财政支出规划项目绩效评价自评报告(范文示范)

合集下载

财政支出项目绩效自评报告

财政支出项目绩效自评报告

财政支出项目绩效自评报告一、项目背景和目标我所负责的财政支出项目是为了提高乡村教育发展水平而制定的。

该项目的背景是我国农村教育水平相对较低,教育资源不平衡,导致农村学生接受教育的机会和质量较差。

为了改善这一状况,财政支出项目的目标是提供更多的教育资源,改善农村学校的基础设施和师资条件,提升乡村教育质量。

二、项目执行情况1.资金使用情况根据项目计划,我们从中央财政获得了一笔专项资金用于乡村教育支出。

在执行过程中,我们按照项目计划分别用于改善学校基础设施、提升教师待遇和培训、提供教育资源设备等方面。

在资金运用方面,我们遵守相关的财政法规,确保资金使用安全、合规。

2.教育资源改善情况该项目的一个重要目标是提高乡村学校的基础设施条件。

通过项目的实施,我们投入了大量资金用于校舍的改建和修缮工程,购置了教育设备、图书等教育资源。

这些投入的教育资源对于改善农村学校的教学环境起到了积极的作用。

3.师资条件提升情况为了提高乡村学校的师资力量,我们将资金投入到教师培训和待遇提升上。

通过举办专业培训班、派遣专家到乡村学校指导等方式,提升了教师的专业能力。

同时,我们也加大了对优秀乡村教师的奖励和激励力度,提高其待遇,提升其工作积极性。

4.教育质量提升情况通过该项目的实施,我们积极推动乡村教育质量的提升。

由于基础设施和师资条件的改善,乡村学校的教学质量得到了明显的提升。

学生的学习兴趣和积极性也有所增加,教育资源得到了更好的利用和管理。

这些都为提高乡村教育质量奠定了基础。

三、存在的问题及改进措施在项目执行过程中,我们也面临了一些问题。

一方面,由于乡村基础条件相对较差,项目执行过程中遇到了一些困难,例如人员调度、物资采购等。

另一方面,一些学校在教育资源使用和管理方面也存在不规范的情况。

为了解决这些问题,我们采取了以下措施:1.健全人员调度机制,确保项目执行的高效性和及时性。

对项目人员进行培训和考核,提高他们的执行能力和监督能力。

财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇)

财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇)

财政项目支出绩效评价自评报告财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇)在当下社会,报告使用的次数愈发增长,不同种类的报告具有不同的用途。

那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家整理的财政项目支出绩效评价自评报告范文(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财政项目支出绩效评价自评报告1为了加强财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[20xx]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。

现报告于下:1、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了财务管理自查工作领导小组。

校长乐华盛任组长,学校管财务总务副校长杨接忠为副组长,报帐员张华,教师代表饶清旺为成员。

2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算。

学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。

3、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。

按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。

在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。

严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

4、学校严格加强预算内,所收学生作业本费全额缴入预算外严格实行“收支两条线”管理。

5、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。

各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。

对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

6、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。

学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)关于财政项目支出绩效自评表,精选4篇范文,字数为2000字。

一年来,我局财务科在局的正确领导和各股室的大力支持下,在各科室和基层站所积极配合下,圆满地完成了年度财政预算和经济责任目标的考核。

财政项目支出绩效自评表(范文):1一年来,我局财务科在局的正确领导和各股室的大力支持下,在各科室和基层站所积极配合下,圆满地完成了年度财政预算和经济责任目标的考核。

一)、加强财政收支预算执行情况的监督。

一是严格执行财政收支预算管理,做到财政收支全程监控。

我局严格执行财政收支预算管理规定,加强预算执行和决算执行管理,做到收支预算既有原则性和科学性,又有统一性,既有计核算、审核,又有监督权限,实行科学预算,严格财政收支标准。

