十讲工作世界概貌23页PPT
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工作世界探索ppt课件
大学生职业生涯 工作世界探索
★★★★★
医学院
1
我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个 熟悉的模样。
——保尔.瓦雷里
2
© 平凡不美
目录
工作世界概貌 具体工作相关的信息 探索工作世界的策略与方法
3
© 平凡不美
？
“王敏读大学时就是个活泼外向的学生干部，一早就定 下了职业目标——要进入世界500强公司，做自己喜欢的 采购工作。大学毕业后，经过严格的层层筛选，王敏如愿
9
工作世界概貌
1 锔盆锔碗锔大
缸
修钢笔
2 油印机工
3 4 铅字排版员
蹦暴米花的
5 吹糖人的
6 7 磨剪子磨刀
职业生涯趋势
正在或已经消失的职业
10
工作世界概貌
1 锔盆锔碗锔大
缸
修钢笔
2 油印机工
3 4 铅字排版员
蹦暴米花的
5 吹糖人的
6 7 磨剪子磨刀
这些日益消失的职业绝大多数与手艺有关，大多 分布在第一产业和第二产业，面临工业化生产的
3、行业展览会、人才交流会 4、网络：51JOB、ZHAOPIN、智联、
专业网站（企业、部委、园区等）、职业Q群、FTP、论坛等； 5、机构：学校、政府、猎头公司、职业介绍所、专业培训机构
30
1.2动态资料接受
1、专业协会/学会/俱乐部等社团组织：
/ /cmes/index.jsp
归为8个大类，职业66个中类，413个小类，1838个细类
职位/岗位
职位
– 岗位是机关、企业、事业单位根据生产的实际需要而设置的工作
位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成
岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
★★★★★
医学院
1
我们这个时代的麻烦就是将来不会是过去那个 熟悉的模样。
——保尔.瓦雷里
2
© 平凡不美
目录
工作世界概貌 具体工作相关的信息 探索工作世界的策略与方法
3
© 平凡不美
？
“王敏读大学时就是个活泼外向的学生干部，一早就定 下了职业目标——要进入世界500强公司，做自己喜欢的 采购工作。大学毕业后，经过严格的层层筛选，王敏如愿
9
工作世界概貌
1 锔盆锔碗锔大
缸
修钢笔
2 油印机工
3 4 铅字排版员
蹦暴米花的
5 吹糖人的
6 7 磨剪子磨刀
职业生涯趋势
正在或已经消失的职业
10
工作世界概貌
1 锔盆锔碗锔大
缸
修钢笔
2 油印机工
3 4 铅字排版员
蹦暴米花的
5 吹糖人的
6 7 磨剪子磨刀
这些日益消失的职业绝大多数与手艺有关，大多 分布在第一产业和第二产业，面临工业化生产的
3、行业展览会、人才交流会 4、网络：51JOB、ZHAOPIN、智联、
专业网站（企业、部委、园区等）、职业Q群、FTP、论坛等； 5、机构：学校、政府、猎头公司、职业介绍所、专业培训机构
30
1.2动态资料接受
1、专业协会/学会/俱乐部等社团组织：
/ /cmes/index.jsp
归为8个大类，职业66个中类，413个小类，1838个细类
职位/岗位
职位
– 岗位是机关、企业、事业单位根据生产的实际需要而设置的工作
位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成
岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
工作世界探索 ppt课件
小A的职业库
培训、咨询顾问、客户服务等。
ppt课件
10
三、探索工作世界的方法与途径
2.用职业分类的方法帮助探索工作世界
（1）霍兰德职业环境分类（兴趣探索）； （2）职业世界地图； （3）《中华人民共和国职业分类大典》； （4）Jobsoso职业分类 ； （5）其他常见分类方法。
ppt课件
11
职业分类图的潜在二元向度模式图
ppt课件
9
三、探索工作世界的方法与途径
