基层工会工作计划
基层工会2024年工作计划范文(四篇)

基层工会2024年工作计划范文为深入贯彻分局及农场工会的工作要点精神,我们坚持以____和____为行动指南,深入践行____理念,以____为核心引领工会工作,坚定不移地执行“组织起来,切实维权”的工作方针。
我们将继续秉持“六个继续”的原则,完善“五项工程”,并着重抓好“一个建设”,以此为重点,服务大局,提升全员素质,共同构建和谐企业。
为实现农场“八大工程”与“十件好事”的既定目标,推动农场总体奋斗目标的实现,以及构建和谐新垦区的愿景,我们致力于实现经济繁荣、生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的发展模式,从而真正促进社区增效、居民增收致富,更好地实现、发展并维护社区及广大居民的根本利益。
基于此,特制定第四居民委党支部工作计划如下:一、精心组织社区干部与居民深入学习____方针政策、农场的大政方针,以及法律法规与科普知识,深刻领会农场职代会精神,创新民主管理形式,强化社区居民的主人翁意识,提升其依法办事的能力,并确保民主议事制度得到有效落实。
二、持续推动平等协商签订集体劳动合同制度的完善,强化劳动保障管理制度,切实保障社区居民的福利待遇及女工权益。
基层工会作为职工正当权益的守护者,应充分发挥其协调作用,既要激发社区居民的积极性和创造力,提升经济效益,又要与社区紧密合作,确保居民的合法权益得到充分维护。
同时,严格遵循劳动法规,确保社区与居民共同实现增效与富裕,加速新农村建设的步伐。
三、强化劳动安全保护工作,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强对社区居民的安全教育,提升其劳动安全防范意识,全力保障居民的人身安全,确保全年安全生产无事故,共同构建和谐的农垦环境。
四、积极引导居民依托科技进步,发展多元化经济、自营企业,并通过示范带动、典型引路的模式,深入实施中央“三农政策”及农场质效农业战略。
抓住机遇,勇于创新,打造绿色品牌,实现提质增效,促进社会经济效益的双赢。
五、深入开展帮贫扶低工作,为贫困居民寻找发展项目,助力其寻求发展机会。
2024年基层工会年度工作计划(3篇)

2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用,本方案着重围绕服务中心、服务大局,具体措施如下:一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略,实现“三个率先”目标,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌,激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动,即:2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》,以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标,广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动,引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设,发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院(事)务公开民主管理制度的规范化和制度化建设,保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理,深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度,加强单位职代会建设,提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权,以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划(二)一、深化党工共建,夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心,带动工建,以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展,积极寻求党委的指导与支持,在工会重大活动及工作中,推选优秀人才加入党组织,探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围,推动“小三级”工会建设,创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域,探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式,将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
