2010-3团委调研
2010年上半年团委重点工作情况一览
中学生业余团校开课
授课时间总是推迟
提高团校培训影响力，
培养兼职讲师
郭晓阳开始独立展开团员发展工作
29日组织抗旱救灾捐款活动
宣传展板没有固定放置的位置
在教学楼一楼走廊适当位置设置固定黑板或者宣传板
初一、高二年级捐赠较多
3月31日召开青年教师职业发展工作会
学校没有出台长效培养方案
边做边总结，多调研多拓宽思路和工作途径
李智功校长给以支持
5日至9日团总支换届/成立
场地限制参加人员
预约活动现场，
扩大影响
郭晓阳大胆开展工作
学生会各项工作展开
没有统一召开工作会
分管老师提前准备各种材料，统一召开工作会
陈俊峰、翟伟献、俞国辉、马天英、郭晓阳分管
中学生业余党校本学期课程
部分学员思想松懈；授课时间半小时较短
申请下一期课程更换
时间到周末
2010年上半年团委重点工作情况一览表（一）
月份
活动
凸显问题
反思
备注
2
月
09年工作市级表彰文件、奖牌、证书领取
有点偷偷领回并且雪藏荣誉的感觉
要及时、适时公布获得的荣誉，激励大家
关注团组织
张书记明确布置写喜报工作，自己思路未打开，放弃
3
月
寒假社会实践活动成果评奖
作品征集时间超过20天
试机加强班主任、团干工作主动性，
任务紧迫感
李小红校长督促指导
“新学期新气象新起点”黑板报比赛
6个年级统一评比，两个起始年级成绩不高，引起批评意见
活动前，尽可能多方面调研活动对象特点，
考虑更加周全
张汉文校长给以平息矛盾支持
“我学雷锋好榜样”系列活动
团代会调研报告
团代会调研报告团代会调研报告: 团代会调研报告写1000字。
尊敬的团代会代表们：大家好！我是团代会调研小组的负责人。
我们小组在过去的一段时间内，对团员的需求进行了广泛的调研，并总结了以下内容。
调研范围主要包括：团员对团支部活动的参与程度、团支部的工作质量、团支部对团员发展的帮助程度等方面。
通过问卷调查、座谈会和个别访谈等方式，我们收集了大量的数据和意见反馈。
首先，团员对团支部活动的参与程度普遍较低。
在我们的调研过程中，超过百分之六十的团员认为自己参与团支部活动的次数较少。
其中，超过百分之二十的团员表示，自己参与团支部活动的次数不足一次。
这一现象说明，团支部活动在一定程度上缺乏吸引力和魅力。
团委需要思考如何创新团支部活动的形式和内容，以提高团员的参与度。
其次，团支部的工作质量需要进一步提升。
据调查显示，超过六成的团员在对团支部的工作满意度方面给出较低的评价。
他们普遍认为，团支部的工作缺乏创新性和专业性。
在我们的个别访谈中，一些团员明确指出，他们对团支部的工作期待更多的实践活动，而不仅仅是一些形式主义的会议和报告。
在团委开展日常工作时，应充分了解团员的需求，根据实际情况进行全方位的改进。
最后，团支部对团员发展的帮助有待进一步加强。
大量的团员认为，团支部对他们的职业规划和个人发展缺乏明确的指导和帮助。
但是，另一方面，有相当数量的团员对于自己在团支部的成长和锻炼表示非常满意，并且认为团支部为他们提供了很好的机会和平台。
鉴于此，团委应进一步加强对团支部骨干的培养，提高团支部工作的整体水平，同时在对团员进行培训和指导时，更加细致入微，详细了解团员的需求和意见。
针对以上的问题和建议，我们调研小组提出了以下几点改进措施：一、创新团支部活动形式和内容，提高团员的参与度。
可以开展一系列有吸引力的活动，如户外拓展、志愿者服务和科技竞赛等。
二、加强团支部的组织和管理，提高工作质量。
可以通过制定明确的工作计划和流程，规范团支部的日常工作。
《2010年团委工作总结》
《2010年团委工作总结》各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《2010年团委工作总结》文章正文：在2010年这个学期即将过去，回顾本学期学校团委的主要工作可以概括为：积极发挥学校团委功能，做好一校一点工作，开展各种丰富多彩的活动并积极协助学校德育处及其他部门的各项工作。