大学生小A期待做商业方面的工作，但是具体选择什么 工作因其对社会还不太了解，就难以决定。 性格探索：适合做人力资源管理者、咨询顾问、教师； 兴趣探索：应该做社工、教师、培训人员等； 能力探索：可以做教育、销售、客户服务等工作， 价值观探索：期待做服务、自由职业、护理等工作。
个人发展
组织重视个人发展 最成功的工作环境会鼓励员工不断学习进步 个人对自己的职业发展负责
ppt课件
7
传统职业生涯信念与新生职业生涯信念之间的比较（2）
传统职业生涯信念
新生职业生涯信念
绩效
个人保障与受雇时间长短有 个人应该在同一家单位长久供职
•重视承诺暂时性
个人保障与个人能力和适应性挂钩 个人可能不在同一家公司长久供职
2.宏观工作世界现状
（供求状况；结构性失业问题突出；信息化、全球化时代带来的国际化人才 竞争；多种工作形式的可选择性；新生的职业生涯信念）
3.与具体工作相关的信息
（公司文化和规范、工作内容和职责、工作要求的资历和资格、工作时间地 点和环境、工作的可发展空间、薪酬待遇和福利等）
4.继续教育和学习方面的选择
1.促进正确的生涯决策
（结合自己的特点，不盲目跟风）
《讲工作世界概貌》课件
跨界融合案例
案例二
文化+科技
总结词
文化与科技跨界融合催生了数字文化 产业的发展，为人们提供了更加丰富 多样的文化产品和服务。
详细描述
文化与科技的跨界融合催生了数字文 化产业的发展，如数字游戏、虚拟现 实体验、数字艺术等。这些新兴的文 化产业形态不仅丰富了人们的精神生 活，还带动了经济的发展。同时，跨 界融合还需要关注知识产权保护和文 化传承问题，以确保产业的可持续发 展。
《讲工作世界概貌》 ppt课件
contents
目录
• 工作世界概貌概述 • 工作世界的主要领域 • 工作世界的技能要求 • 工作世界的职业发展 • 工作世界的挑战与机遇 • 工作世界案例分析
CHAPTER 01
工作世界概貌概述
工作世界的定义与特点
定义
工作世界是指人们从事职业活动 所涉及的领域，包括职业的性质 、工作内容、工作方式、工作环 境等。
工作环境和健康问题
长时间的工作和高强度的工作 压力对员工的身心健康带来影
响。
工作世界的机遇
新兴行业的发展
全球化带来的合作机会
随着科技的发展，新兴行业如互联网、人 工智能、生物科技等不断涌现，为人们提 供了更多的就业机会。
全球化使得企业能够更广泛地开展合作， 开拓国际市场，为个人发展提供更多机会 。
新兴工作领域
01
02
03
电子商务
随着互联网的普及，电子 商务领域涌现出大量工作 机会，如电商运营、物流 配送等。
人工智能
人工智能技术的快速发展 ，带来了数据科学、机器 学习等新兴职业。
绿色经济
环保意识的提高，促使可 再生能源、环保技术等领 域的发展，提供了相应的 工作机会。
工作世界探索课件
分类
根据不同的标准，行业可以分为不同 的类型，如按照三次产业划分，可以 分为第一产业、第二产业和第三产业 ；按照经济活动类型划分，可以分为 农业、工业、服务业等。
行业的发展趋势
数字化转型
随着科技的发展，越来越多的行 业开始向数字化转型，利用大数 据、人工智能等技术提高生产效
率和产品质量。
绿色可持续发展
求。
就业市场的供需关系
总结词
就业市场的供需关系是影响就业市场的重要因素，包括劳动力供给和市场需求两个方面。
详细描述
劳动力的供给和需求是影响就业市场的关键因素。劳动力的供给取决于人口数量、教育程度、技能水 平等因素；而市场需求则受到经济发展、产业结构、技术进步等因素的影响。供需关系的变化会直接 影响到就业市场的状况和劳动者的就业情况。
政策法规影响
政府的政策法规对行业竞争格局也有很大影响，如贸易政策、反垄 断政策等。
CHAPTER 04
就业市场分析
就业市场的定义与分类
总结词
就业市场是劳动力与工作岗位相互匹配的场所，根据不同的标准可划分为不同的类型。
详细描述
根据不同的标准，如行业、地区、岗位性质等，可以将就业市场划分为不同的类型。例如，根据行业划分，可以 分为传统行业和新兴行业；根据地区划分，可以分为城市就业市场和农村就业市场；根据岗位性质划分，可以分 为白领、蓝领和金领等。
