社保基础知识培训主题讲座集锦员工内训员工社会保险基础知识培训专题培训课件
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2020/4/5
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养老保险 养老保险关系转移
2、养老保险关系如何从乌市转往外地?
(1)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。缴费职工与缴费单位解除( 终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险 经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
①《申请》
②缴费职工户口簿原件
目前公司员工参加的保险包括以下5种:
养老保险
失业保险 医疗保险
社会保险
工伤保险
生育保险
参保时间:员工一般从转正后参加保险
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社社会会保保险险培培训训
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养老保险
什么是养老保险 ?
• 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是 社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓 养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根 据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国 家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因 年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活 而建立的一种社会保险制度。
险中的各种风险,不包括此外的财产、经济
等风险。
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哪些人员可以不参保?
1、离退休返聘人员; 2、外单位缴费人员; 3、实习学生(指国家教委批准的 正规院校在校学生,实习期最长不 能超过半年)。
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什么是社保?
养老保险 1
医疗保险
工伤保险
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失业保险
生育保险
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社会保险缴费费率
1.基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工 个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴 费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8% 。
企业社会保险基础知识培训PPT

费、床位费、药费等所有生育费用)。
生育保险注意事项
生育保险待遇申领
• 申请人提供资料:准生证、出生证、诊断证明、费用凭据、本人身份证、住院病历、手术证明、医保本。 • 到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。 • 符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
02
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到 事故伤害的;
03
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
04
从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动 等,不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形,都属
于工伤的范围。
05
工伤的认定实现无责任赔偿制度,即只要是在工作时间及 工作场所发生的伤害,符合工伤保险条例规定的情况,均
报销条件
• 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; • 所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
假期天数
• 正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀 孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
• 每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄,个人只要发生购房等政策允许的情况,就可以按照规定的限额及频 率提取使用;
• 个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件,可按规定提取帐户内的住房公积金,以缓解由此造成的经济压力; • 当职工退休时,个人账户内尚未提取的住房公积金,可一次性结算本息后予以销户提取,这样,相当于一笔养老金; • 建立住房公积金满足一定条件后,在构建住房时,可申请住房公积金贷款,该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有
社会保险知识培训课件

社会保险知识培训课件一、社保基本概念社会保险是指国家通过立法手段,由社会集中建立基金,使劳动者在年老、患病、伤残、失业、生育等情况下,获得物质帮助的一种社会保障制度。
二、社保体系组成社会保险体系主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成。
三、养老保险介绍养老保险是社保体系中的重要组成部分,旨在保障劳动者在年老退休后能够获得一定的生活保障。
养老保险的缴费方式通常是由个人和企业共同承担,缴费年限一般要求累计满15年。
在达到法定退休年龄后,可以按月领取养老金。
四、医疗保险介绍医疗保险是为劳动者提供医疗保障的社保制度,旨在减轻劳动者因疾病带来的经济负担。
医疗保险的费用由个人和企业共同承担,报销范围包括门诊、住院、慢性病等方面的医疗费用。
五、失业保险介绍失业保险是为失业人员提供基本生活保障和帮助其再就业的社保制度。
失业保险的费用由个人和企业共同承担,当失业人员符合领取失业保险金的条件时,可以按月领取失业保险金。
六、工伤保险介绍工伤保险是为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿和职业康复等服务的社保制度。
工伤保险的费用由企业全额承担,当职工发生工伤事故时,可以获得医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助等。
七、生育保险介绍生育保险是为女性劳动者提供生育医疗费用和生育津贴的社保制度。
生育保险的费用由企业和个人共同承担,女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。
八、社保缴费方式社保缴费方式主要包括按月缴纳和按年缴纳两种方式。
个人缴纳社保费用可以通过银行代扣或网上缴纳等方式进行,企业缴纳社保费用则需要按时向社保机构申报并缴纳。
九、社保待遇领取符合条件的参保人可以申领各种社保待遇,如养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。
申领社保待遇需要提供相关证明材料,并按照社保机构的要求进行申请和领取。
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PPT课件
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2.缴费个人以本人上年度月平均工资收入 作为当年社会保险缴费基数。月平均工资 收入低于全省上年度在岗职工月平均工资 60%的,按60%计算;超过300%的部分 不计入缴费基数,按300%计算。
3、本公司适用平均工资的60%为缴费基数, 2014年月平均工资3817元,所以,2014年 缴费基数为2290元。
——主讲人:
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课前提问
1、我们常说的“五险”指的是什么? 2、为什么现在越来越多的人关注单位
是否为自己购买社保?