在预算执行过程中,严格按照《省地方预算管理实施细则》要求、项目计划和财政预算执行情况,严格执行预算管理,坚决杜绝“三长三短”“一张皮”、“一个字”的不定期报批制度,实行“一支笔一个月”、“一个项目一套表”的预算管理,严格按照省地方的有关财政收支预算执行,严把财政预算内外关。

二是严格预算内外管理。

坚决执行局领导的“一把手”负总责,分管领导具体抓预算管理工作,切实抓好各项预算的贯彻执行和财政资金的预算安排。

三是严肃财经纪律。

严格执行门的“收支两条线”规定,严格执行收支两条线管理规定,严格执行“收支两条线”的监督制约机制,切实加强收支两条线的监督管理。

严格按照《国家地方财政收支预算管理实施细则》的要求,规范收支两条线的操作程序。

加强财政收支票据的管理,做好收支票据的收入、支出等财政事项的收取、分配和使用,严格按财政收支预算执行,做到不乱收、乱罚、不乱摊的原则。

二)、做好经费支出预算管理工作我们严格执行国家的财政预算,认真执行国家的财经政策,积极开展预算外资金预算执行情况的监督检查。

一是加强财政支出预算的日常管理,按照国家的财政支出预算执行,加强预算外资金的专户管理和稽核。

财政项目支出绩效自评报告(五篇)

财政项目支出绩效自评报告(五篇)

财政项目支出绩效自评报告(五篇)(篇一)一、项目基本情况(一)项目概况1.项目立项背景根据**市妇女儿童发展规划(**—2020年),**市妇女儿童活动中心将以**女子书院为阵地,通过开展系列活动及课程,弘扬中华优秀文化,丰富妇女业余文化生活,提升艺术修养,弘扬匠人精神,增强居家幸福感,提升现代女性的综合素质。

2.项目实施情况**年全年,“**女子书院”累计举办20场手工制作花馍、香囊、刺绣、油画、酒鉴等内容多样的活动,服务全市妇女700多人次。

3.经费来源和使用情况本项目年度预算6万元,全部为财政拨款,本年实际支出6万元。

开支范围主要为:培训过程中所需的专用耗材及培训老师劳务费、资料费、培训设备租赁等。

(二)项目绩效目标二、绩效评价工作情况(一)绩效评价设计过程**女子书院培训项目由市妇女儿童活动中心组织实施,根据年初财政批复的预算指标测算培训的班次人数和时间,通过前期广泛征求意见确定培训内容等,提高考评可行性、客观性、全面性。

(二)绩效评价框架,包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等根据财政部门有关文件要求,围绕主要指标进行绩效评价,设计关键指标。

1.绩效评价原则绩效评价结合培训工作实际情况,按照设定的绩效目标,运用合理的评价方法、对照标准,进行客观、公正地评价。

2.评价指标体系指标主要根据财政部门设置的指标、绩效评价管理制度及单位职能职责、发展规划、年度工作计划、年度绩效目标制定,选取科学、灵活,具有可操作性,贴近实际。

其中:产出(一级指标)60分,分为4个分指标(二级指标)。

效果(一级指标)20分,分为1个分指标(二级指标)。

服务对象满意度指标20分,分为1个分指标(二级指标)3.绩效标准坚持客观、符合实际原则,根据项目设置分值,评价打分。

4.评价方法采用最直接比对方法,对比绩效指标完成情况评分,在此基础上进行评价(三)证据收集方法1.着重资料的搜集,包括开展培训的方案、培训材料,培训过程、成果展等照片;2.学员回访情况材料(四)绩效评价实施过程评价工作由活动宣传部、财务部负责。

