民办幼儿园劳动合同范本
民办幼儿园劳动合同模板6篇
民办幼儿园劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了开展幼儿园教育及管理工作，拟招聘乙方从事幼儿园教师工作，经双方协商一致，订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的幼儿园教学大纲和工作安排，认真履行工作职责，完成幼儿园教学任务，并保证教育质量和教学秩序。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得私自请假，如有特殊情况需请假应提前向甲方请假。
3. 乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，不得擅自加班或迟到早退。
第三条工资薪酬1. 乙方的工资按月支付，支付标准为（具体工资数额），具体内容将另行签订工资支付协议。
2. 乙方在特殊情况下需要加班工作的，经甲方同意后可以安排加班工作，加班工资按照相关规定支付。
第四条保险和福利待遇1. 乙方入职后参加社会保险，按照国家相关规定购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方购买相关意外伤害保险和人身伤害保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
第五条职业道德乙方应当具备良好的职业道德素质，热爱幼儿教育事业，爱岗敬业，严格遵守幼儿园的规章制度，不得利用职务之便谋取私利，否则甲方有权解除劳动合同。
第六条保密责任乙方应当保守幼儿园的各类机密信息，包括但不限于教学大纲、教学计划、教材和办学经验等，不得泄露给他人或用于他人谋利。
第七条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，致使甲方或他人受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方擅自离职或无故不到岗工作的，甲方有权解除劳动合同，终止劳动关系。
第八条紧急情况遇有重大自然灾害、事故等紧急情况时，乙方应当根据幼儿园领导的安排和指挥，积极参与应急处置工作，并确保幼儿的安全。
民办幼儿园劳动合同范本6篇
民办幼儿园劳动合同范本6篇篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方(单位)：(姓名) _________ 幼儿园乙方(个人)：(姓名) _________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位的工作事项、工作条件、工资报酬、劳动时间及其他相关事项订立本合同。
第一条工作内容(一)乙方职务：幼儿教师(二)工作内容：乙方主要负责托幼儿童的日常护理和教育工作，包括但不限于照看、喂养、教育幼儿，帮助幼儿学习与成长。
(三)工作地点：甲方所在的幼儿园。
第二条劳动报酬(一) 乙方的工资标准为每月_______元。
工资的支付形式为银行转账。
(二) 其他福利待遇：根据国家相关规定发放社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外，甲方还提供职工培训、年度体检等福利待遇。
第三条劳动时间(一) 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方制定。
(二)乙方在工作期间如有突发情况需加班工作，应提前向甲方请示，并得到甲方同意后进行加班工作。
第四条劳动保护(一) 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
(二) 乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，保障自身和他人的安全。
第五条劳动纪律(一) 乙方应按照相关规定履行职责，保守甲方单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取利益。
(二) 乙方应遵守国家和单位的各项相关规章制度，自觉维护单位的声誉和利益。
第六条劳动合同的期限(一) 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
(二) 若甲、乙双方均无异议，期满后可按照相关规定继续签订新的劳动合同。
第七条违约责任(一) 任何一方违反合同的内容，应承担相应的法律责任。
(二) 如乙方无故违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决(一) 因劳动争议引起的纠纷，应通过协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
民办幼儿园劳动合同模板5篇
民办幼儿园劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同模板甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成以下协议，共同遵守本合同的各项规定。
第一条合同名称本合同的名称为《民办幼儿园劳动合同》。
第二条签约时间本合同自甲乙双方签订之日起生效。
第三条工作内容1. 乙方承诺在甲方工作期间认真履行职责，如实执勤，完成幼儿园交办的各项工作任务。
2. 乙方负责园内幼儿的照料和教育工作，包括但不限于保育、教育、游戏等。
3. 乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，维护园内秩序和幼儿的安全。
4. 乙方应主动学习和提高专业知识，积极配合园方开展各项活动。
第四条工作时间1. 工作日：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 休息日：每周休息2天，具体休息日由甲方安排。
3. 节假日：按国家规定执行，具体工作安排由甲方通知。
第五条工资待遇1. 乙方月工资为（具体金额），于每月（具体日期）发放。
2. 工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体标准由甲方制定并告知乙方。
3. 如乙方工作表现优异，甲方会根据实际情况适当调整工资待遇。
第六条福利待遇1. 乙方享受与幼儿园其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
2. 如乙方因工作需要参加培训或进修课程，由甲方承担相关费用。
第七条岗位变动1. 如有需要，甲方有权根据工作需要调动乙方的岗位或工作内容，但应提前通知乙方。