一、积极做好团委的换届工作，确保团的组织健全开学不久，应开发区团委城乡事业局团委发出集体换届的工作意见，学校团委在学校党支部的积极指导下和学校德育处支持下，顺利进行了换届工作的前期准备。
当学校团委换届工作前期工作小结上报至城乡事业局团委，得到上级团组织的积极肯定，我校团委换届工作被确定为开发区团委学校团委换届工作的苏州市示范点。
不久，在开发区团委的指导下，在学校党组织的支持下，我校团委顺利进行了换届工作。
确立了新一届团委成员。
二、认真参与12355志愿者工作为了迎接上海世博，为了进一步开展12355志愿者活动，我校团委也应上级组织的工作建议，建立了昆山市玉山中学志愿者12355志愿者服务点。
我们在学校资源紧张的情况下将学校德育处办公室及办公室电话公布为我校12355志愿者服务点的工作办公室和热线电话。
目前，我们学校12355志愿者服务点的工作原则：立足学校，服务师生。
现在我们12355志愿者服务点主要有以下服务范围：爱心助学主要是利用学校的爱心基金，对我校家庭贫寒但品学兼优的同学给予经济上一些有限的帮助，我们希望通过学校各方面的渠道，帮助这些清贫的学生。
对这些学生，本学期主要通过台协资助了初一、初二各一名品学兼优的学生；通过学校的爱心基金，资助了三个年级各一名学生我们知道这些微薄的帮助也许只能给这些学生带去一点帮助但我们坚信只要我们努力付出，就能给这些孩子带去心灵上的温暖，如果能让他们对自己有更高的要求，将来有一天，如果他们有心的话，也可以将这份爱心传递下去。
环境保护这个服务目前正在摸索中进行。
我们选择了美术教师秦胜明老师负责这个板块。
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告
基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告一、引言近年来，基层团委在组织青年活动、引导青年发展等方面发挥着重要的作用。
为了了解目前基层团委工作的现状以及寻找提升团建工作的途径，我们进行了一次基层团委工作现状调研和基层团建工作考察。
本报告将对此次调研和考察的内容和结果进行总结和分析。
二、调研对象与方法本次调研对象为各地的基层团委，我们通过问卷调查和实地走访的方式，全面了解了基层团委工作的现状。
问卷调查主要包括工作内容、工作人员、活动形式等方面的内容。
实地走访则通过参观青年活动场所、与团干部进行面对面交流等方式进行。
三、现状分析1. 工作内容调研结果显示，大部分基层团委的工作内容主要包括以下几个方面：青年活动的组织和策划、青年发展指导、志愿服务等。
团委通过定期组织各类活动，如讲座、座谈会、比赛等，丰富了青年的业余生活；同时，也通过开设培训课程、组织拓展活动等方式，为青年提供了发展和成长的机会；志愿服务作为团委工作的重要组成部分，可以帮助青年充分发挥自己的作用，服务社会。
2. 工作人员对于工作人员的综合素质，绝大部分基层团委给予了高度评价。
调研显示，基层团委的工作人员普遍具备优秀的团组织理论知识和丰富的实践经验；大多数团委还注重培养团干部的领导力、沟通能力和创新能力等；然而，也有部分团委缺乏专业化、张弛有度的指导，导致一些团干部在工作中出现一定的问题。
3. 活动形式调研结果显示，基层团委的活动形式丰富多样，旨在吸引青年参与。
其中，座谈会、讲座、比赛等形式被团委广泛应用，往往能够吸引一定数量的青年参与；此外，团委还通过社交媒体等线上平台，开展线上活动，满足青年对自由、创新的需求。
四、问题与建议1. 团委工作的全面性有待加强虽然大多数基层团委的工作内容较为全面，但在指导青年发展方面还存在不足。
