医院后勤部管理制度_共10篇完整篇.doc
医院后勤事务管理制度范本
第一章总则第一条为了规范医院后勤事务管理，提高工作效率，确保医院各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤所有部门及工作人员。
第三条后勤事务管理应遵循以下原则：1. 以患者为中心，服务至上；2. 精细化管理，提高服务质量；3. 节约资源，降低成本；4. 依法依规，保障安全。
第二章组织机构与职责第四条医院后勤事务管理工作由后勤管理部门负责，下设办公室、设备科、采购科、财务科、维修科、食堂科等职能部门。
第五条后勤管理部门职责：1. 制定后勤事务管理制度，并组织实施；2. 负责后勤事务的统筹规划、组织协调和监督考核；3. 督促各职能部门完成工作任务，确保后勤保障工作顺利进行；4. 对后勤事务进行成本控制，提高资金使用效益。
第六条各职能部门职责：1. 办公室：负责后勤事务的文秘、档案、保密、接待等工作；2. 设备科：负责设备的采购、安装、维修、保养等工作；3. 采购科：负责物资的采购、验收、入库、保管等工作；4. 财务科：负责后勤事务的财务预算、核算、审计等工作；5. 维修科：负责医院的设施设备、水电维修等工作；6. 食堂科：负责食堂的采购、烹饪、卫生等工作。
第三章物资采购与保管第七条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购审批制度。
第八条采购科负责物资采购工作，包括：1. 编制采购计划；2. 招标、询价；3. 签订采购合同；4. 验收、入库；5. 采购档案管理。
第九条采购物资应按类别实行分类管理，确保物资质量、数量、规格符合要求。
第十条仓库保管员负责物资的保管工作，包括：1. 物资的入库、出库、盘点；2. 物资的维护保养；3. 防潮、防尘、防盗等措施。
第四章设备管理第十一条设备科负责设备的采购、安装、维修、保养等工作。
第十二条设备采购应遵循国家相关法律法规和行业标准，确保设备质量。
第十三条设备安装、维修、保养应按照操作规程进行，确保设备安全、稳定运行。
第十四条设备档案应完整、准确，包括设备清单、安装、维修、保养记录等。
医院后勤管理制度(8篇)
医院后勤管理制度（8篇）医院后勤管理制度（通用8篇）医院后勤管理制度篇1一、基本原则1.因工作失职、不负责任、违反操作规程，致使医院财产蒙受损失，根据情节轻重、造成损失的程度，结合本人的一贯表现，给予赔偿、批评教育，直至处分的处罚。
2.凡属使用年久或抢救病人不慎损坏的器材，经有关人员证明，组织核实，确认非责任性事件的，可免于赔偿，但要填写报损单。
3.大批量器材遗失或霉烂、损坏，应检查原因，申报科室提出处理意见，报医院审查处理。
二、具体管理办法1.各科管理的器材、材料、家具、药品等，均定责到人，专管专用，丢失后由保管人百分之百赔偿。
2.玻璃器皿或金属器械自然老化时的`破损，玻璃制品煮沸情况下的破损，不追查责任；已破损尚能继续使用的器材，在最后使用中损坏时，不追究责任，按报废处理。
3.消耗性器材，1~2元内的如试管、载玻片、针头、刀片、手套等，因工作损坏不予赔偿。
4.因患者责任而损坏的器材，按百分百赔偿，由保管者负责办理。
若因未及时追究赔偿而漏收者，由保管责任人赔偿。
5.因责任心不强致使器材破损，按市价计算，超过10元者，经科室报请院长裁处；10元以下者，由科室领导处理并报院办备案。
6.由于交接不清造成丢失、损坏，由接班人负责赔偿。
7.药房因责任心不强、计划不妥、保管不当而造成药物霉烂、失效变质等，应根据情况进行处理。
三、报废与赔偿程序1.破损或报废：由责任人填写破损单或书面报告，详细记录器材名称、规格、破损原因及程度，本人签字，证明人签字，属于固定资产的，经分管固定资产领导批准后，确定继续使用或报废。
2.赔偿：由责任人填写赔偿清单或书面报告，不属于固定资产的送药房按市价核定，经领导审批到院收费室交款后领补。
属于固定资产的，由分管领导上报财务科，由财务科决定赔偿金额。
医院后勤管理制度篇2一、物业管理服务工作内容:1、保洁服务;2、医疗勤杂服务;3、医疗区明沟暗沟疏通，流泥井清运保畅、室内外下水管道的疏通保畅;4、搬运工作。
医院后勤管理制度范本
一、总则第一条为了加强医院后勤管理，提高工作效率，确保医院正常运营，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体后勤工作人员。
第三条医院后勤管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范操作；（二）以人为本，服务至上；（三）节约资源，提高效益；（四）安全第一，预防为主。
二、组织机构与职责第四条医院设立后勤管理部门，负责后勤管理工作。