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什么是社会保险?
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失
劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造
成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经
济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一
按照房管部门的要求,外籍户口人员在乌市购 房,需开具近一年内在乌市缴纳养老保险满12 个月的缴费证明。请携带单位的书面申请、本 人身份证原件及复印件到单位缴费所在地社 保机构开具缴费证明。
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养老保险
基本养老保险基金支付范围: (一)被保险人的基本养老金; (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费; (三)国家和本市规定的其他支付项目的费
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哪些人员可以不参保?
1、离退休返聘人员; 2、外单位缴费人员; 3、实习学生(指国家教委批准的 正规院校在校学生,实习期最长不 能超过半年)。
PPT课件
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什么是社保?
养老保险 1
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
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社会保险缴费基数
1.缴费单位以本单位上年度全部职工(从业人 员)工资总额作为当年社会保险(基本养老 保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 、生育保险)单位缴费基数。缴费基数作为 每年的稽核重点。必须如实申报,不如实申 报,将按照社会保险法有关规定进行处罚。
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养老保险的申领-一次性支取
我国《社会保险法》第十四条规定, 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征 利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
所以,一次性支取包括以下两种情况:
1.达退休年龄后不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人;
养老保险的中断
社会保险在在职人员社会保险和非在职人员社会保险中进行社保状态转换,原则上已参保人员的社会保险 应该是连续缴纳的。
如果出现公司不缴纳情况,社保机构会向企业每个月收取欠缴费用全额的10%作为滞纳金。 非在职人员社保需要转入企业缴纳的,首先需要核查非在职期间是否有欠费情况: 1.有欠费情况,个人可以选择补齐欠费后转入企业,也可以选择放弃缴纳后转入企业 放弃缴纳即所谓的社保中断。 个人办理社保中断需要本人携身份证原件及一张复印件至市内任一街道办事处进行办理。
所谓分段计算,是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均 工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金,本法规定了统一支付原则,即无论参保人员在 哪里退休,退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来,将养老金统 一支付给参保人员。
养老保险的缴纳
社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险费,记入基本养老保险统筹基金,缴纳周期是月。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记 入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制 从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国 家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金(12%) 和个人账户(8%),缴纳周期是年(当月7月份-次年6月份为一周期)。
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立马起 在那,
床,你 倾听着
也会静 美妙的
静地站 音乐。
在那,
倾听着
美妙的
音乐。
清晨,公鸡清了清嗓子,便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ,十传 百,到 最后, 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿,就 连睡梦 中的你 ,听了 这首歌 儿也会 立马起 床,你 也会静 静地站 在那, 倾听着 美妙的 音乐。
SOCIAL
INSURANCE
社会保险
社会保险五险一金基础知识培训
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社保基础知识培训PPT课件

社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险和生育保险等,每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救 助等服务,减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其 再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障,保障 其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时,员工可以通过培训所学的知识 来维护自身的权益,采取合适的措施来应对问题,确保自己 的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分,通过培训可以提高企业的人力资源管理 水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度,提高其在处理社保相关问题时的专业性 和准确性,从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时,良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加 入企业,提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部 分,旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、 住院治疗、药品费用等。医疗保险的 报销比例根据医保政策和个人缴费年 限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企 业共同承担,缴纳的金额与个人工资 和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患 病或受伤时能够得到及时、必要的医 疗救治,减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目 录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词
社会保险五险一金基础知识培训ppt

失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称,职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人:某某某 时间:20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结:
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社会保险的五大特征:
1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的 风险,保险的标的是劳动者的人身;
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含 其亲属)与用人单位;
3.社会保险属于强制性保险;
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及 财政的支持。保险对象范围限于职工,不包 括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风 险中的各种风险,不包括此外的财产、经济 等风险。
2.基本医疗保险:单位缴费费率为9%。职工个 人缴费费率为2%。
3.失业保险:缴费企业单位缴费费率为2%。职 工个人缴费费率为1%。其中农村户口个人不 缴费。
4.工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的 基准费率,基准费率控制在0.5%—1.4%之间, 并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。 5.生育保险:缴费费率为0.8%,职工本人不 缴费。 6.大病医疗:缴费费率为0.5%,职工本人缴费 。
终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险 经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
①《申请》 ②缴费职工户口簿原件 ③身份证原件及复印件,缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托 书及代办人的身份证原件及复印件 ④《职工养老保险手册》 ⑤缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的, 需出据缴费职工本人的《人事档案》 ⑥解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件 ⑦政策规定的其他相关材料。 (2)向转入地社保经办机构提交《基本养老保险参保缴费凭证》。
养老保险 开具社保缴费证明
我买房子,需要带什么手 续开具缴费证明?
