延长石油集团文化理念

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【推荐下载】企业文化建设为延炼注入不竭的动力

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企业文化建设为延炼注入不竭的动力 广大朋友们,关于企业文化建设为延炼注入不竭的动力是由论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助! 企业文化是企业不断前进并健康发展的强大精神动力。

地处革命老区的延长石油集团延安炼油厂秉承延安革命传统,坚持继承和创新相结合,在系统分析整合的基础上,凝炼出与科学发展相适应,与地域文化相融合的符合延长石油集团企业特质的企业文化体系。

 一、凝聚炼文化,价值最大化 富有延炼特色的企业文化体系以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准,其核心内容为延炼理念文化、行为文化和视觉文化三大部分。

作为延长石油炼化板块的骨干企业,拥有近四千名职工、二十多年发展建设的延安炼油厂,用炼浇灌企业的精神内核、自觉肩负起对国家、民族、社会、客户、职工的万钧重任,延炼将凝聚创新的力量、凝聚智慧的力量、凝聚信仰的力量,努力使每一滴油都能增值、每一位员工得到发展,最终实现企业价值最大化,坚定的踏上一条文化兴企、科学发展的道路, 二、文化建设提形,企业文化塑人 延安炼油厂秉承发掘人才、培养人才、尊重人才、成就人才的理念,大力实施人才战略,积极构建人才培养平台和成长机制,着力塑造品牌型员工。

力争使每一位员工发挥聪明才智,每一滴油都价值倍增、实现企业价值最大化。

经过多年的探索与实践,总结出了延炼企业文化的核心价值,六大理念,八个支撑的理念文化体系,全面、深刻地诠释了延炼企业文化建设的目标和方向。

通过开展员工技术、技能培训、岗位轮换、工种交叉作业和岗位练兵、技术比武,努力实现员工一专多能,提高员工整体技能水平;加强教育培训,积极与省内院校、科研院所建立合作关系,开展员工在职学历教育,提升人才团队的综合能力,加快专业人才培养;坚持请进来、走出去、全覆盖、立体化的员工教育培训方式,提高员工队伍素质。

 三、廉洁文化砺人,党员作风气正 tips:感谢大家的阅读,本文由我司收集整编。

延长石油企业文化对人力资源管理的促进作用

延长石油企业文化对人力资源管理的促进作用

日建 设 成 为 国 内一 流 、国 际知 名 的能 源 化 工 企 业 提供 人 才保 障 。 延长 石 油 是 国 内仅 有 的 具 有 石油 和 天 然气 勘 探 开 采 资 质 的 四家 企 业 之一 。也 是 中 国石 油 工 业 唯一 的百 年 “ 字 号 ” 石 油企 业 。延 长 老 石油 —— 一个 在 陕 北 特 低 渗透 地 质 条 件 下开 采 了一 百 多年 的石 油 开 发企 业 ,经 过 改 革 发 展 ,逐 步 成 长 壮 大 ,现 正 处 在 高速 发 展 之 中 。 目前 ,延 长 石油 已发 展 成 为集 油 气勘 探 、开 采 、炼 油 、化 工 、
企 业 ,延 长 石 油 肩 负着 开 发 陕北 地 区 石
企业精神 :埋头苦干,开拓创新。
延 长 石 油集 团企 业 文 化对 人 力 资 源 管理 的促 进作 用主 要表现 在 :
能 、凝 聚 功 能 和激 励 功 能 等 ,对 培 养 、
引 进人 才 、科技 创 新 、科 研攻 关 、 团队 塑 造等 人 力 资源 管理 方 面 起 到 了积 极 而
响 力 和促 进 作 用 。近 几 年 ,延长 石 油 新 的企 业 文化 体 系 , 导 向 功能 、规 范 功 通过
国 有 企 业 ,现 在 拥 有 总 资 产 1 0 多 亿 50 元 ,职 工 1 万 人 ,2 1 年 ,实现 销 售 O 0O 收 入 1 2 .. ,上 缴税 金 4 0 o o7 f元 _ 0 多亿 元 , 位 列 2 1 年 中国企 业 5 O 第 7 位 。 作 0 0 O强 2 为 陕 西 省 人 民 政府 直 属 的 国 有独 资 大 型
底色 代 表 山丹 丹花 的朴实 , 由 中心 渐 变的 红 色 充 满 质 感 , 中 心 的