建议团委在制定工作计划时，充分考虑青年的多元需求，提供更多关于学习、就业、创业等方面的指导。
2. 团干部培训需加强尽管绝大部分调研对象对团干部的综合素质表示肯定，但也有团干部在实践中遇到问题。
共青团工作调研报告
共青团工作调研报告共青团工作调研报告一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的群众团体，致力于青年工作的开展和青年群体的组织化、教育化、服务化工作。
为了了解当前共青团工作的实际情况，对共青团组织所面临的问题进行调研，特进行本次调研。
二、调研目的1. 了解共青团工作的组织形式和活动内容。
2. 了解共青团成员的参与程度和满意度。
3. 发现和分析存在的问题。
4. 提出相关建议和改进方案。
三、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，其中有效回收88份。
四、调研结果1. 共青团工作的组织形式和活动内容调研结果显示，共青团工作的组织形式较为多样化，包括团支部、团委会、团总支等。
活动内容主要包括主题讲座、志愿活动、文体比赛等多种形式。
2. 共青团成员的参与程度和满意度调研结果显示，共青团成员的参与程度一般较高，主要参与团组织组织的活动和志愿者服务。
然而，一部分成员表示对团组织活动的参与度不高，有的甚至没有参加任何活动。
在满意度方面，大部分成员对团组织的活动表示满意，但也有一部分意见较多，主要表现在活动内容单一、缺乏创新等方面。
3. 存在的问题通过问卷的填写和一些深入交流，我们发现共青团工作中存在以下问题：（1）活动内容单一，缺乏吸引力。
（2）组织形式僵化，对年轻人的特点了解不够。
（3）与其他组织的合作少，团员感到孤立。
（4）对青年问题的关注不够，未能解决实际困扰。
四、建议和改进方案针对上述问题，我们提出以下建议和改进方案：1. 丰富活动内容，增加多种形式的活动，注重创新和互动性。
2. 做好调研工作，了解和掌握年轻人的需求和特点，适应他们的需求。
3. 加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大共青团在社会中的影响力。
4. 关注青年问题，开展有针对性的活动，提供相关帮助和支持。
五、总结通过本次调研，我们了解了共青团工作的组织形式和活动内容，同时也发现了一些存在的问题。
在建议和改进方案的指导下，相信共青团工作能够更好地适应和服务于广大青年群体，充分发挥共青团在社会建设中的重要作用。
团青工作调研报告
团青工作调研报告团青工作调研报告为了解团青工作的实际情况和问题，我们开展了一次调研活动。
以下是我对调研结果的总结。
首先，我们调研了团青工作的组织形式。
调研发现，目前团青工作主要是以团委为组织依托，与学校、社区等单位合作开展活动。
然而，在一些地区，由于各单位之间的协调不够，团青工作的组织形式相对简单，导致活动不够多样化和精彩。
因此，我们建议各单位应加强沟通协调，共同制定团青工作计划，并通过各种方式丰富活动内容，提高参与度。
其次，我们调研了团青工作的参与情况。
调研结果显示，虽然团青活动在大部分地区获得了一定的支持和参与度，但仍然存在很多不足之处。
一方面，一些团员对团青工作的参与程度较低，缺乏积极性和主动性。
另一方面，由于活动宣传不够及时和有效，一些团员并不了解活动详情，导致参与度不高。
因此，我们建议团委应加强对团员的宣传教育，引导和激发团员的积极性和主动性，提高团员参与团青工作的积极性。
最后，我们调研了团青工作的效果与影响。
调研显示，团青活动对团员的成长和锻炼具有积极的影响。
通过参与团青工作，团员能够提高自身沟通与合作能力、实践能力和组织管理能力。
此外，团青工作还能够培养团员的责任感和团队意识，增强他们对社会责任的认识和意识。
然而，调研结果也显示出团青工作存在一些问题，例如活动内容不够丰富、缺乏主题性和针对性等。