2. 调动后，乙方应配合完成新工作任务，不得擅离职守或推托责任。
第八条终止合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下终止本合同，甲方应支付乙方应得的工资及其他福利待遇。
2. 甲方有权在提前30天书面通知的情况下终止本合同，如乙方在职务上有违法违纪行为或严重失职，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第九条保密义务1. 乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
民办幼儿园劳动合同-6篇
民办幼儿园劳动合同-6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事________工作，乙方自愿接受并努力完成该工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。
2. 乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作表现和工作成果，确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方试用期内的工资待遇为每月______元。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。
3. 甲方每月______日以前，以货币形式支付乙方上个月的工资。
4. 甲方不得随意扣除乙方的工资。
甲方因故未支付工资的，应说明情况，并尽快补发。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在劳动合同期内，因工伤、疾病等需要休假的，甲方应根据实际情况给予一定的补助。
3. 乙方在劳动合同期内，需要生育的，甲方应给予一定的生育补助。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权给予相应的处罚。
七、解除或终止劳动合同的条件及程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如甲方提出解除或终止劳动合同，应提前______天通知乙方；如乙方提出解除或终止劳动合同，应提前______天通知甲方。
民办幼儿园劳动合同样板8篇
民办幼儿园劳动合同样板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，达成以下劳动合同协议：一、合同期限与岗位要求（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
（二）工作内容及工作地点甲方安排乙方从事________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________等。
乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，按时完成工作任务。
工作地点在____________幼儿园。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间制度甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常班、轮班制等。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
因工作需要加班的，应当合理安排休息补偿时间。
具体由双方另行协商约定。
（二）休假制度乙方依法享有法定节假日休息的权利。
同时甲方可以根据工作需要，与乙方协商安排调休计划或假期安排等事项。
对于其他请假事宜和相关的工资待遇，按甲方的规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬篇2甲方（用人单位）：______________________民办幼儿园地址：____________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：______________________姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：__________________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
民办幼儿园劳动合同样板4篇
民办幼儿园劳动合同样板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开办幼儿园，需要聘用乙方从事幼儿园教育工作，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方作为幼儿园教师，负责教育教学工作，确保幼儿园教育质量和教学进度。
1.2 乙方应遵守幼儿园的管理制度和各项规章制度，服从幼儿园工作安排，认真履行本合同约定的职责。
1.3 乙方应尊重幼儿的个性，关心幼儿的成长，积极推动幼儿的综合素质提高。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作时间根据幼儿园的实际情况灵活调整，需加班时，甲方应按规定支付加班工资。
第三条工资待遇3.1 甲方支付乙方的月工资为_____________元，根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况，工资调整由双方协商确定。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方按规定为乙方购买社会保险。
第四条保密义务4.1 乙方在幼儿园从事工作期间，接触到的幼儿信息、教育资料等，均属于商业秘密，乙方应保守机密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方离职后应归还幼儿园的所有工作资料和物品，不得擅自留存或外传。
第五条违约责任5.1 乙方违反本合同约定，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：1）严重违反幼儿园管理制度和规章制度的；2）擅离职守、旷工或迟到早退严重的；3）泄露幼儿园的商业秘密的；4）其他违反合同约定的行为。
第六条变更和解释6.1 本合同未尽事宜，双方可协商变更，变更协议应经双方签字确认后生效。
