幼儿园工作规程
幼儿园工作规程

幼儿园工作规程1. 概述幼儿园工作规程是为了加强幼儿园管理,规范工作流程,确保幼儿园教育教学质量和幼儿的健康成长而制定的。
本规程适用于全体在幼儿园工作的教职员工。
2. 教职员工要求2.1 专业背景:教职员工应具备相关幼教专业背景,并持有相应的教师资格证书。
2.2 品德要求:教职员工应具备爱心、责任心和耐心,对幼儿有较高的情感认同,且注重个人形象和职业操守。
2.3 业务能力:教职员工应具备良好的教学基本功,并不断提升自身的专业能力。
3. 工作流程3.1 晨检与早会每天早上工作时间开始前,进行晨检及早会。
晨检包括对幼儿的体温、身体状况等进行检查,确保幼儿的身体健康;早会是教职员工对当天活动计划及教学安排进行交流和分享。
3.2 日常教学教职员工根据教育教学计划,进行日常的教学活动。
教学内容应符合幼儿的认知水平和需求,注重培养幼儿的综合能力和创造力,引导幼儿健康成长。
3.3 课后活动幼儿园提供课后活动,包括游戏、绘画、音乐、舞蹈等,旨在为幼儿提供充实的课余生活,满足其多样化的兴趣和需求。
3.4 家校沟通教职员工与幼儿家长保持密切联系,定期进行家长会议或开放日,了解幼儿在家庭环境中的表现和需求,并及时沟通任何需要注意的问题。
4. 保育措施4.1 幼儿营养膳食幼儿园提供健康均衡的膳食,确保幼儿获得充足的营养。
教职员工要关注幼儿的饮食情况,协助幼儿培养良好的饮食习惯。
4.2 安全保障幼儿园要建立完善的安全管理制度,确保幼儿的人身安全和生命安全。
教职员工要负责监护幼儿的行为,及时防范和处理意外事件。
4.3 卫生保健幼儿园要定期进行环境卫生、器具消毒等工作,保证幼儿园的整洁和卫生。
教职员工要注意幼儿的个人卫生习惯培养,并随时注意幼儿的健康情况。
5. 教育教学评估幼儿园要进行定期的教育教学评估,包括对教职员工的业务能力评估和教学质量评估。
评估结果将作为教职员工聘用和考核的依据,也用于幼儿园教育教学工作的改进和提升。
幼儿园工作规程

幼儿园工作规程一、总则1. 为了规范幼儿园的管理工作,保障幼儿的合法权益,促进幼儿身心健康成长,根据国家有关法律法规,结合本园实际,制定本规程。
2. 本规程适用于本幼儿园的全体工作人员和在园幼儿。
3. 幼儿园应当遵循幼儿教育规律,坚持德育为先,全面发展,注重个性,培养幼儿健康、快乐、自信、自主的品质。
二、组织机构与职责1. 幼儿园设立园长、副园长、教师、保育员、保健员等岗位,明确各岗位的职责。
2. 园长负责全面领导幼儿园工作,组织实施教育教学、管理、保健等工作。
3. 副园长协助园长开展工作,分管教育教学、管理、保健等方面的工作。
4. 教师负责幼儿的教育教学工作,关注幼儿的生活、学习、情感等方面的需求。
5. 保育员负责幼儿的生活照顾和卫生保健工作,关注幼儿的生活起居、饮食卫生等方面的需求。
6. 保健员负责幼儿的健康检查、疾病预防、营养指导等工作,关注幼儿的生长发育、健康状况等方面的需求。
三、教育教学1. 幼儿园实行小班制教学,每班人数不超过国家规定的标准。
2. 教育教学内容应符合国家课程标准,注重幼儿德、智、体、美全面发展。
3. 教育教学方法应因材施教,注重启发式、探究式、体验式教学,激发幼儿的学习兴趣和积极性。
4. 教育教学活动应注重实践性、趣味性,创设丰富多样的教育环境,提供丰富的教育资源。
四、管理与服务1. 幼儿园应建立健全各项管理制度,确保各项工作有序进行。
2. 幼儿园应加强与家长的沟通与合作,定期召开家长会,及时反馈幼儿在园情况,共同关注幼儿的成长。
3. 幼儿园应关注幼儿的安全,加强安全教育,落实安全措施,预防安全事故的发生。
4. 幼儿园应关注幼儿的心理健康,开展心理辅导,帮助幼儿建立良好的人际关系和自我认知。
五、保健与卫生1. 幼儿园应建立健全卫生保健制度,加强卫生保健工作,预防疾病的发生。
2. 幼儿园应定期对幼儿进行健康检查,建立健康档案,关注幼儿的生长发育状况。
3. 幼儿园应提供营养丰富、卫生安全的饮食,满足幼儿的生长发育需求。
最新的幼儿园工作规程(4篇)

最新的幼儿园工作规程可能因地区和幼儿园的具体情况而有所不同,以下是一般的幼儿园工作规程:1. 幼儿园的办公时间为每天早上7:30到下午5:30,其中包括上下班时间和午休时间。
2. 幼儿园的工作日为周一至周五,每周工作48小时。
3. 幼儿园的教职工必须按时完成每天的上班签到和下班签退。