就业市场的发展趋势
总结词
随着社会经济的发展和技术的进步，就业市场呈现出多元化、灵活化、智能化的发展趋 势。
详细描述
随着互联网、人工智能等技术的普及和应用，就业市场的形态和模式也在不断变化。例 如，出现了共享经济、零工经济等新型就业模式，使得就业市场更加灵活多样；同时， 智能化的发展也使得一些传统岗位逐渐被自动化替代，对劳动力的技能提出了更高的要
根据不同的标准，行业可以分为不同 的类型，如按照三次产业划分，可以 分为第一产业、第二产业和第三产业 ；按照经济活动类型划分，可以分为 农业、工业、服务业等。
行业的发展趋势
数字化转型
随着科技的发展，越来越多的行 业开始向数字化转型，利用大数 据、人工智能等技术提高生产效
率和产品质量。
绿色可持续发展
求。
就业市场的供需关系
总结词
就业市场的供需关系是影响就业市场的重要因素，包括劳动力供给和市场需求两个方面。
详细描述
劳动力的供给和需求是影响就业市场的关键因素。劳动力的供给取决于人口数量、教育程度、技能水 平等因素；而市场需求则受到经济发展、产业结构、技术进步等因素的影响。供需关系的变化会直接 影响到就业市场的状况和劳动者的就业情况。
政策法规影响
政府的政策法规对行业竞争格局也有很大影响，如贸易政策、反垄 断政策等。
CHAPTER 04
就业市场分析
就业市场的定义与分类
总结词
就业市场是劳动力与工作岗位相互匹配的场所，根据不同的标准可划分为不同的类型。
详细描述
根据不同的标准，如行业、地区、岗位性质等，可以将就业市场划分为不同的类型。例如，根据行业划分，可以 分为传统行业和新兴行业；根据地区划分，可以分为城市就业市场和农村就业市场；根据岗位性质划分，可以分 为白领、蓝领和金领等。
就业市场的发展趋势
总结词
随着社会经济的发展和技术的进步，就业市场呈现出多元化、灵活化、智能化的发展趋 势。
详细描述
随着互联网、人工智能等技术的普及和应用，就业市场的形态和模式也在不断变化。例 如，出现了共享经济、零工经济等新型就业模式，使得就业市场更加灵活多样；同时， 智能化的发展也使得一些传统岗位逐渐被自动化替代，对劳动力的技能提出了更高的要
毕业生职业规划之认识工作世界课件
自我评估与定位
通过性格测试、技能盘点等方 式明确自己的优势和兴趣。
提升竞争力
通过实习、培训等方式积累经 验，提高自己的综合素质。
灵活适应变化
不断学习新知识，提高自己的 适应能力。
职业规划的未来发展趋势
个性化与定制化
随着人们对职业生涯的 个性化需求增加，职业 规划将更加注重定制化
服务。
跨界融合
多领域跨界融合将为职 业发展带来更多机会和
毕业生职业规划之认识工作世界课 件
目录
• 了解工作世界 • 职业规划的重要性 • 职业规划的方法 • 职业规划的实践 • 职业规划的挑战与应对
01
了解工作世界
工作世界的概述
工作世界是人们从事各类职业活动的场所，涵盖了各行各业、各个组织和职位。 工作世界是动态变化的，受到经济、科技、社会和文化等多重因素的影响。
详细描述
毕业生需要对自己进行深入的自我评估，了解自己的兴趣爱好、价值观、技能和个性特点。这可以通过反思自己 的经历、接受他人反馈或者参加职业测评等方式实现。自我评估是职业规划的基础，能够帮助毕业生找到适合自 己的职业方向。
目标设定
总结词
确定职业发展的短期和长期目标。
详细描述
在自我评估的基础上，毕业生需要设定职业发展的短期和长期目标。短期目标可以是掌握某些技能或 完成某个项目，而长期目标则涉及到职业发展的方向和期望的职位。目标设定有助于毕业生保持动力 ，持续朝着自己的职业目标努力。
取实习信息。
关注招聘网站
一些招聘网站上会发布各类实习 信息，毕业生可以通过筛选找到
适合自己的实习机会。
参加招聘会
招聘会上会有许多企业提供实习 岗位，毕业生可以通过与招聘人
员交流了解更多信息。
工作世界探索 ppt课件
晚上，很可能去看个电影。 要避开好莱坞的全球产品可 不容易；睡不着吗？
想吃一颗安眠药，你会发 现，连安眠药也是全球一致 的。头疼的吗？止痛药也是 全球一致的。