6.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第七条生效及终止7.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为________年/月，到期后如继续工作，应另签新合同。
民办幼儿园劳动合同范本4篇
民办幼儿园劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（用人单位）：（写明幼儿园名称）法定代表人：（写明法定代表人姓名）统一社会信用代码：（写明统一社会信用代码）乙方（聘用人员）：（写明聘用人员姓名）身份证号码：（写明身份证号码）经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，达成如下合同：第一条聘用时间1.乙方从事幼儿园教师工作的起止时间为（具体时间），至（具体时间），共计（具体天数）个自然日。
2.试用期间为（具体时间），试用期满合格后正式聘用，否则不予录用。
第二条工作地点1.乙方工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条工作内容1.乙方应认真履行教师的职责，教育、照顾幼儿，保障幼儿的安全和健康成长。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理，配合园领导的工作，不得违反幼儿园的工作纪律。
3.乙方应按时到岗上班，不得私自请假，不得早退。
第四条薪酬及福利1.乙方的薪酬为（具体金额）元/月，发放时间为每月（具体日期）。
2.乙方享受甲方规定的社会保险及其他福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间，应当对所知悉的与甲方有关的业务秘密、技术秘密，保密。
第六条终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方擅自迟到、早退的；（2）乙方违反幼儿园规章制度的；（3）乙方私自请假或旷工的；（4）乙方患病、休产假、工伤期间，经乙方同意解除合同的。
2.乙方提前30天通知甲方并办理离职手续。
第七条争议解决本合同适用中国法律。
因本合同引起的一切争议，交由彼此友好沟通，协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
2.本合同自签署之日起生效，自乙方经试用期表现合格后，正式生效。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2民办幼儿园劳动合同范本一、双方当事人甲方（幼儿园）：地址：法定代表人：乙方（教职员工）：住址：身份证号码：联系电话：二、工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园的教职员工，乙方应按照甲方规定的工作要求和教学计划，认真履行教育教学工作，确保幼儿园教学质量。
民办幼儿园劳动合同模板5篇
民办幼儿园劳动合同模板5篇篇1民办幼儿园劳动合同模板甲方（单位）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人姓名：地址：联系电话：乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方从事幼儿园教师工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商，并遵循公平、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事幼儿园教师工作达成如下协议：第一条工作内容1.乙方作为幼儿园教师，主要负责托管班、课程托管班或其他班级的教育教学工作。
2.乙方需认真履行教学任务，认真组织教育教学活动，做好学生管理、课堂管理和学业指导等工作。
3.乙方需服从甲方的教学安排和相关教学管理制度。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体上班时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条试用期1.乙方须经过一个月的试用期，试用期内工资按照约定支付。
2.试用期内，甲方可以根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
第四条薪酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额），支付日为每月的标准工资发放日。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
3.如乙方因公出差需要加班工作，甲方将支付相应的加班费。
第五条保密义务1.乙方在任职期间以及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和保密信息进行保密，未经甲方允许不得泄露或利用相关信息。
第六条违约责任1.在合同有效期内，任何一方如有违反合同规定的情况，违约方应承担相应的法律责任。
2.如有一方需要解除合同，需提前（30天/3个月）书面通知对方，并经双方协商确认后解除合同。
第七条其他1.在合同履行过程中如由于合同内容出现争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交相关法律部门处理。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2民办幼儿园劳动合同甲方（单位）：____________（以下简称"幼儿园"）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称"员工"）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方在甲方幼儿园工作一事达成如下合同：第一条工作职责1. 乙方作为幼儿园的员工，应当严格遵守幼儿园的工作制度和规章制度，服从幼儿园的管理和安排，认真履行工作职责。
民办幼儿园劳动合同范本8篇
民办幼儿园劳动合同范本8篇第1篇示例：民办幼儿园劳动合同范本甲方：(以下简称"幼儿园")乙方：(以下简称"教师")鉴于双方自愿遵守国家劳动法律法规，平等自愿、协商一致订立本《民办幼儿园劳动合同》，并共同遵循以下条款：第一条用工性质1.1 甲方同意聘用乙方从事幼儿园教师工作，乙方接受甲方聘用。
第二条试用期2.1 乙方须完成甲方规定的试用期，试用期为三个月，试用期内，双方任意一方均有权解除本合同。
第三条工作职责3.1 乙方应认真完成幼儿园交办的教学任务，确保幼儿的安全和健康。