4. 教职工必须按照园长或主管安排的班级和工作岗位进行工作,不得擅自调换职责。
5. 教职工必须遵守幼儿园的教育教学计划和教育教学活动安排,按照幼儿园的教育目标进行教学工作。
6. 教职工必须按照幼儿园的食品卫生规定,做好食品的采购、加工、储存和供应工作。
7. 教职工必须妥善保管幼儿园的财物,不得私自使用或挪用幼儿园的财物。
8. 教职工必须保持良好的职业道德和职业操守,对待幼儿、家长和同事要友善、热情和礼貌。
9. 教职工必须定期参加幼儿园组织的培训和研讨活动,提升自身的教育教学水平和专业能力。
10. 教职工必须积极配合幼儿园的相关工作,如家长会、节日庆祝活动、家园互动等。
11. 教职工必须遵守幼儿园的保密规定,不得泄露幼儿和家长的个人信息和幼儿园的内部信息。
12. 教职工必须按照幼儿园的安全保卫规定,确保幼儿园内部和周边环境的安全。
以上只是一般的幼儿园工作规程,具体的规定可能因幼儿园的实际情况而有所不同。
如果您需要了解某个具体幼儿园的最新工作规程,建议您咨询该幼儿园的职工手册或与该幼儿园的工作人员进行沟通。
最新的幼儿园工作规程(2)以下是一份常见的幼儿园工作规程,具体内容可能会有所不同,根据具体情况进行调整:1. 工作时间:- 上班时间:早上8:00-下午4:00- 休息时间:上午10:00-10:30,下午3:00-3:302. 工作职责:- 老师负责指导幼儿的日常学习、生活和活动- 保育员负责照顾幼儿的生活起居和卫生- 管理人员负责幼儿园的管理和协调工作3. 幼儿进园流程:- 家长需提供幼儿相关证件(户口本、疫苗接种证明等)- 幼儿园进行适龄评估,并签订入园协议4. 幼儿离园流程:- 家长提前书面通知幼儿园- 幼儿园办理离园手续,并退还押金5. 学费和缴费方式:- 学费包括基本教育费、膳食费、卫生费等- 家长按月支付学费,可以选择现金、银行转账等方式6. 幼儿安全和卫生:- 幼儿园提供安全环境,保证幼儿的人身安全- 幼儿园定期进行卫生消毒,保证幼儿的健康7. 亲子沟通和家长参与:- 幼儿园建立亲子沟通渠道,与家长共同关注幼儿的发展- 幼儿园定期组织家长会、亲子活动等,鼓励家长参与8. 假期安排:- 根据法定节假日及幼儿园的实际情况,给幼儿安排假期- 家长提前通知幼儿园请假的情况9. 安全事故处置:- 幼儿园建立安全管理制度,及时处理安全事故- 如有安全意外发生,幼儿园将及时通知家长并采取相应的处理措施10. 违纪处理:- 幼儿园对幼儿的违纪行为进行教育和批评- 如遇严重违纪行为,幼儿园有权采取相应的惩戒措施这仅是一份常见的幼儿园工作规程,具体的工作规程可能因地区和幼儿园的不同而有所差异,请根据实际情况进行调整和完善。
幼儿园工作规程操作手册

幼儿园工作规程操作手册一、幼儿园工作规程操作手册幼儿园是小朋友们学习成长的重要场所,为了保障幼儿园工作的顺利开展,制定一份幼儿园工作规程操作手册是非常必要的。
本操作手册旨在规范各项工作流程,保证幼儿园工作高效有序地开展,为幼儿提供一个健康、安全、快乐的学习环境。
二、幼儿园日常管理规范1.上班签到和离岗登记:每位工作人员必须遵守规定时间上班,并在离开幼儿园时进行离岗登记,确保全员到岗。
2.教师值日制度:每日由指定教师进行值日工作,包括清洁卫生、室内安全检查等工作。
3.晨间接待工作:保证家长送孩子到幼儿园后,有专人负责接待孩子,协助幼儿脱衣物、入园,并确保随身物品齐全。
4.午间用餐管理:监督幼儿用餐,确保食品卫生安全,指导幼儿培养良好的餐桌礼仪。
5.午睡管理制度:根据幼儿的生理需要,规定午睡时间和午睡环境,保证每位幼儿都能获得充足的休息。
6.安全事故处理流程:建立健全的安全事故报告机制,一旦发生安全事故,及时报告上级,并迅速采取措施进行处理,保护幼儿的安全。
7.家长沟通交流:保持与家长的密切联系,建立定期家长会议和家访制度,了解家长对幼儿学习和生活的需求和意见,共同为幼儿提供更好的服务。
三、教育教学管理规范1.教学计划制定:根据幼儿年龄、兴趣爱好和个性特点,制定科学合理的教学计划,确保教学目标的顺利实现。
2.课堂管理规范:教师在教学过程中应保持教学秩序,注重教学方法和技巧,培养幼儿的观察能力、动手能力和创造力。
3.作业布置和批改:根据幼儿的学习情况,布置适量的作业,及时批改,及时反馈,指导幼儿巩固知识、提高能力。
4.家园联合:定期召开家长会,向家长介绍孩子在幼儿园的学习情况和表现,与家长共同探讨孩子的教育问题,建立起良好的家园合作关系。