按照房管部门的要求,外籍户口人员在乌市购 房,需开具近一年内在乌市缴纳养老保险满12 个月的缴费证明。请携带单位的书面申请、本 人身份证原件及复印件到单位缴费所在地社 保机构开具缴费证明。
养老保险
基本养老保险基金支付范围: (一)被保险人的基本养老金; (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费; (三)国家和本市规定的其他支付项目的费
2.缴费个人以本人上年度月平均工资收入 作为当年社会保险缴费基数。月平均工资 收入低于全省上年度在岗职工月平均工资 60%的,按60%计算;超过300%的部分 不计入缴费基数,按300%计算。
3、本公司适用平均工资的60%为缴费基数, 2014年月平均工资3817元,所以,2014年 缴费基数为2290元。
事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10年;从事井下、高温工作累计满9年; 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
养老保险
养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的…… 养老金的领取与户口是有关系的……
养老保险 养老保险关系转移
1、养老保险关系如何从外地转往乌市? 缴费职工向在我市缴费地社会保险机构
用。
ห้องสมุดไป่ตู้
常见问题:
◆缴费期间出现间断怎么办? 养老保险
1)补缴,如没有接收单位个人负担原来企业承担 部分,
2)放弃,缴费可以出现中断,累计够法定年限即
可(累计缴费不得少于15年)
◆如果退休时未达到法定缴费年限15年怎么办?
哪些人员可以不参保?
1、离退休返聘人员; 2、外单位缴费人员; 3、实习学生(指国家教委批准的 正规院校在校学生,实习期最长不 能超过半年)。
什么是社保?
养老保险 1
医疗保险
工伤保险
失业保险 生育保险
社会保险缴费基数
1.缴费单位以本单位上年度全部职工(从业人 员)工资总额作为当年社会保险(基本养老 保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险 、生育保险)单位缴费基数。缴费基数作为 每年的稽核重点。必须如实申报,不如实申 报,将按照社会保险法有关规定进行处罚。
提交本人的《参保凭证》原件和复印件,职 工户口本、身份证原件及复印件,并填写《 基本养老保险关系转移接续申请表》,符合 转入条件的,由现缴费地社保经办机构向原 社保经办机构发出《基本养老保险关系转移 接续联系函》办理转入手续。
养老保险 养老保险关系转移
2、养老保险关系如何从乌市转往外地? (1)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。缴费职工与缴费单位解除(
养老保险
累计交满15年, 退休后就可以享 受养老保险啦!
20% 8%
个人缴纳 公司缴纳
养老保险
法定退休年龄是多少
达到法定退休年龄 (男职工60岁;女 职工50岁;从事管 理和科研工作的女 干部55岁)
提前退休的条件
• 退休的年龄是:男年满55周岁,女年满 45周岁;
• 缴费满15年; • 从事特殊工种有一定的年限:必须是从
社会保险缴费费额
1.社会保险单位缴费费额=社会保险缴费基 数×社会保险单位缴费费率
2.社会保险个人缴费费额=社会保险缴费基 数×社会保险个人缴费费率
社会保险缴费费率
1.基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工 个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴 费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8% 。
课前提问
1、我们常说的“五险”指的是什么? 2、为什么现在越来越多的人关注单位
是否为自己购买社保?
什么是社会保险?
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失 劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造 成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经 济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一 群体将其收入的一部分作为社会保险税(费) 形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下 ,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的 补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证 物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险法实施的时间是2011年7月1日。
目前公司的保险状况
目前公司员工参加的保险包括以下5种:
养老保险
失业保险 医疗保险
社会保险
工伤保险
生育保险
参保时间:员工一般从转正后参加保险
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社社会会保保险险培培训训
养老保险
什么是养老保险 ?
• 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是 社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓 养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根 据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国 家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因 年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活 而建立的一种社会保险制度。