因此，我们建议团委应根据团员的需求和兴趣，制定更多样化和具有吸引力的活动，提高团青工作的实效性和影响力。
综上所述，团青工作调研结果显示，团青工作在大部分地区已取得一定的成效，但仍然存在一些问题。
通过加强各单位之间的协调，增加团青活动的多样性和精彩度，引导和激发团员的积极性和主动性，制定更多样化和具有吸引力的活动，我们相信团青工作将会取得更好的效果和影响。
关于提升团委工作有效性的调研报告
关于提升团委工作有效性的调研报告调查报告为了提升团委工作有效性，我们进行了一项调查。
我们向校内外20个大学团委成员发出了问卷，并邀请3名团委领导进行了深入访谈。
调查结果显示，在团队委员会内部，缺乏有效的沟通和协调机制的问题最为突出，如何激发成员的积极性以及如何制定更为合理的任务分配机制也是工作中需要解决的问题。
同时，不同成员对团队工作的重视程度、任务完成度以及对于工作难度的不同看法也有所体现。
在领导方面，调查发现，团委领导有意识的在与其他团队进行合作的同时，需要更为有效的了解其他团队的工作进展、困难和需求，以便更好的协调和支持。
因此需要在团委成员和其他团队之间建立更加质量高的沟通机制，并针对团队需求进行有针对性的支持，才能真正提高团委工作的成效。
综合调查结果，我们提出以下建议：1. 建立更加高效、直接、全面的沟通机制，包括在会议、讨论中坚持主题、对话强调沟通反馈、减少空话等;2. 激发各成员发挥多面手的优点，鼓励各成员坚守自线职责，同时适当调整任务分配机制，以适应团队形势变化和资源分配的实际情况;3.加强团队领导力的建设，鼓励领导通过在关键期内的高效沟通和管理来充分发挥团队和领导的能力，4. 加强与其他组织（不一定是团委）的沟通和协作，如联合组织活动、交流资源等。
充分利用团队在校内的影响力和相应的资源优势。
总之，在这样一个特殊的时期，提升团委的有效性需要全员的努力和团队合作。
积极的沟通、合理的任务分配、有效的领导管理、充分的协作资源都将极大地帮助团队达到更为出色、更具效率的工作目标。
为了提升团委工作有效性，我们进行了一项调查。
调查发现，团队委员会内部存在沟通协调机制不足的问题，同时，不同成员对团队工作的看法不同。
团委领导需要更加有效的了解其他团队的需求，建立更加质量高的沟通机制，并针对团队需求进行有针对性的支持，才能真正提高团委工作的效率。
因此，我们提出以下建议：建立更加高效的沟通机制，激发各成员发挥多面手的优点，适当调整任务分配机制，加强团队领导力的建设，加强与其他组织的沟通和协作。
团委调研报告3篇
团委调研报告3篇忆过去,阳光风雨谋发展,看未来,知闻拓新谱和谐。
文学院团委在学校党委和上级团组织的正确领导下,在学校各部门和兄弟院校团委以及社会各界的大力支持下,以“服务学校党政,服务团员青年”为出发点和落脚点,秉承“求创新发展之真,务和谐服务之实”的理念,高举旗帜,砥砺前行,真正担负起了团结和教育广大团员青年、践行党的青年工作方针、创造性地开展工作的重任。
为深入学习贯彻团的xx大精神,进一步完善团的基层组织建设,强化团学干部队伍建设,落实校团委深入学习实践科学发展观活动整改方案的有关要求,在我院范围内对三年来我院的团工作进行了调研。
一、自强弘毅——加强团自身建设始终坚持夯实基础,加强自身建设,是共青团工作持续发展的重要保障。
我院在服务广大同学的同时更注重自身建设与时代性和时效性,使院团工作迈向了一个新的高度。
我院团委在出色完成上级团委下达的任务的同时,广泛宣扬共青团的思想和作风。
每年做好新生入学及毕业生离校团组织关系转入转出手续及团费收缴工作,工作认真细致,注重效率。
认真对待分团委学生干部考核及学生会纳新工作。
在支部建设上,我院团委非常谨慎。
支部成员必须在同学民主选举基础上再多方面考察才能任用。