财政支出项目绩效评价报告三篇

财政支出项目绩效评价报告三篇

财政支出项目绩效评价报告三篇篇一:财政支出项目绩效评价报告根据《AAAA关于下达20XX年绩效评价计划的通知》(青财预评〔20XX〕1号)、《AAAA20XX年绩效评价工作方案》((20XX)青财预评函13号)、《AAAA市级财政支出绩效评价管理暂行办法》(青财预评〔20XX〕11 号)、《XX市科学技术专项资金管理暂行办法》(青财文【20XX】65号)和科技专项资金绩效评价指标体系初步框架确定的原则、内容、方法和要求,实施*******项目绩效评价。

现将评价结果汇报如下:一、项目基本情况本次实施绩效评价的范围是按照AAAA《关于下达20XX年绩效评价计划的通知》(青财预评〔20XX〕号)的要求,对全市******及相关筹集资金的管理使用和项目实施情况进行绩效评价。

(一)全部结题项目概况根据《财政支出绩效报告》(青字〔20XX〕号)中的数据显示,年度到期应验收项目涉及绝大部分XX年度立项项目和部分XX年度、XX年度立项项目,计372项。

共到位专项资金3.49亿元,到位自筹经费10.61亿元。

应用成果537项,转让成果67项,成果转让收入1.25亿元,产出新成果432项。

共发表国内论文1990篇,国外论文490篇;发表科技著作1361万字;申请国内专利1070项,授权491项;申请国内发明专利596项,授权206项;申请国外专利14项,授权3项;申请国外发明专利12项,授权3项。

通过预算综合评审的两个年度项资金项目预计带动企业科研投入14.4亿元,从通过资金预算评审的20XX年度项目执行情况来看,经济社会效益显著,财政资金绩效明显,共实现新增产值21.5亿元,新增利税3.3亿元,申报各类专利150项,申报技术标准20余项,发表论文140多篇。

20XX年度到期应验收项目目前累计实现销售收入825.75亿元,实现净产值241.63亿元,实现利润23.18亿元,交税14.29亿元,创汇1.17亿美元。

(二)资料评价及现场评价项目根据《AAAA20XX年绩效评价工作方案》(( )青财预评函号)的要求,依据建立起来的《资金绩效评价指标体系初步框架》,从dddd提供的372项20XX 年已结题项目明细表中,按照《绩效评价指标体系初步框架》分类,每类按照一定比例随机抽取50项作为资料评价和现场评价的样本。

项目支出绩效评价自评(范文5篇)

项目支出绩效评价自评(范文5篇)

线路征迁、青苗补偿、土地清表、管线道路开挖等工作;机组改造已取得省发改 委核准函并取得节能审查意见批复。
4.**抽水蓄能电站:总投资 54.8 亿元,总装机容量 120 万 KW,年度投资任务 100 万元。市政府已与华电福建分公司签订了协议;该项目已通过龙岩市评审入 库并列入福建省抽水蓄能电站规划布点之一;已完成**抽水蓄能电站项目的选 址、工程地形测量、工程地质勘测、钻探、水文资料调查分析、工程地震地质灾 害性评估,以及工程的枢纽布置等工作;福建水利水电勘测设计研究院已编制项 目预可行性研究报告;国家能源局已批复同意福建省抽水项目选点规划调整工 作;省华电公司党组书记兼副总经理邓平强、省发改委能源处副处长赵勇、华东 院抽水蓄能项目经理赵佩兴均已带人到现场察看项目。
3.产出与效益指标得分。项目产出数量超额完成年初绩效目标,产出质量也按要 求完成,但经济效益、可持续效益等方面贡献率较不明显,按评分标准自评扣 5 分,产出与效益指标自评得 35 分。
对评价主体、评价范围、评价方法、评价指标、评价结论等进行简要分析。
三、存在问题
(一)项目存在的问题
1.抽水蓄能电站项目列入省“十三五“规划问题。目前国家能源局正在开展全国 抽水蓄能电站布点规划的修编工作,需要请求龙岩市发改委积极向省发改委、国 家能源局、国家发改委汇报,确保**抽水蓄能电站项目列入国家新修编的布点规 划,并列入省、国家“十三五”规划盘子。
(二)组织界别调研、视察和协商活动 12 次,分别是:围绕加快非银行金融企 业发展、工商企业征信体系建设情况、物流配送车辆运营监管情况、危险废弃物 品收集处置情况、民营医院发展情况、公共文化服务标准化建设情况、电梯使用 安全情况、农村敬老院功能使用情况、社工组织孵化培育和社工队伍建设情况、 职业教育服务农村扶贫、发挥宗教文化在新**建设中的作用、新侨界人士在昆发 展情况等开展形式多样的界别调研、视察和协商活动。在经济界别的协商中,委 员们建议典当企业盘活股东优质资产,推动社会资本流动,为我市建设面向南亚、 东南亚的金融服务中心做出贡献。在促进新侨界人士在昆发展的界别协商中,提