我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自 我塑造，还是基于我的特征，去寻找适合我的 工作世界？
ppt课件
5
目录
我们的困惑
劳动力市场现状
有关职业的一些基本事实
职业分类
探索工作世界的方法
分享与练习
ppt课件
6
劳动力市场现状
劳动力变化
全球化的经 济环境
结构性失业 问题突出
没有技术 意味着
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
ppt课件
25
全球化的经济环境
一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、 韩国衬衣，下着香港家长裤，脚蹬意大利皮 鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个 法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯 滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布 上的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻 籽油漆装饰过的丹麦桌子，一边听着日本产 的电视机里面播报的新闻，一边从摩洛哥公 文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔，写 信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。
ppt课件
26
早点，往往是牛奶、面包。 到浴室冲凉；洗发精——不 管你是在北京还是香港纽约， 大概都是同样那几个国际品
牌。
一个Ikea的家具就把每 一个公寓，不管是在墨 西哥还是上海、是赫尔 辛基还是洛杉矶，都 “统一”了。
马路边的路灯、公车站 牌、广告设置、人行道 设计等等，都变成了全 球企业的产品。
ppt课件
18
结构性失业问题突出
毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万
06工作世界概貌
© 版权属北森公司，不得翻印
22
目录
我们的困惑 劳动力市场现状 职业生涯趋势
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23
活动： 活动：你眼中的劳动力市场
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24
大学生招聘会
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25
Байду номын сангаас
学生困惑
自己学的专业到底需要什么样的人 才 对自己适合和喜欢的行业、 对自己适合和喜欢的行业、职位十 分迷茫，不知道该朝哪个方向努力； 分迷茫，不知道该朝哪个方向努力； 找工作比较困难， 找工作比较困难，尤其现在经济危 更难找到收入、公司、 机，更难找到收入、公司、行业都 不错的岗位， 不错的岗位，投递简历通常杳无音 信； 自己并不喜欢所学的专业
© 版权属北森公司，不得翻印 7
练习
你有哪些知识技能
对下面的经历进行分析，尽可能全面地列出你所掌握的知识技能， 对下面的经历进行分析，尽可能全面地列出你所掌握的知识技能，再 从中分别挑选出你自己感觉比较精通的和你在工作中应用或希望应用 的知识技能，最后排列出对你来说最重要的五项知识技能： 的知识技能，最后排列出对你来说最重要的五项知识技能：
27
有关职业的基本事实
目前现存有超过20000 种职业 目前现存有超过 20000种职业 ， 对于 20000 种职业， 大多数人来说， 大多数人来说 ， 都有数种职业适合于 他们。 他们。 调查表明， 调查表明 ， 各个经济收入阶层和各种 行业领域的人都热爱自己的工作。 热爱自己的工作 行业领域的人都热爱自己的工作。
