关于送审集体合同的报告

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关于送审集体合同的报告

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

篇一：集体合同送审报告

篇一：工会送审报告

xxxxxxxxxx 有限公司

工会委员会

关于《xxxxxxxxx 有限公司

集体合同》的送审报告

xxx市人力资源和社会保障局：

遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及国家劳动部《集体合同规定》，我司工会代表全体职工与企业行政已经建立集体协商机制，制定了集体协商制度实施办法。由我司工会起草的〈〈xxxxxxxx有限公司集体合同》（草案）于20xx年x月x日提交我司职工代表大会审议通过。实施至今，结合现行实际情况，于20x年x 月x日经职工和企业行政双方代表集体协商讨论修改后达成一致意见，由xxxxx有限公司工会主席xx同志代表全体职工与xxxxxxx 有限公司总经理xx同志代表企业共同签订了

«xxxxxx 有限公司集体合同》、〈〈xxxxxxxxxx 有限公司女职工女职工特殊权益保护专项集体合同》。现予送审，请

予批复。附：1、xxxxxx有限公司集体协商及集体合同双方

首席代表和代表名单。

2、xxxxxxx 有限公司第三届一次职代会关于审议通过

« xxxxxxx有限公司集体合同》的决议。

3、xxxxxxxxxxxxx 有限公司集体合同签字文本。

20xx年x月x日篇二：集体合同送审材料

报送集体合同，应当提供下列材料各一份：

（一）集体合同；

（二）集体合同送审表；

（三）企业营业执照副本复印件（实行企业化管理的事业单位提供《事业单位法人证书》及实行企业化管理的证明材料复印件）；

（四）工会法人证书（或工会委员会成立批复）复印件;

（五）协商代表基本情况表；

（六）职工代表大会或者全体职工讨论并表决通过集体合同草案的决议。

报送期限：

用人单位与职工方签订或变更集体合同后，应当自双方首席代表签字之日起1 0日内，按规定报送企业住所地的区劳动和社会保障局（市属企业送市劳动保障局）审查。

超过上述期限的，报送单位应出具按报送期限规定变更双方签字日期的证明材料，报送劳动保障行政部门审查。集体合同送审表登记编号：（）号

本集体合同已经本企业职工代表大会（或全体职工）讨论通过，现报送审查。

组织机构代码

企业名称（章）工会名称（章）企业法定代表人工会主席

企业方首席代表职工方首席代表

集体合同期限年属：①首次签订②续订③变更企

业性质上级主管部门企业职工总数

企业地址邮政编码联系电话联系人协商经过:

主要议题：

送审日期：年月日

协商代表个人资料

单位名称：报送日期：

篇三：集体合同履约情况的报告

关于《集体合同》履约情况的报告

（书面）

20XX年12月29日

各位代表：

现将公司《集体合同》履约情况报告如下，请予审议。

一. 贯彻落实情况

公司认真贯彻执行《劳动法》和《集体合同》规定，加强和完善

职工平等协商集体合同机制，切实维护广大职工合

法权益

1.劳动用工和劳动合同方面

公司合理高效进行人力资源规划，不断优化劳动组合，适时修订完善劳动定额、定员标准，初步建立科学标准的劳动用工结构，切实保障公司20XX年工作任务的顺利完成。

认真落实〈〈xxxx集团公司劳动用工管理暂行规定》，进一步规范劳动用工行为，建立适应发展要求的劳动用工制度。不断完善劳动力的进出机制，依法进行劳动合同的签订、续订、解除和终止，全年解除、终止劳动合同71人，续签

合同171人，充分维护了劳动双方的合法权益，合理避免了合同纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。

坚持公开、公平、公证的招聘程序，按专业需求对口招聘，加大人才引进力度，全年累计招聘37人，全部大专以

上学历，其中研究生两名，不断优化人才队伍结构。在合理劳动定员范围内，充分考虑社会就业形势，择优招录7名职工子女，缓解了职工子女就业压力，促进公司和谐稳定发展。

2.职工劳动报酬和休息休假方面

公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，实行岗效工资、契约工资相结合的薪酬制度，实行向生产一线、技术含虽高的工种岗位以及专业技术技能人员倾斜的分配政策。公司进一步完善岗位工资体系和绩效工资体系，以及奖金内部分配办法，按时足额发放职工工资，充分保证职工