财政项目支出绩效自评报告(通用6篇)

财政项目支出绩效自评报告(通用6篇)

财政项目支出绩效自评报告财政项目支出绩效自评报告(通用6篇)我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上具有一定的窍门。

一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的财政项目支出绩效自评报告(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

财政项目支出绩效自评报告1我受学校教育工会第二届委员会的委托,向大会做20xx年以来学校财务及工会财务报告,请予审议。

自20xx年9月县教体局实施“校财局管”以来,我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下,积极开展校各项教育教学活动,在财务管理上力求规范,在经费使用上力求实效。

20xx年1月至20xx年12月我校财务状况:总收入:4436849.50元,其中人员工资2538621元,省补公用经费226537.50元,县拨经费939585元,绩效工资225622元,贫困生补助13875元,捐赠收入35万,其他收入142609元。

总支出4339523.00元,其中人员工资1879310.40元,商品和服务支出373083.60元,对个人和家庭补助1039111.00元,其他资本性支出1046018.00元。

20xx年工会经费状况:工会经费收入总计14104.00元,属财政拨款。

工会经费支出总计3555元,其中,探望慰问生病老师865元,三八节女教师活动支出2690元。

截止2012年9月底工会经费结余10549元。

各位代表,工会经费主要用于丰富教师的业余生活、慰问特困、重病、离退休教师,把党的关怀、工会组织的温暖送给最需要帮助和慰问的教职工,送给为我们在教育事业勤勤恳恳工作的教师。

我们相信在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下,我们坚持勤俭节约的原则,让有限的工会经费发挥最大效率,使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。

财政项目支出绩效自评报告2大家好!我受学校委托,向本次教职工代表大会作xx年度财务工作报告,请予审议。

20xx年,财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会《院长工作报告》提出的工作任务,在王院长领导和直接分管下,我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与管理”、“规范缴费与收费”、“经费保障与监督”等方面尽职尽责、勤奋工作,取得了预期效果。

财政资金项目绩效评价自评报告范文(精选9篇)

财政资金项目绩效评价自评报告范文(精选9篇)

财政资金项目绩效评价自评报告财政资金项目绩效评价自评报告范文(精选9篇)随着个人的素质不断提高,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编精心整理的财政资金项目绩效评价自评报告范文(精选9篇),希望能够帮助到大家。

财政资金项目绩效评价自评报告1一、项目概况承担20xx年财政性投资项目的工程预(结)算审核工作,为20xx 年度向社会公开聘请15家第三方咨询公司及部门14位专业技术人员支付服务费,购买办公用品、升级办公软件。

二、资金使用与绩效情况(一)总体目标完成情况根据《20xx年度梅州市梅县区财政性资金建设投资项目工程预结算造价审核服务资格采购项目》及《梅县区财字[20xx]36号计酬管理规定20xx年修订》规定,支付第三方咨询公司审核服务费454.37万元,审核人员绩效工资109.85万元,办公用品、软件购买升级费用11.18万元。