第五条后勤管理部门的主要职责：（一）制定后勤管理制度，并组织实施；（二）负责医院物资采购、供应、保管、使用等工作；（三）负责医院设备维护、保养、维修等工作；（四）负责医院环境卫生、绿化、保洁等工作；（五）负责医院食堂、宿舍、车辆等后勤保障工作；（六）负责医院消防安全、卫生防疫等工作；（七）完成上级领导交办的其他工作。
三、物资管理第六条医院物资管理应实行统一采购、集中保管、合理使用制度。
第七条物资采购应遵循以下原则：（一）质量第一，价格合理；（二）货比三家，择优选购；（三）手续完备，程序规范。
第八条物资保管应做到：（一）分类存放，标识清晰；（二）定期盘点，账实相符；（三）确保物资安全，防止丢失、损坏。
第九条物资使用应合理、节约，严禁浪费。
四、设备管理第十条医院设备管理应实行统一管理、定期维护、合理使用制度。
第十一条设备采购应遵循以下原则：（一）符合国家规定，符合医院实际需求；（二）技术先进，性能稳定；（三）价格合理，质量可靠。
第十二条设备维护、保养应定期进行，确保设备正常运行。
第十三条设备维修应按照维修计划进行，及时修复故障。
第十四条设备使用应遵守操作规程，确保设备安全运行。
五、环境卫生管理第十五条医院环境卫生管理应做到：（一）保持医院环境卫生整洁，无垃圾、杂物；（二）加强绿化、美化，营造优美的工作环境；（三）严格执行卫生防疫制度，预防疾病传播。
六、后勤保障工作第十六条医院后勤保障工作应做到：（一）确保食堂、宿舍、车辆等后勤保障设施的正常运行；（二）为医院职工提供优质的后勤服务；（三）加强后勤保障队伍建设，提高服务质量。
医院后勤管理制度
医院后勤管理制度医院后勤管理制度模板（通用22篇）医院后勤管理制度篇1为了提高食堂管理的整体水平，为全体职工、病员提供卫生、绿色、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保职工病员的身体健康，特制定本制度：一、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒或超过保质期等卫生法禁止供应的其他食品，防止食物中毒。
二、采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证以便查验，不得采购三无产品。
三、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。
四、食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠、防潮。
五、食堂工作人员要做好个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，不留长指甲、染指甲，工作时不戴戒指、手镯、耳环等。
六、工作时要穿戴白色工作服，分菜员或食堂打菜人员或戴口罩，不得用工作服或围裙擦手、擦脸。
七、工作人员每年进行一次健康检查，体检不合格或患有不适宜在食堂工作的某种疾病，不能在食堂工作。
八、保证食堂营养膳食操作规范化，主要蔬菜为无公害的绿色食品。
九、不使用政府规定淘汰的餐盒等违禁用品，实行垃圾分类。
医院后勤管理制度篇2一、总务科工作制度1、在院长和分管院长的领导下，负责全院总务后勤工作。
2、协助各班组领导，做好职工劳动组织的调配，树立为一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。
3、及时迅速、保质保量地组织好医院的管理物资供应，设备维修，房屋维修，院容整顿、交通、生活等工作，保证医疗、保健、教学工作的顺利进行。
4、组织有关部门做好防风、防汛及消防安全工作。
5、协助下面班组，做好水电维修，保证水电的正常供应。
6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
7、检查督促食堂饮食工作，不断提高饮食质量。
8、认真做好职工宿舍管理与分配工作。
9、经常深入了解情况，及时解决一些急需解决的问题。
10、制定年度、月度工作计划、定期检查督促落实情况，对存在问题及时提出相应的合理化建议和解决问题的措施。
医院总务后勤工作管理制度
医院总务后勤工作管理制度医院总务后勤工作管理制度「篇一」1、学校后勤工作人员每年进行一次健康检查，每二年参加一次卫生知识培训，领榷健康证》和《卫生知识培训合格证》后持证上岗。
2、工作人员上岗须穿着工作服，保持个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤洗手。
3、食堂生、熟食加工有各自区域。
加工蔬菜要反复漂洗，废弃烫菜水，避免蔬菜污染引起的农药中毒。
4、公开餐具配备做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。