延长石油集团文化理念

延长石油集团文化理念

延长石油集团文化理念编者按:7月29日,延长石油集团在古城西安举行企业文化建设成果发布会。

发布了以集团文化理念和员工行为规范为主要内容的一系列文化成果,标志着延长石油集团企业文化建设工作正式由体系构建阶段迈入了宣贯落地和推广实施阶段。

集团公司企业文化体系建设项目,在各级领导高度重视下,广大员工积极参与,经过反复论证,最终形成了企业文化评估诊断和调研报告、集团文化理念和行为识别系统、集团文化宣言和员工誓词、宣贯落地方案等企业文化成果。

本报现予摘要发表以飨读者。

一、核心理念源,奠定企业发展基石;汇聚油气煤盐,探索综合利用新模式;汇聚多元产业,拓展结构调整新途径;汇聚社会资源,营造企业成长新环境。

企业成长新环境。

延长:意指延续、延伸、延展。

延长价值是指,延长自然资源的价值,延长企业产品的价值,延长企业品牌的价值,延长员工能力的价值。

“汇聚能源延长价值”的企业使命,要求我们做大做实资源、做新做好产业、做强做优企业,更好地履行企业的经济责任和社会责任,致富老区、发展陕西、回报社会,在国家能源化工事业发展中不辱使命、担纲重任。

的发展时期,理应致力于成为“令人尊敬”的企业,以开放的胸怀、包容的境界赢得伙伴尊敬;以科学的管理、创新的技术赢得同行尊敬;以诚信的品格、良好的形象赢得市场尊敬;以无私的奉献、积极的责任赢得社会尊敬。

创新型:意指具有良好的创新管理、文化和持续创新的能力。

国际能源化工公司:意指应立足能源化工主业,充分利用国内国际两种资源、两个市场,走出去、引进来,充分运用现代管理手段,有效配置生产要素,广泛参与市场竞争与合作,实现企业经营管理方式的持续创新。

“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”的企业愿景,是延长石油人共同的奋斗目标。

要求我们以全球化的视野和国际化的标准,以特色的产业和领先的科技,以卓越的品质和优秀的文化,使延长石油成为世界知名的能源化工企业。

经营之道。

奉献:付出与给予,将自己的智慧、汗水奉献他人。

延长油田企业文化PPT

延长油田企业文化PPT

加大科技 原油开采业务 进步
以敢于创新 的思路推进 科技进步 公司的发展要 求加大科技投 入!
有限资源
Network Optimization Expert Team
创新理念:
延长油田创新理念推动经济效益持续增长
卓越
超越
创想
创造
创新无极限, 创新无极限,超越无止境
Network Optimization Expert Team
——有勤俭持家,爱厂如家的节约文化
Network Optimization Expert Team
2.延长油田在企业文化方面行动 2.延长油田在企业文化方面行动
中国陆上第一口 油井教育基地
应对企业发展趋势, 应对企业发展趋势,立足企业实际
开展员工企业 文化培训 企业文 化建设 推广使用延 长石油标志 建设矿史 陈列馆 规范性 系统性 科学性 地域性 统一工作服
第二句话是: 第二句话是: 生命是一种过程。 生命是一种过程。 事情的结果尽管重要, 事情的结果尽管重要, 但是做事情的过程更加 重要, 重要,因为结果好了我 们会更加快乐, 们会更加快乐,但过程 使我们的生命充实。 使我们的生命充实。人 的生命最后是死亡, 的生命最后是死亡,就 说我们的生命没有意义。 说我们的生命没有意义。
Network Optimization Expert Team
二、什么是企业文化 技能 战略 共同 价值观 结构 人员 风格
硬变量 美国重视
软变量 日本重视
Network Optimization Expert Team
制度
二、什么是企业文化
检验一个企业成熟与否的三个标准: 检验一个企业成熟与否的三个标准:
距离是无止境的,企业的成功不在于今天的及格,要在于明天、 距离是无止境的,企业的成功不在于今天的及格,要在于明天、 后天的优秀 。 ——张林森