5.教师培训:每年组织教师进行教育培训,提高教师的教育水平,推动教育教学质量的不断提高。
四、幼儿园设施设备管理规范1.设备设施维护:定时检查幼儿园的设备设施,发现问题及时维修和更换,确保设备设施的安全性和可用性。
幼儿园工作规程

幼儿园工作规程第一章总则1.1目的与依据1.1.1为了提高幼儿园工作效率,确保幼儿园的教育质量,特制定本工作规程。
1.1.2本工作规程遵循国家有关教育法规、卫生标准以及幼儿园管理要求,同时结合本园实际情况制定。
1.2适用范围1.2.1本工作规程适用于全体教职工、幼儿及其家长,对于园内所有教育教学和管理工作均有指导作用。
1.2.2园长负责本工作规程的实施和监督,各级教职工需严格遵守。
第二章教育目标和任务2.1教育目标2.1.1培养幼儿的基本生活自理能力,促进其社交与情感发展。
2.1.2培养幼儿的学习兴趣,激发其好奇心和创造力。
2.1.3培养幼儿良好的行为习惯,提高其集体生活和团队协作能力。
2.2教育任务2.2.1开展启蒙教育,引导幼儿逐步适应学园生活,培养他们对学习的积极态度。
2.2.2制定个性化教育计划,关注每个幼儿的发展差异,促进其全面发展。
2.2.3进行有趣、富有创造性的教学活动,拓展幼儿的认知和想象力。
第三章师德师风3.1师德标准3.1.1教职工应具备良好的师德,言行得体,言传身教,做到言行一致。
3.1.2严禁在园内散布不良言论,不得以任何方式影响园内师生关系。
3.2专业发展3.2.1持续学习,提高自身专业素养,积极参与各类培训和研讨活动。
3.2.2师德评价和业绩考核作为教职工聘用和晋升的重要参考依据。
第四章幼儿保育管理4.1安全保障4.1.1园内环境要保持整洁有序,定期检查园内安全设施,确保没有安全隐患。
4.1.2教职工要时刻保持警觉,确保每位幼儿在园内的安全。
4.2健康管理4.2.1健康档案要完善,每位幼儿每年进行一次健康体检。
4.2.2发现有传染性疾病症状的幼儿要及时隔离并通知家长,确保园内健康环境。
4.3饮食安全4.3.1食品采购要符合卫生标准,确保食品安全。
4.3.2保障幼儿饮食的多样性和均衡性,了解幼儿的食物过敏情况。
第五章教育教学管理5.1课程设置5.1.1制定适龄、适宜的教育教学计划,保证每个年龄段幼儿得到全面的发展。
幼儿园工作规程精选5篇

幼儿园工作规程 1以园务计划为指导,全面解读、领略《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》的教育精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成为了各项工作,一.校园建设。
1.根据园所发展的规划,配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。
2.利用假期和双休日,后勤部门有计划的完成为了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、部份教室、午睡室、走廊 ; 油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。
二.后勤队伍建设。
1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。
本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体味、知识竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。
2.根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
3.进一步规范和落实“日常规范操作”,请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩交流,加大催促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。
本学期,九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检,获得了领导专家的一致好评。
4.本学期根据实际情况,因增加了幼儿人数,且各年龄段菜肴烹调的要求不同,故增加了食堂工作人员,并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。