5、保持厨房清洁卫生，无异味无积水，无死角，垃圾桶加盖。
6、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即以最快的方式向上级主管部门和卫生防疫站报告，同时保护现场，封存可疑食品，以便查清原因。
7、每天须将三餐各种食品留校24小时以备查用，并定期送区防疫站检验。
8、总务主任定期对食堂工作进行满意度测评，不定期进行食堂工作检查。
并做好记录，督促好食堂的伙食做到卫生、价廉、味美，使师生满意。
医院总务后勤工作管理制度「篇二」1、所有部门物资需要报损处理，必须由部门领导提出书面申请，将物资报损的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。
经有关部门验证后方可报废并作报损处理。
2、报废物资必须填写好医院物资报损单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报损单交财产会计处理。
3、物资报废后联同物资审批单一块交给后勤物资仓库回收待处理。
4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。
5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。
6、处理变卖后的收入按财务制度管理。
医院总务后勤工作管理制度「篇三」1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
医院后勤管理制度范文
一、总则第一条为了加强医院后勤管理工作，提高服务质量，保障医院各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有后勤部门及其工作人员。
第三条医院后勤管理工作应遵循以下原则：1. 以病人为中心，以医疗工作为重点，确保医疗安全；2. 严格执行国家法律法规和行业标准；3. 加强后勤队伍建设，提高人员素质；4. 优化资源配置，提高后勤服务效率；5. 坚持节约资源，降低成本。
二、后勤部门职责第四条总务科负责全院总务后勤工作，具体职责如下：1. 制定后勤工作计划，并组织实施；2. 负责物资采购、供应、保管、使用等工作；3. 负责设备维修、保养、更新等工作；4. 负责房屋、水电、消防等设施的管理和维护；5. 负责环境卫生、绿化、保洁等工作；6. 负责职工食堂、宿舍、交通等工作；7. 负责后勤人员培训、考核、奖惩等工作。
第五条保卫科负责医院安全保卫工作，具体职责如下：1. 负责医院安全防范设施的建设和维护；2. 负责门卫、巡逻、监控等工作；3. 负责消防、防盗等应急处理；4. 负责医院内部治安秩序的管理；5. 负责保卫人员培训、考核、奖惩等工作。
第六条设备科负责医院设备管理工作，具体职责如下：1. 负责设备的采购、安装、调试、验收、移交等工作；2. 负责设备的维修、保养、更新等工作；3. 负责设备档案的管理；4. 负责设备人员培训、考核、奖惩等工作。
三、后勤人员管理第七条医院后勤人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规和医院规章制度；2. 具备相应的专业技能和业务知识；3. 热爱后勤工作，具有良好的职业道德；4. 身体健康，能胜任本职工作。
第八条医院后勤人员应接受以下培训：1. 政治理论、法律法规、职业道德等培训；2. 业务技能、安全操作等培训；3. 应急处理、突发事件应对等培训。
第九条医院后勤人员考核：1. 定期对后勤人员进行考核，考核内容包括政治思想、业务能力、工作态度、工作成绩等；2. 考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。
医院后勤规章制度全套模板
医院后勤规章制度模板第一篇：总则第一条为了加强医院后勤管理，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医院后勤工作管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条医院后勤工作应当坚持以人为本，服务临床，确保安全，提高效率的原则，努力为患者和医务人员提供优质的服务。
第三条医院后勤管理应当建立健全各项规章制度，明确职责，加强监督，确保各项工作的顺利进行。
第四条医院后勤工作人员应当遵守国家法律法规，遵守医院规章制度，恪守职业道德，提高自身素质。
第五条医院后勤管理应当注重科学管理，引入先进的管理理念和技术，提高管理效率和服务质量。
第六条医院后勤管理应当加强安全生产管理，预防和控制安全风险，确保医院后勤工作的安全可靠。
第七条医院后勤管理应当加强环境保护，提高资源利用效率，实现可持续发展。
