巾帼文明岗工作计划3篇
巾帼文明岗创建工作计划5篇
巾帼文明岗创建工作计划5篇第1篇示例：随着时代的发展，女性在社会各个领域都展现出了自己的风采和能力。
在工作岗位上，女性同样能够做出优异的成绩。
由于传统观念的束缚和社会环境的制约，女性在工作中面临着各种挑战和困难。
为了推动巾帼文明岗的创建工作，我们制定了以下的计划。
一、宣传教育1. 利用各种媒体平台，宣传女性在各个行业的优秀事迹和成就，展现女性的聪明才智和勇敢精神。
2.组织各类主题活动，邀请成功女性分享她们在工作中的经验和故事，激励更多女性走出家庭，走向职场，实现自我价值。
二、培训提升1. 举办各类专业技能培训班，帮助女性提升自身的技能和素质，增强在职场上的竞争力。
2. 开展心理健康辅导活动，关注女性在工作中可能遇到的心理问题，提供相应的解决方案。
三、政策支持1. 加大对巾帼文明岗的政策扶持力度，为女性提供更多的晋升机会和发展空间。
2. 设立女性就业创业基金，资助有创业想法的女性实现自我价值。
四、营造良好的工作环境1. 倡导企业设立更多的育儿设施和母婴室，为女性提供更好的工作条件。
2. 加强对性别歧视和骚扰的打击力度，呼吁社会各界共同营造尊重女性的职场氛围。
五、激励奖励1. 建立巾帼文明岗先进个人和集体表彰制度，激励更多女性在工作中做出优异成绩。
2. 设立巾帼文明岗奖学金，资助有优秀表现的女性学生继续深造，为社会贡献更多的人才。
通过以上的工作计划，我们相信可以有效地推动巾帼文明岗的创建工作，为更多的女性提供展现自我价值的机会，为构建和谐社会做出更大的贡献。
让我们携起手来，共同努力，让巾帼文明岗的篇章越写越美好！第2篇示例：巾帼文明岗创建工作是为了表彰那些在工作岗位上作出杰出贡献的女性，并以此为榜样，鼓励更多的女性积极投身工作，为社会的发展作出更大的贡献。
通过这样的活动也能够提高全社会对女性劳动价值的认识，促进男女平等。
在当前社会大环境下，巾帼文明岗创建工作将更加重要和必要。
下面就此提出具体的巾帼文明岗创建工作计划：一、全面动员，广泛组织1. 制定巾帼文明岗创建工作的宣传计划，利用各种媒体宣传该项工作的意义和重要性。
巾帼文明岗工作计划和总结
巾帼文明岗工作计划和总结巾帼文明岗工作计划一、工作目标为促进社会文明进步，树立巾帼形象，发挥女性在社会建设中的重要作用。
二、工作内容和计划1. 开展文明礼仪教育- 组织巾帼文明岗成员参加礼仪培训课程，提高素质。
- 开展礼仪宣传活动，在社区、学校等场所进行巾帼文明礼仪讲座。
- 制作宣传资料，发放给社区居民，提倡文明交往方式。
2. 参与志愿者服务- 加强与社区、学校等组织的合作，积极参与各类志愿者活动。
- 开展关爱老人、关爱儿童等志愿者服务活动。
- 组织巾帼文明岗成员参与环境保护、慈善捐助等公益活动。
3. 弘扬传统文化- 组织巾帼文明岗成员学习传统文化知识，举办传统文化讲座。
- 指导巾帼文明岗成员编写传统文化故事集，进行文化传承。
- 打造传统文化展览，向社区居民展示传统文化魅力。
4. 建设和谐家庭- 开展夫妻关系、亲子关系教育活动，培养良好的家庭关系。
- 定期组织婚姻家庭辅导讲座，帮助家庭解决矛盾和问题。
- 推广家庭美德，组织巾帼文明岗成员参与家庭教育宣传活动。
三、工作计划1. 第一季度- 开展文明礼仪教育，组织礼仪培训课程。
- 参与志愿者服务，在社区开展春季义务植树活动。
- 举办传统文化讲座，学习传统文化知识。
2. 第二季度- 开展夫妻关系、亲子关系教育活动。
- 参与志愿者服务，组织巾帼文明岗成员参与夏季社区志愿者活动。
- 编写传统文化故事集，进行文化传承。
3. 第三季度- 参与志愿者服务，开展关爱老人、关爱儿童活动。
- 打造传统文化展览，向社区居民展示传统文化魅力。
- 参与夏季环境保护宣传活动。
4. 第四季度- 开展家庭教育宣传活动，推广家庭美德。
- 组织婚姻家庭辅导讲座，帮助家庭解决问题。
- 参与冬季慈善捐助活动。
巾帼文明岗工作总结在过去的一年里，我作为巾帼文明岗成员，积极参与各项活动，取得了一定成绩。
首先，通过参加礼仪培训课程和开展礼仪宣传活动，我们提高了自身的素质，同时也帮助社区居民树立了良好的交往方式。
2024巾帼文明岗创建工作计划范文
2024巾帼文明岗创建工作计划范文一、总体目标：通过创建巾帼文明岗，提升女性的社会地位和文明素质，营造崇尚文明、尊重女性的社会氛围。
二、工作内容及步骤：1. 指导思想巾帼文明岗创建工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实男女平等基本国策，坚持以人民为中心的发展思想，注重发挥妇女在家庭、社会、国家建设中的重要作用。
2. 岗位策划根据本地区的实际情况和需求，确定巾帼文明岗的具体岗位职责和范围，可包括家庭教育、邻里关系、社区服务、环境卫生等。
3. 岗位培训开展针对巾帼文明岗的培训工作，提升岗位人员的综合素质和服务能力。
培训内容包括性别意识教育、法律知识、沟通技巧等，同时加强对家庭教育、心理健康等方面的培训。
4. 岗位招聘面向广大妇女，公开招聘巾帼文明岗的工作人员，并制定相应的招聘标准和程序。
招聘中要坚持公平、公正的原则，突出岗位的社会责任感和服务意识。
5. 责任落实明确巾帼文明岗在各个层级和部门的责任与职责。
要对相关部门和人员进行明确的岗位分工，并建立起相应的绩效考核机制，确保岗位责任的全面落实。