组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》《、餐具消毒岗位责任制》。
每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色采、滋味上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。
最新的幼儿园工作规程(3篇)
最新的幼儿园工作规程很抱歉,我提供的文本长度有限制,无法提供____字文章。
以下是一个大致的幼儿园工作规程范例:幼儿园工作规程第一章总则第一条幼儿园工作规程是为了规范幼儿园工作、加强教职工管理、保障幼儿权益而制定的。
第二条幼儿园工作规程适用于本幼儿园全体教职工、幼儿和家长。
第三条幼儿园工作规程制定、修订和解释权属于幼儿园校务委员会。
第四条幼儿园工作规程的内容应当遵循国家教育法律法规、社会主义核心价值观以及幼儿园的办学理念和目标。
第二章幼儿园教职工的职责和权利第五条幼儿园教职工的职责包括:(一)认真履行本职工作,确保幼儿的安全和教育质量;(二)维护幼儿园的形象,保持教育教学秩序;(三)积极参加教育教学研讨、培训和自我提升;(四)爱护幼儿,尊重幼儿的个性和差异,关注幼儿的成长和发展;(五)及时与家长沟通,建立良好的家园合作关系;(六)维护幼儿园的安全和环境卫生。
第六条幼儿园教职工享有的权利包括:(一)接受教育教学培训和提升的机会;(二)按照国家有关规定享有的各项待遇;(三)参与幼儿园决策和管理的权利。
第三章幼儿的权益和安全第七条幼儿园应当保护幼儿的权益,尊重幼儿的个人差异和发展需求。
第八条幼儿园应当确保幼儿的安全,建立安全教育体系,并制定应急预案。
第九条幼儿园禁止任何形式的体罚、虐待、歧视、恶意评价幼儿的行为。
第十条幼儿园应当建立健全幼儿的健康档案,每天定时对幼儿进行健康观察,并及时向家长汇报幼儿的健康状况。
第四章家园合作第十一条幼儿园与家长应建立良好的家园合作关系,共同关注幼儿的发展和教育。
第十二条幼儿园应当及时与家长进行沟通,定期召开家长会,向家长介绍幼儿的学习和成长情况。
第十三条家长应积极参与幼儿园的教育活动,配合幼儿园的工作。
第五章校务管理第十四条幼儿园应当建立健全校务管理体系,明确各级管理岗位的职责和权限。
第十五条幼儿园应当建立教研团队,定期组织教研活动,提升教职工的教育教学水平。
第十六条幼儿园应当建立完善的财务管理制度,确保财务透明和合法运作。
幼儿园 工作规程
幼儿园工作规程一、安全管理为了保障幼儿的生命安全和身体健康,幼儿园制定了以下安全管理规程:1. 学校周边环境安全保障- 确保幼儿园周边交通环境安全,设置交通警示标识。
- 定期检查校园周边道路、交通设施的安全状况。
2. 幼儿进出园安全规程- 幼儿须由家长或指定人员陪同进入园区。
- 家长或指定人员在接送幼儿时需要出示有效身份证明。
- 未经授权,任何人不得擅自接走他人幼儿。
3. 防火安全规程- 定期检查幼儿园用电设备及用电安全情况。
- 安排专人负责每日检查教室、楼道、洗手间等区域内的电器关掉并断电。
- 定期组织防火演练,提高师生应对火灾的应急能力。
二、教育管理幼儿园以提供优质教育服务为目标,制订以下教育管理规程:1. 学务管理- 制定教学计划,明确每日的教学目标和内容。
- 监督教师按照计划有序进行教学,并做好教学记录。
- 定期组织教研活动,提高教师教学水平。
2. 幼儿评价规程- 建立幼儿发展档案,全面记录幼儿的成长情况。
- 制定幼儿评价标准,定期向家长反馈幼儿的学习与发展情况。
- 鼓励教师和家长积极参与幼儿的评价过程,共同促进幼儿的全面发展。
三、日常管理为了确保幼儿园的日常运作有序高效,制定了以下日常管理规程:1. 课堂纪律规程- 幼儿园培养幼儿良好的学习和生活习惯,教师要督促幼儿遵守课堂纪律。
- 要求幼儿遵守安静的学习环境,不打扰他人学习。
2. 作业管理规程- 教师制定合理的作业布置计划,确保幼儿的作业量适宜。
- 落实家庭作业检查制度,鼓励家长积极参与幼儿作业的指导。
3. 体育健身管理规程- 定期开展体育课程,增强幼儿的体质和身体素质。
- 落实每日体育活动,保证幼儿适当的户外活动时间。
四、卫生管理幼儿园注重卫生管理,确保幼儿的身心健康,制定了以下卫生管理规程:1. 教室卫生管理规程- 教师负责每日教室环境的整洁与卫生。