工会基层工作部重点工作计划

工会基层工作部重点工作计划
一、加强组织建设,夯实工作基础
1.严格执行民主集中制,充分发挥工会组织的民主作用。
2.加强工会干部队伍建设,提高业务水平和工作能力。
3.完善基层工会组织网络,扩大工会工作覆盖面。
二、维护职工合法权益,促进和谐劳动关系
1.认真落实《工会法》和相关法律法规,切实维护职工权益。
2.加强劳动法律监督,及时化解劳资矛盾。
3.完善集体协商制度,建立劳资沟通协调机制。
三、关注职工生活,不断增强凝聚力
1.开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活。
2.关心女职工和少数民族职工利益,促进和谐发展。
3.加强对困难职工的帮扶工作,提供必要的生活救助。
四、强化培训教育,提高职工素质
1.开展多种形式的职工教育培训,提高职工整体素质。
2.加强劳模和工匠人才培养,树立职工良好榜样。
3.开展职业技能竞赛,增强职工岗位技能。
五、加强制度建设,规范工作运行
1.健全工会内部管理制度,提高工作效率。
2.完善经费管理制度,确保资金安全运行。
3.强化信息化建设,提升工作现代化水平。
基层工会2024工作计划方案

基层工会2024工作计划方案背景和目的本工作计划旨在规划基层工会在2024年的工作及活动内容,同时以此作为推动组织发展的有效手段,帮助基层工会更好地服务员工,维护员工利益,做好企业的劳动关系管理。
工作计划1. 建立健全的组织机构基层工会要建立健全的组织机构,确定职责,明确岗位职责和权利,并建立有效的制度保障。
同时,要开展各类学习培训,提高干部素质,提升工会组织管理能力。
2. 组织各类员工活动基层工会要组织各类活动,增强员工的凝聚力和团队合作精神。
包括但不限于:•职工运动会•文艺比赛•创意DIY比赛•健康知识讲座和体检活动3. 维护员工权益基层工会要积极主动地维护员工的合法权益。
包括但不限于:•参与企业劳动关系协商和讨薪活动•建立员工服务平台,为员工提供咨询和帮助•组织法律知识讲座,增强员工法律意识4. 加大宣传力度基层工会要加大对员工的宣传力度,增强员工对工会的认知和信任。
包括但不限于:•发放杂志、手册等宣传资料•利用企业内部通讯平台和新媒体,定期推送工会信息•召开工会议会等公开活动,展现工会积极向上的形象预算和资源基层工会在执行本计划时,需要充分考虑到预算和资源的问题。
计划按照以下三个方面进行预算:•组织机构建设预算•各类员工活动预算•宣传和信息发布预算在使用资源上,应优先考虑企业内的物资、场地和人力资源,同时还可以透过社会力量及工会的相关专项基金的支持。
风险和措施在实施这一工作计划的过程中,可能会出现各种不同的风险。
为了让工作计划能够得到有序执行,需要采取相应的措施,例如:•风险:缺乏员工参与度–措施:增加奖惩政策,引导员工积极参与•风险:预算不足–措施:充分利用企业资源,争取工会专项基金的支持•风险:活动效果不明显–措施:根据实际情况不断完善和改进活动,提升活动质量结束语基层工会在2024年的工作计划中,应该注重员工服务质量,提高工会工作的技能和水平,建立健全的组织机构,积极维护职工薪酬福利,加强工会与企业之间的合作,让企业和员工都能受益。
2024年煤矿基层工会工作计划范文(三篇)

2024年煤矿基层工会工作计划范文标题:2024年煤矿基层工会工作计划引言:随着我国煤矿行业的不断发展,煤矿基层工会的重要性不可忽视。
基层工会组织是保护员工合法权益、促进员工获得更好福利、提高员工福利待遇的重要途径。
为了更好地发挥煤矿基层工会的作用,制定全面而务实的工作计划显得至关重要。
一、加强工会组织建设和培训1. 开展工会组织建设评估,了解工会组织建设情况;2. 组织开展基层工会干部培训,提升工会干部综合素质;3. 加强与相关机构和高校合作,开展员工职业技能培训。
二、维护员工合法权益1. 加大对煤矿安全生产的监督力度,确保员工的人身安全;2. 加强对员工工资、福利待遇的监督,确保员工权益得到充分保障;3. 组织开展法律咨询和劳动纠纷调解工作,帮助员工解决实际困难。
三、促进员工精神文化建设1. 定期组织开展员工文化活动,丰富员工业余生活;2. 加强企业文化宣传,营造积极向上的工作环境;3. 建立员工关怀机制,关注员工的身心健康。
四、推动改革创新,提高工会工作效率1. 积极参与煤矿企业管理体制改革,为企业发展提供有力支持;2. 加强与企业其他部门的沟通协作,共同推动企业效益提升;3. 推广信息化工具在工会工作中的应用,提高工作效率。
五、加强组织与社会的联系与交流1. 提高工会服务水平,加强与员工的密切联系;2. 积极参与社区和社会事务,维护煤矿工人的合法权益;3. 加强与其他行业、地区工会组织的交流与合作,共同促进工会工作的发展。