我尚不具备但希望拥有的知识技能： 我尚不具备但希望拥有的知识技能： _____________________________________________
社会职业与工作世界 PPT
9
职业概述(常规型C)
❖ 喜欢从事资料工作得人。有文书或数定得能力,能够 听从指示,完成细锁得工作
❖ □就是个一板一眼、固执、脚踏实地得人。 □喜欢做抄写、计算等遵行固定程序得活动。 □就是个可依赖、有效率且尽责得人。 □希望拥有隶属于团体和组织得安全感且做个好成员。 □具有身份地位得意识,但通常不渴望居于高层领导地位。 □知道自己该做什么事时,会感到很自在。 □倾向于保守和遵循传统。 □遵循别人所期望得标准及她所认同得权威人士得领导。 □喜欢在令人愉快得室内环境工作。 □重视物质享受和财物。 □有自制力并有节制地表达自己得情感。 □避免紧张得人际关系,喜欢随兴得人际关系。 □在熟识得人群中才会自在。 □ 喜欢有计划地行事,较不喜欢打破惯例。
8
职业概述(企业型E)
❖ 喜欢和人群互动。自信有说服力、领导力。追求政 治和经济上得成就
❖ □外向、自信、有说服力、乐观。 □喜欢组织、领导、管理及控制团体活动以达到个人或组织得目标。 □胸怀雄心壮志且喜欢肩负责任。 □相当重视地位、权力、金钱及物质财产。 □喜欢控制局面。 □在发起和监督活动时充满活力和热忱。 □喜欢影响别人。 □爱好冒险、有冲动、行事武断且言语具有说服力。 □乐于参与社交圈并喜欢与有名、有影响力得人往来。 □喜欢旅行和探险,并常有新奇、昂贵得嗜好。 □自认为很受人欢迎。 □不喜欢需要科学能力得活动以及有系统、理论化得思考。 □避免从事需要注意细节及千篇一律得活动。
等。 ❖ 兴趣类型D:喜欢从事帮助人得工作——福利工作、慈善事业、医生、律师、保险业、护士、警察
等。 ❖ 兴趣类型E:愿意做领导和组织工作——政治家、企业家、社会活动家、行政管理、学校辅导员等。 ❖ 兴趣类型F:喜欢研究人得行为——社会学、心理学、人类学、组织行为学、教育学、政治学等方
职业概述(常规型C)
❖ 喜欢从事资料工作得人。有文书或数定得能力,能够 听从指示,完成细锁得工作
❖ □就是个一板一眼、固执、脚踏实地得人。 □喜欢做抄写、计算等遵行固定程序得活动。 □就是个可依赖、有效率且尽责得人。 □希望拥有隶属于团体和组织得安全感且做个好成员。 □具有身份地位得意识,但通常不渴望居于高层领导地位。 □知道自己该做什么事时,会感到很自在。 □倾向于保守和遵循传统。 □遵循别人所期望得标准及她所认同得权威人士得领导。 □喜欢在令人愉快得室内环境工作。 □重视物质享受和财物。 □有自制力并有节制地表达自己得情感。 □避免紧张得人际关系,喜欢随兴得人际关系。 □在熟识得人群中才会自在。 □ 喜欢有计划地行事,较不喜欢打破惯例。
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职业概述(企业型E)
❖ 喜欢和人群互动。自信有说服力、领导力。追求政 治和经济上得成就
❖ □外向、自信、有说服力、乐观。 □喜欢组织、领导、管理及控制团体活动以达到个人或组织得目标。 □胸怀雄心壮志且喜欢肩负责任。 □相当重视地位、权力、金钱及物质财产。 □喜欢控制局面。 □在发起和监督活动时充满活力和热忱。 □喜欢影响别人。 □爱好冒险、有冲动、行事武断且言语具有说服力。 □乐于参与社交圈并喜欢与有名、有影响力得人往来。 □喜欢旅行和探险,并常有新奇、昂贵得嗜好。 □自认为很受人欢迎。 □不喜欢需要科学能力得活动以及有系统、理论化得思考。 □避免从事需要注意细节及千篇一律得活动。
等。 ❖ 兴趣类型D:喜欢从事帮助人得工作——福利工作、慈善事业、医生、律师、保险业、护士、警察
等。 ❖ 兴趣类型E:愿意做领导和组织工作——政治家、企业家、社会活动家、行政管理、学校辅导员等。 ❖ 兴趣类型F:喜欢研究人得行为——社会学、心理学、人类学、组织行为学、教育学、政治学等方
《工作世界概貌》课件
时间管理
有效地规划和管理时间，确保 工作按时完成。