(二)具体绩效情况20xx年1月1日至20xx年12月31日审定358宗,送审金额35.43亿元,审定金额32.66亿元,核减2.77亿元,核减率7.82%,其中预算173宗,送审金额23.79亿元,审定金额21.81亿元,核减1.98亿元,核减率8.32%,结算185宗,送审金额11.63亿元,审定金额10.85亿元,核减0.78亿元,核减率6.71%。

三、存在问题审核资料不完善,存在比较多的项目漏设计或预算缺项,造成来回函件回复时间增加。

加强对第三方咨询公司的监督管理,提高审核质量。

总体评价充分利用预算资金,扩充了审核力量,提高了审核质量效率、更好地为财政资金基本建设工程资金把关。

财政资金项目绩效评价自评报告2一、项目资金情况20xx年度绩效评价经费参照省级预算绩效管理委托服务计费标准,结合本地实际,预算安排50万元,实际支出76.8万元,执行率154%。

超预算的主要原因是20xx年重点评价项目同比增加了5个项目;评价项目总金额达11.07亿元,同比增加9.88亿元。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

财政支出项目绩效评价
自评报告
(年度)
评价类型:□阶段评价□结束评价
评价方式:□直接组织评价□委托评价
项目名称:
项目编码:□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位:
项目承担单位机构代码:
项目主管部门:(公章)
填报日期:年月日
××市(或××县、××村)
项目绩效评价自评报告
(编写提纲)
一、项目概况
(一)项目背景资料。

简要说明项目名称、主要内容和用途(主要解决的问题)、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。

(二)项目资金细化分配情况。

说明项目资金分配方法(如竞争性分配、因素分配等方法)。

(三)项目政策依据。

简要说明项目符合政府和本部门中长期规划,符合中央、省(市、县)政府有关政策情况。

二、项目绩效目标和绩效指标设定情况
主要说明项目年度预期绩效目标、绩效指标设定情况。

三、项目实施绩效管理情况
(一)计划制定和落实情况。

说明是否制定详细可行的项目实施计划,是否按实施计划具体落实。

(二)执行绩效监控情况。

说明项目执行中绩效信息收集利用和执行中绩效管理情况。

(三)资金管理情况。

说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等情况。

(四)绩效管理制度建设及执行情况。

说明项目绩效管理制度建设和执行情况。

(五)风险管理情况。

如果项目实施中存在影响绩效目标实现的风险因素,说明处置预案和处置情况。

四、项目绩效自评及评价结果(重点)
(一)项目自评组织情况。

说明项目自评资料收集、自评过
程、自评工作管理组织等情况。

(二)评价结果。

重点说明以下几项内容:
1.管理绩效自评。

说明项目管理绩效评价得分和等级情况。

2.结果绩效自评。

说明结果指标绩效自评和得分情况,针对指标完成情况进行绩效分析,重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。

3.综合绩效评级。

说明综合管理评价和结果评价的结果,得出的项目综合绩效评价等级情况。

(三)绩效评价结果应用。

重点说明应用绩效评价结果,改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。

(四)项目存在的问题和建议。

主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施,项目实施的经验、教训和建议。

五、附件
(一)附表(表格附后)。

(二)其他资料。

主要包括以下几项内容:
1.相关单位项目验收报告和财务审计报告复印件。

2.项目实施过程中各项管理制度。

3.辅助说明事项的图片。

4.评价主管部门要求提供的其他相关资料。

财政支出项目绩效评价自评汇总表部门:(章)
财政支出项目绩效评价自评汇总表填写说明
一、此表由预算部门(单位)根据各项目自评情况填写,并加盖预算部门(单位)公章。

二、项目单位:填写具体承担项目的单位。

三、是否采用简易评价:采用简易评价的填“是”,其他填“否”。

如采用简易评价需说明理由。

四、绩效评价综合得分和绩效评价综合等级根据各项目具体自评结果填写。

一、项目基本情况表
单位:(万元)
二、项目资金明细表
三、项目管理绩效自评表
专家签字(非专家评价项目,由部门项目评价负责人签字):
家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