并且,定期对支书进行考核,同时结合日常考察和同学意见调查,确保建设出一批全心全意为同学服务的合格支部。
在历年共青团“两优一先”、“两优两先”评选过程中,我们本着严谨的态度,广泛听取各方面的意见,评选出威信高、呼声高的先进集体和个人,同时让团意识在广大团员心中生根开花。
细致认真的“推优”工作中,我们推荐优秀的共青团员入党,严格把好关,为我党输送了优秀的人才。
其次,团委非常重视与各支部的沟通,定期召集支部书记大会。
另外,学院团委为活跃基层团生活,规定各团支部每学期至少组织2~3次有意义、有特色的团活动,极大的丰富了广大团员同学的生活。
在工作特色上,我们注重培养干部的素质,定期举行干部培训,增强干部队伍的领导能力、组织能力、应变能力。
团委书记“走进青年”团情况调研报告
团委书记“走进青年”团情况调研报告尊敬的团委领导：我于近日走进了我校各个学院，与各个年级的同学深入交谈，了解了他们的实际情况。
现将所了解到的情况汇报于如下：一、青年学生的心理状态大部分学生由于压力过大，缺乏调节，形成了压抑、焦虑等问题，在学习和生活中处于相对较低的能量状态，甚至产生了放弃学习的想法。
二、青年学生的就业问题就业成为青年学生最为关注的问题之一，但在面临复杂的就业形式和就业需求时，不同专业的学生面临着各自不同的挑战和难题。
三、青年学生的自我认知和发展问题青年期是人生道路上最关键的阶段，青年学生应从社交、学习、就业等方面发掘自己的潜力和优势，树立正确的人生目标，并培养自己的学习能力和实践能力。
四、青年学生的综合素质提升问题在拥有扎实专业知识的基础上，青年学生还应该全面提升自己的综合素质，丰富自己的视野和阅历，提高自己的领导能力和组织能力。
结语：以上只是我所了解到的一些情况，也许不够全面，但也体现出了我校青年学生在成长、就业、发展等方面的面临的挑战和难题。
我们应该发挥团委的优势，制定更好的政策和方案，帮助更多的学生解决实际问题，扶持更多的学生发掘自身潜力和优势，让他们在个人成长的同时也为社会发展做出自己的贡献。
团委书记：XXX日期：XXXX年XX月XX日针对我所调研到的问题，我认为团委应该从以下几方面进行针对性的工作：一、心理健康教育心理健康教育应该贯穿于学生整个大学生涯，面对学生的压力，团委可以组织心理辅导讲座，开展心理测试，提供心理辅导服务，让学生能够及时寻求帮助，缓解心理压力。
二、就业服务为了更好地服务学生的就业，团委可以积极与企业和用人单位对接，为学生提供就业咨询、招聘信息资源以及实习、就业指导和技能培训。
同时，团委还可以组织就业招聘会、创业讲座等活动，为学生提供更多的就业机会和参考。
三、职业规划教育针对不同专业的学生，团委可以开展不同形式的职业规划教育活动，帮助学生明确自己的职业发展方向，提高自己的职业素养和实践能力，降低就业风险。
团委调研报告（精选6篇）
团委调研报告（精选6篇）团委篇1**乡位于**县中东部，乡域面积222平方公里，辖22个行政村61个自然村，总人口3069户8919人，有26个党支部党员551名。
全乡共有25个团支部，其中村级团支部22个，乡机关支部1个，小学支部1个，两新组织1个。
团员共有308人，其中女团员133人，占全乡人口总数的3.4%。
近年来，在乡党委、政府的正确领导和团县委的大力支持下，我乡团委以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，坚持党建带团建，强力推进基层团组织建设和基层工作，积极探索团工作的新思路、新措施，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我乡各项社会事业发展中发挥了积极的作用。
一、开展的主要工作(一)高度重视，加强领导。
乡党委高度重视团建工作，定期不定期地听取乡团委的工作汇报,及时指导、关心团委的工作开展情况，同时大力推进“党建带团建”，把乡基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施。