6. 社会宣传通过多种形式和媒体，加强对巾帼文明岗的宣传力度，增强广大妇女参与的积极性和主动性。
可以利用电视、报纸、微信公众号等媒体渠道，广泛宣传巾帼文明岗的工作意义和效果。
7. 案例推广在巾帼文明岗创建工作中，要注重宣传推广典型案例，宣传先进典型，激励更多的妇女积极参与到岗位创建中来。
通过先进案例的宣传，增强工作的示范和导向作用。
8. 问题解决在巾帼文明岗创建的过程中，要注重发现和解决问题。
设立问题反馈和解决机制，及时收集和处理工作中遇到的问题，为顺利推进巾帼文明岗创建工作提供有力的支持。
三、工作保障：1. 组织协调做好巾帼文明岗创建工作的组织协调工作，明确责任部门和工作人员，并建立起相关的工作协调机制。
2. 资金保障为巾帼文明岗的创建工作提供必要的经费保障，确保工作顺利开展。
巾帼文明岗个人工作计划
巾帼文明岗个人工作计划一、引言巾帼文明岗是社会主义核心价值观在实际工作中的重要体现，是为了加强对社会文明道德建设的引导作用。
作为一名巾帼文明岗，应当发挥示范带头作用，注重个人职业道德建设和公共文明礼仪培养，为推进社会主义核心价值观在社会生活中的广泛传播和深入落实做出自己的贡献。
二、个人背景与职责作为一名巾帼文明岗，我承担着以下职责：1.模范遵守社会公德、职业道德和行业规范，为身边的人树立榜样。
2.积极参与社区公益活动，帮助需要帮助的人。
3.努力提升自己的文化素养和职业技能，为社会主义核心价值观的传播做出贡献。
4.积极宣传中国传统文化和社会主义核心价值观，培养社会公民的文明道德素养。
三、个人工作计划1.加强个人职业道德建设（1）严守职业道德，做到秉公执法、廉洁奉公，不以权谋私。
（2）提高政治敏锐性和责任意识，确保公正执法，为社会提供安全可靠的服务。
（3）加强专业知识学习，提升自己的业务水平，为群众提供专业、高效、安全的服务。
（4）积极与同事交流学习，共同提高自身职业素养。
2.参与社区公益活动（1）积极参与社区组织的志愿活动，关注困难群众的需求，提供帮助和服务。
（2）组织开展安全知识培训，提高居民的安全意识和自我保护能力。
（3）参与文明交通宣传活动，推广交通法规和常识，提倡文明出行、礼让行车。
（4）积极推动环境保护工作，组织清理垃圾、植树造林等活动，提升社区环境质量。
3.提升文化素养和职业技能（1）坚持读书学习，提高自己的思想境界和文化修养。
（2）关注行业前沿知识的学习和交流，提升自己的综合素质和竞争力。
（3）培养兴趣爱好，提高自己的艺术修养和审美素质，为社会文化建设贡献力量。
4.宣传中国传统文化和社会主义核心价值观（1）通过个人微博、微信公众号等社交媒体渠道积极宣传社会主义核心价值观。
（2）参与各种文化活动和讲座，普及中国传统文化知识，提高公众的文化自信。
（3）参与社区文化节日的策划和组织工作，为居民提供丰富的文化娱乐活动。
2023年巾帼文明岗工作计划范文
2023年巾帼文明岗工作计划范文一、工作目标与任务1.1 工作目标在2023年，巾帼文明岗将继续致力于提升女性的社会地位和影响力，推动妇女的全面发展，建设和谐、平等、进步的社会。
1.2 工作任务（1）加强巾帼文明岗的组织建设，提高工作效能和服务质量。
（2）全面推动妇女的综合素质提升，培养一批具有社会责任感的女性领军人才。
（3）加强对妇女权益的保障和宣传教育工作，推动妇女权益的法治化和社会化。
（4）开展巾帼文明行动，引领社会风尚，倡导文明礼仪，推动社会公德建设。
二、工作计划2.1 加强组织建设（1）完善巾帼文明岗工作大纲和细则，明确岗位职责和工作要求。
（2）加强巾帼文明岗干部人员的培训和培养，提高工作能力和水平。
（3）建立巾帼文明岗工作考核评价体系，激励先进典型，推动工作的持续发展。
2.2 提升女性素质（1）开展妇女综合素质提升培训，包括职业技能培训、心理健康培育等，助力妇女实现自我价值。
（2）深入推动女性科技创新，激发女性创业创新热情，打造一批成功女性创业典型。
（3）组织开展女性文化艺术培训，提高女性艺术修养，丰富女性精神文化生活。
2.3 保障妇女权益（1）加强对妇女权益的法治宣传教育，提升女性的法律意识和维权能力。
（2）建立妇女权益保障机制，健全妇女权益维权体系，及时解决女性面临的法律问题。
（3）开展反性别歧视和家庭暴力宣传教育活动，倡导和谐家庭关系，保护妇女权益。
2.4 推动社会公德建设（1）组织开展巾帼文明行动，动员女性参与志愿服务活动，传递正能量，关心弱势群体。
（2）开展文明礼仪宣传教育，弘扬社会道德风尚，倡导文明习惯。
（3）组织开展道德模范宣传活动，宣传新时代女性的先进事迹，树立女性道德楷模。
三、组织保障措施（1）加强组织协调，形成巾帼文明岗的合力。
落实巾帼文明岗主任负责制，明确任务和目标。
（2）加强宣传推广，提高巾帼文明岗的知名度和影响力。
利用多种媒体宣传渠道，广泛传播巾帼文明岗的工作成果和价值观念。
2024年巾帼文明岗工作计划模版（3篇）
2024年巾帼文明岗工作计划模版为进一步深入实施与推动“巾帼文明示范岗”创建活动，确保其扎实有效且持续进行，同时致力于提升我校教师队伍的整体业务素养与专业技能，进而促进我校教育质量的全面提升，特此制定____年度“巾帼文明示范岗”活动计划。
一、指导思想本计划以____为核心指导思想，全面贯彻落实国家教育方针，深入推进素质教育。