专家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

绩效自评报告附表填写说明
一、封面
(一)项目名称:按财政部门预算批复文件的项目名称填写。

(二)项目编码:按财政项目库编码填写。

(三)项目承担单位:填项目的具体组织实施单位(如果是多个单位承担的项目,填牵头单位名称)。

(四)项目主管部门:填该项目的立项审批主管部门的部门名称,在此盖章以示绩效评价报告经主管部门审核。

(五)项目承担单位组织机构代码:按照质量技术监督部门颁发的单位组织机构代码证填写。

(六)评价类型:“阶段评价”指跨年度项目且下年度预算继续安排资金的项目,“结束评价”指非跨年度项目或跨年度项目已经完成投资,下年度预算不再安排资金的项目。

二、项目基本情况表
(一)项目负责人:为该项目的具体负责人员。

(二)项目收支科目和项目类型:按照预算文本内容填写。

三、项目管理绩效自评表
(一)各项指标需根据实际情况描述实现程度,并根据实际情况打分,并简单写出扣分的原因。

(二)所有参与打分人员分别填写本表并签字(专家评价的项目,由专家签字;非专家评价项目,由部门评价负责人签字),做为绩效自评报告附件。

(三)绩效指标及评分标准说明
(四)管理评价得分与等级转换关系如下表:
四、项目管理绩效评分汇总表
(一)汇总各评分专家的打分,经计算后得其加权平均数,做为管理评价得分,根据得分填写管理评价等级。

(二)管理评价得分与等级转换关系如下表:
(三)凡不便于定量评价的项目,须外聘专家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

五、项目结果绩效自评表
此表所有结果绩效指标总分值为100分,自评工作小组根据项目自身特点和已经确定的绩效指标,按照指标重要程度分配分值。

如果个别项目效果指标可衡量性差,可根据实际情况适当减少效果指标分值,增加产出指标分值。

在绩效自评报告中须列明各指标分值分配方法和原则,并说明充足的理由。

(一)产出指标
产出指标反映部门根据既定目标完成的产品和服务情况,可进一步细化为:完成的产品和服务数量;提供产品或服务达到的标准、水平和效果;提供产品或服务的及时程度和效率情况等,有多个产出指标的分别标明。

(二)效果指标
反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度,包括经济效益、社会效益、政治效益、对环境和社会可持续性影响,以及成本效益比等。

以上指标分别根据自评项目填写实际确定的各项具体指标。

各项指标根据预期绩效目标值评判实际达到的绩效目标给出适当得分,并充分考虑以下几方面:项目是否实现了所有的年度绩效目标、项目是否在长期绩效目标上实现了预期进展、是否有助于政府战略目标和部门目标的实现。

(三)所有自评项目须填写本表。

所有参与打分人员分别填写本表并签字(专家评价的项目,由专家签字;非专家评价项目,由部门评价负责人签字),做为绩效自评报告附件。

(四)结果评价得分与等级转换关系如下表:
六、项目结果绩效评分汇总表
(一)汇总各评分专家的打分,经计算后得其加权平均数,做为该项目结果评价得分,根据得分填写结果评价定级。

(二)结果评价得分与等级转换关系如下表:
(三)凡不便于定量评价的项目,须外聘专家进行评价,专家数量由部门根据项目情况酌情确定,一般在5-10名之间;对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目,可说明充足原因后自行评价,此表不再填写。

七、绩效自评综合意见表
(一)评价定级:根据项目自评综合得分填写综合绩效评价等级。

(二)项目综合得分=管理绩效得分合计×40%+结果绩效指标得分合计×60%。

(三)项目综合得分与综合绩效评价等级转换关系如下表:
未设定绩效指标的项目,综合绩效评价等级为“差”。

(四)自评组根据前表各项评价结果,综合各方面因素,填写项目绩效自评综合意见和需要说明的其他问题。

相关文档
最新文档