专业能力
特定行业知识
对所从事的行业有深入的了解 和认识。
技术技能
掌握与工作相关的技术和工具 。
项目管理
能够管理项目，确保任务按时 完成并达到预期效果。
持续学习
不断学习新知识和技能，适应 行业变化。
软技能
领导力
指导和激励团队，推动项目进展。
适应性
适应变化，快速适应新环境和新任务。
新兴行业
如互联网、人工智能等，具有较 高的技术含量和创新性。
服务业
如金融、教育、医疗等，随着消 费升级和人口老龄化，服务业需
求不断增长智能 工程师等高科技职位需 求持续增长。
02
健康护理、教育、环保 等社会公益领域的职位 需求增加。
03
随着全球化和数字化的 发展，跨国企业和跨境 电商职位需求旺盛。
全球化与知识经济
全球化加速了人力资源的流动和配 置，知识经济则强调了创新、科技 和智力成果的重要性，对工作世界 提出了新的挑战和机遇。
PART 02
工作类型与职位
REPORTING
职位类型
初级职位
通常为入门级岗位，要求 具备基本技能和知识，如 实习生、助理等。
中级职位
需要一定的工作经验和专 业技能，如专业技术人员 、中级管理人员等。
职业转型
根据个人兴趣和市场需求，适时考虑职业转型和发展新领域，拓展职 业发展空间。
THANKS
感谢观看
REPORTING
工作环境与设施
办公设施
提供舒适的办公桌椅、电脑、打印机等基本办公 设备，确保员工工作顺利进行。
休息空间
设立休息室、茶水间等，供员工休息放松，促进 员工之间的交流与合作。
2-1-工作世界概貌
2013-7-14
10
探索职业领域 思考：
什么是职业？
2013-7-14
11
探索职业领域 职业（occupation）定义：
定义：职业为不同行业或机构中都有的 一组相似的工作。 回顾：工作（work）:在长时间内，做着重复的
一系列动作，做重复的一系列事情
职业生涯（career）:职业生涯是指一个人一生连续从
2013-7-14 24
职业印象
青椒 ——青年教师 对于以后有志于做学问（读研）的同学 ，你不得不接受20多年书读出来，却没 有大学刚毕业就工作的同学待遇高的现 实。
2013-7-14 25
职业印象
来自的教师真实情况：
“我是个小硕，高校教师，讲师。中国××大学（武汉）。首批211工程，第二批985创新 平台大学。牌子不算太差，可是我的工资，你们也来看看。 每个月拿到手1750，扣房租后1550。（没办法，买不起房子）。每学期3800的津贴，当 然只有上满320的学时。课时超过之后，课时费16元/节。我大概每年能拿4000的课时费，现 在大家应该知道为啥发课时费了，上课超标才能拿，而现在的课时是越来越少。 我再来说说我们的待遇：逢年过节发点消费卡，所有节加起来2000左右，不会超过的。学 校从2003年开始吹风要建房子，但是一直承诺到现在，房子还是没着落。很多像我这样寄希 望于学校的人还租在学校的房子里面，都是要做爸爸的人了，惭愧，更不能跟外面的同学比 了（我2000年本科毕业，IT专业，那个时候形式很好啊）。 有个笑话，笑的我心里很疼：在QQ群里面，有个刚刚进校的小伙计就问：“也不知道学校 的房子我能不能排的上啊”，另一位就说：“肯定能排上，因为建好的时候，你都是教授了 ”呵呵，我们只能苦笑，因为周围的房子都是5000多了，我们的工资也买不了，而且被学校 忽悠的时间太长，只怪自己没有长远的见识。 有人又要说，你们都有3个月的假期啊，还JW什么啊，我要说的是，我们平时不仅仅要上 课，还要看书，备课，写文章，这些所有的费用都要自己来掏钱。因为你不搞这些，你就要 下岗。有个哥们说，可以搞点外快，写点文章挣钱，你看看我们的要求，你就知道我们被压 迫的在干什么了。” ——摘自某青年教师的博客 2013-7-14 26
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劳动力市场现状
劳动力总 量过剩
转换工作成 为一种惯例
劳动力市 场与迁移
全球化的 经济环境
没有技术 意味着没
有工作
培训和再教 育成为常事