- 定期进行大扫除,彻底清洁教室内的物品和设施。
2. 饮食卫生管理规程- 餐厅环境卫生每日保洁,确保饮食环境整洁。
幼儿园工作规程操作细则
幼儿园工作规程操作细则1. 学前准备在每天工作开始之前,保证所有教师都已准备好相应的教学材料和教具。
检查教室环境,确保每个学生的座位整洁有序,保证教学准备工作的顺利进行。
2. 上午活动上午活动主要包括早操、早餐、主题教学等环节。
在早操环节,教师要引导学生做操,保证动作标准、规范。
在早餐环节,教师要帮助学生有序用餐,关心学生的饮食安全和卫生。
在主题教学环节,教师要根据当日教学内容,带领学生探索、学习知识。
3. 午休时间午休时间是学生休息放松的时间,教师要监督学生午休,确保每个学生的午休环境安全舒适。
教师要耐心照顾学生,保证他们有足够的休息时间。
4. 下午活动下午活动主要包括午餐、午休后的主题教学、户外游戏等环节。
在午餐环节,教师要引导学生有序用餐,帮助有需要的学生就餐。
在主题教学环节,教师要将当日的教学内容巩固、拓展。
在户外游戏环节,教师要帮助学生放松身心,培养合作精神。
5. 下课时间下课时间是学生放学回家的时间,教师要确保每个学生的安全离校。
与家长保持密切联系,告知学生当天的表现和需要注意的事项。
6. 复查整理下课后,教师要对当天的教学情况进行总结,反思教学中的不足和可改进之处。
整理好教学材料和教具,准备好第二天的教学内容。
幼儿园工作规程操作细则的制定和执行,对于保证教学质量、提高教师工作效率、增强学生学习体验都起着至关重要的作用。
只有不断完善规程,才能更好地为幼儿园的教学工作提供有力支持。
愿所有教职员工共同努力,让每个孩子在幼儿园中茁壮成长。
幼儿园工作规程2份
幼儿园工作规程(一)第一章:总则第一条:目的和依据1.1 本工作规程的目的是确保幼儿园的正常运营,保障幼儿的健康和安全,促进幼儿的全面发展。
依据法律法规和相关政策,明确各项工作的具体要求和流程。
1.2 本工作规程适用于本幼儿园的全体教职工和幼儿家长,对于规范幼儿园的管理和教育工作具有指导性作用。
第二章:管理体制第二条:园长职责2.1 园长是本幼儿园的最高管理者,负责园务管理、教育教学和日常运营。
园长应确保幼儿园的各项工作按照法律法规和相关政策要求开展。
2.2 园长有权制定和修订幼儿园的工作计划和年度计划,确保幼儿园的发展目标得以实现。
第三条:教职工职责3.1 教职工应按照园长的要求,认真履行工作职责,保障幼儿的安全和教育质量。
3.2 教职工应定期参加教育培训,提高自身的教育教学水平。
3.3 教职工应维护良好的师德师风,与幼儿家长保持良好的沟通合作关系。
第四章:教育教学第四条:教育目标4.1 幼儿园的教育目标是培养幼儿的综合素质,包括智力、情感、社交、身体等方面的发展。
教育应以幼儿的个体差异为基础,注重个性化教育。
4.2 幼儿园应制定教育计划,包括教学目标、内容、方法和评价方式,确保幼儿的全面发展。
第五条:教育环境5.1 幼儿园应提供安全、卫生、温馨的教育环境,保障幼儿的身体健康。
5.2 教室应布置合理,教具和教材应适应幼儿的年龄和发展水平。
5.3 幼儿园应建立安全管理制度,保障幼儿的安全。
第六章:家长参与第六条:家长的权利和义务6.1 家长有权了解幼儿园的教育教学情况,参与幼儿园的决策和管理。
6.2 家长应积极参与幼儿园的家长会和亲子活动,与园方保持密切联系。
6.3 家长应遵守幼儿园的规章制度,配合园方的工作。
第七章:安全管理第七条:安全制度7.1 幼儿园应建立健全的安全管理制度,包括防火、防疫、防护等方面的措施。
7.2 幼儿园应定期进行安全演练,确保幼儿和教职工在紧急情况下能够妥善处理。
第八章:日常管理第八条:日常管理制度8.1 幼儿园应建立日常管理制度,包括幼儿的日常护理、饮食安排、作息时间等方面的规定。
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《幼儿园工作规程》试行第一章总则第一条为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,制定本规程。
第二条幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构,属学校教育的预备阶段。