第二篇：组织机构与职责第八条医院后勤管理部门是医院后勤工作的归口管理部门，负责制定后勤管理制度，组织协调后勤工作，监督后勤服务质量。
第九条医院后勤管理部门应当设立相应的职能科室，明确各科室的职责范围，确保后勤工作的专业化、规范化管理。
第十条医院后勤工作人员应当根据职责分工，履行相应的工作职责，保证各项工作的顺利进行。
第十一条医院后勤管理部门应当建立健全人力资源管理制度，合理配置人力资源，加强员工培训，提高员工素质。
第三篇：资产管理第十二条医院后勤管理部门负责医院的资产管理，建立健全资产管理制度，保证资产的安全、完整和有效利用。
第十三条医院后勤管理部门应当加强设备采购、验收、使用、维护和报废等环节的管理，确保设备的正常运行。
第十四条医院后勤管理部门应当加强药品、器械等物资的采购、储存、配送和管理，确保物资的质量和安全。
第十五条医院后勤管理部门应当加强房产、土地等不动产的管理，建立健全不动产管理制度，保证不动产的安全、完整和有效利用。
第四篇：服务管理第十六条医院后勤管理部门应当根据临床需求，提供相应的生活服务和后勤保障服务，确保医疗服务工作的顺利进行。
医院后勤管理制度范本
医院后勤管理制度范本一、概述医院后勤管理制度的制定是为了规范医院后勤服务管理行为，提高医院后勤管理水平，保障医院患者、工作人员生命财产安全，保障医院健康、有序、稳定运行。
二、后勤服务管理职责1. 后勤服务管理职责包括：餐饮服务、住宿服务、保洁服务、安保服务、交通服务等；2. 各科室应按照医院后勤管理制度的要求，严格落实各项管理制度，确保各项服务工作规范、有序地开展。
3. 后勤服务管理职责由医院后勤管理部门主管，具体落实由后勤服务人员负责，对于失职失责的后勤服务人员，将依据相关法律法规予以严肃处理。
三、管理制度1. 餐饮服务管理制度：- 医院餐饮服务应确保食品卫生安全，加强原材料进货管理，推行安全供应链管理模式等；- 餐具使用范围，由后勤服务人员专人洗消，绝不能混杂使用。
2. 住宿服务管理制度：- 医院住宿服务应确保住宿环境卫生安全，加强房间消毒管理，保证空气清新；- 医院住宿服务应加强安全管理，维护大门进出、楼道等公共区域的安全。
3. 保洁服务管理制度：- 医院保洁服务应确保卫生环境整洁干净，加强消毒防疫；- 医院保洁工作应全员参与，形成“人人洁净、处处洁净”的良好氛围。
4. 安保服务管理制度：- 医院安保服务应加强巡逻检查，落实门禁管理，规范车辆管理；- 医院安保服务应切实保护患者和工作人员安全，维护医院治安秩序。
5. 交通服务管理制度：- 医院交通服务应加强交通管理，设立交通指引牌、警示牌、安全提示牌等；- 医院交通服务应加强交通安全宣传和培训，提高工作人员的交通安全意识。
四、违规处理违反医院后勤管理制度的行为，将由医院后勤管理部门按照相关规定进行处理，情节严重的将追究法律责任。
五、总结医院后勤服务管理工作对于医院的正常运转具有重要意义，各科室和工作人员应以医院后勤管理制度为依据，切实加强各项服务管理工作，确保医院后勤服务工作质量和水平不断提高，为患者提供更加完善的医疗服务。
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★医院后勤部管理制度_共10篇范文一：医院后勤部医院后勤部管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。
五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。
六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
六、完成院领导下达的各种临时性任务。
（一）、水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。
2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。
3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务。
4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。
来电话及时处理，不得无故拖延、积压。
5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。
6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录。
7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理方案和设施修、改、装意见。