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多种工作形 式选择
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多种工作形式 选择
头脑风暴：有哪些工作形式 可以选择？
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可供选择的工作形式：
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新生职业生涯信念
阅读并讨论：新生职业生涯信 念给我们的启发是什么？
19 © 版权属北森公司，不得翻印
启发：
20 © 版权属北森公司，不得翻印
作业
思考：从小到大，是否有令你很 好奇的事情或事物，你通过哪些 方法了解它的？至少列举一个说 明。
21 © 版权属北森公司，不得翻印
——保尔·瓦雷里
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讨论：我们的困惑
6 © 版权属北森公司，不得翻印
目录
我们的困惑 有关职业的一些基本事实 劳动力市场现状 职业生涯趋势
7 © 版权属北森公司，不得翻印
活动：猜猜看
用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可 能多的职业。
讨论：你从这个活动中得到了什么启发？
8 © 版权属北森公司，不得翻印
有关职业的基本事实
目前现存有超过20000种职业，对于 大多数人来说，都有数种职业适合于 他们。
调查表明，各个经济收入阶层和各种 行业领域的人都热爱自己的工作。
9 © 版权属北森公司，不得Байду номын сангаас印
有关职业的基本事实
没有哪一种工作能够完全满足你所 有的需要。所有工作都有其局限性 和令人失望之处。你需要通过其它 活动来平衡你的生活，才有可能感 觉到完满。
人才库
代理/经纪人
全职工作 兼职工作 多重工作 工作分享
合同工作 咨询工作 自雇工作 企业家
工作分工/团队模式
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讨论：面对现状，大学生应做 什么准备？
17 © 版权属北森公司，不得翻印
目录
我们的困惑 有关职业的一些基本事实 劳动力市场现状 职业生涯趋势
工作市场和经济形势都时常发生变 化，甚至是急剧的变化。有的行业 在目前可能充满了机会，但却会在 数年内饱和。
10 © 版权属北森公司，不得翻印
有关职业的基本事实
变化是生活的一部分。我们的决定 很可能不会持续一生，而需要不断 调整和变化才能保持满意感。你需 要学会如何应对工作的变动，而不 是如何去避免它。
十讲工作世界概貌
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
作业
思考：从小到大，是否有令你很 好奇的事情或事物，你通过哪些 方法了解它的？至少列举一个说 明。
查看CareerSky系统测评推荐的职 业，并且收藏产生一个个人预期 职业库。
22 © 版权属北森公司，不得翻印
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
In any system, the most flexible person has the control.
11 © 版权属北森公司，不得翻印
目录
我们的困惑 有关职业的一些基本事实 劳动力市场现状 职业生涯趋势
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活动：你眼中的劳动力市场
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13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
第十讲
工作世界概貌
我们这个时代的麻烦就是将 来不会是过去那个熟悉的模样。