第三条幼儿园的任务是:实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
幼儿园同时为幼儿家长安心参加社会主义建设提供便利条件。
第四条幼儿园适龄幼儿为三周岁至入小学前。
幼儿园一般为三年制,亦可设一年制或二年制的幼儿园。
第五条幼儿园保育和教育的主要目标是:促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
发展幼儿正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进其对环境的认识,培养有益的兴趣和动手能力,发展智力。
萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感,培养诚实、勇敢、好问、友爱、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德、行为、习惯,以及活泼、开朗的性格。
萌发幼儿初步的感受美和表现美的情趣。
第六条幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等。
上述形式可分别设置,也可以混合设置。
第二章幼儿园的招生、编班第七条幼儿园每年秋季招生。
平时如有缺额,可随时补招。
幼儿园对烈士子女,家中无人照顾的残疾人子女和单亲子女入园,应予照顾。
第八条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼儿园,除招收本单位工作人员的子女外,有条件的应向社会开放,招收附近居民子女入园。
第九条幼儿在入园前,须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查,合格者方可入园。
幼儿园招生除进行体格检查外,严禁任何形式的考试或测查。
第十条幼儿园规模以有利于幼儿身心健康,便于管理为原则,不宜过大。
幼儿园每班幼儿人数一般为:小班(三至四周岁)二十五人,中班(四至五周岁)三十人,大班(五周岁至入小学前)三十五人,混合班三十人,学前幼儿班不超过四十人。
寄宿制幼儿园每班幼儿人数酌减。
幼儿园可按年龄分别编班,也可混合编班。
第三章幼儿园的卫生保健第十一条幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。
幼儿园应严格执行卫生部颁布的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健制度。
第十二条幼儿园应制订合理的幼儿一日生活作息制度。
两餐间隔时间不得少于三小时半。
幼儿户外活动时间在正常情况下,每天不得少于二小时,寄宿制幼儿园不得少于三小时,高寒地区在冬季可酌情减少。
第十三条幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。
每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。
应注意幼儿口腔卫生,保护幼儿视力。
第十四条幼儿园应建立卫生消毒、病儿隔离制度,积极做好计划免疫和疾病防治工作。
幼儿活动场所严禁吸烟。
第十五条幼儿园应建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度,以及食品、药物的管理和幼儿接送等制度,防止发生失火、触电、走失、砸伤、摔伤、烫伤、溺水、食物中毒、药物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内以及交通安全等事故。
应加强对幼儿的安全教育。
第十六条供给膳食的幼儿园应为幼儿提供合理膳食。
有条件的要编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。
第十七条幼儿园应保证供给幼儿饮水,为幼儿饮水提供便利条件。
要培养幼儿良好的大、小便习惯,不得限制幼儿大、小便的次数、时间等。
第十八条积极开展适合幼儿的体育活动,每日户外体育活动不得少于一小时。
加强冬季锻炼。
要充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划地锻炼幼儿肌体,增强身体的适应和抵抗能力。
对体弱或有残疾的幼儿予以特殊照顾。
第十九条幼儿园夏季要做好防暑降温工作,冬季要做好防寒保暖工作,防止中暑和冻伤。