8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室。
9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人。
（二）、电1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。
严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和全院的各项规章制度。
按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。
4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。
如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。
对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。
5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
（三）、暖为了保障锅炉正常运行，延长锅炉寿命和锅炉安全、节能，全面保证全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度：1、锅炉房是全院供给能源的主要部门之一，要保证全院医疗、生活供暖、高压蒸气的供应。
２、司炉工必须严格执行国家有关使用压力容器和环境保护法规，持证操作，工作中要尽职尽责做好安全工作。
3、严格执行操作规程，经常检查锅炉运行情况，定期保养锅炉和辅机设备，发现问题及时处理并报告有关部门。
4、锅炉房为24小时值班，司炉人员必须严格遵守上下班时间，严格执行交接制度，接班人员未来接班之前，交班人员不得离岗下班，交接班应互相交清锅炉运行情况，并在记录本上双方签字。
5、按规定做好锅炉日常维护，定期对锅炉冲洗水位表、考克压力表旋塞、试验安全阀表、一些锅炉辅件，以保证水位表清晰、压力表正确、安全阀灵活可靠。
6、非锅炉房工作人员，不准进入锅炉房。
7、司炉人员应节约用电、用水，在正常用汽和采暖条件下，对燃料使用应每班记录用煤数量，尽可能降底一切消耗。
做到勤添煤、少添煤，使燃料能烧透，节约能源。
8、保证锅炉房整洁有序，经常打扫锅炉房和周围环境，做好环保工作。
9、水质化验人员必须经考试合格并取得劳动部门颁发的上岗证。
按《低压锅炉水质标准》来操作，定时检验水质，保证设备、仪器整洁、正常运转，做好保养工作。
10、以上规章制度司炉工及化验人员应认真执行，如有违章，轻者批评教育，重者罚款、扣发工资，造成损失将追究责任。
（四）、保安1、值班人员严格遵守值班时间，不准擅自离开岗位。
必须穿戴保安制服，着装整齐、规范。
2、值班人员在职工上下班时必须站立在大门两侧，以示文明执勤、检查。
3、值班人员对出入车辆和出入人员要进行监督，检查，规范停车位置。
（包括自行车、摩托车、电动车）4、严格执行值班交接登记制度，详细登记各种车辆牌号，出入理由、时间等。
5、值班人员应经常在院内外进行巡逻、检查，尤其是养老院老人未经许可不许出大门，发现问题及时报告院方。
6、按规定时间开关院内路灯、霓虹灯、开水房。
（五）、保洁1、在清洁管理员领导下，负责本岗位责任制所规定的清洁卫生工作。
2、服从分配，搞好个人卫生和仪表。
3、按计划实施各项卫生保洁操作，保证日常卫生质量，做到物品摆放有序，地面清洁、无污渍，各种物品表面无尘，墙壁无污迹，高空无塔灰、结网，不锈钢明亮，卫生无死角。
4、病房卫生间、走廊定时消毒。
5、病员出院后，对其使用物进行全面消毒。
6、爱护各种操作工具及清洁用品，物品用后要及时清洁干净，妥善保管。
7、熟练掌握各种卫生用品的操作技能，遵守操作规程，提高卫生保洁质量。
8、遵守劳动纪律，工作时间不得擅离职守，要爱岗、敬业。
9、承办班组交给的临时性工作。
（六）、绿化1、在院方领导下，负责全院的绿化美化工作。
2、负责全院花坛、花草、植树管理，合理浇灌、除草、施肥、修剪，做到花木长势繁茂。
3、做好花木防虫治病工作，不断改良培育品种。
医院后勤部管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。
二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。
三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。
五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。
六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。
