务不够高的问题。
3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。
总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名公安*警,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
总之,作为一名公安*警,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求。
在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为*。
篇三“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后,我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了机关工作作风,提升了工作效能,优化了商务发展环境。
现就我局落实整改的有关情况汇报如下:一、高度重视,加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。
针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的政务更加快捷、方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。
局党委高度重视,召开了工作调度会,对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了责任部门和责任人,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标,制定切实可行实施方案以“提高服务水平,优化发展环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》,在本阶段认真查找问题,落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进,干部素质明显提升,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。
三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议,并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析,找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想根源,找准问题存在症结,主要是:1、工作中缺乏竞争氛围。
少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在,部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体,仅仅把自己当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破体制和机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够,面对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。
五、对症下药,切实落实整改措施我局以改革的精神研究新情况,根据深入剖析问题后找出的症结根源,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。
主要做法是:1、强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动,努力营*岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。
通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。
牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“*心工程”,全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域,提高服务质量。
在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令,从简办文办会,狠刹消费歪风,倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限,加强电子政务建设,积极推行网上审批,提高行政效能。
4、强化创新意识,进一步解放思想,转变观念,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育,着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理,加强制度建设,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,根据当前工作面临的新形势、新要求,组织对原有制度进行了全面梳理,进一步充实完善了各种制度;在制度落实上,领导率先垂范,认真践行,经常监督各项制度的执行情况,确保落实到位,见到成效。