延长石油集团文化理念

延长石油集团文化理念
3、管理理念:讲人本 求效率 明权责 重执行
4、安全理念:安全生产平安生活
5、环保理念:感恩自然低碳延长
6、创新理念:超越昨天创造明天
7、人才理念:人人能成才是才有舞台
8、廉洁理念:泾渭分明扬清激浊
9、学习理念:勤学善思学以致用
10、团队理念: 一传播语
延长石油集团文化值
2、企业愿景:成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司
3、核心价值观:求实诚信 奉献 责任
4、企业精神:埋头苦干开拓创新
5、企业哲学:智圆行方天地人和
二、基本理念
1、发展理念:资源为本 科技引领 发挥优势 创新致远
2、经营理念:秉持诚信竞合共赢
延长石油 能源新事业的创造者
延长石油 源远流长
延长石油 中国陆上石油工业的开拓者
延长石油 三秦脊梁
延长石油 我们共同的家园

“油井文化”——延长油田企业文化的源头

“油井文化”——延长油田企业文化的源头

业文化 。但延长油 田的企业文化有什 榆林两地纷纷成立石油钻采公司 ,这 油井 ,大都 处于 陕北 高原 的 山峁沟
内 强 素 质 、外 树 形 壑 ,地势险恶 、交通不便 ,而正是这 么 不 同 呢 ?延 长 油 田股 份有 限公 司董 些 企 业 兴 起 了 “ 非人 居环 事长杨悦在 “ 党建创新文化 、文化提 象”的塑形工程 ,开始尝试建设符合 些 被外 国专 家 叹为 观 止 的 “ 1 世 境 ” ,恰 是 油 田儿 女 的工 作 岗 位 所 升管理”主题讨论会上的发 言提出了 自身 特 点 的 小 企 业 文 化 。 进 入 2
经倡导 ,其它 子文 化也会应 运 而
事 业 的发展 做 出 了重要 的贡 献 。毋 庸 所有 技 术应 用 的对 象是 油 井 ,全 员 经 生 。也 就是 说 ,在延 长 油 田企 业 文化 置疑 ,在数 十年 的峥 嵘 岁月 中 ,延 长 济利益来源于油井。可见 ,所有 岗位 这棵大树上 ,其主干是油井 文化 ,其
代 石 油儿 女 艰 苦创 业 、开拓 进 取 的
二 、 油 井 文 化 ” 正 是 延 长 油 田
所谓油井文化衍生出的其它子文 化 ,就是 以油井文化为中心而延伸的
从那时起 ,这 四个大字就成为一代又 的核 心 文化

在去年的一次工作会上 ,杨悦董 名 目繁 多 的 企 业 文 化 。 无 论 哪 种 文
油田在创造物质财富的同时,也创造 最终都体现在油井上。而且 ,大家靠 枝 叶是其它子文化 。但归根结底 ,通 了极为 可贵 的精 神财 富一一 那就是 油井吃饭生存 ,它就像衣食父母 ;油 通都属于油井文化 的范畴。
“ 埋 头 苦 干 、开 拓 创 新 ” 的 企 业 精 井又是我们亲手创造的,也像我们的

一次陕北地域文化与百年企业文化的激情碰撞——鉴赏延长石油集团企业文化标识

一次陕北地域文化与百年企业文化的激情碰撞——鉴赏延长石油集团企业文化标识

一次陕北地域文化与百年企业文化的激情碰撞——鉴赏延长石油集团企业文化标识发布时间:2022-02-15T01:59:20.033Z 来源:《中国科技人才》2021年第28期作者:胡同[导读] 随着全球经济一体化进程的日趋加快,众多世界知名企业愈加重视对自己企业标识形象的塑造。

陕西延长石油(集团)有限责任公司 710065摘要:随着全球经济一体化进程的日趋加快,众多世界知名企业愈加重视对自己企业标识形象的塑造。

这些造型独特的视觉“符号”,具有象征功能、识别功能,成为企业品牌文化的艺术表现。

本文以陕西首家世界500强企业——延长石油为例,就企业文化、品牌与视觉标识的艺术呈现进行与大家分享交流和共同讨论,不足之处敬请批评指正。

关键词:陕北文化;百年企业文化;碰撞引言众所周知,现代企业标识是企业品牌与文化的重要组成。

一个彰显企业愿景、责任、哲学的企业标识佳作,无疑会增强社会受众对企业的认同感、信赖感,成为企业产品品质乃至企业价值的艺术呈现。

令人庆欣的是,作为我国石油工业唯一幸存的百年“老字号”——陕西延长石油(集团)有限责任公司(以下简称延长石油),其企业标识在众多大型国有企业中脱颖而出。

这一石油地方企业以打造“世界一流低碳清洁综合能源服务商和高端石化产品供应商”为发展愿景,经过多轮重组并购、转型升级和文化融合,实现了从单一的石油采炼向“油化并举、煤气电并重、新能源新材料并兴”的产业转型。