围绕“锤炼岗位技能，树立青年榜样，创造卓越业绩”的核心理念，积极开展“巾帼建功”活动，充分发挥女性教师在学校教育工作中的重要作用。
我们倡导积极向上、爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、追求卓越、勇于创新的职业精神，共同塑造21世纪教师的光辉形象。
二、创建目标为实现我校女教职工工作的规范化、制度化发展，我们设定了“爱事业，比贡献；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”的创建目标。
通过搭建多元化的学习、培训、竞赛及展示平台，激励每位岗位成员在平凡的工作岗位上锤炼过硬技能，提升工作业绩，树立文明形象，全心全意服务于学生、家长及社会。
三、工作重点与措施1. 强化政治理论学习：将学习____实践活动与“巾帼文明岗”创建活动紧密结合，加强政治理论学习与实践，确保“____”精神在日常工作中得到有效落实，进一步提升服务理念与质量。
2. 提升专业技能与素养：组织专业知识及相关技能培训，举办课程改革研讨活动，鼓励教师参与教学科研，提升全校教育教学水平。
通过征集优秀论文、随笔等活动，总结推广教育教学经验。
3. 立足岗位创佳绩：动员教师积极参与社会文明建设，发挥群体优势，为教育改革与发展贡献力量。
通过组织教学竞赛等活动，激发教师潜能，争创“巾帼文明示范岗”。
四、具体活动内容1. 组织教职工学习政策文件及指示精神，提升思想理论水平；同时举办元旦庆祝活动，增强团队凝聚力。
2. 加强青年教师培养，实施骨干教师结对帮扶计划；关注退休教师生活，传递组织温暖。
3. 庆祝“三八”妇女节，组织教职工参与公益活动，如为贫困地区学生捐款助学。
2024年巾帼文明岗工作计划
2024年巾帼文明岗工作计划-____字一、背景描述随着社会的发展，巾帼文明岗成为了新时代女性参与社会建设的重要平台。
为了更好地发挥巾帼文明岗的作用，提高女性在社会建设中的参与度和贡献度，我拟定了以下2024年巾帼文明岗工作计划。
二、总体目标1.提倡巾帼文明，树立良好的社会形象。
2.组织策划一系列的宣传和教育活动，提高全社会对巾帼文明岗工作的认可度和重视度。
3.开展培训，提升巾帼文明岗工作者的素质和能力。
4.鼓励和支持巾帼文明岗工作者参与社会公益活动，积极履行社会责任。
5.加强与其他相关机构和组织的交流与合作，共同推动巾帼文明岗工作的发展。
6.通过巾帼文明岗工作的开展，提高女性的社会地位和形象，增强女性的自信心和自尊心。
三、具体措施1.加强宣传和教育活动（1）制作宣传材料，包括海报、宣传册等，宣传巾帼文明岗的工作内容和价值。
（2）组织开展巾帼文明岗主题宣传活动，包括演讲比赛、故事分享会等，引导社会关注和认可。
（3）利用媒体平台，开展巾帼文明岗主题的宣传报道。
（4）组织巾帼文明岗主题教育活动，让女性了解工作的意义和价值，激发积极参与的热情。
2.加强培训，提升素质和能力（1）组织各类职业培训课程，包括职业技能培训、岗位能力提升培训等。
（2）组织开展心理健康培训，提高巾帼文明岗工作者的心理素质。
（3）组织专题讲座和研讨会，邀请专家学者分享经验和研究成果，提升巾帼文明岗工作者的专业水平。
（4）开展巾帼文明岗培训成果展示和交流活动，分享经验和成果。
3.鼓励参与社会公益活动（1）组织巾帼文明岗工作者参与社区公益活动，如志愿者服务、环境保护等。
（2）设立巾帼文明岗公益基金，资助和支持巾帼文明岗工作者参与公益项目。
（3）开展巾帼文明岗公益项目评选，表彰优秀公益项目和工作者。
4.加强交流与合作（1）建立与相关机构和组织的定期联系机制，加强沟通和合作。
（2）组织巾帼文明岗工作经验交流会议，互相分享经验和成果。
（3）鼓励巾帼文明岗工作者参加相关学术会议和研讨会，与专业人士交流学习。
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）
巾帼文明岗工作计划（通用10篇）巾帼文明岗篇1为了使“巾帼文明岗”活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能，推动医疗水平及服务理念的提升，特拟定以下巾帼文明岗创建计划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的xx大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。
二、活动宗旨和总体目标创建活动以“珍爱生命，关注健康，诚信服务，奉献社会”为宗旨，以“强素质，体能力，促发展，争一流”为目标，以“优服务，树形象，展巾帼风采”为，加强妇产科规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立医护工作者的光辉形象。
三、目标强素质，提能力，促发展，争一流。
四、具体措施1、提高岗员参与创建巾帼文明岗活动的积极性和主动性。
创建活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。
鼓励她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高医疗质量。
2、参加各项业务学习，努力提升业务能力，积极参加职称评定提升，争做名优医护工作者。