并在自身经费有限的情况下，将团组织活动经费纳入乡财政预算，为确保团组织工作的顺利开展拨出专项经费近万元。
而村、学校党支部也树立“一盘棋”思想，切实为基层团组织提供活动经费和场所，支持团组织创造性地开展工作。
(二)加强团的组织、队伍和阵地建设。
一是乡团委按期换届，民主选举，由年轻实干的副乡长兼任团委书记，下设副书记2名和委员3名;二是对各基层团组织的团支部书记进行调整，让各村大学生村官担任团支部书记，并选拔年轻优秀的青年人充实到团干部的队伍中来，目前，村团支部书记22人，平均年龄为31岁。
三是坚持贯彻28周岁以下青年入党一般应在团员中发展，把思想素质好，在生产和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。
四是创建非公企业和两新组织团支部1个，为大学生村官创办的力惠农专业种植合作社，其余因团员青年较少，全部就近挂靠村团支部。
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药学系团委汇报材料
团委概况
药学系团委共有26个团支部，其中校本部21个本科团支部，3个研究生团支部，有2个支部由福建师大生命科学学院管理。
截至2009年全系共有团员1714名，设书记一名，副书记两名；教工团员共11人，由团委直接管理。
团委组织机构设团委办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、青年志愿者部。
学生会设办公室、学习部、生活部、外联部、广告部、体育部、自律部、文娱部、礼仪部、新闻部、演辩协会、本草社等机构。
我系团委学生会本着“求实、开拓、敬业、奉献”的精神，积极实践高校共青团“思想引领，成长服务”两大职责，在校团委、系领导的指导下和全系同学的共同努力下，大力推行大学生素质教育，积极开展创新、创业、科技、文化、艺术、社会实践、青年志愿者等系列活动，旨在丰富大学生的课余文化生活，培养团员青年的创新精神、创业意识、实践能力和综合素质，促进学风建设，活跃校园气氛，在推进校园文化建设中发挥了积极的作用，为当代大学生活添上了亮丽的一笔。
(一)开展思想政治教育
1、深入地对团员青年进行形势任务教育
当前，受社会环境和各种社会思潮的影响，青年人的价值理念、生活理念和工作理念日趋多元化，行为方式和价值取向更加多样化，怎么样提高同学们的爱国爱校、热爱专业情怀，更好地为建设海西培养坚实的后备力量，成为我系团委的一项重要内容和任务。
几年来，我系团委紧扣时代潮流，组织广大团员学习党的十六届六中全会精神、社会主义荣辱观、党的十七大精神、十七大三中全会精神、科学发展观及《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区建设若干意见》和《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，帮
助团员青年树立科学的世界观和正确的人生观，全心全意为人民服务；以及树立专业自信心。
2、各团支部举行团日系列活动，观看红色影片，党团知识竞赛活动，学习吴大观、吴立斌等先进事迹，提高学生思想素质，坚定理想信念。
3、做好团组织推优工作
我系团委每年定期邀请总支书记为新生团员开展“如何写入党申请书”等讲座，引导同学系统学习马克思主义基本理论、《党章》和党的基本知识，从而坚定政治信念，端正入党动机，真正做到行动上、思想上都积极向党组织靠拢，生活上自觉遵纪守法、团结同学、勤奋工作、刻苦学习，各方面起先锋模范带头作用。
积极引导推进各团支部推选优秀的团员作为入党积极分子发展对象。
4、倡导良好的校风学风。