六、加强自身建设,提升工会组织影响力和凝聚力1. 加强工会组织的规范化建设,提高组织纪律性和执行力;2. 加强工会组织的自我学习和研究,不断提升工作能力;3. 积极开展工会组织的党建工作,增强政治性和先进性。
结语:制定2024年煤矿基层工会工作计划,是为了更好地发挥煤矿基层工会在保护员工权益、促进员工福利提升、推动企业健康发展中发挥作用。
这份工作计划的实施将有助于提高煤矿基层工会组织自身的凝聚力和影响力,为员工和企业共同发展打下坚实基础。
基层工会工作总结及工作计划

基层工会工作总结及工作计划基层工会作为职工权益的维护者和企业发展的推动者,在过去的一段时间里发挥了重要作用,同时也为未来的工作明确了方向。
以下是对过去工作的总结以及对未来工作的计划。
一、过去工作的总结1、加强组织建设我们积极完善工会组织架构,吸纳了更多的职工加入工会,壮大了工会队伍。
通过定期组织会员大会和工会委员会会议,保障了会员的民主权利,使工会的决策更加科学、民主。
2、维护职工权益(1)关注职工劳动权益。
深入了解职工的工作环境、劳动强度和薪酬待遇等情况,积极与企业管理层沟通协商,解决了一些职工反映强烈的问题,如加班补贴的调整、工作时间的合理安排等。
(2)加强劳动法律法规的宣传。
组织了多次法律讲座和培训活动,提高了职工的法律意识和维权能力。
3、开展职工活动(1)举办了丰富多彩的文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛等,丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
(2)组织了各类技能竞赛,激发了职工的工作热情和创新精神,提高了职工的业务水平。
4、关心职工生活(1)建立了困难职工帮扶机制,对生活困难的职工进行了走访慰问,提供了必要的物质帮助和精神支持。
(2)关注职工的身心健康,组织了健康体检和心理健康讲座。
5、参与企业管理(1)通过职工代表大会等形式,积极参与企业的民主管理,对企业的发展规划、管理制度等提出了合理化建议。
(2)加强与企业管理层的沟通协调,促进了企业与职工之间的和谐稳定关系。
二、工作中存在的问题1、工会活动的参与度有待提高。
虽然组织了多种活动,但仍有部分职工由于工作繁忙或其他原因未能积极参与。
2、与职工的沟通渠道还不够畅通,对职工的需求了解还不够及时、全面。
3、工会干部的业务能力和服务意识还需要进一步加强,以更好地适应新形势下工会工作的要求。
三、未来工作计划1、进一步完善组织建设(1)加强工会干部队伍建设,定期组织培训学习,提高干部的综合素质和工作能力。
(2)优化工会组织架构,提高工作效率,更好地服务职工。
2024年基层工会年度工作计划模板(3篇)

2024年基层工会年度工作计划模板去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下,取得了很大的成绩。
今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标,开拓性的工作,使残联工作上一个新的台阶,为保证新一年工作的开展,我们要加倍的努力,做好以下几点工作:一、努力学习、掌握政策提高工作人员的自身素质,并要认真学好上级各部门的相关文件,理解实践并要认真落实到位,把各项方针政策宣传到每个残疾人,使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。
二、残联工作人员要积极主动工作要超前要作,按照街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,特别是康复工作做为工作重点,认真抓好落实,严禁走过场,在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。
三、残联工作人员要以满腔的热情坚持以人为本,把残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决一些实际问题,为他们职业培训和再就业搭建平台,提供绿色通道,通过我们真心服务,为他们排忧解难。
四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。
为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。
超级五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会做些力所能及的公益事宜,和开展适合身体力行的文体活动,在重大节日期间要举办几场歌诵会,以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。
通过各项活动的开展,提高残疾人的生活质量,展现了身残志不残的精神风貌,体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。