3、加强医护队伍建设，通过开展论文征集、岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。
4、继续办好“妈妈QQ群”、孕妇学校、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。
5、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加面对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。
6、针对女性的特点，组织开展各种文明健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。
7、积极参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富“巾帼文明岗”活动载体。
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巾帼文明岗工作计划3篇（1883字）为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定20xx年度活动计划。
一.指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召，以推行优质护理服务示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心”这一核心价值理念，紧密结合“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。
二.创建目标1.以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。
2.以“市级巾帼文明岗”争创为动力，努力营造学习型团队，通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。
3.以“争新业，建新功，促发展”为主题。
结合我病区发展规划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。
4.营造在岗人员“比服务，比奉献”的良好氛围，创建优质护理服务，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。
三.建岗措施1.工作职责明确，积极落实小组创建工作，纳入我病区年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2.注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。
切实提高本病区护士的职业思想政治素养。
鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习，争取本年度达到护理专科率60%，本科率30%。
开展岗位练兵和展示活动，组织“静脉留置针”比武擂台赛，扎实护理技术操作，提高自身水平。
同时完成3-4篇护理论文。
使大家的业务技能水平达到较高水平。
3.牢记要求，践行承诺，强化服务意识，健全考核机制，每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，时刻不忘“夯实基础护理”这一基本要求，提供满意服务。
积极开展满意率的调查，使住院病人的满意率达到92%-93%，争取取得95%的好成绩。
开拓创新，努力促进医院、医疗、护理、服务、科研的各方面发展。
4.开展文娱活动，不断丰富职工的业余生活，使员工切实强身健体，每年组织员工外出旅游，放松员工心情，丰富其阅历，丰富业余生活的同时，增进员工之间的交流与沟通。
活动计划一月份1.举办20xx年辞旧迎新联欢会。
2.制定20xx年文明岗创建计划。
二月份1.组织学习，宣传贯彻上级妇委会工作会议精神。
（2890字）为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。
一、指导思想以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。
以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。
积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。
通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施（1）开展理论学习。
将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
（2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。
举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。
通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
（3）立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。
动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。
通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作；为退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学；4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮；5、开展教职工三笔字过关考核活动。
6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。
7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。
通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平；8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。
9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。
10、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创建工作更上一层楼。
11、积极参与学校《教师评价工作》，进一步推进巾帼建功活动的发展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。
一、指导思想在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。
做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。
全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点(一)、加强队伍建设,提高工作人员的个人素质1、加强理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)、提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的,随时处理,不拖拉,（1134字）为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。
一、指导思想以十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。
以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。
积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“争先创优”活动。
通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施（1）开展政治理论学习。
将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
（2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。
举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。
通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
（3）立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。
动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。
通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作；为退体老教师送温暖。
3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学；4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮；5、开展教职工三笔字过关考核活动。
6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。
7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。
通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平；8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。
9、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创建工作更上一层楼。
10、积极参与学校《教师评价工作》，进一步推进巾帼建功活动的发展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。