协助学校改善和优化学生的生活、学习环境，鼓励和促进学生遵纪守法、奋发向上、刻苦学习、早日成才；帮助学生树立认真求实的学习态度，坚韧不拔的学习毅力，虚心踏实的学习风格和科学严谨的学习方法，正确引导新生顺利完成从中学到大学的过渡。
学生会自律部每天都进行学风督导。
5、制度建设
我系团委在制度建设方面，在吸取校团委和其他兄弟院系经验的基础上，①要求团委学生会每个部门建立部门制度，明确部门定位，分工明确，使很多同学不至于盲目做事。
②推行每周一班级例会制度，将学指委会精神及时传达。
③推行团干部班干部培训制度。
每年团委组织干部培训，帮助学生干部尽快熟悉工作流程，顺利开展各方面工作。
（二）举办有益的活动，提高学生素质，服务学生成长
1、推动我系学生活动开展
我系学生活动主要有两大品牌，一是“挑战职场”求职训练节、一是“远志杯”团队训练节，旨在帮助大学生提高求职竞争意识，为同学们提供求职训练的平台，提高学生理论和实践水平、打造学生与社会沟通平台；并提高广大同学的团队合作意识，尽量做到人人参与，
为学生适应社会提供锻炼的平台。
2、推进我系第二课堂科研立项建设
通过开展第二课堂科研立项活动，促使我系学生在本科阶段得到科学研究与发明创造的基本训练，逐步改善目前高等教育培养过程中实践教学环节薄弱，动手能力不强的现状，探索研究性学习和个性化培养的教学方式，达到形成创新教育的氛围，进一步推动高等教育教学改革，提高教学质量。
我系从2007年以来每年划拨一万元，支持10个科研立项，至今已有30项。
有很多同学从中得到锻炼。
09年立项中期检查和10年立项正在筹备中。
我系积极支持大学生“挑战杯”课外学术作品竞赛，07年和09年分别选送作品参加，两次均有一个作品获得全国三等奖。
4、组织社会实践活动。
引导团员青年在社会实践活动中培养实践能力和吃苦精神，了解国情、民情，在海峡西岸经济区建设的同时，促进青年学生健康成长成才。
5、加强校园文化建设。
①中药标本馆和时珍园是我校的中医药文化的窗口，我系团委分别委任实践部管理中药标本馆的解说员工作、本草社管理时珍园解说员工作，解说员中均为共青团员，着重培养和提高他们的专业技能、文化技能和心理素质，做好解说工作。
先后为我校评估工作、50校庆等活动弘扬中医药文化立下汗马功劳。
②药学系专业较多，特色较明显，几年来，我们立足“药”字，举行了富有专业特色的学生活动。
比如，药膳大赛、方剂歌诀歌唱比赛、药用植物标本制作大赛等，丰富了校园活动。
③积极通过团日系列活动，引导学生对传统文化特别是国家非物质文化遗产、中医药文化的继承与弘扬，提高了校园文化品位；
6、推进青年志愿者反哺大学城周边教育
几年来，我系团委积极推进我系青年志愿者到周边上街余盛小学、善恩园等学校进行支教、爱心植树、中医药科普等活动，赢得好评，并形成长效机制。
今后，我系团委将继续推进这项工作，并将适度与更多的学校联系，为我系青年志愿者提供实践平台，同时也支持
周边中小学建设。
7、服务就业
就业是当今大学生最关心的话题。
我系团委积极贯彻落实学校就业政策，具体有以下几方面：
（1）开展积极有效的宣传动员工作，引导鼓励毕业生面向基层、西部地区就业。
（2）、多渠道搜集就业信息，服务学生成功就业
①开展技能培训和就业见习，提升毕业生就业能力。
积极与北京诺华制药有限公司等企业合作大学生“扬帆计划”培训，让毕业生提早到该单位学习、工作，为学生提供3-5个就业见习岗位，受到学生好评。
②通过“走出去，引进来”方式，促进学生就业。
通过各种方式与单位联系，邀请企业举行校园招聘。
③认真践行科学发展观精神，积极主动与医药企业联系，建立校企合作机制拓宽学生就业渠道。
通过联系校友，到制药企业、医药营销企业等宣传毕业生，加大就业拓展，促进毕业生就业。
④通过推动全系师生的努力和一对一帮扶措施，做好双困毕业生就业。
通过多方面努力，我系就业工作几年来均取得不错的成绩。