第四章幼儿园的教育第二十条幼儿园教育工作的原则是:体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。
遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。
面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。
合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。
创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。
以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。
第二十一条幼儿园一日活动的组织应动静交替,注重幼儿的实践活动,保证幼儿愉快的、有益的自由活动。
第二十二条幼儿园日常生活组织,要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。
第二十三条幼儿园的教育活动是有目的、有计划引导幼儿主动活动的,多种形式的教育过程。
教育活动的内容应根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。
组织教育活动应根据不同的教育内容,充分利用周围环境的有利条件,以积极运用感官为原则,灵活地运用集体活动与个别活动的形式,为幼儿提供充分活动的机会,注重活动的过程,促进每个幼儿在不同水平上的发展。
第二十四条游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式。
应根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏。
应因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间、材料)。
游戏材料应强调多功能和可变性。
应充分尊重幼儿选择游戏的意愿,鼓励幼儿制作玩具,根据幼儿的实际经验和兴趣,在游戏过程中给予适当指导,保持愉快的情绪,促进幼儿能力和个性的全面发展。
第二十五条幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主,注意潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。
严禁虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
第二十六条幼儿园应在各项活动的过程中,根据幼儿不同的心理发展水平,注重培养幼儿良好的个性心理品质,尤应注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不要强求一律。
第二十七条幼儿园应当使用全国通用的普通话。
招收少数民族幼儿为主的幼儿园,可使用当地少数民族通用的语言。
第二十八条幼儿园和小学应密切联系,互相配合,注意两个阶段教育的相互衔接。
第五章幼儿园的园舍、设备第二十九条幼儿园应设活动室、儿童厕所、盥洗室、办公用房和厨房。
有条件的幼儿园可单独设保健室、音乐室、游戏室、体育活动室和家长接待室等。
寄宿制幼儿园应设寝室、隔离室、浴室、洗衣间和教职工值班室等。
第三十条幼儿园应有与其规模相适应的户外活动场地,配备必要的游戏和体育活动设施,并创造条件开辟沙池、动物饲养角和种植园地。
应根据幼儿园特点,绿化、美化园地。
第三十一条幼儿园应配备适合幼儿的桌椅、玩具架、盥洗卫生用具,以及必要的教具、玩具、图书和乐器等。
寄宿制幼儿园应配备儿童单人床。
幼儿园的教具、玩具,应符合安全、卫生、教育的要求。
幼儿园应因地制宜,就地取材,自制教具、玩具。
第三十二条幼儿园建筑规划面积定额、建筑设计要求和教具、玩具的配备,参照国家有关部门的规定执行。
第六章幼儿园的工作人员第三十三条幼儿园按照编制标准设园长、副园长、教师、保育员、医务人员、事务人员、炊事员和其他工作人员。
各省、自治区、直辖市教育行政部门可会同有关部门参照国家教育委员会和原劳动人事部制订的《全日制、寄宿制幼儿园编制标准》,制定具体规定。