残联工作政策性强,涉及到残疾人的切实利益,我们每个工作人员都要集中精力,全身心地投入,用我们的积极态度和工作热情做好残疾人服务工作,为创建和谐社会而努力工作。
2024年基层工会年度工作计划模板(二)一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。
基层工会2024年个人工作计划

基层工会2024年个人工作计划【基层工会2024年个人工作计划】(字数:2025)一、工作目标与方向在2024年,基层工会的个人工作计划主要目标是:促进职工利益,提升职工福利,加强与企业管理层的合作,为职工创造更好的工作环境和工作条件。
具体的工作方向包括但不限于以下几个方面:1. 推动工资福利的改善和调整,争取为职工争取更高的工资待遇和福利保障。
2. 维护职工权益,推行劳动法律法规,确保职工的合法权益得到充分保护。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作,改善企业管理与职工关系。
4. 组织职工参与技能培训,提升职工的专业能力和职业素质。
5. 开展职工文化体育活动,增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、具体工作计划1. 推动工资福利改善(1)了解职工的薪资水平,与企业管理层协商,争取年度涨薪计划并落实到位。
(2)调查分析职工的福利需求,推动丰富和改善职工福利项目,如团队建设活动、节日福利等。
(3)建立职工福利档案管理制度,确保福利政策的公平和透明。
2. 维护职工权益(1)加强与所在企业的合作,与企业管理层建立密切的联系,了解职工的工作情况和问题。
(2)定期组织职工大会,听取职工的意见和建议,及时沟通解决问题。
(3)提供咨询和法律援助服务,帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作(1)定期举办企业内职工代表座谈会,了解职工的心声和需求,并与企业管理层进行沟通交流。
(2)与企业管理层开展定期的联席会议,商讨解决职工问题的具体措施。
(3)建立和完善职工反馈渠道,及时收集职工的意见和建议,向企业管理层反馈并推动解决。
4. 组织职工参与技能培训(1)了解职工的培训需求,与企业管理层协商确定培训计划,组织职工参与相关培训。
(2)与职业培训机构合作,提供专业技能培训项目,提升职工的专业能力。
(3)开展内部技术交流会议,促进职工之间的学习和进步。
5. 开展职工文化体育活动(1)组织丰富多彩的职工文化活动,如文艺晚会、演讲比赛等,丰富职工的业余生活。
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基层工会工作计划精品文档基层工会工作计划年小纪小学基层工会工作计划年是全面落实 大精神 实现我市教育强市目标的关键一年 也是我校 保六争八 面临挑战的一年。
在上级工会和学校支部、行政的领导下 团结和带领全体教职工 围绕学校这一中心工作 进一步发挥工会的桥梁纽带作用 努力推动工会工作再上新台阶。
指导思想和总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导 认真贯彻党的 届四中全会精神 以提高教师队伍素质为根本宗旨 以深化改革为动力 进一步健全和完善工会的参与监督机制 维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设 转变工作方法 最大限度地把广大职工组织到工会中来 最大限度地维护广大教职工的合法权益 最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性 努力实现我校 保六争八 的目标。
一、充分发挥工会组织的教育职能 全面提高教师素质。
、加强思想教育 增强教职工的主人翁意识。
积极配合党支部开展政治学习活动 年初撰写出年度政治学习计划 确定学习内容 通过演讲比赛、专题讲座、学习等多种形式 改变过去学习就是读的做法 不断丰富学习的形式与内容 在教师队伍中形成良好的学习氛围 结合市教育工会创设的精品文档工会之声 认真组织教职工认真学习 并结合本校本人工作实际写书面论文 并选优秀论文 篇送教育局参评。
、继续发扬纪小教师五种形象 抓好师德教育。
努力开展推进师德建设的活动 一是树立和宣传先进典型 组织教师学习市内先进学校的先进事迹 学习身边的优秀人物 创先进群体 在女职工中以 巾帼示步规个良好的精神状态 有一个心中有集体的主人翁意识 有一个强烈的竞争氛围。
、继续关心青年教师的成长 帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。
鼓励教师自觉成才 提高终身学习的自觉性 积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动 继续开展 青蓝工程 、 师徒结对 活动 促进青年教师做好教师、做名师。