六、完成院领导下达的各种临时性任务。
（一）、水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。
2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。
3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务。
4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。
来电话及时处理，不得无故拖延、积压。
5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。
6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录。
7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理方案和设施修、改、装意见。
8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室。
9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人。
（二）、电1、负责全院供电、照明工作。
2、管好配电间发电房。
严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和全院的各项规章制度。
按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。
3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。
4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。
如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。
对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。
5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。
（三）、暖为了保障锅炉正常运行，延长锅炉寿命和锅炉安全、节能，全面保证全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度：1、锅炉房是全院供给能源的主要部门之一，要保证全院医疗、生活供暖、高压蒸气的供应。
２、司炉工必须严格执行国家有关使用压力容器和环境保护法规，持证操作，工作中要尽职尽责做好安全工作。
3、严格执行操作规程，经常检查锅炉运行情况，定期保养锅炉和辅机设备，发现问题及时处理并报告有关部门。
4、锅炉房为24小时值班，司炉人员必须严格遵守上下班时间，严格执行交接制度，接班人员未来接班之前，交班人员不得离岗下班，交接班应互相交清锅炉运行情况，并在记录本上双方签字。
5、按规定做好锅炉日常维护，定期对锅炉冲洗水位表、考克压力表旋塞、试验安全阀表、一些锅炉辅件，以保证水位表清晰、压力表正确、安全阀灵活可靠。
6、非锅炉房工作人员，不准进入锅炉房。
7、司炉人员应节约用电、用水，在正常用汽和采暖条件下，对燃料使用应每班记录用煤数量，尽可能降底一切消耗。
做到勤添煤、少添煤，使燃料能烧透，节约能源。
8、保证锅炉房整洁有序，经常打扫锅炉房和周围环境，做好环保工作。
9、水质化验人员必须经考试合格并取得劳动部门颁发的上岗证。
按《低压锅炉水质标准》来操作，定时检验水质，保证设备、仪器整洁、正常运转，做好保养工作。
10、以上规章制度司炉工及化验人员应认真执行，如有违章，轻者批评教育，重者罚款、扣发工资，造成损失将追究责任。
（四）、保安1、值班人员严格遵守值班时间，不准擅自离开岗位。
必须穿戴保安制服，着装整齐、规范。
2、值班人员在职工上下班时必须站立在大门两侧，以示文明执勤、检查。
3、值班人员对出入车辆和出入人员要进行监督，检查，规范停车位置。
（包括自行车、摩托车、电动车）4、严格执行值班交接登记制度，详细登记各种车辆牌号，出入理由、时间等。
5、值班人员应经常在院内外进行巡逻、检查，尤其是养老院老人未经许可不许出大门，发现问题及时报告院方。
6、按规定时间开关院内路灯、霓虹灯、开水房。
（五）、保洁1、在清洁管理员领导下，负责本岗位责任制所规定的清洁卫生工作。
2、服从分配，搞好个人卫生和仪表。
3、按计划实施各项卫生保洁操作，保证日常卫生质量，做到物品摆放有序，地面清洁、无污渍，各种物品表面无尘，墙壁无污迹，高空无塔灰、结网，不锈钢明亮，卫生无死角。