第三十四条幼儿园工作人员应热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,努力学习专业知识和技能,提高文化和专业水平,品德良好,为人师表,忠于职责,身体健康。
第三十五条幼儿园园长除规程本规程第三十四条要求外,并具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度,或取得幼儿园教师专业合格证书者。
此外,还应有一定组织管理能力和实际工作经验。
幼儿园园长由设置者任命或或聘任。
非地方人民政府设置的幼儿园园长应报教育行政部门备案。
幼儿园园长负责幼儿园的全面工作,其主要职责如下:(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;(二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作;(三)负责建立并组织执行各种规章制度;(四)负责聘任、调配工作人员。
指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖励;(五)加强工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益;(六)管理园舍、设备和经费;(七)组织和指导家长工作。
第三十六条幼儿园教师符合本规程第三十四条要求外,还应具有第三十五条第一款规定的资格之一。
幼儿园教师职务实行聘任或任命制。
幼儿园教师对本班工作全面负责,其主要职责如下:(一)根据国家规定的幼儿园教育纲要,结合本班幼儿的特点和个体差异,制订教育工作计划,并组织实施;(二)观察、分析并记录幼儿发展情况;(三)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作;(四)与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务;(五)参加业务学习和幼儿教育研究活动;(六)定期向园长汇报,接受其检查和指导。
第三十七条幼儿园保育员除符合本规程第三十四条要求外,还应具有初中毕业以上程度,并受过幼儿保育职业培训。
幼儿园保育员的主要职责如下:(一)负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作;(二)在教师指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;(三)在医务人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;(四)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
第三十八条幼儿园医务人员除符合本规程第三十四条要求外,医师应当具有医学院毕业程度;医士和护士应当具有中等卫生学校毕业程度,或取得卫生行政部门的资格认可;保健员应当具有高中毕业程度,并受过幼儿保健职业培训。
幼儿园医务人员对全园幼儿身体健康负责,其主要职责如下:(一)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;(二)研究调配和改善幼儿膳食,检查饮食、饮水和环境卫生;(三)密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;(四)向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;(五)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第三十九条幼儿园其他工作人员的资格和职责,参照政府的有关规定执行。
第四十条对认真履行职责,成绩优良者,应按有关规定给予奖励。
对不履行职责者,应给予批评教育;情节严重的,应给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
第七章幼儿园的经费第四十一条幼儿园的经费由设置者负责筹措。
其经费标准,地方人民政府设置的幼儿园,由省、自治区、直辖市人民政府制定;其他幼儿园,由设置者或其上级行政主管部门参照上述标准制定。
第四十二条幼儿园收费应按省、自治区、直辖市教育行政部门会同有关部门制定的收费项目、标准和办法执行。
幼儿园不得以培养幼儿某种专项技能为手段,另外收取费用;亦不得以幼儿表演为手段,进行营利性活动。