3.2 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的形象和声誉。
3.3 乙方应积极与家长交流，配合家长了解幼儿的学习和生活情况。
3.4 乙方应不得擅自离岗，应提前请假，并得到甲方的同意。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体上班时间由幼儿园负责安排。
4.2 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假，具体请假制度由幼儿园规定。
第五条工资待遇5.1 乙方的工资标准为每月固定基本工资，根据工作表现可能有额外奖金，具体工资标准由双方协商确定。
第六条社会保险6.1 乙方在工作期间应参加社会保险，按照国家规定由甲方承担一定比例的社会保险费。
6.2 乙方在工作期间如发生意外或患病，应及时通知甲方，并配合甲方进行处理。
第七条保密义务7.1 乙方应对幼儿园的教学内容、教学方法等保密，不得泄露给外部人员。
7.2 乙方应保护幼儿的隐私，不得将幼儿的信息泄露给其他人员。
第八条违约责任8.1 乙方若在工作期间违反劳动合同相关规定的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
8.2 乙方若解除劳动合同或提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并书面说明理由。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
私立幼儿园教职工劳务合同6篇
私立幼儿园教职工劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX私立幼儿园乙方（教职工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
甲方应当按照国家法律法规的规定安排乙方的休息日。
3. 甲方应当保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX，具体标准为每月XX元。
甲方应当在每月的XX日之前向乙方支付工资。
2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。
试用期满后，根据工作表现和业务能力的不同，甲方可以调整乙方的工资。
3. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体数额按照国家规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
2. 甲方应当为乙方提供符合安全标准的劳动条件，保障乙方的安全与健康。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。
六、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订合同的。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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民办幼儿园劳动合同范本
一、合同双方
甲方：（幼儿园名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（教师姓名）
身份证号码：
联系电话：
二、合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容
1. 乙方作为甲方幼儿园的教师，负责承担幼儿教育工作，包括但不限于课程安排、教学计划制定、教学实施、学生评估等。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和教育教学要求，认真履行工作职责，完成学校
交办的各项任务。
3. 乙方应积极参与幼儿园的教研活动和家长会议，与家长保持良好的沟通和合
作关系。
4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密和教育教学资料，不得泄露给外界。
5. 乙方应积极参加幼儿园组织的培训和学习活动，不断提升自身教育教学水平。
四、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每年带薪休假10天，具体休假时间由甲方安排。
3. 乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的书面批准。
五、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为每月人民币（具体金额），甲方将按时支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体执行按照国家相关法律法规
和甲方规定。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，严格遵守工作纪律和教育教学
规范。
2. 乙方应保持工作场所的整洁和安全，妥善保管幼儿园的教育教学设备和财物。
3. 乙方不得擅自离岗，不得私自接受家长或学生的礼物和好处。
4. 乙方不得散布虚假信息、谣言和不良言论，不得从事与工作无关的商业活动。
七、合同解除
1. 本合同期限届满，经甲、乙双方协商一致，可以续签合同。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：
a) 严重违反工作纪律和教育教学规范；
b) 严重失职，导致学校或学生利益受损；
c) 工作能力明显不符合聘用要求，经培训和调整仍无改善；
d) 乙方自愿提出解除合同。
3. 乙方如有下列情形之一，可以提前解除合同：
a) 甲方未按时支付劳动报酬；
b) 甲方未提供必要的工作条件和保障。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议的形式进行。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
日期：
乙方：（签字）
日期：
以上是一份民办幼儿园劳动合同范本，该合同明确了双方的权利和义务，保障了教师的合法权益，也规范了教师的工作行为和责任。
在实际操作中，双方可根据具体情况进行适当调整和补充，以确保合同的公平和合理性。
同时，教师在签署合同时应仔细阅读合同内容，确保自己理解并同意合同的各项条款。
只有双方共同遵守合同约定，才能促进幼儿园的健康发展和教师的个人成长。