通过教代会 制订完善四制的改革方案 特别要制订教学成果奖励办法 鼓励青年教师钻研教学业务 提高综合素质 提升教学质量。
二、完善教代会制度 积极推进校务公开 坚持民主管理 以法治校。
坚持每学年召开 次教代会和教职工大会 配合行政确定每次会议的中心议题 根据代表反映出的存在问题 集中解决一二个实际问题 凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会讨论通过并形成正式文件存档。
努力提高教代会的质量 学校有关的规章制度、四制方案一经教代会通过 行政必须执行 继续坚持民主评议干部制度 每学期末精品文档由教职工对中层以上干部进行考核 与结构工资制挂钩。
进一步推进校务公开工作 要在党支部的领导下 积极配合行政加强对校务公开工作的领导 制订校务公开计划 校务公开内容坚持每月一公开 特殊事情随时公开 特别是学校财务公开要做到实事求是。
充分发挥工会的监督职能作用 做好对内外公开工作 不断总结经验 排查不足 使校务公开工作做得更好。
三、充分发挥工会职能 维护教职工的合法权益。
、在教职工中实施温暖工程。
继续开展 工程的捐资帮残活动 在党员干部中开展一帮一活动 确定帮扶对象和帮扶金额 保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
、在新的形势下 在人事制度不断改革的过程中 重视劳动关系协调机制建设 巩固送温暖机制。
妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作 使教职工劳动权益基本得到保障。
结合学校实际为教职工办实事、做好事 把送温暖活动经常化、制度化、规个健康向上的工作生活环境 争取行政支持办 教工之家 定期组织活动 增强工会的吸引力 积极参加市教育工会开展的各项活动。
关注教职工的心理健康 引导教职工适应改革形势 增强心理能力和调节能力 认真工作 愉快生活。
四、加强工会自身建设 当好行政的好参谋。
加强工会自身建设 首先要注重提高工会干部的素质。
精品文档定期组织工会委员和工会小组长 认真学习政治理论 学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件 增强学法、用法、守法的意识 积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习 不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。
其次要坚持例会制度和报告制度 再一个就是要重视工会信息工作 注重资料积累 规半左右的情况 工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革 充分发挥她们积极性、主动性、创造性 为学校 保六争八 作贡献。
积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动 围绕女职工的意愿 研究和思考女教职工的学习、生活和工作 继续开展 巾帼示年 也是我校 保六争八 面临挑战的一年。
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、以维护职工合法权益为重点 认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式 建立和健全工会组建的有效机制 突出抓好非公企业、乡镇和社区 尤其是小煤矿工会组建工作 努力扩大工会组织的覆盖面 认真贯彻落实《企业工会工作条例》 继续推进企业工会规步建立健全平等协商和集体合同制度 提高建制率 重点推进工资集体协商机制建设 促进企业经济效益和职工工资的同步增长 深入开展以 送温暖 、 金秋助学 为主要内容的系列帮扶活动 抓好第三轮城县 一帮一 扶贫解困工作 充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用 今年要努力为困难职工和农民工办 件实事。
、以 五好 组织建设为重点 切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展 五好基层妇女组织 活动 不断加强基层妇女组织规步落实。
精品文档、建立民主管理制度 进一步加强城乡基层民主政治建设。
继续完善社区基础设施建设 充分利用社区资源 大力发展社区经济 拓宽社区服务内容 完善社区自治功能 推进社区民主进程 提高自治水平 加强社区干部队伍建设 对新当选的社区干部进行业务培训 开展农村社区建设试点工作 加强对全县村务公开工作的量化考核和指导 全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在 规步做好公务员考录工作 探索做好县、乡公务员交流挂职锻炼办法 做好新录用公务员到基层锻炼工作 研究带薪分流教师及借调人员管理、使用新机制 加强对公务员队伍的考核监督 不断强化公务员队伍的作风建设。