一、大陆早期石油开采与延长石油的历史源渊陕北是我国发现和使用石油最早的地区。

东汉班固在《汉书?地理志》①中就有记载。

北宋科学家沈括曾对陕北石油亲自考察,在其所著的《梦溪笔谈》②中首次使用“石油”一词,并预测“此物后必大行于世”。

清朝末年,帝国主义列强企图获得陕北石油的开采权,遭到了国人的坚决反对。

陕西民众强烈呼吁自主开发陕北石油。

在这样的历史背景下,1905年,陕西巡抚曹鸿勋上奏清政府并获准试办“延长石油厂”,动拨官银8.1万两,指定延长候补知县洪寅为“总办”开始建厂。

延长石油经营发展与延安精神的实践

延长石油经营发展与延安精神的实践

延长石油经营发展与延安精神的实践作者:杨夏来源:《现代企业》2019年第08期在全球经济高速发展的今天,在企业追求创新、追求卓越、全面实现现代化的时代背景下,作为市场经济的主体,企业只有通过革新,才能重新焕发活力,站稳市场,以求占得先机。

在这样的发展形势和任务要求下,重提延安精神,通过对延安精神在现代企业管理制度中所处地位和发挥作用的阐述,回答为什么企业发展需要弘扬延安精神,如何用延安精神推进企业跨越式发展,以及如何用延安精神指导国有企业党建工作等问题具有重要的现实意义。

特别是对于陕北起家的延长石油,延安精神更赋予文化传承和时代特征。

一、延安精神与延长石油精神是历史的选择1.地域文化的紧密关联性。

延安是陕北的门户,具有陕北文化的所有特征。

1935年10月,中共中央和中国工农红军到达陕北后,延安和边区的财政负担十分沉重,经济状况十分恶劣。

中国共产党人没有畏惧和退缩,奋力开展大生产运动,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,在根据地军民中形成了一种精神风貌,这就是延安精神。

延安精神中的艰苦朴素、自力更生、一往无前、不怕牺牲的精神品质正是在这样长期的艰苦恶劣环境磨练出来的。

延长石油前身是位于延长县城西石油希望小学操场“延长石油官厂”,创建于1905年,是中国陆上开发最早的油田。

其旗下油田公司、勘探公司、炼化公司、管道公司等主业及油气煤盐材料等公司大部分位于陕北。

在百年的艰苦创业中,经历了自然灾害和战争烽火、市场危机,这里有祖孙井、夫妻井,几代人坚守在这黄土风沙、石油会战的艰苦环境中,是延安人性格品质的见证。

2.历史背景高度关联。

概括而言,延安精神,是以中国共产党为核心的中华民族优秀分子,在抗日战争和解放战争时期,在为争取民族独立和人民解放事业的不懈奋斗中,在陕北延安极其艰苦的环境下,所体现出来的理想信念、精神风貌、思想品德、工作与生活作风的精华和结晶。

它是中国共产党在马克思列宁主义指导下,经过长期革命战争形成的。

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延长石油集团文化理念
一、核心理念
1、企业使命:汇聚能源延长价值
2、企业愿景:成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司
3、核心价值观:求实诚信奉献责任
4、企业精神:埋头苦干开拓创新
5、企业哲学:智圆行方天地人和
二、基本理念
1、发展理念:资源为本科技引领发挥优势创新致远
2、经营理念:秉持诚信竞合共赢
3、管理理念:讲人本求效率明权责重执行
4、安全理念:安全生产平安生活
5、环保理念:感恩自然低碳延长
6、创新理念:超越昨天创造明天
7、人才理念:人人能成才是才有舞台
8、廉洁理念:泾渭分明扬清激浊
9、学习理念:勤学善思学以致用
10、团队理念:一滴滴油花汇成河一副副肩膀筑成山
三、企业传播语
延长石油能源新事业的创造者
延长石油源远流长
延长石油中国陆上石油工业的开拓者
延长石油三秦脊梁
延长石油我们共同的家园。

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